岗位职责： 1、负责新产品项目供应商的开发、筛选、评估及日常维护管理； 2、负责新物料的供应商开发、样品测试验证、承认流程、议价谈判及导入执行； 3、负责新产品项目所需样品的采购及交付进度跟进； 4、主导新产品项目供应商模具的开发协调与交付管控； 5、负责技改项目所需物料的采购实施及交期追踪； 6、组织实施降本增效措施，确保成本优化目标达成； 7、负责新产品项目相关供应商费用的申请与结算处理； 8、协同公司内外相关部门完成与本岗位相关的各项工作任务。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、电子类专业优先考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验，有电子材料相关背景者优先； 3、能识读图纸及加工工艺文件，具备零部件初步成本核算能力，可独立开展价格谈判，具有风险预判与应对能力； 4、熟练操作SAP系统及Office办公软件； 5、熟悉供应商开发与管理体系，掌握采购成本控制策略，了解质量体系管理相关知识； 6、具备较强的组织协调能力和执行力，能适应高强度工作节奏与压力。 本招聘信息相关内容最终以双方所签署的劳动合同约定内容为准~

岗位职责： 1、负责机加件/压铸件/注塑件/碳钎维结构件等资源开发、询价议价等采购工作； 2、负责潜在供应商管理、供应商认证、供应商选择和供应商组合管理，对所负责品质制定相应采购策略并持续优化； 3、负责各物料的成本分析核算、价格分析，选定质量可靠且具有成本优势供应商，降低供应链采购成本； 4、定期对供应商产能交期评估，关注解决重点物料异常情况； 5、密切关注市场动态，及时掌握市场原材料信息使公司采购成本最优； 6、负责项目采购策略与采购计划的制定，统筹项目物料选型、选商、验证、备料和交付等采购进度与风险管理； 7、组织项目采购维度转阶段评审，推动物料在质量、成本、进度与供应达成项目目标； 任职资格: 1、5年以上供应商寻源经验，本科及以上学历，有技术背景优先； 2、有独立承担过月需求10K量级以上整机项目并实现量产经历;有大型智能硬件公司工作经历优先; 3、熟悉结构物料工艺和制程，了解物料成本基本构成，熟悉IPD流程优先； 4、熟悉Office操作，了解SRM、ERP等相关IT系统； 5、较强的团队合作能力，沟通能力，责任意识；

1、供应商全生命周期管理：主导结构件（塑胶、五金、压铸、钣金等）类供应商的资源拓展、资质评审、现场稽核、商务接洽及合同签署，构建稳定高效的供应网络。 2、成本分析与定点定价：开展结构件成本拆解与分析，实施价格协商及成本比对，提出物料定点建议与定价策略，保障采购成本具备市场优势。 3、新物料导入与替代管理：统筹新结构件物料的技术认可流程，推进样品测试与小批量试产验证；组织物料替代方案（降本、交付保障、技术升级）的技术与商务评估，并落实闭环跟进。 4、跨部门协同与项目管理：协同研发、品质、生产团队完成物料选型、VAVE成本优化、质量异常处理及交付问题协调；推动结构件标准化与共用化落地。 5、其他工作：执行上级安排的供应商绩效考核、市场动态调研、商务文件归档等相关专项任务。 1、具备3年以上结构件采购相关工作经验，有机加工背景者优先考虑； 2、执行力强，具备良好的沟通协调能力、应变能力及团队协作意识； 3、品行端正，作风严谨，能适应高强度工作节奏，接受出差安排； 4、本科及以上学历，理工科专业背景； 5、持有驾照并可接受出差、加班等工作安排。

工作职责: (一)采购管理 1.负责各产线生产所需物料采购需求的汇总，编制分厂生产物料采购计划并组织实施； 2.负责分厂生产物料库存状况的日常监控与分析； 3.参与供应商物料价格变动的协商与谈判； 4.执行分厂生产物料的采购任务，并跟进物料到货及入库进度； 5.协调处理所采购物料出现的质量异常问题。 (二)供应商管理 1.参与制定供应商准入标准及绩效考核体系； 2.负责新物料配套供应商的寻源、评估与优选工作； 3.组织实施新老供应商的资质审核及综合能力评价。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、机电、电气类相关专业； 2、5年以上机械制造行业采购岗位经验；掌握机械电气产品制造流程、现代仓储物流及采购供应链管理体系知识； 3、具备良好的计划统筹、沟通协调、问题应对、协作共进及商务谈判能力。

职责描述： 1、依据项目需求与公司业务方向，在电力系统、电力电子、储能等领域的常用外购件方面，推进供应商开发及零部件认证工作； 2、按照采购策略执行年度招标与议价流程，挖掘成本优化空间，推动采购降本目标落地； 3、实施供应商绩效评估及年度审核管理，保障供应资源质量； 4、负责日常采购询比价、系统内采购价格更新以及采购比例管控等相关工作； 5、参与新产品PDT项目运作，识别新型零部件需求，制定并落实供应商开发计划； 6、主导履约交付过程中供应商异常问题的协调处理，配合解决现场突发技术或供应问题。 任职要求： 学历：本科及以上学历，经济贸易、电子信息、电气等相关专业； 工作经验：三年以上相关领域从业经历； 专业知识技能： 1、掌握电力系统、电力电子、储能类产品基本原理与应用知识； 2、熟悉采购管理体系文件及供应商开发管理规范； 3、了解IPD流程运作机制； 4、具备对储能、SVG、钣金、电子物料等行业市场供给状况和采购渠道选择的认知； 5、熟练掌握定制类部件的采购流程； 6、具备基础财务知识，如物料成本构成分析能力，逻辑思维清晰，擅长谈判与价格协商； 7、有电力系统二次设备制造企业工作经验者优先考虑。 能力素质：具备良好的抗压能力，富有拼搏进取精神

岗位职责： 1.负责供应链全流程管理，包括采购、仓储、物流、计划与供应商协同 2. 制定并优化供应链策略，提升交付效率与库存周转率 3. 主导供应商开发、评估与绩效管理，保障供应稳定性与成本竞争力 4.推动供应链数字化建设，落地ERP/MES/WMS等系统应用与流程标准化 5.分析供应链数据，识别风险并制定应对方案，支持业务可持续增长 任职要求： 1. 具备供应链管理相关领域工作经验，熟悉制造业或流通行业运作模式 2.熟悉采购管理、库存控制、物流规划及供应商管理体系 3.具备较强的数据分析能力与跨部门协作能力 4.沟通表达清晰，责任心强，具备团队管理经验者优先 5.学历不限，有本科及以上学历及PSCM/CPIM认证者更佳

岗位职责: 1、承担所辖范围内的采购工作，包括采购合同的编制、实施与进度跟踪，有效管控采购成本； 2、依据月度缺料报表、季度缺料报表等数据制定提货方案，协调提货安排并跟进物料交付周期，预防物料短缺或积压，确保产品供应准时； 3、配合计划部门开展库存管理，参与不良品、呆滞品及超期物料的预防与处理工作； 4、分析供应市场中的潜在机会与风险，制定合理采购策略，持续提升供应链弹性并降低供应不确定性，增强采购成本优势； 5、负责供应商日常管理与关系维护，组织实施供应商季度评估，并推动供应商绩效不断优化； 6、联合Sourcing团队及研发团队识别供应链风险，为产品设计选型和技术路径提供可行性建议； 任职要求: 1、具有3-5年相关工作经验，了解采购作业流程，具备电子元器件及非标定制件采购实操经验； 2、本科及以上学历，电子、机电、物流等相关专业优先； 3、掌握交付管理、风险管控、合同管理及财务基础等知识，具备较强的成本控制意识； 4、熟练操作MS/Office、ERP等办公及业务系统； 5、具备优良的职业操守和敬业态度，能够独立应对和解决复杂问题，拥有较强的分析判断力、学习适应力、抗压能力、团队协作精神以及谈判沟通能力； 6、性格积极外向，态度乐观，思维灵活，工作认真细致，勇于面对工作压力与挑战。

1. 负责储能领域钣金、压铸、塑胶件、线束、散热组件等结构类物料的采购工作； 2. 开展结构件供应商开发、资质审核与导入，完善供应资源布局，增强供应链稳定性； 3. 制定结构件目标成本方案，组织实施年度及季度降本计划，推进工艺优化、模具费用分摊及规模效应降价； 4. 针对关键零部件搭建成本核算模型，拆解报价构成，确保采购定价公允合理； 5. 执行采购全流程管理，涵盖询价、比价、议价、合同签署及订单交付跟进； 6. 协同技术与品质团队，具备基本技术识图能力，理解产品规格要求，参与供应商工艺评审、质量体系评估及样品验证支持； 招聘要求： 1. 本科及以上学历，电气、机械类相关专业优先； 2. 具备1年以上采购经验，有3年以上储能行业结构件工作经验者优先考虑； 3. 熟悉采购作业流程及供应商管理体系； 4. 具备较强的沟通协调能力与谈判能力； 5. 具备良好的职业操守，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1、负责原材料供应商资源开发，评估和甄选，包括供应寻源，审核，引入，协议签署，定点，价格谈判等； 2、协助组织供应商绩效评价，组织制定供应商改善、优化计划； 3、对所负责采购的原材料执行询价，比价，议价制度，降低采购成本； 4、对所负责采购的订单系统的录入，维护基础数据； 5、主导前期采购相关合同谈判，推动新项目采购合同，协议的签订和执行； 6、协助组织制定采购相关管理规定、流程，并持续优化确保执行的合规性； 7、负责对供应商合同价格和账期的管理； 8、负责与供应商沟通协调质量，交期，价格售后服务退货跟踪及替换等相关事宜。 任职要求： 1、年龄：28-35岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：3-5年以上制造业采购相关经验，熟悉采购流程和供应商管理 4、知识要求，熟练使用办公软件，CPPM证书优先； 5、能力要求：良好的谈判技巧，沟通能力强、责任心强，应变能力强，跨部门协调组织能力 6、电缆行业、大宗材料类相关采购经验优先考虑

1. 完成公司安排的自动化电器相关采购工作； 2. 熟练运用EXCEL工具，整理台账清单； 3. 咨询各相关供应商完成相关元器件的询价，采购合同定制，及采购相关事宜； 4. 完成采购物料的物料盘点； 5. 完成办公室其他工作； 6. 建立上海地区供应链； 岗位要求： 1. 耐心的沟通技巧； 2.数据分析与整理归纳能力； 3. 英文阅读能力； 4. 项目资料管理能力； 5. 供应商跟进能力； 6. 谈价能力；

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主要岗位职责1. 根据销售订单和销售预测下达采购订单至供应商、跟催供应商订单回传； 2. 根据订单需求及生产需求跟进供应商各类物料及辅料、包材等交付； 3. 负责MES上传送货单，跟催各类物料及辅料、包材等到货、IQC检验、仓库入库； 4. 负责协调及处理不合格物料并跟进供应商改善； 5. 负责各类采购相关资料整理归档、物料对账、单据上交及付款事宜； 6. 负责采购相关周报、月报资料及报告制作； 7. 负责完成领导交办其他工作。 任职资格 性别、年龄： 25-35 学历及专业： 大专以上学历 工作经验： 2年以上 工作技能 熟练Excel编辑等功能 其他： 熟悉ERP系统

岗位职责： 1. 负责物料的资源开发与寻源工作； 2. 执行日常采购相关事务； 3. 承担并推进采购成本降低目标； 4. 处理供应商商务合作事宜； 5. 实施采购过程中的风险管控措施。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械、机电、商务类相关专业优先； 2. 具备三年以上钣金结构件及机加工类采购工作经验，熟悉生产制造与研发工艺流程者优先； 3. 具备较强的供应商开发及管理能力； 4. 拥有良好的沟通表达能力，擅长跨部门协调； 5. 具备较强的成本控制意识与执行落地能力； 6. 工作作风严谨踏实，办事高效，执行力突出，抗压能力强； 7. 具备高度的敬业态度，优良的职业道德与职业操守。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+每年一次调薪机会； 2. 六险一金、重要节日慰问金，周末双休、团队旅游、定期团建、健康体检、结婚礼金、通勤班车等多项员工关怀福利。 培养体系： 1. 个性化成长路径：配备入职导师1对1制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，构建多维度人才培养机制，满足个性化发展需求，助力技能与素养双提升； 2. 多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台，支持随时学习与能力充电； 3. 双轨制发展通道：“专业发展+管理晋升”双路径职业规划，提供多岗位轮岗机会，推动人才复合型成长。 发展空间： 1. 纵向晋升：高级采购经理、采购总监； 2. 横向拓展：供应链综合管理方向。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理，建立并维护优质供应商资源库 2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪，确保物料及时、保质、保量交付 3.协同研发、生产、品质等部门完成新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持 4. 分析采购数据，监控库存周转与采购成本，持续推动降本增效和流程标准化 5.处理采购异常（交期延误、质量争议、物流问题等），及时协调解决并反馈闭环 任职要求： 1. 具备采购工程师相关工作经验，熟悉制造业或工程项目采购流程者优先 2.熟悉采购管理、供应链基础理论及常用ERP系统操作 3.具备良好的沟通谈判能力、成本意识和风险预判能力 4.责任心强，具备多任务处理能力及跨部门协作意识 5.专业不限，逻辑清晰，学习能力强，有相关行业资源者更佳

岗位职责： 1. 负责制定并执行公司采购策略，优化采购流程和成本控制； 2. 管理供应商关系，评估与选择优质供应商，确保供应链的稳定性和竞争力； 3. 跟踪市场动态，预测采购需求，合理规划采购计划； 4. 组织跨部门沟通，确保物料按时按需供应，支持生产运营。 任职要求： 1. 本科及以上学历，供应链管理、采购管理或相关专业优先； 2. 至少5年以上采购管理工作经验，有团队管理经验者优先； 3. 精通供应商谈判技巧，具备出色的沟通与协调能力； 4. 熟悉采购流程及相关法律法规，具备良好的数据分析能力。

工作职责 1. 负责采购物料的市场分析，掌握价格动态，发掘优质供应渠道并开展供应商资质审查，向技术团队推荐满足设计要求的合格供应商。 2. 根据项目需求确认物料规格，组织实施询价、比价与商务谈判，下达采购订单并全程监控交付进度与物料状态，及时汇报执行情况；高效处理紧急及返工类物料需求，确保产线正常运转；协同仓储部门完成收货作业，针对来料异常推动供应商退换、维修及赔偿事宜。 3. 推行供应商全周期管理机制：依据成本、品质、交期及技术支持四项指标开展年度评审，通报评估结果并督导改进措施；督促供应商持续提升履约能力，对不符合标准者执行退出机制；牵头新供方与新型材料的准入验证工作，定期组织价格与付款周期协商。 4. 承担供应商账务核对、发票归集及系统录入等日常事务，配合采购负责人推进各类专项采购工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，理工类相关专业优先。 2. 了解制造业原材料市场运行规律，具备稳定的优质供应商资源积累。 3. 具备体系化的供应商运营能力，可独立主导评估、整改及淘汰全过程。 4. 熟悉完整采购业务流程，对成本控制、质量保障与交付管理有清晰把控能力。 5. 具备优秀的商务洽谈技巧，能合理兼顾采购成本与供应链稳定性。 6. 拥有良好的跨部门协作意识，能够胜任多任务并行的高强度工作节奏。

试用期无责底薪 4000＋500 绩效+提成 转正后无责 4500＋500 绩效+提成 提成是邀约一个面试30元，入职7天100元，30天300元，90天600元 入职率排名奖励:招聘冠军1000元，招聘亚军600元，招聘季军300元 面试率排名奖励:邀约冠军500元，邀约亚军300元，邀约季军100元 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：8：30到17：30，月休四天 福利待遇：包午餐，缴纳当地社保，带薪15天年假

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2. 执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3. 维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5. 熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

主要职责： 1、负责上海地区操作类岗位人员的招聘及入职相关管理工作； 2、组织实施上海地区的培训工作，包括专项培训及公司特种作业人员台账管理； 3、管理上海地区操作类员工的入职、转正、调动与离职全流程； 4、统筹商业保险事务，涵盖人身意外险、雇主责任险、交通意外险及海外出差人员投保与签证支持、重疾险等相关事宜； 5、处理上海地区员工劳动关系事务，包括合同续签、异常情况协调等； 6、办理人力资源类政府补贴申报，如地方教育附加经费、人才补贴等项目； 7、协助推进企业文化活动落地，并负责上海区域文化墙的日常维护。 任职要求： 学历：本科及以上学历； 工作经验：具有大型制造企业人力资源相关岗位2年以上工作经验，或表现突出的应届毕业生亦可； 专业知识技能：熟练掌握常用办公软件，精通Word、Excel等工具操作； 能力素质：具备良好的服务意识与沟通协调能力，善于团队协作；责任心强，敬业投入，具备较强的保密观念；能承受工作压力，主动积极，认同并践行公司企业文化与核心价值观。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调 3. 协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境舒适规范 4. 配合人事、行政等部门完成基础数据录入、文档整理等支持性工作 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2. 具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、钉钉/微信等） 3. 责任心强，细致耐心，具备较强的应变与沟通协调能力 4. 学历不限，有行政、前台或客服类实习经验者优先 5. 能适应标准工时制，服从工作安排，稳定性良好

出纳兼后勤：负责后勤事务管理、设备维护与调配、协助人员招录及出纳相关工作，欢迎退休人员应聘！

一，职位要求： 1，年龄22-45周岁，高中及以上学历； 2，语言表达清楚，普通话流利； 3，打字速度不低于40字/分钟，条件优秀者可酌情放宽； 二，岗位职责： 1，接听客户来电，准确解答咨询，并与客户保持良好沟通，推动业务达成； 2，妥善处理客户情绪，接收并协调解决客户投诉，保障服务质量； 3，完成上级交办的其他工作事项； 三，薪酬福利： 1，综合薪资5000-7000，具体面议； 2，考核期为3个月（表现优异者可提前转为正式员工）； 3，提供加班补贴； 四，工作时间：7:00-23:00轮班安排，每日工作8小时（做五休二） 工作地点：上海市杨浦区国定路400---东方购物

岗位职责： 1. 主要负责公司食堂管理，包括但不限于食堂证照资质的维护、食堂人员管理、食堂成本账务统计，成本管控，品质保证、卫生管理等。 2.负责行政资产的盘点和管理。 3.负责印章管理和用印处理。 4.负责工商注册、变更，监督分支完成执照年审等。 4. 完成部门内外协同工作和上级安排的临时性工作。 岗位要求： 1.本科学历 2.有同岗经验3年及以上 3.具备数据统计工具使用技能 4.适应岗位灵活性，团队协作能力和统筹能力 该岗位单休，适应加班，介意勿投！！

负责日常文件打印、来客接待、端茶倒水、出差订票。

岗位职责： 1、依据公司规定，达成所辖品牌（苹果、华为、荣耀等手机及融合产品）在指定大区（一省或多个省份）的利润考核目标。 2、负责区域内供应商的开拓与维护，涵盖品牌厂商/国代分支机构、省级代理商、分销商/批发商以及品牌体验店/专卖店等零售终端，推动双方建立深度合作关系，实现共同发展。 3、掌握各品牌销售政策及合作方的进销存情况，高效整合产品资源，确保所负责品牌及区域TO C零售订单履约率达标，覆盖一件与集采入仓两种模式。 4、开展客户调研，跟踪产品市场动态、价格变化趋势，并结合多维度数据分析，为公司业务策略制定提供可行性建议和实施方案。 5、执行公司及上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历。 2、须有安卓手机采购相关经验或渠道销售管理背景。 3、具备以下任一平台工作经验者优先录用： 1）天音/爱施德/中邮/太力等全国性代理企业； 2）各大手机品牌厂商； 3）线下全国或区域手机连锁渠道的采销岗位； 4）电商平台的产品、商家运营或采购岗位。

登记账单，月度对账结算，整理单据熟练使用办公软件