岗位职责： 1、负责原材料供应商资源开发，评估和甄选，包括供应寻源，审核，引入，协议签署，定点，价格谈判等； 2、协助组织供应商绩效评价，组织制定供应商改善、优化计划； 3、对所负责采购的原材料执行询价，比价，议价制度，降低采购成本； 4、对所负责采购的订单系统的录入，维护基础数据； 5、主导前期采购相关合同谈判，推动新项目采购合同，协议的签订和执行； 6、协助组织制定采购相关管理规定、流程，并持续优化确保执行的合规性； 7、负责对供应商合同价格和账期的管理； 8、负责与供应商沟通协调质量，交期，价格售后服务退货跟踪及替换等相关事宜。 任职要求： 1、年龄：28-35岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：3-5年以上制造业采购相关经验，熟悉采购流程和供应商管理 4、知识要求，熟练使用办公软件，CPPM证书优先； 5、能力要求：良好的谈判技巧，沟通能力强、责任心强，应变能力强，跨部门协调组织能力 6、电缆行业、大宗材料类相关采购经验优先考虑

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，保障物料及时、保质、保量交付 3. 协同研发、生产、质量等部门开展新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，定期输出采购数据分析报告，提出降本增效建议 5.遵守采购合规流程，落实廉洁从业要求，防范供应链风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力 5.专业不限，有供应链、机械、电子等相关背景更佳

1. 负责储能领域钣金、压铸、塑胶件、线束、散热组件等结构类物料的采购工作； 2. 开展结构件供应商开发、资质审核与导入，完善供应资源布局，增强供应链稳定性； 3. 制定结构件目标成本方案，组织实施年度及季度降本计划，推进工艺优化、模具费用分摊及规模效应降价； 4. 针对关键零部件搭建成本核算模型，拆解报价构成，确保采购定价公允合理； 5. 执行采购全流程管理，涵盖询价、比价、议价、合同签署及订单交付跟进； 6. 协同技术与品质团队，具备基本技术识图能力，理解产品规格要求，参与供应商工艺评审、质量体系评估及样品验证支持； 招聘要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业优先； 2. 具备1年以上采购经验，有3年以上储能行业结构件工作经验者优先考虑； 3. 熟悉采购作业流程及供应商管理体系； 4. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力； 5. 具备良好的职业操守，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 遵守公司规章制度及采购管理流程； 组织工程与品质管理人员对供应商开展评估与考核，拓展优质供应商资源并优化淘汰不达标单位； 掌握所负责物料的规格型号及相关技术标准，把控采购订单的具体要求与交付周期； 熟悉所辖物料的市场行情，掌握供应渠道，积极寻求降本增效机会； 对关键物料实施重点跟踪，及时处理来料异常情况； 督导跟单员日常作业，落实每日工作清零机制； 按时完成对账及付款相关事宜； 配合上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟悉常用建筑材料（如玻璃、铝板、钢材、铝型材等）的基本性能与应用场景； 2、熟练操作OFFICE办公软件及金蝶系统； 3、具备基础识图能力； 4、持续关注所涉材料市场价格与行业动态； 5、作风严谨，坚持原则，恪守职业道德，无不良从业记录。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假

1. 完成公司安排的自动化电器相关采购工作； 2. 熟练运用EXCEL工具，整理台账清单； 3. 咨询各相关供应商完成相关元器件的询价，采购合同定制，及采购相关事宜； 4. 完成采购物料的物料盘点； 5. 完成办公室其他工作； 6. 建立上海地区供应链； 岗位要求： 1. 耐心的沟通技巧； 2.数据分析与整理归纳能力； 3. 英文阅读能力； 4. 项目资料管理能力； 5. 供应商跟进能力； 6. 谈价能力；

工作职责: (一)采购管理 1.负责各产线生产所需物料采购需求的汇总，编制分厂生产物料采购计划并组织实施； 2.负责分厂生产物料库存状况的日常监控与分析； 3.参与供应商物料价格变动的协商与谈判； 4.执行分厂生产物料的采购任务，并跟进物料到货及入库进度； 5.协调处理所采购物料出现的质量异常问题。 (二)供应商管理 1.参与制定供应商准入标准及绩效考核体系； 2.负责新物料配套供应商的寻源、评估与优选工作； 3.组织实施新老供应商的资质审核及综合能力评价。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、机电、电气类相关专业； 2、5年以上机械制造行业采购岗位经验；掌握机械电气产品制造流程、现代仓储物流及采购供应链管理体系知识； 3、具备良好的计划统筹、沟通协调、问题应对、协作共进及商务谈判能力。

岗位职责： 1、依据项目需求及公司业务，在电力系统（二次）相关外购件方面开展供应商开发与零部件认证工作； 2、按照采购策略组织实施年度采购招标及议价流程，挖掘成本优化空间并推进采购降本落地； 3、负责供应商绩效评估管理及年度审核工作的执行； 4、承担日常采购环节的询比价操作、系统内采购价格更新维护以及采购比例管控任务； 5、作为PDT核心采购成员参与工作，能够完成研发阶段优选元器件的推荐与支持； 6、负责履约交付过程中供应商异常问题的协调处理，协助解决现场突发技术或供应问题。 任职要求： 学 历： 本科 工作经验： 五年以上 专业知识技能： 1）掌握电力系统、智能运维或辅助监控系统相关产品知识； 2）熟悉采购管理体系文件及供应商开发管理流程； 3）了解IPD流程运作机制； 4）具备钣金、电子物料行业市场供给情况认知，能合理选择采购渠道； 5）熟悉定制类零部件的采购作业流程； 6）具备基础财务知识，如物料成本构成分析能力，逻辑思维清晰，擅长谈判与价格协商； 7）有电力系统二次设备制造企业从业经历者优先考虑。 能力素质：具备良好的抗压能力，富有拼搏进取精神

岗位职责： 1. 采购执行：每日开展果蔬类商品的询价、比价、议价与采买工作，确保品质符合标准、到货准时，并妥善处理退换货相关事宜； 2. 供应商管理：持续维护果蔬供应资源，优化采购通路与合作机制； 3. 价格管控：坚持每日市场行情调研，保障采购成本合理可控，按时完成每周报价更新； 4. 订单协调：协同供应商、物流团队及门店端口，确保采购订单高效准确落地； 5. 数据管理：及时提交采购凭证，完成对账、报销流程及价格记录台账的维护更新； 6. 市场调研：跟踪市场供应动态，快速反馈价格与货源变化，提出季节性商品调整建议。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、3年以上水果采购相关工作经验，熟悉主要产区情况，有食品生产企业采购经历者优先考虑； 3、具备良好的职业素养，恪守商业诚信，思维灵活、细致认真，抗压能力强，能适应高频次出差安排。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品享受内部优惠价，免费品尝公司出品的各类饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐食补贴； 4、节日及日常福利丰富：员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 5、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内训学院：通过多元化学习形式提升员工综合与专业能力，涵盖内部培训与外部进修机会； 7、晋升机制完善：公司建立明确的晋升路径，包括职位晋升、专项技能认证晋升、工作成果转化晋升等多种方式； 8、设立年度评优奖励制度； 9、支持广禧内部互助组织及公益项目参与； 10、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。

职责描述： 1. 协同项目团队推进项目开发进度，确保采购件在研发阶段的质量、成本及交付满足节点要求； 2. 负责供应商资源的搜集与归档，在初选及最终选定供应商过程中，依据公司采购方针与目标，牵头组织相关部门评估供应商在产能、技术、质量、成本和财务等方面的潜在风险，确定最优合作方； 3. 主导定点后零部件的开发协作，统筹项目组完成设计评审、开发实施、变更管理及产品认可等相关工作； 4. 推动项目周期内采购件的成本优化工作，跟踪降本方案执行情况，包括商务谈判、技术降本等措施，确保降本目标实现； 5. 负责从供应商开发阶段至量产前所有采购合同的签署与日常管理。 任职要求： 1. 具备3年以上供应商开发或项目采购相关工作经验； 2. 英语可作为工作语言，具备良好的书面表达与口语沟通能力； 3. 熟悉采购及供应商开发全流程，能根据上级采购策略有效管理供应商与采购物料，独立开展采购作业； 4. 对数据敏感，具备基础数据分析能力，擅长商务沟通与谈判，具有较强谈判技巧，作风正派； 5. 工作态度积极，执行力高，具备良好的应变能力和适应性；

岗位职责： 1. 主导公司全线产品的采购工作，组织实施市场调研、供应商开发、商务洽谈及合同落地执行。 2. 搭建动态化供应商评估机制，落实从开发、考核到淘汰的全周期管理体系。 3. 实时跟踪产品市场价格波动与质量动态，及时预警品质风险并推动采购成本优化。 4. 负责新样品信息的收集与评审，确保每月实现新品入库目标。 5. 跟进供应商新产品开发进度，保障供应端技术更新同步。 任职要求： 1. 机械设计、自动化或工业工程等相关专业大专及以上学历。 2. 具备1-3年机械制造领域采购工作经验，能熟练阅读产品图纸。 3. 可接受出差任务，参与工厂实地考察。

要专业铺贴马赛克的师傅大概30个平方

做六休一包吃住 装卸

在上海干五天，600块钱一天，九个小时，张50的窗户，滚一阵饭，打电话

低压电工 30元小时+补贴。有加班，4-5个月工期 有单位工作经验 25-55岁或者刚刚退休人员，有证

海南岛急要木工，钢筋工，小工，报名就出发！58岁以下 体检合格7天出发上岛 钢筋工，370元每天 小工，350元/天， 管吃住，长期干，管吃住，能通过政审才可以报名，有记录者绕道！ 材料：身份证正反面扫描，无犯罪记录。 有合适的复制私信我！！！ （微同）

岗位职责 1. 工程开发，参与设计阶段的零部件技术交底与分析、核心性能参数的确认；负责零部件开发过程的策划、问题反馈及阶段性总结；承担新产品一、二次布点的规划与实施。 2. 目标成本管控与维护，开展零部件价格的商务分析及报批流程管理；落实降本目标并推动达成。 3. 负责零部件从研发到应用全过程的质量管理；制定新产品零部件性能验证方案并推进APQP执行；主导新产品质量优化及PPAP验收工作。 4. 新产品零部件采购计划制定与采购订单全流程管理。 5. 负责供应链体系的统筹规划与管理，组织实施新产品零部件及再布点的开发与验证；开展供应商能力评估与绩效考核。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、机械类相关专业背景，具备识图能力，熟练使用Office等办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力与问题处理能力； 4、抗压能力强，能适应不定期出差； 5、无违法犯罪及其他不良记录；

工作职责 1、熟悉公司产品生产流程及设备技术规范，确保生产过程中所需各类原辅材料、备品备件的准时供应； 2、收集原辅材料市场动态，对所辖供应商进行深入调研，对比分析不同供应商在材料质量、价格水平、售后服务等方面的表现，优选采购方案； 3、配合供应部部长与副部长开展采购议价工作，有效降低采购支出； 4、协同研发团队推进新产品、新材料、新工艺的研发落地，并引入符合条件的新供应商； 5、掌握库存实时数据，依据生产排程制定《订货单》，保障采购流程顺利执行； 6、跟踪在途订单的生产进度与交付时间，预防物料积压或供应不足情况发生； 7、协调解决供应商来料质量问题，及时实施纠正措施；负责不合格原材料的退换处理；若因供应商物料导致公司损失，依法依规追责索赔； 8、完善合格供应商资料归档，动态更新合格供应商信息库；保持与供应商长期稳定的合作关系； 9、完成企业交办的其他临时性工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的沟通与组织协调能力； 3、工作认真负责，富有团队合作意识； 4、熟练使用OFFICE办公软件； 5、熟悉ISO9001/IATF16949体系要求，掌握五大工具、VDA6.3/VDA6.5相关内容并能实际应用。

【工作职责】 1、熟悉公司产品的生产流程及设备技术标准，确保各类原辅材料与备品备件的供应及时到位； 2、收集原辅材料市场动态，对所辖供应商开展全面调研，对比分析其提供的物料在质量、价格、服务等方面的表现，择优实施采购； 3、配合供应部部长及副部长开展采购议价工作，有效控制采购支出； 4、协同研发团队推进新产品、新材料、新工艺的研发，并引入符合要求的新供应商； 5、实时掌握库存状态，依据生产计划制定《订货单》，保障采购流程顺利执行； 6、跟踪在途订单的生产进度与交付时间，预防物料积压或供应不足； 7、协调解决供应商来料的质量异常问题，及时落实补救方案；负责不合格原材料的退换处理；若因供应商物料导致公司损失，依法依规追责索赔； 8、完善合格供应商档案管理，动态更新合格供应商信息库；持续维护与供应商的良性合作关系； 9、完成企业交办的其他临时性工作任务 【任职条件】 1、本科及以上学历，品行端正、廉洁自律、执行力强，化工、机械类相关专业优先考虑； 2、具备2年以上采购相关领域工作经验； 3、了解质量、环境、职业健康安全管理体系相关内容； 4、具备良好的沟通协调与谈判能力，成本管控意识突出； 5、责任心强，具备良好的团队合作精神； 6、熟练使用OFFICE办公软件

岗位职责: 1、依据生产计划编制科学的采购方案； 2、与供应商签署采购合同，并按生产需要跟进物料到货进度； 3、确保物料按时入库，合理设定安全库存水平； 4、开展中长期供应风险预判，持续跟踪供应商备货及生产能力，保障供应链稳定； 5、处理供应商来料异常问题，及时完成不良品处置； 6、落实上级安排的临时工作任务。 任职要求: 1、应届毕业生，本科及以上学历，管理类相关专业优先； 2、掌握基础物流知识，熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公工具； 3、品行端正，具备较强的执行能力与责任意识，沟通顺畅，数据敏感度高，能适应高强度工作节奏。

岗位职责 1. 负责采购业务的商务沟通、价格协商、合同起草与日常管理 2. 开展供应商商务资质审核、合作关系维护及对账结算事务 3. 控制采购成本，实施比价议价机制，完善商务合作条件 4. 协调解决各类商务事项，建立并归档商务台账及相关资料 任职要求 1. 大专及以上学历，了解采购商务运作流程 2. 具备较强的商务洽谈能力，掌握合同管理和财务对账知识 3. 工作细致认真，表达清晰，具备良好的沟通能力和职业操守 4. 熟悉常用办公软件操作，有制造业从业背景者优先考虑

1. 按照物料计划执行采购任务，跟进物料交付进度，确保物料按时入库，保障生产所需 2. 根据物料采购申请编制采购订单，提交并跟进审批流程 3. 及时将订单下达供应商，持续跟踪供应进展；遇交期异常及时反馈，并协助协调解决 4. 与供应商及生产部门保持有效沟通，落实采购计划执行过程中的控制与信息传递；配合完成账务核对，接收发票并与入库单匹配，按流程提交上级审批 5. 协同生产、质量及安全事件调查分析，推动整改措施落地 6. 依据报工情况分析物料配套状态，确保及时送检 7. 根据检验标识、记录及反馈单，及时进行后续处理 知识技能： 熟悉高压开关类物料特性； 掌握SAP等相关系统操作； 熟练运用PPT、EXCEL、OFFICE等办公软件 能力素质： 具备1年以上物料采购相关工作经验

岗位职责： 1.协助经理安排日常行程、会议组织及差旅事务，确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作，保障信息准确及时 3. 对接内外部部门，处理往来邮件、电话及访客接待，维护良好沟通桥梁 4.管理办公用品、合同档案及基础行政事务，提升团队运营支持质量 5.配合完成项目跟进、数据收集与临时交办任务，具备较强执行力与应变能力 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验，有管理者支持经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.工作细致负责，抗压能力强，能适应快节奏与多任务并行的工作环境 5.形象端正，职业素养高，具备保密意识与服务意识

岗位职责 1、跟进生产环节日常数据管理与汇总； 2、处理采购应付入库单据、工厂行政事务及标签打印与信息录入等工作； 3、完成上级交办的其他相关任务。 任职资格： 1、中专及以上学历，熟练使用办公软件，如Word、Excel等； 2、了解仓库出入库作业流程，掌握物资保管相关知识与操作技能； 3、能熟练操作电脑办公软件，具备ERP系统操作经验者优先； 4、工作积极踏实，责任心强，细致认真，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。

岗位职责： 1.协助经理处理日常事务 2.负责内外部沟通对接，跟进客户，协助理赔，寻求有意向客户整理给经理 3.协助经理招聘，人员管理培训 4.完成上级交办的其他临时性任务，积极协助团队达成目标 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的书面与口头表达能力 2.工作细致认真，责任心强 3.具备良好沟通意识和服务意识

岗位职责： 1、负责日常行政事务，如部门用品的采购、管理、发放及各类文档管理； 2、负责部门来访人员接待及上级领导交代的日常工作。 岗位要求： 1、大专或本科学历； 2、有一定的文字功底，沟通能力强，执行力强。

工作职责: 1、开展商品规划与分析，进行产品结构管理评估，研究产品在销售区域、定价策略及特性方面的表现； 2、整合供应商资料并跟踪采购市场动态，推进供应商开发与全过程管控，制定切实可行的采购方案，构建长期稳定的供应体系； 3、搜集竞品信息并深入分析，包括产品设计、功能配置、定价机制、市场趋势及流行要素，输出符合企业产品战略方向的建议； 4、持续调整和优化商品组合，提升库存流转效率，严格执行合同条款，保障采购合同顺利执行； 任职资格: 1、统招全日制本科及以上学历，具备5年以上采购领域工作经验，拥有自有供应商资源； 2、具有电商平台或大型平台采购实操经验者优先考虑； 3、具备商业洞察力、服务意识及积极进取的创业心态； 4、为人诚信、坚持原则，具备出色的沟通技巧、团队管理能力与跨部门协作能力，抗压能力强，富有工作热情。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

涉及工作城市：苏州 职位描述 一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。 涉及工作城市：苏州

职位描述 1，负责日常订单的询价与报价工作； 2，参与部分新供应商的开发任务； 3，开展供应商日常管理，跟踪原材料等成本变动，优化采购成本方案。 任职资格 1，具备1-3年采购工作经验，有工业机械行业背景者优先； 2，能独立高效维护供应商关系，具备良好的供应商管理意识； 3，性格积极外向，具备出色的沟通协调与谈判签约能力； 4，统招本科及以上学历，无采购相关经验者请勿投递。 工作时间：周一至周五9:00~18:00，周末双休，无需加班！

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务，涵盖办公用品的采购及管理、固定资产的购置与维护、办公区域环境清洁与秩序保障等。 2. 统筹公司车辆调度、后勤保障工作，包括食堂、宿舍管理，差旅出行相关的机票酒店预订及签证手续办理。 3. 监督公司内部规章制度的落实情况，确保各项制度规范执行到位。 4. 配合团队完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求: 1. 具备较强的组织协调能力，能高效处理多项任务并及时应对突发问题。 2. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，可与同事及其他部门保持顺畅对接。 3. 工作认真细致，责任心强，具备较强的执行能力和耐心。 4. 熟练操作各类办公软件及行政管理系统，如OA系统等工具。 5. 具备持续学习意愿，能够不断提升自身能力以匹配公司发展及岗位需求。 6. 持有C1驾驶证，具备实际驾驶经验