招聘岗位如下： 1. 大东区长安路绿化工，薪资3000元/月，雨天休息，工作时间为早6:30至晚17:00。 2. 皇姑区物业项目经理，薪资4000元/月；万能工，薪资3000元/月。

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央企物业项目经理：男女不限，身高175以上，身高165以上，五官端正，气质好。双休及法定假日休息，薪资待：，底薪3800+绩效+年终福利+奖励

招聘物业住宅项目副经理要求：身体健康、吃苦耐劳、3年以上住宅物业经验，55岁以下，办公软件熟练。工作时间：8:30-17:30，缴纳五险，周休一天，提供午餐。地点：大东区望花中街111号。联系：（电话/）

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沈阳市苏家屯区招油漆工、腻子/大白/墙漆

沈阳市铁西区招幕墙安装

沈阳市大东区招内架、架子工

招聘一名空闲的大白工。

明天需要两名工人，负责挑拣叶菜。

义堂电厂招聘。 一、料场招聘铲车上料司机，薪资4300；巡检岗位，薪资2800；料场打杂，薪资3500。 二、物业招聘物业经理，薪资5000左右；小车司机，薪资3500左右；保洁，薪资2800左右。 具体待遇可私聊咨询。

招聘物业经理 机电城： 岗位职责：全盘管理机电市场+写字楼物业，负责现场管理、商户沟通、消防安全、费用收缴，统筹安保保洁工程团队。 任职要求：35-50岁，有机电/建材市场物业经理经验，会带团队，能处理遗留问题，持证优先。

招聘：物业主管**物业主管（浙江三人供应链管理服务有限公司）**浙江三人供应链管理服务有限公司诚邀稳重务实的物业管理人才加入，共同打造安全、高效、舒适的厂区与办公环境。我们提供具有竞争力的薪酬与稳定的职业平台，期待与您携手共进。【岗位职责】1.全面负责厂区、办公楼宇及公共区域的日常物业运营管理，确保设施设备正常运行；2.统筹协调保洁、绿化、安保等服务团队，监督工作质量并落实考核标准；3.处理报修、投诉及突发事件，及时响应并推动问题闭环解决；4.制订公司安全检查及消防演练，落实各项安全管理制度。【岗位要求】1.年龄30-55岁，学历不限，具备物业管理或相关后勤管理经验者优先考虑；2.熟悉物业基础流程，具备较强的现场协调与问题处理能力；3.责任心强，工作踏实，能适应多任务并行的工作节奏；4.具备良好的沟通能力和服务意识，能与团队及外部供应商高效协作。【福利待遇】月薪10000-15000元（视能力面议），缴纳五险，提供稳定的职业发展空间。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设、培训与绩效管理，优化人员配置与工作流程 3. 主导设施设备维护、安全巡查、环境保洁及应急事件处理，保障项目安全稳定运行 4. 编制并执行年度预算，管控运营成本，提升物业费收缴率与经营效益 5. 对接业主委员会、街道社区及政府监管部门，妥善处理投诉建议，维护良好公共关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理要点 2.熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备较强的风险预判与合规管理能力 3. 具备优秀的沟通协调、团队领导及突发事件处置能力 4. 持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，具备良好的职业道德与抗压能力

招聘：综合管理部经理薪资：5000-80001.基本条件：年龄：30-50岁，性别不限。大专及以上学历，管理类、行政类、人力资源等相关专业优先。2.经验要求：8年以上物业从业工作经验，其中至少3年任物业管理岗，如行政、人事或综合管理相关经验。有物业管理行业经验者优先，熟悉物业公司运作模式者更佳。3.核心能力要求：行政管理能力：具备较强的统筹协调能力，能高效管理行政事务。基础人力资源知识：熟悉招聘、考勤、薪酬核算等人事管理流程。沟通与执行能力：较强的语言表达和书面写作能力，能有效协调内外部关系。基础法律意识：熟悉物业管理、人事用工相关法规，了解《劳动法》《劳动合同法》等基本法规，具备一定的合规管理意识。办公软件熟练：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，具备较强的数据处理能力。责任心强：工作细致、主动性强，能承受一定的工作压力。

一个礼拜休息一天，工作时间是8点半到6点。前一个礼拜是9点到四五点就可以走2400~8000 元

任职要求: 1.思维活跃，积极配合团队工作，有明确晋升组长、主管机会。 2.善于沟通，有一对一培训。 3.含销售性质。 岗位职责: 1.添加客户微信，在微信与客户沟通，主动维护客户关系，促成交易。 3.一切的资源都由公司提供，包含手机、微信、客户等。 薪资待遇: 1.试用期保底薪资3500，转正 3500-4000， 2.提成规则:阶梯制提成。 3.缴纳社保。 4.晋升组长、主管后，薪资直接与团队业绩挂钩，收入上不封顶。 5.办公室办公，上班氛围好，日常就是聊天听歌吃水果，红包，团建，旅游。 上班时间: 1.9:00-18:00(午休11:30-13:00) 2.月休四天选休 3.节假日正常放假，如遇特殊情况，听从公司统一安排，灵活调整。

职位详情 不外出，办公室固定坐班，享受法定节假日带薪休假！ 工作时间：早上九点至下午六点半 薪资待遇：综合收入6000-8000元以上，上不封顶，缴纳五险一金，提供带薪培训，培训期间即有收入，每月设有现金奖励及礼品，等你来领取，法定节假日全部休息。 年龄要求：18-38周岁，不限经验，会说普通话，感兴趣欢迎联系我！

三个岗位都招要求18-45周岁男女不限 售前客服，售后客服，回访客服，人事招聘，电商运营龙之梦国际公寓分公司

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-11-17 岗位职责： 按照标准话术联系银行逾期客户，协助处理欠款事宜 薪资待遇： 1.薪资：110元/天 2.工作时间：早9点至晚7点 3.工作周期：11月8日起至11月17日 4.工作地点：新地中心2号楼26楼 5.结算方式：工作满7天及以上可申请工资结算 6.结算时间：每周五统一发放工资

【岗位内容】 1、负责淘宝、天猫、抖音、京东、拼多多等电商平台的在线文字客服工作； 2、通过打字方式及时回复客户关于商品详情及订单相关的咨询问题； 3、工作以纯文职打字为主，无需电话沟通，不涉及销售任务，固定坐班。 【任职要求】 1、能熟练使用电脑，打字速度不低于每分钟50字； 2、了解主流电商平台购物流程，具备客服工作经验者优先考虑； 3、态度积极，学习能力强，反应灵活，具备良好的沟通能力，需全职到岗，不招兼职人员； 4、入职初期提供系统培训，并安排专人带教指导。 【上班时间】 实行倒班制度，每月轮换班次，月休4天，无需上通宵班； 早班：8:00-16:00，晚班：16:00-24:00 【薪资待遇】 试用期：基本工资3000元，试用周期为一个月； 转正后：基本工资+绩效奖金，月综合收入3-5K 【晋升机制】 1、客服职级发展路径：初级客服→中级客服→高级客服，转正后每月有一次考核晋升机会； 2、管理通道晋升路径：客服→客服组长（初/高级）→客服主管（初/中/高级）→客服经理/城市经理； 组长级别每1-3个月有一次晋升评估机会，主管级别每3-6个月一次晋升评估机会； 【工作地点】 沈阳市和平区SK大厦 甲级写字楼办公环境优越（地铁沈阳站C口直达）~

岗位职责： 1、掌握主流电商平台运营规范（如天猫、京东、拼多多等），完善售后管理机制与标准操作流程，提升客户满意度及回购率； 2、协同供应链团队，快速响应售后问题，保障客户服务链条高效运转； 3、跟踪服务执行质量，整理并解析用户反馈信息，持续优化服务体验； 4、衔接财务团队，统一售后退款、赔偿等环节的财务处理标准，确保账目核销合法、精准； 5、定期输出客服运营数据报告，为业务策略调整提供有效数据支撑。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备3年以上电商售后团队管理经历； 2、熟悉电商运作模式，了解各平台售后服务规则与实操流程； 3、拥有良好的数据分析思维，能借助数据驱动服务流程改进。 福利待遇： 1、工作时间：8:30-17:30，月薪5-8k，能力突出者薪资可面议； 2、入职缴纳五险，享受法定节假日、年假、定期团建、节日福利等。

不外出，办公室固定岗位，享受法定节假日及带薪休假 工作时间：上午9:00-18:30，大小周工作制 薪资待遇：综合收入6000—8000元，表现优异者上不封顶 提供五险一金，入职即安排带薪培训 年龄要求18-40岁，不限经验，普通话表达清晰流畅 有意者欢迎咨询了解！

沈阳某小区招聘维护人员，工作为期两个月，属于养老性质的工作，薪资为180元，提供食宿，工作轻松不累。年龄大小不限，目前还缺两人。

岗位职责 1、负责出入库单据的审核、整理及系统录入工作； 2、负责门店提货与物流发运相关的系统操作事务； 3、根据业务需要制作各类Excel表格，如数据透视表、Vlookup函数等； 4、对接门店与运输方，协调处理货物破损及数量差异问题。 任职资格 1、熟练使用Excel基础公式、数据透视表及常用统计函数； 2、性格积极，具备良好的沟通能力与问题解决意识； 3、工作时间7:30-17:30； 4、年龄不限，性别不限，已育有子女者优先考虑； 薪资福利：综合税前月薪3500-4000元，月休3天，半年假3天，年假5天，节日福利，五险一金，工龄奖