修砌工段长

【薪资福利】 1、提供具有竞争力的薪酬待遇，月综合收入约5500-8000元，收入稳定有保障。 2、入职即享带薪培训，公司提供专业化、系统化的培训支持，零经验者也可快速掌握工作技能。 3、公司统一安排住宿，并提供餐费补助；享有年终奖金、节日福利、团队建设经费、五险一金（入职即缴）、法定节假日休假、带薪年假等完善福利体系。 【工作时间】 1、实行长白班制，每日工作时间为上午8:30-12:00，下午14:00-19:00，每天工作八小时。 2、严格遵守国家规定，法定节假日均享受带薪休假，同时享有带薪年假。 【职位要求...

郑州市中原区招工长/工程师

岗位内容： 1. 负责滚筒线、倍速链、智能立库等自动化设备的结构设计，涵盖三维建模、二维图纸标注及图纸输出等相关工作； 2. 制定设计方案，完善并提交完整的工程图纸，同步提供工程图配套的BOM清单； 3. 协同客户开展技术方案沟通，参与技术协议的确认与交流。 任职要求： 1. 具备机械或材料类相关专业背景，拥有扎实的模具设计实践经验； 2. 熟练操作二维、三维设计软件，能独立完成模具的三维建模、图纸标注及出图任务； 3. 具有良好的团队协作与沟通能力，学习能力强，具备较强的适应性，能应对动态变化的业务需求。

研发体系职能： 一、研发体系资料核查 1、承担集团新产品样机阶段研发资料的审核任务； 2、承担集团新品小批量试产各环节输出文档完整性核对工作； 3、承担产品注册申报材料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、跟进各阶段研发体系文件审核发现问题的整改落实情况； 2、汇总样机与小批量阶段资料审核中的问题，开展数据统计分析并推动改进。 三、研发体系流程控制 1、协助优化研发体系内各项流程的梳理与补充完善； 2、在流程整理过程中提供必要的技术支持与协同。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训实施； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

岗位职责： 1、在生产计划、各制造车间、质量、设备等部门进行轮岗，全面了解并掌握制造流程。 2、协助主管开展日常生产管理工作，包括落实生产计划、维持5S现场管理、跟踪生产效率与品质状况。 3、参与生产过程中实际问题的分析与处理（如设备故障、质量波动），并推动持续改善措施。 4、学习与一线员工及跨部门人员有效沟通协作，逐步培养团队管理与组织协调能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械、自动化等相关工科专业背景。 2、对制造业有浓厚兴趣，具备从基层岗位成长发展的意愿。 3、抗压能力强，具有良好的团队合作意识。 4、思维条理清晰，具备较强的问题识别与解决能力。

岗位职责 1、学历：大专以上学历，年龄******。 2、知识：熟悉ISO20000、ISO27000等管理体系，掌握三体系或知识产权贯标相关内容； 3、经验：具备1年以上认证咨询领域工作经验； 4、能力：具备较强的书面与口头表达能力；熟练操作计算机，精通Office办公软件；具备优秀的逻辑思维与分析总结能力；具备良好的培训授课与演讲技巧；具备出色的沟通协调能力。 福利待遇 1、正式员工可享受年终福利及年度分红； 2、依法享有国家法定节假日休假权利； 3、节日发放公司定制福利礼品； 4、健全的绩效考核与激励制度，提供清晰的职业发展通道和晋升空间； 工作时间： 上午9:00-11:50，下午2:00-6:00（每月实行单双休轮休制），法定节假日按国家规定享受带薪休假。 面试地址： 郑州市金水区花园路与农科路建业凯旋广场A座802-805室

晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作； 2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长； 工作开展方式 1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务； 2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核； 岗位要求 1，具备建筑材料相关基础知识； 2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确； 3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差； 4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配； 5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证； 实习/工作地点 内蒙古，江西，湖南，安徽等地

【岗位职责】 1.依据公司战略规划及运营目标，拟定质量管理体系建设与优化方案，并组织实施、分解任务、监督执行及跟踪落地。 2.跟踪并掌握国内外与质量体系及产品行业相关的标准、政策与法规，推动质量管理体系的持续运行与升级完善。 3.编制和更新质量管理体系相关流程与程序文件，保障体系的适用性与有效性。 4.组织开展内部审核与管理评审工作，针对不符合项制定纠正措施并推动长效改进。 5.统计与分析质量目标达成数据，提供决策支持依据。 6.实施对供应商质量管理体系的审核，跟进其不符合项整改进度及实际成效。 7.组织开展质量体系培训与宣导活动，提升员工质量意识与专业能力。 8.策划实施质量提升专项活动（涵盖质量/成本/交付/安全/标杆激励等方面），营造持续改进的质量氛围。 【任职要求】 1.大专及以上学历，工程类、质量管理或相关专业背景。 2.具备3年以上质量管理工作经历，有ISO9001等体系认证实操经验者优先考虑。 3.熟悉质量管理体系标准及相关流程，能独立完成体系文件的编写与维护工作。 4.具备良好的沟通协调能力，适应能力强，执行力突出；工作主动认真，细致严谨，具备优良的团队协作精神。

一、研发体系资料核查 1、负责集团新产品样机阶段研发资料的审核工作； 2、负责集团新品小批量试产期间各项输出文件完整性审查。 3、负责产品注册申报资料的审核及问题整改闭环跟踪。 二、研发体系资料控制 1、负责各阶段研发体系文件问题改进措施的跟进落实； 2、负责样机与小批量阶段资料审核问题的归集整理，开展数据分析并推动优化。 三、研发体系流程控制 1、协助开展研发体系流程的梳理与持续完善； 2、在流程优化过程中提供必要的技术支持与协助。 四、研发体系宣导培训 1、组织开展各研发中心体系相关工作的培训宣贯； 2、完成总部领导交办的其他工作任务。

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 长白班，长白班，有一块来的小伙伴，可以分到一起 新员工入职满45天，奖励7000元，工资之外的，一次性发放 厂里老板招工300多一天，能长期干的，包吃包住，面试包过，可安排夫妻房，有意向的话可以来电咨询， 目前要人不多，只要80个人，招满就停招了 工作岗位包括：普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、技工、岗位多，选择性大。所有岗位统一面试，不限经验、简单易操作、坐着上班、不看显微镜、不穿无尘服。 小时工：30/小时，保底月薪9000以上，可预支 正式工：缴纳五险一金，平常加班1.5倍 周六日加班2倍 节假日3倍 。每月十号准时发薪资（工资不压不扣！离职当天人走账清） 【1】入职要求： 1、男女不限，不限学历，经验不限 2、符合年龄16-55岁以身份证上的年龄为准，体检以厂区为准。 【2】包吃包住：可安排夫妻房， 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等）。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭，工厂提供饭卡的，不用自己充钱吃饭，全部免费 3，厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动，工作地址：在常州市 内部推荐奖，推荐你朋友入职，符合招聘要求的都可以前来应聘，报道，当天安排入职入住

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接赔付你200元！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，三天后人资部将会告知你填写离职材料，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

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找砌气块的老师6、7个人

【招聘岗位】库管、主播、设计师、会计、工长•【招聘人数】10【薪资待遇】3000-5000【工作内容】库管、主播、设计师、会计、工长•【岗位要求】认真【工作地址】礼门寺第7人民医院【联系方式】【公司名称】深州任哥整装装修店-----------------------

起重HSE工程师工作地址:安徽省预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书，全日制大专及以上学历

脚手架HSE工程师工作地址:安徽省预计8月中-9月初分批进场1-2个月具备8年以上炼化企业或炼化工程企业项目工作经历，2次及以上第三方监管项目专业工程师经历小于58岁，注安或C证，和脚手架相关证书，全日制大专及以上学历

HSE工程师工作地址:新疆面试通过后可上岗2-3年不少于3次炼油、乙烯、煤化工装置工程建设项目第三方HSE监管经验；石化行业从业经历不得低于10年小于49岁，注安，全日制大专及以上学历

用木工活长。5天一开。早七晚5点半。

岗位职责： 1、落实生产中心制定的生产计划，确保生产任务按时按质完成； 2、推进公司成本管控目标，强化车间原材料管理，在保障产量与质量的同时持续降低生产消耗； 3、严格把控药品生产各环节的质量安全，掌握生产工艺流程，针对影响产品质量的薄弱环节开展技术改进。 岗位要求： 1、大专及以上学历，药学类相关专业，具备人用药厂2年以上工作经历 2、吃苦耐劳，态度端正，具备良好的责任心和沟通协调能力 3、对生产运营工作有浓厚兴趣 工作地：安阳滑县，上六休一，提供住宿

岗位职责： 主持电磁兼容试验室运作，统筹实验室的规划布局、日常运营及团队管理，保障检测工作有序推进，确保任务按时完成并实现既定业绩指标。 任职资格： 1. 本科及以上学历，理工类专业背景（如电气工程及其自动化、电子信息等相关方向）； 2. 具备3年以上医疗器械EMC检测经验，熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准； 3. 能独立开展检测流程，准确编制并提交检测报告； 4. 具备标准解读能力，可针对检测中发现的问题提出可行性改进建议或整改措施。

1、掌握铝型材木纹转印的操作流程，具备解决木纹转印过程中常见技术问题的能力； 2、了解木纹转印班组的日常运作管理，具有一定的工作协调与组织安排能力；

岁无套路元/天接收一切疑难杂症吃住在厂大龄工天花板【宁国万安新能源】年龄：23-普工50/焊工55岁，仅限工，无文化要求；[红包][红包]焊工工资元/天[红包][红包]普工工资元/天工资按照12小时折算，超出或不满按实际出勤工时普工按照24元/时计算，焊工按照29元/时计算！工作内容：装配小配件、打螺丝、质检、机器人辅助工等手工活住宿免费，水电平摊，商保/服务费各100元/月（焊工商保150） 备注:，，工价包含餐补，焊工不要证会焊就行，面试需携带无犯罪证明，普工:打卡10天点200元奖励（）焊工：元/时奖励，长期支付有意者联系：八里营南街路西浪莎内衣店刘翠利联系电话：

工作内容 1) 协助开展CMA&CNAS认证体系相关文件的编制及报告撰写工作； 2) 监督管理体系的日常运行，定期向质量负责人汇报运行状态，提出优化建议，提升体系运行效率； 3) 配合推进CMA&CNAS认证体系的持续优化，并协助落地实施； 4) 负责实验室CMA&CNAS资质的维护及相关体系的运行管理； 5) 组织并完成实验室内审与管理评审工作，输出内审报告及管理评审报告； 6) 支持部门内部各项业务运作，完成上级交办的其他任务。 任职条件 1) 本科及以上学历，理工类专业背景； 2) 三年以上医疗器械行业工作经验，其中至少两年从事实验室质量管理体系实际操作； 3) 熟悉CMA资质认定和ISO/IEC17025实验室认可体系要求，掌握CMA&CNAS的相关规定与工作流程； 4) 具备实验室质量控制基础知识，能独立制定、修订检验规范、操作规程及相关技术文档； 5) 可胜任实验室管理体系的维护、运行与改进工作，涵盖文件控制、记录管理及审核应对，具备良好的总结归纳与文书撰写能力； 6) 具备较强的组织协调、沟通表达及逻辑分析能力； 7) 领悟能力强，学习主动，态度积极，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、负责生产运营的统筹管理，优化生产流程，严格把控生产成本并开展分析工作； 2、负责设备管理体系建设与执行，推行设备责任制及全员生产维护制度，主导新设备的调试应用与普及推广，提升设备自动化水平及运行效率； 3、负责生产工艺的技术管理，持续推进工艺改进与升级，并对改善成效承担直接责任； 4、负责安全与环保管理，组织落实各项安全环保措施与规范。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、具有3年以上面粉行业相关岗位工作经历。

磁疗线圈工程师 岗位职责 1. 负责医疗磁疗设备核心组件磁疗线圈、电磁治疗线圈的整机设计、研发及持续优化，涵盖线圈结构布局、绕线策略、磁路构建、散热方案等关键环节。 2. 运用电磁仿真工具开展磁场分布、均匀度、温升、漏磁、电感值、能量效率等方面的模拟分析，输出仿真模型与改进方案。 3. 主导线圈样机制作全过程，包括绕线、焊接、灌封、绝缘处理及定型工艺验证，组织并执行性能测试与功能评估。 4. 编制线圈相关技术标准、检验规程、作业指导文件，输出完整的2D/3D图纸、物料清单（BOM）、验证报告等技术资料。 5. 协同硬件电路、结构设计、生产制造团队，解决线圈在量产过程中遇到的工艺难点、质量异常与成本控制问题，推动产品顺利导入量产并提升良品率。 6. 遵守医疗器械相关法规与安全规范，确保线圈设计符合电气安全、EMC、生物相容性及临床应用等各项标准要求。 7. 关注磁疗技术发展动态，跟踪新型线圈材料、绕线工艺等行业前沿进展，持续提升产品性能、稳定性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，电气工程、电子信息、自动化、生物医学工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验：具备2年以上线圈设计、电磁元件、磁疗设备、理疗仪器或电感/变压器类产品的开发经验；有医疗用磁疗线圈项目经历者优先考虑。 3. 专业技能： - 精通电磁理论、磁疗线圈设计方法，掌握磁场均匀性优化、温升管理、漏磁抑制等核心技术； - 熟悉线圈绕制、排线布局、绝缘处理、灌封工艺、焊接技术及可靠性测试全流程； - 能独立完成电感、电阻、耐压、温升、磁场强度等参数的测试与数据分析； - 了解医疗器械安全规范、电气安全标准及EMC要求者更佳。 4. 能力素质：实践能力强，具备样机搭建、调试、故障排查与问题解决能力；文档编写规范，可独立完成全套技术文档输出；具有良好的跨部门协作与沟通能力。 5. 其他：工作态度严谨认真，责任心强，注重细节，能适应项目周期压力，乐于学习新技术并持续提升自我。 加分项 - 拥有医疗磁疗仪、康复理疗设备、磁场治疗装置等产品的量产开发经验 - 熟悉医疗器械研发流程，了解GMP、ISO13485质量管理体系要求 - 具备磁场检测设备操作与验证实践经验 福利待遇 五险一金、生日红包、节日福利、年度体检、餐补交通补、团队奖金、法规与技术培训、清晰晋升通道

2.5年以上机械设备管理相关工作经验； 3.了解机械设备市场情况及供应商资源； 4.具备优秀的团队协作与沟通协调能力； 5.具有较强的问题分析与解决能力。

岗位职责 负责钢渣吊运、倾倒、焖渣等全流程作业的组织与执行，保障渣处理工序安全高效运转 具备天车指吊证并能熟练操作，指挥天车完成渣罐吊装、翻转及倾倒任务，确保吊运过程规范安全 负责焖渣工艺的运行监控与管理，检查焖渣池状态及排气系统运行情况，保证焖渣质量达标 负责湿电除尘系统的日常运行监管与维护管理，确保除尘装置稳定运行，排放指标符合环保要求 组织班组成员按照生产计划完成当班渣处理任务，合理安排人员，确保各环节有序衔接 监督班组严格执行安全操作规程，落实各项安全防护措施，杜绝违规作业行为 负责渣处理相关设备的日常点检、维护保养及故障上报，建立完善设备运行记录档案 做好班组考勤管理、日常事务协调及员工技能培训，提升团队整体操作能力与工作效率 任职要求 中专/中技及以上学历，专业不限 具有2年以上钢渣处理、焖渣操作或相关岗位工作经验 持有天车指吊证（Q1），能够熟练指挥天车进行吊运作业 熟悉钢渣吊运、焖渣处理流程及湿电除尘设备的操作要求 掌握焖渣、除尘等设备的基本工作原理和日常维护知识 具备基本的安全环保意识，了解钢铁厂安全作业相关规定 具有一定班组管理经验及良好的沟通协调能力 责任心强，执行力高，能适应倒班工作安排 同时持有天车操作证（Q2）者优先考虑 福利待遇 五险、食宿、培训、晋升通道

大专及以上学历，机械制造、工业工程等相关专业优先。 具备5年以上机加工行业生产管理经历，其中至少3年车间管理岗位经验。 熟悉汽车零部件加工流程（如CNC、冲压、焊接等）及质量管理体系（有IATF16949经验者优先）。 掌握精益生产、6S管理等方法，能独立主导生产流程改善与现场管理提升。 具备良好的团队领导力、跨部门沟通能力及现场问题分析与解决能力。