会计，工作8个小时，包吃包住，工资4500保低记件，月结，吃苦耐劳者优先，

吃苦耐劳者优先

做公司内账

全盘会计，需要有经验

岗位职责： 1、 熟练使用财务软件 2、 负责公司日常账务处理及相关报表编制 岗位要求： 1、 2026届应届毕业生，财会相关专业，工作细致认真，逻辑思维严密； 2、 具备开放心态与创新意识，自我驱动力强，专业基础扎实； 3、 具备良好的沟通协调能力； 李渡管培生均需在李渡酒厂进行为期2-3个月的轮岗学习（脱岗状态），全面了解李渡酒的生产与销售全流程，轮岗结束后返回所属岗位部门开展工作。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、审核及账簿登记 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，确保数据准确合规 4.协助完成成本核算、费用管控及财务分析工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，学历大专以上 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、亿企赢、金蝶）及Office办公软件 4.工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 有初级会计职称者优先，应届生亦可培养

配合老板核对资金、往来，提供清晰经营数据

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备 5.协助优化财务流程，提升账务处理效率与规范性 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2.具备会计工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 4. 工作细致严谨，具备良好职业道德和保密意识 5. 具备较强的学习能力与沟通协作精神

工作职责： 1、采购合同管理：负责合同的审核、用印、回收、登记及归档等全流程管理； 2、采购结算：审核采购结算资料，确保发票与采购订单匹配，完成票据核对； 3、采购对账：与采购人员或供应商进行账务核对，沟通解决差异，保障账目一致； 4、付款审核：依据合同条款、审批流程及应付款情况，审核到期或预付款项，确保数据无误； 5、价格核查：每周检查当月采购订单单价的合理性，发现异常及时对接并推动处理； 6、单据归档：打印并整理采购凭证，完成凭证匹配、装订存档，扫描发票及双方盖章对账单上传系统； 7、报表输出：编制并提交采购周报、采购价格核对表、进项税额与票据比对结果、供应商应付款、到货进度、库存状况等相关报表； 8、库存预警：对比当前库存与最低库存标准，识别短缺情况并发出预警，协同采购部门制定补货计划，并跟进问题解决进展； 9、呆滞物资管理：统计长期未动用的原材料、设备等资产，实地核查后提报相关部门审批，协助拟定处置方案； 10、制度优化参与：参与采购管理制度、业务流程及信息化系统的建设与优化，提出可行性改进建议。 任职要求： 1、毕业于一本财经类院校（如江西财大/安徽财大）或211&985高校财务管理相关专业（含会计学、财务管理），试用期3个月，有2-3年相关工作经验者优先； 2、具备扎实的数学计算能力与逻辑分析能力，熟练运用EXCEL基础函数如数据透视表、SUMIFS等； 3、性格积极乐观、思维条理清晰、主观能动性强，具备良好的职业操守、团队合作意识、执行力与反馈意识，富有进取心；

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资金收支管理 5.配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料 任职要求： 1.熟悉国家财税法规及会计准则，具备扎实的会计基础知识 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4. 具备基本沟通协调能力，能配合各部门完成财务对接工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

南昌市东湖区招消防安装

南昌市新建区招电焊、二保焊/气焊、钢结构安装/打板

岗位职责： 1. 负责产品包装作业，确保包装规范、整洁、符合质量标准 2. 协助仓库完成货物出入库扫描、登记及盘点工作 3. 按照生产计划及时完成包装任务，保障交付进度 4. 保持工作区域清洁有序，遵守安全生产操作规程 5. 配合主管完成临时性生产及仓储相关事务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 无学历限制，有工厂普工经验者优先 3. 工作认真负责，具备基本识字能力和简单数字计算能力 4. 能接受轮班制或弹性排班安排 5. 服从管理，具备良好的团队协作意识

新建区昌北大道幸福河小区打孔，卫生间吊顶上打一个110的孔。，120元。

青山湖创业路要一个烧菜师傅，两炒一配工作简单，月休3天，包吃住，工资7000-7500一个月，年龄25-35做事负责，联系电话王

岗位职责： 1. 全盘账务统筹：独立负责公司全盘账务的审核与把关，确保会计核算符合会计准则及税法规定，对账务质量负总责。 2. 税务策略制定：深度研究行业相关税收政策，进行合理的税务筹划，控制税务风险，争取税收优惠，维护良好的税企 3.税务申报：负责月度、季度及年度各项税务申报（增值税、企业所得税、个税等）及年度汇算清缴。 4.报表编制：按时编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表及内部管理报表。 5.懂一些人事方面的内容。 任职要求： 1.经验要求：5年以上全盘账务处理经验，同时接触过行政或人事工作者优先。

坐班会计熟悉运输业务

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理，合规履行税务义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，持有初级会计职称者优先 2.熟悉国家财税法规及会计准则，具备基本账务处理能力 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 5. 无不良信用记录，遵守职业道德与财务保密规定

坐班会计，哈密市宝达物流上班

坐班会计报税统计

平安客服文员作为连接客户与公司的服务纽带，专注于「客户咨询处理、需求推进落实、信息整理反馈」，结合标准化服务流程与平安综合金融业务特点，具体职责如下： 一、客户咨询多渠道响应（核心基础职责） 1. 全渠道客户对接：依托企业微信、短信、线上平台等途径，及时回应客户关于保险产品、银行服务、贷款还款、权益福利等方面的常见问题，确保解答准确并符合监管要求及公司标准； 2. 复杂事项协同处置：对现场无法直接解决的问题（如业务流程异常、权益兑现争议），完整记录客户信息与具体诉求，及时转交相关业务条线，并持续跟踪处理进展，第一时间向客户反馈结果； 3. 高频问题归纳优化：定期汇总常见咨询内容，完善FAQ知识库内容，提升后续应答效率，降低重复性沟通负担。 二、客户需求落实与服务持续跟进 1. 基础事务协助办理：协助客户完成信息确认（如地址变更、缴费年限核实、还款金额查询）、权益申领（如礼品发放、福利到账）、业务申请支持等操作，保障流程合规且执行高效； 2. 专项场景动态跟进：面向贷后客户，提前通知账单还款时间，协助处理还款相关事宜，同步更新客户风险等级标识；针对存量客户，开展周期性回访，了解服务体验，增强客户关系维系； 3. 客户满意度管理：在服务完成后，通过回访或问卷形式收集客户反馈，主动识别并疏导潜在不满情绪，持续提升客户对平安服务体系的认可与信赖。

1、协助办事处经理开展后勤支持工作，统筹人事行政事务，协调并监督本部门员工落实岗位职责； 2、在总公司人力资源部的指导下，推进办事处人员的岗位设置、编制核定及团队优化相关工作； 3、组织策划员工活动，落实各项福利政策，积极维护和谐的员工关系； 4、负责营销人员差旅费用的资料收集、初步审核及费控系统的录入与处理； 5、承担办事处本地岗位的招聘实施、入职办理及基础岗前培训工作； 6、管理办事处资产的申购、调配、转移，及时更新资产信息，并规范执行报废处置流程； 7、保障办事处安防系统及人防设备正常运行，全面负责办公环境、人员及信息安全管理工作； 8、统筹办事处各类会议与活动的申请、组织执行及相关费用报销的整理归档； 9、上班时间：工作日朝九晚六，周末9:30-17:00，单休

工作职责： 1. 拟定并优化企业各类管理制度与流程，提升整体运营效率。 2. 承担公司日常行政事务，涵盖企业文化塑造、办公环境维护等方面。 3. 策划并实施员工培训及团队活动，助力人才发展与组织凝聚力提升。 4. 识别并处理各类管理问题，提出有效对策，增强企业管理效能。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限； 2. 熟悉常用办公软件及设备操作； 3. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 4. 为人正直、作风严谨、工作细致、办事高效。 5. 年龄要求：25-45周岁

营销后备干部（管培生）港股上市公司 1，负责经销商及烟酒店的拜访维护，组织产品品鉴会，策划并执行消费者培育活动，达成既定销售目标； 2，参与品牌推广与营销活动的方案制定及落地执行； 3，配合市场团队推进渠道建设与一线运营工作的实施。 二、任职要求： 1，性格开朗积极，具备良好抗压能力，服务意识突出，自我驱动力强； 2，目标感清晰，注重结果产出，主动提供支持与协作； 3，学习适应能力强，乐于分享并助力团队成长； 4，思维灵活有创意，勇于突破现状迎接挑战。 三、福利待遇： 1，首年综合收入7-12万元，后续年度稳步提升； 2，依法缴纳五险一金，享有带薪年假、租房补贴、车辆补贴等多项福利； 四、培养机制： 1，配备专属培养方案及一对一导师指导，提供管理与专业双序列发展路径； 2，结合理论培训（酒厂及教学研基地学习）与实践锻炼（市场多岗位轮岗），实施双轨制培养； 3，表现优异者入职半年后可推荐晋升为小组负责人，赋予相应管理权限！ 五、招聘对象： 2026届本科及以上学历毕业生； 六、工作地点： 全国统一分配，优先覆盖江西省内各主要城市。

岗位职责： 负责协助开展市场招投标相关事务；掌握市场招标动态，完成标书的编制与整理； 跟进招投标各环节进度；配合处理商务相关的日常事务； 任职要求： 需具备熟练的电脑操作能力，工作细致认真，具备主动性与责任心； 招聘2027年毕业的在校实习生一名

1. 负责日常行政工作的执行与协调。 2. 承担文件整理归档、会议组织安排及来访人员接待。 3. 熟悉常用办公软件及各类办公设备的操作。 4. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力。 5. 工作细致、有耐心，责任心强，注重团队协作。 6. 具备相关工作经历者优先考虑。

岗位职责： 1、本岗位为公司重点培养的核心管理岗，受重视程度高，职业成长路径清晰，晋升通道畅通，收入增长潜力大 2、提供免费住宿，接受零经验入职，公司直接招聘，可签订实习三方协议并完成备案登记 3、协助业务经理开展市场开发、项目运营与客户维护，参与新产品的宣传与推广工作 4、市场业绩突出者，有机会参与团队管理培训，带领8-12人团队，并享受团队绩效奖励 任职要求： 1、性别不限，经验不限，经管、商务类及相关专业优先考虑 2、学习意愿强，具备良好的学习能力，工作积极主动、细致耐心，责任心强，具有团队协作意识，入职后提供免费系统培训 3、服务意识强，态度端正，热情开朗，具备良好的沟通表达能力 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，有志于在销售领域长期发展 薪资待遇： 1、综合薪资8000-12000元/月，无责底薪4500元+1500元绩效+奖金+高比例提成，上不封顶，底薪6000元起 2、公司统一安排免费住宿，公寓环境整洁，生活设施完备 3、集团每年组织三次及以上国内外培训与旅游活动，享受五星级食宿标准 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，法定节假日正常休息 任职要求： 1、大专及以上学历 2、有清晰的职业规划，期望向管理方向发展，追求稳定长期成长 3、目标感强，勤奋踏实，抗压能力强，具备团队合作精神及优秀的沟通表达能力 4、具备自我驱动力，拥有良好的影响力与说服力，学习能力与判断分析能力突出 5、条件特别优秀者，部分要求可适当放宽 6、愿意从基层岗位做起，脚踏实地积累经验 郑重承诺：本公司招聘不收取任何费用，欢迎零基础人员加入，提供带薪岗前培训！ 一经录用即安排免费员工住宿，搭建优质职业发展平台，助力个人快速成长与晋升

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展方向，参与覆盖全周期的管理类培训项目。 2. 深入一线开展市场拓展工作，积累行业认知与职业实操能力。 3. 协同客户对接与交流，洞察市场动态，助力公司提升市场覆盖率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、贸易、经济学等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力，以及良好的计划与统筹执行能力。 3. 性格积极乐观，拥有出色的表达技巧与情绪管理能力，能适应一定工作压力。 4. 对管理方向有强烈发展意愿，志在成长为行业骨干人才。 5. 可接受全国范围内的工作安排与调配。

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.协助办理日常行政事务，如文件收发、快递收寄、办公用品管理等 4. 维护前台区域整洁美观，及时更新公告栏及企业宣传资料 5. 配合人事、行政等部门完成基础支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.工作细致耐心，责任心强，有较强的服务意识和应变能力 4. 无明确经验要求者可接受应届毕业生，有前台或行政实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受欢迎

1. 负责文件的整理、归档与日常保管工作。 2. 协助上级准备各类所需资料。 3. 接待客户并提供咨询与引导服务。 4. 协助客户完成后续业务办理。 5. 配合部门完成其他相关事务。 6. 朝九晚五，周末双休，缴纳五险一金，享受国家法定节假日。