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制瓶车间主任
1.2-1.5万/月
车间主任免费培训包住月结5-10年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验其他
一、岗位定位:全面负责制瓶车间的日常运营与管理。作为车间安全生产、产品质量、生产交付、成本控制及团队建设的第一责任人,需确保在安全合规的前提下,按时、按质、按量完成公司下达的各项生产任务。 【岗位要求】 (一)基本条件 1. 年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2. 学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1. 核心必须项: 1.1 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(制瓶车间主任、生产主任/部长)管理经验。 1.2 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 1.3 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 1.4 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2. 辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 【薪资待遇】 1. 高薪聘请,薪资面议,根据经验与能力定薪。 2. 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。 3. 职业发展:优秀者可晋升为生产总监助理。
酿酒车间主任
1-1.2万/月
车间主任3-5年大专
【岗位职责】 1. 全面主持酿酒车间日常生产管理工作,根据公司年度生产计划统筹各班组产能排布,合理调度人员、物料与设备资源,保障生产任务按质、按量、按期交付。 2. 严格把控酿酒全流程工艺标准落地,对润粮、蒸粮、摊晾、下曲、入窖发酵、蒸馏取酒等核心环节进行常态化巡检与指导,牵头解决生产过程中的工艺偏差问题,保障基酒出品率与品质达标。 3. 牵头落实车间安全生产管理规范,定期开展设备运维、安全隐患排查、生产操...
车间主任
5-8千/月
车间主任包吃包住1-2人经验不限学历不限全职有生产管理经验肉制品经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划排产、进度控制与质量监督 2.组织员工技能培训与安全教育,落实安全生产责任制和现场6S管理 3.协调物料、设备、人员等资源,及时解决生产过程中的异常问题 4. 监控生产成本与效率指标,持续推动工艺优化与降本增效 5.配合质检、仓储、计划等部门完成跨部门协作与信息反馈 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、ISO质量管理体系及安全生产法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产一线工作环境,具备抗压能力 5.具备基础办公软件操作能力,
品控/品质主管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
成都乐味佳生物科技有限公司,坐落于金堂成阿产业园,专注食用香精香料、复合调味料研发、生产与销售,聚焦川味解决方案,服务食品工厂、预制菜企业、连锁餐饮等 B 端客户,以客户定制化为核心业务模式,集研发、生产、销售一体化,诚邀志同道合的销售人才共同发展。 【岗位职责】 1. 质量管理目标的制定以及品控管理目标的输出; 2. 质量管理体系的建设、质量文件制定、内部审核验证、第三方审核认证、产品送检等; 3. 制程工艺建设与维护;
厂长/主管3-5年本科生产物料管理PMC管理沟通协调抗压能力
岗位职责: 1、跟进生产任务的执行进度,汇总并整理相关数据形成报表; 2、协调项目部的生产计划及实施情况的对接工作; 3、推动生产任务的落地执行,并进行过程监督; 4、完成厂长交办的其他工作任务。 能力要求: 1、本科及以上学历,具备工科专业基础,能识读机械图纸; 2、熟练操作Excel等常用数据处理工具; 3、具备良好的沟通协调能力和较强的执行力。
生产主管
1.5-1.7万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划与物流控制生产设备管理包装/印刷库存/仓储管理生产成本管理
【岗位职责】 1. 负责团队日常督导、人员培训,协助绩效核算、计件费用分配,统筹跨部门协同沟通。 2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量;统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。 3. 管控生产工艺与成型机参数,保障产能达标;处置生产、设备、模具异常,优化生产流程,跟进工装运维,落地班组诉求,提升生产效率。 4. 抽检发泡密度及成品质量,统计工序废品,分析质量及报废问题,制定整改措施,处理质量异常与返工返修工作。 5. 监管生产设备节能运行,巡查现场跑冒滴漏,统计水电汽能耗,排查能耗异常并整改。 6. 排查整改现场安全隐患,纠正违章作业,核验设备安全装置,规划现场物流,管控现场6S及环境卫生。 【岗位要求】 一、学历和专业: 1.全日制大专或以上学历,化工、机械、机电等相关专业优先。 二、专业职称或证书: 有技术职称证书优先。 三、所需技能: 1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准; 2. 能够熟练调试泡沫成型机; 3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析; 4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。 四、所需经验: 3年以上生产制造企业工作经验,1年以上班组长或同等管理岗位经验。 五、所需综合素质: 1. 责任心强,执行力强,沟通协调能力强; 2. 能深入一线,吃苦耐劳,适应车间工作环境; 3. 具备团队协作意识,处事公平公正,有一定抗压能力; 4. 具备现场问题判断与应急处置能力,具有较强的问题解决能力、应急处理能力。
机械设计工程师车间主管生产厂长
厂长主管
车间生产管理排单工作认真负责
食品产品主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科商业化产品
1. 市场洞察与产品规划 · 趋势分析:密切关注行业变化、餐饮及零售消费动向与竞争策略,形成系统性研究报告。 · 需求洞察:深入B端或C端使用场景,识别核心需求,制定清晰的产品线发展路径。 · 项目启动:编制商业可行性方案,明确产品定位、目标成本与竞争优势,组织完成立项评估。 2. 产品开发与项目执行 · 研发对接:作为市场与技术之间的桥梁,将用户需求转化为可量化的感官、理化及微生物指标,全程参与小试与中试过程。 · 进度管理:主导项目时间表,联动研发、采购、生产、品控等多方资源,保障各节点顺利推进,重点把控变更与潜在风险。 · 成本优化:联合采购与财务团队,核算原料至包装的完整物料清单成本,在合规与品质基础上实现成本效益提升。 3. 工业化落地与上市准备 · 试产跟进:现场参与生产线调试,确保工艺参数、效率与产品质量稳定,推动配方由实验室向工业化规模转化。 · 法规合规:审核产品标签内容,确保符合GB 7718、GB 28050等相关国家标准,降低上市法律风险。 · 上市赋能:提炼产品关键优势,制作销售支持资料,并为销售团队提供产品知识培训。 · 标准建设:配合品控部门制定原料、半成品及成品的质量标准文件。 4. 产品生命周期运营 · 数据追踪:持续监控上市后销量、毛利率、退货率等关键指标,定期开展产品表现评估。 · 迭代升级:依据市场反馈与生产工艺进步,推动产品持续优化与成本精进。 【任职要求】 1. 教育背景 · 全日制本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程等相关专业优先考虑。 2. 工作经验 · 3-5年食品领域工作经验,其中至少2年从事产品管理、食品研发或应用技术支持相关岗位。 · 具备完整主导过产品从概念设计到量产上市全过程者优先。 3. 核心能力 · 需求转化能力:能将市场端模糊需求精准转化为研发与生产可执行的技术语言,并能反向沟通。 · 项目推动力:具备出色的跨部门协作与多任务管理能力,确保项目高效落地。 · 数据与成本意识:具备基础财务理解力,关注成本结构,善于通过数据分析发现业务机会。 · 感官评估能力:色觉、味觉、嗅觉正常,可参与产品感官评价工作。 备注:该岗位需常驻巴中出差,无法接受者请勿投递
四川泸州招聘机修人员9名,薪资5000-6000元。要求持有电工证,高低压均可。
5-6千/月
机械维修工6-10人月结
招聘机修人员9名,薪资5000-6000元。要求持有电工证,高低压均可。
泸州
10月16日 16:11拨打电话
泸州古蔺县招钻机(潜空钻)长期联系电话
钻机长期
泸州市古蔺县招钻机(潜空钻)长期 联系电话
泸州 古蔺县
10月16日 16:09拨打电话
押运员餐补
招聘四川泸州的押运员,做好现场交底与安全确认,报酬详谈,现金结算,有餐补。按时保质完成分配任务,有责任心,按流程规范作业
泸州 泸县
10月16日 16:08拨打电话
找平抹灰瓷砖贴砖泥瓦工1-2人
家装泥工,有意向者面谈,打电话请在早上九点至下午六点 岗位职责: 1.负责家庭装修中的砌墙、抹灰、贴砖、地面找平等泥工施工任务 2.按照施工图纸及工艺标准进行精准放线、标高控制与质量自检 3.合理调配材料,节约用料,保持作业区域整洁安全 4.配合水电、木工等工种协同施工,确保工期进度与整体效果 5.参与现场技术交底,及时反馈施工问题并提出合理化建议 任职要求: 1.有家装泥工实操经验,熟悉常用施工工艺与验收标准 2. 能独立完成墙面垂直度控制、瓷砖铺贴、防水基层处理等关键工序 3. 吃苦耐劳,责任心强,具备良好的沟通协调能力 4.持有有效健康证,无不良从业记录 5.学历不限,年龄20-55周岁,身体健康,能适应家装项目流动性作业
泸州 龙马潭区
10月16日 16:02拨打电话
蜂窝板吊顶
吊顶
蜂窝板吊顶
泸州 古蔺县
10月16日 15:47拨打电话
车间主任包住1-2人月结3-5年学历不限全职有生产管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
1. 能看懂机械图纸,熟悉摩托车连杆整套机加工艺(钻孔、铰孔、镗孔、磨加工、去毛刺等),懂同轴度、位置度、圆度等关键控制要点; 2. 全面负责机加车间人员排班、生产计划落实、产能跟进、效率提升、在制品流转管控; 3. 重视过程质量,针对连杆常见不良(尺寸超差、小孔划伤、圆度不好、毛刺、防锈不到位等),及时组织调整、联动品质和机修改善,降低报废; 4. 管好设备日常点检、工装夹具、刀具管理,抓好现场5S、安全生产; 5. 有3年以上精密机加或连杆生产管理经验,会带团队、敢管敢抓,有成本意识,善于沟通协调,能扛生产交付压力,能适应倒班。
铆焊件生产主管
8千-1.5万/月
车间主任月结5-10年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责: 1)编制非标结构件的生产排程,依据计划推进生产进程,并对执行偏差进行及时调整; 2)落实非标结构件生产全过程的质量管控工作。 任职要求: 1)具备五年以上中厚板筒体、框架类非标结构拼装制作实操经验; 2)熟练掌握Excel、Word等办公软件的基本操作; 3)拥有丰富的现场管理经历,能独立安排生产任务,带领团队高效完成生产目标; 4)责任心强,抗压能力突出,具备应对挑战和解决复杂问题的能力; 5)具备良好的沟通技巧及组织协调能力; 6)年龄要求38至50周岁。
生产经理
1.6-2万/月
车间主任5-10年大专
1、根据生产订单,组织生产计划,确保按时、保质保量完成; 2、合理调配人员、设备、调整生产布局和作业负荷,提高生产效率; 3、组织生产相关会议,全面协调生产工作; 4、对作业过程进行监督指导,对生产过程进行质量控制,确保生产质量; 5、建立部门相关流程和制度,监督部门体系流程的运行和执行,根据流程审核过程发现的问题,以及本部门反馈的问题,组织对流程、制度进行优化与完善,以满足客户的需求,达成公司质量方针; 6、上级领导交办的其他工作; 任职资格: 1、全日制大专及以上学历; 2、3年以上汽车零部件行业相关管理工作经验,熟悉大型生产现场管理和成本控制,有五金冲压、焊接、拉伸、注塑、装配等相关生产管理实际经验; 3、熟悉掌握ISO9000、IATF16949等管理体系相关标准及工厂运作程序; 4、有较强的组织计划能力、数据管理与分析能力; 5、精通精益生产十大工具的使用和运作; 6、熟练操作办公软件,熟悉SAP系统; 7、具备较好的抗压能力
车间主任1-2人3-5年学历不限全职有生产管理经验机电设备经验能源/环保/化工经验
岗位职责: 1. 全面负责电气车间的日常生产管理、人员调度与工作协调 2. 组织制定并落实车间生产计划、工艺标准及质量控制措施 3. 监督设备运行与维护,保障电气系统安全、稳定、高效运转 4. 推动现场6S管理及安全生产责任制落地,定期开展隐患排查与整改 5. 指导班组员工技能提升,组织技术培训与绩效考核 任职要求: 1. 具备电气类相关专业背景,学历不限 2. 有电气车间或同类生产管理经验者优先 3. 熟悉电气设备原理、PLC控制系统及行业安全规范 4. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及责任心 5. 服从工作安排,能适应制造业车间工作环境
车间主任
7千-1万/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年大专全职有生产管理经验烘焙食品经验谷物加工经验休闲食品经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
职位详情: 负责车间生产计划执行、人员排班、现场管理、产能与损耗控制、食品安全与5S管理、设备异常协调。 任职要求:大专及以上,3年以上食品工厂生产管理;熟悉GMP/SSOP/HACCP;有筹建新厂经验优先。
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹产线设备的日常维护、故障排查与抢修工作,制定并执行预防性维保,确保设备综合效率(OEE)达标。 2. 主导关键设备的故障分析与技术攻关,降低设备停机率。 3. 负责维修团队的人员管理、技能培训与绩效考核,建立标准化维修流程与安全规范。 4. 协调跨部门资源,与生产、工艺团队联动,优化设备运维方案,支撑产能提升需求。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械、电气自动化相关专业,5年以上制造业设...
生产部副主管
1.2-1.3万/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。 2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。 3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。 4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。 5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。 6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。 7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。 8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。 9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。 10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
厂长
6千-1万/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。 2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。 3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。 4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。 4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
工艺经理
1.3-1.7万/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责: 1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率; 2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性; 3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准; 4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患; 5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础; 2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系; 3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题; 4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
高级PQE主管
8千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科QE汽车行业质量管理体系动力电池生产质量管控质量工具应用团队管理
工作职责 1. 主导生产环节质量体系的搭建与持续优化,确保满足IATF16949等相关行业标准要求。 2. 负责关键制程质量控制点的规划与改进,运用SPC、FMEA等方法识别并消除潜在质量隐患。 3. 组织跨部门协同开展质量问题根因分析,推进8D报告等改善流程执行,有效降低产品不良率。 4. 搭建过程质量数据监控机制,定期编制质量分析报告,为生产运营决策提供可靠数据支持。 5. 带领PQE团队实施日常制程质量巡查与审核,强化团队整体质量管控水平。 任职要求 1. 本科及以上学历,材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 拥有5年以上粉体材料或制造领域PQE工作经验,其中至少2年团队管理经历。 3. 熟悉IATF16949质量管理体系,熟练掌握SPC、FMEA、MSA等质量分析工具。 4. 具备扎实的问题解析能力及良好的跨部门沟通协作能力,能够推动复杂质量议题闭环管理。
设备主管
1.3-1.7万/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责: 1、日常工作的统筹与管理; 2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态; 3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率; 4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果; 5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理; 6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作; 7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作; 8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造; 9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施; 10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。 职位要求: 1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业; 2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点; 3. 8年以上生产设备维修与管理经验; 4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验; 5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
带班班长
5-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结全职
要求吃苦耐劳适应2班倒。 2.能接受认可公司规章制度,执行力强。 3.要有团队意识,持续改进意识强。 4.能接受计较工资。
生产部部长
1.5-2万/月
厂长/主管10年以上中专/中技装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验玻璃制瓶生产管理经验机加工工艺经验其他精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位定位: 全面负责行保工段、制瓶工段、模具班组的生产运营与日常管理工作,统筹生产车间全流程的现场管理与工艺优化,同时负责所辖团队的建设与人员管理。需对配料、窑炉工段的工艺流程保持充分认知,确保上下游高效联动。 二、岗位职责: (一)生产管理与工艺控制 1.负责行保(保全/维护)、制瓶、模具三大核心工段的生产计划编排与执行,确保按时、按质、按量完成生产任务。 2.精通行列机、数控机型(8S/9S)的机型管理,针对不同机型制定差异化维护及操作规范,建立各机型的运行档案,优化换产调试流程,提升设备综合效率。 3.监控制瓶成型过程中的关键工艺参数(机速、料滴温度、成型气压、模具冷却等),结合料性变化及时调整,降低产品缺陷率。 (二)现场管理与标准化建设 1.全面推行生产车间现场管理体系(整理、整顿、清扫、清洁、 素养、安全、节约、速度/服务、坚持等),规范制瓶、行保、模具区域的物料定置、工具归位及标识管理,打造整洁有序、高效安全的作业环境。 2.将生产制瓶合格率要求纳入班组日常考核,定期组织现场巡查 ,推动标准化作业习惯养成。 3.健全生产车间设备点检与维保制度,确保制瓶机、转弯机等核心设备运转率达标。 (三)团队建设与人员管理 1.人员规划与排班:根据生产任务合理配置各班组人员,制定科学的排班计划,确保各工段人力高效运转,杜绝缺岗、冗员现象。 2.绩效考核与激励:建立并完善制瓶、行保、模具相关班组的绩效考核体系,实施公正、透明的量化考核,落实奖惩机制,有效激发团队积极性。 3.技能培训与梯队建设:制定年度/季度培训计划,重点培养多能工、技术骨干及班组长后备人才,构建合理的人才梯队,降低关键岗位流失风险。 4.安全生产与劳动纪律:严格落实安全生产责任制,定期组织安全教育培训,排查整改隐患;规范劳动纪律,营造严谨有序的工作氛围。 5.团队氛围与文化:关注员工思想动态,及时沟通疏导,妥善处理内部矛盾,增强团队凝聚力与归属感,降低人员流失率。 (四)协同与支持 1.配料、窑炉工段不纳入直接管理范围,但须主动了解其每日熔化温度、料性变化、配合料配方等关键信息,以便及时调整制瓶成型参数。 2.与配料、窑炉工段保持高效沟通,参与每日生产碰头会,协同处理上下游异常问题(如料性波动影响成型率)。 (五)模具及班组管理 1.统筹模具的相关日常管理工作,确保模具正常周转使用,结合制瓶需求保证模具及时、合格供应。 2.落实所辖班组的日常管理事务,确保各项生产指令高效执行。 三、任职条件任职资格 (一)基本条件 1.年龄:35-50周岁,特别优秀者可放宽。 2.学历:中专/高中及以上学历,硅酸盐、材料成型、机械自动化、工业工程或相关专业优先。 (二)专业经验 1.核心必须项: 10年以上玻璃制瓶行业生产管理经验,其中至少5年以上同等岗位(生产主任/部长)管理经验。 精通行列机、数控机型(8S/9S)的操作原理、工艺调试及常见故障排除,具备多机型管理能力。 对玻璃瓶罐成型工艺有深刻理解,能精准把控料性、速度、温度间的关联。 有扎实的行列机、数控机型(8S/9S)推行经验,能独立建立现场管理标准并落地执行。 2.辅助认知项:了解玻璃配合料设备及窑炉熔化的基本流程与关键控制指标,能与配料、窑炉技术人员有效沟通配合。 (三)能力素质团队管理能力:具备50人以上一线生产团队的管理经验,善于选人、用人、育人、留人,能有效处理员工关系。 现场管控能力:作风务实,善于扎根一线发现问题、解决问题,具备较强的抗压与应急处理能力。 沟通协调能力:能与上下游工段、质量、设备等部门高效协作,善于跨岗位沟通。 成本与数据意识:有成本管控意识,懂基本办公软件操作,会做生产报表与数据分析。 四、薪资福利: 综合薪资:面议(参考范围:年薪20万+,根据经验与能力定薪)。 福利待遇:五险、提供住宿(一室一厅一卫)、节日福利、专业技能培训机会。
生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理,确保生产计划的高效执行与交付达成。 2. 主导产线流程优化与工艺改进,提升生产效率、降低制造成本,保障产品质量符合行业标准。 3. 统筹团队管理工作,包括人员排班、技能培训及绩效考核,打造高执行力的生产团队。 4. 严格落实安全生产与环保规范,及时处理生产过程中的异常问题,降低安全风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验,有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念,掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。 4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力,能承受生产一线的工作压力。
车间主任5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责豆制品生产车间日常生产、人员管理、品质管控、设备管理、安全生产、现场6S、成本管控等全盘工作。 2. 统筹豆腐、豆干、腐竹、千张、豆浆、豆皮等全系豆制品标准化生产落地,保障车间高效、合规、低成本运转,保质保量完成公司下达的生产任务,落实食品安全生产规范及食品安全卫生标准。 【岗位要求】 1. 熟悉豆制品产品研发、生产技术。
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 设备运维:负责生鲜车间流水线、分拣设备、冷链制冷、风机净化、水处理等设备日常巡检、保养、故障抢修,建立设备台账,降低停机故障率。 2. 厂区工程:负责厂房基建、车间地坪、隔断、仓储区域修缮及零星改造施工,对接外协施工队,把控施工安全、质量、进度与验收。 3. 水电能耗管理:统筹全厂配电、给排水、排污、新风暖通系统运维,排查跑冒滴漏、用电隐患,做好节能降耗、月度能耗统计。 4. 安全合规:...
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