招五金厂业务跟单：（要求具备2年以上五金厂相关工作经验） 工作内容： 1.协助业务人员建立客户档案，并定期更新与维护客户信息； 2.负责客户商务往来过程中各类表格、单据等文件的日常管理； 3.配合业务员跟进客户，及时回复客户咨询、提供报价，处理购销合同等相关事务； 4.接收客户样品及批量订单后，第一时间确认交期并回传，转化为内部生产计划单，跟进生产进度，确保按时交付，完成制单及发货安排； 5.负责每月账单的核对工作； 6.接到品质异常反馈时，记录客户提出的问题，核实批次单号等信息并转达至品质部门，协同并跟进相关部门完成客户投诉的处理与回复； 8.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.中专及以上学历； 2.有2年及以上业务跟单经验者优先（熟悉自动车床、数控车床，或具备五金车床厂跟单经验者更佳）；能适应五金厂工作环境！（重要），电脑操作熟练； 3.熟练使用Word、Excel及常用函数等办公软件； 4.思维敏捷，条理清晰，抗压能力好，具备良好的沟通技巧和服务意识； 工作时间：月休4天 工作地点：深圳松岗 工作性质：当日任务当日完成，需具备加班意愿方可参加面试

风管厂跟单文员工作内容 订单录入，处理来料图纸数据编入报价表（不负责技术对接），以及相应辅料报价（询价供应商） 订金收取,生产订单制定,编辑材料配件采购表,收取质检报告 生产环节 及时跟进生产进度,确认配件采购完成（控制好时间节点）估算装货车辆大小 收取尾款 确保全款结清才能发货,预约车辆,准备好相应资料和质检报告,打印送货单，并将送货单发给车间指定人,对接客户 回单 记账客户做好签收回单回传，保存好纸质单和电子图片，及时通知客户收到签收送货单未结款。 订单统计 日期、客户、项目、面积、金额、是否含税，收款明细（日期、定金、尾款、账户）插入相应报价单，开票明细记录（如期、金额、税点、对应账单）

根据订单制定或协助制定生产计划（日/周排程）；根据订单制定或协助制定生产计划（日/周排程）；推动“追赶进度”措施，确保不延误出货。

1. 对接客户，确认印刷订单规格、数量及交货期，下发生产通知； 2. 全程跟踪印前、印刷、后道生产进度，及时解决流程问题； 3. 抽检产品质量，确保符合客户要求与标准； 4. 协调客户与工厂沟通，同步进度及处理售后； 5. 整理归档订单相关单据。

1.维护现有客户关系，跟踪客户订单进度，下达生产排单指令，协调生产与客户需求对接，并全程跟进至货物发出；做好客户日常沟通与维护工作； 2.负责公司仓库物料的日常管理，每月与客户核对确认库存数据； 3.每月初与所负责客户完成账目核对、回款跟进等相关财务事宜； 4.完成上级领导交办的其他工作任务； 每月根据公司盈利状况，发放不固定奖金，金额范围为100-1000元。

1.负责从样衣制版至大货投产的全流程跟进，包括面辅料采购安排、生产进度管控、交货周期跟踪及工厂对账等内部协调工作 2.具备扎实的跟单实操经验与技巧，能与客户高效沟通并妥善处理相关事务 3.负责每日大货订单数据统计，以及外发厂回货、交接、出货数量的核对与记录 4.有校服品类跟单经历者优先考虑 5.工作态度严谨负责，积极上进，具备较强的学习能力 6.优先录用具有服装生产跟单背景的人员，需熟悉服装制作工艺及生产流程 7.年龄要求25岁以上，性格稳重，做事认真细致、有耐心，必须具备高度细心和责任心 熟练操作ERP系统，掌握华傲系统者优先，具备系统操作能力者优先，具备系统操作能力者优先 福利待遇 1.早九晚六，大小周休息制度 2.缴纳社会保险 3.提供食宿安排 4.工作氛围融洽，上级平易近人

办公室文员，有经验者优先！ 管理办公文件 办公区域卫生 会做表格和文档 积极认真 （公司还招销售兼职：销售提成、奖金） （公司还招食品化验员：需要食品安全员证书） 岗位职责： 1. 负责公司日常文书处理及资料整理，确保文档准确无误； 2. 支持团队成员，协助完成各类办公任务，保障办公室高效运作； 3. 管理文件系统，定期更新和维护文档资料，保证信息可获取性和安全性； 任职要求： 1. 具备良好的组织能力和沟通技巧，能够高效协调内外部事务； 2. 熟练掌握办公软件，能够独立处理多任务并保持工作质量； 3. 具有较强的责任心和细心，能够适应快节奏工作环境并解决问题。

下单跟单到出货会用电脑，勤快就行了

岗位职责: 1.负责生产订单的跟踪与协调，确保生产进度满足订单需求； 2.及时处理生产过程中出现的各类问题，保障生产流程顺利进行； 3.监督生产现场执行质量标准，确保产品符合企业及行业相关规范； 4.与供应商及客户保持有效沟通，推动订单按时交付。 任职要求： 1.具备较强的组织与协调能力，能高效管理生产订单全流程； 2.拥有良好的问题应对能力，可快速响应并解决生产中的突发情况； 3.熟悉生产流程及产品质量控制要点，能精准掌握各生产环节； 4.具备优秀的沟通能力和团队协作意识，能与团队成员及供应商顺畅交流。 任职要求：

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南油110栋一楼E22a档口招聘熟手小妹3名。要求具有较强的销售能力，对待工作及客户有较高的热情，有责任心，有团队意识。身高160-168厘米，熟手，新手勿扰。薪资待遇为底薪加提成，10k以上。有意者请联系，备注应聘小妹。

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岗位职责: 1，主要是负责产品的数据 编码 类别进行统计收纳及审核分析 报备登记 通知返修 2，提供效率、人力及生产率等重要指标的同时提出合适的行动计划（办公室文职工作） 任职要求: 1，无以上岗位经验首月要求到基层车间岗位实操培训（非传送带流水线），培训薪资6000-7000 包食宿。 2，熟练使用 office办公软件 善于沟通 年龄18-30周岁 有经验者优先 3，前期报到培训地址在苏，州 提供食宿 薪资福利： 1、缴纳五险一金+商业保险一共六险一金。住宿为单/双人间公寓，水电平摊 2、按法定假日休假，有带薪年假；婚假，产假至少按照法定; 3、薪酬:无责底薪6000+餐补500+交通补贴400+奖金（岗位基础奖金400+1000～3000工作质量+400全勤）等月综合8000左右，年底14薪 包食宿。 4. 学历补贴 均按照法定要求发放 5、工作时间: 9:00--18:00 中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。 6、有带薪年假10-15天，每年有10天带薪病假，每个月10号固定发薪; 7、一年4次晋升/调薪机会，多通道晋升机制（领导岗位100%内部晋升)

厂区工程文员岗位工作内容和薪资待遇： 1.本岗位隶属于电子厂工程部，为工程辅助文职岗位，核心配合工程技术员、工程师完成产品 SOP 作业指导书制作更新、产线工时统计核定、产品数据资料归档管理等工作，衔接工程部、生产部、品质部，保障生产作业标准化、工时数据精准化，是工厂生产流程规范化、数据化的核心文职岗位，无需高强度体力作业，侧重细心、严谨、文档处理及基础办公能力。 2. 日常工时数据录入：每日收集产线生产数据、工位作业记录、加班工时、异常停线工时，整理员工有效作业工时，录入系统制作每日、每周工时报表。 3. 工时核对与修正：核对实际生产工时与标准工时差异，排查漏记、错记工时问题，统计制程异常、物料短缺、设备故障导致的工时损耗，形成工时差异分析表提交工程师。 4. 工时档案汇总归档：按月汇总各机种、各产线标准工时表、实际工时统计表、工时优化记录表，整理成册归档，为后续产能核算、报价、人力调配、工艺优化提供数据依据。 注意！注意！注意！没有经验需要在江苏省苏。州市培训一个月，薪资 5800-6000 元 / 月 底薪2280+平时加班费1440+周末加班费1780+全勤奖200+岗位补贴200 岗位任职基本要求： 1. 学历年龄：高中 / 中专及以上学历，18-28 岁，有无电子厂文职经验均可，应届生可培养。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Word 排版、Excel 函数制表、PPT 基础制作），会简单图片编辑、文档排版；有电子厂 SOP 制作、工时统计经验者优先。 3. 综合素质：做事细心严谨、有责任心，数据敏感度高，具备基础沟通能力 4. 其他：无纹身、无案底，遵守工厂规章制度，能配合月度盘点、临时报表加急工作。 薪资待遇 （一）薪资结构 综合薪资 7000-8000元 / 月 - 无责底薪：4500 元 - 岗位津贴：500 元（工程专属文职津贴） - 绩效奖金：1000-2000元（根据报表准确率、工作完成度评定） - 全勤奖：500 元+餐补500 - 工龄奖：满半年 50元 / 月，逐年递增，上限 500 元 - 法定节假日加班、临时加急工作另有补贴 福利保障： 1. 作息休息：白班为主，办公室坐班、每个月需要下车间两次巡检，月休 8 天，法定节假日正常放假；忙时少量加班，加班均算薪资。 2. 食宿福利：厂区包吃包住，宿舍 2 人间，配备空调、热水器、独立卫浴、衣柜；食堂荤素搭配、菜品多样。 3. 常规福利：入职购买社保，定期团建、节日礼品（端午、中秋、春节）、年终奖金、带薪年假、婚假、产假。 4. 晋升空间：工程文员 → 工程助理 → IE 助理 / 工艺助理 → 工程技术员，内部晋升优先，技术文职双向发展。 五、岗位优势 1. 纯文职坐班岗位，工作轻松稳定，无体力劳作，工作环境干净舒适； 2. 核心掌握 SOP 制作、工时核算技能，属于工厂刚需技术文职，替代性低、稳定性强； 3. 上手简单、有人带教，适合长期稳定发展，薪资逐年增加

招聘：业务跟单助理 岗位职责 对接业务、客户、车间，负责订单全流程跟进，下单、排产、核对产品规格、数量、交期； 制作销售合同、送货单、对账单，整理订单资料、客户档案，归档保管； 跟进生产进度，同步客户需求，及时反馈延期、品质异常并协调处理； 核对发货明细，安排出货，跟进物流，整理物流单据； 协助业务对接对账、开票资料，定期核对客户往来数据； 完成上级安排的其他业务辅助工作。 任职要求 中专及以上学历，有跟单、文员、业务助理经验优先； 熟练使用Word、Excel，会基础数据统计、表格制作； 细心耐心，对数字敏感，沟通顺畅，具备基础协调能力； 工作稳定，责任心强，能按时跟进订单，抗压能力良好； 有电缆/塑胶/电子行业跟单经验优先录用。 薪资福利 综合薪资：4500-6000元，底薪+绩效+全勤+餐补，每月准时发薪； 福利：购买职工社保、带薪年假、节日礼品、下午茶； 环境：车间干净整洁，办公室办公，氛围简单人性化； 培训：新人手把手带教，无需担心无经验。 工作信息 上班时间：8:00-17:30，午休1.5小时，月休4天 【工作内容】 订单对接、排产跟进、做单对账、客户资料整理、出货跟进，协助业务日常工作。 【要求】 会基础办公软件，做事细心，善于沟通，有工厂跟单经验优先。

厂区工程文员岗位工作内容和薪资待遇： 1.本岗位隶属于电子厂工程部，为工程辅助文职岗位，核心配合工程技术员、工程师完成产品 SOP 作业指导书制作更新、产线工时统计核定、产品数据资料归档管理等工作，衔接工程部、生产部、品质部，保障生产作业标准化、工时数据精准化，是工厂生产流程规范化、数据化的核心文职岗位，无需高强度体力作业，侧重细心、严谨、文档处理及基础办公能力。 2. 日常工时数据录入：每日收集产线生产数据、工位作业记录、加班工时、异常停线工时，整理员工有效作业工时，录入系统制作每日、每周工时报表。 3. 工时核对与修正：核对实际生产工时与标准工时差异，排查漏记、错记工时问题，统计制程异常、物料短缺、设备故障导致的工时损耗，形成工时差异分析表提交工程师。 4. 工时档案汇总归档：按月汇总各机种、各产线标准工时表、实际工时统计表、工时优化记录表，整理成册归档，为后续产能核算、报价、人力调配、工艺优化提供数据依据。 注意！没有经验需要在江苏省苏，州市培训一个月，薪资 5800-6000 元 / 月 底薪2280+平时加班费1440+周末加班费1780+全勤奖200+岗位补贴200 岗位任职基本要求： 1. 学历年龄：高中 / 中专及以上学历，18-28 岁，有无电子厂文职经验均可，应届生可培养。 2. 技能要求：熟练使用 Office 办公软件（Word 排版、Excel 函数制表、PPT 基础制作），会简单图片编辑、文档排版；有电子厂 SOP 制作、工时统计经验者优先。 3. 综合素质：做事细心严谨、有责任心，数据敏感度高，具备基础沟通能力 4. 其他：无纹身、无案底，遵守工厂规章制度，能配合月度盘点、临时报表加急工作。 薪资待遇 （一）薪资结构 综合薪资 7000-8000元 / 月 - 无责底薪：4500 元 - 岗位津贴：500 元（工程专属文职津贴） - 绩效奖金：1000-2000元（根据报表准确率、工作完成度评定） - 全勤奖：500 元+餐补500 - 工龄奖：满半年 50元 / 月，逐年递增，上限 500 元 - 法定节假日加班、临时加急工作另有补贴 福利保障： 1. 作息休息：白班为主，办公室坐班、每个月需要下车间两次巡检，月休 8 天，法定节假日正常放假；忙时少量加班，加班均算薪资。 2. 食宿福利：厂区包吃包住，宿舍 2 人间，配备空调、热水器、独立卫浴、衣柜；食堂荤素搭配、菜品多样。 3. 常规福利：入职购买社保，定期团建、节日礼品（端午、中秋、春节）、年终奖金、带薪年假、婚假、产假。 4. 晋升空间：工程文员 → 工程助理 → IE 助理 / 工艺助理 → 工程技术员，内部晋升优先，技术文职双向发展。 五、岗位优势 1. 纯文职坐班岗位，工作轻松稳定，无体力劳作，工作环境干净舒适； 2. 核心掌握 SOP 制作、工时核算技能，属于工厂刚需技术文职，替代性低、稳定性强； 3. 上手简单、有人带教，适合长期稳定发展，薪资逐年增加

岗位职责： 1. 负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、仓储等环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据及时性与准确性 3. 协助编制生产计划表，跟踪物料到货及生产进度，及时反馈异常情况 4. 对接车间与业务部门，做好信息上传下达，提升跨部门协作效率 5. 完成日常文员工作，包括文件归档、报表统计、会议记录及办公事务支持 任职要求： 1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Excel、Word等） 2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调能力 3. 有生产跟单、PMC或文员类岗位经验者优先 4. 能适应快节奏工作环境，具备一定抗压能力 5. 服从安排，执行力强，具备团队合作意识

1、掌握传热学、工程热力学与流体力学基本原理，具备独立开展冷板及系统层级散热计算与方案验证的能力。 2、熟练操作SolidWorks、Pro/E、Creo、AutoCAD等二维及三维设计软件，可完成零部件图、装配图、管路布局图及相关BOM清单输出。 3、熟悉液冷系统核心组件，包括CDU、冷板、泵、换热器、快速接头、阀门、管路及冷却液；能依据性能、成本与可靠性要求进行部件选型与故障分析。 4、了解铜/铝质冷板的加工工艺，涵盖摩擦焊、激光焊、密封技术、表面处理及气密性检测，具备DFM/DFMEA文件编制能力，并可参与试制过程跟进。 5、具备独立搭建测试平台的能力，能够制定并实施热平衡、压降、可靠性及变工况负荷等实验方案，形成数据分析报告并提出优化建议。 6、熟练运用至少一种热流仿真工具，如Flotherm、Icepak、6SigmaET、Fluent、FloEFD、Flowmaster、Simetherm等，支持系统性能预测与结构优化。

需要熟练操控金石三维600机台，图纸设计制作和修改能力，目前公司三台机器，最好有一定的客户资源可以和公司合作经营，公司出场地和三台机器。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，指导员工规范操作，提升生产效率与良品率 3.组织班前班后会议，传达生产目标、安全要求及质量反馈 4.巡查设备运行与现场5S状况，及时上报异常并协调处理 5.协助进行员工技能培训、绩效初评及团队建设工作 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程 2. 具备基础识图能力与质量意识，了解ISO或精益生产理念者优先 3. 良好的沟通协调能力与抗压能力，能有效带领一线团队 4. 责任心强，执行力高，具备基本的数据统计与问题分析能力 5.身体健康，能适应倒班及车间工作环境

男女不限，年龄25-45周岁，高中或高中以上文化，三年以上跟单工作经验，熟练办公软件，熟悉客户订单、生产安排、出货交货、以及客户对帐流程。具有较好的语言沟通和人际协调能力，工作细心认真，责任心强。包吃住。

工作范围： 1、负责前台客户来访接待工作。 2、日常快递的收发管理。 3、文件资料归档整理，业务订单录入系统。 4、跟踪订单生产各环节进度。 5、出货单据的打印与核对。 6、协助各部门间信息传达与沟通协调。 要求： 高中及以上学历，具有一年以上相关工作经验，能承受工作压力，踏实肯干，适应制造业工作环境及节奏。 待遇：缴纳社会保险，薪资结构为底薪+加班费+奖金补贴等 综合收入6000元以上

岗位职责: 1.负责鞋类产品的创意设计，确保设计风格与品牌形象相符 2.参与鞋类产品的整个生命周期，从概念到市场推广 3.与团队紧密合作，确保设计方案的实施和质量标准 任职要求： 1.对鞋类设计有浓厚兴趣，具备EVA洞洞鞋，拖鞋的设计经验 2.能够独立完成设计任务，具有良好的问题解决能力 3.具备良好的团队合作精神，能够与不同部门有效沟通

岗位职责:（欢迎应届生） 1、开展Amazon平台服装品类的市场调研，挖掘优质供应商与潜力产品； 2、研究Amazon及其他电商平台热销服装商品，结合成本分析筛选目标产品，推进供应商对接，把控新品质量风险； 3、基于市场供需动态进行研判，建立并维护市场供需与价格趋势跟踪分析表； 4、对开发的服装产品进行系统归类与资料整理； 5、评估现有服装产品的市场表现，独立完成产品线补充与延伸，并制定及落实产品开发方案； 6、定期提交产品市场信息报告及开发进展汇报； 7、监控新品销售情况，提出优化销售策略的建议。 任职资格: 1、全日制大专及以上学历，服装设计相关专业，具备1年以上跨境电商平台服装开发工作经验； 2、掌握服装结构设计、版型工艺、面料特性、印绣花技术及色彩搭配等专业知识，具备时尚敏感度，可独立承担设计工作； 3、有亚马逊平台开发或服装设计背景者优先考虑； 4、拥有面辅料供应商及生产加工厂资源者优先； 5、具备良好的沟通协作能力，性格积极，责任心强，能适应一定工作压力。 岗位福利： 1、提成优势：高比例提成，销售数据与核算流程公开透明，杜绝模糊计算； 2、入职即缴纳五险一金； 3、员工成长：定期邀请行业资深人士分享，掌握前沿行业资讯，学习先进运营思路； 4、内部培训：按岗位需求设置专项课程，帮助新员工快速融入团队与业务； 5、关注健康：每年组织全员健康体检； 6、假期安排：春节享受约两周假期，按司龄享有额外福利假期； 7、各类福利：传统节日、员工人生大事均发放礼金；定期组织聚餐及下午茶活动，提供活动经费； 8、公司无加班文化，强调工作高效性； 9、工作氛围：年轻活力、真诚简单的团队环境，倡导专业、专注、高效的交流与管理方式； 10、娱乐文化：配备台球桌、游戏机等设施，兼顾工作与休闲，提升生活幸福感。

岗位职责： 1、负责生产部门各类报表的数据收集、汇总与分析，以及员工出勤情况的统计与核对。 2、跟进生产订单执行过程，协调资源并监控进度，确保任务按时保质完成。 3、在ERP系统中完成生产相关数据的输入、传递及日常维护工作。 4、配合部门主管及领班推进生产工作，处理交办的行政支持与沟通协调事务。 任职要求： 1、机械、自动化或文秘类相关专业，大专及以上学历。 2、具有3年以上生产文员或相近岗位的工作经历。 3、文字表达清晰，可独立拟写通知、公告等日常文书；具备较强的沟通与组织协调能力。 4、熟练操作Word、Excel、PPT等办公应用软件。

岗位职责 1. 负责五金模具配件订单接收、核对，确认产品型号、规格、材质、公差、交期、图纸要求等保证数据准确； 2. 对接采购、生产、加工车间，跟进模具配件加工、外协、质检、备货进度，及时同步交期，预警延期、缺料、加工异常并协调解决； 3. 制作整理订单合同、送货单、对账单、质检单等单据。 4. 对接客户，回复订单进度、产品参数、发货物流等咨询，协助处理配件错发、漏发、质量异议、售后退换等问题； 5. 负责夜间/周末值班期间紧急订单对接、客户咨询响应、异常情况上报及临时处理； 6. 完成订单数据统计、报表制作，服从上级安排的加班及其他临时性工作。 任职要求 1. 中专及以上学历，1年以上跟单/销售助理/生产跟单经验，有五金、模具、机械配件行业跟单经验优先，优秀应届生可培养； 2. 能看懂基础模具配件图纸、型号规格，了解模具配件（导柱导套、顶针、弹簧、镶件等）基本知识者优先； 3. 熟练使用Excel、Word，擅长数据台账整理。 4. 沟通协调能力强，细心严谨、责任心重，抗压性好，具备较强的问题处理与进度把控能力； 5. 能接受夜间值班、周末轮班，可配合订单旺季加班，无排班顾虑； 6. 具备良好服务意识与团队精神，做事有条理、执行力强。

岗位职责： 1. 组织开展对行业前沿产品及新技术（材料、结构方向）的追踪与技术研究； 2. 负责部门内部资源统筹，主导人员招聘面试与能力提升，向产品线和项目团队输送项目技术经理、研发代表，并推动跨部门协作与资源对接； 3. 主导对部门主管的绩效评估与激励机制实施，提供绩效改进指导与辅导； 4. 传递公司及事业部核心价值观，推动部门文化建设； 5. 承接事业部战略目标与年度计划，制定部门年度规划并监督执行进度； 6. 组织建立并持续优化产品设计流程，提升设计工作的规范性与运作效率； 7. 组织构建并动态更新设计知识库，增强产品设计的技术竞争力。 岗位要求： 1. 专业背景：电子、材料、物理等相关专业优先（能力突出者可适当放宽条件）； 2. 工作经验：具备5年以上磁性元件领域相关工作经验，其中至少2年研发管理经历； 3. 熟悉同行业整体发展状况及本类产品技术动态，有汽车电子行业背景者优先； 4. 掌握TS16949质量体系，熟悉项目管理方法及新产品开发流程； 5. 英语水平：通过国家英语四级，具备基础英文读写能力，可进行书面客户沟通； 6. 岗位技能：熟练运用SPC、FMEA在工程实践中的应用，具备独立分析和解决技术设计问题的能力； 7. 熟悉汽车电子产品标准及五大核心工具者优先考虑； 8. 个性特质：积极乐观，具备良好的团队协作意识及内外部沟通协调能力； 9. 计算机应用：精通EXCEL数据处理、统计分析、公式使用及项目跟踪，熟练操作WORD、EXCEL等办公软件。

岗位职责： 1、依据公司生产安排，制定本车间的生产执行计划； 2、按照计划组织并推进生产任务，保障生产进度按时完成； 3、科学调配人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升作业效率； 4、主持召开车间日常会议，统筹协调各项生产工作； 5、对生产流程实施监督与指导，同步落实质量管控措施，确保产品品质达标； 6、巡查员工操作规范，对不合规行为及时警示并纠正； 7、推动生产环节中的自检与互检机制，杜绝不良品进入下工序； 8、汇总分析每日生产数据，持续寻找改进点，提升产出效能； 9、负责班组人员的日常管理、技能培训与能力发展； 10、落实上级交办的其他相关工作。 有LED灯具或发光类礼品产品生产经验者优先考虑 任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历； 2、能熟练操作常用办公软件； 3、具有一年以上生产线组长或拉长管理岗位经验； 4、工作细致认真，具备较强的责任心和抗压能力