任职要求： 1，英语口语熟练，能够流畅交流； 2，具备较强的学习能力、沟通能力和适应能力； 3，有同行业或同类机械设备领域设备安装或售后服务经验者优先。 职位福利： 单休，法定节假日休息，保险，专业技术培训

华为售后服务部因升级改造 现招聘体验顾问1名（可能存在多人竞聘情况） 要求形象良好，气质端正 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 能适应服务行业工作节奏，性格稳重，情绪稳定。 工作内容：负责接待用户并受理需求，系统内录入工单，后续交由工程师处理维修事宜，完成后通知客户取机。流程清晰简便，无复杂环节，会基础电脑操作即可胜任。 试用期三个月 非销售岗位 非销售岗位 非销售岗位 工作时间：9:30～18:30 每月休息四天（含加班补贴） 工作地点：太原街玖伍文化城 转正后薪资4000～8000元 售后相关工作需具备足够耐心 属服务类行业，不享有周末固定休假，不享有周末固定休假 非政府机关或公共管理部门 无法接受上述条件者请勿投递，避免耽误双方时间，感谢理解

负责各品牌车辆维修的接待、报价、生产安排和结算以及客户关系维护工作。 岗位职责： 1. 达成公司下达的售后经营目标； 2. 按照部门制定的售后活动计划，对保有客户开展邀约工作； 3. 承担事故车维修的接待任务，办理定损、报价及理赔资料整理，跟进维修过程中的进度与质量，并同步跟踪保险理赔进展； 4. 协助车间进行工单分配，监控维修进程，并向客户说明维修费用明细； 5. 妥善处理日常客户异议及投诉问题； 6. 落实客户接待登记流程，持续更新和维护客户档案信息； 7. 熟悉常用汽车配件、附件价格及标准工时，准确完成维修项目的报价工作； 8. 掌握厂家保修政策内容，能够清晰向客户传达保修范围及相关业务流程； 9. 组织车间派工安排，监督维修进度，并负责维修费用的沟通解释； 10. 办理车辆维修完成后的费用结算与结案手续； 11. 参与车辆竣工检查并执行交车流程； 12. 实施维修后跟踪服务，主动收集客户意见与需求，及时向上级汇报相关信息； 13. 落实客户预约服务及维修完成后的回访工作； 14. 完成上级安排的其他工作任务。

【工作内容】 1、负责为已报名用户提供咨询解答、用户维护与留存，以及退费挽留等相关支持工作，无销售任务，无强制性考核指标； 2、日常进行数据的整理与维护。 【招聘要求】 1、26届在读学生，表现优异者可放宽至27届，专升本及以上学历，专业不限，无需相关工作经验； 2、需近期到岗，线下全职坐班，能保证连续工作3-4个月； 3、具备责任心，沟通表达能力良好，有一定主动性，能积极落实各项工作安排。 【工作时间及福利待遇】 1、每周双休，工作时段为13:00-22:00，不涉及加班； 2、日薪150元，食宿需自理； 3、配备必要办公设备，入职后由全职员工全程指导带教。

1、打电话邀约客户回厂保养； 2、收集客户档案；

1.日常维护老客户加微信2.维护老客户节假日送礼3.协助老客户信息更新信息维护

招聘文员客服运营3000 - 4000 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:20 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

招聘客服运营，客户主管3000 - 4000 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:10 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

薪资6000+翻倍绩效，入职当月即缴纳五险一金，双休，法定休假，年假，节日福利以及各类奖金，定期组织团建活动！ 移民内参专注于全类别移民核心领域，人才移民为公司主打优势项目，同时涵盖技术移民、购房移民、投资移民、护照项目等多元化服务内容。 岗位职责： 1、负责已签约客户（涉及移民、留学、投资等相关国际业务）全流程跟进，确保按节点完成收款，并监督推动各环节高效执行。 2、负责维护已签约客户动态，第一时间响应并协同相关部门处理客户疑问与需求。 3、深入掌握公司各类项目内容，在应对客户投诉时能主动协调内部资源，妥善解决客户诉求，必要时挖掘二次合作机会，减少退费情况，提升整体满意度。 4、对接各部门沟通退费客户具体情况，依据公司政策合理控制退费进度与金额范围。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、具备3年以上工作经验，须有客户投诉处理的完整闭环经验，逻辑清晰、方法明确，具备系统性解决方案能力，有服务过高净值客户群体者优先考虑。 3、拥有良好的沟通协调能力和信息整合能力，工作责任心强，能适应高强度工作压力。 4、情绪稳定，耐心细致，条理性强，具备优秀的客户服务意识。 薪资福利： 1、周末双休、五险一金，享受国家法定节假日及节日福利。 2、综合薪资6-7k。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

需要四个长工成手小工

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招聘司机B票要求司机勤快干净立正，爱护车辆，有沟通能力，熟悉路线，沈阳市内，沈阳周边送货，干过物流送货的，上班下班没有固定时间，能干长期的联系，短期勿扰，懒的事多的磨叽勿扰，酒蒙子不要打电话，主要人品好，待遇面议，地址红旗台最好家住的近的，有缘，有意者联系

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岗位职责： 1. 负责整理公司下发的客户资料;确保对客户服务的持续与顺畅。 2. 通过电话销售渠道开展业务，为客户提供专业的咨询与解答。 3. 负责新老客户的保单咨询工作; 任职要求: 1.大专以上优先，25—45周岁（优秀者可放宽） 2.较好的沟通表达能力，品行端正，工作认真，有责任心。 3.经验不限;公司有完善的培训体系;有专业的主管经理带训 薪资： 2000-5000上不封顶，上班时间早晨8:30-11:00，下午3:00-5:30，节假日正常休息，适合在家带孩子想找工作过度一下的伙伴们

1.服务老客户，维护客户关系； 2.为客户进行保单体检，分析保单权益及保障内容； 3.邀约客户参加公司活动，提升客户参与度与满意度； 4.协助客户领取相关礼品，确保服务体验完整。

️ 工作时间：超轻松！上午8:30-10:30，下午13:00-15:00，周末双休 ️年龄28-55岁，男女不限 对工作认真负责，有责任心 有相关工作经验者优先 ️协助处理个人办公室日常事务;安排日程、接听电话

工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检，续费，及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人 薪资构成： 底薪7500(补贴+全勤+续费+二次开发提成。)新员工入职综合薪资7000+，三个月以上员工综合薪资10000+ 工作时间： 8:30-17:00(午休2小时，售后工作不加班)周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 入职公司提供有专属保险和养老金，保障体制齐全"" 注：专属保险和养老金不是社保：公司

工作内容邀约老客户到公司领取礼品，接待，存档客户信息，解答客户问题。不用找新客，主要做老客户的服务工作，工作内容简单易上手。 新员工综合薪资 4000-5000 3 个月后综合薪资 6000-8000 工作时间 早上：8.30——11.30 下午：2.30——5.30 工作 6 小时 午休息 3 小时 月休 6-8 天 节假日正常休息 福利待遇： 1. 节假日休息，五险 2.不定时国内外旅游，每月都有团建。 3.年终奖，激励奖 。

一、福利待遇： √双休法定节假日、带薪年休假 √五险一金齐全 √部门定期团建、办公环境舒适 √薪酬结构：无责任底薪+服务奖励+业绩提成+工龄津贴+正向负向激励机制 二、岗位职责： 解答客户咨询并处理相关问题、维护客户关系、开展业务拓展与客户邀约、做好数据登记与反馈、配合其他部门工作推进

本岗位欢迎无经验者申请，免笔试直接安排面试！ 需参加线下面试，工作地点真实有效，无法到场者请勿扰！ 沈阳银行后台专员（提供带薪培训+双通道晋升） 全国性金融科技企业，启动新人快速成长计划！ 一、企业背景 - 成立于2004年，专注金融外包服务20年 - 员工规模超1000人，全国多地设有分支机构 - 行业定位：聚焦银行及互联网金融信息科技外包服务 - 办公场所：北站地铁口5A级写字楼，配备独立工位 二、岗位职责 1. 依托银行系统与客户沟通，协助制定个性化解决方案 2. 准确录入沟通内容，及时更新账户信息至金融管理平台 3. 配合解决还款相关咨询，保障客户信用权益 三、任职要求 - 学历要求：全日制本科及以上学历（优秀者可适当放宽条件） - 经验不限：入职即享2天带薪培训，涵盖沟通方法、金融规章及系统使用 - 个人素质：执行力强，具备良好沟通与学习能力 四、福利待遇 - 薪资结构：底薪+绩效+激励奖金，月综合收入6k-10k，表现优异者月薪过万，上不封顶 - 基本保障：签订正式劳动合同，缴纳五险一金 - 生活配套：员工食堂提供8元午餐，步行5分钟可达员工宿舍（400元/月） 五、发展路径 - 纵向晋升：专员→组长→主管→经理→总监 - 横向拓展：支持转岗至质检、数据分析、运营支持、综合管理等岗位 选择我们的理由： √ 承接国有银行长期合作项目 √ 无销售任务，工作压力小 √ 晋升机制优于行业平均水平

网络客服专员，主要回复用户信息 不打电话 不销售。有意者联系？

岗位职责： 1、负责公司快递业务相关工单的赔付审核及处理工作。 2、负责快递工单业务的数据整理、统计与分析。 3、负责与客户沟通协调，妥善处理快递赔付事宜。 4、负责快递工单理赔申诉的跟进与办理。 任职要求： 1、具备大型快递企业工单审核及赔付处理相关经验。 2、熟练操作Office办公软件。 3、工作细致、责任心强、耐心踏实，具备良好的沟通能力。

招聘客服 ·薪酬标准：底薪+绩效 ·工作时间：8:30-16:30 ·工作地点：新民市内 ·休息2天 ·零经验？没关系,提供完善的岗前培训

岗位职责： 轮岗学习仓储、运输、调度等核心业务环节 参与冷链物流项目的日常运营与管理工作 掌握WMS/TMS等智能化管理系统的应用 结合实际提出流程优化方案，参与专项改进任务 按时完成定向培养计划中的各项学习与实践目标 任职要求： 物流管理、供应链管理等相关专业优先考虑 能接受全国范围内的工作调配 热爱物流行业，具备从基层成长的意愿 具备良好的沟通协作能力及团队意识 能适应高强度、快节奏的工作氛围 熟练使用办公软件，具备数据分析能力者优先 发展路径： 轮岗实践 → 定岗深耕 → 储备管理岗 → 管理岗位

通过公司微信，电话，回复客户信息，辅助客户报价，下单。不跑外，早八晚五。五险，于洪广场开发大道沙岭附近，离家近，下班早不加班

1.从公司提供的资料中甄别并提取有效的客户数据 2.汇总与归档有效客户信息，为销售团队提供精准的数据支撑 任职要求： 大专及以上学历，年龄20-25周岁，具备良好的沟通能力，普通话流利 可开具实习证明或签订三方协议，公司统一安排住宿 福利待遇： 1.入职后享受系统化的带薪专业培训，定期组织技能与职能类提升课程 2.公司常态化开展团队活动（如聚餐、KTV、户外烧烤、集体旅游等） 3.实行双休制度，法定节假日正常休假，并发放节日现金红包 4.设立周度、月度、季度及年度绩效奖励机制，对表现优异者给予高额奖金 5.拥有公开透明的晋升通道，发展空间广阔

不用外出！不用外出！不用外出！ 办公环境优越，团队年轻有活力，工作氛围轻松，沟通顺畅高效； 公司毗邻地铁10号线与1号线，交通便捷，楼下即大型购物广场，用餐选择多样； 每日提供小零食、咖啡，夏季供应冰镇西瓜，全天候空调开放； 快乐上班，专注创收！ 敢于突破自我者欢迎投递，期待您的加入！ 我们为您提供： 1、公司配备优质客户资源，无需外出拓展； 2、系统化入职培训； 3、资深员工全程一对一辅导； 4、底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖励+员工福利； 5、节日礼品及节日津贴等贴心关怀。 工作时间： 8:30—12:00、13:30—17:30（7.5小时标准行政班），享受国家规定法定假期。 岗位职责： 1、负责公司招商活动的通知发布及落地执行； 2、掌握公司项目内容、产品优势及定价策略，通过线上渠道接待客户咨询，及时答疑解惑； 3、处理基础售后事务； 4、跟进并解决客户反馈问题； 5、无需外勤，具备基本电脑操作能力即可胜任。 任职要求： 1、能熟练使用电脑，专业不限（电子商务、市场营销类专业优先）； 2、经验不限（入职提供专业培训），具备相关工作经验者优先录用，薪资待遇更优； 3、工作态度端正、细致负责、品行良好； 4、具备良好的沟通协调能力，抗压能力较强； 5、遵守公司及部门的各项管理安排。 不定期发放现金激励（50-500元不等）、实物奖励（如手机、电脑等）以示鼓励！ 新员工入职薪资3K-5K，转正后收入8K以上，上不封顶。 公司处于快速发展阶段，各岗位持续招募优秀人才，随着企业成长，员工福利将持续升级。 工作氛围轻松融洽，团队成员均为积极进取的年轻人，相处自然无隔阂。欢迎您的加入！！！

招聘库工1人 负责库房日常运作对接（到货、发货、快递、返厂） 执行仓储日常工作，如出库、库存管理、卸货、盘点等任务 对仓库内商品进行分类、整理与存放，确保布局科学有序 承担快递配送及到货卸车作业，保障货物数量与品质准确无误