招聘工程师助理。，36岁以内，大专以上学历，应届毕业生亦可。不戴眼镜，不抽烟。工作地址位于外冈。

上海浦东SAPC4C工作地址:上海浦东7月15进项目3年+经验

招聘工程师助理，，36岁以内，大专及以上学历，应届毕业生亦可。不接受戴眼镜者，且应聘者不能抽烟。该岗位为新增职位。工作地址位于外冈。

1工作地址:上海市临港新城新元南路每天工作10-12小时周一至周五27元/时，周末30元/时，国定节假日54元/时，月工时数250-330，月工资7500-8500元含甲方应缴纳的社保和高温费夜班津贴80元/天有6S经验，会做检查台账、现场改善、有工厂现场管理经验优先高中，中专，大专，本科

上海市松江区招工长/工程师

上海市招工长/工程师

招聘：1、阀门总工30-50W（锻钢闸阀、截止阀、止回阀、球阀（A105/F304/F316/F11/F22特种合金钢）波纹管密封阀门（国内领先技术）、高温高压双闸板闸阀、低温锻钢阀、对夹快装球阀）上班地点：上海金山2、6D阀门设计工程师，6A阀门销售支持工程师，工资面议，工作地点：苏州薪资|：15-30W联系电话：魏女士

【mm】【wms】【ps】【pm】半年以上5+经验

工作内容 1。有施工团队 2。江浙沪工地施工 3。全包形式合作，进度付款不拖欠 4。无押金 5懂增项，有能力的工长联系，工地多 任职要求 1，具备良好的项目管理能力和团队协作精神；2，能够有效解决施工过程中的问题，保证施工顺利进行； 3，对餐饮装修建筑施工行业有深刻理解，能够承担相应的工作压力

招聘：项目工程师要求：熟悉FPSO工程流程，英语可以熟练交流；负责与业主进行问题澄清及反馈；工作地点：上海，工期：6个月待遇：2万+/月有意者请联系：

公司直招： 因业务需求 需招聘中控员 8 名 240 包吃住 年龄50以内 须有四级证书 性格好 事少 服从安排 双人双岗 熟练操作监控设备 海燕3i型号 新川路酒店 川沙百联 金桥 lalaport 面试地址：浦东川沙路4195号

浦东新区，川沙工地保安 5 名 ，50岁以下，形象好的可以放宽2岁，身体健康，必须有上海保安证。180/班，全部坐岗，工作轻松，住在项目上，水电都有，可以做饭。 服装免费发放，每月15号发工资 面试地址：川沙路 4195 号

1、公司提供家长名单，通过电话、微信联系学生家长。 2、把小课包，销售升级成6800元-26800元以上的大课包，线上电话微信远程签单，或邀约到店咨询体验完成签单。 3、公司有专家老师和运营经理，通过专家直播间解读课程，辅助销售进行签单。 4、销售流程有培训，给工具，给素材，给扶持。 5、带5-8个人的团队一起做销售业绩，自己要在一线打电话做业绩。 任职条件： 1、有课程顾问销售经验、知识付费销售经验，年龄建议25-45岁，男女不限 2、表现力好，沟通逻辑清晰，学习能力强 3、会基础的短视频拍摄，发布短视频 4、大专以上学历 5、公司提供专业知识培训

岗位薪资 5000–5200元/月 岗位要求 前厅岗位：无工作经验要求 学历不限，身体状况符合国家餐饮行业标准要求，无不良嗜好和记录，无明显纹身，服从管理，团队意识强 招聘详情 上海黄浦区招聘洗碗工2名 工资5200 工资5000 做六休一，法定节假日补休一天薪资3倍，包吃住！宿舍离店里走路十五分钟以内

陈老师明天下午5点到8点顶班3小时有空电话联系

济南石墨板项目缺4人，现场工长李孝辉

【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责，能吃苦耐劳，尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰

"无经验者可培训！因业务扩大现招聘以下人才：工长2-3名业务经理2-4名；有经验者优先录用，福利待遇丰厚！工资面议！————————地址:饶阳县博陵大街中段金易家材料批发中心电话："

招聘工长。薪资福利包括底薪、绩效、提成、年终奖及各种补贴。

天津市/浙江【江苏劳务公司】招工程师/技术员适应长期出差驻现场，包吃住 任职要求：持有二级建造师或工程师/施工员/质检员上岗证 熟建净化车间洁净墙板安装，会CAD墙板排版、下料、画图，能驻项目工地。现场安全、质量很好巡查、隐患排查整改、配合项目部日常检查、开会等工作。

岗位职责： 1、承担车间、公用工程、中试装置、仓储包装及办公区域设备的维修、维护与保养任务，同时负责厂区内各类设施的运行管理与维修工作； 1）制定并执行设备安装、运行、维修及保养的相关计划； 2）组织编制设备大修、中修计划，并推动实施，解决设备检修过程中的技术难题，确定维修方案。 2、协同制粉（含裂壶藻粉）、精炼及发酵车间及其他部门完成设备备件需求支持工作； 1）建立并完善设备备品备件的管理体系； 2）负责车间设备零配件的材料选型、申购报批工作； 3）为采购人员提供零配件的技术参数及采购周期等技术支持。 3、组织开展维修人员的设备操作、检维修技能及安全规范培训；落实公司消防安全管理，开展消防知识宣导及应急预案演练； 1）编制作业指导文件，对操作岗位员工及维修技术人员进行系统培训； 2）组织维修团队学习安全规程及相关应急处置预案； 3）监督并评估各项培训成效及应急演练执行情况。 4、全面负责本部门日常管理工作； 1）指导建立和优化设备台账与技术档案； 2）编制设备部周、月、季、年度工作计划及总结材料并及时上报； 3）负责公司管辖范围内设备及相关物资的申请与报审； 4）协调处理各生产车间在设备使用过程中出现的问题； 5）监督设备检修现场的作业环境维护状况； 6）参与公司重大设备故障的抢修工作。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备5年以上大型加工企业电气设备维护相关工作经验； 2、熟悉设备管理各类专业工具，能够熟练运用； 3、精通生产设备的管理与维护，具有自动化系统落地实施及运维经验； 4、具备良好的团队协作意识、沟通能力、执行力以及较强的组织管理能力； 5、责任心强，能适应较高强度的工作压力。

一、岗位职责 1、跟进车间产品从投产至交付全过程的价值转化数据，覆盖生产进度、物料消耗、成本核算、质量达标及增值环节等关键维度，按日/周/月完成数据收集、汇总与核对，确保数据的准确性和完整性； 2、协助生产经理开展数据分析，挖掘生产流程中的价值流失环节与效率提升空间，提出基于数据的降本增效建议（如提高物料利用率、压缩流程周期等），助力产品附加值和整体生产效益提升； 3、规划并优化数据采集、存储与查询的全流程管理机制，构建可追溯、可验证且支持快速检索的数据管理体系，通过报表、图表等可视化方式展示价值转化成效，为管理层决策提供有力数据支撑； 4、对接城市工厂管理团队及各业务单元，梳理生产运营、数据管控与价值提升相关需求，编写生产管理、数据规范及价值优化类体系文件（如SOP、管理制度、流程指南）； 5、建立标准化文件管理台账，负责体系文件的审核、发布、归档及版本维护，借助标准化流程沉淀价值增长实践，保障管理体系持续赋能业务提升； 6、结合体系文件、数据规范与典型价值提升案例，开发可复用的内部培训资料，组织数据应用、规范执行及价值优化相关的培训活动，增强团队标准化操作意识与价值创造能力； 7、配合公司及工厂管理层完成交办的临时性工作任务。 二、任职要求 （一）硬性要求 1、本科及以上学历，工业工程、工商管理、数据管理、统计学、制造类管理等相关专业优先考虑； 2、具备生产数据管理或体系文件建设相关实习或项目经验，了解车间运作流程、数据流转逻辑及价值转化核心节点者优先； 3、具有较强的数据处理与分析能力，熟练运用Excel（VLOOKUP、数据透视表、函数建模等），掌握SQL基础，能使用Power BI或Tableau等工具进行数据可视化呈现者优先； 4、具备出色的文档撰写能力，可独立编制体系文件与培训材料，熟悉ISO等管理体系标准，有通过标准化流程实现降本增效或推动价值增长实际案例者优先； （二）软性要求 1、具备良好的沟通协调能力，能够高效联动管理层及跨部门人员，准确识别价值提升需求并推动落地实施； 2、工作细致认真，责任心强，对数据高度敏感，能及时发现数据异常和价值损耗问题，并推进整改闭环； 3、逻辑清晰，问题解决能力强，能主动优化工作流程，始终以数据驱动价值增长为核心导向； 4、学习适应能力强，能跟上制造业快速发展节奏，具备强烈的价值创造意愿，乐于接受新任务与挑战。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟踪与跨部门协调，确保交期、数量、质量100%达成客户要求 2.规范整理并动态更新BOM、工艺单、出货资料等核心单据，实现文件准确归档与可追溯 3. 高效对接车间、采购、仓库及质检部门，主动识别异常、及时反馈并推动闭环解决 4.熟练操作ERP系统完成数据录入与维护，定期输出生产进度报表及跟单汇总分析表 5. 协助客户验货安排、出货统筹及售后信息传递，提供专业、细致的文员支持服务 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Excel、Word等办公软件，具备基础数据统计与文档管理能力 2. 工作细致严谨、责任心强，具备良好的沟通协调能力与多任务并行处理能力 3. 有生产跟单、PMC或制造业文员相关经验者优先 4. 抗压能力强，能适应生产型企业快节奏与团队协作要求 5.服从工作安排，注重执行力与结果导向

1. 主导液压系统全周期设计工作，涵盖方案制定、参数匹配与元器件选型，独立完成开式/闭式回路、同步控制等系统结构设计，熟练使用AutoCAD、SolidWorks等工具绘制系统原理图、装配图纸及物料清单。 2. 参与液压系统的现场安装调试、验收测试与性能优化，准确识别并处理泄漏、压力波动等常见故障，持续提升系统稳定性与运行效能。 3. 编写各类技术文档，如设计标准、使用说明书及FMEA分析报告，建立完整的设备技术档案，制定维护保养规程，提供全流程售前售后技术支持与操作培训。 4. 关注液压行业前沿技术与材料发展趋势，推进关键部件国产化替代进程，参与现有设备升级与新产品开发，提出可行性优化建议。 5. 参与项目设计评审，协同多部门联动，攻克项目执行中各阶段的液压技术难题，保障项目按规范顺利实施。 6. 学历专业：本科及以上（经验突出者可放宽至大专），液压与气动、机械工程、流体力学等相关专业背景。 7. 工作经验：具备3年以上液压系统设计与调试经历，有非标自动化、工程机械或海洋工程设备项目经历者优先；优秀应届毕业生需具有扎实的专业实践能力。 8. 核心技能：深入掌握液压系统工作原理及伺服控制技术，熟悉比例伺服阀、传感器等核心元件的选型应用；具备AMESim等仿真软件使用经验者优先；具备液电一体化知识及PLC基础者加分；持有液压工程师职称或相关资质证书者优先。 9. 综合素质：具备良好的问题诊断、逻辑思维与技术创新能力，能适应工作压力，接受短期出差，具备较强的沟通协调与团队协作意识。

主要职责： 1. 接收并核对检验任务单 2. 配置试验设备及检测器具 3. 依据检验规程及相关文件要求，按时完成分析检测工作 4. 规范记录原始数据，整理分析结果，准确计算检测数值，确保数据真实、完整、可追溯 5. 判定不合格产品，实施不良品标识与隔离，并填写不合格报告 6. 承担检测仪器的日常维护与保养工作 7. 落实实验室5S管理，保持作业区域整洁有序

职位描述 1，电源方案设计与开发：负责储能PCS及其他逆变器类产品的电源系统需求分析与整体方案设计，涵盖主电路拓扑结构选择、功率器件及元器件选型、关键参数计算与原理图绘制，主导从概念阶段至样机验证的完整开发流程。 2，硬件实现与优化：运用EDA工具完成电源部分的原理图设计，提供PCB布局布线指导，重点把控高压绝缘、大电流走线、热管理及EMC设计；结合实测数据持续优化电路架构，解决效率、稳定性与可靠性相关问题，兼顾产品性能与成本控制。 3，测试验证与问题整改：制定电源模块的测试策略与验证方案，实施耐压、效率、温升、纹波噪声等专项测试；主导样机调试与故障分析，快速定位并处理硬件异常，确保产品满足既定技术指标及行业规范要求。 4，技术文档与跨部门协作：规范编制设计方案、测试报告、BOM清单、生产工艺文件等技术资料；联动结构、软件、测试及生产团队推进项目进展，参与供应链器件评估与量产支持工作，保障产品顺利导入生产。 任职要求： 1，精通电源拓扑与功率变换技术：熟练掌握多种电源类型（如AC-DC、DC-DC、DC-AC）的核心电路结构（如Buck、Boost、Buck-Boost、全桥、半桥、LLC谐振等），理解功率转换原理、调制方式（如PWM、PFM）及效率提升方法，能依据不同功率等级（小功率消费级、大功率工业级）和输入输出电压条件，设计高效稳定的电源方案。 2，硬件设计与工程实现能力：熟练操作Altium Designer、Cadence等EDA软件进行电源原理图设计与PCB布局，精通大电流布线、EMC设计、热设计（包括散热片选型与PCB散热优化）等关键技术环节；能够准确完成电阻、电容、电感及功率器件（如MOSFET、IGBT）的选型，确保硬件方案在性能、成本与可靠性之间达成平衡。 3，仿真分析与性能预判能力：熟练使用Saber、PLECS、LTspice、MATLAB/Simulink等仿真平台，对电源系统的动态响应（如负载突变、输入波动）、稳定性、损耗分布及电磁干扰进行建模分析，通过仿真优化反馈补偿网络、滤波参数等关键设计，提前识别并规避潜在风险。 4，测试调试与问题解决能力：熟悉电源相关认证标准（如IEC、GB、UL），可操作示波器、功率分析仪、电子负载、EMC测试设备等开展效率、纹波噪声、温升及电磁兼容性测试；具备扎实的故障排查能力，能迅速诊断并解决启动失败、输出波动、效率不足、EMC超标等问题，确保产品性能符合要求。

【工作职责】 1. 实验技术支持 负责公司产品的内部测试、性能验证、样品制备等实验工作; 根据销售或客户需求，快速搭建演示实验，验证产品在特定场景下的可行性; 维护实验室仪器设备、试剂耗材，确保实验数据准确、记录完整; 2. 配合销售进行产品介绍 随同销售拜访客户，用实验数据和实际效果向客户解释产品原理、优势、使用方法; 针对客户疑问，现场或远程进行对比实验/效果展示，增强客户信任; 将客户的技术问题转化为清晰的实验方案，反馈给研发团队 3. 售后技术处理 处理客户反馈的产品使用异常：复现问题 → 定位原因 → 给出解决方案（如调整参数、替换耗材、优化流程） 撰写售后技术报告，向客户清晰解释问题根源及避免措施 收集售后数据，汇总形成产品常见问题库（FAQ），降低重复咨询率 4. 产品探索与调整 在现有产品基础上，主动尝试新的应用方向、工艺参数或组合方式，并记录可行性数据 根据客户需求或市场反馈，提出产品改进建议（如配方微调、操作简化、适配不同设备） 参与公司内部的小型研发项目，承担“从想法到初步验证”的实验环节 【任职要求】 学历专业：大专及以上学历，生物、化学、材料、医学检验、环境工程等相关理工科专业 实验能力：1年以上实验室实操经验（含在校期间的扎实课题经验），熟练使用常见仪器（如移液器、离心机、pH计、分光光度计等） 英文基础：能读懂英文产品说明书、简单邮件沟通 办公技能：熟练使用Word/Excel做数据记录和报告，会基础PPT制作 沟通意愿：不排斥与人打交道，能用“实验人的语言”向非技术背景的销售和客户讲清楚技术点 探索精神：对“现有产品还能怎么用”有好奇心，愿意花时间试错并记录 责任心与稳定性：希望找一份能做3-5年以上的工作，认同“技术积累需要时间”，愿意随公司一起成长（频繁跳槽者请慎重） 抗压能力：能接受偶尔的售后紧急排查（如客户实验失败需当天给出初步结论）

岗位职责： 1.负责生产线的日常管理，保障生产任务按计划高效推进； 2.跟踪生产各环节运行情况，快速响应并处理异常问题，确保产品品质稳定； 3.组织团队协作，推动流程优化，持续提升作业效率； 4.汇总和分析生产相关数据，为改进措施提供有效支持。 任职要求： 1.具备良好的组织与协调能力，能有效调度现场生产人员； 2.熟悉生产设备及工艺流程，有制造业工作经验者优先，具备光伏逆变器生产背景者优先； 3.具备较强的故障排查能力和沟通协作能力； 4.工作细致认真，具有强烈的质量管控意识。

请一名油漆生产人员。手脚头脑灵活的，随时可以干。

1、主导门护板产品开发计划与技术方案的制定工作（包括技术概念设计、造型可行性评估、技术路线比选、工艺可行性分析等），确保方案通过评审并满足项目节点交付及质量标准； 2、参与产品前期需求分析，协助公司完成产品规划中的使用场景定义与可行性论证； 3、依据相关部门的质量规范，组织系统性问题的解决方案制定、验证与确认，保障开发进度按计划推进；每周跟踪工作进展，识别潜在风险，及时提出优化措施； 4、统筹门护板开发过程中成本、性能、重量等多维度要求，确保产品达成既定设计目标； 5、跟踪行业市场发展趋势，开展系统专项调研，探索新技术、新材料、新结构及新工艺的应用可能，规划门护板系统的技术发展路径； 6、负责各阶段门护板电器部件方案的评审工作，输出相关接口文件、ICD、DVP等技术文档，并主导电控类问题的分析、跟进与闭环管理； 7、为提升团队整体设计水平，组织开展针对设计师及设计员的系统设计与结构设计专项培训。