比价，下单，追踪到货情况

岗位职责： 1、负责型钢及配套物资的采购执行，保障供应连续性并实现成本优化； 2、拓展优质供应商资源，评估合作方资质，维护长期稳定的供应关系； 3、开展市场行情分析，明确采购需求，拟定并落实采购方案； 4、统筹协调相关部门与外部单位，及时处理采购异常，确保物资准时到货。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推动供应商协作； 2、了解采购作业流程，具有较强的市场判断和成本管控意识； 3、熟练操作采购相关系统工具，掌握基础数据处理技能； 4、具备良好的职业操守，适应高强度工作节奏，保持高效执行力

岗位职责： 1、负责型钢及配套物资的采购执行，保障供应连续性并实现成本优化； 2、拓展优质供应商资源，开展评估与关系维护，持续完善采购体系； 3、参与市场动态跟踪，研判采购需求，落实采购方案并推进实施； 4、整合内外协作资源，及时处理采购环节异常，确保物料准时到货。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能有效推动供应商合作管理； 2、掌握采购作业流程，具有较强的市场洞察力与成本管控意识； 3、熟练操作采购相关系统工具，具备基础数据分析处理能力； 4、拥有良好的职业操守，适应高效工作节奏并保持稳定输出。

对废钢有一定的了解。

文员主要打印资料，审核建档，提交备案。

1.熟悉产品 2.给客户推荐高利润产品 3.砍价订货 4.入库出库汇总数据

1. 负责与供应商之间往来账款的支付及对账工作，具备一定会计基础者优先 2. 负责采购环节发票的核销、对账处理，以及返利信息登记与返利核销操作 3. 需掌握基本的药品相关知识及采购业务流程 4. 年龄建议在22岁左右，做事细心严谨，具备较强的责任心和执行力 5. 按时完成上级交办的其他相关工作事项

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资 无销售性质！！无销售性质！！无销售性质！！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即可享有带薪年假及带薪病假 岗位职责： 不涉及任何销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可轻松适应工作节奏！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日将提前发放，绝不推迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接聘用！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，行业领先企业客户资源，全球知名外企。 4)【社会保障】自入职起即按规定缴纳社会保险。 5)【节日关怀】享受国家法定节假日福利，另有丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年休假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】系统化的专业能力培训体系，助力个人与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多元发展路径，内部提拔率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织多样化员工活动：团建出行、生日庆祝、年度晚会、户外拓展等。 10)【办公环境】位于天健湖互联网产业园，标准化写字楼，环境整洁宜人，配备健身房、食堂、休闲娱乐设施。团队氛围年轻活跃，管理方式开放高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室月租650-800元，两居室800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1. 入职即享带薪培训，同时享有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2. 依法缴纳五险一金，公司每年统一安排健康体检，并不定期发放员工福利礼品。 3. 职业发展空间：提供全面的培训体系，包括入职培训、在职提升课程、晋升专项培训，为员工打造清晰的职业上升通道。 transcosmos，日资外资企业，位列全球财富500强，在中国设有13个运营中心，中国区总部位于上海。

来访人员登记打印资料快递外卖查收

双休+入职当月缴纳社保+试用期享受全额薪资无差别 纯文职岗位！！！纯文职！！！不涉及销售工作！不涉及销售工作！不涉及销售工作！ 重要事项强调三遍！！！！！！ 世界500强上市企业直接招聘！ 入职当月即享带薪年假及带薪病假 岗位职责： 上市公司承接国内某知名手机品牌售后服务支持，通过线上渠道回复用户咨询，工作内容不含任何销售成分。 全程无销售任务！！提供带薪岗前培训，零经验也可快速适应，轻松上岗！ 福利待遇： 1)【薪资结构】基础工资+多项补贴+绩效奖金（含年终奖），收入有保障，非销售类岗位，每月8日准时发放上月工资。（如遇节假日提前发放，绝不延迟！） 2)【企业性质】外资正式编制，由500强企业直接面向社会招聘！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球知名外资企业。 4)【社会保障】入职首月即按标准全额缴纳五险一金。 5)【节日关怀】享有国家法定节假日福利，并发放丰富节日礼品包。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】配备系统化专业技能培训，助力个人能力持续提升。 8)【晋升机制】每年两次调薪晋升机会，多路径发展通道，内部晋升率高达90%！ 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、餐厅及休闲设施。团队年轻化，氛围和谐，管理方式开放扁平。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一室一厅租金650-800元，两室一厅800-1000元。 工作时间： 每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，并拥有5至15天带薪年假，以及婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。 2.严格按照国家规定办理五险一金，年度统一安排健康体检，不定期发放员工福利礼品。 3.职业发展：公司提供全面培训体系，涵盖岗前培训、在职提升、晋升专项培训，为员工搭建清晰的职业成长路径。 transcosmos，日资外资企业，世界500强成员，在中国区设有13个运营中心，中国总部位于上海。郑州中心主要承担客户服务业务，现阶段专注于电子类产品咨询与售后问题解答。

河南安阳市滑县 年后找东北厨师工资8-9千 具体电话详聊

每天600元左右， 二保焊工每小时55元 每天工作8-12小时 18-45周岁 管住有福利餐厅 工作地址在 山东潍坊

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

榆林一工建项目项目招安全员，要求年龄40周岁以下，有C类人员证，会电脑，有安全管理经验者优先。

【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模 式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300-320一天 一个月试用期，保底8500，新人奖励满30天奖励3000。 可以预支工资在职满7-15天以上1500～2000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:8500-9500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位 。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---50周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点江苏苏州

纸箱包装报价、纸板采购跟进、订单任务监督等，要求具有从事纸箱包装企业工作经验。

岗位职责： 1、负责机械五金类材料及零部件（采购订单和采购合同的制作、确认，落实具体采购流程）； 2、负责供应商的开发、评审、管理及维护； 3、负责来料异常的处理及索赔，完成领导交办的其他相关工作； 4、负责简单的样品检测和检测报告的填写; 任职要求： 1.大专及以上学历，5年以上机加工、五金、机械类物料等采购经验； 2.熟悉机械图纸、熟练使用卡尺、千分尺等测工具； 3.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件； 4.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作。

职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

采购（客服）岗位职责 第1条岗位职责 1.需求对接与订单确认:根据各伙食团及厨房提交的采购计划，接收并审核采购申请单，核实食材/物料的品类、规格、数量及交付时间等关键信息，确保需求精准无误。 2.供应商协同管理：负责向合作供应商传达经确认的采购订单，明确价格条款、交货周期、运输方式等商务细节，并建立常态化沟通机制；实时跟踪订单履行进度，按时送达；监控到货质量，针对不合格品及时启动退换货流程或督促补货，保障供应连续性。 3.客诉处理：快速识别并响应采购过程中的突发问题（如缺货、延迟到货、质量问题），制定应急方案并推动相关方落实改进措施；主导跨部门协作会议，平衡供需双方诉求，协商达成退换货、补偿方案或调整交付计划等解决方案，最大限度降低对业务的影响。 4.数据化运营支持：搭建并维护采购订单电子台账，动态更新订单状态、交货记录及供应商履约表现等核心指标。 5.关系维护与服务提升：深化与甲方客户及战略供应商的合作伙伴关系，通过定期回访、满意度调研等方式收集反馈意见，持续优化服务响应速度与质量。 6.基础事务协助：配合采购主管完成供应商档案数字化管理、历史合同归档备案、发票校验匹配等日常行政性工作；执行周期性电话回访计划，收集各工区车间对伙食保障服务的服务体验反馈，提炼可落地的服务标准优化建议提报公司。 7.应急任务响应：高效完成上级领导交办的各项临时性工作任务及其他保障性事务；严格遵守工作安排，随时接受临时调度指令，并按要求赴指定地点履职尽责。 第二条岗位要求 1.高中及以上学历，物流管理、采购管理、商务管理等相关专业优先。 2.1-2年以上采购客服、订单管理或客户服务经验，有餐饮、团餐行业采购客服经验者优先。3.具备基础的采购流程认知，熟悉订单处理、信息核对等操作；有良好的沟通表达能力，能清晰传递需求和协调问题；具备一定的应变能力，能处理订单异常情况。 4.工作细致严谨，责任心强，有良好的服务意识；熟练使用办公软件（如Excel、Word）及订单管理系统；能承受一定的工作压力，适应快节奏的订单处理需求。 5.具备基本的数学计算能力，能准确核对数量和金额；有耐心，善于倾听内部和外部的需求与反馈。 第三条任职要求 1.职业素养与抗压能力：具备卓越的抗压能力及复杂问题处理能力，能在高强度工作环境中保持高效执行力；拥有强烈的责任担当意识，能主动承担工作任务并持续跟进至闭环；擅长跨部门协作与资源整合，具备优秀的人际沟通与冲突调解技巧。 2.外勤作业能力：适应常态化出差机制（年均出差频次约8-10次，单次周期不超过3天）；熟练掌握现场调研方法论，能独立完成异地市场询价、供应商考察等工作；具备快速响应突发事件的应急处理能力，持有食品安全员相关资质者优先 3.危机管理素养：具有前瞻性思维，能从战略高度审视业务潜在风险，手机保持24小时畅通；建立多维度的客户诉求分析体系，制定分级预警机制；严格执行客诉处理SOP流程，确保重大投诉24小时响应率达100% 4.年龄不超过40周岁（特别优秀者可放宽至45周岁）

岗位职责： 1、分析销售订单以确保供应商质量并优化； 2、控制和维护既定的价格和条款。根据采购政策创建和处理对供应商的采购请求 3、生成采购订单和向供应商下达订单，跟踪和管理订单状态，包括所有相关问题 4、密切跟踪交货时间和交货管理收集和控制订单交货文件，打开po检查，发票匹配等 5、汇总和更新供应商订单付款，及时申请付款并及时与供应商确认 6、与销售、质检、物流、财务等内部同事密切沟通和合作，协调订单的执行 7、每周完成并更新所有采购和供应商相关文件 8、准备每月采购文件以提交给财务/会计。协助主管完成其他分配的任务。 9、有一点销售性质，需要外出拜访供应商或客户 要求： 1.细心 2.可以接受出差 3.主动工作，对工作负责

负责企业后勤管理及对外联络事务，涵盖来访接待、环境维护与美化、标识看板优化、员工食宿出行安排、出入厂管控、信息传达、内部沟通协调、规章制度制定、文件撰写、会议组织以及公司政策的宣导与落实，保障企业管理及各项沟通工作高效有序运行。 本科及以上学历（经内部能力评估，全日制大专学历者亦可）；熟练掌握公文写作规范；具备3年以上行政管理工作经验；具备良好的服务意识、责任心强，拥有较强的组织协调能力、执行力和沟通技巧，且在相关岗位持续工作满3年以上。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、包住、年终分红、加班补助、通讯补助

岗位职责1：为客户提供专业的游戏代练服务，帮助提升游戏等级技能2:根据客户要求，设计并实施个性化的游戏训练方案3：保持与客户的有效沟通，提升客户的游戏体验4:积极参与团队讨论，分享游戏技巧和策略任职要求1：熟练各类游戏，具有高水平的游戏操作技巧2：具备良好的沟通技巧和团队合作精神3：对游戏行业有浓厚的兴趣，能够理解和尊重客户的需求4：能根据团队反馈，不断的优化和提升服务质量。

**岗位职责：** 1. 人才培养计划 - 参与公司系统性培养项目，通过集中授课、导师指导、专题研讨等形式，深入学习企业战略方向、业务流程与管理方法 - 完成轮岗实践（涵盖生产/运营/市场/人力等核心职能），全面理解公司业务全流程运作机制 2. 业务支持与创新 - 协助部门主管推动重点任务实施，承担数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等专项工作 - 按期提交业务评估报告，围绕效率提升、成本管控等方面提出可落地的优化建议 3. 管理能力储备 - 参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效考核、预算管理等实际管理技能 - 每季度向管理层汇报成长进展，接受针对性能力测评与发展辅导 **任职要求：** 1. 硬性条件 - 硕士及以上学历，管理学、医学、工科、经济学等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽） - 拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名机构实习经验者优先 2. 核心素质 - 具备结构化思维：能够快速剖析复杂问题，输出可操作的解决路径 - 高度成长潜力：学习敏锐度测试成绩位列前30%，拥有跨领域知识应用能力 - 抗压能力强：可在高压工作环境中持续稳定输出，能接受阶段性出差安排 3. 价值观匹配 - 认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 - 具备管理者视野，能从公司战略层面思考并解决问题

岗位职责： 1. 协助会计统筹安排客户服务相关事务； 2. 熟练使用excel/word等办公软件处理表格文档； 3. 负责发票开具、税务登记及变更手续办理； 4. 按月完成抄税报税工作，整理并打印客户资料； 5. 办理社保开户、人员增减及相应开户流程； 6. 在财税顾问外出期间，及时响应客户咨询，配合完成问题处理。 我们提供：无责底薪+高提成+绩效奖金，入职即享带薪培训（涵盖财税知识与沟通技巧），具备完善的晋升体系，欢迎积极主动的你加入，共同在财税服务行业稳步发展！ 【福利待遇】 1、缴纳五险，享受法定节假日，婚假、产假、陪产假、丧假均按标准执行，日常有下午茶、生日会、团建旅游等丰富活动； 2、提供免费岗前培训+系统化专业课程+外派学习机会； 3、拥有公平、透明的晋升机制，半年内实现管理岗晋升并非遥不可及； 4、集团化运营，企业规模大，成立时间长，会计领域发展稳定。 【工作时间】 周末单双轮休，法定节假日正常休息，每日工作七小时三十分 8:30-12:00 ，夏令时14:00-18:00，冬令时13:30-17:30 【工作地址】 开发区公司：开发区海河大道与武夷大街交叉口电子科技园二楼

工作内容: 1、负责童装产品的挑选与甄选，确保产品品质符合市场流行趋势 2、与供应商保持稳定合作，优化供应链管理，实现成本有效管控 任职要求： 1、熟悉童装行业动态，能精准洞察消费者偏好与市场需求 2、具备优秀的沟通与协调能力，可高效完成供应商商务对接与谈判 3、具有良好的团队协作意识，能与内部各部门紧密配合，推动采购任务顺利实施

岗位职责：招聘三角洲打手，每周一结账，想做的只需要办完入职即可接单，要保证不能开外挂，价格比例是1000w40-45，价格虽低，但是公司保证打手入职全程不收取任何费用，保证打手每天都能接单，我们是从早上9.30-半夜一直发单的，然后每周一统一结算，游戏任务有跑刀，护航，部门任务，等级任务，新赛季3x3 任职要求： 岗位经验：只需有三角洲经验即可 工作方式：居家办公，线上，手机电脑均可

岗位职责： 1.人才培养计划 -参与公司系统性培养体系，通过集中授课、导师辅导、专题研讨等形式深入学习企业战略方向、业务运作机制及管理方法论 -完成轮岗实践（核心部门），全面了解公司各环节业务运行逻辑与协同模式 2.业务支持与创新 -协助部门主管推进重点任务实施，负责数据整理分析、流程改进优化及跨团队协作等具体工作 -按期提交业务分析报告，围绕效率提升、成本管控等方面输出可落地的改进建议 3.管理能力储备 -参与部门工作规划制定，掌握团队管理、绩效评估、预算管理等实际管理技能 -每季度向管理层汇报成长情况，接受定向能力测评与发展路径指导 任职要求： 1.硬性条件 -硕士及以上学历，机械、电子、算法、软件、硬件，临床医学、康复医学相关专业硕士或博士。（特别优秀者可适当放宽） -拥有1年以上学生干部或社团负责人经历，或具备知名企业实习背景者优先考虑 2.核心素质 -具备结构化思考能力：能高效分解复杂问题，输出可操作的解决路径 -高度成长潜力：学习敏锐度测评结果排名前30%，拥有跨领域知识整合能力 -抗压能力强：可在高负荷工作节奏中持续稳定输出，接受阶段性出差安排 3.价值观匹配 -认同“奋斗者文化”，具有强烈的目标感与事业追求 -具备管理者视野，能从公司战略层面出发思考业务与发展问题

工作内容： 1、承担日常行政事务，涵盖文件处理、资料整理及归档等工作； 2、配合开展财务相关事宜，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制准备； 3、参与税务申报流程，确保各项操作符合税务合规要求。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，满足日常工作的技术需求； 2、掌握基本税务常识，能胜任常规税务处理任务； 3、具备较强的组织协调能力，可在多任务环境中高效作业并保障工作质量。

岗位职责： 负责客户前期的沟通、咨询与引导，向客户详细介绍公司的核心优势。 负责监督并协调所对接客户的设计方案及预算事宜，根据客户需求进行相应调整。 负责客户的后续回访与跟进，做好客户关系的维护工作。 任职资格： 中专及以上学历，熟练使用办公软件，具备客户服务或销售相关工作经验者优先。 工作积极主动，责任心强，具备出色的沟通能力和良好的团队协作意识。 具有较强的客户服务意识，始终以帮助客户、满足客户需求为核心出发点。 普通话流利，思维反应敏捷，有一定生活经验，形象气质良好

帮助经理完成待办事项