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营销储备干部
6000-8000元/月
文员1年以下本科营销方向市场方向销售方向采购方向运营方向物流方向
注:需要能接受全国调配,全国二十几个省会城市分配工作(公司主导分配) 岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划(包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核) 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作,确保渠道资源的营业额与毛利目标达成,具体包括: 客户维护:维系所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作基础 货品销售:争取所辖商超系统内的供货份额,提升产品覆盖率 订单管理:统筹所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门高效对接 客诉处理:妥善处理客户售后问题,涵盖产品质量反馈、物流履约异常等事项 营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,涉及产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后职责扩展:新增新客户拓展、供应商资源开发、供应链协调管理、系统竞标等工作内容 任职资格: 1、本科及以上学历,能够适应出差安排(晋升后可能需接管新城市大区,涉及区域调整); 2、物流管培生需对口专业背景,运营管培生与营销管培生不限专业; 3、优秀应届或毕业两年内往届毕业生均可,具备突出潜力的本科及研究生优先考虑; 4、具备学生会、社团组织管理经验或企业销售类实习经历者优先录用; 5、目标明确,充满活力,能在工作中持续保持积极热情; 6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话流利; 7、形象良好,品行端正,具备责任感,敢于迎接挑战,有强烈进取心和坚持精神 职位福利:绩效奖金、房补、年终奖 职位亮点:内部晋升 团队氛围 上班自由不打卡
营销储备生
8000-10000元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
注:需要能接受全国调配,全国二十多个省会城市分配工作(公司主导分配) 岗位职责:定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划(入职培训+技能提升+轮岗实践+晋升考核) 2、负责所辖客户系统的整体销售运营与管理,保障渠道资源的销售额及利润目标达成,具体包括: 客户维护:维护所辖商超系统采购负责人关系,巩固现有渠道合作 货品销售:争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理:统计所辖商超系统每日订单数据,并与生产及物流部门协调对接 客诉处理:妥善解决客户售后问题,涵盖产品质量反馈、物流履约异常等 营销策略:制定所辖商超系统的营销方案,包括产品组合、促销支持、价格体系设计等 3、晋升后新增职责:开拓新客户资源、开发供应商渠道、优化供应链流程、参与系统竞标等工作 任职资格: 1、本科及以上学历,可接受出差安排(晋升后可能涉及跨区域大区管理调整); 需持有效驾照并具备实际驾驶能力 2、专业不限,面向营销类管培生岗位开放; 3、优秀应届或毕业两年内的往届毕业生,具备突出潜力的本科及硕士毕业生优先考虑; 4、具备学生会、社团管理经历或企业销售类实习经验者优先录用; 5、目标明确,积极进取,能够在工作中持续保持热情与动力; 6、自律性强,善于思考与总结,学习能力突出,普通话流利; 7、仪表得体,品行良好,具备责任感,敢于面对挑战,追求自我突破,意志坚定 职位福利:节日福利、住房补贴、餐食补贴、弹性上班、五险一金、年终奖金、年度多次调薪机会、公司提供专用车辆 职位亮点:无需打卡考勤 内部发展通道畅通 公司配备车辆 团队年轻化
文员数据统计员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限熟悉后可以居家办公混合办公
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
办公室客服文员
7000-10000元/月
文员经验不限大专后勤管理
一、岗位职责: 通过电话、微信或面对面沟通等形式,维护并服务已合作客户,快速响应并解决客户需求,提升客户满意度,持续深化合作关系,挖掘更多合作可能。 二、任职要求: 1、高中及以上学历,经验不限; 2、具备通信行业背景或销售经历者优先考虑; 3、具备较强的客户服务意识,善于沟通表达,富有亲和力; 4、工作态度端正,积极进取,学习能力强,责任心强,具备良好的团队协作精神; 5、限上海户籍,年龄在35周岁以下。 三、个人待遇: 1、底薪+新签激励+部门绩效考核,税前月收入7300-10000元,缴纳五险一金; 2、依据年度业绩发放年终节日补贴; 3、实行双休制度,工作时间8:30-17:15。 四、员工福利: 享受法定节假日休假,带薪年假,重大节日礼金礼品,免费健康体检,定期组织员工聚餐、旅游及拓展训练,艺术类活动体验,生日蛋糕慰问,设立爱心互助基金及父母关爱津贴等。
储备干部
1-1.3万元/月
文员经验不限硕士工程管理、资产评估
26届硕士研究生(工程管理、工程造价、财务管理、土木工程、资产评估、会计、审计等相关专业) 要求可长期在上海发展,上海高校毕业者优先 具备较强抗压能力与敬业精神者优先考虑 中共党员优先,担任学生干部经历者优先,上海拥有稳定住所者优先
文员经验不限学历不限
涉及工作城市:苏州 职位描述 一、【薪资待遇】: 1、打酱油模式:底薪4000+提成,综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成,招聘一人可拿500-2000,综合工资,15000+(上不封顶) (工资更多靠提成部分组成,现在招工是我们旺季,就算是新人无经验,工资也至少保底6千以上) 3、每个月15号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】: 1、日常工作,网上发布招聘信息,在线咨询解答,邀约面试,负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松,办公室上班,工作氛围好。 三、【工作时间】: 08:30-12:00--13:00--18:00,上六休一,固定每周日休息,工作轻松。 四、【招聘要求】: 1、年龄16-28周岁,无经验均可,我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。 3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。 五、【员工福利】: 1、公司定期户外旅游;费用公司承担; 2、每月公司聚餐,部门聚餐; 3、员工生日礼品及节假日礼品发放; 4、一个月一次晋升,良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】: 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队,00后成员占据公司总人数的90%。 在这里,没有论资排辈,没有等级制度,有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人; 在这里,只要你肯付出,你的结果定然不会让自己失望; 在这里,提拔与晋升不再是遥不可及的梦想,有结果,有成就,所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市:苏州
文员学历不限
无责底薪 带薪年假 接受实习应届 五险 接受实习/应届生 公司直招!可提供三方协议,实习证明不推销!!不需要外出!!一,工作内容 负责核实在公司平台上申请办理业务的客户提供的信息是否真实/是否符合资质,录入公司系统 不加班,不外出,无业绩考核,工作简单易上手,不限经验,老员工一对一带教 二,任职要求:接受应届毕业生,学习能力强,适应能力强,沟通表达能力强薪资待遇 无责底薪5000+朝九晚六+高额奖金综合薪资1w+工作时间:早09:00--18:00,午休2小时;完成本职工作无加班要求 员工福利:年底优秀员工组织旅游带薪年假15天
文员经验不限本科
岗位职责: 1、全面参与公司核心部门的轮岗安排(销售—招聘—航线—单操),深入掌握各业务模块的运作流程与管理重点。 2、在轮岗过程中,按要求完成各项指定项目任务,提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力,协助团队开展业务数据的收集、整理、分析与汇报工作。 4、负责撰写各类业务文书、报告和方案,确保内容准确无误、结构严谨、条理清晰。 5、主动参与客户对接、业务推进及跨部门协作,展现良好的职业形象与综合素养。 6、持续提升对国际物流与货运代理行业的理解,密切关注行业趋势与市场变化。 任职要求: 1、教育背景:本科及以上学历,一本院校优先; 2、语言能力:英语六级或雅思6.0及以上,条件优异者可适当放宽,工作经验不限; 3、综合素质:具备较强的抗压能力,逻辑思维清晰,沟通表达能力强;性格积极乐观,仪表得体,具有良好的团队合作意识。 4、行业认知:了解货代或国际物流行业基本情况,有志于在该领域长期发展。 5、轮岗要求:能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗计划(销售—招聘—航线—单操)。 6、职业心态:具备强烈的进取心和自我推动力,追求快速成长与职业突破,适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利: 1、富有竞争力的薪酬结构:基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径:“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训体系:涵盖入职培训、领导力发展培训及外部学习机会。 4、健全的福利待遇:五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5、积极向上的团队氛围:与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间: 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息
行政事务助理
5000-6000元/月
文员1-3年大专
岗位职责: 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理,保障文件完整性与可查性; 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档; 3、参与库存盘点并监督执行过程; 4、汇总各类物流信息,打印物流单、配送单等票据,协调仓库备货、打包及出库工作。
商务车司机包住包吃1-2人日结C1照
岗位内容:给公司开车 工资日结,包吃住,当天安排食宿 任职要求:21-65 周岁,5 年内无案底记录,吃苦耐劳,能适应高强度工作,身体健康
主要负责家装的售后维修工作,
维修门窗
上海市嘉定区招门窗维修售后人员,需要会开车,有良好的沟通能力
上海 嘉定区
5月7日 11:13拨打电话
上海青浦区招水电、装修木工
水电工装修木工
上海市青浦区招水电、装修木工
上海 青浦区 赵巷
5月7日 11:13拨打电话
上海奉贤区招氩弧焊做道具类型产品
氩弧焊工长期3-5人月结二把刀勿扰
上海市奉贤区招氩弧焊做道具类型产品
开荒
:开荒保洁60㎡内新房开荒保洁 230+5 地址:上海市上海市浦东新区唐镇棠梨路66弄融创未来金融城书韵雅苑6号楼 日期: 时间:16:00:00~17:00:00 备注:打扫两个卧室卫生间,厨房,清除装修残留和缝隙 商品名称:2小时日常保洁 商品单价:65 地址:上海市上海市浦东新区潍坊新村街道浦电路400号兴业嘉园C座 日期: 时间:15:00:00~16:00:00。
上海 浦东新区
5月7日 11:12拨打电话
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 负责日常订单录入、审核、跟踪及状态更新,确保订单处理准确及时 2. 协助客户沟通,解答订单相关咨询,处理异常订单及简单售后协调 3. 整理归档订单资料及合同文件,维护电子台账与数据系统信息 4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单据支持工作 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识 3. 有订单处理、客服或文员类工作经验者优先 4. 能适应双休制工作安排,稳定性高,执行力强 5. 无不良信用及违法记录,认同企业价值观
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责: 1. 负责日常订单录入、审核、跟踪及状态更新,确保订单处理准确及时 2. 协助客户沟通,解答订单相关咨询,处理异常订单及简单售后协调 3. 整理归档订单资料及合同文件,维护电子台账与数据系统信息 4. 配合财务完成对账、开票及回款跟进等基础单据支持工作 5. 完成部门交办的其他行政及文职类事务 任职要求: 1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Word/Excel/钉钉等) 2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与服务意识 3. 有订单处理、客服或文员类工作经验者优先 4. 能适应双休制工作安排,稳定性高,执行力强 5. 无不良信用及违法记录,认同企业价值观
文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中
高中以上,会电脑,简单英文
客服(文员)
5000-8000元/月
文员1-3年大专
公司中了医院的标,文具日用品等等,跟进按合同报价,出单等等
文员经验不限学历不限包吃包住,月休4弹性工作制
招聘家政文员老师包吃住,每天工作七小时。 工作内容: 1.我们工作内容是招聘派单 给阿姨规划工作,给客户安排阿姨,公司有平台,接受新手,有老师帮忙带,要踏实肯努力有晋升空间,双′休,也同时招聘做家政的阿姨年龄26-50岁 5.上班时间,早九晚六,中午休息两个钟(午休12点-14点),双休 6.综合工资8000~30000,上不封顶,按照个人能力来定。 没有做过不用担心,接受新手,我们办公室老师一开始都是没有做过的,每个文员老师都有个开始,就是刚开始有点小困难都是可以克服的,有人教哈。
长白班车间质检员普工品检工
想要后续有发展前景的就来这里 精英模具 本外地都要上海社保 跟厂里直接签合同,交上海社保, 普工,18~45 岁,两班倒 2,品检巡检,20~43岁,两班倒,有相关工作经验的,没有相关工作经验,高中中专以上学历也行 3,QC组长,,有经验,学历高中或中专以上,长白班,做六休一,每天11小时,综合工资税前8000-9000元 面试可以看车间试工 本外地不限,有工作餐,8小时双休(岗位不同底薪不同)+全勤249+绩效300-500元,综合制计时166小时后,加班全部1.5倍,法定假日3倍+全勤240-280元+岗位津贴+夜班津贴15元/晚+高温津贴,逢年过节有礼品发放,每月10号发工资,管理人性化,年底有年终奖。 有人提前联系,再安排面试 联系电话
上海
5月4日 07:56拨打电话
内勤/行政专员
4000-6000元/月
文员1-3年大专
1. 学历与经验:大专及以上学历,具备1年以内行政或内勤相关工作经验者优先考虑 办公技能:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,掌握基础的数据整理、表格设计及文档排版能力 2. 核心能力:性格耐心细致,能够高效处理日常琐碎事务;具备清晰的沟通表达能力,可协调内部部门并完成外部基础联络工作;责任心强,能按时落实各项任务,重视工作细节与准确性 3. 其他要求:工作态度积极主动,愿意接受任务安排;具备基本的时间规划意识,能同时推进多项工作任务 4. 加分项 有标书编制、行政支持、档案归档、数据汇总等相关经验者优先 具备一定的文字撰写能力,可协助完成通知、报告等简单文书工作 5. 请仔细查看薪资待遇,不符合预期者请勿投递 6. 不考虑在职人员
文员经验不限大专
公司简介 吉的堡教育集团(KidCastleEducationalGroup)是一家源自中国台湾的知名综合性教育集团,自1986年成立以来,已发展成为横跨儿童英语培训、幼儿教育、出版发行、数字科技等多个领域的教育品牌。其核心业务是面向2-12岁儿童提供英语教育服务,在中国大陆、台湾地区以及海外华人社区享有较高的知名度。 职位概述 1.负责销售业绩、合同及相关文件资料的分类整理、归档保存与日常管理工作; 2.负责订单制作与维护,以及各类报表的编制,按照既定流程核对并接收销售数据; 3.汇总市场动态信息、产品资料与客户运营数据,进行整理分析,并提交相应的数据分析报告。 任职要求 必备条件: *大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业优先; *熟练操作Office办公软件,尤其熟练运用Excel中的数据透视表、VLOOKUP等函数功能; *具备良好的数据敏感性、学习能力、沟通协调能力及问题解决能力; *严守公司商业与财务信息的保密要求。 工作时间:周一至周五:上午九点至下午六点,周末双休
生产文员及助理
5000-7000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差包吃跟单经验电商经验ERP系统经验文员经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责: 1.负责订单的全流程跟踪与管理,协调生产部门合理排产,保障订单按计划准时、保质、保量完成交付。 2.实时监控生产各环节进度,快速响应并解决生产过程中出现的异常情况(如物料不足、工艺障碍、交付延期等)。 3.整理并维护订单相关资料,包括生产单据、出货记录及台账信息,确保数据真实准确;定期统计订单执行情况,提交跟单汇总报告。 任职要求: 1.具备良好的沟通与协调能力,能够高效联动多个业务团队。 2.1年以上跟单或生产计划相关工作经验(具备文创、印刷、礼品等行业背景者优先考虑)。 3.工作认真负责,积极主动,具有较强的执行力和责任心
接待
4000-5000元/月
前台高中
待顾客参观,要会简单的电脑,身高1.6以上,高中毕业,年龄20-35岁
前台经验不限学历不限弹性工作制19-22点下班服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验健身房/瑜伽馆周末单休普通话流利
全职前台招聘,试用期月薪3500-4500元,做六休一,10-19点工作时间。「坐班看店」招实习生(免费健身),可短期3~6个月 负责客户接待、体验卡核销、团课会员超时离场登记。 无需经验,公司提供培训。要求沟通流畅,服务意识强,能熟练使用基础办公软件。快来加入我们,一起成长!
文员经验不限本科管培生
岗位职责: 未来我武掌门人,具备竞争力的薪酬体系,提供专业化培训,高管亲自担任导师,助你快速成长。 职业路径: 1. 接受系统化培训,重点提升综合素养与岗位适配能力,协助发掘更契合的发展方向; 2. 进入实践历练阶段,由公司高管及专业导师共同参与培养与评估,助力全面成长; 3. 从储备干部成长为兼具理论基础与实战经验的营销中心骨干力量。 发展方向: 产品经理、临床负责人、销售管理干部 岗位要求: 1. 本科及以上学历,药学、医学、生物学、化学等相关专业优先考虑; 2. 勇于面对挑战,踏实肯干,具备较强抗压能力; 3. 具备出色的口头表达与沟通协调能力; 4. 具备较强的开拓意识,有学生社团或班干部经历者优先。 职位福利: 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、各类生活补贴、产品线成熟、团队氛围融洽
服装生产主管
1.5-2万元/月
生产总监5-10年学历不限服装/纺织/鞋包团队管理
岗位职责: 1.全面负责生产部服装团队的日常管理,合理规划各环节工作流程,清晰界定各岗位职责与分工; 2.强化交期管控与效率优化:通过流程优化及制度建设,落实货期管理,持续提升生产时效; 3.推进内外部生产系统的完善与落地执行,实现生产管理的系统化、标准化运作; 4.质量管控:以订单为单位,确保产品品质达标率稳定在97%以上; 5.工厂对接:及时发现并协助工厂解决生产过程中出现的问题,保障生产顺畅,巩固长期合作关系; 6.组织召开生产计划协调会议(定期或临时),协同销售、开发等相关部门,依据销售需求制定采购与生产计划,并推动实施、协调资源、监督检查与绩效评估,确保生产与开发任务按时保质完成。 任职要求: 1.具备10年以上生产管理相关工作经验,有中高端女装行业背景者优先考虑; 2.熟悉生产管理系统的操作与应用,具备系统化管理理念; 3.数据意识强,善于通过数据分析监控进度,并推动良性改进; 4.拥有出色的组织统筹、沟通协调能力及较强的抗压能力,保持积极正向的工作心态。
渠道销售
8000-13000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强
1、负责制定区域内渠道开发、筛选及管理的整体策略,并监督落实执行效果; 2、负责搭建本区域的渠道体系,持续维护良好的合作关系; 3、组织并实施市场部各类渠道拓展相关活动; 4、收集、整理并反馈本区域渠道客户信息,协调解决问题,推动合作签约达成。 任职要求: 1、性别不限; 2、具备优秀的沟通表达能力与应变能力,愿意接受高收入挑战; 3、工作态度积极,有进取心,具备良好的职业素养和团队协作精神; 4、有房地产或装修行业经验者优先考虑。
家装项目文员
6000-9000元/月
文员1-3年大专家装材料
岗位职责: 1、协助跟进设计师与客户的选材工作,审核选材清单,支持分公司完成年度主材考核目标; 2、对在建工地的选材情况进行回访,跟踪并分析主要材料流失原因; 3、负责ERP系统中订单的下单与审核,跟进材料配送进度,保障材料按时抵达施工现场; 4、处理在建工地的材料售后问题,提升客户满意度; 5、完成相关数据报表的统计与整理,为材料销售提供有效的数据分析支持; 6、配合部分设计师进行实地选材工作; 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求: 年龄:25周岁***** 学历:专科及以上 行业要求:具备1年以上材料相关经验或家装主材工作经验 能力要求:熟练掌握办公自动化软件操作
海外储备干部
100-200元/天
文员经验不限本科中英文
1. 参与海外公司多个岗位的轮岗实践; 2. 协助当地团队推进通讯业务的市场拓展; 3. 配合海外同事优化日常运作流程,搭建总部与海外机构之间的沟通桥梁; 4. 结合海外市场的实际反馈,参与制定适应性的市场运营方案; 5. 执行上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历; 2. 中英文口语熟练,可使用双语进行工作交流,具备良好的跨文化协作能力; 3. 热爱中国文化,对通讯行业有浓厚兴趣,愿意长期在该领域发展。
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