
工长
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
工长
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
上海嘉定区市区招装修水电,木工,油工,安装,工长。
500-800元/天
水电工工长油漆工装修木工1-2人
公司做局改业务,上海市市区招同时具备装修c(水电,木工,油工,安装,工长)各工种复合师傅,可先加微。
工长月结
招聘:机工长招聘职位:机工长证书要求:丙一船舶类型:散货船薪资待遇:11300合同时长:未填写招聘人数:若干人
工长工程师月结
招聘:MI工程师
薪资:9000.0-13000.0元/月
职位详情:
2年以上MI岗位经验,熟练掌握多层板及软硬结合板设计
工长
工装、工长、工程外包
工作内容
1。有施工团队
2。江浙沪工地施工
3。全包形式合作,进度付款不拖欠
4。无押金
5懂增项,有能力的工长联系,工地多
任职要求
1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神;2,能够有效解决施工过程中的问题,保证施工顺利进行;
3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解,能够承担相应的工作压力
装修工长
8000-9000元/月
装修工长工长月结全职
岗位职责:
1. 负责施工现场的全面管理,包括进度、质量、安全及人员协调,确保项目按计划高效推进
2. 编制施工方案、技术交底及作业指导书,监督施工工艺与规范执行情况
3. 组织现场材料、设备进场验收与使用管理,把控成本与损耗
4. 配合甲方、监理及设计单位沟通协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
5. 带领班组完成日常施工任务,指导并考核一线工人作业质量与安全行为
任职要求:
1. 学历要求:中专/技校及以上学历,土木工程、建筑工程技术等相关专业优先
2. 经验要求:3-5年施工现场管理经验,具备工长或助理工程师实际履职经历
3. 熟悉国家建筑施工规范、质量安全标准及地方建设管理流程
4. 具备基础CAD识图能力,能独立完成施工日志、验收资料等工程文档编制
5. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理意识
工长工程师
招聘:三管轮
招聘职位:三管轮 证书要求:甲一 船舶类型:散货船 薪资待遇:面议 合同时长:未填写 招聘人数:若干人
技术员工长工程师保洁保安
动力技术员(2人)工作地点:中国(上海)自由贸易试验区法拉第路85号
岗位描述:
1. 主要负责水系统运维操作及相关流程处理;
2. 协助完成公用工程设施其他系统的正常运行操作和简单维护维修、完成巡检记录;
3. 对接和管理外部的第三方服务商,在维保或者改造的过程中进行有效监管,保证符合GMP、EHS的要求;
4. 协助直线经理执行变更、偏差和CAPA;
5. 遵守公司的环保安全与职业卫生各项相关制度及信息安全相关规定。
6.及时汇报身边的不安全行为和不安全状态。
7.主动发现参与到EHS活动中的机会。
8.遵守公司对信息资产管控和流转、维护公司利益信息不个人闭塞和不当泄露。
9. 完成直线经理布置的其他任务。岗位要求:
1.机电类高职或者大专以上学历,电气、空调制冷、自动化专业;
2.2年以上制药用水系统管理相关工作经验(参与过公用系统验证或项目施工、项目改造为佳);
3.熟悉GMP行业工程设施巡检、操作、运营、工程类工作经验,熟悉GMP厂房或者实验室,有基本的GMP和EHS意识。
4. 会涉及夜班倒班情况(长期),接受夜班;
5. 必须持有低压电工操作证,能独立操作和检修简单电气系统;
6. 有压力容器操作或管理证书,消防资格证书,或制冷类证书为佳;
7. 基本的办公自动化软件能力底薪+750补贴(底薪面谈),综合税前月薪最高9500,12薪+10%奖金(奖金不写进offer),夜班有额外补贴,夜班补贴一个月差不多3000左右,加班按综合工时计算加班费,正常上班时间早9晚6,会有晚9早9的通宵夜班,夜班是排班形式,平均下来差不多一周一次,上通宵后第二天会安排休息,福利就是五险一金,法定年休假 (动力技术员岗位主要是做水系统管理的,大专学历,而且还要有GMP经验) 无吃无住☎同步
技术员工长工程师保洁保安
动力技术员(2人)工作地点:中国(上海)自由贸易试验区法拉第路85号
岗位描述:
1. 主要负责水系统运维操作及相关流程处理;
2. 协助完成公用工程设施其他系统的正常运行操作和简单维护维修、完成巡检记录;
3. 对接和管理外部的第三方服务商,在维保或者改造的过程中进行有效监管,保证符合GMP、EHS的要求;
4. 协助直线经理执行变更、偏差和CAPA;
5. 遵守公司的环保安全与职业卫生各项相关制度及信息安全相关规定。
6.及时汇报身边的不安全行为和不安全状态。
7.主动发现参与到EHS活动中的机会。
8.遵守公司对信息资产管控和流转、维护公司利益信息不个人闭塞和不当泄露。
9. 完成直线经理布置的其他任务。岗位要求:
1.机电类高职或者大专以上学历,电气、空调制冷、自动化专业;
2.2年以上制药用水系统管理相关工作经验(参与过公用系统验证或项目施工、项目改造为佳);
3.熟悉GMP行业工程设施巡检、操作、运营、工程类工作经验,熟悉GMP厂房或者实验室,有基本的GMP和EHS意识。
4. 会涉及夜班倒班情况(长期),接受夜班;
5. 必须持有低压电工操作证,能独立操作和检修简单电气系统;
6. 有压力容器操作或管理证书,消防资格证书,或制冷类证书为佳;
7. 基本的办公自动化软件能力底薪+750补贴(底薪面谈),综合税前月薪最高9500,12薪+10%奖金(奖金不写进offer),夜班有额外补贴,夜班补贴一个月差不多3000左右,加班按综合工时计算加班费,正常上班时间早9晚6,会有晚9早9的通宵夜班,夜班是排班形式,平均下来差不多一周一次,上通宵后第二天会安排休息,福利就是五险一金,法定年休假 (动力技术员岗位主要是做水系统管理的,大专学历,而且还要有GMP经验) 无吃无住☎同步
上市公司装配车间长白班7000-9000元
7000-9000元/月
长白班车间免费培训包吃有提成夜班补贴餐补高温补贴加班补贴包住3-5人月结长白班高薪优质企业
1、男女不限,20-37岁,有半导体 电子电气机械相关工作经验优先(高中及以上学历已有毕业证)
2、视力良好 ,干满三个月
3、住宿四人间,食堂用餐
4、周一到周五(27元每小时),周末(30元每小时),法定节假日(54元每小时),夜班津贴(60元每天)综合薪资7500元—8500元
5、入职满半年周一到周五28元/时,周末31元/小时;满一年周一到周五29元/时,周末32元/小时
6、空调间,工作轻松 环境舒适,无流水线
7、上市公司 诚信招聘 欢迎微信详聊,来单位面试
保时捷内饰6000-8000免费吃住可预支生活费
6000-8000元/月
长白班免费培训包吃交通补助加班补贴包住3-5人月结长白班工作环境舒适
1、男女不限,18岁—40岁,不穿无尘衣
2、站班—坐班自选,长白班—倒班自选
3、两班倒260元/每天,长白班240元/每天
4、每月20号发薪 ,保底工时300小时以上 ,综合工资6000-8000元
5、公司主营
宾利 法拉利 劳斯莱斯 奔驰 宝马 保时捷的车内饰品(车内视镜 遮阳板 中控扶手等)
前台导购
上海新店开业
市区好留客,还有新店想稳定来
招 聘: 售前技师 5 名
导 购 5 名
前 台 前 台
售 中 3 名 45岁以下
联 系
小工1-2个月6-10人
招工地打工,精装修,清水墙,350管吃管住,十个小时,吃饭一个小时。实际干活九个小时,每个月花4000块生活费。其余的过春节一次性结清。要求质量,二把刀的勿扰!小工,260,每个月生活费4000吃住全包
上海浦东新区招工地小工/杂工,30-55 岁!200元每天!日结
200-300元/天
小工1-2人日结
上海市浦东新区招工地小工/杂工,30-55 岁!200元每天!日结
工长月结
招聘:机工长
招聘职位:机工长 证书要求:丙一 船舶类型:其他 薪资待遇:12000 合同时长:六个月 招聘人数:1
维护维保维修工程师
1-1.5万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限集中式光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验高压电工证登高证其他优势经验无光伏运维细分要求光伏运维经验风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,确保设备安全稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网测试及交接验收工作
5. 严格遵守电力安全规程和风电作业规范,落实现场安全管理要求
任职要求:
1.熟悉风力发电系统原理及主流机型(如金风、远景、明阳等)结构与控制逻辑
2.具备登高作业证、低压电工证及高压电工证(或可入职后考取)
3.能适应长期驻场、轮班及野外作业环境,具备较强应急处理能力
4.吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作意识
5.接受应届毕业生,有风电运维实习经验者优先
工厂内管理5S,与客户沟通,熟练办公自动化
8000-9000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验成型工艺经验质量管理经验精益改善经验
我们主要做客户的产品包装服务,最好懂木箱的包装方案,包装流程管理,与客户沟通包装时间和包装方案,熟练电脑办公,会做一些文案的东西,管理好现场打印单据工人和包装工人,有责任心,认真负责,
生产主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长免费培训包住3-5年本科五险一金
工作职责:
1、严格遵守公司各项规章制度及车间管理要求,服从工作安排;
2、依据生产计划落实具体生产任务,组织班组有序开展生产活动,同时开展安全培训,强化班组安全管理,确保生产全过程安全可控;
3、以6S管理为抓手,重点加强生产现场管控,监督员工严格执行GMP、SOP及工艺规程,提升过程控制水平,保障产品质量稳定;
4、定期牵头或参与岗位GMP自查工作,推动问题项整改并验证整改效果,确保符合规范要求;
5、对车间工段关键质量风险点和现场执行情况实施随机检查,及时识别潜在问题,指导并跟进整改措施落实;
6、督促班组各工序人员落实卫生清洁工作,确保各环节达到清洁标准,并按规定设置清晰的状态标识;
7、监控生产过程中物料使用、产品收率及人工工时等关键指标,提升资源利用效率;
8、协助车间主任推进后备人才梯队建设,参与人员培养与能力提升工作;
9、积极完成车间下达的临时及应急工作任务,配合主任开展日常运营管理工作;
10、落实安全生产责任制,防范各类安全事故,确保人员在岗期间安全作业。
任职资格:
1、本科及以上学历,制药工程、药学等相关专业毕业;
2、具有3年以上制药企业生产岗位工作经验,具备液体制剂车间管理经历者优先;
3、系统掌握现代生产企业管理模式,具备绩效管理、岗位培训等方面的实操经验;
4、熟练掌握生产运作流程,熟悉相关设备原理,能熟练操作办公软件及生产管理相关系统。
公司福利:五险一金、带薪年假、防暑降温费、防寒费、节日礼品、过节费、年度体检、免费三餐、免费住宿、生日福利、免费学习平台、免费停车位、家属探亲福利等等
暖通工程师(济南山东)
1.4-2.1万元/月
暖通工程师5-10年本科暖通设计空调工程驻场技术支持跨部门协作石油/石化行业经验
工作职责
1. 担任驻场设计代表,负责济南项目现场暖通专业设计图纸的变更说明与技术支撑,确保设计方案与实际施工要求有效对接。
2. 审核现场承包商报送的暖通类设备资料及深化设计图纸,确保技术标准符合规范且与原设计一致。
3. 组织设计团队与施工单位之间的技术协调,快速响应并处理施工现场涉及暖通专业的各类技术问题。
任职要求
1. 本科及以上学历,暖通空调、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景。
2. 拥有石油或石化领域暖通设计经历,掌握相关行业设计标准及施工实施流程。
3. 可接受长期驻场安排,具备良好的现场应变能力及团队协作意识。
补充说明
1. 招聘人数:1人
2. 工作地点:济南项目现场(驻场周期4.7-8.31)
3. 排班信息:每周工作6天,每天8小时
金属焊接车间主管
1.2-1.5万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
根据项目需求制定周/日生产计划,合理调配人力、物料与设备,确保道具按时、按质、按量交付。
工艺与技术支持
制定或执行道具制作的工艺流程与作业指导书;解决制作中的技术难题;参与新道具打样制作与工艺试验。
质量控制
对道具成品进行过程与最终质量检查,确保符合设计要求与安全标准;处理不合格品并推动改进。
安全管理
落实车间安全操作规程,尤其关注木工、焊接、喷漆等高风险工序;定期检查设备、消防与劳保用品使用情况。
贴片/印刷工程师(派驻)
9000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科贴片机
工作内容:
1. 设备管理与维护
a. 负责SMT产线印刷机、贴片机、回焊炉的日常保养、维护及校正,保障设备稳定高效运行。
b. 制定并落实设备预防性维护(PM)方案,减少突发故障发生频率。
c. 快速响应设备异常状况,进行问题诊断与修复,确保产线连续运转。
d. 统计并分析设备停机记录、故障类别与根本原因,提出改进措施以提高设备综合效率(OEE)。
2. 工艺与质量支持
a. 配合品质与工艺工程人员评估印刷与贴装效果,提供制程优化建议。
b. 承担新产品导入(NPI)阶段的SMT程序开发、调试与验证工作,确保良率符合标准。
3. 新设备导入与技术升级
a. 参与印刷机、贴片机、回焊炉等新机型或新技术的评估、选型、安装及验证流程(IQ/OQ/PQ)。
b. 完成新设备参数设置与调优,确保其制程能力满足Cmk/Cpk指标要求。
c. 推进SMT设备自动化及人工智能应用的技术研究与可行性评估。
4. 工作初期位于上海,后续将安排外派。
职位要求:
1. 本科及以上学历,电子工程、自动化、机电一体化、计算机等相关专业,具备CET4水平
2. 拥有2年以上SMT制程或设备维修相关工作经验
3. 熟悉Fuji印刷机GPX系列,贴片机NXT/AIMEX/NXTR系列,回焊炉Ersa/Rehm系列
4. 具备Fuji贴片机程序编制经验,有在线调试经历者优先考虑
储备工程师(动力系统)
8000-16000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责
1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习;
2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作,协助推进生产线流程改善及效率提升;
3、协同销售团队提供技术支持,响应并跟进售后技术问题的协调处理,确保技术服务闭环。
任职要求
1、本科及以上学历,内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景;
2、具备较强的学习能力,工作态度严谨踏实,有意愿在机械制造/发动机行业持续发展;
3、英语能力良好,能够熟练阅读和翻译技术资料,具备基本的英语口语交流水平。
液压系统设计工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科液压设计液压元器件液压设备液压系统液压阀液压马达液压传感器AutoCADSolidWorksUGNX
1. 主导液压系统全周期设计工作,涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型,独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计,熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。
2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化,准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障,持续提升系统稳定性与运行效能。
3. 编写各类技术文档,如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告,建立完整的设备技术档案,制定维护保养规程,提供全流程售前售后技术支持与操作培训。
4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势,推进关键部件国产化替代进程,参与现有设备升级与新产品开发,提出可行性优化建议。
5. 参与项目设计评审,协同多部门联动,攻克项目执行中各阶段的液压技术难题,保障项目按规范顺利实施。
6. 学历专业:本科及以上(经验突出者可放宽至大专),液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。
7. 工作经验:具备3年以上液压系统设计与调试经历,有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先;优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。
8. 核心技能:深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术,熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用;具备AMESim等仿真软件使用经验者优先;具备液电一体化知识及PLC基础者加分;持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。
9. 综合素质:具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力,能适应工作压力,接受短期出差,具备较强的沟通协调与团队协作意识。
汽配冲压件生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技有生产管理经验钣金工艺经验汽车经验冲压工艺经验焊接工艺经验
1:中专及以上学历。
2:具备5年以上相关岗位工作经验。
3:掌握电脑基础操作技能。
4:熟悉冲压安全生产业务规范,能够保障各项措施有效落地。
5:统筹协调生产部门人员管理及各项生产任务的执行。
6:跟进生产进度、产品需求、制造流程、产值目标等关键指标。
7:快速响应生产异常状况,及时排查问题并处理,提出可行性改进建议。
8:参与制定并落实提升生产效率与产品质量的改进方案。
9:负责新产品产能规划、人力配置、生产工艺及包装方案的制定与实施。
10:加强与其他部门的沟通配合,确保工作高效衔接。
11:全面负责冲压车间5S管理工作。
12:了解TS16949质量管理体系,主导冲压车间质量体系的建设与运行。
13:有效管控冲压生产过程中的成本支出。
14:对冲压车间各岗位人员的安全负管理责任。
15:负责冲压模具及设备的日常维护、保管与保养工作。
16、具备机械手、机器人及连续模具的管理要求与操作技能
栏目概述
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