工作经验： 1 具备优质供应商资源，熟悉国内产业带分布。 2 掌握彩印/写真/印刷等基本知识，有连锁品牌前餐及后厨产品经验者优先 技能要求： 1 熟悉市场调研、供应商评估、合同签署及履约跟进等关键流程 2 能熟练使用相关办公及业务软件 3 具备数据整理与分析能力 4 具备较强的物流规划能力，可依据项目位置和运输距离优化配送成本 5 执行力强，理解力佳，学习迅速，具备出色的供应链管理与整合能力 岗位职责： 1 积极进取，能接受中短期出差安排（视项目及工厂情况而定） 2 沟通协调能力强，需对接外协工厂的生产、品质、包装、售后及交付进度 3 工作认真踏实，诚实守信，抗压能力良好

岗位职责: 1.制定并执行采购策略，研究市场动态，持续优化采购作业流程； 2.主导采购项目成本核算，明确降本目标并落实各项节约措施； 3.跟踪原材料市场价格变化，有效应对价格波动带来的采购风险； 4.开拓、评估并管理核心供应商，构建科学的供应商分级管理制度。 任职要求： 1.具备较强的市场研判能力与成本管控意识； 2.能够独立应对和解决采购执行中的各类问题； 3.熟练操作采购相关系统工具，拥有良好的商务谈判能力； 4.具备优秀的统筹协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 5.根据图纸及工艺要求进行工时与报价评估，保障采购成本合理可控。

岗位职责： 1. 采购执行：每日开展果蔬类商品的询价、比价、议价与采买工作，确保品质符合标准、到货准时，并妥善处理退换货相关事宜； 2. 供应商管理：持续维护果蔬供应资源，优化采购通路与合作机制； 3. 价格管控：坚持每日市场行情调研，保障采购成本合理可控，按时完成每周报价更新； 4. 订单协调：协同供应商、物流团队及门店端口，确保采购订单高效准确落地； 5. 数据管理：及时提交采购凭证，完成对账、报销流程及价格记录台账的维护更新； 6. 市场调研：跟踪市场供应动态，快速反馈价格与货源变化，提出季节性商品调整建议。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、3年以上水果采购相关工作经验，熟悉主要产区情况，有食品生产企业采购经历者优先考虑； 3、具备良好的职业素养，恪守商业诚信，思维灵活、细致认真，抗压能力强，能适应高频次出差安排。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品享受内部优惠价，免费品尝公司出品的各类饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐食补贴； 4、节日及日常福利丰富：员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 5、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内训学院：通过多元化学习形式提升员工综合与专业能力，涵盖内部培训与外部进修机会； 7、晋升机制完善：公司建立明确的晋升路径，包括职位晋升、专项技能认证晋升、工作成果转化晋升等多种方式； 8、设立年度评优奖励制度； 9、支持广禧内部互助组织及公益项目参与； 10、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。

岗位职责： （1）负责临时性采购寻源，完成日常产品询价与报价处理工作。 （2）主导供应商引入前的资质审核，签订商务合同及相关文件，并维护供应商信息档案。 （3）评估所辖产品线现有供应商资源，开展资源整合、优化管理或新供应商开发，保障供应资源稳定充足。 （4）主导供应商商务条件谈判，包括交付周期、价格、质量要求等关键条款。 （5）定期组织实施对在合作供应商的绩效考评、分级评估及淘汰机制。 （6）按计划执行对核心供应商的现场验厂审核工作。 （7）对相关产品的产业链分布具备基本认知 岗位要求： 1. 统招全日制大专或以上学历； 2. 具备MRO电商领域供应商开发与管理相关工作经验； 3. 具备出色的逻辑思维与分析能力，工作条理清晰； 4. 具有较强的责任意识和主动推进工作的能力； 5. 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，具备数据处理与分析能力。 上班时间：周一到周五 9:00-18:00

岗位职责： 1.寻找匹配的供应商，实地考察供应商，扩张供应商池，提升品类成本竞争力； 2.负责相关供应商日常商务相关工作对接和处理，并主导与供应商之间的商务沟通/谈判； 3.了解市场行情，及时掌握市场价格、供应、商情变化情况，确保采购成本合理化（包含但不限于原材料、加工费率、表面处理工艺、良率、行业稼动率、毛利水位等）； 4.负责全流程跟踪，确保按时、按质、按量收货。 5.管理供应商，综合规模、质量、交期、价格、紧急件配合程度等等做好供应商考评； 任职要求： 1.本科及以上学历，机械工程、电子工程、供应链管理等相关专业优先； 2.3年以上机械加工件、电子类产品采购经验，具备工厂寻源与开发成功案例； 3.精通供应商评审与管理流程，具备强大的谈判能力与成本控制意识； 4.精通电子产品标准与生产工艺，了解行业发展趋势； 5.具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神； 6.有负责全面业务的意愿，责任心强，有上进心； 7.可以接受出差

职位描述: 负责按计划高效、及时地执行直采采购及供应商管理工作，确保采购价格合理、交货期和质量符合标准，保障生产运营的正常运行，以提升企业在市场中的竞争力。 工作职责: 1,按时完成采购任务，确保生产运营的顺利进行； 2,执行并持续优化部门相关制度，确保流程高效合规； 3,参与供应商的选择、考察、认证及考核，协助供应链经理建立完善的供应商管理体系及政策； 4,审核采购订单，主导供应商谈判，确保采购条款最合适； 5,评估供应商风险，制定并实施风险预案，确保供应链稳定性。 任职要求: 1,本科及以上学历； 2,3年以上相关行业工作经验，熟悉采购流程及财税知识，具备设备制造、机械加工或电子装配领域的采购经验； 3,优秀的沟通、谈判、成本分析及商务谈判能力，具备供应商管理和合同制定经验； 4,熟练使用Word、Excel及SAP等办公软件； 5,英语水平良好（持有CET-6、PETS4或同等水平证书）。

岗位职责： 1、负责原材料供应商资源开发，评估和甄选，包括供应寻源，审核，引入，协议签署，定点，价格谈判等； 2、协助组织供应商绩效评价，组织制定供应商改善、优化计划； 3、对所负责采购的原材料执行询价，比价，议价制度，降低采购成本； 4、对所负责采购的订单系统的录入，维护基础数据； 5、主导前期采购相关合同谈判，推动新项目采购合同，协议的签订和执行； 6、协助组织制定采购相关管理规定、流程，并持续优化确保执行的合规性； 7、负责对供应商合同价格和账期的管理； 8、负责与供应商沟通协调质量，交期，价格售后服务退货跟踪及替换等相关事宜。 任职要求： 1、年龄：28-35岁 2、学历：大专及以上学历 3、工作经验：3-5年以上制造业采购相关经验，熟悉采购流程和供应商管理 4、知识要求，熟练使用办公软件，CPPM证书优先； 5、能力要求：良好的谈判技巧，沟通能力强、责任心强，应变能力强，跨部门协调组织能力 6、电缆行业、大宗材料类相关采购经验优先考虑

工作职责: 1.依据企业采购规范与流程，独立开展门店工程硬装及软装相关采购任务，持续与各职能部门对接人员保持沟通，定期汇总设计部、工程部、预决算部、财务部、营运部等部门的需求信息； 2.负责供应商资质审核与管理，收集并归档其商业信誉、经营范围、供应链生产能力、工艺水平、质量控制能力及财务状况等相关资料； 3.在合同执行期间跟进采购物品的生产进度与交付节奏，确保各环节按时完成；能够预判采购过程中可能出现的异常情况，及时提出应对方案并上报处理； 4.协同公司内部多部门协作，完成合同提报、OA系统审批、用章申请、付款单据核对、发票签收及付款流程提交等事务性工作； 5.合规与风险管控：保障所有采购行为符合公司制度、行业规定及国际标准要求，有效识别并控制采购环节中的各类风险。 任职资格: 1）具备工程项目管理/工程监理/工程审计相关背景； 2）熟悉QSR图纸，能独立进行工程量核算； 3）熟练掌握办公软件操作，具备较强的文档处理能力； 4）具有扎实的财务基础知识； 5）具备良好的谈判技巧； 6）必须拥有QSR行业工作经验。

岗位职责： 1.负责新供应商的拓展与引入，主导合作条款及协议的洽谈与签订。 2.管理现有供应商体系，处理账期、价格、交货周期、售后服务及索赔等相关事务，保障采购成本、质量及供应链的稳定性。 3.按照公司目标，达成采购成本控制及合作条件优化的各项考核指标。 4.开展新旧产品物料的成本分析、供应保障工作，推进第二供应商的开发与导入，提升采购竞争力和供应链弹性。 5.推动产品线供应链的持续优化、升级与资源整合。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验。 2.具备较强的学习能力，熟悉所负责产品领域的供应链结构，拥有深入挖掘、开发并整合供应商资源的能力。 3.拥有优秀的谈判技巧和议价能力，能够为公司争取更有利的合作条款。

工作职责: 该岗位需base公司总部安徽蚌埠，介意勿投！！！ 岗位职责： 1、负责所辖品类原材料的供应商开发、样品测试、商务谈判及合同签署等工作，并依据销售波动合理调配供应资源，产能紧张时及时拓展新供应商； 2、落实并持续优化品类供应策略，实施供应商分级管理机制，提升供应链效率，控制整体采购成本； 3、监控采购品类的质量动态，协同供应商分析异常原因，从流程与根源提出改进方案并提供系统性支持； 4、主导新品导入、供应商引进及老产品迭代等专项工作，确保项目按计划推进并达成预期成果； 5、配合上级完善品类在供应商管理、物料管控、项目执行等方面的制度建设、流程设计、工具应用及年度/季度/月度工作规划； 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，采购与供应管理、食品科学与工程、食品加工技术等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购或供应链相关领域工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类发展规划思维； 4、了解质量相关法规要求，具有较强的组织协调能力，掌握良好谈判技巧，对市场趋势具备敏锐洞察力； 5、品行端正，坚守职业操守，吃苦耐劳，目标意识强，具备优秀的时间管理和执行落地能力。

急 急 急护理工 过年有红包，浦东住家，老夫妻两人，80来岁，，老人自理，工资6000月，月休两天，要求阿姨会轮椅转换，只要有经验照顾不能自理的老人也行，烧饭保洁，有需要请急联系张老师 马上上班

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(戴经理） 3.央厨盒饭桶饭大锅菜厨师3名 8500-9000 三年央厨经验 基本功扎实 执行力强 ☎张厨

招聘，明天酒店要服务员，传菜员，必须黑裤子黑鞋子，另外要有健康证人员，可以连做，有人去现在报名，联系电话，，，谢谢合作！

上海招聘： 服务员1名：工资6000起， 46岁以内，要熟手，眼里有活，会招呼客人，会用手机点菜。 洗碗勤杂工一名：工资5000起， 开州面试，年后初六出发 具体电话.

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商（包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。 2、管理供应商合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核，持续优化供应体系； 3、依据订单或项目实际需求制定采购方案，保障材料按时、按量、按标准到位； 4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作； 5、研究建材市场动态（如原材料价格变化、关税政策调整等），制定降本增效策略； 6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范（如CE环保认证、ISO标准等）； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力，可独立处理英文合同、邮件及参与谈判； 2、2年以上外贸采购工作经验，熟悉建筑材料品类（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购流程； 3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑； 4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续、国际货运流程； 5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

电气、测控、机械、材料等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上工业产品采购工作经验，具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧，熟练使用办公自动化工具，品行端正，价值观良好；薪资待遇根据个人能力面议

工作内容： 1、负责到店顾客的接待与引导服务。 2、接听预约来电，完成客户基础预约登记。 3、合理安排美容师的排班、轮岗及指定服务人员。 职位要求： 1、形象良好，具备基本礼仪素养。 2、热爱服务行业，亲和力强，笑容自然。 3、品行端正，踏实肯干，责任心强。 要求身高不低于165cm，无业绩任务，无销售压力，提供食宿，工作时间分为早班9:30-18:30，晚班18:00-03:00，实行早晚班交替倒班制，每月调班10次。

岗位职责： 1.负责所涉产品的合理订货规划，结合生产需求、库存水平及市场情况，制定科学采购计划，确保产品供应及时且无过量积压； 2.对接供应商，根据其交付周期、产能等特点，及时下达采购订单并全程跟进到货进度，协调解决到货延迟、品质异常等问题，保障采购流程顺畅； 3.跟踪产品从下单、运输到入库的全流程，配合仓储部门完成入库核对，确保账实一致； 4.协助跟进采购合同的执行，整理采购相关单据（如送货单，入库单等），并归档整理； 5.配合生产部门需求，除完成采购外，协调安排生产相关事宜，跟进生产进度与库存衔接； 6.处理日常库存管理相关工作，包括库存核对、滞销品跟进、补货提醒等，保障生产连续性。 任职要求： 1.具备扎实的办公软件操作基础，熟练运用Excel（数据统计、函数计算等）等工具，能高效完成数据整理与报表制作； 2.对数据敏感，拥有基础的数据收集、分析能力，可通过数据判断采购需求与库存状态； 3.工作优先级清晰，具备较强的时间管理能力，做事高效不拖拉，拒绝“佛系”工作态度，能快速响应紧急采购需求； 4.沟通表达能力突出，逻辑思维清晰，可顺畅对接供应商、生产、仓储等多部门，协调解决采购全流程问题； 5.能适应高强度工作压力，在繁忙场景下保持头脑清醒，精准处理订单跟进、异常协调等事务； 6.具备基础的物流知识，了解货物运输、到货跟进等关键环节，能配合物流衔接确保采购时效。 上班时间：8:30-17:30，做六休一

鲁迅说过“人一旦去上班，智商，情商会提高86.4%，烦恼也会消失95%”但问题来了，去哪里上班，鲁迅不肯说，只留了一串神秘的文字，不动脑子，不当TOP，不要太卷，也能过的很开心，勇敢的人先享受世界吧!公司小帅，小美很多，新来的小帅，小美薪资+绩效无责+补贴+提成+餐补，试用期的小帅，小美在1w＋工龄超3个月以上的小帅，小美、小帅转正后1w5-3w2025公司绝大部分同事已换苹果16+岗位职责:1.负责审核公司资料并签约客户(接受应届生小白，无经验有人带)2.确保资料的准确性和及时更新;w3.薪资待遇:无责底薪7000(0业绩也发7k)有茶水间、冰箱，可带饭;公司直招无需任何费用躺平虽然好，但是钱包不允许;有聊必回，喜欢交友!

岗位职责: 1.管理和维护公司日常行政事务，确保办公环境的顺畅运作； 2.负责文件资料的整理和归档，保证信息的安全与高效流转； 3.协助组织公司会议和活动，包括但不限于场地预定、物资准备及后续事项的跟进； 4.管理办公用品的采购与库存，以控制成本并提升资源的利用效率； 5.提供员工日常行政需求的支持与服务，以提升员工的满意度。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力和有效的沟通技巧，能够处理多任务； 2.熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，具备基本的数据管理能力； 3.具有较强的责任心和保密意识，对工作细致认真； 4.具有团队合作精神，能够与不同部门保持良好的协作关系； 5.有相关行政管理工作经验者优先。

接待客户谈单

欧银中心室内高尔夫前台服务人员一名，做六休一。

岗位职责： 1、供应商开发，针对各种准入资质筛选出优质供应商； 2、与供应商签订采购合同，并做好跟催工作，督促合同如期履行，处理采购异常问题，并根据生产实际情况对急需物资适当调配，以满足生产需要，货物的验收等； 3、ERP系统产品价格表以及相关统计报表的整理搭建，承担采购资料的分类及归档工作，配合公司业务部门提供相应材料； 4、妥善解设备出现的售后质量问题以及索赔问题的处理； 5、严格贯彻执行价格审核制度，进行阶段性市场询价； 6、严格按照公司规定执行，积极完成上级领导交代的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，国际贸易、市场营销等相关专业背景，2年及以上外贸采购相关工作经验； 2、了解相关质量体系及相关知识，有机械相关采购经验优先； 3、掌握采购的基本流程、2年及以上采购工作经验； 4、了解采购工作并具备一定的分析能力，谈判能力，具有较强的工作责任感和事业心，原则性强，工作细心； 5、熟练掌握办公软件，能熟练开车优先； 岗位福利：五险一金、双休、法定节假日休息，基本工资+绩效考核+公司奖励机制，培训团建旅游等

岗位职责： 1.负责日常外贸与内贸订单的物流跟进与协调； 2.处理网店自发货订单的整理及打包发货工作； 3.参与海运集装箱的现场监装作业； 4.客户相关资料的归集与系统存档管理； 任职要求： 1.具备良好的团队协作与沟通能力； 2.经验不限，但具备清晰自我能力认知者优先考虑； 3.英语词汇量约3000左右； 4.有使用CRM系统习惯者优先录用； 职务愿景： 1.可向销售方向发展； 2.可向采购方向发展； 3.可向电商运营方向发展； 4.实习期间可提供住宿支持； 对自身社会价值定位不明确者请勿投递

职责描述： 1、纳入公司储备干部培养计划，发展方向涵盖业务运营、人力资源、行政管理、财务审计、市场营销、客户服务、展厅管理等管理类岗位； 2、从基层岗位开始锻炼，主要协助部门负责人推进各项专项工作的落实。 任职要求： 1、2026届全日制大专或本科应届毕业生，专业不限； 2、具备较强的进取心，工作积极主动，踏实肯干； 3、拥有良好的职业操守和个人品行。

岗位职责： 1. 按照机场及公司规范要求，编制各类工作报告与文件； 2. 参与机场组织的各类会议与活动，并及时完成工作进展汇报整理； 3. 根据公司及机场管理需求，拟定相关管理制度与执行细则； 4. 建立并维护各类台账资料，按时记录，定期归档与更新； 5. 负责公司日常行政管理工作，含办公设备的维护与使用保障； 6. 组织一线员工的招聘实施及面试安排； 7. 协助办理员工入职、离职、转正等相关手续，确保流程高效有序； 8. 配合开展新老员工入职培训及其他专项培训工作； 9. 支持人力资源基础事务，如考勤数据汇总、薪资核算前期准备等； 10. 策划并协调各类会议和内部活动，保障组织实施顺畅； 11. 解答员工关于公司制度、福利政策等方面的咨询； 12. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务； 13. 协助项目经理推进品牌推广与企业文化建设相关工作。 任职要求： 1. 具备3年及以上相关工作经验； 2. 性别不限，年龄范围为30~45岁； 3. 工作地点：浦东国际机场。