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出纳(南昌)
4000-5000元/月
出纳1-3年大专
工作内容: 1、严格审核报销单据,仔细核对发票原始金额与报销凭证的一致性; 2、遵守库存现金限额规定,超出部分须及时解缴银行; 3、核对银行存款日记账与银行对账单,按业务发生顺序及付款凭证逐笔勾稽; 4、负责现金、支票、汇票、收据及部分印鉴的保管,确保资金与票据安全无损; 5、每日完成资金盘点及银行卡余额核对,保障资金数据准确与安全。 任职要求: 1、大专及以上学历,会计或财务管理类专业优先; 2、具备基础财务知识,熟练操作办公软件; 3、熟悉现金管理、银行结算流程及相关票据知识。 职位福利:绩效奖金、高温补贴、节日福利、五险、年终奖、年底双薪
出纳员
6000-7000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书出纳工作经验财务软件操作资金管理
工作职责: 1. 负责公司日常资金收付事务,涵盖现金、银行存款及各类票据的处理与结算管理。 2. 按时登记现金和银行存款日记账,确保账目与实际一致,定期出具资金相关报表。 3. 协同开展银行账户维护、对账操作及资金调配,保障资金安全与周转顺畅。 4. 配合财务团队完成发票处理、费用报销审核以及财务资料的整理与归档工作。 任职要求: 1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑。 2. 有1年以上出纳岗位实际工作经验,了解国家财经法规及银行结算流程。 3. 熟悉使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公工具,具备较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和风险防控意识。
办公室财务
4000-6000元/月
出纳1-3年中专/中技
办公室财务会计出纳
统计报价表清单
4000-5000元/月
出纳
招聘一个吃苦耐劳的出纳文员,
出纳学历不限
岗位职责: 1.负责日常现金、银行存款的收付业务,确保资金安全与准确 2.按时完成银行对账工作,及时处理未达账项,保证账实相符 3.登记现金及银行日记账,做到日清月结,确保账目清晰完整 4.配合财务团队完成月度、年度结账及相关报表编制工作 5.妥善保管各类票据、印章及财务资料,遵守公司财务制度流程 任职要求: 1.学历不限,财务、会计等相关专业优先 2.有出纳工作经验者优先,熟悉银行结算流程 3.熟练使用办公软件及财务系统,具备基本的电脑操作能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业操守和沟通能力 5.能够长期稳定工作,适应快节奏的财务管理环境
工程公司出纳
3000-4000元/月
出纳10年以上大专
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、U盾及空白票据,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程者优先 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶) 5.无不良信用及财务违规记录
文员经验不限硕士公路工程路桥工程
职位详情 工作内容: 1、配合开展现场技术指导、施工监管及安全巡查,把控工程进度、质量与安全管理; 2、参与技术方案编制及相关内业资料归档整理; 3、协助推进信息化系统应用及优质工程理念推广实施。 任职要求: 1、2025/2026届硕士研究生(表现优异的本科生可适当放宽),道路、桥梁、隧道、工程造价等相关专业; 2、具备路桥类项目实习经历者优先考虑; 3、具备良好的沟通能力、学习能力和较强的责任意识; 4、本岗位需常驻路桥项目现场,有意愿在江西地区长期发展者优先。
储备干部
7000-8000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向运营方向
岗位内容: 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径,参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策流程并主导相关会议,全面了解各部门协同运作模式,助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作,洞察市场动态,协助推动市场拓展进程。 任职要求: 1. 本科及以上学历,管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣,具备成长为行业管理人才的发展意愿。
文员学历不限
岗位职责: 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管,确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及信息统计工作,保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询,做好内外部沟通协调支持 4.配合完成会议安排、物资管理及其他行政辅助事务 任职要求: 1.学历不限,具备基本电脑操作能力,熟练使用Office办公软件 2.工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通能力和团队意识 3.有相关工作经验者优先,能尽快到岗
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
一、培养计划: 第1-6月:福建总部集中培训+销售实战实践; 第7-12月:三大销售中心与后台职能部门轮岗锻炼,定期返回总部进行总结复盘与进阶培训; 第13月:完成定岗并正式转正。 二、岗位职责: 1、根据公司阶段性销售目标,组织实施市场推广、品牌宣传及促销活动; 2、负责所辖城市范围内经销商、分销商及零售渠道的开拓与建设; 3、定期开展客户拜访,持续维护良好的客户合作关系; 4、及时收集并分析一线市场动态信息,包括活动落地效果、竞品价格策略及营销动作等,向相关部门反馈,助力公司优化销售策略与营销方案。 三、任职要求: 1、本科及以上学历,面向24届/25届/26届毕业生开放,专业不限,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑; 2、对销售岗位有高度热情,【重要提示】能够适应长期出差及全国范围内的工作安排; 3、具备出色的沟通表达能力、快速学习能力与抗压能力,对未来职业发展路径有清晰认知。 晋升路径:城市经理→区域经理→大区经理→总监 【区域经理及以上岗位年薪:24万起】 公司福利:五险一金、年终奖金、住房补贴、交通补贴、通讯补贴、伙食补助、探亲假、带薪年假、婚假、产假、哺乳假、六一节半天假、生日福利、节日福利、季度生育关怀、全国范围团建活动
门禁安装维修监控弱电工月结
学校诚聘弱电施工维修人员岗位职责:负责监控、网络、门禁、综合布线等弱电相关施工及维护任职要求:有相关工作经验优先,能吃苦耐劳薪资待遇:工资面议,待遇从优地址:中国南昌现代职教城职业教育产业园江西省南昌市安义县工匠大道有意者请致电熊武
南昌 南昌县
5月30日 03:53拨打电话
保安月结
招聘南昌县鼎尚都会项目招聘秩序员要求:60岁以内,身体健康,能适应12小时白晚班倒班薪资:2300-2500元/月,月休4天,不包吃住联系人:刘涛联系电话:
南昌 南昌县
5月30日 03:53拨打电话
江西南昌农大美食楼招配菜一名工资6500,月休两天,包吃不包住,电话
6500元/月
配菜包吃1-2人月结
农大美食楼招配菜一名工资6500,月休两天,包吃不包住,电话
南昌
5月30日 03:44拨打电话
临时工
本次招聘要求应聘者拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。应聘者需遵纪守法,品行端正,无刑事犯罪记录和其他不良行为记录。应聘者需身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,能够适应岗位工作需求。应聘者需具有符合报考岗位的工作能力,满足岗位明细表中明确的其他资格条件。本次招聘要求的年龄、学历、工作经历等的计算截止时间为2026年5月22日。应聘公司干部岗位的,需要符合国有企业干部选拔任用有关规定的资格条件。应聘人选不得具有以下任一情形:曾因犯罪受过刑事处罚;被开除中国党籍;被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任(用)合同或者劳动合同;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论;受处理处分期间或者未满影响期限;被依法列为失信联合惩戒对象;不能与现单位解除聘任(用)合同或者劳动合同;不符合国有企业亲属关系回避、任职回避;与应聘单位有相关法律法规规定及合同约定的竞业禁止、同业保密情形;法律法规规定不得聘用的其他情形。聘用人员的薪酬标准、发放方式以及其他福利待遇按照恒合投资薪酬福利相关制度执行。本公告从发布之日至2026年12月31日有效,岗位计划招满即止。咨询电话咨询时间为工作日9:00-12:00、13:30-17:30。工作地址为江西南昌。
南昌 南昌县
5月30日 03:34拨打电话
临时工
本次招聘要求应聘者拥护中华人民共和国宪法,拥护中国领导和社会主义制度,具有良好的政治素质和道德品行。应聘者需遵纪守法,品行端正,无刑事犯罪记录和其它不良行为记录。应聘者需身心健康,具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质,能够适应岗位工作需求。应聘者需具有符合报考岗位的工作能力,满足岗位明细表中明确的其他资格条件,本次招聘要求的年龄、学历、工作经历等的计算截止时间为2026年5月22日。应聘公司干部岗位的,需要符合国有企业干部选拔任用有关规定的资格条件。应聘人选不得具有以下任一情形:曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除中国党籍的;被开除公职或者因违纪违法被机关、企事业单位解除聘任(用)合同或者劳动合同的;涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查调查尚未作出结论的;受处理处分期间或者未满影响期限的;被依法列为失信联合惩戒对象的;不能与现单位解除聘任(用)合同或者劳动合同的;不符合国有企业亲属关系回避、任职回避的;与应聘单位有相关法律法规规定及合同约定的竞业禁止、同业保密情形的;法律法规规定不得聘用的其他情形。聘用人员的薪酬标准、发放方式以及其他福利待遇按照恒合投资薪酬福利相关制度执行。本公告从发布之日至2026年12月31日有效,岗位计划招满即止。咨询电话咨询时间为工作日9:00-12:00、13:30-17:30。工作地址为江西南昌。
南昌 南昌县
5月30日 03:34拨打电话
财务出纳员,月薪5000-8000,包吃住,缴五险
5000-8000元/月
出纳经验不限大专出纳经验
招财务出纳员,月薪5000-8000,包吃住,缴五险,有工作经验者优先!非诚勿扰!
现公司空出一位,出纳财务
4000-5000元/月
出纳经验不限高中弹性工作制出纳经验可兼任行政
现公司急需一位出纳,财务,有经验者优先,薪资面谈
会计/出纳
3000-4000元/月
出纳5-10年大专弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常现金及银行收付款业务,确保资金收付准确、及时、合规 2. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、账实相符 3. 定期核对银行对账单,编制银行余额调节表,及时处理未达账项 4. 管理公司各类票据(支票、汇票、收据等),严格履行领用、开具、保管流程 5. 协助会计完成凭证整理、原始单据审核及基础账务辅助工作 任职要求: 1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2. 有房地产、建筑行业出纳或会计助理工作经验者优先 3. 熟悉国家财经法规及企业财务制度,具备基本账务处理能力 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 5. 熟练使用办公软件及主流财务软件(如用友、金蝶等)
出纳经验不限本科
重庆市南岸区事业单位编财务出纳招聘 一、招聘岗位 财务出纳辅助岗1名(劳务派遣) 二、任职要求 1. 遵纪守法、品行端正,无不良记录,政治立场端正。 2. 工作细致严谨、责任心强,服从安排,具备良好服务意识、团队协作能力和保密意识。 3. 本科及以上学历,熟练使用办公软件,具备财务出纳相关工作经验。 4. 身体健康,能够胜任日常岗位工作。 三、业务辅助岗2 (1)林业相关专业; (2)具有一定公文写作基础; (3)吃苦耐劳、身体健康; (4)热爱林业工作,具有森林保护及林木管理经验。 三、招聘流程 简历报名 → 资格初审 → 现场复审+笔试 → 面试 → 体检 → 聘用 录用人员与劳务派遣公司签订劳动合同,设试用期,试用期考核合格正式上岗。 四、薪资福利 1. 薪资参照单位同类岗位标准发放,待遇稳定。 2. 单位提供免费工作餐、周末双休、法定节假日、带薪年假、工会福利。 3. 与正式职工同等工作条件,平台稳定、发展空间良好。
工地现场出纳,懂建筑
4000-5000元/月
出纳5-10年本科
发票收集整理
行政人事专员
5000-8000元/月
行政专员/助理5-10年大专招聘员工关系薪酬福利
岗位职责: 1、依据公司人力资源规划及各部门用人需求,组织实施招聘工作,对接劳务公司,确保招聘效率与质量达标。 2、负责员工关系事务办理(如入职、转正、离职手续),并同步更新人员信息台账。 3、组织开展新员工入职培训,协调处理日常员工关系相关事宜。 4、管理员工考勤数据,协助完成工资核算工作。 5、承担日常行政事务,涵盖文件归档、会议安排等基础管理工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力,有制造类企业行政人事工作经验者优先考虑; 2. 拥有良好的沟通表达能力,能妥善应对和化解员工关系中的各类问题; 3. 工作认真负责,具备团队协作意识和较强的责任感; 4. 熟练操作常用办公软件及相关行政管理工具。
行政内勤
6000-8000元/月
行政专员/助理经验不限大专
职位描述: 1、配合上级完成各项工作的具体实施; 2、负责公司档案的归档管理,以及各类文件、资料的整理、鉴定与统计工作; 3、统筹安排公司各类会议的相关会务事宜; 4、协助行政主管推进并落实各项行政事务的执行; 5、处理领导交办的其他日常行政支持工作。 任职要求: 1、具备大专及以上学历; 2、具有相关岗位工作经验者优先; 3、掌握基本的行政管理理论与实务知识; 4、工作严谨、踏实,富有责任感,具备良好的书面表达能力及较强的沟通协调与语言表达能力; 5、能熟练操作office办公软件及相关办公自动化设备,了解基础网络应用知识;
行政专员/助理经验不限大专内勤管理招聘流程管理人事行政支持政策法规熟悉企业文化固定资产管理
职位描述: 1. 负责招聘信息的发布,简历筛选及面试邀约工作; 2. 办理员工入职、转正、岗位调整、离职等相关手续; 3. 公司文件资料的整理、归档与管理; 4. 完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1. 大专及以上学历,专业不限,年龄25周岁及以上; 2. 有从事人事行政相关工作经验者优先考虑; 3. 具备良好的沟通能力与组织协调能力,态度积极,善于学习新知识; 4. 具有团队协作意识,工作细致认真,能够适应一定工作压力; 5. 责任心强,具备独立开展工作的能力。
双休行政文员
7000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理后勤管理固定资产管理
工作时间: 朝九晚五、周末双休、法定节假日休息。 工作内容: 1. 办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,配合开展员工培训工作; 2. 协助优化内部管理流程,跟进各部门工作落实情况; 3. 承担招聘任务,负责应聘人员的预约、接待及面试安排; 4. 完成上级交办的其他行政类事务。 任职要求: 1. 年龄需满25周岁; 2. 熟悉公司业务流程及相关制度知识; 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 4. 面对突发情况时具备独立处理问题的能力。
会计经验不限大专会计初级职称
岗位职责: 1、负责月度财务报表的编制、审核与上报,确保数据真实、计算精确、内容齐全; 2、承担公司各类财务指标的统计、整理及传递工作,满足内外部对财务信息的需求,保障数据准确、报送准时; 3、配合财务审计相关工作,接受财政、税务、审计等主管部门的监督检查,按要求完整提供所需财务资料; 4、负责会计凭证的制作,确保原始单据合法合规、内容真实、手续齐全、金额无误;记账凭证所用科目规范、准确; 5、负责对外财务报表的申报与提交。 任职要求: 1、大专及以上学历,财务相关专业; 2、具备初级会计职称,掌握会计、税务、财务管理及内部控制等相关法规政策; 3、熟悉财务日常操作流程,拥有较丰富的实际工作经验。 该岗位因业务需要涉及外派安排,每半年享有15天探亲假,食宿全包,并提供外派补助。
外贸总账会计
5000-6000元/月
总账会计3-5年大专
岗位职责 1、全面负责公司财务核算工作,完成日常入账、凭证复核、月度结账及财务报表编制,确保账务处理规范准确; 2、统筹各类税费申报(含外贸相关涉税事项及出口退税协助),管理发票全流程,防范税务风险,保障纳税申报准时无误; 3、开展跨境电商平台、银行流水、应收应付往来及库存数据的核对,保证账实相符、账账相符、账表一致; 4、维护ERP系统中财务模块的正常运行,确保财务数据与系统信息实时同步,提升账务操作效率; 5、审核员工薪酬、社保及公积金数据并完成账务处理,保障工资按时准确发放; 6、协同外贸业务团队及内外部审计机构,落实各项财务协作任务,完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历,财会类专业背景,具备会计职称者优先考虑; 2、3年以上总账会计工作经验,须具备外贸或贸易类企业财务从业经历,熟悉出口业务财务流程者优先; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和执行能力,能独立完成全流程账务处理,严格遵守财务保密规定; 4、熟悉跨境电商平台对账流程,具有出口退税实际操作经验。
财务主管
9000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理高新技术企业集团公司会计中级职称
1、协助财务总监建立健全公司财务管理制度与相关规范,推进财务政策落地实施,健全财务监督机制。 2、配合财务总监开展财务团队建设,统筹日常财务人员的组织与管理工作。 3、负责全盘账务的审核,确保月度及年度财务报表的准确性和及时性。 4、监督财务系统运行,保障财务工作有序开展。 5、履行财务监督职责:核查经济业务的真实性与合规性,防范违规行为,包括费用报销审核、合同合规审查等环节。 6、税务管理:按期完成月度、季度及年度各项纳税申报工作。 7、资金管理:统筹现金及银行存款收付,编制资金报表,提升资金使用效率。 8、预算管理:参与财务预算编制,跟踪执行过程,分析差异并提出优化建议。 9、牵头实施各类审计任务,包括年度财务审计、高新技术企业相关审计及项目专项审计等工作。
采购储备生
6000-7000元/月
文员经验不限本科管培
岗位职责: 1、以乐药价值观为根本,2年内完成从校园新人到职场骨干的快速成长与转型; 2、在采购、运营等核心部门进行轮岗实践,承担关键性工作任务,配备专业导师一对一指导,最终实现定岗发展; 3、参与重点业务方向的探索,系统学习业务知识,培养商业意识,提升管理素养; 4、作为重点储备人才,纳入青年管理人才培养计划,提供全方位成长支持与发展平台。 任职资格: 1、2025年应届统招本科及以上学历,药学、医学、生物、化学等相关专业优先; 2、有志于从事药品采购、采购管理或电商运营类工作; 3、具备良好的沟通表达能力,逻辑清晰,工作积极主动,具备明确的职业发展方向; 4、心理素质佳,自我驱动力强,追求卓越,能适应高强度工作节奏。 福利待遇: 1、上班时间:早八点半晚六,周末双休; 2、具有竞争力的福利:入职即购买社会保险及住房公积金,补充医疗险,餐费补贴、丧假礼金、过节费、经营效益奖、带薪年假等; 3、公司氛围:不定期组织团建,下午茶,生日福利,节假日礼品等; 4、完善的岗位阶段培训,清晰的职业晋升通道:助理采购-初级采购-中级采购-高级采购(采购组长)。
财务经理/主管
6000-7000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验团队搭建经验认真负责总账核算中级会计师资金管理餐饮/酒店财务综合管理
财务负责人 (一)任职条件 1、年龄30-48岁,性别不限;大专及以上学历 2、具备三年以上会计岗位从业经历,拥有酒店行业财务管理经验者优先考虑 3、熟练操作金蝶软件系统 4、掌握系统的财务专业知识,具备扎实的账务处理与财务管理实战经验;熟悉国家财税法律法规,具有出色的财务分析判断能力及丰富的财会项目实操经验;能够带领财务团队,具备搭建和完善财务管理体系的能力 5、品行端正,责任感强,作风踏实,工作细致严谨,能适应高强度工作节奏;具备良好的沟通协作能力,遵守纪律,富有团队意识与创新精神 岗位职责: 1、担任业务主管职务,独立管理小组工作,为下属提供指导与支持,并监督其日常执行情况 2、制定财务部门年度工作目标及项目实施计划 3、负责会计核算及复核工作的统筹管理 4、统筹公司资产管理工作 5、组织实施全面预算管理 6、开展成本与费用管控工作 7、推进公司财务风险防控体系建设 8、负责公司各项涉税事务的规划与管理
文员经验不限大专管理
职位详情 该岗位属于公司核心管理岗,需参与轮岗学习,成长路径清晰,晋升通道畅通!!!薪资增长潜力大!!! 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践与系统培养: 第一阶段:全面掌握公司市场营销全流程,涵盖前端客户开拓、中后台操作流程、售后服务及客户关系维护体系; 第二阶段:深入学习团队管理能力,作为未来管理储备人才,逐步承担带教新人任务,积累团队协作与管理经验; 第三阶段:进阶至经营管理层面,独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作,表现优异者可晋升为经理,全面负责区域项目运作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历(综合能力突出者可适度放宽条件); 2、有清晰职业规划,志向于管理方向发展,追求长期稳定成长; 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳,具备良好的团队意识和沟通表达能力; 4、自我驱动力强,拥有一定影响力与说服力,学习能力与判断力出色; 5、渴望突破收入上限,积极进取,能与团队协同作战; 6、特别优秀者,上述条件可适当放宽标准。 【薪资待遇】 1、试用期:收入6600元(无责任底薪5100+1500绩效+奖金+高比例提成),上不封顶; 2、转正后:综合月薪8000-12000元(另享多项奖金与分红,收入由能力决定); 3、每年提供2-3次晋升调薪机会,考核机制公正透明,依托数字化管理平台; 4、端午、中秋、生日等节日均发放专属礼品; 5、定期组织团建活动(如家庭日、聚餐、旅游等),享受全国范围内的团队度假出行; 6、公司免费提供住宿:位于市中心,环境安全,社区氛围单纯,距公司步行5-10分钟,配备齐全家电厨具,房间整洁舒适。 【工作时间】 早八晚六,周日单休,法定节假日按规定休息 郑重承诺: 本岗位招聘不收取任何费用,无需过往经验,入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿,提供广阔发展平台与公平晋升空间。 标签:员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游
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