岗位职责： 1、负责产品工艺技术文件的编制、更新及优化工作，推进工艺方案的持续改进与落地执行； 2、对现场工艺文件的执行情况进行监督与检查，并给予必要的技术支持与指导； 3、跟踪生产过程中出现的工艺问题，及时分析原因并提出有效解决方案和技术支持； 4、对工艺图纸及相关文档进行工艺层面审核，识别潜在错误点并做好信息传递； 5、负责工装、工具的使用跟进与日常管理，统筹工序安排及工时控制； 6、配合完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计或电气类专业优先考虑； 2、具有2年以上技术设计或生产工艺相关工作经验者优先； 3、熟悉变压器制造流程及工艺技术者优先录用； 4、能熟练操作CAD、SolidWorks等设计软件，精通Office办公软件； 5、具备较强的组织协调能力，良好的沟通谈判技巧和团队合作意识，责任心强，职业素养良好

五年散热风扇（NB+DT）制程分析经验，熟悉风扇组装工艺流程，配合加班支持产线生产运作，可独立开展生产异常问题的分析、改善与验证工作，负责客诉产品的失效分析及改善验证，能独立输出试产报告（含不良品分析改善与设计审查内容），熟练编制PMP及PFMEA文件，具备应对客户稽核的能力

岗位职责： 1.负责新产品工艺设计、验证及量产导入，编制PFMEA、控制计划、作业指导书等工艺文件 2. 分析生产过程中的工艺问题，持续优化制程参数与作业方法，提升良率与效率 3.协同研发、品质、生产等部门开展跨职能改善项目，推动工艺标准化与自动化落地 4.主导工装夹具设计评审与验收，评估新设备工艺适配性 5.参与客户审核及体系认证，确保工艺流程符合IATF16949等质量体系要求 任职要求： 1.具备6年以上制造业工艺工程相关经验，熟悉机加、装配制程。 2. 熟练使用CAD/UG等绘图软件及Minitab等数据分析工具 3. 具备良好的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及项目推进能力

岗位职责: 1、负责提升产品测试良率。 2、优化测试程序及测试工艺流程。 3、分析产线测试异常并处理不良品问题。 4、确保客户要求的测试项目实现全面覆盖 任职要求: 1、学历要求：本科及以上； 2、专业要求：电子信息技术、电气自动化等相关专业。 3、经验要求：具备5年以上制造业生产工艺测试相关经验，锂电行业背景优先； 4、技能要求：熟悉电池测试设备及其操作方法，能够对测试过程中出现的异常进行有效分析与判断； 5、其他要求：具备良好的沟通能力与责任心，具有团队协作精神

岗位职责： 1. 负责将产品结构设计需求转化为非标装备的机械部分，承担非标设备结构方案的设计与实施； 2. 依据产品技术规范及工艺流程，开展非标装备的研发设计工作（包括部件检测、超声波焊接等功能模块）； 3. 编写非标设备及相关生产装配装置的操作指导文件； 4. 按计划完成自动化装配非标设备的运行验证，评估其稳定性、可行性与安全性能，并负责现场维护； 5. 推动非标设备采购进度，主导到货验收、功能测试，协助办理入库手续； 6. 协同推进非标设备优化升级，提升产线作业效率； 7. 协助处理生产过程中涉及非标设备的技术异常问题； 8. 评估并落实有关非标设备的改进提案，推动技术创新与工艺改进； 9. 参与产品开发各阶段的工艺评审，配合样机试制及小批量生产中的非标设备配套支持； 10. 组织对生产操作人员进行非标设备使用与维护的培训； 11. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械电子工程、自动化或相关专业； 2. 具备3年以上半自动/全自动设备研发或导入经验，熟悉制造产线自动化流程，能读懂电气原理图，动手能力强； 3. 熟练掌握CAD、INVENTOR等机械绘图软件； 4. 精通机械结构设计与气动控制系统，了解电气控制逻辑，曾主导测试类工装夹具的机械设计并成功交付应用； 5. 具备独立分析和解决技术问题的能力，具备良好的沟通协作意识与团队精神。

1. 负责钣金、涂装、电气及总装车间的生产现场工艺支持，及时制定过程质量问题的应急处理措施。 2. 优化各车间作业指导文件，编制产品辅料消耗定额，完成工装夹具的设计与实施。 3. 收集并记录各车间生产环节中的质量异常，针对典型问题编制OPL单点课程并组织培训，防止问题重复出现。 4. 监督各车间工艺纪律落实情况，推动操作行为规范化、标准化，持续维护质量管理体系运行。 5. 持续改进生产工艺流程，提升产线效率，确保生产数据报表的真实性与可追溯性。 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、车辆工程或相近专业。 2. 熟悉CAD、CAM、CAE等工程设计软件的操作与应用。 3. 具备良好的沟通协调能力及团队管理潜力。 4. 精通金属结构及构件形式，能依据实际需求独立设计工装设备。 5. 有汽车制造、特种车辆改装或相关领域工作经验者优先考虑。 5天8小时工作制，周末双休，法定节假日正常休息！

岗位职责: 1. 负责铸造工艺的技术突破与流程优化创新 2. 参与铸造产品质量管控及持续改进工作 3. 协助处理生产过程中出现的铸造技术难题 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作 2. 学习能力强，能够迅速吸收并应用新知识 3. 对铸造工艺有强烈兴趣，乐于在实际工作中实现自我提升 4. 具备2-3年铸造工艺经验，材料成型及控制工程相关专业本科及以上学历

岗位职责: 1、组织开展现场质量问题的分析、处理与改进工作，确保工序KPI目标达成 2、针对制程工艺参数、工艺标准及其他异常引发的不合格品进行原因分析，并提出有效处置建议 3、负责工艺文件的编制、维护与优化（包括PFMEA/SOP/DOE/工艺流程图） 4、配合客户审核工作，为外部单位提供专业技术支持 5、主导制程工艺变更的实施与管理 6、持续推进工艺能力提升及工艺流程简化 7、负责新设备及工装夹具的工艺验证与确认 8、完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1、专业要求：电化学、材料、化学等相关专业； 2、学历要求：本科学历（具备2年以上锂电行业经验者优先），硕士学历（具备1年以上锂电行业经验者优先）； 3、经验要求：具有3年以上锂电池行业工艺相关岗位工作经验； 4、技能要求：掌握锂电池生产工艺控制方法和改善技术，具备扎实的理论知识与实际操作能力； 5、其他要求：工作态度端正，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

工作职责 1. 负责轴承产品工艺方案的规划与优化，制定标准化作业流程（SOP），保障生产过程稳定高效运行。 2. 主导生产现场工艺异常的分析与处理，通过技术改进降低缺陷率，提升设备运行效率。 3. 参与新产品导入（NPI）过程，配合研发及生产团队完成工艺验证与试制，确保产品顺利转入批量生产。 4. 关注行业先进工艺技术发展动态，引入新型工艺手段与装备，推动制造工艺不断升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械、材料、工业工程等相关专业背景。 2. 具备2年以上汽车零部件或机械制造领域工艺工程师工作经验，有轴承制造工艺经验者优先。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件，具备工艺文档编制及工装夹具设计能力。 4. 具备良好的问题分析能力和跨部门协作能力，能够有效推进工艺改善措施实施。

焊接工艺技术员

有在家耍起的管工焊工兄弟伙没有？重庆市涪陵区白涛天圆化工厂里半个月的活差10组人500的550/8小时活。联系老板刘建

岗位：焊装，涂装，总装，普工操作工， 薪资：底薪+计件工资+加班费，综合薪资6000-8000 吃住：公寓式住宿，平摊水电费 福利：餐补180元/月，免费交通车接送

出车时间：8:00-17:30 薪资：多劳多得7000-12000+ 月调休4天，过节有福利，年中和年终有奖励2000-5000 物流公司直招，开4.2米高栏车 不租不买不绑，车保险保养维修均有公司负责 不装不卸，只开车(拉五金建材、百货食品等），货源稳定，点对点仓库送到工厂里。 配送区域：主城工业园区周边区县的厂区就近安排出车

315一天包吃包住不需要经验，主要做新能源汽车。能做到一个月以上就行。

浙江宁波电厂项目，招技术负责人一名，需经验丰富，能独立施工，刘经理浙江宁波

诚聘技术部底部技术员。要求技术良好。每日8:30上班。每月休息四天。公司购买社保。薪资面议。工作地点为广东东莞。

有闲着的技术员吗？打桩，联系电话马总

大连船厂建造项目招一名技术员要求独立会用全站仪，RTK,经纬仪。工作船厂航车条形基础结构，工期3年左右。工作地址大连薪资待遇电话沟通:李总

招聘混凝土外加剂技术人员1名。要求身体健康，有工作经验者优先。薪资范围为5000-8000元每月。每月休息四天。提供食宿，购买五险一金，并提供生日福利与节日福利。工作地址为安宁市青龙街道办事处白塔村委会小河口村——安宁市云洲新型建材有限公司。

涪陵鑫源汽车招聘普工，岗位包括焊装、总装、涂装。工作时间为长白班，20：00上班。薪资范围为5千-8千，月入8000元。企业提供免费交通车和公寓式宿舍，每周可预支薪资。要求应聘者男女不限，年龄在20-40岁之间，需具备制造业经验。

大量缺人[红包][红包][红包]星期五【涪陵-鑫源汽车】----【企业优势】----免费交通车公寓式宿舍每周可预支----【企业要求】----岗位：普工（焊装/总装/涂装）；要求：男女不限20-40岁，需要有制造业经验，20：00-8：00；薪资：2330底薪绩效工资加班补贴；综合月薪（5000--8000元/月）；住宿：包住（水电费平摊），福利食堂；餐补180元/月；。

焊接计件。

大量缺人[红包][红包][红包]星期三【涪陵-鑫源汽车】----【企业优势】----免费交通车公寓式宿舍每周可预支----【企业要求】----岗位：普工（焊装/总装/涂装）；要求：男女不限20-40岁，需要有制造业经验，20：00-8：00；薪资：2330底薪绩效工资加班补贴；综合月薪（5000--8000元/月）；住宿：包住（水电费平摊），福利食堂；餐补180元/月；----【入职】----常规体检（一个月内二甲以上医院纸质体检报告可以直接使用）；；----【面试时间】----上午9：00联系电话：罗老师面试地址：导航涪陵鑫源大道111号（南门）井号打卡15天1000元，卡点三天，面试需要携带身份证原件不要拖鞋、裙子、短裤等广东式着装

涪陵机械厂招聘机械厂操作工。薪资为6000-9000元/月。（6月入职8月购买，依次类推）。普工岗位为纯计件，综合薪资为6000-7000元/月。岗位包括打磨、自动焊、龙门、拉丝、测试。以上岗位均为纯计件工资，月工资在9000元以上。

涪陵地区提供高薪工作机会。企业优势为（例如6月入职，8月购买，依次类推）。普工岗位薪资为纯计件制，无底薪，综合月薪为6000-7000元。清理工岗位负责清理产品（汽车底盘电池包）上的油污和杂物。打磨岗位月工资在9000元以上。自动焊、龙门、拉丝、测试岗位薪资为纯计件制。以上岗位要求能接受油污环境，吃苦耐劳。质检岗位薪资为底薪加计时制，工作较为轻松，，月薪为4000-5000元，要求年龄在38岁以下。整体年龄要求为18-48岁，男性18-53岁住宿为每月100元，水电费平摊。企业不提供宿舍，优先考虑不需要住宿的人员。宿舍可少量安排。餐费为每餐3元。补充说明：工作以站班为主，每月休息1-4天。入职需进行体检，为200元，并需提供无犯罪记录证明。

涪陵鑫源汽车厂招聘总装车间、涂装车间、焊装车间岗位人员。招聘要求为男性身高165厘米及以上，女性身高160厘米及以上，男女不限，年龄在20至40岁之间。薪资范围为每月5000至6000元，享受13薪。该岗位为长白班，上班期间可携带手机，实行人性化管理。福利待遇包括五险一金，员工购车享有优惠。

招聘岗位为涂装部门普工和焊装车间普工。工作地点在涪陵鑫源汽车，从事新能源汽车生产制造。岗位要求为高中及以上学历，身高165以上，年龄18-45岁。薪资为2330元底薪加计件工资和加班费，综合薪资为4500-6500元。工作时间为长白班，并提供五险一金。工作地点离家近。

涪陵高薪企业招聘。企业优势为（6月入职8月购买，依次类推）。薪资方面，普工岗位为纯计件制，无底薪，综合月薪6000-7000元。招聘清理工岗位，负责清理产品（汽车底盘电池包）上的油污和杂物。招聘打磨岗位，月工资9000元以上。招聘自动焊、龙门、拉丝、测试岗位，以上岗位均为纯计件工资，要求能接受油污环境，吃苦耐劳。招聘质检岗位，采用底薪加计时制，工作最轻松，月薪4000-5000元，年龄要求38岁以下。整体年龄要求为18-48岁，18-53岁。住宿为每月100元，水电费平摊。无宿舍，不要求住宿者优先，宿舍少量安排。餐费为3元一餐。补充说明：工作以站班为主，每月休息1-4天。入职需体检，，并需查无犯罪记录。

6.24涪陵龙头企业鑫源汽车大量招聘———招聘优势———长白班！上班可带手机人性化管理，享受13薪，五险一金，员工购车有优惠1:稳岗好！来了就不走。2：15号固定发薪，每周可大额预支3:企业常年订单充足无淡季。4:工作轻松自由人性化管理。5:包住，福利食堂，餐补180元/月———岗位薪资———井号总装车间、涂装车间、焊装车间身高165及以上，160以上，男女不限20–40岁同工同酬，底薪2330加班绩效岗位补贴全勤综合薪资5000-6000，岗位不同薪资有浮动。面试地址：鑫源汽车工业园南门备注：面试持身份证原件，4张1寸照片、4张身份证复印件，面试通过当天安排宿舍！有6个月内体检报告可直接用。

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州