岗位职责： 遵守公司规章制度及采购管理流程； 组织工程与品质管理人员对供应商开展评估与考核，拓展优质供应商资源并优化淘汰不达标单位； 掌握所负责物料的规格型号及相关技术标准，把控采购订单的具体要求与交付周期； 熟悉所辖物料的市场行情，掌握供应渠道，积极寻求降本增效机会； 对关键物料实施重点跟踪，及时处理来料异常情况； 督导跟单员日常作业，落实每日工作清零机制； 按时完成对账及付款相关事宜； 配合上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、熟悉常用建筑材料（如玻璃、铝板、钢材、铝型材等）的基本性能与应用场景； 2、熟练操作OFFICE办公软件及金蝶系统； 3、具备基础识图能力； 4、持续关注所涉材料市场价格与行业动态； 5、作风严谨，坚持原则，恪守职业道德，无不良从业记录。 职位福利：节日福利、五险一金、绩效奖金、带薪年假

岗位职责: 1. 负责与供应商对接沟通，确保采购物料的质量和成本满足公司标准； 2. 按照采购计划执行公司所需物资的采购工作，保障物料按时交付； 3. 负责采购合同的拟定，并处理合同执行过程中的各类协调事宜； 4. 物料到货后跟进入库流程，遇异常情况及时沟通并推动解决； 任职要求: 1. 本科及以上学历，机械、机电、经济、物流管理等相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上相关工作经验，熟悉机加工件、钣金件、焊接件、紧固件及电气元器件等品类采购； 3. 熟悉采购作业流程，具备优秀的沟通能力、业务开拓能力及抗压性； 4. 拥有良好的谈判能力，心理素质强，了解机械行业物流运作流程； 5. 具备供应商采购管理体系搭建经验者优先。

1.根据客户需求，快速学习产品知识和行业知识，联系开发并筛选合适的供应商； 2.询价，议价及产品资料搜集，建立供应商信息资源库； 3.及时跟踪掌握产品市场价格行情变化及品质情况，提示产品品质及降低采购成本； 4.负责新样品信息收集评审，每月有新样品入库； 5.负责跟进供应商新品，满足公司推广平台编辑上传的需求量； 6.负责阿里平台等电商平台热卖新品，寻找货源，推荐上架，定期举行新品发布会。 【我们的职位要求】 1.机械或自动化相关专业。 2.会使用SolidWorks或AutoCAD等设计软件。 3.喜欢挑战、外向、善于沟通、具较强学习能力、谈判能力和抗压能力。 4.接受出差，考察工厂。

岗位职责： 1、对供应商的技术能力开展评估工作，确保其技术实力符合公司实际需求。 2、结合部门降本目标，制定供应商年度成本优化方案，并推动落实，达成既定降本金额。 3、针对长期采购的物料，与符合条件的供应商签署长期供货合同，保障供应稳定性。 4、依据部门设定的开发目标，推进并完成新供应商的开发任务。 5、根据需求部门提出的开发申请，筛选并引入满足标准的合格供应商。 6、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上供应商开发及采购相关工作经验； 2、掌握供应商开发全流程，具备对其过程控制能力进行审核与评估的经验； 3、了解钣金、机加工、铸件等制造工艺，有机械加工件、原材料、轴承、紧固件、电气元器件等品类的供应商开发背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，熟练使用各类常用办公软件。

职责描述： 1. 协同项目团队推进项目开发进度，确保采购部件在研发阶段的质量、成本及交付目标达成； 2. 负责供应商资源的搜集与归档，在候选及最终供应商选定过程中，依据公司采购方针与目标，联合相关部门评估其在产能、技术、质量、成本及财务等方面的潜在风险，择优确定合作方； 3. 组织并推动项目组完成零部件定点后的开发任务，涵盖设计评审、开发实施、变更管理及认可流程等环节； 4. 跟踪并落实项目开发期间采购件的成本优化方案，包括议价谈判、技术降本等持续性降本举措的目标实现； 5. 负责从供应商开发至量产前各阶段合同的签署与日常管理。 任职要求： 1. 具备3年以上供应商开发或项目采购相关工作经验； 2. 具备良好的英语书面及口头表达能力； 3. 熟知采购作业流程与供应商开发规范，能依照上级采购策略开展供应商与物料管理，独立完成采购业务操作； 4. 对数据具备敏锐度，拥有基础数据分析能力，擅长商务谈判与沟通协调，具备较强的谈判技巧，品行端正； 5. 工作态度积极主动，执行能力强，具备良好的应变与适应能力；

岗位职责： 1、负责机加件/压铸件/注塑件/碳钎维结构件等资源开发、询价议价等采购工作； 2、负责潜在供应商管理、供应商认证、供应商选择和供应商组合管理，对所负责品质制定相应采购策略并持续优化； 3、负责各物料的成本分析核算、价格分析，选定质量可靠且具有成本优势供应商，降低供应链采购成本； 4、定期对供应商产能交期评估，关注解决重点物料异常情况； 5、密切关注市场动态，及时掌握市场原材料信息使公司采购成本最优； 6、负责项目采购策略与采购计划的制定，统筹项目物料选型、选商、验证、备料和交付等采购进度与风险管理； 7、组织项目采购维度转阶段评审，推动物料在质量、成本、进度与供应达成项目目标； 任职资格: 1、5年以上供应商寻源经验，本科及以上学历，有技术背景优先； 2、有独立承担过月需求10K量级以上整机项目并实现量产经历;有大型智能硬件公司工作经历优先; 3、熟悉结构物料工艺和制程，了解物料成本基本构成，熟悉IPD流程优先； 4、熟悉Office操作，了解SRM、ERP等相关IT系统； 5、较强的团队合作能力，沟通能力，责任意识；

岗位职责： 1、依据项目需求及公司业务，在电力系统（二次）相关外购件方面开展供应商开发与零部件认证工作； 2、按照采购策略组织实施年度采购招标及议价流程，挖掘成本优化空间并推进采购降本落地； 3、负责供应商绩效评估管理及年度审核工作的执行； 4、承担日常采购环节的询比价操作、系统内采购价格更新维护以及采购比例管控任务； 5、作为PDT核心采购成员参与工作，能够完成研发阶段优选元器件的推荐与支持； 6、负责履约交付过程中供应商异常问题的协调处理，协助解决现场突发技术或供应问题。 任职要求： 学 历： 本科 工作经验： 五年以上 专业知识技能： 1）掌握电力系统、智能运维或辅助监控系统相关产品知识； 2）熟悉采购管理体系文件及供应商开发管理流程； 3）了解IPD流程运作机制； 4）具备钣金、电子物料行业市场供给情况认知，能合理选择采购渠道； 5）熟悉定制类零部件的采购作业流程； 6）具备基础财务知识，如物料成本构成分析能力，逻辑思维清晰，擅长谈判与价格协商； 7）有电力系统二次设备制造企业从业经历者优先考虑。 能力素质：具备良好的抗压能力，富有拼搏进取精神

上海市崇明区招外墙漆/真石漆

厂区招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏

奉城海苔市场招驾驶员 ，25∽45岁，身体健康，干活提供免费工作餐，6500/月，做得好可以涨工资，上班时间7:30~18:00左右，开车送家具，小件需要自行搬运，有大件会安排人一起 有意向直接电话联系:

工作地点 小区、园区、写字楼、学校、商场、仓库等（根据项目分配） 岗位职责 1. 门禁值守：负责出入口人员、车辆进出管理，访客登记核实，劝阻无关人员，维护门口秩序。 2. 安全巡逻：每日定时园区/楼宇巡逻，检查消防通道、门窗、水电及安防设施，排查安全隐患并及时上报。 3. 监控值守：监控室实时查看监控画面，发现异常（如陌生人徘徊、设备故障、火情）立即上报并处置。 4. 秩序维护：疏导车辆有序停放，处理简单邻里纠纷，制止违规行为（如高空抛物、噪音扰民）。 5. 消防管理：定期检查灭火器、消防栓等器材，确保完好有效；熟悉消防通道位置，协助开展消防演练。 6. 应急处置：遇突发情况（盗窃、火灾、人员冲突）保持冷静，按流程上报并协助保护现场、疏散人员。 7. 记录汇报：规范填写值班日志、巡逻记录、访客登记表，按时提交工作报表，完成上级交办任务。 任职要求 1. 年龄：62岁以内，退休人员优先，条件优秀可适当放宽。 2. 身体条件：身体健康，无高血压、心脏病、传染病等慢性病；视力、听力正常，反应灵敏，能适应轻体力劳动；持有效健康证。 3. 背景要求：无犯罪记录，无不良嗜好（不酗酒、不赌博），品行端正，责任心强。 4. 技能要求： ◦ 会简单读写，能完成登记与记录； ◦ 熟悉基本安防、消防常识，会使用灭火器、监控设备； ◦ 有小区/物业/工厂保安经验者优先，持保安证、消防证优先录用。 薪资待遇 1.月薪：5000-7000元/月。

上海市闵行区招电焊会干推拉彭膜结构的，不会的就不用打电话了，看仔细！！！！

岗位职责： 1、样品订单管理：全面负责样品订单的流程跟进与统筹管理，确保各环节高效衔接； 2、市场行情分析：定期开展物料供应市场的调研与分析，掌握价格变化、供应商动向及行业发展趋势，结合数据输出分析报告，为采购策略提供支持； 3、成本控制与优化：落实采购成本管控机制，通过议价、集中采购和价值工程等方式持续降低采购支出，争取更优采购条款，提升采购效能； 4、供应商管理：主导新供应商的开发、资质评审、引入及档案建立工作，完善评估机制，保障供应商质量与稳定性，优化供应链布局，增强供应韧性； 5、工作安排执行：积极落实上级交办的各项任务，及时汇报工作进度与关键问题。 岗位要求： 1、大专及以上学历，经济管理、电子、机械管理、物流、采购管理或相关专业优先； 2、具备两年以上大中型企业采购相关工作经验； 3、了解电子元器件基本知识，能看懂芯片及模块类原理图、方框图及其应用场景； 4、熟悉五金、塑胶、电子等行业采购模式及生产运营流程； 5、了解公共广播、安防、音响等一种或多种产品结构特点； 6、具备较强的市场洞察力，能够准确判断材料供需状况、价格走势及技术发展方向； 7、掌握基础法律常识，作风严谨，品行良好，具备优秀的职业操守。 待遇及福利： 1、时间：实行5.5天工作制，每月享有2次4小时带薪假，享受带薪年休假及国家法定节假日，年假最长可达15天； 2、待遇：基本薪资+绩效奖金（或项目奖励）+工龄工资+年终奖金+食宿补贴； 3、五险一金：依法缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金； 4、就餐：公司设有食堂，配备专职厨师制作营养餐，每周免费供应水果、滋补汤品，夏季凉茶畅饮； 5、住宿：提供4人间员工宿舍；不住宿者每月可享300元住房补助； 6、节假日福利：发放精美节日礼品，组织中秋、端午、圣诞等主题庆祝活动，仪式感满满； 7、贺礼金：结婚礼金500元，生育礼金500元，春节红包雨不停歇； 8、生日会：每月举办集体生日会，赠送生日祝福、礼金及专属派对； 9、工龄补贴：每年递增50元，累计叠加； 10、健康关怀：配备乒乓球室、羽毛球场及多种健身器材，助力工作生活平衡； 11、员工活动：组织K歌聚餐、打卡网红下午茶、户外烧烤、登山徒步等丰富活动；每月开设员工观影日，畅享大片时光； 12、旅游：年度旅游安排妥当，部门不定期开展团建短途游，说走就走； 13、ITC基金会：设立专项帮扶基金，为有困难的员工或其家属提供援助； 14、激励奖：每两个月举办表彰大会，个人奖项奖金500-1000元，优秀团队奖励1000-2000元；设立研发年度突出贡献奖，奖金10000-50000元，获奖比例达30%，另设团队重大项目奖5000元； 15、培训：提供岗前带薪培训、衔接培训、专业技能提升及管理能力发展等全周期培养体系，推行师徒制，助新人快速成长； 16、晋升：不问出身，唯才是举，提供多元化职业发展通道，打破论资排辈； 17、工作氛围：团队充满朝气，年轻活力，协作高效； 18、办公环境：坐落于新工业园区，独立部门办公室，毗邻石碁地铁站与海傍地铁站，交通便捷。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，保障物料及时、保质、保量交付 3. 协同研发、生产、质量等部门开展新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4.监控采购成本与库存周转，定期输出采购数据分析报告，提出降本增效建议 5.遵守采购合规流程，落实廉洁从业要求，防范供应链风险 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性强，能承受一定工作压力 5.专业不限，有供应链、机械、电子等相关背景更佳

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.根据计划销售运营的商品需求计划，制定相应的采购计划、备货计划，组织实施并监督执行； 3.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，行业成本研究分析，并完善成本降低及控制方案； 4.负责提交月度、季度采购工作报告； 5.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 6.负责物料认证的组织管理； 7.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 8.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 9.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 10.负责采购部门的文档管理工作； 11.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 12.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大专（含）以上，机械制造相关专业。； 4.6年以上五金机加行业采购管理工作经验；对刀具、精密零件加工工艺有一定的认识和了解。 5.接受过ISO9000质量体系、CPSM、CPM、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀；

岗位职责： 1、 依据图纸或样品，独立开发各类标准件及非标紧固件（螺丝、螺母、螺栓等）的供应链, 2、 主动寻源、开发优质紧固件供应商资源 3、 精通紧固件产品成本构成（材料费、模具费、工序费）在保证质量的前提下实现年度降本目标。 4、确保采购件符合行业规范及客户要求。跟进样品、产品导入过程中的质量把控。 5、完成上级交办的其他与采购、供应商管理相关工作。 任职要求： 1、学历要求：大专以上学历，机械类相关专业 2、工作经验及技能： 1）3年以上标准件、紧固件行业开发采购或工程工作经验， 2）熟悉各类标准件、紧固件标准，如 DIN、GB、ISO、ASTM、JIS 等，了解不同标准之间的差异，具备独立开发新产品的能力。? 3）熟悉标准件、紧固件制造工艺流程，如单模、多模冷镦、冲压、热处理、表面处理等。了解供应商资源分布及市场价格水平，可以开发非标件 4）熟悉五金采购流程，具备产品成本分析能力，能够进行供应商评估、比价、谈判及合同签订，有供应资源

岗位职责： 1、负责采购任务的执行，包括寻找渠道和供应商、询价、比价、合同跟进及订单下达； 2、与供应商沟通采购细节，协调交货周期，确保物资按时到位； 3、维护采购记录及相关文档，协助完成对账、发票等后续事务； 4、配合完成库存管理及采购数据整理。 任职要求： 1.有较丰富的电子元件、电子连接器、芯片、线束等电子行业从业经验。 2.能够独立完成BOM表的供应商开发，审验工作。 3.能够锲而不舍地寻找更优质的供应商。 4.有强大的议价能力，供应商管理能力。 有提成

实习生 上班9：30-18：30， 老板一般指派你干活,有一个带教同事（公司目前规模不大，3-4人，目标导向，没有条条框框，做事第一原则），需要手脚麻利，思路清晰，独立处理各种日常事务。 岗位工作介绍（财务行政综合岗） 该岗位是一个集财务、行政及业务协助于一体的综合性职位，负责处理多家关联公司的日常运营事务。工作内容多样，要求候选人细心、有条理，并具备良好的沟通能力。 主要工作职责如下： 一、财务与会计事务 1. 付款与报销管理： o 处理员工报销申请的审核、票据整理与登记。 o 准备付款申请单，完成公司银行账户的付款操作。 o 付款后，及时整理付款凭证及相关发票，确保凭证齐全并归档。 2. 银行与对账： o 每月初打印各公司及银行账户的对账单及回单。 o 整理上月所有记账凭证及资料，提交给外部财务团队。 o 负责部分银行单据的盖章与递交工作。 3. 发票与税务： o 在电子税务局为客户开具发票。 o 负责处理指定公司的月度账单及发票开具事宜。 4. 外汇业务： o 办理贸易代理付汇业务：制作付款协议、准备外汇申报资料、通过网银提交并跟踪银行付款进度。 o 每月制作付汇汇总表提交给财务。 o 处理报关单与付汇记录的核销工作。 o 处理外币收付款所需的银行单据填写与递交。 二、行政与办公室管理 1. 人事社保：负责为指定员工每月缴纳社保及公积金。 2. 日常行政： o 管理办公室零食采购与补给，确保特定饮品库存充足。 o 处理办公室快递签收与提醒等日常事务。 3. 资料准备：协助完成一些临时的资料填写与准备工作。 三、仓储与物流协调 1. 库存与发货： o 在库存系统中记录产品的出入库信息。 o 根据指令，协调仓库进行货物打包、发货，并向客户反馈发货信息（如快递单号、商品照片）。 2. 问题沟通： o 作为公司与仓库之间的沟通桥梁，及时处理仓库操作中遇到的问题（如商品识别、货物破损等），并向客户或内部寻求解决方案。 3. 账单管理：负责处理指定仓库的月度仓储运输账单及开票事宜。 四、应收账款管理 • 负责跟踪几家业务公司的应收账款，定期（如每周）更新记录。 • 在未开票前，与业务部门核对月度账单，确保数据准确。 岗位价值与能力要求： • 全面性：能够接触到财务、行政、物流等多个环节的工作，是锻炼综合能力的理想平台。 • 细致与条理：工作涉及大量流程和单据处理，要求极高的细致度和文档管理能力。 • 沟通协调：需要与内部同事、外部仓库、银行及客户进行有效沟通，解决问题的能力至关重要。

长宁区古北（黄金城道休闲商业步行街工作） 经我司授权核准：现向社会公开招聘优质人才 人事科经理助理1—3名（20—30岁） 招商经理数名20—38岁（男女不限 运营客户3人、（22—32岁）男女不限 前台接待.2—3名）19—28岁 经营范围：黄金城道步行街，招商服务工作。 客服接待、介绍找商铺客户，积极推适合的店铺出租、租赁谈判跟进、客户维护、客户开发、合同制作、资源拓展、日常巡视管理工作（全职月薪水5000元、5600、6000、8000元—10000/月） 18—30岁左右、每月4天公休（前台6天） （底薪加提成模式）28%-35%提奖 包住宿、（转正做五休二）行政主管级别️

工作职责 1. 采购战略制定与执行 根据企业战略及市场需求，制定年度/季度采购计划，优化供应链布局。 主导市场调研，分析⾷材价格波动，制定应对策略（如期货锁定、替代品开发）。 推动采购流程标准化，提升效率并降低隐性成本。 2. 供应商全⽣命周期管理 设计供应商准⼊机制，组织资质审核、样品测试及实地考察。 谈判并签订战略合作协议，动态评估供应商绩效（质量、交期、服务），淘汰不合格供应商。 开发区域性优质供应商，平衡集中⾤购与本地化供应，降低物流风险。 3. 成本管控与效益优化 通过集中采购、联合招标、价格对标等方式实现降本目标，年降本率通常需达3%-8%。 分析采购数据，识别浪费环节（如过度包装、运输冗余），推动精益化采购模型。 管理采购预算，监控异常支出，确保成本符合财务目标。 4. 质量与食品安全监管 制定食材验收标准（如农残检测、规格分级），建立质检流程。 定期抽检供应商产品，处理质量问题并追溯原因，推动供应商整改。 对接研发部门，参与新品原材料选型，确保供应可行性。 5. 团队建设与管理 组建采购团队，明确分工，制定绩效考核指标。 实施轮岗制，培养复合型人才，降低人员流动风险。 6. 跨部门协同与风控 联动运营部预测销量，动态调整采购计划，减少库存积压。 与财务部协同优化付款周期，利用账期工具提升资金周转率。 建立应急采购预案（如自然灾害），储备备用供应商名单。 7. 合规与廉政管理 监督采购过程合规性，确保招投标、合同签订符合《反商业贿赂法》等法规。 推行阳光采购制度，公开比价信息，定期向审计部门提交采购明细。 执行廉洁从业规范，签订反腐责任书，防范内部舞弊。 8. 数字化转型推进 主导采购系统升级（如引入SRM系统），实现需求自动汇总、智能比价功能。 利用大数据分析历史采购数据，预测价格走势，辅助决策。 探索物联网技术应用（如冷链物流实时监控），提升供应链透明度。 岗位要求 1. 教育背景 本科及以上学历，供应链管理、物流工程、食品科学等相关专业优先。 具备CPM（注册采购经理）、CIPS认证者加分。 2. 工作经验 8年以上采购管理经验，其中至少5年连锁餐饮行业背景。 有大型供应链整合项目经验（如中央厨房建设、区域配送中心布局）者优先。 3. 专业技能 精通HACCP、ISO22000等食品安全体系，熟悉农产品流通渠道。 4. 核心能力 谈判能力：能主导与头部供应商的高层谈判，争取有利条款。 风险预判：对政策变化（如环保限产）、气候因素导致的供应风险敏感。 创新能力：推动可持续采购，优化碳足迹。 5. 软技能 强大的跨部门协调能力，能在快节奏环境中平衡多方需求。 应变能力突出，能快速处理突发供应危机（如物流停运、质检不合格）。 无食品安全重大事故记录，个人征信良好。

招聘：行政助理/总经理助理（工作地：上海、长春） 薪资待遇：6000-8000元/月+五险+出差补贴 招聘人数：2 工作性质：全职 职位亮点 *双城机会：工作地点覆盖上海（经济中心）与长春（区域枢纽），拥有广阔的职业发展平台。 *高管带教：直接对接总经理，深度参与核心业务，获得快速成长。 *全面保障：，提供完善的薪酬福利。 岗位职责 1.高管事务支持：协助总经理处理日常行程安排、会议组织、文件起草及决议跟踪。 2.商务接待与随行：负责重要客户的接待、商务洽谈随行，并能随时配合总经理进行全国范围内的出差。 3.行政与专业支持：负责合同文档管理、数据整理分析；利用法务/财务/市场专业知识，提供辅助性决策支持。 4.驾驶与后勤：熟练驾驶公务车辆，负责市区内公务出行及跨省市差旅交通保障，确保行程安全高效。 任职要求（硬性指标） 1.学历专业：本科及以上学历。法学、财务/会计、市场营销或相关专业优先。 2.工作经验：具备2年以上总经理助理、行政助理或相关岗位工作经验。 3.驾驶技能：持有效驾照且驾驶技术熟练，有实际长途驾驶经验者优先。 4.形象气质：形象气质佳，举止端庄，具备良好的职业素养和商务礼仪。 5.综合素质：上进心强，工作积极主动；具备极强的保密意识和抗压能力。 6.出差要求：能随时接受全国出差安排，适应灵活、快节奏的工作模式。 7.性别要求：不限。 薪资福利 *薪资范围：6000元起（根据面试能力定薪，优秀者可面议），另有绩效奖金。 *社会保障：。 *出差待遇：享受完善的出差补贴及制度。 应聘方式 请将您的简历发送至： 邮件标题格式：“应聘行政助理+姓名+现居城市（上海/长春）” （建议：如有意向候选人，可要求其简历中附带一张近期生活照，以便初筛形象

岗位职责： 1.按照公司规范，使用标准服务用语及礼仪接待客户，协助完成信息登记、微信账号绑定等相关操作； 2.协助上级完成各类运营数据报表的整理与制作，确保信息准确无误； 3.依据公司运营流程，落实客户预约确认、微信端邀约等跟进工作； 4.协助上级开展采购物资及资产的入库、出库与盘点事务； 5.协助上级开展门店日常运营管理工作； 6.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上美业行业工作经验，熟练操作美问系统者优先； 2.身高160CM以上，形象良好、气质出众者优先考虑。 上班时间： 早晚班轮换：早班10:00-19:00，晚班12:30-21:30，每周单休＋享受法定节假日 试用期：三个月 五险一金：入职即办理

岗位职责： 1、负责人员招聘 2、资料整理 3、其他日常工作 任职要求： 必备经验：独立完成整个招聘流程（筛选，邀约，初面，跟进新人） 有招聘过金融销售岗经验 学历：高中及以上 年龄：30～45周岁

主要工作内容: 负责辅助招聘利用 APP 进行初步审核，邀请参加线下面试 老客户维护，帮助主管对接那些没有业务员的客户利用 APP 帮助客户做好保单整理，以打电话的方式邀约客户到公司办理业务 我们就是做好邀约客户以及和主管的对接工作不需要我们自己进行销售有业务员进行销售

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，协调内外联络，保障前台及办公环境有序运转 4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作 5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作，确保高效响应与闭环落实 任职要求： 1. 学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力 4.形象端正，责任心强，细致耐心，具备较强的服务意识与执行力 5.工作地点明确，能适应快节奏协作环境，遵守公司各项管理制度

1、根据包材辅料需求，及时联系供应商安排备货及送货事宜； 2、执行采购订单，整理相关资料文件； 3、对接供应商并开展沟通与谈判，控制采购成本，保障来料品质； 4、维护系统数据，录入采购单、到货单及发票信息并归档管理； 5、按时完成对账及请款流程； 6、协调处理包材辅料的不良品问题； 7、协助仓库进行周期性库存盘点工作； 8、完成上级安排的其他临时任务。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上采购岗位工作经验； 2、具备良好的沟通技巧、谈判能力及成本管控意识； 3、工作认真细致，责任心高，反应灵活，富有团队协作精神； 4、熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件

160+ 1) 负责访客及外来人员的登记、接待与引导，有效拦截无关人员进入； 2) 接听前台电话并完成转接，做好相关信息的记录与传达； 3) 承担本部及相关部门物资的采购工作； 4) 负责资产的管理及系统信息的录入维护； 5) 进行各类系统的操作与日常维护； 6) 管理公共区域设备的日常运行与维护； 7) 处理办公室快递的收发及登记工作； 8) 协助组织并落实员工活动的相关执行事宜； 9) 发起每月各项付款流程，负责合同起草、续签等全流程闭环管理； 10) 承担公司部分接待任务，统筹会议室的安排与管理工作。

工作职责: 该岗位需base公司总部安徽蚌埠，介意勿投！！！ 岗位职责： 1、负责所辖品类原材料的供应商开发、样品测试、商务谈判及合同签署等工作，并依据销售波动合理调配供应资源，产能紧张时及时拓展新供应商； 2、落实并持续优化品类供应策略，实施供应商分级管理机制，提升供应链效率，控制整体采购成本； 3、监控采购品类的质量动态，协同供应商分析异常原因，从流程与根源提出改进方案并提供系统性支持； 4、主导新品导入、供应商引进及老产品迭代等专项工作，确保项目按计划推进并达成预期成果； 5、配合上级完善品类在供应商管理、物料管控、项目执行等方面的制度建设、流程设计、工具应用及年度/季度/月度工作规划； 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，采购与供应管理、食品科学与工程、食品加工技术等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购或供应链相关领域工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类发展规划思维； 4、了解质量相关法规要求，具有较强的组织协调能力，掌握良好谈判技巧，对市场趋势具备敏锐洞察力； 5、品行端正，坚守职业操守，吃苦耐劳，目标意识强，具备优秀的时间管理和执行落地能力。

该岗位需base公司总部安徽蚌埠，需驻场1-3个月，不接受者勿投！ 岗位职责： 1、负责所辖品类原物料的供应商开发、样品测试、商务洽谈及合同签署等全流程执行，并依据销售波动合理调配供应商产能，产能紧张时及时拓展新供应资源； 2、主导品类供应策略的落地与持续优化，实施供应商分级管理机制，提升供应效率，控制整体成本； 3、监控采购过程中的质量异常情况，协同供应商进行根因分析，从体系和源头制定改进方案并提供支持； 4、牵头推进新品导入、供应商引入及老品迭代等专项工作，确保项目按计划达成预期目标； 5、配合上级完善品类在供应商管理、物料管控、项目推进等方面的制度流程、管理工具及年度/季度/月度规划。 任职资格： 1、大专及以上学历，采购与供应链管理、食品科学与工程、食品加工技术等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购或供应链相关领域工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类规划思维； 4、了解质量法规相关要求，具备良好的组织协调能力，掌握谈判技巧，对市场动态反应敏锐； 5、品行端正，廉洁自律，具备优良的职业操守，能承受工作压力，目标明确，执行力强，具备较强的计划与落地能力。

岗位职责: 1. 制定并执行采购策略，研判市场动态，持续优化采购作业流程； 2. 主导采购项目的成本核算，明确降本目标并落实相关举措； 3. 跟踪原材料市场价格变化，有效管控采购成本波动风险； 4. 开拓、评估并维护核心供应商资源，构建供应商分级管理机制。 任职要求： 1. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识； 2. 能独立应对和解决采购过程中出现的各类问题； 3. 熟练运用采购相关系统工具，具备优秀的谈判能力； 4. 具备良好的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5. 依据图纸及工艺要求进行工时与价格评估，保障采购成本合理可控。