岗位职责： 1、负责客户询盘的跟进，完成从报价到合同签订、采购执行、物流发货及结算的全流程操作。 2、依据客户需求，开发并筛选符合条件的供应商资源； 3、针对具体产品，对接3-5家供应商进行初步询价，结合市场价格与自身经验完成成本核算，提供初步报价方案，并确定合作意向供应商； 4、根据订单情况组织采购工作，并全程跟踪订单进度，确保各环节顺利推进。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计与制造、国际贸易、市场营销、电子商务等相关专业优先； 2、有泵阀、电机、机械电子类产品采购经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力和执行力，工作细致认真，反应迅速，责任心强； 4、品行良好，性格积极乐观，能适应高强度工作，具备较强的抗压性与敬业精神； 5、通过大学英语四级或以上，对持续使用英语有积极性（现阶段以读写应用为主）。

岗位职责： 1、成本分析与规划： A. 在采购主管的指导下，梳理公司各品牌采购品类，挖掘高价值及具备降本潜力的重点物料。 B. 搭建并持续更新关键物料/产品的成本模型与价格信息库，制定合理的成本目标基准。 2、专项降本项目管理： A. 根据成本优化方向，牵头组织跨职能团队推进降本增效项目落地。 B. 独立评审采购报价，开展价格合理性评估，并提出可行性优化方案。 3、产品线延伸拓展：围绕现有产品结构，向上下游不同质量层级延伸，覆盖公司C端与B端各项业务需求； 4、供应商开发与管理： A. 积极开拓、筛选并引入具备成本或技术竞争力的新供应商，提升供应链多样性。 B. 对重点供应商进行成本构成研究，探索协同降本的合作空间。 5、强化与各业务单元的协作，动态掌握业务变化，研判市场动向，保障供应端高效响应； 6、严格执行公司合规标准，确保所有成本优化举措不影响产品质量、交付周期及供应链稳定性； 7、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备1-3年采购、成本管控、战略 sourcing 或供应商管理工作经验，有制造业或外贸行业经历者更优。 3、熟悉各类成本拆解方法和分析工具者优先。 4、具备扎实的数据处理能力与良好的财务理解力。 5、优秀的谈判技巧、沟通协调能力及项目推动能力。 6、具备强烈的成本导向意识、求知欲、逻辑思维能力、正直诚信、能适应高强度工作节奏。 上班时间：8：30-12：00；13：00-17：00，双休，法定节假日正常休息 员工福利：员工团建、部门团建、节假日礼品、五险一金、年终奖等

工作职责: 1、了解全球主要水果产区的种植布局、产季规律及市场价格动态； 2、搜集并研究国内外水果行业信息，结合公司发展战略，筛选并确认合作的水果种植基地与供应商； 3、识别并跟踪农产品源头潜在的风险因素，及时发出预警并持续监控； 4、依据协议及相关标准对水果基地开展审核与指导，完善采购管理流程，监督种植与采收环节的操作规范，落实农药残留管控措施，确保原料品质达标； 5、按公司规划拓展优质水果种植基地及加工单位，并在果汁生产周期内驻厂跟进； 6、实时跟踪相关产品市场动向，深入开发和整合供应渠道资源； 7、在水果主产区及生产基地持续积累并拓展优质产业资源与核心供应商网络； 9、负责价格策略管理，监测市场与供应商报价，结合行情变化及果品质量与基地进行议价协商； 10、协同品管与生产部门处理原料质量问题投诉，推动问题闭环解决； 11、遵守国家法律法规，严格执行食品安全相关要求； 12、完成领导安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，食品科学、国际贸易、农学等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上相同岗位工作经验，有果蔬基地采购背景者优先； 3、能使用英语作为工作交流语言者优先； 4、掌握国内外水果品类、产地知识，具备基础财务知识及期货相关概念； 5、具有良好的沟通协调能力、商务谈判技巧和团队合作意识

岗位职责： 1、开展市场调研，搜集并整理供应商资料，对比分析各供应商的产品与服务，搭建供应链评估体系； 2、主导采购合同的签署、执行及全过程跟进，联动公司内部相关团队，保障采购工作高效推进； 3、结合业务发展需要，拓展新供应商资源并实施综合评估，维系稳定可靠的长期合作机制，确保供应质量与连续性； 4、应对采购过程中出现的突发状况，持续优化采购流程与作业方式，提升整体采购效能； 5、完成上级安排的其他工作任务，协同支持公司各项运营活动顺利开展。 任职要求： 1、具备3年以上采购或相关领域工作经验，熟悉采购全流程并有实操积累； 2、掌握采购谈判策略，拥有较强的供应链统筹与跨部门协作能力； 3、具备优秀的沟通表达能力和抗压素质，能及时响应和解决工作中出现的问题； 4、精通采购合同的执行与跟踪管理，具有良好的财务敏感度与风险防控意识； 5、理解供应链管理的基本理论，能够结合实际提出可行性改进思路并落地实施。

【岗位职责】 1. 依据企业实际需要，筛选并考察国内外优质供应商，保障供应品质与成本优势； 2. 维护与供应商的长期稳定合作，主导价格磋商及合同签署工作； 3. 跟进采购订单执行进度，确保准时交付，并协同仓储物流部门完成产品入库与上市衔接； 4. 关注行业市场变化，向产品与销售团队输出市场情报及竞品动态分析； 5. 评估供应链运行情况，持续优化采购环节，提升效率并控制成本； 6. 配合处理来料异常问题，推动退换货及质量改善措施的落实； 7. 定期汇总采购执行情况，提供数据支撑以辅助管理层决策。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，市场营销、国际贸易、供应链管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备2年以上跨境电商采购工作经验，熟悉采购作业流程与供应链运作，有供应商开拓经历； 3. 拥有较强的沟通协调与谈判技巧，能与多元文化背景供应商顺畅协作，英语可作为工作交流语言； 4. 具备市场数据分析能力，能对行业趋势与竞争格局进行有效研判； 5. 熟练操作Office办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等； 6. 具有良好的团队合作意识，能在高强度工作节奏中保持积极态度与高效产出。

【公司简介】 【加减莱芙】社区商业平台是一家新创企业，秉持“社区商业综合体服务社区”的使命，专注于为居民提供高品质、高性价比的生活必需品。通过线上电商平台、线下门店、直播带货与即时配送相结合的运营模式，业务覆盖生鲜蔬果、蛋禽肉类、水产海鲜、米面粮油、酒水饮料、日用快消等12大品类。依托创新的运营体系与优质的供应链资源，已在上海服务百余社区、数十万家庭。因业务快速扩张，现诚邀富有激情、具备资源的优秀人才加入，携手开拓社区商业新领域！ 【岗位职责】 1. 供应商开发与管理：挖掘优质生鲜果蔬供应资源，实地走访产地，核查资质及供货能力，建立长期稳定的合作关系；定期评估供应商履约表现，持续优化供应网络。 2. 采购执行：结合销售数据、库存状态及市场需求，制定采购方案，完成果蔬类商品的询价、比价、合同签署及订单跟踪，保障货物准时、足量、保质到仓。 3. 品质把控：严格执行公司质量标准，对到货果蔬进行验收检查，杜绝不合格或存在安全隐患的产品入库；及时处理品质异常情况，维护品牌声誉。 4. 成本控制：密切关注市场价格动态，研判行情趋势，通过规模化采购、源头直采等方式压降采购成本，增强产品市场竞争力。 5. 数据管理：汇总整理采购相关数据，分析采购成本、损耗率等关键指标，输出分析报告并提出改进策略。 【任职要求】 1. 具备1-3年生鲜果蔬采购工作经验，熟悉蔬果品类特性及市场运作规律，拥有农产品批发市场或原产地资源者优先考虑； 2. 具备出色的谈判技巧、成本意识和风险管控能力，能独立推进供应商开发与全流程采购工作； 3. 掌握生鲜产品储存、运输及保鲜基础知识，了解食品安全相关法律法规； 4. 工作认真细致，责任感强，能胜任凌晨采购作业及外出考察等高强度任务； 5. 熟练操作办公软件，有ERP系统使用经验者优先。 【我们提供】 1. 薪资待遇：底薪（6000-10000元）＋采购绩效奖金＋成本节约激励，综合月薪8000-15000元； 2. 丰厚福利：五险一金、带薪年假、节日礼品、员工专属生鲜内购折扣； 3. 成长空间：定期组织行业培训，提供明确晋升路径（采购员→采购主管→采购经理）； 4. 灵活机制：实行扁平化管理，鼓励创新采购模式探索，你的想法可能直接推动业务变革！ 【加入我们】 1. 你将身处生鲜新零售前沿，参与万亿级社区消费市场的建设与发展； 2. 你将锤炼专业采购能力，积累丰富的行业资源与人脉，在充满活力的团队中突破自我，实现收入跃升； 3. 你将成为客户信赖的“选品把关人”，以专业服务传递品牌价值； 4. 用敏锐的眼光为万千家庭甄选优质商品； 5. 积累覆盖零售全链条的实战经验，拓展职业发展空间； 6. 在协作共进的团队氛围中，收获成长与成就感。

一、岗位核心目标 负责彩妆品牌营销活动赠品（如定制杯具、手包、贴纸、服饰等）及周边产品的全链路采购管理，通过供应链资源整合与产品开发，将品牌美学与生活态度具象化，赋能营销活动转化与用户情感联结。 ------ 二、岗位职责 1.赠品策略开发与供应商生态构建 •基于品牌季度营销主题（如国潮、环保、极简主义），主导生活方式类赠品（日用杂货、服饰配件、文创产品等）的采购策略制定，确保赠品设计与品牌视觉语言及价值观高度契合； •开发并管理跨品类供应商资源库（重点：文创设计厂牌、快时尚ODM、环保材料厂商），建立供应商准入标准及分级管理体系； •主导供应商比价、谈判及合同签订，控制赠品采购成本（预算降本目标≥15%），同步确保品质合规性（如食品级材质认证、环保标准）。 2.全流程采购执行与协同 •联动营销部、设计部，将抽象品牌理念转化为具象赠品设计方案（如“东方美学”主题需匹配竹纤维杯+水墨纹样贴纸套装）； •管控订单全周期：需求确认→打样审核→大货生产→物流追踪→入库验收，确保赠品准时到达率≥98%； •建立赠品质量风控体系，处理客诉问题（如印刷色差、材质瑕疵），制定退换货及赔偿方案。 3.数据驱动与资源创新 •分析赠品投放ROI（如拉新转化率、社交媒体晒单率），输出采购成本-效益报告，指导后续赠品选品策略； •追踪Z世代消费趋势（如可持续时尚、IP联名），引入创新型供应商资源（如可降解材料厂、独立设计师工作室）； •优化ERP系统采购模块，实现赠品库存动态预警（目标：滞销率≤5%，断货率≤2%）。 ------ 三、任职要求 硬性条件 •学历专业：本科及以上，供应链管理、商品设计、市场营销相关专业优先； •经验背景： ◦5年以上快消/美妆行业非标品采购经验，具备生活方式类产品（家居、文创、服饰）供应商资源者加分； ◦熟悉包材工艺（烫金/UV印刷/环保注塑）及质控标准（如FDA、REACH）； •技能工具： ◦精通供应链数据分析（Excel/SQL）、ERP系统（SAP/金蝶）； ◦具备基础设计软件识图能力（AI/PS文件审阅）。 核心能力 •品牌共情力：能将“自然美学”“年轻态度”等抽象概念转化为产品设计需求； •资源整合力：擅长挖掘小众设计厂牌，平衡“高颜值”与“低成本”矛盾； •跨域协同力：高效对接营销/设计/仓储部门，以供应链语言解读创意需求。

岗位职责： 1、调研国内外外包及外协服务需求，拟定年度开发方案，开展外包/外协供应商的拓展与日常管理； 2、根据现场服务需要组织实施比价、询价或商务谈判，确定外包/外协合作方，并提交相关审批流程； 3、负责外包/外协采购合同及订单的签订与执行跟进，协调处理供应商开票、付款等相关事务； 4、配合业务团队应对供应商服务质量问题，整理季度或年度绩效考核结果，结合评估情况提出供应商保留或淘汰建议； 任职要求： 学历：本科及以上，专业不限； 工作经验：具备3年以上工作经历，其中1年以上从事采购或供应商开发相关工作，能够熟练阅读及使用英文进行交流；有工程类采购背景者优先考虑； 专业知识技能： 1、熟练掌握Word、Excel、PDF、PPT等常用办公软件操作； 2、熟悉电力行业的基本状况与行业特性； 3、性格积极向上，善于沟通协作，能适应高强度工作环境，身体条件良好。

1、负责货物采购工作，下达订单及合同，完成系统内单据的录入与核对； 2、对接业务部门的供货需求，统筹安排订货、备货、补货、调货及发货相关事宜； 3、协同仓储部门进行分货作业，实时跟踪货物动态，确保与供应商保持有效沟通； 4、核对与供应商之间的往来账务，统计汇总商品的进货、销售与库存情况，维护良好的供应合作关系； 5、整理并归档供应商相关资料，持续优化采购流程，健全采购管理制度； 6、协助业务团队处理系统数据，跟进付款进度、发票管理及交易优惠等事项。 任职要求： 1、专业不限，具备机械类产品采购工作经验者优先； 2、有采购跟单实操经验者更佳； 3、具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，工作细致严谨，责任心强； 4、熟练操作Office办公软件。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

2. 按图纸及工艺要求完成砖石结构搭建修整 3.配合粉刷作业，做好基层处理与收边收口 4.保持施工现场整洁，及时清理建筑垃圾 5.严格遵守安全操作规程，确保施工质量与人身安全 任职要求： 1. 具备泥瓦工、砌砖/石相关实操经验，江苏籍优先 2.熟练掌握砌筑、抹灰、找平等基本工艺技能 3.身体健康，能适应户外作业，吃苦耐劳 4.无不良从业记录，服从现场管理安排 5.学历不限，有相关施工经历者均可报名 岗位职责： 1.负责别墅花园墙体砌筑、抹灰、贴面等泥瓦施工工作，确保工艺符合图纸及规范要求 2. 独立完成砖石结构搭建、修整及细部处理，保障结构稳定性与外观质量 3.配合粉刷等后续工序，做好基层找平、收边收口及交接面处理 4. 保持作业区域整洁，及时清运建筑垃圾，落实文明施工要求 5.严格执行安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备泥瓦工、砌砖/石相关实操经验，江苏籍优先 2.熟练掌握砌筑、抹灰、找平、勾缝等基本工艺技能 3. 身体健康，能适应长期户外作业，吃苦耐 岗位职责： 1.负责别墅花园墙体砌筑、抹灰、贴面等泥瓦施工工作，确保工艺符合图纸及规范要求 2.独立完成砖石结构搭建、修整及细部处理，保障结构稳定性与外观质量 3. 配合粉刷等后续工序，做好基层找平、收边收口及交接面处理 4. 保持作业区域整洁，及时清运建筑垃圾，落实文明施工要求 5.严格执行安全操作规程，正确佩戴防护用品，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 具备泥瓦工、砌砖/石相关实操经验，江苏籍优先 2. 熟练掌握砌筑、抹灰、找平、勾缝等基本工艺技能 3. 身体健康，能适应长期户外作业，吃苦耐劳 4. 无不良从业记录，服从现场管理安排 5. 学历不限，有相关施工经历者均可报名

招聘啦！现诚招A2或者B1驾照的校车驾驶员。工作地点：第一站在杨浦区周家嘴路爱国路附近-宝山淞南幼儿园。主要工作是驾驶18座幼儿园校车，负责孩子们的早接晚送。要求驾驶员服从管理，有责任心。工作时间为每月22天自然月。如果你符合条件，欢迎拨打报名热线：找孟经理。快来加入我们吧！

上海松江区九亭工厂招监控人员60岁以下，白夜班各一名有工作餐包住（跟工厂食堂吃）月工资6500元/月，工厂工作轻松简单到岗可

向联电梯招聘空调及电梯技术人员与业务人员；上海市浦东新区高科技园区法拉第路249弄6幢B区2层季忠兵

上海保安就业安置中心， 先报备你得身高年龄, 18-50岁，身高170薪资待遇 包吃住5400-6000-6300， 包住不包吃5400-6000-7000， 身高175以上薪资待遇6000-6600-6900-7200-7500-7800-8400-1W包吃住，也有包住不包吃 50-60岁薪资4-5-6千＋＋＋包吃住，也有包住不包吃 浦东，闵行，嘉定，宝山，徐汇，静安，虹口，黄埔，杨浦，青浦，长宁，闵行， 当天面试当天入职

每日根据公司工程项目需求，梳理各类工程材料（含建材、五金、管材、装饰材料、机电设备配件等）清单，通过行业电商平台、厂家官网、行业资源渠道等线上平台，精准对接生产厂家、供应商，开展材料价格、规格、型号、供货周期、运费、质保期等信息的详细询价工作，确保询价信息真实、全面、有效。 每日按时完成询价及表格整理工作，及时将材料价格汇总表上报公司经理，同步反馈询价过程中发现的价格波动、市场缺货、供应商异常等情况，配合经理完成采购成本把控相关工作。 能力要求：熟悉电脑基本操作，能熟练使用Excel办公软件制作表格、整理数据，会使用常用函数者优先；具备良好的信息搜集能力，能快速通过网络平台找到对应材料厂家及供应商。

兼职采购运营助理30/小时新手小白也可 看电脑数据，实时汇报，无单可休息 工资下班结算

岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

一、岗位职责 1.负责公司批发零售相关货品采购，对接供应商，筛选优质货源，洽谈价格、交货期及合作细节。 2. 跟进采购订单，确认货品到货情况，核对货品质量、数量，处理退换货相关事宜。 3.维护现有供应商关系，定期调研市场价格、新品信息，优化采购渠道，控制采购成本。 4.协助整理采购台账、报表，配合财务部门完成对账、报销相关工作。 5. 配合公司运营需求，完成各类货品的采购补货，确保库存充足，满足销售需求。 二、任职要求 1.学历要求：22-30岁，大专及以上学历，供应链、物流、商务相关专业优先。 2.有1年左右批发零售行业采购相关经验者优先，优秀大专/本科应届生也可投递。 3.具备基本的沟通谈判能力，做事细心负责，有较强的执行力。 4.会使用Excel、Word等基础办公软件，能简单整理采购台账和报表。 5.了解批发零售行业货品特点，有良好的成本意识和责任心，服从公司安排。

岗位职责： 1. 负责金属原材料、辅料、外协加工的采购与供应商开发； 2. 询价、比价、议价，签订采购合同，跟进交期与质量； 3. 根据生产与运营需求，制定采购计划，跟进订单执行进度，确保物料按时到货； 4. 维护供应商关系，定期评估供应商资质与绩效，优化供应链管理；处理异常，控制采购成本； 5. 协同仓库、财务及生产部门，处理采购过程中的异常问题，提升采购效率； 6 .完成采购台账、报表及领导交办的其他工作 。 任职要求： 1. 学历不限，1-3年采购或相关工作经验，有制造业采购经验者优先； 2. 熟练使用办公软件（如Excel、Word），具备基本数据分析能力； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判意识和责任心，能承受一定工作压力； 4. 工作细致严谨，具备较强的执行力与团队协作精神； 5. 适应快节奏工作环境，可接受短期出差。

岗位职责：负责来访人员的接待与信息登记，处理线上客户售后事宜，完成收银及合同制作，需具备基本电脑操作能力 岗位福利：做一休一，工作时间上午10点至晚上10点，长期稳定招聘

- 负责顾客接待、引导、预约登记及排单 ​ - 收银结账、会员办理、核销、账目核对 ​ - 线上线下咨询回复，维护前台卫生 ​ - 配合发型师及店长完成日常店内工作

工作内容:文员纯文职不打电话不销售工作职责工作内容:在家用手机处理求职者消息，大学生兼职日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，半天60-120之间，不耽误你做其他的工作

（一）岗位职责： 1、负责厂方系统中客户信息的登记与录入等相关工作； 2、负责维修保养客户的资料整理、数据统计及报表编制； 3、协助售后服务部门完成客户档案的核查与归档事务； 4、管理客户资料，执行部门文件盘点等日常管理工作； 5、负责维修保养客户的现场接待、引导及茶水服务事宜。 （二）任职要求： 1、不限户籍，形象气质佳； 2、大专及以上学历，经验丰富、综合能力强者可适当放宽条件； 3、具备较强的服务意识和热情周到的服务理念，拥有良好的团队协作能力； 4、熟练掌握常用办公软件操作。 本岗位做六休一

本店招聘店员 长白班 包吃住 三餐 底薪4500+全勤500 试用期后 月薪5500-7000 有经验面议 文员:22-35 岁 要求长期稳定 短期勿扰 要求有驾驶证 会开车 性格开朗 ，能长期稳定的 下午两点后随时面试 电话

工作内容： 1、负责考勤数据的核对与统计 2、执行员工6S管理规范检查 3、开展宿舍环境卫生巡查 4、跟进业务部门每日工作行程落实情况 5、固定薪资：4000 6、上班时间：9.30-7.30 7、需自备电脑，可接受者欢迎联系 任职要求： 1、年龄22-30周岁，高中及以上学历，能力突出者学历可适当放宽 2、性格开朗，具备良好的沟通协调能力 3、责任心强，具有团队合作意识

岗位职责： 1、依据生产安排及安全库存标准，实施电子料与工程材料的采购方案，跟进订单交付进度、到货情况及检验结果，及时应对交期异常、质量问题以及退换货处理。 2、规范且准确地完成采购订单、合同等相关文件的审批流程及归档管理。 3、与计划、仓储团队紧密对接，维持合理库存水平，预防物料积压；协同工程、研发、财务等部门高效运作，迅速响应并解决采购各环节中的突发问题。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工科背景优先考虑（如机械、自动化、电子等相关专业）； 2、具备2年以上制造业生产物料采购及跟单工作经验； 3、拥有良好的沟通与协调能力。

一、基本要求 1. 年龄25-35岁，形象气质佳，性格外向 2. 大专及以上学历，专业不限 3. 1年及以上前台/行政/会务主持相关经验优先；小教幼教专业优先； 二、能力要求 1. 沟通表达：普通话标准，口齿清晰，待人礼貌热情 2. 办公技能：熟练使用Word、Excel、PPT，会简单表格统计 3. 细心负责：做事有条理； 4. 服务意识：主动、耐心、有亲和力 三、主要工作内容 - 会务主持、活跃现场气氛 - 快递收发、办公用品登记管理 - 会议室预定、考勤统计、文件录入 - 公司日常行政事务协助 四、其他加分项 - 有商务礼仪、会务接待经验

岗位职责： 1、负责公司各类行政费用的结算处理，并完成相关数据的整理与归档； 2、办公环境管理：包括环境卫生、绿植养护及安全事项的日常维护； 3、公司资质类文件的归档与使用管理（含证照申办、年检等事务）； 4、固定资产的采买、维修、登记、保管、清查及台账建立工作； 5、成本管控：拟定办公用品采购方案，编制预算表单，执行采购与分发及相关福利发放； 6、公司行政印章的使用监管，确保规范、安全、可追溯； 7、合同编号的设定，以及合同资料和技术文档的分类归档、统计与调用管理； 8、接听公司来电、接待来访人员，并对接政策单位及相关外部机构的协作事宜； 9、公司行政类文书的起草、汇总及档案化管理； 10、各部门定期提交材料的收集整理，并按时呈报上级； 11、完成领导交办的其他临时任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘或其他相关管理类专业优先； 2、具有一年以上行政管理工作经历； 3、具备良好的应变能力和沟通协调技巧； 4、能够独立应对和解决日常问题，人际交往能力较强； 5、精通公文撰写，熟练操作常用办公软件。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—42岁（男女不限 运营客户3人、（22—35岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️