岗位职责： 1、参与供应商的考察与评估，负责材料、设备的选型采购，协助开展采购合同的相关管理工作； 2、对接大物业项目部的物资采购需求； 3、对接机电项目部的物资采购需求； 4、统筹维修服务商的比选、价格谈判及合同签订等全流程管理； 5、监督材料与设备的规范使用，参与剩余或不合格物资的回收与处理工作； 6、建立并维护材料、设备管理台账，组织开展物资的盘点与数据统计。 任职要求: 1、大专及以上学历，工程管理或采购相关专业优先； 2、具备5年以上大型物业管理领域采购工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的沟通协调能力，工作认真细致。

1.全面负责公司采购部门的日常管理，编制采购方案，审定采购申请，确定科学合理的采购模式； 2.高效达成各项采购供应任务目标，主动拓展优质供应渠道，坚持多渠道比对，优选性价比高的物料资源，落实公司下达的成本控制考核指标； 3.主导与供应商的价格及合作条款协商，维护公司在采购环节中的合法权益； 4.组织签订采购协议，跟进合同执行进度，及时跟进逾期交付、退货处理及违约索赔等事项； 5.严格把控进货质量，提供样品供审批确认，所有采购物料须具备质量证明文件或经现场验收合格，协同相关部门妥善处理使用中出现的质量问题； 6.开展供应商资质审查及实地考察工作，运用评分机制或既定标准评估供应商履约表现； 7.协调处理合同履行过程中与供应商发生的争议及付款条件相关事宜，确保所有采购活动符合公司制度、法律法规及行业道德要求。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电类、采购管理等相关专业者优先考虑； 2.具备五年以上采购领域从业经历，熟悉仪器仪表、自动化设备或传感器类产品者优先； 3.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧； 4.熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 5.责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，品行端正、细致稳重，具备优良的职业操守和敬业态度。

工作经验： 1具备优质供应商资源，熟悉国内产业带分布情况 2掌握彩印/写真/印刷等基本知识，或有连锁品牌前厅及后厨产品相关经验者优先 技能要求： 1熟悉市场调研、供应商筛选评估、合同签署及履约跟进等关键流程 2能熟练使用相关办公及业务软件 3具备良好的数据整理与分析能力 4具备较强的物流规划能力，能结合项目位置及运输距离优化配送成本 5执行力强，具备良好理解力、学习力，拥有出色的供应链统筹与整合能力 岗位职责： 1积极进取，能够接受中短期出差安排（根据项目需求及工厂位置） 2沟通协调能力突出，负责对接外协工厂在生产、品质、包装、售后及交付进度等方面的协作 3工作认真踏实，诚实守信，能适应一定的工作强度与压力

岗位职责： 1、对供应商的技术实力进行审核与评价，确保其符合公司技术标准与生产要求。 2、依据部门降本目标，制定供应商年度成本优化方案，并落实降本金额的达成。 3、针对长期采购物料，与供应商协商并签署长期供货合同，保障供应稳定性。 4、按照部门设定的开发规划，推进新供应商的引入与开发工作。 5、根据需求部门提出的开发申请，筛选并开发符合条件的优质供应商。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上采购及供应商开发相关工作经验； 2、掌握供应商开发全流程，具备对其过程控制能力进行审核与评估的专业能力； 3、熟悉钣金、机加、铸造等制造工艺，有机械加工件、原材料、轴承、紧固件、电气元器件等品类的供应商开发经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，熟练使用各类常用办公软件。

工作职责： (一)采购管理 1.负责各产线生产所需物料采购需求的汇总，编制分厂物料采购计划并推进执行； 2.负责分厂生产物料库存状态的日常监控与预警； 3.参与供应商物料价格变动的协商与确认； 4.负责组织实施分厂生产物料的采购作业，并跟进物料到货及入库进度； 5.负责采购物料出现质量问题时的沟通协调与处理。 (二)供应商管理 1.参与制定供应商准入标准及绩效考核体系； 2.负责新物料配套供应商的寻源、评估与筛选工作； 3.组织开展新老供应商资质审核及综合能力评价工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电、电气等相关专业； 2、5年以上机械制造行业采购岗位经验，掌握机械电气产品制造、现代仓储物流、采购供应链运作等专业知识； 3、具备良好的计划统筹、沟通协调、问题分析解决、团队协作及商务谈判能力。

-行业经验3-5年 -机械、材料专业 -有供应商资源 -会谈判技巧

职位描述: 负责按计划高效、及时地执行直采采购及供应商管理工作，确保采购价格合理、交货期和质量符合标准，保障生产运营的正常运行，以提升企业在市场中的竞争力。 工作职责: 1,按时完成采购任务，确保生产运营的顺利进行； 2,执行并持续优化部门相关制度，确保流程高效合规； 3,参与供应商的选择、考察、认证及考核，协助供应链经理建立完善的供应商管理体系及政策； 4,审核采购订单，主导供应商谈判，确保采购条款最合适； 5,评估供应商风险，制定并实施风险预案，确保供应链稳定性。 任职要求: 1,本科及以上学历； 2,3年以上相关行业工作经验，熟悉采购流程及财税知识，具备设备制造、机械加工或电子装配领域的采购经验； 3,优秀的沟通、谈判、成本分析及商务谈判能力，具备供应商管理和合同制定经验； 4,熟练使用Word、Excel及SAP等办公软件； 5,英语水平良好（持有CET-6、PETS4或同等水平证书）。

岗位职责： 1.负责新供应商的拓展与引入，主导合作条款及协议的洽谈与签订。 2.管理现有供应商体系，处理账期、价格、交货周期、售后服务及索赔等相关事务，保障采购成本、质量及供应链的稳定性。 3.按照公司目标，达成采购成本控制及合作条件优化的各项考核指标。 4.开展新旧产品物料的成本分析、供应保障工作，推进第二供应商的开发与导入，提升采购竞争力和供应链弹性。 5.推动产品线供应链的持续优化、升级与资源整合。 任职资格 1.全日制本科及以上学历，具备5年以上采购相关工作经验。 2.具备较强的学习能力，熟悉所负责产品领域的供应链结构，拥有深入挖掘、开发并整合供应商资源的能力。 3.拥有优秀的谈判技巧和议价能力，能够为公司争取更有利的合作条款。

岗位职责： 1.根据部门业务流程和规范进行采购任务，对产生单据及发票及时处理并存档。 2.对采购中出现的问题及时上报并与相关部门人员沟通解决。 3.采购物料价格及厂家名称对外部保密。 4.协助订单管理中心对销售部询问物料定价，提供物料预计交期及价格。 5.不良品处理沟通。 6.完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、.3年以上设备行业采购工作经验， 2、机械、机电自动化等理工科专业背景为佳，专科及以上学历。 3、具较强逻辑思维及能力及思辨能力。 4、有较强的分析问题及解决问题能力； 5、做事果断、干练、思维敏捷，口才佳； 6、善于使用搜索网络工具； 7、勤勉、有责任心

【岗位职责】 1.及时响应业务团队的项目需求，精准对接优质供应商资源，保障供应效率。 2.快速熟悉产品特性与行业动态，主动开拓、筛选并评估合格供应商，完善并持续维护供应商信息库。 3.承担产品询价、比价及议价工作，系统化整合产品资料与市场行情，实时跟踪价格变动与质量趋势，识别风险并提出切实可行的成本优化建议。 4.汇总新产品相关资讯（含供应商开发进度），配合运营团队编制专业产品样册，准确高效地输出符合推广渠道（如阿里国际站）规范的产品内容。 5.分析主流平台热销新品动向，推动新产品的快速上线，并组织策划新品发布活动。 【任职要求】 1.大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑。 2.具备1年以上相关领域工作经验，熟练操作AutoCAD软件者优先。 3.对供应商开发有强烈意愿，具备敏锐的市场感知力，擅长信息搜集、归纳与分析。 4.学习能力强，工作积极主动，具备良好的沟通协调、谈判议价及抗压能力。 5.身体素质良好，适应多样化工作环境，能接受出差安排。

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招聘：土建技术员 薪资：薪资面议 职位详情： 1.有一年以上工作经验，可接受应届生，工作认真负责 2.薪资面议，双休、交五险， 3.适应出差，需要跟在项目上

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秀浦路430号延康汽车招一名高压值班电工，做一休二兼职，7:30分～次日7:30分，本地。班。薪资面议，有意向联系

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岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责： 1、开展供应商资源拓展、资质评审及日常管理，搭建并优化优质供应网络，保障供应链平稳运行； 2、实施采购成本分析，制定降本方案，主导商务议价流程，达成既定节约指标； 3、跟踪供应商生产负荷情况，推进扩产增效措施，确保物料供给匹配制造计划； 4、管控物料交付进度，统筹协调内外环节，及时应对交付异常，提升准时到货水平； 5、定期开展供应商绩效考评，督导改进举措落地，促进供应链运作效率提升； 6、联动研发、制造、品质等职能单元，支持新产品开发阶段的物料选型与供方导入； 7、处理采购合同签署、订单下达及交运单据归档，确保操作规范、信息无误。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理、机械或电子工程类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上供应链领域工作经验，掌握供应商寻源、成本核算、议价机制、产能协调及交付跟踪全流程； 3、具有较强的成本控制意识和谈判技巧，可独立完成供应商综合评估及商务洽谈； 4、思维条理清晰，擅长数据整理与分析，熟练操作Excel等常用办公工具； 5、责任心强，工作主动，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 6、细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的承压能力

1．依据各部门需求，甄选合适供应商；负责采购订单与合同的执行，确保采购流程顺利实施； 2．制作并确认采购订单，安排发货及跟进到货时间，及时与仓库人员对接验货进展，保障交期不延误； 3．落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4．熟悉结构件及电子物料采购流程，具备相关行业经验者优先考虑； 5．负责不良品与呆滞库存的处理，及时完成退换货，防止物料积压，不良品须在两天内处理完毕，呆滞库存于当月内解决； 6．大专及以上学历； 7．具有5年以上电子产品行业采购工作经验。

岗位职责: 1.负责采购工作的整体策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.开展供应商的开发与关系维护，确保商务沟通顺畅、协作高效。 3.持续改进采购作业流程及供应链运作模式，提升工作效率并强化成本管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队合作意识。 2.熟悉采购各环节操作流程，能独立完成采购相关工作任务。 3.具备较强的市场研判与分析能力，能够及时掌握并应对市场变化趋势。

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务类型 2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区供应链资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种服务等 3、严格执行供应商准入标准，审核其资质文件（车队须核查车辆保险与北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案资质） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两月未达标将触发降级处理） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活采购应对方案 7、具备快速响应能力，精通物流招投标流程，能第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、统筹风险防控工作，并完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理采购团队和供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长谈判推进 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，精通招投标操作流程，协助总部建设供应商资源库与基础费率体系 5、品行端正，自律严谨，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需接受出差安排

岗位职责： 1、负责注册登记相关日常事务及特殊事项的处理，保障业务操作的时效与准确； 2、对接销售机构后台，开展数据收发工作，完成对应收入费用的核算及对账任务； 3、参与业务系统建设规划，承担代销渠道上线、注册登记系统新功能等测试与持续优化； 4、配合创新业务探索，落实数据汇总、统计及报送相关工作； 5、协助推进业务流程和制度的完善与改进； 6、落实上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机应用、统计学、财务管理等相关专业背景，具备基金运营经历者优先考虑； 2、具备较强的学习能力，沟通协作顺畅有效； 3、掌握数据处理技能，能熟练运用各类办公软件工具。

岗位描述： 1.负责机场区域内手推车的收集、摆放及日常清洁与消毒工作； 2.在服务现场为旅客提供基础咨询协助，并配合处理突发情况； 岗位要求： 1.女性年龄30-50周岁，男性年龄30-55周岁； 2.具备初中或以上文化程度； 3.无任何违法犯罪记录； 4.能够适应轮班制度，工作时间为做二休一，早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00，含休息时间； 工作地点：虹桥机场T1/T2航站楼

岗位职责： 1.负责公司前台行政事务，包含来访人员接待及日常办公支持工作。 2.承担物业维修申报、客服协调、办公物资采购与分发等工作。 3.协助完成人事基础事务，如考勤核对、合同签署及档案管理等。 4.组织并统筹公司内部会议安排，保障会议有序开展。 5.维护企业形象，协调内外部沟通事宜。 任职要求： 1.具备良好的表达能力与服务意识，能妥善应对客户咨询。 2.熟练操作常用办公软件（含Excel、PPT等），具备一定的组织协调能力。 3.工作细致认真，有耐心，责任心强且具备保密观念。 4.适应高效工作节奏，具备良好团队协作态度。 5.有人事、行政或运营类相关经验者优先考虑。 6.工作时间：9:00-18:00做五休二周末双休（法定节假日休息）需保证每周五天出勤优先。可连续实习6个月及以上。（9月开学后每周可出勤3天及以上不招暑假工）招募全日制在校生2026年毕业为佳实习生岗位（仅限在校生）

兼职，工作灵活机动，离办公室较近！

岗位职责： 1、统筹负责OTB全流程采买工作 2、依据每季商品上新节奏，规划并执行全店货品分配方案，监督货品组织、调拨、调配及退货管理等环节的落实 3、主导新开门店的商品结构设计，定期评估门店销售与库存构成比例；结合各店铺实际销售表现动态调整货品配比 4、跟踪产销率目标完成进度及主推款式执行情况；实时监控新品、常规款及促销商品的销售与库存流转状态 5、精通分货机制及门店销售运营状况 6、科学管控库存水平，规避滞销或断货风险；基于初始配置、产销率、周转周期等关键指标，持续优化库存周转效率与商品毛利贡献 7、带领团队推进公司绩效管理与人才培养，及时协同各职能部门，与运营团队紧密协作，共同助力终端销售提升 8、完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1、大专及以上学历，具备10年以上商品管理工作经历，有线下女装领域经验者优先 2、熟悉品牌服装商品运营全流程，精于数据处理，思维条理清晰 3、具备良好沟通协调能力，工作细致务实，时尚敏锐度强，对数字敏感，擅长从数据中挖掘业务洞察 4、熟练操作各类办公软件（尤其PPT、EXCEL）及服装行业ERP系统

办公室文员通常负责基础行政事务，包括资料整理、会议记录、数据整理，典型职责包括：‌‌文件归档与文档管理（如、报表整理） 1，各项数据的统计。 2，培训计划安排。 3，各项资料的整理。

岗位福利： 长期稳定，无绩效考核压力，工作氛围愉悦，提供包吃包住（单人间），缴纳五险一金，上六休一，享受带薪休假，定期组织团队活动，团队成员以00后为主。 1.公司统一安排住宿并提供每日两餐，有效降低员工生活负担。 2.薪酬结构由基础工资、全勤奖励及奖金构成。 3.坐班制，按时下班，办公环境舒适融洽。 4.工作时段为上午10点至晚上8点，期间包含两小时休息时间，每周固定周日休息。 岗位职责： 1.接待到访人员，确保服务品质优良。 2.执行日常前台行政事务，维持办公区域整洁有序。 3.负责考勤记录、快递收发及会议协调安排。 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与服务意识。 2.能够融入轻松的工作节奏，保持积极工作态度。 3.对外貌有一定要求，形象端正、气质较好的候选人优先录用。

一、岗位职责： 1、制度建设：负责行政管理制度、流程及服务标准的制定、优化与实施推进； 2、职场管理：统筹公司后勤服务工作，确保办公环境整洁有序，涵盖安全管理、环境绿化、物资采购等日常运营保障； 3、文化活动：策划并执行年会、团队建设、员工关怀等各类企业文化活动，增强团队凝聚力与员工认同感； 4、费用管理：负责办公耗材及固定资产的采买、登记与维护，合理控制行政开支，持续探索节约成本的有效路径； 5、团队管理：通过体系化建设与人才培养，打造专业、高效、务实的行政支持团队； 6、对外协调：对接政府机构、物业管理等相关外部单位，保持良好沟通，维护企业公共形象； 7、完成领导安排的其他行政事务性工作。 二、岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，具备5年以上行政领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 2、熟悉行政管理相关法律法规，掌握企业运作的基本流程与规范； 3、具备较强的组织协调和执行力，能主动为各部门提供高效、优质的行政支持； 4、工作细致严谨，应变能力强，可妥善应对突发情况，保障办公秩序稳定运行； 5、拥有供应商谈判、比价议价实操经验者优先考虑； 6、熟练使用Office办公软件，具备良好的书面表达与沟通能力。

接待客人加各项前台技能