1. 全面负责公司采购部门的日常管理，组织制定采购方案，审核各部门采购申请，合理确定采购模式与执行策略； 2. 高效落实采购供应任务，确保按时保质保量达成计划目标，持续拓展优质供应渠道，坚持比质比价原则，优选性价比高的材料设备，实现采购成本优化目标； 3. 主导与供应商的价格及合同条款协商，维护公司在采购环节的合法权益，提升采购效益； 4. 组织签订采购协议，跟踪合同履约进度，及时跟进应付款项、退换货及违约索赔等事宜； 5. 严格把控进货质量，提供样品供审批确认，所有采购物料须具备质量证明文件或通过现场验收，并配合相关部门处理使用中出现的质量问题； 6. 开展供应商资质审查与实地考察，依据评分体系或既定标准评估其供货表现与综合能力； 7. 协调解决合同履行中的争议及付款条件分歧，监督采购活动合规开展，确保符合相关政策法规及企业道德要求。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机电类、采购管理等相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上采购领域工作经验，熟悉仪器仪表、自动化设备或传感器类产品者优先； 3. 具备较强的沟通协调能力与谈判技巧； 4. 熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 5. 责任心强，具备良好的分析判断与问题处理能力，品行端正、细致稳重，具有较高的职业操守和敬业精神。

工作职责: 该岗位需base公司总部安徽蚌埠，介意勿投！！！ 岗位职责： 1、负责所辖品类原材料的供应商开发、样品测试、商务谈判及合同签署等工作，并依据销售波动合理调配供应资源，产能紧张时及时拓展新供应商； 2、落实并持续优化品类供应策略，实施供应商分级管理机制，提升供应链效率，控制整体采购成本； 3、监控采购品类的质量动态，协同供应商分析异常原因，从流程与根源提出改进方案并提供系统性支持； 4、主导新品导入、供应商引进及老产品迭代等专项工作，确保项目按计划推进并达成预期成果； 5、配合上级完善品类在供应商管理、物料管控、项目执行等方面的制度建设、流程设计、工具应用及年度/季度/月度工作规划； 任职资格: 任职要求： 1、大专及以上学历，采购与供应管理、食品科学与工程、食品加工技术等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购或供应链相关领域工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类发展规划思维； 4、了解质量相关法规要求，具有较强的组织协调能力，掌握良好谈判技巧，对市场趋势具备敏锐洞察力； 5、品行端正，坚守职业操守，吃苦耐劳，目标意识强，具备优秀的时间管理和执行落地能力。

【岗位职责】 1. 及时响应业务团队的项目需求，精准对接优质供应商资源，保障供应效率。 2. 快速熟悉产品特性与行业动态，主动开拓、筛选并评估合格供应商，完善并持续维护供应商信息库。 3. 承担产品询价、比价及议价工作，系统化整合产品资料与市场行情，实时跟踪价格变动与质量趋势，识别风险并提出切实可行的成本优化建议。 4. 汇总新产品相关资讯（含供应商开发进度），配合运营团队编制专业产品样册，准确高效地输出符合推广渠道（如阿里国际站）规范的产品内容。 5. 分析主流平台热销新品动向，推动新产品的快速上线，并组织策划新品发布活动。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2. 具备1年以上相关领域工作经验，熟练操作Auto CAD软件者优先。 3. 对供应商开发有强烈意愿，具备敏锐的市场感知力，擅长信息搜集、归纳与分析。 4. 学习能力强，工作积极主动，具备良好的沟通协调、谈判议价及抗压能力。 5. 身体素质良好，适应多样化工作环境，能接受出差安排。

岗位职责： 1、对供应商的技术能力开展评估工作，确保其技术实力符合公司实际需求。 2、结合部门降本目标，制定供应商年度成本优化方案，并推动落实，达成既定降本金额。 3、针对长期采购的物料，与符合条件的供应商签署长期供货合同，保障供应稳定性。 4、依据部门设定的开发目标，推进并完成新供应商的开发任务。 5、根据需求部门提出的开发申请，筛选并引入满足标准的合格供应商。 6、执行上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上供应商开发及采购相关工作经验； 2、掌握供应商开发全流程，具备对其过程控制能力进行审核与评估的经验； 3、了解钣金、机加工、铸件等制造工艺，有机械加工件、原材料、轴承、紧固件、电气元器件等品类的供应商开发背景者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，熟练使用各类常用办公软件。

该岗位前期1-3个月需驻扎公司总部安徽蚌埠，无法接受者请勿投递！ 岗位职责： 1、负责所辖品类原材料的供应商开发、样品测试、商务洽谈及合同签署等全流程执行，并依据销售波动合理调配供应商产能，产能紧张时及时拓展新供应资源； 2、主导品类供应策略的实施与持续优化，推进供应商分级分类管理，实现整体成本有效管控； 3、监控采购品类质量动态，协同分析供应商质量问题，从系统机制和根本原因层面提供解决方案支持； 4、按计划推动新品导入、供应商引入及老产品迭代等专项工作，对项目进度与最终成效承担责任； 5、配合上级完善品类供应商管理、物料管理及项目管理的相关制度、流程、工具建设，并参与年度/季度/月度工作规划制定。 任职要求： 1、大专及以上学历，采购与供应链管理、食品科学与工程、食品加工技术等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购与供应链领域工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类规划思维； 4、了解质量管理相关法规要求，具备良好的组织协调能力，掌握谈判技巧，对市场动向具有敏锐洞察力； 5、品行端正、廉洁自律，拥有良好职业操守，能承受工作压力，目标明确，执行力强，具备较强的计划统筹与落地能力。

岗位职责： 1、新供应商开发与引入：负责拓展潜在供应商资源，通过参与行业展会、利用线上渠道等方式发掘优质合作伙伴，并对其质量体系、生产能力、交付周期等关键要素进行综合评估。对符合条件的供应商推进引入流程，组织内部相关部门开展验厂考察、资质审核及样品验证等工作，确保新供应商可稳定高效地满足公司产品与服务需求。 2、供应商绩效评价：构建多维度的供应商考核机制，涵盖产品质量稳定性、交货及时性、售后响应效率及协作配合度等方面。定期输出绩效评估报告，依据评分结果实施分级管理，为采购资源分配和合作优化提供数据支持。 3、供应商数据库管理：搭建并持续维护完整准确的供应商信息库，内容包含企业基本信息、过往交易数据、质量管理记录等核心资料，并执行周期性核查与更新，保障数据的时效性与可用性。 4、采购策略制定：结合企业战略方向、市场动态及行业发展趋势，规划中长期与阶段性采购方案，包括供应商选择标准、采购规模设定、供应比例布局等，提升采购工作的前瞻性与科学性。 5、采购成本控制：采取合理措施实现降本增效，例如推行集中采购以增强议价能力，签署长期协议以规避价格波动风险，或优化采购流程减少非必要支出，全面提升采购经济效益。 6、供应风险管理：系统识别采购环节中的潜在风险点，如供应商财务状况恶化、交付延误、品质异常或运输中断等情况，提前制定应对预案，如发展备选供应商资源、设置关键物料安全库存等，降低供应链中断概率。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，商务、采购、供应链管理或相关专业优先。 2、工作经验：具备至少6年采购或供应链领域从业经历，其中不少于3年聚焦于战略采购工作。 3、语言能力：具备良好的英语听说读写能力。 4、技能要求：熟悉供应链运作与采购全流程管理，熟练掌握各类采购工具与方法；具备扎实的数据分析能力，能灵活运用Excel、SAP或其他ERP系统；拥有出色的谈判技巧与问题处理能力。 5、交际能力：具备较强的沟通协调能力，能够有效对接外部供应商与内部跨部门团队，保障采购事务高效推进。 6、个人品质：责任心强，积极主动，能在高压环境下妥善处理复杂事务；具备优秀的组织协调与项目管理能力，可同时统筹多项任务并达成既定目标。

岗位职责： 1、对供应商的技术实力进行审核与评价，确保其符合公司技术标准与生产要求。 2、依据部门降本目标，制定供应商年度成本优化方案，并落实降本金额的达成。 3、针对长期采购物料，与供应商协商并签署长期供货合同，保障供应稳定性。 4、按照部门设定的开发规划，推进新供应商的引入与开发工作。 5、根据需求部门提出的开发申请，筛选并开发符合条件的优质供应商。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购及供应商开发相关工作经验； 2、掌握供应商开发全流程，具备对其过程控制能力进行审核与评估的专业能力； 3、熟悉钣金、机加、铸造等制造工艺，有机械加工件、原材料、轴承、紧固件、电气元器件等品类的供应商开发经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，熟练使用各类常用办公软件。

岗位职责： （1）负责临时性采购寻源，完成日常产品询价与报价处理工作。 （2）主导供应商引入前的资质审核，签订商务合同及相关文件，并维护供应商信息档案。 （3）评估所辖产品线现有供应商资源，开展资源整合、优化管理或新供应商开发，保障供应资源稳定充足。 （4）主导供应商商务条件谈判，包括交付周期、价格、质量要求等关键条款。 （5）定期组织实施对在合作供应商的绩效考评、分级评估及淘汰机制。 （6）按计划执行对核心供应商的现场验厂审核工作。 （7）对相关产品的产业链分布具备基本认知 岗位要求： 1. 统招全日制大专或以上学历； 2. 具备MRO电商领域供应商开发与管理相关工作经验； 3. 具备出色的逻辑思维与分析能力，工作条理清晰； 4. 具有较强的责任意识和主动推进工作的能力； 5. 熟练掌握EXCEL、PPT等办公软件，具备数据处理与分析能力。 上班时间：周一到周五 9:00-18:00

岗位职责： 1. 采购执行：每日开展果蔬类商品的询价、比价、议价与采买工作，确保品质符合标准、到货准时，并妥善处理退换货相关事宜； 2. 供应商管理：持续维护果蔬供应资源，优化采购通路与合作机制； 3. 价格管控：坚持每日市场行情调研，保障采购成本合理可控，按时完成每周报价更新； 4. 订单协调：协同供应商、物流团队及门店端口，确保采购订单高效准确落地； 5. 数据管理：及时提交采购凭证，完成对账、报销流程及价格记录台账的维护更新； 6. 市场调研：跟踪市场供应动态，快速反馈价格与货源变化，提出季节性商品调整建议。 任职要求： 1、具备全日制大专或以上学历； 2、3年以上水果采购相关工作经验，熟悉主要产区情况，有食品生产企业采购经历者优先考虑； 3、具备良好的职业素养，恪守商业诚信，思维灵活、细致认真，抗压能力强，能适应高频次出差安排。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品享受内部优惠价，免费品尝公司出品的各类饮品； 3、依法缴纳本地五险一金，提供住房补贴、餐食补贴； 4、节日及日常福利丰富：员工生日会、生日礼品、节日慰问（三八节、端午节、中秋节、圣诞节）、年终福利、不定期惊喜福利等； 5、多样化团队建设活动：部门聚餐、体育竞技、户外拓展、茶话会、年度盛典（含抽奖环节）等； 6、设立企业内训学院：通过多元化学习形式提升员工综合与专业能力，涵盖内部培训与外部进修机会； 7、晋升机制完善：公司建立明确的晋升路径，包括职位晋升、专项技能认证晋升、工作成果转化晋升等多种方式； 8、设立年度评优奖励制度； 9、支持广禧内部互助组织及公益项目参与； 10、拥有舒适的工作环境与积极向上的团队氛围。

韩语采购工程师： 职位描述: 1. 负责半导体生产所需设备、原材料及零部件的采购与进出口通关事务； 2. 管理设备、原材料及零部件的采购订单与库存情况； 3. 办理设备、原材料及零部件的进口清关及关税相关事宜； 4. 负责原材料与零部件的出入库操作及库存管控； 5. 综合评估数量、成本、交付周期等要素，实现最优采购决策； 6. 推进投资与费用支出的成本优化管理； 7. 保障进出口物资供应的稳定性与及时性，提供通关支持。 任职要求: 1. 大专及以上学历； 2. 性格亲和，具备良好的沟通与协调能力； 3. 具备较强的团队协作意识、责任心和执行能力； 4. 朝鲜族或韩语流利，熟练使用常用办公软件。 薪酬待遇福利： 1. 工资：7000-12000； 2. 绩效奖金，多种激励奖励，股权激励； 3. 入职缴纳五险一金，带薪年假，工龄工资； 4. 高低温福利补贴，交通补贴/班车（临港方向）； 5. 全员每年一次旅游，一次体检； 6. 过年过节福利礼品； 7. 定期不定期团建活动，生日福利； 8. 工作日午餐福利。 工作时间：9：00-17：00，周末双休 工作地点：上海市奉贤区奉村路28号润广文化科技产业园28栋

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000!!! 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复! 新员工零费用入职，入职不收取任何费用!公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您! 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结【工作满7天可以预支1000】 【薪资福利】 1.小时工:一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工:综合工资8000+/月，加班越多工资越高 (加班:平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月) 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，(周六加班为双倍工资)每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间: 正常班8小时08:00-17:00，加班18:00--20:00(加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时) 【招聘要求】 1、年龄要求16-45周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购 买 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询!厂区面试，厂区签合同式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名! 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名!

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新手友好+合规保障，告别职场内卷，轻松赚高薪！ 厌倦了固定上下班、薪资微薄的职场？时间自己定，收入自己赚，新手也能快速上手，全程无忧运营～ 一、岗位职责 1. 安全接送乘客，严格遵守交通规则，确保行程安全与服务体验； 2. 保持车辆内外清洁，定期检查车辆状况，及时处理小故障； 3. 配合平台完成订单接单、送单流程，如实反馈运营问题。 二、任职条件 1. 年龄21-59周岁，男女不限，身体健康，无重大疾病； 2. 持有C1及以上驾驶证，驾龄3年及以上，无酒驾、毒驾、肇事逃逸等不良记录； 3. 熟悉本地交通路线，能熟练使用导航、接单软件； 4. 有责任心、有耐心，服务意识强，无暴力倾向、无史。 三、核心优势 收入稳定：订单充足，高峰时段（早7-9点、晚5-8点）订单暴涨，月入轻松过万； 新手护航：免费提供跑单技巧培训，专属师傅带教，解决新手跑单难、接单少的问题； 合规无忧：协助办理确保司机、车辆双合规，避免运营风险； 福利完善：高温补贴、节日福利、生日福利定期发放，老带新双方享奖励。 无套路、不坑人，全程透明化运营，只要你踏实肯干，就能收获丰厚回报，期待你的加入嗯

岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责： 1、开发全球范围内优质的建筑材料供应商（包括钢材、水泥、玻璃、陶瓷卫浴、装饰材料等），开展资质审查、价格磋商及合作可行性分析。 2、管理供应商合作关系，定期对供货质量、交付周期、服务水平等方面进行考核，持续优化供应体系； 3、依据订单或项目实际需求制定采购方案，保障材料按时、按量、按标准到位； 4、负责询价、比价、合同签署、订单执行、到货检验、物流对接等采购全流程操作； 5、研究建材市场动态（如原材料价格变化、关税政策调整等），制定降本增效策略； 6、关注国际建材领域发展趋势、新型产品及技术规范（如CE环保认证、ISO标准等）； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，国际贸易、供应链管理、建材工程、商务英语等相关专业优先，具备以英语为工作语言的能力，可独立处理英文合同、邮件及参与谈判； 2、2年以上外贸采购工作经验，熟悉建筑材料品类（如建筑结构材料、装饰材料等）及国际采购流程； 3、拥有海外供应商资源或跨国采购实操经验者优先考虑； 4、掌握国际贸易术语（Incoterms）、信用证（L/C）、报关手续、国际货运流程； 5、具备良好的谈判技巧、抗压能力以及跨文化交流协作能力。

岗位职责: 1. 独立负责寻源、采购策略规划、商务洽谈及合同签署等全流程采购事务； 2. 编制采购合同与订单，及时处理采购执行中的各类问题及交付异常，确保合同条款明确、合规，有效规避采购风险； 3. 开发并评估新供应商资源，持续维护和优化现有供应商体系，组织实施资质审核、现场评审及绩效考核工作； 4. 跟踪市场动态与价格变化，开展成本分析，落实降本增效措施以控制采购支出； 5. 按时维护采购数据信息，编制并提交相关采购报表及分析材料； 6. 具备较强的内控与合规意识，工作认真负责。 任职要求: 1. 具备3年以上半导体或泛半导体领域采购工作经验，熟悉石英管材、钨、钼等原材料者优先； 2. 熟练操作Office办公软件及ERP系统； 3. 具备优秀的谈判能力与成本管控意识，沟通协调能力强，具备良好的团队合作精神； 4. 学习能力突出，责任心强，能够适应高强度、快节奏的工作环境。

电气、测控、机械、材料等相关专业，本科及以上学历，具备三年以上工业产品采购工作经验，具备良好的沟通逻辑与出色的谈判技巧，熟练使用办公自动化工具，品行端正，价值观良好；薪资待遇根据个人能力面议

上海市杨浦区 后勤大姐一名: 4800-5000 打荷一名: 5000 包吃包住，月休四天，过年不**家的，+奖金+绩效，要求人品好，勤快服从管理，捣浆糊勿扰，有兴趣联系逯永升:158****8602

一、岗位职责： 1.市场调研与供应商管理： •开展国内外语音线路及设备采购市场的信息收集，掌握行业发展趋势、供应商状况及技术演进。 •维护现有供应资源，定期开展绩效评估，优化供应体系，保障供应链稳定高效。 •持续监控供应商在服务品质、报价水平、交付周期等方面的变化，推动采购流程持续改进。 2.采购计划与执行： •结合公司实际需求，制定语音产品线路的采购方案并组织实施。 •与技术、运维等内部部门协同沟通，确保采购计划精准对接业务需要。 •落实采购操作全流程，把控交付进度与质量，确保各环节按时按标完成。 3.合同管理： •主导采购合同的协商谈判，确保条款清晰合理，充分维护公司权益。 •负责合同签署及履约过程跟踪，监督各项约定有效落地。 •及时协调处理合同执行中出现的各类异常情况。 4.采购预算与成本控制： •统筹采购资金使用，确保所有采购行为在预算范围内开展。 •动态监控采购支出，优化成本构成，提升整体采购性价比。 5.数据管理与报告： •建立并维护采购数据台账，保证信息真实、完整、可追溯。 •定期编制采购分析报告，总结执行成效，提出可行性优化建议。 二、任职要求： 1.教育背景： •本科及以上学历，通信、信息技术、采购管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验： •具备2年以上语音产品、通信领域或与运营商（移动、联通、电信）合作相关的采购工作经验，有语音线路采购背景者优先。 3.技能要求： •熟悉语音类产品的采购运作模式及市场动态，具备优秀的谈判与人际沟通能力。 •能独立推进采购规划、合同管理及供应商日常对接工作。 •具备较强的数据分析能力，能够基于数据反馈调整采购策略。 •熟悉常用采购管理系统及办公软件操作，精通Office办公工具。 4.个人素质： •责任心强，具备良好的团队协作意识，适应高强度工作节奏。 •具备出色的组织协调能力和问题解决能力。 •成本敏感度高，风险管控意识强，能在采购过程中有效实现降本增效。 5.语言要求： •英语表达能力良好者优先录用。

面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 面试通过当天安排住宿！！！ 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，真正实现拎包入住！ 1.负责线上渠道信息的日常维护，塑造专业的个人形象； 2.为客户提供高品质的服务体验。 [任职要求] ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中； ②擅长沟通，具备亲和力，拥有良好的判断能力与职业素养； ③相比经验，我们更注重工作积极性与学习态度，渴望成长与进步； ④具备强烈的服务意识，敢于突破自我，追求卓越。 公司基本信息 面试通过即安排入职及住宿，无责任底薪，试用期薪资不打折； 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（费用由公司承担）。

岗位职责： 1、沟通对接供应商，管理各类商务采购合同，及供应商文件资料，签署有效合作协议； 2、维护并评估现有合格供应商，供应商主档信息的建档及开发有效供应商数量； 3、每月采购计划及规范选择合适的供应商，做到货比三家，严格控制成本； 4、及时应对断货滞销问题及反馈； 5、及时有效解决食品安全客诉问题； 6、与财务对接（现金流周转情况）及对账； 7、负责采购订单的制作、确认，安排发货、跟踪到货日期； 8、实时了解行业动态，与销售部、研发部配合协调，及完成市场调研，并对产品给到针对性的意见报告； 9、参加各大展会学习收集资料及探厂、访厂，增加企业供应商有效数； 10、配合完成日常基础工作及领导安排的其它工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，供应链管理、物流管理、工商管理、食品科学或相关专业优先； 2、5年以上采购工作经验，其中至少3年以上在快消品、食品饮料或连锁餐饮行业的采购管理经验，茶饮行业经验者优先； 3、熟悉采购全流程管理，能独立制定并执行采购策略； 4、具备出色的议价技巧和沟通能力，能达成最优采购条件； 5、具备供应商开发、评估、激励和淘汰的能力； 6、熟悉茶饮行业原材料、包材、设备的市场、价格、质量标准及供应商生态； 7、优秀的跨部门沟通协调能力，能有效整合资源； 8、能在快节奏、高要求的环境中高效工作，责任心强。

岗位职责: 1. 梳理并优化企业行政运作流程，提升整体执行效率； 2. 具备大型会议及活动的策划与执行能力，可独立主导项目落地； 3. 熟悉办公环境日常运营管理，涵盖绿植维护、清洁服务、办公物资采购等； 4. 掌握商务接待规范，了解接待流程及相关细节要求； 5. 完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 具有优秀的统筹协调能力，能有效推进各项流程改进工作； 2. 能够自主分析实际问题，并制定切实可行的应对方案； 3. 工作积极主动，适应高强度工作节奏并保持稳定输出； 4. 具备良好的沟通技巧和协作意识，可与各部门顺畅配合开展工作。

岗位职责： 1. 负责采购项目的全流程管理，涵盖需求梳理、供应商筛选、议价磋商及合同签署等环节； 2. 与供应商保持稳定协作关系，开展采购谈判，争取更具竞争力的价格与交付条款； 3. 跟踪采购订单执行进度，确保所购物资在质量、数量及交付周期上满足既定要求； 4. 分析供应商市场供应态势，识别潜在风险，制定应对措施保障采购工作平稳推进； 5. 与公司内部相关部门密切配合，确保采购需求及时响应，流程运作顺畅高效； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，工科或理科背景优先，机械设计与制造、船舶与海洋工程等相关专业更佳； 2. 英语水平至少通过三级，对持续提升英语应用能力有意愿（现阶段以阅读和写作为主）； 3. 具备贸易领域工作经验者优先，曾采购泵、阀、电机、电子元器件等产品者优先考虑（优秀应届生亦可接受）； 4. 熟练操作常用办公软件，尤其需精通Excel； 5. 具备较强的抗压性、独立处理问题的能力及沟通协调能力，拥有采购实操经验、成本管控意识和供应商管理经验者更具优势； 6. 具备良好的职业操守，诚实守信，勇于担当；积极主动，乐观向上，富有工作热情和团队合作精神。

岗位职责 1. 招投标战略规划： 负责拟定公司年度招投标方案，研判市场趋势，发掘潜在客户与项目资源。解读行业政策及招标文件规范，制定契合公司发展方向的投标策略。 2. 标书全流程管理： 全面负责标书的组织编写、内部审核与递交工作，确保内容符合要求、资料齐全并具备竞争优势。 3. 竞争对手与市场分析： 持续关注行业变化及竞争方动态，评估其投标模式与报价规律，提供针对性优化建议。 4. 风险控制与合规管理： 识别招投标环节中的法律与合规隐患，确保项目运作符合国家法规及企业内控要求。妥善应对投标异议、投诉等突发情况，维护公司合法权益。 任职要求 1. 教育背景： 本科及以上学历，商务管理、工程管理、招标采购、法学等相关专业优先考虑。 2. 工作经验： 具备3年以上招投标管理工作经历，有金融类项目或大型企业投标实操经验者优先。 熟悉《招标投标法》及相关行业政策法规。 3. 核心技能： ◦ 精通招投标各阶段流程，擅长标书编制、成本核算及投标策略设计。 ◦ 具备良好的数据分析能力、商务沟通能力及跨部门协同推进能力。

日常工作任务及职责： 1、依据公司及部门战略规划，围绕经营需求，建立健全各项人力资源管理制度； 2、统筹开展公司招聘、培训、考勤、绩效考核、晋升等人力资源相关工作； 3、全面负责行政事务，涵盖办公环境维护、办公用品管理、绿化保洁及物业协调等事项； 4、策划并主导公司节假日活动的组织与实施； 5、推动企业文化建设，落实相关宣传与落地工作； 6、完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1、人事行政或管理类相关专业，知名本科及以上学历； 2、具备良好的职业操守，责任心强，能适应高强度工作节奏； 3、服务意识突出，立志在企业管理和行政管理领域长期发展； 4、熟练掌握Office办公软件操作。

主要打扫好更衣室卫生和大厅卫生，发放钥匙，看好更衣室的安全

负责订单整理，核对账目，催收货款。 熟练使用办公软件，仔细认真负责，不拖延工作。