助理项目工程师 硕士及以上，机械类、结构类、土木工程、工程管理类、通信等专业 薪资福利:月薪10000 - 20000元 招工人数:10人 电子邮箱：

上海市招工长/工程师

招聘：专业工程师（上海） 薪资：10000-15000元 任职要求：1) 专业方向：土建\安装\安全\咨询\信息\造价\油气储运\能源动力\电气自动化工程2) 熟练使用办公软件和相关专业管理软件；3) 具有良好的学习能力、沟通协调能力和团队合作意识；4) 身心健康、责任心强、勤劳能吃苦；5) 能适应长期项目一线日常及科研创新。岗位职责：1) 科研与技术创新：积极参与科研课题，推动领域内的技术进步与知识创新。2) 项目综合管理：全面协助总监项目从设计到实施的各个环节，包括资源调配、技术监控、质量把控、成本控制及进度管理，确保项目高效、高质完成。3) 现场监督与评估：深入施工现场，对人力、物力、技术等资源投入及运行状况进行细致监督与评估，确保资源有效利用，问题及时发现并处理。4) 数据准确性与合规性：通过审验施工单位原始数据采集，严格复核工程计量数据，确保准确无误，并签署原始凭证，保障项目财务透明与合规。5) 沟通协调与问题解决：积极协调各方关系，参与会议讨论，快速响应并解决项目推进中遇到的问题。6) 记录与报告：准确、及时记录工作日志，详细反映项目进展与问题处理情况，为项目总结与未来改进提供依据。

浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市）/江苏/上海多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏市:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江市:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

全程监督工程实施，协调解决现场问题‌ 一、核心职责 ‌工程监督与质量管理‌ 1.每日巡查施工质量，确保符合设计规范‌‌12。 2.检查安全规范执行（如工人安全带佩戴、设备合规性），有权叫停违规操作‌‌。 ‌3现场协调与应急处理‌ 调度施工队、材料进场时间，解决突发问题。4.充当业主与承包方的沟通桥梁，处理合同争议或需求变更‌‌。 ‌5.文档与数据管理‌ 记录施工日志、安全隐患台账，制作进度报表（如CAD,Excel数据看板）‌‌。 ‌6.客户关系维护‌ 挖掘客户需求（如开发商对工期的要求），维护长期合作关系‌‌。

上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海市:(全区域招聘)； 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市； 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市； 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

上海市奉贤区招工长/工程师

江浙沪多区域急招工装工长！！！要求包工包料且有自己的施工团队！！！我们是发包的模式能接受的在电话沟通！！！ 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。

招聘木工班主带班长负责现场施工管理及协调工作。 岗位职责： 1、负责建筑项目的全面管理与实施，确保项目按照既定计划、预算和质量标准顺利推进； 2、领导并协调项目团队，包括设计师、施工队伍及供应商，优化资源配置，提升施工效率； 3、制定和优化工程标准及流程，提升项目质量与安全性，确保符合行业规范及公司要求； 4、监控项目成本，实施有效的成本控制措施，与供应商进行谈判以达成最佳合作条件； 5、处理现场突发技术问题，与政府部门对接，确保项目合法合规。 任职要求： 1、本科及以上学历，工程管理、建筑或相关专业背景； 2、具备8年以上建筑施工管理经验，其中至少3年为管理岗位经验； 3、熟悉建筑施工流程及相关法规，有成功的项目管理案例； 4、拥有出色的团队领导能力和沟通技巧，能够有效协调各方资源； 5、具备成本意识与谈判能力，能够处理复杂的项目预算和合同事宜。 岗位福利:

上海市招工长/工程师

1、掌握软件测试基本理论与完整测试流程，具备测试方案设计及测试用例编写能力； 2、具备一定的JAVA编程基础，了解常用数据库操作，具备较强的自学能力； 3、有金融领域应用系统开发或测试实践经验者优先考虑； 4、熟悉基于JAVA的自动化测试开发或具备实际自动化测试项目经验者优先； 5、要求国家统招全日制本科及以上学历，计算机、财务或会计相关专业背景，初级岗位需2-3年相关工作经验，中级岗位需3年以上相关经验，优秀人选待遇可面议。

（1）按规范执行运维服务各项任务，保障系统环境、运维策略、数据管理、实施流程及总结工作的有序开展。 （2）通过电话热线或邮件渠道，协助受理公司各部门、分公司及下属营业部的各类故障申报，并及时反馈处理进展与结果。 （3）配合完成服务台工单的分类、定级、创建、精准派发，提供技术支持并解决相关问题，全程跟踪服务请求、事件类工单直至闭环。 （4）驻场人员需参与7×24小时轮班机制（含周末及法定节假日）。 （5）实施7×24小时持续监控，依托告警平台对信息系统进行实时观测，能在故障发生或影响扩展前快速识别隐患，通知对应责任人，有效压缩故障响应与恢复周期，为关键业务的稳定性和连续性提供有力支撑。 （6）定期对运维服务内容及周期内工作执行情况、服务质量情况进行归纳与总结。 （7）协助客户现场依照运维标准开展日常运维作业，服从客户的统一调度与工作安排。 （8）构建并持续完善运维管理体系，涵盖质量管理、风险管理、文档管理、运维环境管理等方面；结合项目实际需要，提出运维体系优化建议，并推动实施改进措施，确保运维过程与成果满足质量与时效要求。

岗位职责 1、负责客户端活动功能的设计、开发与日常维护； 2、负责排查、修复并优化客户端各类Bug问题； 3、参与客户端系统架构开发及游戏玩法模块的实现。 岗位要求 1、本科及以上学历，具有一年以上游戏客户端研发工作经验； 2、熟悉客户端开发流程，具备Unity、UE或cocos2d-x开发经验者优先考虑； 3、思维清晰，责任感强，具备较强的自我驱动力和任务推进能力，能够独立分析并解决技术难题； 4、热爱游戏行业，沟通顺畅，具备良好的协作意识，抗压能力强，有大型游戏项目团队开发经验者优先。 相关福利： 1、双休制度，午间休息时长为一个半小时； 2、提供额外餐食补贴； 3、每年享有一次薪资调整机会； 4、入职即为试用期员工缴纳五险一金，试用期间薪资全额发放； 5、每月15日为固定发薪日，如遇节假日或周末将提前或当日发放； 6、依法享受法定节假日、婚假、产假、病假、调休假等各类带薪假期； 7、工作满一年可享5天带薪年休假； 8、公司配备免费健身房，定期组织团建活动，提供下午茶、生日礼物、节日礼品及打车费用报销等福利。

1、制定公司大数据发展战略，规划大数据平台架构，推进大数据应用与业务创新； 带领并管理大数据团队，统筹成员的培养、指导及绩效评估； 2、主导大数据平台的技术选型、系统部署、日常维护与性能优化，保障数据的安全性、稳定性与高效运行； 3、深入挖掘业务需求，设计匹配的大数据解决方案，为业务单元提供数据支撑与技术保障； 4、关注大数据前沿技术发展，开展技术预研与探索，引领团队实现技术突破与创新； 5、协同其他职能部门，确保大数据项目按期交付并符合实际业务需要。

轻喜到家外包家庭改造业务介绍 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

轻喜到家外包家庭改造业务介绍 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于 2015 年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国 68 个重点城市；服务超 1000 万中国家庭；拥有 20000 名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协议

招聘：工程师 薪资：2300-4500元

助理工程师 / 工作地址:武义县黄龙工业区十里岗7号

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接 3.监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收 4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯 5.指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2.经验要求：具备3-5年施工现场技术管理经验，有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规 4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力，能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先

要有水利水电工程师证

会办公自动化，三年或以上车间经验，懂函数优先。头脑灵活，学习能力强，（主要工作内容：车间生产数据统计，各种表格制作，图纸记录，图纸数据汇总，图纸打印，办公室卫生打扫，以及其它领导安排的工作）

我们致力于推动绿色低碳发展，聚焦能源高效利用与节能技术创新，现面向社会诚聘节能工程师，携手深耕节能领域，共创可持续发展未来! 岗位职责 1.负责暖通空调、电机、照明等民用及工业领域节能方案的调研、设计与优化，输出专业技术方案及可行性报告。 2.主导工业余热回收项目的技术评估、系统搭建与落地实施，解决项目推进中的技术难点。 3.对接客户需求，提供节能技术咨询、能耗诊断服务，协助完成节能项目的技术交底与后期运维指导。 4跟踪行业节能技术前沿动态，参与公司节4.能技术研发、技术标准制定及内部技术培训工作。 任职要求 1.本科及以上学历，热能与动力工程、暖通空调、电气工程、能源与动力工程等相关专业背景，3年及以上相关工作经验。 2精通暖通空调、电机、照明系统的节能原’理及改造技术，具备工业余热回收项目实操经验者优先。 3能够独立完成能耗测算、节能方案设计及技术方案撰写，熟练使用CAD等相关工程设计软件。 4.具备较强的问题解决能力、沟通协调能力及项目管理意识，工作严谨负责，有团队协作精神。 5.持有节能评估师、注册公用设备工程师等相关资格证书者优先，认同绿色节能理念，愿意长期深耕节能领域。

薪资可根据工作经验面议 岗位职责： 1. 生产管理 – 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地，保障订单准时、优质、足量交付。 – 持续优化生产工艺流程，提高产能利用率，有效控制生产成本（如材料损耗、人力支出等）。 – 落实生产现场规范化管理（5S管理、安全生产、设备保养等），确保符合行业规范与公司标准。 2. 技术工艺管理 – 精通不锈钢加工技术（包括切割、焊接、抛光、表面处理等），指导团队解决实际生产中的技术难题。 – 与技术部门协同完善产品设计方案，提升可制造性并实现成本优化。 3. 质量管控 – 建立并推行全过程质量管理体系，确保产品满足客户标准及行业要求（如焊接无缺陷、尺寸精确等）。 – 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源，组织制定整改方案并监督落实。 4. 供应链与成本管理 – 审核原材料采购计划，协同供应商保障物料及时供应与合理价格。 – 跟踪关键生产数据（如工时效率、不良率），定期开展数据分析并提出改善措施。 5. 团队建设 – 负责生产团队（操作工人、班组长等）的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。 – 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作，提升整体运作协同性。 6. 安全管理 – 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： – 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验，有展柜、道具类产品生产背景者优先。 – 熟悉不锈钢加工设备（如激光切割机、折弯机、焊接设备等）及其工艺流程。 – 具备成功主导高复杂度定制项目的经验（如大型异形展柜、动态展示装置等）。 3. 能力要求： – 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。 – 熟练掌握办公软件（Word、Excel、CAD等）操作。 – 抗压能力突出，能适应旺季加班及突发任务响应。 4. 其他： – 持有相关职业资格证书（如焊工证、安全管理证）者优先。 – 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。

根据公司整体订单交付安排，协助总经理，计划，实施生产计划，协调销售，采购，质检，仓储等功能部门，完成预定订单的生产及交付； 保证生产进度，产品品质，改善损耗，确保安全等主要生产SOP及标准的顺利实施； 生产人员管理-计划与安排，业绩评定与改善提高； 记录，分析生产相关数据，不断改进提高整体生产效率。 要求：有五年以上生产管理经验，有日化行业经验优先考虑，大专及以上学历，熟练使用基本办公软件。

1.负责ICCP/MGPS/SED设备的顺理保养2.对单船修理项目的全程服务质量、安全、失效性全面把控和沟通协调；3.由于我司服务的船舶百分之90以上为外籍船舶，需要工程师具备一定的英语口语沟通能力及英文说明书和完工服务报告的英文读写能力；任职要求：1.大专及以上学历，英文沟通良好；2.有船员（轮机员或电机员）和船舶修理从业经验优先考虑；3.由于船舶修理行业的特殊性，项目作业地点经常变动，需要工程师有吃苦耐劳的精神,能够配合项目经常出差；

岗位职责: 1.负责生产相关数据的采集与归档，保障数据真实可靠。 2.维护生产各类文档资料，如生产排程、质检记录等文件的更新与管理。 3.与生产车间人员保持密切对接，实时掌握现场运行状况。 4.协助完成生产区域办公物资及设备的日常支持工作。 任职要求： 1.熟悉Office办公工具，尤其擅长Excel和Word操作。 2.具备良好的语言表达与协调能力，能与团队及跨部门顺畅交流。 3.工作态度严谨细致，责任心强，注重细节执行。 4.可配合生产节奏灵活工作，接受必要的加班安排。 5.休息时间依生产计划调整，无固定单双休。 6.投递前请确认通勤距离，优先考虑居住较近人员。

辅助厂长日常生产管理，要求高中以上学历。，身体健康。月薪7000。

职责描述 生产管理：监控生产过程中稳定性，分析生产问题，提出改进方案，推进生产工艺管理的持续优化；运用精益方法论对于生产过程进行分析，发现精益改善机会，提出改善方案，通过精益生产知识提高生产线的运行效率。 精益管理体系运营：健全精益管理体系，梳理、完善各项工作制度及工作流程，维护精益管理体系的有效运行，参与精益管理实施工作，指导企业团队成员落地实施。 精益生产现场管理：推动生产现场的5S管理，有效提升生产现场管理水平。 精益团队的建设与管理：管理精益团队的日常运营，组织精益管理培训，培养精益管理人才。 优化产能布局：综合各生产线的产能情况，分析产能瓶颈，合理配置和调度生产资源。平衡长期发展规划，优化生产布局，并提出改进方案。 工业产值管理：按统计上药集团及统计局要求进行沪内生产基地的工业产值统筹管理。 45岁以下 5年以上固体制剂生产管理（车间主任及以上级别）经验 "1、GMP生产管理：熟悉药品GMP、相关法规，根据制度规范生产现场管理； 2、具备精益推进中的各种理论及工具，熟悉精益管理的推进方式； 3、具有较强的体系建设、沟通协调和人才培训的能力" "1、良好的沟通能力和领导能力，能够协调资源、推动项目开展； 2、分析能力：对数字敏感，能够分析生产数据和报表，发现问题并提出改进措施； 3、有较强的目标感和责任心"

岗位职责： 1、配合设备工程师开展公司设备的全面管理，负责设备台账的建立与维护； 2、定期对厂区基础设施（包括纯化水系统、洁净空气压缩系统、净化间空调机组等）进行检查与保养； 3、强化安全生产管理体系，预防安全事故的发生，保障人员与资产安全，助力企业平稳运行； 4、负责消防设施的日常维护，组织消防知识培训及应急演练等相关工作； 5、监控并调节净化车间的温湿度、压差等参数，确保满足医疗器械生产所需的洁净环境标准； 6、及时接收并高效完成上级交办的其他工作任务； 7、严格遵守各项规章制度，听从工作安排； 8、保持良好的同事关系，具备团队合作精神； 9、具备较强的沟通协调能力和执行力，工作积极主动； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械工程、工学、电气自动化等相关专业，优秀者条件可适当放宽； 2、具有2年以上厂房设施运维经验，有医疗器械或生物制药行业背景者优先； 3、持有消防安全证、消防管理资格证、危险化学品作业人员证、特种设备操作证、电工证者优先录用； 4、具备基本的沟通能力与团队协作意识；

大行氛围佳，外包岗位，介意勿投~ 【任职要求】： 1、本科及以上学历，计算机科学、软件工程、信息管理等相关专业优先，具备10年以上工作经验，具有研发背景，5年以上项目管理经验。 2、职业素养：工作严谨细致，责任感强，具备良好的客户导向意识与抗压能力，能在多任务环境下持续高效完成工作。 3、团队精神：拥有较强的协作意识，性格积极乐观，富有进取心，能自我激励并带动团队共同进步。 4、沟通与问题解决能力：具备优秀的沟通协调技巧，思维敏锐，能主动与客户及团队成员交流，灵活应对并解决现场突发问题。 5、有国有大型银行软件实施管理、人员驻场服务管理经验者优先，具备20人以上团队管理经历者更佳。 6、持有PMP认证者优先考虑。 【岗位职责】： 1、负责项目现场人员的日常沟通与培训，对接落实公司各项管理流程与事务。 2、与客户方项目负责人保持顺畅沟通，维护良好客户关系，协助挖掘潜在项目机会。 3、主导项目技术路线选择、方案规划、产品设计、架构搭建、工时评估及整体进度与质量控制。 4、统筹项目的人员配置、进度推进、质量监督与成本管控，负责项目订单的日常跟进与维护。 5、支持部门日常运营工作，及时高效完成上级安排的各项任务，协同提升团队工作效率与服务满意度。 加分项 有以下行业经验：计算机软件·计算机服务