招聘物业主管，，28-50岁，持有电工证或者消防证，有物流园区或者仓储园区物流经验，有3年以上物业现场管理经验。工资：4200元。电话：

苏家屯区招聘物业经理一人，有住宅项目管理经验，能承受压力，有外联能力，会开车。薪资待遇可议

中智英才人力资源公司招聘物业经理1人，薪资为8000-9000。该岗位涉及劳务派遣服务和职业中介活动。

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周末双休 售后客服 时间自由 周三可以半天 半天(非常适合宝爸宝妈) 入职后会有老员工带 接受新手小白 岗位职责: 1，团队日常办公事物管理，客户接待咨询(基本线上为主)。 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，(无业绩考核) 3，续期业务回收的通知。(简单易操作) 工作时间:早8:30-下午15:30 中午11:30-13:00午休。 公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。双休。 福利待遇: 公司提供团体商业保险，不定期举办各种团建活动。 氛围特别好，期待你的加入。 员工福利 团建聚餐 | 员工旅游 | 带薪年假 底薪加提成 | 绩效奖金 | 年终奖 | 意外险

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度 4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升 5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力与团队协作意识

职位描述： 负责本公司产品面向海内外客户群体的日常维护工作，具体职责包括： 1、处理一线客服反馈的售前及售后相关问题 2、核对订单信息并安排发货流程 3、协调仓储与物流环节的相关事宜 4、定期进行电话回访，收集并分析客户需求数据，为运营部门提供重点客户开发建议 职位要求： 1、具备专科或本科学历 2、具有一年以上销售、客服、行政或助理类工作经验，优秀应届大专或本科毕业生亦可考虑 3、心理素质稳定，抗压能力较强，具备良好的沟通能力和跟单执行能力 4、反应敏捷，协调能力强，思维清晰，服务意识突出，工作认真细致有耐心 5、有清晰的职业发展规划，愿意与公司共同成长并长期发展

岗位职责：官方平台客服 任职要求：会简单电脑操作即可 工作内容：负责线上回复客户消息，售前售后，处理一些简单问题 任职年龄：18-45周岁 福利待遇：2500-6000元 工作时间：8：00-17：00

新筹备职场火热招募中 一、任职条件： 1、大专或以上学历，中专/技校亦可； 2、年龄21～50周岁； 3、有较好的沟通能力和亲和力； 4、愿意挑战高薪，挑战自己； 5、有团队组建或管理经验者待遇优厚。 二、岗位职责 1、提醒客户续期缴费，以免客户保单失效。 2、整理客户资料，筛选符合标准条件的客户。 3、邀请客户参加公司相关活动。 三、薪资待遇： 1、收入构成：底薪+提奖+级别津贴+福利（月度奖励、季度旅游、保险福利+终身免费培训）下有保底上不封顶，月平均薪资5000左右 2、完善的福利保障制度，单位提供专属商业养老保险，并提供疾病、意外、医疗保险等保障。 四、工作时间： 1、上班：周一至周五8：30-16：00 午休1个半小时。 2、休假：周末双休+国家法定节假日正常休假。 六、工作地点： 中国人寿大厦（二院交通岗） 公司名称 中国人寿保险股份有限公司本溪市分公司

沈阳附近补1个肌肉，马上进，档期1个星期，工资私聊联系人：郭老师：

沈北航空航天大学地铁口招烧烤中工一名，工资64002点到2点十来样串，不切不串，只烤电话

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[握手]物业直招物业招聘电工2名，招万能工1名，上白班，早7.30分到晚4.30分，还有上一天一夜，休一天一夜，，要求有在物业小区工作经验的维修工，身体健康，能吃苦耐劳，年龄62岁以下，工作地点，香坊区和南岗开发区附近，工作时间24小时倒班，工资3000-3200元。[握手][握手]另招项目经理1名管家1名，工资面议联系电话

诚聘马尾老城区住宅项目经理1名（薪资9-12k/月，能力优秀者薪资可面议）任职要求：1.45周岁以下，大专及以上学历；2.至少3年以上物业住宅项目管理经验，1年以上住宅大项目独立统筹管理经验；3.熟悉物业相关法律法规、物业管理作业流程，具备较全面物业管理知识；4.较强的人际沟通及协调能力，善于处理各类投诉和突发事件；5.善于激发员工工作积极性，对工作尽心尽责，具有团队精神。上班时间:8:00-12:00；13:30-17:30（周双休）入职缴纳五险一金，具体可/电话详聊，欢迎推荐[玫瑰][玫瑰][玫瑰]联系方式：姚女士（同号）

岗位职责： 1. 负责加油站、市场底商日常管理，确保作业安全、规范、高效 2. 准确完成油品/燃气计量、收款及票据开具，保障账款清晰无误 3. 定期检查设备运行状态，及时报告异常并协助维保人员处理故障 4. 做好站内清洁、物品整理及客户引导服务，提升顾客满意度 5. 严格执行安全操作规程和应急预案，参与消防演练与应急处置 任职要求： 1. 有相关经验，身体健康 2. 具备基本沟通能力和服务意识，能适应轮班及户外作业环境 3. 遵纪守法，责任心强，无违法犯罪记录和严重交通违法记录 4. 懂物业管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.制定并执行年度预算及费用管控方案，合理控制运营成本 4.处理业主投诉与突发事件，及时响应并闭环解决 5.组织开展社区文化活动，提升业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有良好的沟通协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4.责任心强，具备较强的应急处理与抗压能力 5.持有物业管理师证书者优先 会简单的水电维修

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，优化服务流程与响应效率 3. 负责物业费收缴、预算编制、成本控制及外包单位监督管理 4.处理业主投诉与突发事件，建立并维护良好社区关系 5.配合公司完成项目创优、资质申报及合规性检查工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 熟悉《物业管理条例》及相关法律法规，具备基础法律风险意识 3. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5. 责任心强，服务意识突出，能适应常态化现场巡查与值班安排

招聘维修人员一名。要求年龄在65周岁以下，身体健康，责任心强，有团队精神。

洪泽物业招聘。

物业公司招聘物业管家任职要求：年龄25-40周岁之间，较强的服务意识，情商高，责任心强，1-2年工作经验，有一定沟通能力。薪资待遇：五险，免费午餐，薪资面议，周休一天。节假日：有福利，年终有奖金。工作地方:苏家屯区政务服务中心附近。联系方式：。

招聘文员客服运营3000 - 4000 元（工作量，工作能力，指标达成情况） 岗位职责 负责京东家电安装服务订单的全流程管理。按既定话术完成客户预约、订单派发、回访及售后问题处理，非销售岗。有独立工作解决问题的能力，招够为止，兼职勿扰，不能尽快上岗勿扰 岗位要求 年龄23-42岁，有责任心，有执行力，有耐心，有服务意识，有沟通能力。自备电脑。 工作时间：8:20 - 18:00（18-20轮流值班 休息时间能接电话回复微信） 法定节假日轮休 工作地址: 沈阳市于洪区于洪新城京东售后服务中心

工业粉体科技设备电话客服，主要针对粉体制造，化工，新能源，电池，医药等等工业企业。工作内容筛选有效客户沟通跟进，企业资料整理。需要有一定沟通能力。工作时间8.30-17.30，双休

物业招聘综合维修(电工、水暖工、万能工)年龄:62岁以内入职工资:3000元，上岗就交五险工作时间:早8:30一晚17:30，周休1天工作地点:皇姑区北陵东门附近联系电话:陈

招物业工程部主管，要求有电工证，工资3500—4500，工作地点三好街百脑汇对面，联系电话王经理

沈阳市浑南月星国际城桔子酒店招聘综合维修，年龄62岁以下，工资3500元，周休一天，免费提供早午二餐，工作时间8：00-17：00。工作地址：沈阳市浑南区沈中大街5号月星国际城2期10号公寓楼联系电话

工作职责 1. 通过电话联系银行信用卡逾期客户，准确传递诉讼告知内容，引导客户按约定时间与金额还款，并提供可行的还款建议。 2. 配合完成庭前调解相关工作，对不同意调解的客户依流程推进诉讼前期手续，确保操作符合规范要求。 3. 完整记录沟通情况与客户反馈，动态更新案件进展，协助团队完成数据整理及汇报任务。 任职要求 1. 普通话流利，语言表达清楚，具备较强的沟通技巧和临场应对能力。 2. 工作态度认真，具有良好的问题处理能力和抗压能力，能妥善应对客户情绪变化。 3. 有金融类客服、法律事务辅助或逾期账款管理相关工作经验者优先考虑。 补充说明 1. 薪资待遇：试用期底薪+满勤+绩效+佣金；转正后底薪+满勤+加班费（21元/时）+餐补+全额佣金，综合薪资8000+。 2. 试用期1-3个月，缴纳五险。 3. 上班时间：8:30-17:00（中午休息1.5小时），大小周休息。 4. 福利：享受法定带薪假期，不定期组织户外团建活动；提供系统培训及晋升机会（专员→组长→主管→经理及其他职能岗位）。

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