岗位职责： 1、参与供应商的考察与评估，负责材料、设备的选型采购，协助开展采购合同的相关管理工作； 2、对接大物业项目部的物资采购需求； 3、对接机电项目部的物资采购需求； 4、统筹维修服务商的比选、价格谈判及合同签订等全流程管理； 5、监督材料与设备的规范使用，参与剩余或不合格物资的回收与处理工作； 6、建立并维护材料、设备管理台账，组织开展物资的盘点与数据统计。 任职要求: 1、大专及以上学历，工程管理或采购相关专业优先； 2、具备5年以上大型物业管理领域采购工作经验； 3、熟练操作常用办公软件； 4、具有较强的沟通协调能力，工作认真细致。

岗位职责： 1、主导公司采购物资的价格协商与谈判，有效控制并降低采购支出； 2、研究市场动态与供应商报价信息，拟定科学合理的采购方案； 3、统筹协调内部与外部资源，保障采购流程顺畅高效推进。 【任职要求】 1、具备3年以上采购领域工作经验，有机械设备行业背景者优先考虑； 2、大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等理工类专业更佳； 3、逻辑清晰，具备良好的分析与判断能力； 4、善于识别问题并提出切实可行的解决方案； 5、工作踏实认真，富有责任感，决策果敢、执行利落

1.全面负责公司采购部门的日常管理，编制采购方案，审定采购申请，确定科学合理的采购模式； 2.高效达成各项采购供应任务目标，主动拓展优质供应渠道，坚持多渠道比对，优选性价比高的物料资源，落实公司下达的成本控制考核指标； 3.主导与供应商的价格及合作条款协商，维护公司在采购环节中的合法权益； 4.组织签订采购协议，跟进合同执行进度，及时跟进逾期交付、退货处理及违约索赔等事项； 5.严格把控进货质量，提供样品供审批确认，所有采购物料须具备质量证明文件或经现场验收合格，协同相关部门妥善处理使用中出现的质量问题； 6.开展供应商资质审查及实地考察工作，运用评分机制或既定标准评估供应商履约表现； 7.协调处理合同履行过程中与供应商发生的争议及付款条件相关事宜，确保所有采购活动符合公司制度、法律法规及行业道德要求。 任职资格： 1.本科及以上学历，机电类、采购管理等相关专业者优先考虑； 2.具备五年以上采购领域从业经历，熟悉仪器仪表、自动化设备或传感器类产品者优先； 3.具备较强的沟通协调能力与谈判技巧； 4.熟练操作办公软件，有ERP系统操作经验者优先； 5.责任心强，具备良好的问题分析与处理能力，品行端正、细致稳重，具备优良的职业操守和敬业态度。

该岗位需base公司总部安徽蚌埠，需驻场1-3个月，不接受者勿投！ 岗位职责： 1、负责所辖品类原物料的供应商开发、样品测试、商务洽谈及合同签署等全流程执行，并依据销售波动合理调配供应商产能，产能紧张时及时拓展新供应资源； 2、主导品类供应策略的落地与持续优化，实施供应商分级管理机制，提升供应效率，控制整体成本； 3、监控采购过程中的质量异常情况，协同供应商进行根因分析，从体系和源头制定改进方案并提供支持； 4、牵头推进新品导入、供应商引入及老品迭代等专项工作，确保项目按计划达成预期目标； 5、配合上级完善品类在供应商管理、物料管控、项目推进等方面的制度流程、管理工具及年度/季度/月度规划。 任职资格： 1、大专及以上学历，采购与供应链管理、食品科学与工程、食品加工技术等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购或供应链相关领域工作经验，有餐饮连锁企业采购背景或OEM、ODM定制经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类规划思维； 4、了解质量法规相关要求，具备良好的组织协调能力，掌握谈判技巧，对市场动态反应敏锐； 5、品行端正，廉洁自律，具备优良的职业操守，能承受工作压力，目标明确，执行力强，具备较强的计划与落地能力。

工作职责: (一)采购管理 1.负责各产线生产所需物料采购需求的汇总，编制分厂物料采购计划并推进执行； 2.负责分厂生产物料库存状态的日常监控与预警； 3.参与供应商物料价格变动的协商与确认； 4.负责组织实施分厂生产物料的采购作业，并跟进物料到货及入库进度； 5.负责处理所购物料出现的质量异常问题，协调相关方推动解决。 (二)供应商管理 1.参与制定供应商准入标准及绩效考核体系； 2.负责新物料配套供应商的寻源、评估与优选工作； 3.组织开展新老供应商的资质审核及综合能力评价工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械、机电、电气类等相关专业； 2、5年以上机械行业采购工作经验；熟悉机械机电制造、现代物流管理、采购供应链管理等相关知识； 3、具备计划能力、沟通能力、问题解决能力、团队合作能力、客户谈判能力。

岗位职责： 1、对供应商的技术实力进行综合评估，确保其符合公司技术标准与要求。 2、依据部门降本目标，制定并执行供应商年度成本优化方案，达成既定降本额度； 3、针对长期采购物料，与供应商协商并签署长期供应合同； 4、按照部门规划的开发进度，推进并落实供应商开发工作； 5、根据需求部门提出的开发申请，完成合格供应商的寻源与导入； 6、高效完成上级领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备5年以上供应商开发及采购领域工作经验； 2、掌握供应商开发全流程，能够独立开展供应商过程保障能力的审核与评价； 3、熟悉钣金、机加工、铸造等制造工艺，有机械加工件、原材料、轴承、紧固件、电气元器件等品类的供应商开发背景； 4、具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，熟练使用各类办公软件。

【工作内容】 -开展优质供应商的寻源、资质审核与资源开发，构建并维护长期稳定的供应体系； -联动采购、品质、生产等相关团队，确保供应产品满足企业技术规范与业务需求； -实施供应商周期性评审与绩效考核，主导推动其持续优化与能力提升； -参与新产品物料的供应商筛选导入，并承担成本议价相关谈判任务。 【任职要求】 1.具备3年以上采购或销售岗位经验，有机械设备领域背景者优先考虑； 2.大专及以上学历，机械、机电一体化、自动化等工科类专业更佳； 3.熟练运用AI工具及网络检索手段辅助工作； 4.具备良好的逻辑分析与判断能力； 5.工作踏实认真，责任心强，行事果决、高效； 6.表达能力强，善于沟通谈判，性格自信坚定，具备较强推动力。

工作职责: 该岗位需base公司总部安徽蚌埠，介意者请勿投递！！！ 岗位职责： 1、负责所辖品类原材料的供应商开发、样品测试、商务洽谈及合同签署等全流程执行，并依据销售波动合理调配供应商产能，产能紧张时及时拓展新供应资源； 2、主导品类供应策略的实施与持续优化，推进供应商分级分类管理，实现整体采购成本的有效控制； 3、监控采购过程中质量异常情况，协同供应商开展根因分析，从体系和源头制定改进方案并提供支持； 4、牵头组织新品导入、供应商引入及老产品迭代等相关专项工作，确保项目按计划推进并达成预期成果； 5、配合上级完善品类供应商管理、物料管控、项目运作的相关制度、流程、工具及年度/季度/月度工作规划； 任职资格: 1、大专及以上学历，采购与供应链管理、食品科学与工程、食品加工技术等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上采购或供应链领域工作经验，有连锁餐饮行业采购背景或OEM、ODM定制化物料经验者优先； 3、熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力及品类发展规划能力； 4、了解质量管理相关法规要求，具备良好的组织协调能力，拥有较强的谈判技巧，对市场动态保持敏感度； 5、品行端正，坚持原则，具备良好的职业操守，能承受工作压力，目标导向明确，计划性强且具备强执行力。

工作职责： (一)采购管理 1.负责各产线生产所需物料采购需求的汇总，编制分厂物料采购计划并推进执行； 2.负责分厂生产物料库存状态的日常监控与预警； 3.参与供应商物料价格变动的协商与确认； 4.负责组织实施分厂生产物料的采购作业，并跟进物料到货及入库进度； 5.负责采购物料出现质量问题时的沟通协调与处理。 (二)供应商管理 1.参与制定供应商准入标准及绩效考核体系； 2.负责新物料配套供应商的寻源、评估与筛选工作； 3.组织开展新老供应商资质审核及综合能力评价工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械、机电、电气等相关专业； 2、5年以上机械制造行业采购岗位经验，掌握机械电气产品制造、现代仓储物流、采购供应链运作等专业知识； 3、具备良好的计划统筹、沟通协调、问题分析解决、团队协作及商务谈判能力。

-行业经验3-5年 -机械、材料专业 -有供应商资源 -会谈判技巧

驶员招聘信息（ A2证驾驶员6名（单/双驾） B2证驾驶员1名（单驾） 路由：长三角周边倒短 华北线、华南线 联系电话：（张队 接车地点：上海青浦区、 车型：解放、东风 招聘要求： 1、身份证、驾驶证、从业资格证、银行卡 2、50周岁以内、会讲普通话、适应项目物流 3、三年内无重大交通事故、身体健康、无不良嗜好。 特别提醒： 应聘师傅请一定先咨询再提供证件信息，确认后才到公司面试及考试。三年以下驾龄及没有干线经验的请勿扰，谢谢大家支持与配合。

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岗位职责：（23-40以内） 1.管理岗（有团队）：负责日常采购活动，确保物资及时供应 2.与供应商建立并维护良好的合作关系，保证采购质量和效率 3.分析采购数据，优化采购流程和成本控制 4.领导吩咐的其他事情 任职要求 1.性格阳光开朗，175CM以上为佳；身体状况良好，热爱运动。 2.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 3.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应性 4.拥有良好的团队合作精神，能够与团队成员共同努力

岗位职责： 1、依据营销项目需求，负责潜在供应商、替代物料资源或产品开发，保障项目上下游资源的供应和备选； 2、能组织项目性采购供应商评估、价格分析、产品选型等工作，以保障项目按预期达成； 3、能主导与供应商签署合同、质量协议、保密协议、廉洁协议等文件和归档工作，规避商务风险； 4、维护合格供应商名录、供应商资料、产品资料； 5、能主动了解和分析市场及价格趋势，降低商务合作成本，提升项目利润； 6、其他商务相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，能适应出差，具备3-5年采购经验； 2、熟练掌握采购全流程操作； 3、突出的商务谈判能力、优秀的应变能力； 4、结果导向型、具有销售性质； 5、细心、勤劳、主动去完成工作

岗位职责： 1、开展供应商资源拓展、资质评审及日常管理，搭建并优化优质供应网络，保障供应链平稳运行； 2、实施采购成本分析，制定降本方案，主导商务议价流程，达成既定节约指标； 3、跟踪供应商生产负荷情况，推进扩产增效措施，确保物料供给匹配制造计划； 4、管控物料交付进度，统筹协调内外环节，及时应对交付异常，提升准时到货水平； 5、定期开展供应商绩效考评，督导改进举措落地，促进供应链运作效率提升； 6、联动研发、制造、品质等职能单元，支持新产品开发阶段的物料选型与供方导入； 7、处理采购合同签署、订单下达及交运单据归档，确保操作规范、信息无误。 任职要求： 1、大专及以上学历，供应链、物流管理、机械或电子工程类相关专业优先考虑； 2、具备3年以上供应链领域工作经验，掌握供应商寻源、成本核算、议价机制、产能协调及交付跟踪全流程； 3、具有较强的成本控制意识和谈判技巧，可独立完成供应商综合评估及商务洽谈； 4、思维条理清晰，擅长数据整理与分析，熟练操作Excel等常用办公工具； 5、责任心强，工作主动，具备良好的跨部门协作与沟通能力； 6、细致踏实，能适应高强度工作节奏，具备良好的承压能力

1．依据各部门需求，甄选合适供应商；负责采购订单与合同的执行，确保采购流程顺利实施； 2．制作并确认采购订单，安排发货及跟进到货时间，及时与仓库人员对接验货进展，保障交期不延误； 3．落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4．熟悉结构件及电子物料采购流程，具备相关行业经验者优先考虑； 5．负责不良品与呆滞库存的处理，及时完成退换货，防止物料积压，不良品须在两天内处理完毕，呆滞库存于当月内解决； 6．大专及以上学历； 7．具有5年以上电子产品行业采购工作经验。

岗位职责: 1.负责采购工作的整体策划与执行，保障采购工作与公司发展战略相一致。 2.开展供应商的开发与关系维护，确保商务沟通顺畅、协作高效。 3.持续改进采购作业流程及供应链运作模式，提升工作效率并强化成本管理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队合作意识。 2.熟悉采购各环节操作流程，能独立完成采购相关工作任务。 3.具备较强的市场研判与分析能力，能够及时掌握并应对市场变化趋势。

岗位职责： 1、按照机场行李寄存操作流程，为旅客提供有偿行李寄存服务； 2、向旅客说明上海虹桥机场行李寄存相关规定，清晰告知收费标准及服务时段； 3、有序引导旅客配合完成行李物品的安全检查流程； 4、为旅客提供有偿的快递收寄与派发服务； 5、准确完成各项业务报表及工作台账的登记与整理。 岗位要求： 1、性别不限，男性身高1.70米（含）以上，女性身高1.60米（含）以上，中专（含）以上学历； 2、普通话表达清晰流畅； 3、具备较强的责任心，身体健康，工作态度认真，能适应轮班作业； 4、具有良好的沟通协调能力、服务意识和团队协作精神； 5、具备基础英语交流能力； 6、工作时间：7:00-22:00，做一休一； 7、无任何刑事犯罪记录或不良社会行为记录

【岗位定位】 我们正在寻找一位积极进取的团队助理，担任泰康人寿健康财富规划师团队的运营核心。您将扮演团队的“运营中枢”与“人才发展伙伴”，全面协助团队负责人开展人才引进及日常运营管理，助力团队稳步成长，共促业绩提升。 【核心职责】 一、人才招聘与拓展（核心重点-协助团队扩充力量） 1.渠道开发与维护：通过主流招聘渠道（如直聘、招聘等）、社交平台（如微信群、朋友圈、LinkedIn）以及校园合作等方式，主动搜寻并接触优质候选人。 2.初步沟通与评估：负责简历收集与筛选，完成首轮电话或线上交流，向应聘者介绍公司概况、团队氛围及职业发展路径。 3.面试组织与跟进：统筹安排初面时间与流程，协调面试进度，并及时向主管反馈候选人信息。 4.人才储备管理：搭建并持续更新团队人才档案库，与潜在人选保持良性互动，建立长期联系。 二、团队行政与事务支持（保障团队高效运作） 1.会议与培训支持：协同领导筹备每日早会、夕会、周例会及专项培训，落实通知发布、场地布置、材料准备及会议记录整理。 2.数据统计与呈现：协助进行团队业绩数据的采集、跟踪与分析，编制可视化报表，为管理决策提供依据。 3.文件与资料归档：负责团队各类合同、文档、宣传资料的分类保管与归档，确保资料完整与信息安全。 4.日常事务处理：承担办公用品申领、考勤辅助统计、费用报销等行政工作，维护有序高效的办公秩序。 三、文化与氛围建设（增强团队归属感） 1.策划并落地团队文化建设活动，包括团建、生日庆祝、表彰仪式等，强化团队协作精神。 2.协助新成员融入流程，帮助其快速了解团队规范与工作节奏，提升归属感。 【任职要求】 我们期待你拥有以下特质： 1.学历与经验：大专及以上学历，具备招聘、人力资源、行政助理或保险领域相关经验者优先考虑。 2.沟通能力：具备良好的语言表达与书面沟通技巧，性格亲和，擅长人际互动。 3.主动性：工作积极主动，责任心强，具备自我驱动力，能独立推进任务完成。 4.组织协调能力：思路清晰，条理分明，能够同时高效处理多项工作任务。 5.学习能力：对保险、金融、大健康行业有兴趣，学习速度快，能迅速掌握产品与业务知识。 6.工具应用：熟练操作Office办公软件（Word,Excel,PowerPoint）。 【加分项】 ·具备保险行业背景或销售团队支持经历。 ·具有一定数据分析意识与处理能力。 ·性格乐观，适应力强，具备良好抗压能力。

职位描述 1，开展供应商的开发与日常管理； 2，处理日常询价及报价相关工作。 任职资格 1，具备采购相关经验，有工业机械行业背景者优先； 2，性格积极向上，擅长沟通协调与谈判，逻辑分析能力突出； 3，抗压能力强，在面对项目压力或流程障碍时能保持稳定心态，主动探索解决路径，不推脱、不中断； 4，重视“从计划到执行”的完整过程管理，确保工作有始有终，能够持续推动任务进展直至目标达成，并对最终结果负责； 5，面向硕士在读学生的实习岗位，公司重点培养人才，留用机会高。 不符合条件者请勿投递，感谢配合！ 工作时间：9:00-18:00，周末双休，无加班安排！ 实习岗位可根据个人情况灵活安排全天或半天工作制。

岗位职责： 1.根据部门业务流程和规范进行采购任务，对产生单据及发票及时处理并存档。 2.对采购中出现的问题及时上报并与相关部门人员沟通解决。 3.采购物料价格及厂家名称对外部保密。 4.协助订单管理中心对销售部询问物料定价，提供物料预计交期及价格。 5.不良品处理沟通。 6.完成领导交办的其它工作。 任职资格： 1、.3年以上设备行业采购工作经验， 2、机械、机电自动化等理工科专业背景为佳，专科及以上学历。 3、具较强逻辑思维及能力及思辨能力。 4、有较强的分析问题及解决问题能力； 5、做事果断、干练、思维敏捷，口才佳； 6、善于使用搜索网络工具； 7、勤勉、有责任心

岗位职责： 1、制定多品类采购策略，涵盖公路整车/零担、区域配送、集卡（特种车辆）、跨境运输等业务类型 2、拓展并深化区域资源布局，掌握江浙沪地区供应链资源，如车队（含集卡）、仓库、报关及特种服务等 3、严格执行供应商准入标准，审核其资质文件（车队须核查车辆保险与北斗系统合规性，仓库需具备消防验收及备案资质） 4、实施供应商动态绩效评估，搭建KPI监控体系，落实预警机制（连续两月未达标将触发降级处理） 5、主导成本控制与商务谈判，确保达成年度降本指标 6、跟踪油价变动、高速收费政策调整及旺季运力价格波动，及时制定灵活采购应对方案 7、具备快速响应能力，精通物流招投标流程，能第一时间匹配合适供应商并提供最优报价方案 8、统筹风险防控工作，并完成上级领导交办的其他任务 岗位要求： 1、本科及以上学历，年龄35岁以上，专业不限 2、具备5年以上第三方物流运力采购及供应商管理经验，具有远程管理采购团队和供应商的实际能力 3、对数据敏感，执行力强，沟通协调能力出色，擅长谈判推进 4、熟练使用办公软件及相关信息系统，精通招投标操作流程，协助总部建设供应商资源库与基础费率体系 5、品行端正，自律严谨，高度认同华远的企业文化与核心价值观 6、直接向公司总裁汇报，工作地点为上海，需接受出差安排

岗位职责： 行政管理：统筹驾校日常行政工作，涵盖文件归档、会议组织、记录整理及会议纪要编写等事务。 人员管理：协调内部人力资源配置，推动团队建设，拟定并落实员工培训方案，提升团队专业能力与服务品质。 学员服务：监管学员从报名、培训、考试至取证的全流程服务，保障服务标准，增强学员体验与满意度。 安全管理：全面负责驾校安全运营，包括车辆年审、报验及消防安保等相关工作，确保各项操作合规合法。 综合能力突出，具备管理、销售及培训相关实践经验。 任职要求： 1、具备三年以上相关领域工作经验 2、熟练使用办公软件，具有数据处理与分析能力 3、年龄：28至*** 4、持有驾照并具备驾驶能力者优先

一、学历与经验 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先，有采购助理、跟单等相关工作经验者优先。 二、专业技能 熟练使用Excel、Word、PowerPoint等办公软件，能进行数据处理与文档撰写。 有较好的EXCEL表格处理能力者更佳。 具备吉客云ERP系统操作经验者更佳。 三、能力素质 良好的沟通协调能力，能与供应商及内部多部门高效协作。 较强的谈判能力与成本意识，善于争取有利采购条件。 工作细致负责，执行力强，具备应对突发情况的应变能力。 具备团队合作精神，恪守职业道德，严守商业机密。 四、工作内容 1.采购报价表梳理 2.采购报价、跟单、下单、物流跟进 3.采购对账、发票索要 4.产品一件 5.产品价格表对销售的培训

年龄:20岁—45岁 任职要求：性格开朗，工作认真，会使用电脑打字，熟练拥有前台行政工作经验，有管理经验者优先 2、沟通能力强，细心负责，有良好的服务意识，组织沟通能力佳，责任心强，能适应快节奏，高效处理多任务，形象好，应变能力强

做好公司来访客户的接待登记，会基本的电脑操作，待人接物热情，个人形象气质俱佳，对工作认真负责

招聘文员（公司主营马术教学，兼职有兴趣想学马术教练的）