岗位职责： 1. 配合完成线上办公系统操作 2. 严格遵守信息安全规范，保守公司资料隐私 任职要求： 1. 学历不限 2. 能适应居家办公模式 3. 时间观念强，能按要求完成日结工作任务 4. 无不良信用记录，服从管理，遵守平台用工规范

岗位职责: 负责银行电话外呼服务，向客户推介银行最新活动，及时回应客户咨询，依据客户需求完成业务办理，并做好相关工作记录。固定坐席办公，无需外出。 任职要求: 1.具备大专或以上学历； 2.普通话流利，发音清晰，具备良好的语言表达与沟通能力； 3.有电话销售经验者学历可放宽至中专或高中（须持有毕业证书） 工作时间: 9:00-19:00，享受法定节假日 薪资待遇: 入职后安排为期一周培训，150元/天；综合收入8k-30k；正式入职即缴纳五险一金，试用期为两个月，新人享有三个月保护期，每月15日发薪 入职3个月内：7k-10k，3-6个月：10k-15k，半年以上员工月收入可达15k以上 地址:上海市浦东新区中达广场（地铁6号线浦电路1号口步行200米） 职位晋升:员工→主管→现场经理→项目经理（每3-6个月组织储备干部选拔，最快半年可晋升为主管）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责： 1. 负责日常办公文书处理，包含文件的归集、分类与存档管理。 2. 协助团队开展项目相关资料的整理、对接及支持性事务。 3. 完成上级交办的其他行政类工作安排。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能高效应对多项工作任务。 2. 领会能力佳，善于统筹工作流程。 3. 熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等工具。 4. 具备良好的问题分析与解决能力，可独立应对并处理工作中的实际问题。 5. 应届毕业生，文秘、会计、审计等相关专业者优先录用

岗位职责： 1、负责日常办公文件及品控资料的分类、归档与管理，保障文件完整性与可查性； 2、负责仓库相关单据的登记与整理归档； 3、参与库存盘点并监督执行过程； 4、汇总各类物流信息，打印物流单、配送单等票据，协调仓库备货、打包及出库工作。

岗位职责： 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 任职要求： 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 形象端正，亲和力佳，具备良好的服务意识

岗位职责: 1. 负责来访客户的接待、登记及引导，确保及时通知相关对接人员。 2. 承担公司快递、信件、包裹的接收与分发工作。 3. 协助开展商务接待事务（无需饮酒，无应酬要求）； 4. 负责办公用品的采购执行，以及报销票据的收集与整理； 5. 负责员工日常考勤数据的统计与核算； 6. 认真完成领导交办的其他临时性工作任务。 7. 欢迎应届毕业生投递，需具备灵活应变能力，做事积极主动，细心负责，有服务意识和责任感。 任职要求: 1. 年龄19-27岁，酒店管理或旅游管理专业优先，大专及以上学历。 2. 形象良好，身高165cm以上。 3. 性格热情大方，逻辑清晰，沉着细致，能够耐心处理日常琐碎事务。 4. 岗位涉及 occasional 出差，近两三年内以职业发展为重心者优先考虑。

1、整理、归集并保管订单相关全部文件资料 2、开展与合作方的账务核对工作 3、推进项目公司注册及日常管理工作 4、配合完成备案申报、信息更新及系统用印操作

岗位职责​： 1. 客户询价处理：及时接收外贸客户发出的询价信息，并准确转达至对应业务部门，确保信息传递高效且完整。 2. 信息跟进反馈：持续追踪询价处理进展，主动向客户回复产品报价、交货周期等核心内容，维持顺畅的客户沟通。 3. 文档整理维护：系统化归档与客户询价相关的各类资料，如询价单、报价单、邮件往来记录等，构建清晰的文档管理体系，便于后续查阅与追溯。 任职要求​： 学历与专业：本科及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业者优先。 语言能力：具备较强的英语读写水平，能够熟练阅读英文询价邮件并进行准确书面回复。 办公技能：精通Office办公软件操作，尤其擅长Excel的数据整理与分析功能，具备高效处理数据的能力。 工作经验：有外贸领域相关从业经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可应聘。 个人素质：工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协作能力及团队意识，能适应一定程度的工作节奏与压力。 薪资福利：无责底薪7k（无业绩考核压力） 缴纳六险一金、节日福利、带薪年假、员工家庭季度旅游、定期团建活动、年度健康体检、工龄补贴、年终奖金、带薪培训机会、车补饭补、补充医疗保障、定期下午茶、汤泉电影票、月度生活物资福利等 工作时间：早九晚六，周末双休，依法享受法定节假日

岗位职责： 一、账号规划与内容建设：制定品牌小红书月度及季度运营方案、内容排期与增长指标。独立完成选题策划、文案创作、图文及短视频内容创意构思与制作跟进，确保内容兼具实用价值与品牌风格。 二、日常运营与流量获取：负责笔记发布、粉丝互动与评论管理，打造高活跃度的社区环境。持续研究平台热点趋势、推荐机制与搜索关键词，通过有效策略提升内容曝光量与自然搜索排名。 三、达人合作与矩阵拓展：筛选并对接契合品牌调性的达人/KOC，统筹合作内容规划，跟踪发布成效，积累优质合作资源。 四、数据分析与优化迭代：跟踪账号核心数据（阅读量、互动率、粉丝增长、搜索表现等），定期进行复盘分析，以数据为基础优化内容方向与运营策略。 五、整合营销与品效协同：协同重大营销节点，策划并落地平台专属整合营销项目（如话题挑战赛等）。 职位要求： 一、本科及以上学历，1-3年新媒体内容运营经验，其中至少1年独立操盘品牌小红书账号的成功案例，需提交个人运营的代表性账号或作品集作为参考依据。 二、优先考虑： 1. 具备食品、快消品、生活方式领域相关运营背景者。 2. 拥有良好的图片处理或基础视频剪辑技能（熟练操作PS、剪映等工具）。 3. 本人为小红书深度使用者，对美食品鉴、健康生活、居家日常等内容有高度兴趣与敏锐洞察。

在门店里开单子

大量招焊工学徒，日结400一天，包吃包住，能吃苦耐劳就可以，要求47岁以下，欢迎来电咨询

上海市浦东新区招工地小工/杂工明天晚上9点到第二天6六点，4个人260现结，早干完现回家

上海通告7.17-19号世博中心活动礼仪，时间：8：00-18：00（包餐），价300，连坐，净身高168+，自备黑色礼仪鞋，不矫情不，有档期发模卡小视频+：ps：上下班时间可能会有调整，正常配合，超出10小时算加班

上海市青浦区招开槽/切割

文员分红有人带招聘零元加入零投资分红利润6000 ~ 10000介绍招聘工作简单上手就做欢迎大家加入我们一起赚钱年龄16 ~45岁男女不限工作时间朝九晚六，上六休一长白班要求擅长于沟通，语言表达能力强公司自带流量模式一：生活补贴3000 + 20%分红，综合分红5000到8000模式二：居家/兼职办公，利润50%比例分红，第二个月60%，第三个月70%工作轻松上班自由，保底一万起步职位总结A招聘人数50人薪资报酬6000-10000元/月招聘有效期要求，了解求职者基本信息与条件，协助一键投递免费拨打继续聊 人事专员日常工作： 1.咱们这边主要就是给各大厂区招人；通过58；boss；快手直聘等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招聘平台加微信聊天， 2.主要负责前期预约工人来企业工作，讲清楚薪资福利待遇和到厂区的注意事项。 维护员工正常上班就可以； 3.足不出户；一人一台电脑；在办公室工作；主要就是聊天预约；工作氛围轻松简单；高提成；高收入； 4.平台资源不用担心；公司提供资源；你负责招募；公司平均工资都在6000以上；

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

【岗位职责】 1.监控管理 负责日常监控系统的实时查看与记录，确保各区域运营流程合规、安全，发现异常情况及时上报并协助处理。定期整理监控日志，形成基础门店运营情况数据。 2.线上客诉处理 通过公众号、问卷调查反馈等渠道接收客户投诉，准确记录投诉内容并跟进处理进度，确保客诉在时效内闭环解决。 定期汇总客诉数据，分析高频问题，为服务优化提供建议。 3.运营数据支持 协助收集、整理运营部日常数据（如销售额、人效、客流等），维护基础数据表格。为团队复盘提供准确数据基础，配合上级完成临时数据统计需求。 4.会议室管理 负责运营部会议室预订协调、设备调试（投影、视频会议等），确保会议正常进行。 维护会议室环境整洁，管理会议物资（如白板笔、转接头等）。 协助安排跨部门会议时间，提前发布会议通知并准备基础材料。 【任职要求】 教育背景：大专及以上学历，行政管理、文秘、人力资源等相关专业优先。接受优秀应届毕业生。 经验技能： 1年以上文职类工作经验，有客服或数据整理经历者优先； 熟练使用Office办公软件（Excel基础函数、Word排版、PPT制作）； 【公司待遇】 五险一金、带薪年假、节日福利；每月有不定时生日聚餐、节日聚餐，每季度有安排带薪外出团建。

工作内容：将纸质的小说，打字录入到电子模块上面 工作时间：自己安排 工作地点：家 工作要求：会打字即可

岗位职责： 1、具备完整的生产、研发、销售、采购、品质管理、计划及仓储运营经验； 2、负责供应链环节中研发、品控、生产与设备工作的统筹管理，保障产品品质与产出效率； 3、把控成本结构，确保各项支出与营收保持合理配比； 4、参与公司重大经营决策，整合内部资源，推动项目高效落地； 5、搭建高效的团队协作机制，增强组织凝聚力与执行效能； 6、定期分析供应链运行情况，制定并落实优化方案。 岗位要求： 1、5年以上供应链管理工作经历，深入了解肉制品生产企业的运作模式； 2、具备扎实的成本管控经验，熟练掌握费用与销售比例的平衡管理； 3、在质量管理、生产流程及设备运维方面有丰富实践积累； 4、具有卓越的领导才能和团队建设能力，能有效驱动团队完成目标； 5、沟通协调能力强，善于跨部门协作并解决复杂问题； 6、具备敏锐的市场判断力与长远的战略规划思维；

岗位描述： 1. 负责工厂设备的维护与保养工作的统筹管理 2. 制定各生产线及设备的标准维保作业规范 3. 管理设备管理系统（EAMIC系统）并开展有效的数据统计与分析 4. 建立维修备件的管控流程并推进落地实施 5. 推动设备运行效率提升，并组织实施优化改进措施 6. 主导无尘化、降噪等相关项目的执行与推广 任职要求： 1. 熟练操作办公软件，具备CAD绘图能力，掌握PLC故障诊断及基础编程技能 2. 年龄25-45岁 3. 具备3年以上外资企业电气设备维护及工程项目相关经验（非必须为外企），有实际设备保养管理经历，专业为电气自动化或机电一体化方向 薪资：基本工资6000-6800 + 月度绩效奖金（浮动900-1300）+ 话费补贴100/月 + 加班费，综合月薪约10000元 其他： 五险一金、补充医疗保险、节日福利、年休假等待遇齐全，提供工作餐，住宿需自理 工作时间： 双休； 白班：8:30-17:30 / 夜班：20:00-次日6:00

岗位职责： 1、主导产品成本优化、结构改良及标准化推进，确保按时达成设定目标； 2、承担订单项目中一次系统图、BOM清单、二次原理接线图的设计任务，并与设计院对接完成图纸审核确认，按进度提交生产部门执行； 3、熟悉12kV、40.5kV户内断路器相关工艺规范，能够在实际工作中有效落实，提升各环节的标准化水平； 4、结合专业理论与技术能力，协调解决生产现场问题，为生产及施工人员提供技术支持与指导； 5、针对新产品开发、新工程设计或新技术应用，提出可行性优化建议； 6、快速响应并解决生产、质检、销售过程中出现的技术难题； 7、协助完成工程项目用户验收及相关技术支撑工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化等相关专业； 2、3年以上中压开关或中压断路器设计经验，熟练使用常用办公软件及电气设计工具，具备设计经历或参与海外项目并有出国交流经验者优先； 3、具有较强的沟通能力与团队合作意识。

5年以上相关工作经验，精通注塑机调试，熟悉机械手操作，年龄要求26至38周岁，月薪10000-15000元。

岗位职责 1. 负责汽车零部件、内外饰、空调管路、仪表板、底盘等部件的三维建模与开发，完成结构装配及DMU干涉分析，推进结构设计与优化工作； 2. 基于3D模型输出符合规范的二维工程图样、BOM清单及相关技术文件； 3. 协同工艺与生产团队，解决试制及量产阶段的设计问题，提供必要的技术支持； 4. 跟踪项目迭代进程，执行设计变更与数据更新，严格遵循设计标准化要求。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、车辆、飞行器设计等相关专业，具备5-8年相关领域工作经验； 2. 熟练掌握CATIA软件，精通零件设计、装配设计、工程图等核心模块，具备曲面设计能力者优先； 3. 熟悉机械设计准则、制图标准及常用加工工艺，具有独立开展结构设计的能力； 4. 工作认真负责，具备良好的沟通协调能力及项目执行能力； 5. 具备汽车行业背景者优先考虑

岗位职责 1. 熟练操作2D/3D绘图工具，负责产品或工程项目的图纸设计与绘制，确保图纸规范性和准确性； 2. 配合工程师推进产品标准化工作，参与样品试制并做好相关过程记录； 3. 按要求完成上级交办的其他工作任务； 任职要求 1. 机械设计、机电一体化等相关专业，本科及以上学历的应届毕业生优先； 2. 掌握AutocAD、SolidWorks或其他三维设计软件的操作； 3. 具备良好的沟通能力，工作细致认真，具备一定的抗压能力 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效，综合收入约8K

岗位职责： 1、全面参与公司核心部门的轮岗安排（销售—招聘—航线—单操），深入掌握各业务模块的运作流程与管理重点。 2、在轮岗过程中，按要求完成各项指定项目任务，提交高质量的轮岗总结报告及优化建议。 3、凭借扎实的数据分析能力，协助团队开展业务数据的收集、整理、分析与汇报工作。 4、负责撰写各类业务文书、报告和方案，确保内容准确无误、结构严谨、条理清晰。 5、主动参与客户对接、业务推进及跨部门协作，展现良好的职业形象与综合素养。 6、持续提升对国际物流与货运代理行业的理解，密切关注行业趋势与市场变化。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，一本院校优先； 2、语言能力：英语六级或雅思6.0及以上，条件优异者可适当放宽，工作经验不限； 3、综合素质：具备较强的抗压能力，逻辑思维清晰，沟通表达能力强；性格积极乐观，仪表得体，具有良好的团队合作意识。 4、行业认知：了解货代或国际物流行业基本情况，有志于在该领域长期发展。 5、轮岗要求：能够积极接受并顺利完成前六个月的跨部门轮岗计划（销售—招聘—航线—单操）。 6、职业心态：具备强烈的进取心和自我推动力，追求快速成长与职业突破，适应高强度、快节奏的工作环境。 岗位福利： 1、富有竞争力的薪酬结构：基本工资+轮岗绩效奖金+年终奖。 2、明确的晋升路径：“管培生—初级管理者—中级管理者”的快速成长通道。 3、完善的培训体系：涵盖入职培训、领导力发展培训及外部学习机会。 4、健全的福利待遇：五险一金、带薪年休假、节日礼品、团队建设活动等。 5、积极向上的团队氛围：与一群专业、热情的伙伴共同进步、携手前行。 上班时间： 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1、制定并落实生产计划，确保生产任务按时保质完成； 2、统筹生产团队运作，提升生产效率，控制成本，保障生产安全与产品质量； 3、通过生产数据分析，发现流程瓶颈，并推动改进措施落地； 4、组织开展员工培训与指导，持续提升团队专业能力与综合素质； 5、负责生产现场的日常管理，确保符合安全规范及环保要求； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、工科或理科类专业背景优先考虑； 2、具备3年以上生产管理相关工作经验者优先； 3、拥有较强的组织协调能力与团队领导力，能高效带领生产团队； 4、熟悉各类生产管理工具与技术方法； 5、具备优秀的分析判断与问题解决能力，可在复杂环境中做出合理决策； 6、责任心强，具备良好的沟通表达能力和执行推动力； 7、有汽车制造及相关生产行业经验，了解汽车行业标准与法规者优先。

海工岗位招-上海ContractsManager/Specialist至少15年相关岗位工作经验FPSO项目经验英语流利，全英文面试欢迎推荐和自荐：：

上海市浦东新区招工地力工有70张石膏板，上2楼和3楼一元一层，专业的可以过来，不专业的不要过来，超过5公里的就不要打电话了

行政岗位招聘 公司因业务发展需要，现诚聘行政专员1名，携手共创稳健发展之路！ 一、岗位职责 1 熟悉招聘、入离职、社保公积金、考勤、薪酬核算等流程 2 完成上级交办的其他行政相关工作。 二、任职要求 1.熟悉国家财经法规、税收政策，具备财务专业知识； 2. 工作细心严谨、责任心强. 三、薪资待遇 1. 基础薪资：面议 2. 福利保障： o 法定福利：五险一金、带薪年假、法定节假日、婚假产假等； o 特色福利：年度体检、 我们期待认真负责、专业扎实的你加入，与公司一同成长！