我们主要做的业务是上户阿姨，如月嫂、育婴师、家政师、保姆、钟点工、医院护工、养老院护理、住家老人护理为主。如果有特别优秀想做派单老师的，向公司申请，从公司内部考核通过才可以入职。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

家政公司办公室文员 工作地址：深圳 工作内容：主要给想在深圳找工作的兄弟姐妹安排工作 工作要求：25至50岁，有一定素养，会用智能手机，有团队精神 薪资待遇：7000至9000 福利待遇：早九晚六，包吃住

岗位职责： 1.负责医院后勤服务相关文件的收发、归档与信息录入，确保资料准确完整 2.协助部门完成日常行政事务，包括会议安排、物资申领及数据统计汇总 3.对接院方及内部各项目组，及时传递沟通信息，保障服务流程顺畅 4. 维护基础办公系统及智慧化管理平台的数据更新与台账管理 5. 完成上级交办的其他支持性工作，具备一定应急响应与协调能力 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，适应医疗机构工作环境 3. 工作细致耐心，责任心强，能保守医院及客户相关信息秘密 4. 有医疗后勤、物业或文员类工作经验者优先 5.普通话标准，具备基本文字处理与逻辑归纳能力

岗位职责： 1. 负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2. 协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3. 运营维护短视频平台（如抖音、视频号），完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4. 支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5. 按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2. 熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3. 具备基础办公软件使用能力（如Word、Excel、微信办公） 4. 时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

【这是一份令人心动的offer】 很高兴你能看到这份招聘信息，诚挚邀请同学们继续往下了解，你将发现不一样的精彩。可直接电话联系学姐，由她为你安排面试——这是一个百万年薪的成长机会，我们提供—— 1. 薪资待遇： 薪酬自主机制，业内领先的业绩奖金核算比例55%-80%，收入上不封顶； 新人阶段无业绩考核压力，只需完成日常绩效与考勤要求； 本科学历享底薪及补贴6000元+3000元职务绩效！ 大专学历享底薪及补贴5000元+3000元职务绩效！ （上述底薪与补贴独立于业绩之外，保障真实有效） 2. 福利保障：五险一金+节日福利+境内外旅游+系统培训+无限发展空间 3. 多重激励：个人月度奖励、团队月度奖励等多项奖金支持…… ---- 你需要承担的工作内容 ---- 1. 负责楼盘信息的实地勘察、价值评估、客户洽谈、合同签约及房屋交付验收等工作； 2. 为中高端客群提供全流程专业化不动产咨询与解决方案； 3. 深度维护公司分配的客户资源，挖掘潜在需求，定期输出市场分析与资产评估报告； 4. 协助开发商高效去化房源，加速资金回笼，助力客户购得理想房产，推动业主实现资产快速变现与增值； 5. 维护并及时更新互联网渠道信息； 6. 主动配合团队成员工作，积极承担团队交办的其他职责。 ---- 我们对你的期待很清晰 ---- 1. 具备大专或以上学历； 2. 具备良好的沟通能力、理解力、逻辑思维与协调能力； 3. 性格乐观开朗，诚实守信，工作主动积极，重视团队协作； 4. 愿意为客户服务，并通过面对面交流不断提升自身综合能力； ---- 多维晋升路径为你定制 ---- 营销精英发展通道：A1-A6资深置业顾问 营销管理发展通道：入职满一个月即可报名竞聘 置业顾问—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁—营销总裁 ---- 乐有家拥有完善的培训体系 ---- 培训体系包含：一对一导师带教+每日一训/区域培训+乐有家学院专项课程 一对一师徒辅导：配备专属导师全程指导，更有热心师兄师姐陪伴成长，在温暖的集体中感受归属与支持 每日一训/区域培训：常态化查漏补缺，精准提升，缺什么学什么，巩固知识记忆 乐有家学院培训：由资深讲师授课，分享行业大咖实战经验，助力快速进阶

岗位职责： 1、从基层岗位起步，深入参与市场部、运营部、人事部等多个部门的轮岗学习，轮岗期结束后结合个人兴趣及综合表现确定最终定岗方向； 2、入职前1-3个月重点熟悉集团企业文化，逐步融入公司工作节奏与管理模式； 3、配合主管完成各项日常事务性工作，确保任务高效执行； 岗位要求： 1、积极进取，有明确发展目标和成长意愿； 2、具备出色的学习能力，能通过系统化培训掌握人力资源管理、企业运营等相关知识体系； 3、踏实务实，主动深入了解公司文化与运作机制，以结果为导向开展工作； 4、愿意从基础岗位做起，持续积累经验，勇于突破自我； 5、具备良好的沟通协调能力，善于与不同背景的同事协作共进； 6、欢迎应届毕业生及实习生报名 上班时间：早九晚六 大小周休息 带薪培训 提供公寓式宿舍，入职即享免费住宿，工作氛围轻松融洽 晋升调薪：每年多次公平考核调薪机会，付出必有回报！ 晋升路径：储备干部→初级管理→中层管理→高层管理 郑重承诺：本岗位为公司直招，不收取任何费用，录用后统一安排住宿 薪资详情： 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：年终奖、绩效奖金

处理平台订单 接单 派单 沟通交流能力强 头脑灵活。 收入 5000起步 包住！包中餐！ 有加班费！

岗位职责 1、收集并整合周边社区楼盘及商业圈资源信息，精准匹配客户需求，提供置业前期的信息支持服务； 2、开展房客源的开发、积累与日常维护，熟练运用乐有家APP等数字化工具，深耕属地社区与商圈，为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案，推动成交达成； 3、依托平台强大赋能，实行协作搭档模式，团队联合服务，协助签约双方优化交易流程，降低交易成本，规避交易风险，量身定制置业方案，与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。 任职资格 1、不限专业背景，无经验要求； 2、性格积极乐观，富有热情，工作细致认真； 3、具备吃苦精神，责任心强，敢于面对挑战，拥有良好的语言表达与人际沟通能力； 4、认同企业价值观，遵守规章制度，服从组织管理安排。 【欢迎退伍军人加入，公司已设立转业军人专属通道】 薪资待遇 1、薪酬体系 收入自主分配机制，多劳多得，业绩决定收益，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 新手成长期： 本科学历最高可享9000元薪酬：底薪补贴绩效6000+3000职务绩效； 大专学历最高可享8000元薪酬：底薪补贴绩效5000+3000职务绩效； 高中学历最高可享7000元薪酬：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； 发展期：薪资结构涵盖底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区发展初期定岗A2（6000）-A7（11000）+高额业绩提成比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制，奖金上不封顶！ 其他城市薪资详情可投递简历后咨询！ 2、福利保障 毕业当年及毕业后一年内大学生可享受免佣租房政策，应届生报到时按标准报销一次来程交通费 五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金支持 多样化的员工文化体育活动、国内精品旅游、海外高端旅游 提供住宿配套支持方案 3、培训与晋升机制健全 配备完善的线上线下融合培训体系，年度投入2亿元专项培训资金，设立1000+培训基地、开设2000+课程内容、拥有3000+专职讲师，配套导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培养项目，加速职业成长进程！ 晋升标准清晰透明，后备人才培育机制完善，下属成长情况纳入上级考核核心指标；晋升路径畅通，支持纵向晋升与横向转岗双向发展，专业路线最高可达置业总裁级别，管理路线最高可晋升至营销总裁岗位！ 4、团队特色 规模化集团运营，学习型组织架构，创业型执行团队，开放包容的文化氛围，团队年轻活力充沛，作风职业规范，协作专业高效，管理扁平透明，倡导简单真诚的人际关系，行业标杆雇主期待您的加入！

岗位职责： 1. 负责公司日常文档、合同及档案的整理、归档与电子化管理，确保资料准确可查 2. 协助跨部门事务协调与信息流转，提升内部协作效率 3. 运营维护短视频平台（如抖音、视频号），完成视频资源的分类、标签、分发及基础数据记录 4. 支持行政事务，包括会议安排、物资登记、信息传达等基础性工作 5. 按要求完成临时交办的其他文职类支持任务 任职要求： 1. 工作细致认真，具备较强责任心和执行力，沟通表达清晰 2. 熟练操作智能手机及主流APP，了解短视频平台内容逻辑者优先 3. 具备基础办公软件使用能力（如Word、Excel、微信办公） 4. 时间灵活，能适应兼职工作节奏，稳定性好 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及在校大学生应聘

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

招聘焊接师傅，临时工50-55；长期工综合工资12000以上，有证，熟悉图纸，能独立看图拼焊，有多年自动化设备钣金和机架焊接经验，熟练二保焊和氩弧焊技术，工作细心有责任心！长期和临时均可！工资待遇面谈！

中集箱厂大量招聘二保焊工，油漆，打砂，冲压，普工。生熟手不限，在东莞凤岗上班！！ 待遇：380-420/天每月准时出粮，每周可以借支1000元 年龄48岁内，身体健康。每天11小时两班倒，能吃苦耐劳优先！ 工作地址：广东东莞、江门、惠州

岗位职责： 1，送餐员负责接外卖下派的订单，接单后按照订单信息取餐送餐； 2、配送的物品：外卖食品； 3，及时准确将餐品送到客户手中； 任职要求： 1。年龄18-50周岁，性别不限，无犯罪记录，身体健康，服务态度好 2。会骑电动车，会使用智能手机 3。应届毕业生可以，有无经验均可工 作时间： 工作时间弹性自由，午高峰10:30-13:30，晚高峰17:00-20:00. 非高峰期时段可自由选择或跑单，每月3-4天休息可随时调休。 岗位薪资： 单量提成+加班补贴+大额补贴+距离补贴+节假日补贴+冲单奖励 +数据奖励+新人奖励+平台奖励+工龄奖 月平均薪资8000-13000元 正常做：7000左右 努力做：9000左右 拼命做：12000+多劳多得上不封顶 岗位福利： 1、公司内部直招非中介! ， 3，不压工资，单量+补贴+奖金+月度骑手4，公司提供住宿；车电；饭堂 5，基本每个月工资8000以上，多劳多得6，有新人奖金! 7，新人小白有师傅带，简单易学，带上行李过来当天可入住晋升空间： 送餐员一组长一站长--区域督导--城市经理 各类绩效，冲单奖，多劳多得收入高，晋升空间大 深圳各区急缺人手，当天面试当天上岗，想赚钱的直接私信聊!

石岩无人机正式工工作地址:石岩包住先吃后18-42岁

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

不要学生！实习生可以办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，电脑， 电话岗位职责： 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

办公室文员 1．年龄16-30周岁、 2、男女不限、学历不限、无经验可教，简单的电脑打字操作即可 3．身体健康、有上进心，服从公司管理 4．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台 办公桌，电脑 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟腙和维护

1、岗位职责： (1) 实习轮岗阶段将从物业、餐饮、职能等基层班组长岗位起步，开展挂职锻炼，配备导师进行全程指导与全方位培养； (2) 日常工作为协助餐饮经理、物业经理处理各项管理事务，涵盖行政、人事、财务、文员及综合管理类工作，具备多职能融合特性。 2、任职要求： (1) 面向2025届、2026届应届毕业生，经济管理类等相关专业优先； (2) 熟练操作Office办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； (3) 具备较强的责任意识与进取精神，能适应一定强度的工作节奏； (4) 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； (5) 热爱管理工作，乐于带领团队，具备一定组织号召力，事业心强，志在职业发展中取得长远成就； (6) 学习能力突出、综合素质高或具备管理潜质者，条件可适度放宽。 3、培养流程： 培养方向：财务管理、物业管理、行政管理、人力资源管理、餐饮管理等方向。 晋升路径：录用—见习培训—轮岗实践—定岗发展—晋升晋级。 （职业发展序列：管培生→经理助理→副主管→主管→副经理→经理→副总→总经理） 4、福利待遇： (1) 见习期间由公司统一安排食宿，无需个人承担任何费用； (2) 享有绩效奖金、全勤奖励、法定节假日、节日福利、生日关怀、员工体检、工装配备、午餐补贴、交通补助、社保及商业保险、积分奖励、股权激励等多项福利。 工作地址：榆林神木市 面试地址：公司总部西安三桥搜宝中心

我们的工作内容： 1. 协助完成日常工作，处理客户资料核对，以及公司外部相关的联络沟通； 2. 负责各种沟通信息的传达与跟踪； 工作时间: 早十晚六，午休两小时，15到16点下午茶时间，不加班 我们需要你： 1. 无学历要求 2. 有良好的语言表达及较强的沟通能力，工作认真负责。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位津贴+补贴+奖金。 2 基本社保 福利假 提前下班福利

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

岗位职责： 1. 负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、车辆管理。会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护，配合销售部门工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4. 有设计，投标。策划，旅游等经验者优先考虑 5. 学历本科以上文凭，年龄28岁以上，优先考虑.要求全能型的 人才，家住福田能长期稳定者优先

截至2025年，灵珞职能岗位中，应届生及具备2年以内工作经验的往届生占比达45%，公司可签订实习协议（或三方协议）；新员工入职即配备专属指导人，完善的岗位培养与传帮带体系为经验尚浅的年轻人提供充分的成长机会；灵珞坚持管理岗位内部晋升机制，致力于与你建立“一辈子”的长期合作关系！ ·通过精准高效的数据统计与核查，有力支持销售考核工作，为销售策略优化与产品迭代提供可靠的数据支撑。 一、销售及考核数据统计核查 65% 1. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）销售相关数据/报表（包括销售目标、销售预测等内容）。 2. 统计、整理并提交各渠道（含实体直营、实体经销、电商直营、电商经销等）考核相关数据/报表。 3. 制定、实施并持续优化销售考核及相关数据（含服务执行与业绩表现）的统核流程与方法。 4. 根据实际需要，完成销售及考核数据统计核查相关的其他任务。 二、实体渠道批量投诉品处理 25% 1. 核实、登记并跟进实体渠道批量退换货申请，汇总核实情况并及时反馈至相关责任人。 2. 根据实际需要，完成实体批量投诉品处理相关的其他事务。 三、销售部其他工作协助 10% 根据实际需求，配合完成销售部门交办的其他协作性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，性格沉稳、细致耐心，具备良好的数字敏感度； 2、熟练掌握办公软件操作（以Excel为主），具备较强的數據处理能力； 答疑解惑： 1. 灵珞的特点： 丨诚信履约——恪守承诺，言行一致。自2005年成立以来，灵珞从未发生任何失信行为（包括供应商货款、员工薪资、奖金等均按时足额支付）。 丨共同成长——人才是企业发展的根本！为有理想、有能力的员工搭建成长平台，培养人才、成就梦想是灵珞对员工最深层的尊重与长期承诺，只要你足够优秀，各级管理岗位虚席以待，职业发展无上限。 丨追求卓越——细节决定成败，五个90%相乘结果已低于及格线。要做就做到极致！灵珞坚信，追求极致并非功利选择，而是与生俱来的使命。超越同行只是起点，不断突破自我才是永恒目标。 2. 灵珞的氛围： 丨重约定，依事实，讲逻辑，对事不对人。 丨“人微言轻”？从不成立！谁说得对就听谁的。 丨工作聚焦于“解决问题”，主动发现问题、分析原因、提出方案。 丨建制度、立流程，工作有据可依，协同高效无推诿。 丨绩效评估看实例、不打分，杜绝主观评价带来的不公平。 丨淡化层级、彼此尊重、氛围平等轻松，坚守“不损人利己”的基本底线，杜绝任何形式的办公室政治。

订单审核与录入:接收并审核销售合同与设计图纸，确保产品型号、尺寸、颜色、材质、五金件等所有信息准确、完整、可执行。 生产进度跟踪:与工厂生产计划部门紧密对接，跟踪订单的排产、开料、封边、钻孔、包装等各个生产环节，及时发现并反馈生产异常，确保订单按时出厂。 物流配送协调:安排产品的物流运输，与仓库、物流公司及客户协调送货时间与地点，确保货物安全、准时送达客户家中。 安装现场协调:作为公司与安装团队、客户之间的沟通桥梁。提前预约安装时间，向安装师傅交代订单细节，处理安装过程中出现的各种突发问题(如货损、缺件、尺寸误差等)，并及时协调解决方案。 客户沟通与服务:在整个跟单过程中，主动、及时地向客户反馈订单进度，解答客户疑问，安抚客户情绪，提升客户体验。 问题处理与记录:系统性地记录订单跟进过程中出现的问题、处理过程和结果，定期汇总并反馈给相关部门，协助优化流程、减少差错。 售后对接:订单安装完成后，协助客户进行初步验收，并将需要售后维修处理的问题移交给售后部门。

定位：技术管理复合型人才孵化项目 培养方向：机器人研发、产品经理、生产管理、市场营销、供应链管理等方向负责人 岗位职责： 1、跟随行业资深专家参与机器人产品的市场调研、研发统筹、生产运营、营销策划及企业运营管理等相关工作； 2、根据个人志趣可聚焦于研发、生产、销售中的某一专项领域深入发展； 任职要求： 学历：2024及2025届985/211/QS前100院校本科及以上毕业生（普通院校需综合成绩排名前5%） 专业：哲学、经济学、历史学、社会学、心理学、艺术设计等“非常规”专业优先，具备理工交叉背景者更优 特质：非技术出身但心怀技术理想的“跨界思考者”，打破学科边界的创新实践者 特长：在音乐、艺术、语言、运动、社交等领域中至少具备一项突出能力

1.跟进客户订单 2.排生产计划 3.安排出货 4.会用ERP系统 5.做事细心，负责，能接受加班

岗位职责: 1.确保生产运作符合公司规范及行业标准，监督各环节流程，保障产品质量与生产效率。 2.制定并执行生产计划，合理安排生产任务，优化生产工艺与流程。 3.负责生产团队的日常管理，包括人员指导、培训、绩效评估与工作协调。 4.实施全过程质量管控，确保产品达到既定质量标准。 5.协调跨部门合作，保障生产顺畅运行，及时应对和解决现场突发问题。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队领导能力，能高效带领生产队伍完成目标。 2.精通生产作业流程及品质控制方法，可科学规划生产排程。 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各部门及一线员工顺畅交流。 4.具备较强的应变与问题处理能力，能快速响应并解决生产异常。 5.深刻理解安全生产管理，具备构建和完善安全管理体系的能力。 6.10年以上生产管理经验，具有日资或台资企业工作经验者优先。 7.熟悉标准化生产体系与管理模式，具备出色的团队管理与跨部门协调能力。 8.责任心强，抗压性好，能适应高强度、快节奏的工作环境。

蔬菜包装加工组长 负责每天订单跟踪，安排员工生产加工，核算工资

1.接受客户文件，明确印刷工艺和需求 2.下工单，简单处理文件 3.安排生产跟进进度 4.打包发货 5.核算价格收款等

1，客户来了，接待一下，登记一下客户的相关信息资料 2，帮给客户注册会员等等 要懂电脑，要懂得会使用电脑 3，上班时间两下午两点到11点，包吃住 4 上班时间倒比较轻松，没有多少活可以干，会粤语最好