1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式： -联系人：梁女士

一、工作内容: 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多元方式提供持续优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守公司各项规章制度，不断提升专业素养与综合能力； 4. 与团队协同合作，共同达成公司下达的团队及个人业绩指标。 二、工作要求: 1. 本科及以上学历，有相关经验者年龄可适当放宽； 2. 具备良好的沟通协调能力，具有强烈的成长与晋升意愿； 3. 有保险、金融、医疗等行业工作经验者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

一、工作内容: 1.通过项目制团队协作模式，为公司对接的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与解读服务； 2.协助客户完成投保、保全、理赔、续费等相关业务流程，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3.积极参与公司及部门组织的各类培训与活动，严格遵守各项规章制度，持续提升专业素养与服务能力； 4.与团队协同合作，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1.具备本科及以上学历，有相关经验者可适当放宽年龄限制； 2.具备优秀的沟通协调能力，具有明确的职业发展意向和晋升动力； 3.有保险、金融、医疗等行业从业经历者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

一、工作内容: 1. 通过项目制团队协作模式，为公司对公合作的企事业单位员工及其家属提供覆盖全生命周期的专业健康、医疗及养老保障方案设计与讲解服务； 2. 协助客户完成投保、保全、理赔、续期缴费等相关业务办理，长期维护客户关系，并通过线上线下的多样化方式提供高效优质的售后支持； 3. 积极参与公司及部门组织的各类培训与团队活动，严格遵守公司各项管理制度，持续提升专业素养与综合能力； 4. 与团队成员协同配合，共同达成公司制定的个人及团队业绩目标。 二、工作要求: 1. 本科及以上学历，具备相关经验者可适当放宽年龄限制； 2. 具备优秀的沟通协调能力，有明确的职业发展意向和晋升动力； 3. 有保险、金融、医疗等行业从业背景者优先考虑。 三、薪资结构：基本薪、绩效薪、年终奖 公司福利：六险二金（五险一金+商业保险+企业年金）、带薪年假、定期体检、节日福利

1、掌握车险条款及相关理赔流程操作， 2、具备较强的沟通技巧和客户服务意识， 3、承担续保业务指标的达成工作， 4、按规定整理与维护客户保险资料， 5、向客户详细说明保险条款及理赔协助服务内容； 6、熟练使用出单系统，做好保单代管工作， 7、严禁引导客户投保非本店合作认证的保险公司，一经查实，将依公司规定处理。

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案； 2.与客户沟通，解释保险条款和计划； 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求: 1.具备良好的保险知识和产品了解； 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉； 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

暂时没有工作的朋友们看过来，既能赚点零花钱，而且时间还自由，早上8.30到10.30两个小时，一个月2000，有想法的可以过来公司了解哦！ 地址:西安航天城地铁口附近 联系电话：（电话同微信）

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海霸王厂家直招 永辉中贸店，大明宫店长临各1名 联系☎：

（同步） 鄠邑区大王街道鲜悦荟，世纪大道永言优选招聘临促各一名。上班时间:2.10-2.12 联系电话：

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同步 高陵汉德车桥装配叉车焊工 每周能预支1000左右生活费 车桥组装装配等 要有厂区经验 装配22/小时 6000-7000左右 二保焊26/小时 7000-8000左右 20-35岁 身体健康 提供住宿 吃饭自费 有餐厅呢 注意：必须无案底 要体检 每天13点在厂区面试要长期 联系方式：

招聘保险顾问 薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：中专及以上、有经验优先。 7、年龄在23~50岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，全金融服务专家（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

工作内容： 1、为公司现有客户提供保单梳理、保全支持、理赔协助、生存金及红利领取等日常服务事项。 组织客户参与公司提供的免费体检，陪同客户参加公司组织的旅游活动等。 2、邀请客户出席公司举办的客户答谢会及新产品说明会，若客户现场有投保需求，协助完成出单流程并处理相关异议问题。 3、在优质售后服务的基础上开展深度服务延伸，拓展健康保险、年金保险、财产保险、车险业务，同时联动集团下属广发银行资源，推动存款、贷款、信用卡等综合金融服务，全面满足客户的多元化金融需求。 4、及时响应客户反馈，持续优化服务流程，提升客户满意度，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1、具备较强的学习意愿，积极进取，认同团队协作价值。 2、性格自信，富有责任感，希望通过自身努力实现职业发展与收入增长目标。 3、有销售、金融、教育、财务、人力资源或自主创业经历者优先录用。 4、认可中国人寿“成己为人，成人达己”的企业文化理念。 5、无经验亦可，公司配备系统化的新人成长培训机制，并提供清晰的职业发展路径。 6、年龄范围25至50周岁，学历要求大专及以上，表现优异者可放宽至高中学历。 薪酬待遇： 1、基本薪资+新人激励奖金+培训补贴+服务津贴+销售佣金+续期提成+人才引进奖励+月度绩效奖+年度奖金+其他专项激励，整体收入不设上限。 2、享有公司组织的免费专业培训及国内外旅游奖励机会。 3、全面的福利保障体系，涵盖医疗、人寿、重大疾病、意外身故、意外伤残及养老保险。 4、依托背景平台资源，接触大量优质客户群体。 5、终身免费参与中国人寿提供的国际化标准销售与管理类专业培训。 晋升通道公开透明，发展空间广阔，提供主管、部经理、总监及兼职导师等多序列发展路径，晋升无上限。 上班时间： 上午8:30至12:00； 下午14:30至17:00； 周末双休，法定节假日正常休息。 另有以下岗位同步招募： （一）优才计划人才 （二）准主管（团队经理储备） （三）总监职位 （四）金牌合伙人项目 欢迎符合要求者咨询并预约面试。

【工作内容】 1、积极响应国家关于第三支柱养老的政策导向，推动个人养老金制度实施，开展商业养老金产品的宣传与推广工作。 2、负责已投保客户的日常维护及后续服务支持，包括续保提醒、信息更新、客户关怀活动如礼品发放与旅游安排、理赔协助等事项跟进。 3、无需自主开发客户资源，公司统一提供充足的内部客户名单支持，如高端客户名单、车险客户名单等； 4、采用多元化的展业方式（包括现场活动营销、上门拜访成交、会议式营销及团队协作）实现高效转化，整体成交率超60%； 5、协同银行渠道，对接广发储蓄卡、信用卡、贷款、理财、车险、财产险、寿险、养老等一站式综合金融服务需求。 【职位要求】 1、年龄在25至50岁之间，具备大专或以上学历，对工作经验无硬性要求，欢迎应届毕业生报名。 2、具备良好的沟通表达能力与学习适应能力，富有团队合作意识，责任心强，工作积极主动，抗压能力强，目标明确，事业心和进取心突出，渴望获得高收入回报。 3、行业背景不限；有销售从业经历或金融相关领域工作经验者可优先考虑。 【薪酬待遇】 1、4.5K+绩效补贴+首年展业津贴+续年服务津贴+业绩达成奖励+培训补助+团队拓展奖励+复效奖金＝月均收入约15000元，另享年终奖金，全年综合收入可达18万-24万元，上不封顶。 2、参与公司组织的各类激励活动，涵盖省内、省外及海外旅游奖励，财务支持、团队荣誉表彰等多项福利。 3、长期享有中国人寿提供的国际化标准专业销售培训与管理能力提升体系，拥有广阔的职业发展平台，晋升机制公开透明，有能力者可实现快速成长！梦想有多大，舞台就有多大。 【工作时间】 上班时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

医养服务专员，大专以上学历，25～50岁，男女不限，月薪6000元以上（学习津贴+底薪+提成+奖金）

为应对长寿时代，健康时代和财富时代，泰康创造性的提出了三大客户解决方案和一大职业解决方案健康财富规划师 HWP，是服务于中高净值人群全生命周期，全财富周期的专家，是一站式养老，健康和财富管理解决方案的提供者。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求推荐合适的保险方案 2.主动开拓客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度和续保率 3.准确讲解保险条款、保障范围及理赔流程，协助客户完成投保手续 4.定期跟进客户保单状况，提供保单检视与优化建议 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合法合规 任职要求： 1.学历不限，具备保险从业资格者优先 2.热爱销售工作，有保险、金融行业经验者优先考虑 3.具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强 4.能独立开展客户拜访与业务推广，抗压能力强 5.熟悉当地市场，有客户资源者优先

，年龄25-34周岁以内，（超过34周岁请勿联系，国企单位办不了入职）大专学历及以上，工作内容主要处理邮政快递用户投诉及解决用户需求，要求有两年以上社会类似工作相关经验，语言表达及沟通能力较强，处理问题效率高，家住西安东郊附近优先

年龄：18-35 薪资福利： 无责保底直接给到4000（考虑到新人小白需要适应过程）+提成+当日奖金当月奖金，奖金拿到手软！ 不开玩笑！！！新人开单后薪资都在8000以上 不定期团建，下午茶，生日会，员工福利应有尽有 上班时间： 早8：50-12：00，中间休息两个半小时，14：30-19：00，月休5-7天，法定正常休，婚假等大小假应有尽有不打折+社保 工作内容： 1.公司提供客户资源，通过电话，微信与顾客沟通处理客户自己的账单 2.负责后期顾客处理之后的事宜 无通时通次要求！！！！！！！！！！！！！ 愿你我都是双向奔赴，无套路，多多赚钱！！！

一主动开发潜在客户凭借亲和力与客户建立信任，了解其保险需求。二根据客户需求推荐合适的保险产品，简洁清晰的讲解方案内容。三协助客户完成投保流程包括填写资料整理文件等。四定期参加公司组织的培训和学习活动提升自身专业知识和销售技巧。五做好售后服务回访客户解答疑问协助处理理赔事宜维护良好的客户关系。

广联达官方客服（文职+月休8天） 一、工作内容： 1、接听客户来电，运用专业知识解答客户关于广联达软件的使用疑问。 2、为客户提供广联达软件功能及操作流程的详细说明。 3、协助客户处理软件在实际应用中的技术性问题。 4、通过远程方式完成客户软件安装、调试等技术支持任务，解决相关实施难题。 二、工作时间： 实行8小时倒班制，每月休息8天。 常规班次： 08:00-12:00，13:30-17:30； 08:30-11:30，12:30-17:30； 08:30-12:00，13:30-18:00； 08:30-12:00，14:00-18:30； 09:00-12:30，14:30-19:00； 09:30-13:30，15:00-16:30，18:30-21:00； 特殊班次： 09:30-13:30，18:30-22:30； 12:30-16:00，18:30-23:00； 通宵夜班： 21:00-08:30 三、任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业为土木工程、工程管理、工程造价或相关建筑类方向；若非此类专业但熟悉软件操作亦可考虑； 2、普通话表达清晰，熟练掌握计算机基本操作； 3、具备较强的学习能力，善于沟通并拥有良好的人际交往技巧； 4、时间观念强，具有团队合作精神； 5、能够适应轮班安排，包括晚班及夜班工作。 四、福利待遇： 1、正式入职即办理五险一金； 2、依法享有婚假、产假、陪产假等法定假期； 3、定期组织员工活动，年度安排全员旅游； 4、办公环境高端舒适：甲级写字楼办公区，配备温馨员工餐厅及微波炉、冰箱、饮水机等设施； 5、生日礼品、节日福利关怀不断。 工作地址： 广联达西安数字建筑研发大厦（凤城12路地铁口）

正规央企银行岗位正规央企编制 首月保底4000元！平均月薪5K以上，上不封顶！ 入职即缴纳五险一金，待遇稳定有保障！ 总部后台办公，工作流程规范，无过度竞争 工作内容简单清晰，同事关系融洽，沟通轻松自在 办公环境高端，人文氛围浓厚 员工配备独立工位，工作舒适度高 地处地铁沿线商圈，通勤便捷，食宿条件优越 团队氛围温馨，融入快，归属感强 行政类岗位，操作流程固定，职责明确 专人带教，系统化带薪培训，快速上手 零经验可培养，上手快，轻松适应 欢迎咨询，消息看到会及时回复 具备相关工作经验者优先 新项目扩编，岗位需求量大，办公环境优越

底薪＋绩效奖＋高提成＋周奖励＋月激励奖，目前该岗位人员月工资8000起步，上手容易，带薪培训。 岗位职责： 1、通过电话、微信等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，解答客户疑问； 2、公司提供精准资源，负责邀约客户到店即可，无需外出拓展客户，客户到店后由专业设计师接待，无需自行销售，客户成交后即可享受相应提成； 3、工作内容非常简单！只要具备基本的语言表达能力即可胜任！如果你正在寻找一份操作简单、收入较高的工作，这个平台正是为你量身打造！ 4、入职即享带薪培训，无需担心上岗后无方向或无人指导，经理、主管及资深同事都会协助你快速熟悉业务流程，团队氛围积极融洽！ 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识，能与客户建立稳定信任的关系； 2、对装修行业有较高兴趣，能够准确把握客户需求，工作态度积极，主动跟进并维护客户关系； 3、具有团队协作精神，能在集体中发挥正向作用； 4、有相关客服工作经验者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪＋全勤奖＋绩效奖励＋业绩奖励＋签单奖励＋客户二次到店奖励＋夫妻到店奖励； 2、工作时间：早9:00-晚18:30，中午休息2小时； 3、五险＋团建活动＋节假日福利＋不定期外出旅游＋节日福利＋生日福利＋20天年假＋多次晋升机会。

一、客户服务： 1、统筹公司内部与客户之间的协同服务工作；依据客户需求，对接协调需求规划、产品入库、发货等相关事项，对外在不损害公司利益的基础上，满足客户合理诉求，提升客户体验，落实与客服相关的各项工作。 2、负责新品及新项目的跟进协调，协助销售完成新客户的引入与落地； 3、统筹客户样品申请、成品出货等具体执行安排； 4、组织评审客户订单涉及的产品库存、价格、交付计划等要素，并推进分货执行； 5、在与经销商客户合作过程中确保业务流程规范、数据真实准确；负责对经销商终端报备信息的合规性与有效性进行核查与验证； 6、负责授权书的全流程管理，包括发放、回收及销毁； 7、牵头编制与修订经销商管理制度，维护并调整经销商客户主数据信息。 二、计划管理： 1、汇总客户下月封装需求计划，按月整理后转发至运营组，作为次月备货参考； 2、完成客户月度滚动计划的提报，定期在系统内更新计划数据； 3、结合客户订单与实际需求，参考未投产、在制品及库存状况，统筹安排OBM产品的投产优先级排序。 三、客服管理： 1、负责客服日常工作的组织管理及作业流程优化，制定客服目标责任文件； 2、推进客服团队建设，做好人员储备与能力培养； 3、监督、检查、指导客服工作执行情况，并开展考核与评估； 4、重视客服人员专业技能的持续提升； 5、制定业务范围内的管理制度与操作文件，明确下属岗位职责分工。 四、信息流程化： 1、优化日常作业流程中的信息流转，减少人工操作环节，提升作业效率与准确性； 2、推动数据治理与报表优化，将具备固定规则的数据统计类工作全面实现系统自动处理。 其他工作： 1、处理各类与OBM相关的沟通与问题协调； 2、组织召开日常例会并跟进决议执行； 3、完成上级领导交办的其他工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-10-31 招聘单位：陕西蓝装丝路会展有限公司 招聘岗位：客服专员 薪资标准：120元/天+提成 工作内容：公司专注于家装展会服务，主要负责通过电话联系已报名的客户，告知展会举办的具体时间与地点，并提醒其按时到场参会（工作无销售任务） 人员要求：具备良好的沟通能力和服务意识，有亲和力，表达清晰，有无经验均可，性别不限（******，综合条件突出者可适当放宽录用标准） 工作时间：早9点至晚18点（含1.5小时午休） 工作地点：居然之家曲江店4楼蓝装丝路会展

任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识 2.能够快速响应客户问题，确保有效解决 3.有责任心，具备团队协作精神 4.公司提供带薪培训，不限制是否有相关行业经验 岗位职责： 1.通过企业专用外呼电话及认证企业微信，为公司老客户提供专业在线服务，解答客户疑问 2.维护客户关系，保障服务品质稳定 3.协助客户完成续费相关事宜 上班时间： 1.【8:30-18:30】中午休息两小时，无需加班 2.周末双休，享受所有法定节假日，婚假、产假等按规执行 薪资待遇： 1.新人首月收入4000-6000，薪资构成为：底薪面议+提成（提点3.5%-17%）+新人补贴1500元+津贴+1800元过节费 2.有经验者可直接匹配对应职级，月薪1.2w～1.6w 3.入职即缴纳五险一金 4.提供节日费、节日礼品、生日补贴、礼物、各类补贴及奖金 上班地点： 三桥润丰大厦写字楼8楼（1号线三桥地铁站B口）