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生产副厂长
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1)负责组织落实公司下达的生产任务,严格遵循技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量与日常管理全面负责。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位引发的产品质量问题承担责任。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定有效的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极支持并配合质量检验人员开展工作,确保作业指导书和操作规程有效执行,严控车间产品质量关口。 4)协同相关部门推进生产现场规范化管理,落实产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处理,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配环节的产品产量、质量状况、原材料使用及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,保证统计数据真实、准确、完整。
生产副总监
8000-10000元/月
厂长/主管5-10年大专车间管理
1)组织落实公司下达的生产任务,严格执行技术规范、工艺要求及质量管理体系文件,对车间生产质量及日常管理承担相应责任。 2)参与不合格品管控工作,落实公司制定的纠正与预防措施及相关生产管理制度;对因管理不到位导致的产品质量问题负责。定期组织召开质量分析会,深入剖析问题成因,并制定切实可行的改进方案与实施办法。 3)推行质量三检制度(自检、互检、专检),积极配合并支持质量检验人员开展工作,保障作业指导书和操作规程的有效执行,严控车间产品质量环节。 4)协同相关部门加强生产现场管理,规范产品标识与检验状态标识,做好不合格品的隔离处置,健全产品加工过程中的质量记录体系。 5)负责车间生产装配过程中产量、质量、材料消耗及劳动生产率等数据的统计、汇总与上报,确保统计数据真实、准确、完整。
厂长/主管1-3年大专现场管理成本管理安全管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范及产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力与物料资源,保障生产任务达成,兼顾质量、成本与效率目标; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题、跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过人员作业管控,有效减少产品损耗,控制生产浪费。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力强,能深入生产一线发现问题并解决;具备良好的组织管理及沟通协调能力; 4、经验:1-3年制造业车间生产管理相关工作经验者优先。 三、薪资待遇 1、面试定薪,一人一薪,综合月薪:10-15K+ 2、福利:免费提供住宿,五险一金(试用期正常缴纳) 3、卓越薪酬=工资+倍增工资+奖金+股权+福利 【工作环境】需适应车间血腥、异味等特殊环境,有屠宰或制造行业经验者优先; 【工作节奏】月休4-6天,接受适度加班,如会议、培训或生产高峰期业务需要,企业处于快速发展阶段,节奏较快,晋升机会丰富~ 【晋升发展】晋升机制完善:每季度组织竞聘晋升,一年四次晋升机会 专员→主管→子公司经理,支持纵向与横向多通道发展 (专员年薪:10-12万,主管年薪:20-23万,子公司经理:50-70万)
食品厂生产主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理ISO9001成本管理现场管理
岗位职责: 1. 负责食品生产全流程的组织与管控,保障生产作业高效有序开展; 2. 统筹落实生产计划,确保产品产量达标并按期交付; 3. 监控生产现场运行状况,严格执行安全与卫生规范要求; 4. 联动各职能部门调配资源,助力生产目标顺利实现; 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作经验; 2. 熟知食品生产运营流程及相关质量管理体系标准; 3. 具备较强的现场问题分析与应急处理能力; 4. 能够适应生产管理压力,确保各项工作按时推进完成
厂长/主管3-5年大专现场管理
岗位职责: - 负责屠宰工厂车间日常生产运作及人员调配管理 - 保障车间生产流程高效运行,持续提升生产效能 - 监控生产计划落实与质量标准执行,确保产品品质达标 任职要求: - 学历不限 - 具备3-5年相关领域工作经验,有屠宰车间管理背景者优先考虑 - 具有较强的组织协调能力与团队协作意识 工作地:福建南平
厂长/主管1-3年大专QCQA食品安全管理体系
岗位职责: 1、配合公司体系审核工作,针对现场部门存在的问题点推动整改落实; 2、协助品质团队完成现场管理制度、标准文件及表单的编制、修订与持续优化; 3、监督现场检验人员作业执行情况,确保流程规范落地; 4、根据现场实际运作状况合理调配人员安排,保障检验工作效率; 5、负责各类检验报告的数据汇总,并定期开展结果审查; 6、组织并主持各区域现场人员的定期工作会议。 任职要求: 1、大专及以上学历,食品、生物、应用化学等相关专业优先,具备2年以上相关工作经验; 2、责任心强,积极进取,情绪稳定,具备良好的抗压能力; 3、具备优秀的沟通能力、团队合作意识以及组织协调能力。 工作地:福建南平 光泽/浦城/政和
食品生产厂长
5000-8000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技生产计划与物流控制团队管理生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
工作内容 1. 负责公司产品在生产与组装环节的具体操作; 2. 承担产品检验及质量管控相关工作; 3. 在生产过程中发现问题需及时识别并上报。
啤酒厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在苏州
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长白班车间免费培训包吃有提成五险一金包住20人以上日结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清,工作轻松。 郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
漯河临颍县招吊顶、装修木工
吊顶装修木工长期1-2人周结
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6月15日 13:14拨打电话
普工包吃包住3-5人日结
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漯河郾城区红澄九璞一期明装楼梯扶手安装
100-200元/天
栏杆1-2人
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漯河 郾城区
6月15日 12:59拨打电话
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6月15日 12:55拨打电话
漯河召陵区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
漯河召陵招工地小工/杂工
漯河 召陵区
6月15日 12:55拨打电话
系统产品主管
5000-7000元/月
厂长/主管3-5年大专CRM系统ERP系统C端产品前台产品小程序产品新零售
【岗位职责】 一、产品需求与管理(80%) 1、主导业务系统产品的需求调研与分析工作,梳理用户全貌画像、业务场景及流程,输出原型设计与产品需求文档,并向技术团队清晰传达需求内容; 2、配合产品经理开展需求管理工作,制定系统版本迭代规划,定期汇总并更新需求优化项与问题记录清单; 3、承担系统上线后的用户培训支持及操作手册的撰写与维护; 二、运维与系统实施(20%) 1、负责总部、各分公司办事处、物流中心及直营门店的IT设备、网络环境、信息系统和业务软件的日常运维,同时覆盖加盟门店业务系统的运行支持; 2、根据实际业务发展需要,推进系统的二次开发,完成接口定制与工具类程序的开发任务; 3、参与系统切换部署及实施落地相关工作; 【任职要求】 1、可接受出差安排,具备基本的信息技术操作能力 2、熟练使用常见需求分析与原型设计工具(如Axure、MindManager等) 3、具备较强的需求识别、引导与把控能力,逻辑思维清晰 4、拥有3年以上互联网业务系统产品相关工作经验(包括SCRM系统、微信商城或小程序等领域) 5、持有IT技术职称、项目管理、数据报表等相关资质证书者优先考虑 6、具备良好的系统产品规划与IT项目协调管理能力 【职位福利】 节假日福利、内部折扣、员工食堂、团建活动、社保 9:00-18:00 双休
生产主管
6000-8000元/月
厂长/主管1-3年本科生产计划管理生产设备管理生产质量管理生产安全管理生产调度管理
岗位职责: 1、负责日常生产运营的组织与协调,包括设备调配、生产计划制定,以及对相关部门人员进行培训、监督与考核; 2、负责原材料及成品库存的数据采集与分析,并据此提出优化方案与应对策略; 3、负责生产流程中各类数据的收集、整理与分析工作; 4、结合公司实际业务需求,编制生产任务计划,统筹安排并跟进生产执行进度; 5、负责生产所需物料的常规采购与供应链协调。 岗位要求: 1、本科及以上学历,统计学专业优先考虑; 2、具备1年以上生产管理或计划管理相关工作经验; 3、有制造型企业现场管理经验,熟悉生产运作流程; 4、具有LED封装行业从业经历者优先录用; 职位福利:五险一金、定期体检、高温补贴、带薪年假、餐补、房补、绩效奖金、员工旅游
储备管理岗
5000-6000元/月
主管经验不限本科应届生
1.人事管理、车间综合管理员、工艺员、研发专员岗位储备,具体定岗视面试情况而定。 2.岗位要求: ①全日制本科学历,工科类、管理类专业优先。 ②身体健康,无不良嗜好。 ③常住威远本地优先。
厂长/主管1-3年本科
岗位职责: 1. 持续关注儿童用药领域的国家政策、监管变化、行业动向及技术进展,定期形成分析报告与策略建议; 2. 参与儿童药品专项管理相关制度、流程规范和技术标准的编制、更新与优化,推进管理体系标准化建设; 3. 结合战略方向,协助拟定年度专项规划,拆解重点任务并跟踪落实,开展阶段总结与改进; 4. 建立并维护跨部门协作机制,推动各项工作的高效协同,协调解决执行中的关键问题; 5. 开展外部资源的拓展、评估与合作管理,主导或参与重要合作项目的洽谈与实施落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历,药学、医学、制药工程、公共政策、市场研究、统计学、数学等相关专业背景; 2. 具备一年以上相关领域工作经验,有儿科领域、政策分析、标准制定或战略规划经验者优先; 3. 具备出色的文案撰写与沟通协调能力,熟练使用EXCEL、PPT等办公软件,掌握至少一种数据分析工具; 4. 有制药企业、行业协会、政策研究单位或知名咨询机构工作经历者优先。
生产主管
1.2-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科现场管理质量管理安全管理ISO9001
岗位职责: 1、生产计划与交付管理 依据主生产计划编制车间日/周生产排程,科学配置人力与设备资源;跟踪生产执行情况,及时协调解决异常问题,保障产品按时保质保量交付;汇总分析生产运行数据,定期提交报告并提出可行性优化建议。 2、现场与合规管理 1)严格贯彻GMP、ISO13485等相关法规要求,确保各环节符合质量体系规范; 2)落实车间6S管理标准,维持作业环境整洁、有序、安全; 3)牵头组织SOP等文件的编制与更新,并监督现场执行落地。 3、质量过程控制 1)协同质量团队对关键控制点进行监控,识别潜在风险; 2)主导质量问题调查,推动根本原因分析及整改措施闭环;参与不合格品评审流程,避免同类问题再次发生。 4、团队建设与人员管理 负责约50人团队的日常运作管理,包括排班安排、绩效评估与激励机制实施,关注员工状态,打造高效协作的工作氛围;开展岗位技能培训,提升团队装配技能与异常应对能力; 5、工艺优化与降本增效 1)推进IE精益改善项目,优化产线布局、工序分工或工装工具,提升作业效率; 2)配合研发及工艺部门参与新产品试制,反馈可制造性优化建议; 3)组织实施成本管控措施,降低物料消耗,减少返工与浪费。 6、设备与安全管理 组织开展安全隐患排查与整改工作,落实安全教育培训及操作规程执行,防范各类安全事故的发生。 任职资格: 1、本科及以上学历,机械、电子、生物医学工程、自动化等相关专业优先考虑; 2、具备精益改善实践经验,有医疗器械领域生产管理经历者优先; 3、思维条理清晰,能够系统化分析和解决生产过程中的质量问题; 4、工作积极主动,抗压能力强,执行力突出,具备带领团队完成攻坚任务的能力,擅长跨部门协作(如研发、质量、采购等),能有效整合内外部资源; 5、具有强烈的质量意识,掌握生产计划排程与资源调配技能;拥有精益改善理念,能持续推动效率提升与成本节约。
计数员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下高中不需要出差包吃EXCEL经验五险
岗位职责: 1、负责日常生产过程中劳动效率数据的准确录入与核查,确保信息及时无误; 2、劳保用品的发放及小型物资的日常管理; 3、协助完成各类报表的编制与提交,保障信息传递顺畅; 4、审厂、验厂所需资料的报表填写及相关文件整理工作。 任职要求: 1、高中及以上学历,掌握基础数学与统计知识; 2、熟练操作Excel等办公软件,具备较强的数字处理能力; 3、工作细心严谨,责任心强,具有良好的保密意识; 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能在高强度工作环境中保持高效运作。
生产管理储备人才
7000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科生产管理方向
一、岗位职责 1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,确保生产任务按时完成,达成质量、成本及效率目标; 2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产过程,保障产品品质满足客户要求; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时追踪问题根源,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,专业不限,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理 ambitions; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地
漯河面包厂
5000-6000元/月
面包厂车间包吃11-20人月结
漯河面包厂 18~52 岁 [红包]短期工工资:160/天; 【每月出勤必须26天,,按每天150元计算】 两班倒,当天面试培训体检安排住宿,第二天直接上班。 吃饭免费、荤素、米面、馒头、随便吃。 住宿:免费、洗澡一应俱全。厂内住宿【水电均摊】 福利:电车免费充电、工衣免费洗,空调车间,免费体检; 工人和工厂直接签订劳动合同,工资由工厂直接发,工资更有保障,每月25号发工资,准时到账; 工作时间:07:00-19:00 【具体班别根据车间安排,不能指定】 ️干,; 面试需带:身份证原件,身份证复印件正反面3张,一寸照片3张,身份证和中国银行卡放在一起复印一张
包装工社保加班补贴包住工龄奖包吃夜班补贴保险餐补高温补贴20人以上月结
【小时工】 1、纯工价30每个小时,12小时计薪(可自由选择岗位) 2、现在正处于公司生产旺季,每天可以选择加班,加班自愿, 3,综合工资8500元到10000之间(可以预支工资) 4,不压工资,人走账清。 郑重承诺,因为新厂区大缺人,占时给出高工价,,直接到厂区签订厂区合同,没有任何套路, ---------------------------------------- ⑵长期工:试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求:年龄19至50周岁,男女不限,学历不限,简单汉字认识即可,有本人有效期身份证或临时身份证!符合条件者,到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍,(如果没有传染病,厂区保证承诺录取入职) ------------------ 工作时间:每周工作5天,每天工作8小时,8小时以外算加班,加班自愿,加班额外算工资,而且工资高,星期天双倍工资,国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境:人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服,坐着上班 ----------------------- 职位晋升:苏州新厂区,好的岗位比较多,正常上班,好好工作,两个月后,正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿:公司免费提供2到3人宿舍,配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍,饮水机24小时供应开水,专人负责员工宿舍安全、卫生;公司有大型餐厅(早餐供应:面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥;中餐和晚餐供应:米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺),员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇:为员工缴纳五险一金,费用由公司按规定交,,员工每年都有2次旅游机会,每年四套工作服,免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天,每天按照300元发放。打到工资卡。
装卸工工厂搬运工
[烟花]日结工,漯舞路口工业园[红包]夜班15/小时[红包]17:00-3:00左右[红包]20—55周岁(装卸,轻货,事少,活好干,长期干优先安排,工资++)报名联系
漯河
6月10日 07:15拨打电话
生产班组负责人
7000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门沟通
工作职责 1. 负责生产车间产线的日常运行管理,确保按计划达成产量、质量及成本控制目标。 2. 监控生产流程执行情况,及时排查并处理设备异常、工艺偏差等现场问题,保障生产稳定运行。 3. 组织班组开展操作技能提升培训,严格执行安全生产制度,防范各类安全事故发生。 4. 汇总并分析生产过程数据,提出合理化改进建议,持续优化作业流程以提高生产效率。 5. 协调上下游工序及相关部门协作,确保物料供应与生产进度有效衔接。 任职要求 1. 具备高中及以上学历,食品加工、机械类相关专业者优先考虑。 2. 有3年以上食品或农副产品加工行业生产管理经验,熟悉生产线各环节运作流程。 3. 熟悉质量控制方法,能够识别生产中的质量隐患并推动整改措施落地。 4. 具备良好的现场组织协调能力与应急处置能力,能高效应对突发生产问题。 5. 持有安全生产相关资格证书者优先,具备较强的团队管理意识和沟通协作能力。
长白班操作工免费培训包吃保险五险五险一金20人以上月结
厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可,无需工作经验,直接入职上岗,包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308/天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资,直接打进工资卡,一次性发放,不拖欠不扣押工资,月月结清,!各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清,不压工资,员工身上没有钱了,可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同,一式两份,你自己签字手印,合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资,,请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月,自由选择,最短要求工作一个月,最长可以干6个月,6个月以后依然可以续签,自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装,品检,物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限,不限学历,不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职,入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿,标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】: 1、长白班、两班倒,入职自行选择 【工作地点】:工作地址在安徽芜湖,当天过来入职当天安排住宿。
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年高中
1. 配合PMC完成日/周生产排程,监控铁塔制造进度,发现异常及时反馈。 2. 跟进物料到货情况,核查角钢、配件、焊材等是否齐全,确保生产不因缺料中断。 3. 汇总整理生产相关报表:包括产量、工时、各工序进展及焊接、镀锌、组装环节的完成统计。 4. 与车间、仓库、采购部门保持沟通,协调解决生产中涉及的物料、设备和人力问题。 5. 在ERP或生产管理系统中录入数据,维护BOM、工单、领料单等基础信息的准确性。 6. 执行上级交办的其他任务,如生产数据统计、台账更新、资料归档等日常事务。 二、任职要求 1. 年龄:20–40岁 2. 学历:高中/中专及以上,具备制造业从业经历者优先考虑。 3. 经验:有钢结构、铁塔或机械加工类企业生产助理、PMC助理工作经验者优先;无经验但学习意愿强亦可培养。 4. 技能:- 熟悉Excel基本操作(如求和、统计、制作简单表格)   - 能理解常规生产单据和流程文件  - 工作细致,数据处理准确无误 5. 素质:- 适应工厂工作节奏,执行力强  - 表达清晰,具备责任心,办事不拖沓  - 态度务实,稳定性好,愿意长期发展 6. 无不良嗜好,身体状况良好,无高血压等影响车间作业的健康问题。
要两个看机器的,不要经验,320一天 管吃住
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