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江浙沪施工工长 1、自有施工团队。 2、江浙沪工地施工。 3、全包形式合作，进度付款不拖欠。 4、懂得现场配合，服从公司安排，工地多。 任职要求 1,具备良好的项目管理能力和团队协作精神； 2,能够有效解决 施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3,对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作 压力

上海市闵行区招工长/工程师

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上海长鑫诚招化学品管工数名500-6008+8工资月结有FRD认证招工长期有效

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有3年以上的施工经验，有装饰装修工程的工作经验，能吃苦耐劳，善于沟通，能做ppt相关资料及会议汇报工作。

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上海市嘉定区招工地力工

浦东火锅店招服务员16-35岁有服务员经验的工资5500左右-包吃住包吃住联系杨店

招工，招一名熟手，会喷浆机操作手，工资450一天，工地在上海浦东，工期可干一年，工资月结。联系电话，

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项目工程师工作地址:东阿6000-9000元五险一金

招聘工长。年龄要求20岁至50岁，要求积极耐劳、责任心强，具有团队合作和创新精神。有能力、有经验者优先录用。薪资福利为保底加提成，底薪以个人能力为准，上不封顶。联系电话与同步，应聘请注明来源。工作地址位于海龙建材城底商，当兵人装修施工服务中心。

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西安市未央区招工长/工程师 有从事过家装经验 岗位职责： 1.负责家装项目现场施工管理，统筹协调各工种作业进度与质量 2.编制施工计划并监督执行，确保工期、安全与工艺标准达标 3.与客户、设计师及供应商保持高效沟通，及时解决施工过程中的技术与协调问题 4. 验收主材辅料，把控施工材料合规性与使用规范 5.组织阶段性验收及竣工交付，整理归档施工资料 任职要求： 1. 具有家装行业工长或工程师相关工作经验，熟悉住宅装修全流程 2.具备基础施工图纸识读能力，能独立处理常见工艺及技术问题 3.责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理意识 4. 持有相关职业资格证书者优先（如施工员证、安全员证等） 5.吃苦耐劳，适应西安本地项目驻场工作

二连工地招中级工程师，配合每日打卡，联系电话

工作职责： 1、承担水力模型研究及产品结构设计相关任务； 2、开展公司产品的研发与优化升级，保障产品性能与效率符合市场要求； 3、跟进订单实施过程中的技术环节与执行进度； 4、配合完成产品前期的采购、制造、试验，以及后期的安装、调试和售后技术支持； 5、参与项目技术支撑、技术沟通与协作交流等工作。 任职资格： 1、2026届应届毕业生，流体机械、能源与动力工程等相关专业，本科及以上学历； 2、具备设计基础，熟练掌握CAD、SOLIDWORKS等设计工具及CFD或CAE仿真分析软件； 3、具有较强的创新思维能力、规划能力和任务推进能力。

打杂工作地址:环城东路西韩路附近6:45-17:30，单休月薪4000-4500元55-65岁

生物公司招虫害防治员，公司正式员工可接受应届生，应届实习生，无需工作经验，有人教主要工作内容:清洁，维护和更换客户现场的虫害防制设备做五休二，交上海社保，工资6000左右包住（小区房）住宿条件好200公司地址:三林有人联系绝对轻松好做的工作目前只缺3人了有人抓紧

食品派发兼职（需要有健康证）时间：-地点一:正大广场，，工资：180元每天，时间早10：00-晚10：00地点二:上海星河湾，，工资：165每天，时间早10：00-晚9：00地点三:上海长泰广场，，工资：165每天，时间早10：00-晚9：00，外向敢说话会推销，必须连做完，工作内容就是给逛街的人免费送礼品报名:姓名电话年龄身高体重生活照+去哪个地方+人头:45/人。

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岗位职责: 1、负责BOM的创建与日常维护，确保数据准确无误。 2、配合研发工程师推进项目进度，保障生产环节顺利衔接； 3、负责设计文档、图纸及报告等制造相关文件的归档与管理，保证资料完整且符合规范要求； 岗位要求: 1、具备主机厂工作经验，能够使用英语作为工作交流语言； 2、熟练操作BOM管理及文档管理相关工具软件，如SAP或同类ERP系统、EXCEL等； 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，善于分析问题并提出有效解决方案； 4、年龄不限，期望长期稳定就业； 岗位福利：提供免费食宿；

一、设备管理 1. 设备采购与验收：参与新设备的选型、采购及到货验收，确保所购设备符合实际生产或运营需要。 2. 设备登记与档案管理：建立健全设备台账，归集设备基本信息、使用手册、维修履历等资料，保障信息完整且可追溯。 3. 设备维护与保养：制定并落实设备日常巡检和周期性保养方案，维持设备稳定高效运行。 4. 设备报废与更新：评估设备使用年限与性能状况，提出淘汰或升级建议，确保设备迭代满足生产发展需求。 二、维修管理 1. 故障排查与修复：带领维修人员开展设备故障诊断与处理，保障故障响应及时、修复有效。 2. 维修计划与执行：依据设备运行状态和维修需求，编制维修计划并监督实施，保证维修工作有序推进。 3. 维修成本控制：科学管控维修支出，通过优化维修策略和备件采购方式，降低整体维保费用。 三、安全管理 1. 安全培训与宣传：组织开展安全教育培训与宣传引导，提升员工安全意识与规范操作能力。 2. 安全检查与整改：定期实施安全巡查，识别潜在风险并推动整改措施落地，保障作业环境安全合规。 3. 事故处理与预防：对设备事故进行调查分析与处置，制定针对性防范措施，避免同类事件重复发生。 四、团队管理 1. 团队建设与激励：打造专业高效的维修队伍，通过技能培训和激励机制提升成员业务水平与工作热情。 2. 工作分配与协调：根据维修任务特点合理调配人力，协调成员间协作关系，保障维修作业顺畅推进。 3. 绩效考核与评估：实施团队成员绩效考评，提供反馈与发展建议，支持其职业成长与能力提升。 五、其他工作 1. 技术改进与创新：跟踪行业技术发展趋势，提出可行的技术优化与革新建议，助力设备管理水平持续提升。 2. 跨部门协作：与生产、运营等相关职能部门保持紧密沟通，协同解决设备相关问题，保障业务平稳运行。 3. 紧急响应与救援：在设备出现重大异常或突发事故时，快速组织应急抢修与救援行动，最大限度减少影响。 职位要求： 1. 大专及以上学历，机械、机电等相关专业优先考虑； 2. 5年以上机电设备维修工作经验，具备3年以上维修团队管理经历，有相同岗位经验者优先； 3. 持有电工证、制冷设备维修证、电气设备维修证等相关资质证书； 4. 具备良好的计划统筹、组织协调及人际理解能力，能合理安排工作任务并激发团队积极性。

岗位职责 1、参与发动机制造工艺、工艺改进、供应链开发、图纸解析等核心技术领域的轮岗学习； 2、配合开展发动机工艺文档的编写、翻译与审核工作，协助推进生产线流程改善及效率提升； 3、协同销售团队提供技术支持，响应并跟进售后技术问题的协调处理，确保技术服务闭环。 任职要求 1、本科及以上学历，内燃机、能源与动力工程、机械制造等相关专业背景； 2、具备较强的学习能力，工作态度严谨踏实，有意愿在机械制造/发动机行业持续发展； 3、英语能力良好，能够熟练阅读和翻译技术资料，具备基本的英语口语交流水平。

薪资可根据工作经验面议 岗位职责： 1. 生产管理 – 全面统筹高端定制不锈钢展柜、商业道具等产品的生产计划编制、排程安排及执行落地，保障订单准时、优质、足量交付。 – 持续优化生产工艺流程，提高产能利用率，有效控制生产成本（如材料损耗、人力支出等）。 – 落实生产现场规范化管理（5S管理、安全生产、设备保养等），确保符合行业规范与公司标准。 2. 技术工艺管理 – 精通不锈钢加工技术（包括切割、焊接、抛光、表面处理等），指导团队解决实际生产中的技术难题。 – 与技术部门协同完善产品设计方案，提升可制造性并实现成本优化。 3. 质量管控 – 建立并推行全过程质量管理体系，确保产品满足客户标准及行业要求（如焊接无缺陷、尺寸精确等）。 – 针对客户反馈的质量问题进行分析溯源，组织制定整改方案并监督落实。 4. 供应链与成本管理 – 审核原材料采购计划，协同供应商保障物料及时供应与合理价格。 – 跟踪关键生产数据（如工时效率、不良率），定期开展数据分析并提出改善措施。 5. 团队建设 – 负责生产团队（操作工人、班组长等）的日常培训、绩效考核及人才梯队搭建。 – 推动与销售、设计、仓储等部门的高效协作，提升整体运作协同性。 6. 安全管理 – 严格执行安全生产管理制度，定期开展安全教育与隐患排查，杜绝重大安全事故发生。 任职要求： 1. 教育背景：大专及以上学历，机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 经验要求： – 具备5年以上不锈钢制品或金属加工领域生产管理经验，有展柜、道具类产品生产背景者优先。 – 熟悉不锈钢加工设备（如激光切割机、折弯机、焊接设备等）及其工艺流程。 – 具备成功主导高复杂度定制项目的经验（如大型异形展柜、动态展示装置等）。 3. 能力要求： – 具有较强的生产计划统筹、成本管控及现场组织能力。 – 熟练掌握办公软件（Word、Excel、CAD等）操作。 – 抗压能力突出，能适应旺季加班及突发任务响应。 4. 其他： – 持有相关职业资格证书（如焊工证、安全管理证）者优先。 – 具备精益生产或ISO质量管理体系实践经验者予以加分。

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