底薪3000，绩效奖励很多，综合8000+ 要求25岁以上，学历大专及以上 见面详聊

工作内容: 1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案； 2.与客户沟通，解释保险条款和计划； 3.为客户提供续保、理赔等售后服务; 4.参与保险产品的推广和营销活动。 岗位要求: 1.具备良好的保险知识和产品了解； 2.优秀的沟通能力和客户服务技巧; 3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉； 4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

简单说就是挖掘客户保险需求，制定并讲解保险方案，促成客户签单，协助办理投保手续。还有做好售后回访和理赔协助。

年龄41周岁内，室内办公，交五险，有双休，法定假，同事热情氛围好张随时联系微信同步

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1. 为中高端客户提供一站式健康与财富管理服务，包括保险保障、健康咨询、养老规划、财富传承等方案的定制与落地。 ​ 2. 深度挖掘客户需求，结合泰康大健康生态资源（如泰康之家养老社区、专科医疗资源等），为客户提供差异化解决方案。 ​ 3. 维护并拓展高净值客户群体，建立长期信任的客户关系，实现客户资产的保值增值与健康保障的全面覆盖。 ​ 4. 参与团队专业培训与业务研讨，持续提升自身在健康管理、财富规划、保险专业等领域的知识与技能。 任职要求： -学历：本科及以上学历，金融、保险、医学、管理等相关专业优先。 ​ -经验：1-3年及以上金融、保险、高端销售、咨询等相关行业工作经验者优先；优秀应届毕业生可重点培养。 ​ -能力：具备较强的沟通表达、客户需求分析及方案呈现能力；拥有积极的学习心态和目标感，抗压能力强。 ​ -素养：认同泰康大健康理念，具备良好的职业操守和服务意识，有高净值客户资源者优先。 你将获得： -行业竞争力薪酬：无责任底薪+高额业绩佣金+季度/年度奖金，上不封顶。 ​ -完善福利体系：五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假、节日福利。 ​ -专属成长路径：“泰康HWP优才计划”专业培训，涵盖健康管理、财富规划、高端客户经营等领域，助力快速成为行业精英。 ​ -优质资源支持：共享泰康大健康生态资源（养老社区、医疗网络、投资平台），为业务开展提供坚实后盾。 联系方式： -联系人：梁女士

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一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理、售后服务维护等工作 二、岗位要求 年龄20-40岁，高中中专学历，优秀者可适当放宽要求; 做事积极主动认真，能够承受一定压力，勇于挑战高薪 三、薪资福利 底薪+绩效薪酬+奖金福利(团队激励、带薪年假、、节日补助)月平均工资6000+(不论新老员工执行统一的工资标准，当月业绩定职级，业绩越高职级越高底薪越高 提成分两部分，一部分车险保费提点在5%-10%，全年人均月工资不低于8000元，住宿自理。 福利:岗前带薪培训，团建经费、每月现金奖励、带薪年假、节日礼品。 四、工作地点和工作时间: 9:30-18:30，中午休息1个半小时，周末单休，法定节假日正常休，享受带薪年假;晋升路线坐席-潜团一团队长一团队主管 五、工作地点 西安市未央区凤城二路第五国际

1．根据公司提供的客户资源与客户进行良好的沟通； 2．客户保险理赔报案第一时间负责理赔评估，理赔售后管理，以及保单续费通知； 3．为客户提供快速、准确与专业的查询及销售服务。 注：

我们专注成人与大学生计算机职业培训，非少儿教育领域，政策稳定性强，避开在线教育行业泡沫！ 无需外出奔波，无需地推，全程线上邀约客户。 月度大型团建，每周小型活动，年终奖全员覆盖，福利拉满！ 岗位职责： 1．无需自主开发客户，客户资源由公司统一提供； 2．通过电话联系意向学员，邀请其到校了解课程内容； 3．负责接待来访学员，提供专业课程咨询并推动报名转化； 4．根据学员需求制定合适的学习方案，协助完成报名流程； 5．精准记录、汇总咨询数据，深入挖掘潜在学员信息。 （一）薪资福利 1、薪酬结构：底薪+补贴+提成，综合收入12K以上； 2、入职即缴纳社会保险； 3、年底发放年终奖金； 4、转正后每月享有调薪或晋升机会； 5、团队氛围轻松融洽，提供年度体检、带薪休假、带薪年假、节日礼品等福利； 6、工作时间9:00-18:00（中午12:00-14:00休息），单双休轮休制； （二）晋升发展路径 中级咨询顾问（储备组长）— 主管（储备主管）— 经理（储备经理）— 区域经理；

徐州铜山项目 ，签好合同， 管理人员和工人要全部到位，3月1号要全部到

车城花园冰箱不制冷这会谁有时间去，。

岗位名称：切割焊接打磨工；制冷机组组装工；机械组装工。 岗位要求：1.年龄30岁以上；2.具备切割、焊接、打磨经验；3.有冷库维修经验者优先。 薪资待遇：面议。

西安招聘煮面大姐1名，冒菜收银员1名，煮粉大姐1名，洗碗大姐1名。

地推工作，负责将有意向穿汉服，拍照的游客拉进店里促进成交。

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

全职招聘：人保财险大型 招聘岗位：车险续保专员 任职资格：大专及以上学历，18-38周岁专业不限 薪酬福利：（无责底薪+绩效+竞赛激励+两餐+五险）平均月工资5000+ 双休+国家法定节假日，有相关从业经验的人员可优先录用。 联系电话：高女士

泰康养老社区太原落地招聘保险顾问半天班工作制，工作日上午8点半~11点，月薪10-40k，还有多项福利政策，周日休息，年龄24岁到50岁，地址，太原中海国际中心，面试有礼，可自荐和推荐。

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

标题 健康财富规划师(HWP,HealthPlanner 岗位职责 1.客户需求诊断与方案定制：深度对接中高净值客户，精准分析其健康管理、养老储备、资产保值增值、家族财富传承等需求，定制涵盖保险配置、健康服务、养老社区入住、信托与资管产品组合的一站式解决方案。 2.全周期服务落地：依托泰康之家养老社区、健保通医疗网络等实体资源，推动“保险产品+养老社区入住权”对接，提供健康风险评估、就医绿通、安宁疗护、墓地购置等全链条服务。 3.客户关系经营与维护：通过超级体验式营销模式，组织客户参与生态资源体验活动，进行保单存续服务与客户二次开发，构建长期信任的客户关系。 4.专业能力持续提升：参与公司系统化培训，深耕保险、医养、资管、法商、税务等专业领域，不断更新知识体系以匹配客户复杂需求。 5.团队建设与发展：根据职业规划，可搭建精英团队，借助公司资源与制度支持推动团队壮大，实现个人与团队的共同成长。 任职要求 1.基本条件：年龄24-50周岁，大专及以上学历（特别优秀者可放宽），个人年收入12万以上，无不良从业记录及金融犯罪记录。 2.从业背景：优先考虑金融（银行、证券、信托）、医疗健康、养老、地产、企业管理等领域从业者，具备销售经验、团队管理经验或创业经历者优先。 3.核心能力：具备出色的沟通表达与需求挖掘能力，较强的学习能力与自律性，对大健康与财富管理行业有执 着热爱，能适应弹性工作模式。

工作内容： 公司做全国家电维修服务，客户主动报修后公司派单无需自己找资源，客服需要加微信了解客户地址等信息，联系顺丰上门取件，这期间不产生任何费用。工作内容简单，成单率高（复制粘贴话术即可）。 薪资：综合到手4K-7K每月10号准时发薪月休4天（自由调休）。 上班时间：早班8点到6点，中班10点到20点，晚班13点到22点（20:30可回家值班）一周一个中班，一个晚班。[有特殊情况的稳定后可灵活协商班次】 任职要求 1、积极主动，不排斥微信文字聊天模式。 2、会基本电脑操作，纯文字聊天。 福利待遇： 1.入职老员工一对一带新，试岗有工资。 2.休假灵活，可根据自身需求安排调休。 3.日奖隔天发放月奖计入整月工资。 4.员工生日福利，节假日福利等都有! 公司都是年轻人，好相处，氛围好，人性化管理，环境优雅！没有套路，欢迎加入！

岗位职责： 1. 根据公司提供的客户资源，通过电话与客户沟通，邀请其到公司进行面谈。 2. 在客户经理的配合下参与后续沟通，协助完成签约流程。 3. 维护已建立联系的客户关系，做好日常跟进与服务工作。 薪酬待遇： 1. 无责任底薪5000元+绩效500元+提成+奖金，月综合收入6000-15000元，表现优异者收入更高 2. 工作时间：早上九点至下午六点，中午12:20-14:00为午休，每周六固定休息，法定节假日正常放假，无需外出跑动，全程在办公室内完成工作 3. 公司统一安排住宿，距离办公地点仅数百米，上下班便捷 工作内容： 1. 公司提供精准意向客户名单，通过电话了解客户基本情况（无强制业绩指标） 2. 邀请客户到公司实地洽谈 3. 上述工作均配备专人带教培训，零经验也可快速适应

岗位职责： 1、担任京东金融客服代表，负责解答用户咨询与服务支持。 2、固定办公室工作，无需外勤，不涉及客户跟进及维护，所有客户资源由公司统一提供。 岗位要求： 1、年龄在18至40周岁之间，能力突出者年龄可适当放宽。 2、具备高中或中专及以上学历。 3、普通话表达清晰流畅。 4、工作经验不限，入职后提供系统化培训。 薪资待遇： 无责任底薪4000元+提成＋培训补贴，综合月收入6k-8k，业绩优异者月薪过万，上不封顶！ 工作时间：早九晚六点半，每周实行单双休轮换制（一周双休，一周单休），缴纳五险，享有员工福利及法定节假日福利。

重要的事说一遍，无任务考核压力，办公室里办公无需外出，前期有人带，底薪一直有，不含销售哦～ 岗位福利： 1. 无责底薪4000 2. 工作时间：早九晚六，单双休，法定节假日正常休假，春节带薪休假 3. 零食，下午茶，团建，团体活动，年终奖，啥都有 4. 培训晋升体系健全，公司提供专业培训，助力快速成长，晋升机制公开透明，表现优秀可晋升为主管、经理，开启管理新通道 岗位职责： 1. 日常工作：通过电话与微信方式筛选意向客户，整理有效线索并对接上级，纯办公室作业，无需外勤，工作内容简单轻松，无销售属性 2. 公司提供精准客户资源，无需自行拓客，无需办理卡证，不涉及任何费用支出 任职要求： 1. 有较强的收入意愿，具备良好的沟通技巧和人际互动能力 2. 拥有良好的表达能力，能与各类客户顺畅交流 3. 年龄18-40，性别不限，有相关经验者优先录用

自来水抢修工单接单、派单，回复工单等以及日常报表处理

工作内容： 1、通过旺旺千牛等在线沟通工具，及时回复客户咨询，准确解答产品相关问题，把握客户需求并有效引导完成下单； 2、独立完成天猫、抖音平台客户的售前咨询、售中跟进及售后处理等全流程服务； 3、具备多线沟通能力，可同时与多位客户进行线上交流； 4、负责回应和解决粉丝提出的各类问题； 5、严格遵守公司规章制度，落实各项政策要求； 6、工作表现突出、综合能力强的员工有机会晋升为客服主管或运营等相关岗位。 职位要求： -年龄22-32岁，具备一定相关工作经验，有电商平台客服或在线客服经验者优先考虑； -熟悉抖音、天猫平台操作流程，有实际使用经验者更佳； -具备优秀的沟通技巧和语言表达能力，能耐心倾听客户诉求并提供合理解决方案； -拥有良好的售后服务意识，擅长应对客户投诉及退换货等问题； -具备团队合作意识，能与各部门保持高效沟通与协作。 发展方向： 公司始终坚持内部人才培养机制，客服主管及运营岗位均从现有客服团队中选拔优秀人员晋升，不对外招聘。因此，您将以客服专员为起点，表现优异者将有机会逐步晋升为客服主管、运营及其他管理岗位。

岗位职责： 1.通过在线打字聊天工具、电话等方式，在电商各平台为客户提供产品咨询、订单处理、售前售后服务等； 2.处理客户投诉、退换货等问题，提高客户满意度； 3.收集并反馈客户意见和建议，协助改进产品和服务； 4.协助团队完成销售任务，提高销售额和复购率； 5.维护客户关系，定期与客户沟通，了解客户需求。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有京东电商销售营运经验者优先； 2.良好的沟通能力和服务意识，能够快速了解客户需求并提供解决方案； 3.熟练使用办公软件和电商后台管理系统； 4.具备良好的抗压能力和团队协作精神； 5.有较强的学习能力和自我驱动力，愿意不断提升自己的业务能力； 6.能适应两班倒的工作模式，确保客户的咨询与需求在任何时段都能得到及时响应。 岗位职责：

公司目前在职100+人 工作时间：9:00-18:00，双休，法定节假日正常休息，不加班 提供专人指导，配备专业沟通话术，工作氛围轻松，无压力，自主性强 工作内容：根据公司提供的客户资源，核实客户信息，并邀约符合条件的客户到访公司 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，工作细致认真 2.欢迎零经验者，接受实习生

工作职责: 年龄要求：18周岁以上 1、职位信息 工作平台：他趣 【工作内容】 －负责在线上社交平台与用户正常聊天互动， 工作模式分别为：文字，语音，视频 全拼个人自由选择与切换，无任何强制性要求，每天 都回给你推流，不用自己主动找用户，只要用心回复 即可 内容以讲故事尬聊，聊天唱歌，情感解析，真心话大 冒险等 0基础小白均可，有专人进行培训 2、薪资详情 薪资范围：50-200+上不封顶 薪资计算标准：文字收益0.1元-0.2元，每句剧语音收 益0.5元-3.4元每分钟 结算方式：可日结 3、收费情况 是否收费：不收任何费用 4、结算方式：日结 薪资：300元/天 福利补贴：日结，兼职,上不封顶，培训 岗位类型： 兼职 关键词： 培训 聊天互动

若不能及时回复，可联系微信（崔女士：） 岗位职责： 1、配合银行开展信用卡用户信用管理工作； 2、对接逾期客户并进行还款提醒，协助降低用卡风险； 3、向持卡人传递最新账户信息，并提供专业的解决方案与建议。 岗位要求： 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽），普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、具备较强的沟通表达能力和应变协调能力； 3、优秀应届毕业生及拥有客服或销售相关经验者优先考虑。 薪资结构： 试用期：无责任薪资+全勤奖+奖金 转正后：无责任底薪+全勤奖+工龄工资+福利补助+提成+奖金 福利待遇： 入职缴五险一金+带薪年假+法定节假日+生理假+工龄工资+年度调薪+生日补助+节日补助+商业保险+年会团建+出国旅游+推荐奖金 晋升渠道： 风控专员-储备经理-项目经理-区域经理-业务总监 Q&A： 1.北京总公司地址：北京市顺义区宏远航城广场M座7层 2.对接银行：中信（全手别） 3.试用期：1-3个月 4.试用期薪资：4000+200（全勤奖） 5.转正后薪资：2000+360（周六常态加班费）+200（全勤奖）+提成+奖金 6.工作时间：早九晚六，任务期内工作日晚加班（20：00）及周六日加班，月末月初连休4天 7.提成问题：需面试时项目经理解答，平均薪资8-9k