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定制家具厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验质量管理经验精密机械经验精益改善经验
全屋定制家居车间厂长 岗位职责: 1、制定并组织实施全屋定制家居产品的生产计划,保障订单准时、保质、保量完成交付; 2、全面管理车间各生产环节(包括拆单、开料、封边、排孔、组装、包装等),合理调配资源,持续提升生产效率; 3、建立完善的生产质量控制体系与检验标准,监督各工序工艺规范的执行情况; 4、牵头开展产品质量问题分析,定位根本原因,落实改进方案,有效降低返工率及客户投诉率; 5、制定车间设备(如数控开料机、封边机、排钻等)维护保养计划,确保设备稳定高效运转;严格执行安全生产管理制度,组织安全培训,预防安全事故发生。 任职资格: 1、大专及以上学历,具备5年以上家居或建材行业生产管理经验,其中至少3年在全屋定制领域担任车间厂长或类似职务; 2、精通板式定制家具生产工艺流程,掌握当前主流制造技术; 3、有精益生产或6S管理实践经验者优先考虑; 4、具备较强的团队领导力和跨部门协作能力,能够高效应对突发状况,抗压性强,能适应订单高峰期的工作节奏。
家具生产主管
1.5-2万元/月
厂长/主管10年以上本科及以上金属家具学校家具有生产管理经验办公家具质量管理经验
一,公司情况:金属家具生产车间,板式家具生产车间,智能家具生产车间。 二,产品范围:1,学校家具:课桌椅、公寓床。2,办公家具。3,理化生实验室设备。4,智能家具:多媒体智能讲台、操作台、智能升降桌。 三,岗位职责说明: 职位:厂长 直接上级:总经理 下属部门:生产部(各车间、计划)、技术部、质量部、采购部、仓储物流部、工程部、人事行政部。 核心使命:全面负责工厂的日常运营管理,对公司的产值、质量、成本、交付和安全目标负责,确保生产体系高效、稳定、可持续地运行。 四,具体岗位职责: 1.生产运营管理: ·组织制定并落实年度、季度、月度生产计划,保障金属车间、板式家具车间、电子车间产值任务达成。 ·持续优化生产流程,科学统筹人员、设备、物料等资源,提升产能利用效率,灵活应对生产周期波动。 ·跟踪各车间生产执行进度,及时处理生产异常,确保订单准时、足量交付。 2.技术、质量与工艺管理: ·带领技术团队完善产品工艺规范、BOM清单及标准作业文件。 ·建立健全质量管理体系,督导品质检验工作,降低首检不合格率,提高成品合格率,减少客户反馈问题。 ·推进工艺优化与技术创新,提升作业效率,降低原材料损耗。 3.供应链与成本控制: ·审核采购方案,监管采购执行,保证物料准时、保质、合理价格供应,有效压降采购支出。 ·统筹仓储与物流运作,推行精细化库存管理(含原材料、在制品、成品),加快库存周转,降低资金沉淀。 ·严格管控生产环节各项开支(人工、辅材、能源、设备维护等),确保运营费用不超预算。 4.团队与安全管理: ·主抓所辖部门团队的组织建设、技能培训、绩效考核与激励机制,增强团队专业能力与协作氛围。 ·全面执行安全生产责任制,定期开展隐患排查治理,防范重大安全事故发生。 5.系统与体系建设: ·牵头推进ERP系统在生产相关模块的实施与深化应用,确保数据真实、完整、实时录入,支撑管理决策。 ·建立并持续优化运营管理制度与业务流程,推动管理标准化、流程化、规范化。 五,任职要求: 1.具备板式家具与金属家具双线生产的实际运营管理经验。(非诚勿扰) 2.具备一定技术基础,能识图、绘图。 3.有生产部、PMC、技术部、质量部、采购部等多部门协同管理经历。 4.拥有10年以上家具制造企业生产管理实战经验。年龄不超过50岁。 5.具备ERP系统落地实施经验。 6.有学校类家具生产管理背景者优先考虑。
生产副总经理
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
一、岗位职责 1.协助总经理规划生产战略与实施计划,保障生产目标的达成; 2.负责项目前期勘察与立项工作,推进安全体系认证并落实执行; 3.实施全流程安全监督与检查,重点排查危险工序、关键设备及重点区域的安全隐患; 4.牵头编制企业生产安全事故应急预案,确保预案具备针对性和实际可操作性; 5.组织开展应急演练及事故处置,演练后进行复盘分析,持续优化应急预案与响应流程; 6.强化安全生产与环保管理,落实安全生产/环保岗位责任制度,杜绝安全事故发生; 7.制定年度生产长期使用计划,合理控制费用执行进度,审核各部门预算投放,监督使用过程并评估投入成效; 8.负责生产团队的绩效考核、培训发展及团队建设工作; 二、任职要求 1.具备8年以上相关行业工作经验,拥有较强的项目现场管理与培训能力; 2.熟悉同行业动态,掌握国家及地方相关政策法规要求; 3.具备优秀的沟通协调能力、资源统筹能力,以及突出的问题解决与危机应对能力; 4.能够引导下属独立开展工作,并提供充分的发展空间,具备良好的领导力; 5.工作中具备预判意识和前瞻性思维,能敏锐识别潜在风险与问题; 6.有培训授课或讲师经历者优先考虑;
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2.主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文档的审定,推动技术改进项目实施落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与操作标准。 4.具备技术文件审核能力,善于跨部门协作;可高效应对生产突发问题,确保产品按时交付。 5.跨职能协同:联动生产、技术、工程等团队,优化资源配置,达成生产技术目标。 6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实专项工作任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2.拥有工艺验证与设备管理实际操作经验; 3.熟悉生产排程规划、成本控制及精益生产管理模式; 5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
生产设备经理
1.2-1.8万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上设备台账设备管理
一、岗位职责 1、设备全生命周期管理 1.1设备选型与验收:负责高温设备的技术评估工作,制定并执行设备验收标准; 1.2预防性维护体系:编制设备点检规范(如加热元件电阻值、真空泵油位),规划月度及年度保养计划,减少非计划性停机时间; 2、设备效率与智能化 2.1基于平均故障间隔时间的数据分析,优化关键耗材(如石墨发热体、真空密封圈)的更换周期与策略; 2.2推进数字化升级:实施设备联网方案,实现沉积炉温区数据实时监控及异常报警信息自动推送; 3、安全与应急管理 3.1高风险设备管控:制定高温/高压类设备(如热等静压机)的安全操作流程,定期开展应急演练(如惰性气体泄漏应对); 3.2合规性保障:确保设备运行符合《特种设备安全法》要求(如压力容器定期检验)及相关环保法规规定; 4、成本与备件管理 4.1备件库存优化:采用ABC分类法进行备件管理(A类:石墨模具;B类:真空阀门),提升库存周转效率; 4.2维修预算控制:评估设备全周期使用成本,编制年度维修费用预算。 二、任职要求 1、学历:机械工程、自动化等相关专业本科及以上学历; 2、经验:具备5年以上高温或真空设备运维管理经验,有碳材料生产装备管理背景者优先; 3、技能:熟练掌握设备风险评估方法,精通CAD机械绘图; 4、了解工业物联网系统基本架构; 5、具备良好的沟通协调能力及高度的责任意识; 三、其他福利 1、试用期即缴纳五险一金; 2、提供免费工作餐; 3、享受通勤补贴、学历补贴、全勤奖励等; 4、享有结婚礼金、生日礼品、夏季防暑用品及节日福利; 5、绩效奖金、突出贡献奖、年终奖等激励机制; 6、提供入职培训、在岗培训及内外部学习机会; 7、团队氛围积极向上,职业发展通道完善;
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验医疗器械生产生产厂长制药/医疗经验
岗位职责: 1.统筹管理工厂整体运营,包括生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)以及安全管理体系的落实。 2.牵头推进新产品工艺设计,负责技术规范与工艺文档的审核,推动技术改造项目的实施与落地。 3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4.具备技术文件审定能力及跨部门协同经验;能够高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。 5.跨部门协作:整合生产、技术、质量等多方资源,推动实现各项生产技术目标。 任职要求: 1.具备5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求。 2.拥有工艺验证与设备管理的实际操作经验。 3.熟悉生产排程管理、成本优化及精益生产方法论。 4.学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先考虑。 5.上班地址:山西省临汾市侯马市香邑大街科技孵化园4号厂房3层。
蛋鸡养殖总经理
2-3.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
1. 负责管理规模在120万至240万羽的蛋鸡养殖运营工作; 2. 负责当地政府部门关系的协调与维护。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理: 制定月度及周度生产排程,统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划布局,提升设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本管控: 搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系,有效降低售后返修频次。 跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.工艺技术改进: 牵头开展新产品的工艺设计与试制,攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。 4.团队管理与安全生产: 统筹管理30—50人生产团队(含班组长、技术工人及普工),组织技能提升培训并落实绩效评估机制。 严格执行安全生产规范,确保全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性要求: 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程,掌握型材加工与木质部件结合技术。 拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。 软性素质: 抗压能力佳,能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。 沟通协调能力强,可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。 薪资福利 薪资:面议(参考范围:1W—1.5W/月,依据资历可上浮) 福利:社保+年度利润分红+带薪年休假 办公环境:独立办公楼内设专属工位,配备生产信息化管理系统
厂长/主管5-10年本科及以上有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料/能耗/设备维护)及安全管理体系运行。 2. 主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审定,推动技术改造项目实施落地。 3. 组织开展生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保系统合规稳定运行。 4. 具备技术文档审核能力,善于跨部门协作;能高效应对生产异常,保障产品交付进度。 5. 跨职能协同:整合生产、技术、工程等多部门资源,达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报生产运营进展,落实专项工作任务。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺验证与设备管理实际操作经验; 3. 熟悉生产排程管理、成本控制及精益生产方法论; 5. 学历要求:本科及以上,工程类、药学类或管理类相关专业优先。
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理: 编制月度及周度生产排程,协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务,保障订单交付准时率稳定在98%以上。 优化车间功能区划分,提高设备使用效率与人均产出水平。 2.质量与成本控制: 搭建覆盖原材料至成品出库的全流程品质管控体系,有效减少售后返修频次。 跟踪板材开料率、辅料消耗与能源使用情况,持续推动年度生产成本降低5%—8%。 3.技术工艺升级: 牵头开展新产品的工艺设计与落地,攻克异形结构制作、复杂拼装等关键技术瓶颈。 4.团队与安全管理: 统筹管理30—50人生产队伍(含班组长、技术工人与普工),组织技能提升培训并执行绩效评估机制。 严格执行安全生产规范,实现全年无重大安全事故发生。 任职资格 硬性条件: 具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验,其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。 熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的制造流程,掌握型材加工与木质部件结合工艺。 拥有精益生产推进及设备运维管理的实际操作经验。 软性素质: 承压能力强,能适应中小型企业的多角色协同工作模式。 沟通协调能力优异,可兼顾销售端紧急订单与生产端运行稳定性。 薪资福利: 薪资:面议(参考区间:1W—1.5W/月,依实际能力可上浮) 福利:社保+年度利润分红+带薪年休假 办公:独立办公楼工位+生产信息化管理系统
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护工月结
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西安
2月24日 02:25拨打电话
保姆月结
★★★高单,新单★★★ 【订单类型】住家保姆 【工作地址】凤城九路十字 【工作内容】主要带6负责管6女女孩,接送,幼儿园就在小区,白天阿姨一个人在家,收拾个卫生,宝妈一周休息一天,活很简单。 【年龄要求】55以内 【面积】100 【客户要求】有耐心,有爱心,爱干净 【工资待遇】4500单休有法定 【面试时间】随时面试 【派单老师】梁老师()
西安
2月24日 02:25拨打电话
绿化月结
高校招保洁绿化工,8小时,月休息4天,管住房。工资2400一3000,女不限,年龄65岁以下,身体健康, 联系方式:
西安
2月24日 02:25拨打电话
保洁经理
保洁领班 主管 保洁员数名 要求:年龄60岁以下,抗压能力,亲和力较强; 半年以上保洁服务行业经验。 薪资:面议 过节福利、商业保险等~ 工作地点:就近安排 欢迎大家投递简历~ 联系电话: 冯女士
西安
2月24日 02:25拨打电话
保姆月结
订单1:由江紫汀苑全天不住,早10点半晚7点半,吃饭2一3人,面积140,工资双休4000及法定假日,年龄54以下,有意者联赵老师.
西安
2月24日 02:25拨打电话
焊锡工主管PMC
惠州市中锂时代科技有限公司,专注于锂电池生产与销售,现因业务拓展,诚邀优秀人才加入,共创未来。(初八开工) 一、招聘岗位 1、PMC主管 1名 2、Pack生产经理 1名 3、设备工程师 1名 男女不限,大专以上的学历,三年以上锂电池工作经验。 4、涂布:2名(包月) 5、注液:4名(计件) 6、化成:8名(计件) 7、复检:4名(计件) 8、二封:2名(计件) 9、顶侧封:10名(计件) 10、PACK作业员 : 多名(计件岗) 11、焊锡工:多名(计件岗) 男女不限,年龄18~48岁,能吃苦耐劳,服从管理,接受两班倒 ,有经验者优先 二、薪资福利 1、管理岗薪资面议 2、一线员工薪资:6000-12000元。 3、福利:全勤奖、工龄奖、伙食补贴、夜班补贴等等。 新员工入职工作满三个月后,。 入职满一个月后。 工作地点:惠州市仲恺高新区陈江镇东升村盈晖工业园 联系电话:颜小姐,()
惠州
2月24日 01:49拨打电话
装配工主管工厂文员
欧凯娜软管诚招, 车间主管1名(要求熟练编织软管装配,熟知品质管控的) 文员3名, 软管装配工20名, 司机1名, 工资待遇面谈, 地址:恒润高科产业园区,
泉州
2月24日 01:42拨打电话
福建厦门我公司招注塑主管,技术员,联系电话,
主管注塑工
我公司招注塑主管,技术员,联系电话,
厦门
2月24日 01:26拨打电话
数控
法兰厂招聘: 1.车间管理一名(熟通法兰行业工艺技术,有管理经验3到5年),工资面议. 2.数控操作工数名男女不限,工资计件. (彭先生
东莞
2月24日 01:25拨打电话
工厂木工主管
木工主管 专业生产皮/布休闲沙发,订单稳定,出粮准时 招工人数:1名 工作地址:南海区九江镇沙头工业园区龙行天下A区振业东六路
佛山 南海区
2月24日 00:46拨打电话
印刷行业普工
4000-5000元/月
普工餐补五险包住3-5人月结
岗位职责: 1.负责软包装凹版印刷行业版辊库的管理工作,确保版辊的正确使用和存放。 2.对版辊进行日常检查,确保其处于良好状态,能够满足印刷需求。 3.协助解决版辊使用过程中出现的技术问题,保证生产线的正常运行。 4.定期对版辊库存进行盘点,及时补充库存,确保生产需求得到满足。 5.与生产部门沟通,确保版辊的及时更换和调整。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够有效解决生产过程中的问题。 2.对软包装凹版印刷行业有一定的了解,能够熟练操作相关设备。 3.有责任心,能够独立完成版辊库的管理和维护工作。 4.能够适应快节奏的工作环境,具有良好的组织和协调能力。
车间包吃餐补社保包住月结
【西安中兴通讯】 ——————————— 恒温车间 不穿无尘衣 上下班厂车免费接送 工作轻松无压力 ——————————— 工作要求:18-39岁,不查流水,男女不限,可以接受站岗,夜班,视力跟听力良好,能接受两班倒,一月一倒班,上六休一 ——————————— 工作内容:手机、路由器的生产,检测,组装,包装 ——————————— 薪资待遇:工资17元/小时,员工正常工时每天10.5个小时,月综合工资4000-5000元 ,10号发工资 ——————————— 福利待遇: 1、恒温车间,不穿无尘衣,上下班厂车免费接送,20分钟到达 2、蓝博公寓 ,四人间,空调,洗澡,洗衣机,免费提供住宿 饭菜很便宜 ,宿舍配套设施齐全,周边医院,门口公交站,宿舍楼下地铁站,有员工餐厅,饭菜很便宜 ——————————— 注意事项: 面试必须带身份证,需要刷磁,刷车间系统,未带身份证原件不能面试
陕西西安找做全屋定制木工俩人,刘
工厂木工1-2人
找做全屋定制木工俩人,刘
西安
1月28日 10:05拨打电话
寒假工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上月结
陕汽万招聘方北区质检,裁线,管吃住6000月,两班倒,可以预支工资 16岁以上 明天早上八点直接上班, 上班可以带手机, 不用面试,不用体检 不用面试,不穿无尘衣 工作简单,有餐补150元/月 聘:普工30人 男女不限:年龄16-45岁, 位:普工, 薪资待遇:18元一个小时 综合工资:6000 工作地点:西安市高陵区陕汽
钣金工普工
招工启事:田王文村打火机厂,招卯和工人数名,计件工资,多劳多得,有工作经验者优先,上下班时间方便,不耽误接送孩子,工做时间八小时光白班,联系电话。
西安
2月21日 07:29拨打电话
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!! 【进厂福利】: 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天3000元】 【可以预支工资在职满10天以上1000~2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工:30元/小时,综合收入7500-9500元/月,工资离职当天结清不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时) 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:年龄16-55,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等) 3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示:无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位,方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 江苏无锡
工厂仓储主管
4000-6000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上流程质量管控仓储设备管理仓库作业流程制定
具备从零到一搭建仓库管理体系的能力 熟悉收发管理制度 需有工厂(开放式仓库)管理相关经验 能适应加班安排 要求3年以上工作经验 大专及以上学历 性别不限 工作及休息时间与生产车间保持一致
陕西西安的备操作工和装卸工薪资福利包括社保、底薪4500元/月以及计件提成。
4500元/月
工厂搬运工社保月结
陕西西安的备操作工和装卸工薪资福利包括社保、底薪4500元/月以及计件提成。
西安
2月17日 23:25拨打电话
车间免费培训包吃交通补助夜班补贴五险包住20人以上日结
年后2月19号开工,年后来的员工享受的福利:交通补助,缴纳五险一金,开工红包3000(2月24号之前报名的有), 30元/小时。另外打卡满30天有新人奖4000. 要求:16-55周岁,身体健康会写名字,无残疾 地址:安徽芜湖 优先报名者提前选择:下铺,夫妻宿舍,坐班,白班,岗位轻松的车间
普工餐补包住
早上上班时间:8:00——19:10.计薪10小时(要接受加班) 工作性质:站岗, 招聘区域:大线 要求: 18-40岁,会打螺丝就行 薪资待遇:16元/小时 吃饭微信支付(餐补每天15随工资发) 宿舍免费4——6人间,水电费平摊 停车免费(前期需要门卫报备,一个月后找驻场登记车牌) 工岗:可以坐 要求:手脚麻利,能吃苦耐劳,服从管理
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