保险销售主要就是学习保险产品知识开发客户了解客户需求，并推荐合适的保险方案，协助客户办理投保手续做好后续服务和续保跟进同时遵守行业法规和公司规定

业务岗（2-3名）不打电话！ 无责底薪4000+绩效1000＋提成。 早八点半晚五，1.2.3.7.8.9月单休其余双休，试用期一个月，，有相关经验以及保险经验者优先，年龄30+优先。联系电话

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

1.为个人家庭企业提供风险保障、资产配置、财富管理等一站式综合金融规划服务 2.需求诊断，分析客户财务状况、风险偏好与目标，精准定位保障与理财需求 3.方案定制，结合产品设计风险保障、资产配置、教育养老传承等综合方案 4.业务拓展推广寿险、财险、银行理财、养老社区等综合金融业务 5. 保单检视、续期提醒、理赔协助，组织客户活动 6. 专业提升，参与公司培训，紧跟市场动态

通过公司提供资源，负责线上车险客户需求分析，车险保费核算，促成车险客户成交

岗位职责： 1.借助公司及个人资源通过线上线下相结合的方式约访并开发客户，对客户进行维护管理。 2.以客户为中心，帮助客户对家庭风险进行分析，从5个专业维度协助客户进行健康管理、养老规划、家庭教育，资产配置、财富传承管理。为千万家庭提供全生命周期的一站式家庭财务保障解决方案。 工资及福利待遇： 1.学习津贴+学历津贴+业绩提成+组织发展津贴+续期服务津贴+继续率奖金+季度奖+年度奖等。 2.，定期寿险，住院医疗保险，营业员年金，养老年金。 3.享受顶级学府北京大学的培训及国内外免费旅游方案。

岗位职责： 1. 客户开发与维护 - 通过线上线下渠道（如电话营销、社区活动、社交媒体、转介绍等）开拓新客户，推广公司保险产品（寿险、健康险、车险、财产险等）。 - 定期回访存量客户，提供保单续期提醒、理赔协助、产品升级等服务，提升客户满意度。 2. 产品销售与目标达成 - 根据公司销售策略，完成个人及团队月度/季度业绩目标。 - 分析客户需求，精准匹配保险方案（如家庭保障计划、企业团险方案等），促成签单。 3. 市场分析与资源整合 - 调研本地市场，挖掘潜在客户群体（如企业主、家庭客户、高净值人群等）。 - 与银行、4S店、医疗机构等合作渠道建立联系，拓展获客来源。 4. 专业知识与合规服务 - 熟练掌握保险条款、产品细则及投保流程，确保合规销售，杜绝误导行为。 - 协助客户处理投保、退保、保全变更等业务，提供全流程专业服务。 任职要求： 1. 基本条件 - 年龄22-45岁，学历大专及以上（优秀者可放宽），需持有**《保险从业资格证》**（无证者可培训后考取）。 - 有销售经验者优先（如保险、金融、房地产、汽车行业），无经验者公司提供带薪培训。 2. 核心能力 - 热爱销售工作，目标感强，具备抗压能力和持续学习意愿。 - 沟通表达能力强，擅长建立信任关系，有亲和力与服务意识。 3. 加分项 - 具备车险、团险、大客户资源者优先。 --- **我们提供：** - **薪酬福利** - 底薪（无责任底薪/责任底薪）+ 高提成（10%-30%）+ 奖金（开门红奖、团队奖等）。 - 节日福利、国内外旅游等。 - **职业发展** - 清晰的晋升通道：业务员 → 组经理 → 区域经理 → 总监。 - 免费专业培训：产品知识、销售技巧、客户管理、金融法规等。 - 资源支持 - 公司提供客户资源库、线上获客工具（如企业微信、CRM系统）、宣传物料支持。 - 数字化展业支持：移动投保APP、AI智能助手、电子保单系统。 -- **适合人群：** - 希望挑战高收入、时间自由的工作模式者。 - 渴望在金融行业长期发展，积累个人客户资源的创业者型人才。 - 有责任心，希望通过保险传递爱与责任的价值观驱动型人才。 加入我们，你将获得： 行业前景**：保险行业国家政策支持，市场潜力巨大（健康险、养老险需求爆发）。 - **个人成长**：完善的培训体系+实战导师辅导，快速提升综合能力。 - **收入无上限**：能力与收入正相关，优秀者年薪可达50万+

岗位职责： 1、通过电话或面对面交流，为客户提供专业的产品介绍及售后支持服务 2、具备良好的团队协作意识，积极参与团队活动，配合完成各项任务目标 3、遵循团队既定工作流程，执行标准化作业模式，专注投入，踏实行动即可 任职要求： 1、大专及以上学历，具备较强的沟通表达能力和销售意识 2、寿险行业具有高度自主性，同时需要极强的自我管理能力，执行力强且愿意主动学习提升 3、对当前状态有改善意愿并寻求突破者欢迎加入，需具备责任心与进取心，团队也期待与目标一致的伙伴共同成长 4、团队成员以80后、90后及00后为主，氛围年轻活跃，易于沟通，需积极融入集体以实现协同发展

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

我们专注成人与大学生计算机职业培训，非少儿教育领域，政策稳定性强，避开在线教育行业泡沫！ 无需外出奔波，无需地推，全程线上邀约客户。 月度大型团建，每周小型活动，年终奖全员覆盖，福利拉满！ 岗位职责： 1．无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供； 2．通过电话联系意向学员，邀请其到校了解课程内容； 3．负责接待来访学员，提供专业课程咨询并推动报名转化； 4．根据学员需求制定合适的学习方案，协助完成报名流程； 5．精准记录、汇总咨询数据，深入挖掘潜在学员信息。 （一）薪资福利 1、薪酬结构：底薪+补贴+提成，综合收入12K以上； 2、入职即缴纳社会保险； 3、年底发放年终奖金； 4、转正后每月享有调薪或晋升机会； 5、团队氛围轻松融洽，提供年度体检、带薪休假、带薪年假、节日礼品等福利； 6、工作时间9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），单双休轮休制； （二）晋升发展路径 中级咨询顾问（储备组长）— 主管（储备主管）— 经理（储备经理）— 区域经理；

西安雁塔区，抹灰工人，补门缝，一个星期，不做了，结账走人，联系康先生

招聘岗位：拣货员，打包员。 招聘要求：18-45岁，男女不限，工期到2月15日。 薪资待遇：160-170元/天，每周五发工资。 工作时间：07:00-19:00，13:00-01:00。 食宿待遇：园区餐厅物美价廉，吃饭自理，提供住宿。

现在定，初八上户！！！ 【订单】：住家保姆 【地址】：曲江 【待遇】：6000-6500+单休+法定 【年龄】：45周岁以下 【工作内容】：做饭做家务，三个大人两个小学生，500㎡，分区域打扫，无宠物 【 要 求 】：阿姨做饭好、花样多，有大户型经验，干净利索，长期稳定。 联系电话：

招聘卸车工一名，圆通快递，一天也就最多3小时，月工资3000元一月。联系电话:

招聘卸车工一名，圆通快递，一天也就最多3小时，月工资3000元一月。联系电话:安经理

全职招聘：人保财险招聘 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

1.负责所处区域的失能客户挖掘 2.完成领导指派的其他任务 3.收集市场信息、及时反馈领导 任职要求： 1.有过长护险销售经验，或对养老行业有兴趣 2.能适应销售团队较强的工作节奏 3.有社区街道物业医院资源者优先 〖长护险也称社保第六险，是政府委托第三方机构为经过评估的失能老人提供免费的上门护理服务，业务员需要在所属街道找到失能老人为业主在浙里办上面做申报〗

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

阳光车险直招，签订正式劳动合同，不是劳务派遣； 纯车险业务：无需外出，坐班，客户公司提供，只需打电话与客户沟通，刚需行业；没有强制要求，公司鼓励制度，多劳多得。（车险必须一年一交！不用担心不出单.有专业人员手把手带！） 有岗前带薪培训； 年龄：18-40周岁 每月10号发工资，不拖欠 作息时间：8:30–12:00，13:30–18:00； 周末双休，法定节假日带薪休息 缴纳五险一金，长期服务奖，父母赡养津贴，生日福利、节日福利等

（一）岗位职责 1.深入拜访客户，分析其财务状况、风险偏好及投资目标，提供个性化金融保险建议。 2.结合市场趋势与公司产品，制定科学资产配置方案，助力客户财富多元化增值。 3.完成客户保全服务，提供售后跟进服务，提升客户满意度。 4.紧跟金融市场动态，参与公司专业培训，持续提升金融保险知识与业务技能。 （二）任职要求 1.年龄25-50周岁（优秀者可放宽至60周岁），大专及以上学历（优秀者可放宽至高中及中专），金融、营销、法学、医疗等专业优先。 2.具备良好沟通能力、亲和力与团队协作精神，有营销热情和责任心，勇于挑战目标。 3.无不良犯罪记录、信用记录及行业监管处罚记录，有销售、金融行业从业经验者优先。 （三）福利待遇 1.薪资结构：基础薪资（5K-15K）+上不封顶佣金+新人津贴+专项奖励，部分岗位年薪可达60W。 2.福利保障：签约即享保障，晋升后保障叠加；节日福利、团建活动、下午茶等齐全。 3.职业发展：一年4次公平晋升通道，可选精英、主管、导师等发展路线；提供线上线下专业培训及导师带教。 4.工作模式：弹性工作，无需坐班，自主安排业务时间，法定节假日正常休息。

岗位职责： 接听10086客户来电，快速响应并协助用户处理各类问题，包括话费查询、业务开通等服务事项。 薪资福利： 1、月薪4000元起，绩效上不封顶； 2、每日排班时间为8:00-22:00，无需轮值深夜班次； 3、综合待遇包含基础薪资+业绩提成+五险+法定节假日三倍工资+带薪岗前培训+带薪年休假+病假+婚假+产假+生日礼品+节日津贴+年度优秀员工奖励； 4、职业发展路径：客服专员-团队班长-质量检测-内部讲师或带教导师-项目主管-部门经理 任职条件： 1、年龄要求18至38周岁，男女均可报名； 2、具备高中、中专或同等及以上学历； 3、普通话表达清晰，掌握计算机基础操作技能； 4、欢迎应届毕业生投递，工作经验不限； 工作地址：西安市长安区广场南路3号移动大楼5楼 交通线路（长安广场站）：4-10路、4-11路、4-16路、4-18路、4-19路、127路、321路、600路、游9路、960路、15号地铁

工作职责： 1、达成公司规定的各项业绩目标； 2、参与分公司组织的市场推广及客户维护活动，拓展并维护客户资源； 3、向客户宣传并推介公司核心金融产品与服务； 4、落实上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备证券从业资格者优先； 2、欢迎应届生投递，有银行、证券、基金等金融机构从业经历者优先考虑； 3、头脑灵活，反应敏捷，具备良好的沟通协调能力； 4、条理清楚，勤于分析，拥有较强的理解与学习能力； 5、积极上进，具备良好的抗压能力与职业责任感。

，双休，节假日正常休息，不加班，底薪4300-5300，佣金上不封顶，有五险二金，新人津贴翻倍，绩优津贴，还有很多公司活动助力，特别适合25—45岁，能兼顾得了家庭和工作

正规央企银行岗位首月保底四千！ 平均薪资5K以上无上限，新人首月即享四千保底！缴纳五险一金的央企银行职位何处寻？总部后台办公，无内卷压力，工作内容清晰简单 团队氛围融洽，日常轻松交流，边聊边干，快乐创收ps:办公环境高端，人文关怀细致周到 员工配备独立工位，地处地铁商圈，饮食住宿出行便捷，整体氛围极佳~ 行政类事务操作，流程标准化，配备专人带教，提供带薪培训。快速上手，操作简易，轻松胜任～（你发消息我半夜看到也会及时回复、 期待具备相关经验者加入，新职场环境优越，岗位需求量大

工作内容： 通过电话开展售后客户投诉案例的跟进处理，深入分析引发客户问题的根本原因，并提出相应的优化建议与解决方案 任职要求： 具备大专及以上学历，具备良好的沟通应变能力，能够高效与客户交流，有售后支持或投诉处理相关工作经验者优先考虑 工作内容： 通过电话对事故类案例进行跟踪处理，分析造成客户事故的核心原因，制定并输出改进措施与建议 任职要求： 大专及以上学历，具备灵活的客户沟通技巧，有售后服务、客户投诉处理经验者优先录用 工作时间： 实行7.5小时工作制，每周工作五天，每月休息8天 福利待遇： 五险一金、加班补助、带薪年假

一、岗位职责 根据公司后台业务需要，登记办理即可，坐岗办公室无晚班无外出。 二、任职要求 1、口齿清晰，普通话流利 2、不销售，接受无经验，办公室坐班不外出不轮岗！ 3、新员工入职有人带不用担心上手问题，没有太多硬性要求。 4、上班时间：早九晚六点半，中午休息一个半小时法定正常放。 5、无责底薪4000+提成+奖金综合8k+。 正常缴纳五险一金、工龄奖、生日津贴、节假日福利 机不可失时不再来，有意向的快来投递私聊我，招满既停

工作内容主要是处理系统工单，问题件，遗失，仲裁等

岗位职责： 负责货物的全程跟踪、信息查询、客户回访以及投诉问题的协调处理， 任职要求： 熟练掌握常用办公软件及计算机基本操作， 性格稳重，乐观积极，具备良好的沟通表达能力。

根据公司提供的信息进行邀约回访，数据清洗

纯办公室工作，无需外出，冬天可免费享受室内暖气！ 每月10号准时发薪！ 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末固定休息，法定节假日正常休假，享15天带薪年假。 公司福利： 1、缴纳五险，提供社保保障。 2、生日礼品＋节日福利＋免费下午茶供应。 3、实习生可签订三方协议。 岗位职责： 1、与公司分配的客户进行高效沟通，准确把握客户需求。 2、提供专业咨询服务，对有意向客户进行邀约到访。 任职要求： 1、具备较强的沟通与协调能力。 2、接受零经验人员，主管将进行一对一指导带教。