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其他生产营运人员1-3年大专
进一家好公司就是最好的资源!!! 【福利待遇】 1. 两个月一次晋升,薪酬跳级快,薪资上不封顶; 2. 节日礼品,生日会、办公零食、水果、咖啡应有尽有; 3. 生活设施:提供微波炉、冰箱等配套设施,方便自主用餐; 4. 开阔的发展空间,完善的培训和晋升体系。 【岗位职责】 1. 负责跨境电商选品开发,分析、汇总及考察评估新产品的信息; 2. 关注市场动向,分析市场,了解消费习惯,获取产品热卖元素,挖掘市场潜在需求; 3. 熟练运用第三方工具和数据分析,开发高质量、有潜力、利润可观的产品; 4. 负责产品信息维护和更新,及时掌握用户的反馈,研究分析用户需求,提炼利于自身改进的意见及运营策略。 【岗位要求】 1. 1-3年产品开发经验,国内外均可; 2. 有做过爆款选品,进行过爆品的开发流程工作; 3. 有较强的沟通能力、数据收集和分析总结的能力;熟悉主流跨境电商平台的运营规则和营销手段,善于挖掘消费者需求。
精工技术开发
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科航天器航空器船舶汽车
【工作内容】 - 参与军用产品的技术研究与方案设计,承担相关功能模块的开发与性能优化; - 制定技术实施方案,开展测试与验证工作,确保产品满足军用规范及性能指标; - 配合团队推进项目进度,参与技术研讨与问题排查,提升研发工作的协同效率; - 撰写完整的技术资料,为产品交付及后期维护提供有效支持。 【任职要求】 - 本科及以上学历,电子工程、通信工程、自动化或相近专业背景; - 掌握军用装备研发流程,熟悉国家及行业相关技术标准与规范; - 具备较强的逻辑分析能力和实际问题处理能力,能适应高压力工作环境; - 有高度的责任意识和良好的团队合作态度,具备进取心和持续学习意愿。
其他生产营运人员经验不限本科有机合成药物合成合成工艺研究化学分析工程师证化学检验工注册化工工程师
有机化学、有机合成、药物化学、制药工程等相关专业本科学历;具备多步合成经验者优先考虑; 动手能力强,能独立开展有机化学反应操作,具有中试放大经历者更优,有工厂实践背景尤佳; 熟悉反应投料、后处理、柱层析、萃取、结晶、蒸馏等实验技能。 职位福利:五险一金、包吃、包住、节日福利 职位亮点:缴纳五险一金、提供食宿、晋升机制完善
调试工程师
3-5千/月
其他生产营运人员月结大专
【岗位职责】 1. 出厂调试(车间内):负责微热再生、无热再生、鼓风热、压缩热吸干机整机出厂调试。 2. 按照图纸与调试规范完成气路、阀门、压力/露点/温度传感器、PLC控制柜单点测试、气密性检漏、时序逻辑校验、整机联动试运行。 3. 设置再生时序、加热温度、吹扫气量等核心参数,验证设备露点指标、切换阀动作、消音、再生逻辑是否达标,出具出厂调试记录与性能测试报告。 4. 现场安装指导与现场调试:客户现场技术交底,核查管路、过滤...
储备干部
6-9千/月
其他生产营运人员经验不限本科食品机械自动化机械工程专业
负责设备及配套辅助装置的日常操作,保障设备稳定运转 对设备及其附属设施开展日常巡检、维护、保养与清洁,确保运行正常 执行设备所需物料的供应与补充工作 专业要求:机械类、智能制造、自动化等相关专业
郑州金水区招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
8千-1万/月
工长
郑州金水招工长/工程师,主要负责直属队分工,二次结构技术施工及交底
设备工程师经验不限本科自动化设备电气设备机械设备
一、岗位职责描述: 1. 负责制定并持续优化设备在生产现场的管理规范,统筹日常维护、故障维修及自主保养计划的实施; 2. 主导设备停机问题的根本原因分析与解决,推动设备运行效率提升,助力产品良率改善; 3. 电气方向需精通欧姆龙/三菱/西门子PLC(可编程逻辑控制器),掌握威纶通上位机软件,具备独立编程能力,熟悉变频器与驱动器的工作原理及其应用; 4. 具备运用工程化思维进行问题推导与分析的能力。 二、岗位要求: 1. 本科及以上学历; 2. 自动化、电气、通信工程、计算机、图像处理、软件工程等相关专业优先考虑; 3. 英语熟练,具有良好的沟通表达、逻辑分析及团队协作能力; 4. 具备以下经验者优先: 熟悉视觉CCD、光学系统及Halcon、Opencv、Cognex等视觉软硬件选型; 精通C++、C#、Python等编程语言,有嵌入式开发或工业控制系统开发经验; 掌握工业通信协议(如Modbus、OPC UA、Profinet等)及工业软件架构(如HMI开发工具); 具备数据库设计能力或设备运行数据分析经验者优先; 5. 能适应车间或生产现场工作环境,可接受短期外出差旅。 上班地点
其他生产营运人员5-10年本科高分子材料
岗位职责 1、在总经理的直接领导下,承担产品研发经理的相关工作职责; 2、根据公司战略规划,制定年度技术工作计划,并推动落实执行; 3、负责技术文件的审核,确保其准确性、完整性及格式统一; 4、联合研发部与技术部明确项目负责人,签发设计任务书; 5、组织编制研发预算,有效管控研发过程中的各项成本支出; 6、主导技术开发方案的评审,指导标准化建设,攻克关键技术难题; 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文档的编制与输出; 8、统筹技术资料的收集、整理、归档、分析及信息交流反馈工作; 9、组织开展技术人员的业务培训、技能指导及职级评定相关工作; 10、牵头知识产权的申报及其成果转化落地; 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、本科及以上学历,具备高分子材料研发背景者优先考虑; 2、五年以上相关领域工作经验,持有国家认可的中级或以上专业技术职称,具备扎实的行业理论基础和实践积累,熟悉本领域技术标准与规范,掌握质量管理体系要求,拥有较丰富的技术管理经验; 3、具备出色的计划统筹、组织协调、沟通表达能力,熟练运用岗位所需的计算机应用技能和英语能力; 4、持有驾驶证,具备熟练驾驶能力。 职位福利:五险一金、餐补、通讯补助、补充医疗保险、周末双休、公积金、定期团建
安阳林州市地区招聘定网喷浆工人,薪资结算快速,有意者可联系报名。
喷浆手
林州地区招聘定网喷浆工人,薪资结算快速,有意者可联系报名。
安阳 林州市
10月20日 12:48拨打电话
河南安阳招熨烫工1名现在上班地址工贸园
洗衣工1-2人
招熨烫工1名现在上班地址工贸园
安阳
10月20日 12:48拨打电话
河南安阳招聘:厨工薪资:2350-2999元有工作经验者优先
2.35-2.999千/月
厨工月结
招聘:厨工薪资:2350-2999元有工作经验者优先
安阳
10月20日 12:47拨打电话
河南安阳招聘学徒,薪资为2350-2999元。要求吃苦耐劳,勤学肯学。
2.35-2.999千/月
工地学徒工月结
招聘学徒,薪资为2350-2999元。要求吃苦耐劳,勤学肯学。
安阳
10月20日 12:47拨打电话
河南安阳招聘:服务员薪资:2350-2999元有工作经验者优先
2.35-2.999千/月
服务员月结
招聘:服务员薪资:2350-2999元有工作经验者优先
安阳
10月20日 12:47拨打电话
西安长安区招工长/工程师
7千-1万/月
工长
西安市长安区招工长/工程师
西安未央区招工长/工程师
工长
西安市未央区招工长/工程师
工长工程师月结
招聘工程师,薪资为6000-10000元/月。有相关经验者优先录用,无经验者可带薪培训,具体工资面议。
泉州
10月20日 12:21拨打电话
工长
威海荣成工程部招聘工长,主要从事住宅、小区、办公建筑等项目的施工管理与工程监理工作,参与装修装饰工程全流程,包括酒店、公寓等工装项目等相关工作。
威海 荣成市
10月20日 12:05拨打电话
天津武清区招贴砖、工长/工程师
7千-1.1万/月
工长贴砖
天津市武清区招贴砖、工长/工程师
其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年本科现场管理生产计划管理设备管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产计划全面落地执行。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合素养培养,持续提升团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先考虑。 3、具备较强的执行力;能扎根车间现场,发现问题并有效解决;具有一定组织管理与沟通协调能力。 晋升快:提供明确的晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
运维、检修
9千-1万/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证其他优势经验风电运维经验
安阳地区周边,风电运维、检修
服装技术主管
6千-1万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】 1. 负责服装生产技术标准的制定与优化,确保工艺流程的规范性和可执行性。 2. 主导新品开发过程中的技术评审与工艺落地,协调版型、样衣及大货生产的衔接。 3. 指导并监督生产车间的技术执行情况,及时解决制版、裁剪、缝制等环节的技术问题。 4. 组织技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平和工作效率。 5. 配合供应链与品质部门,持续改进产品工艺以提升质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装工艺与版型专业知识,熟悉各类面料特性及成衣制作流程。 2. 熟练掌握制版、放码、排料等核心技术,能独立完成复杂款式的技术分解。 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能够高效应对生产中的突发技术难题。 4. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动技术方案落地实施。
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 主要负责新项目全盘管理,制订并组织实施技术系统工作目标和工作计划; 2. 组织制订并实施技术系统规章制度和实施细则; 3. 组织不合格产品的审理工作; 4. 组织技术、产品开发与创新; 5. 组织建立并实施质量体系; 6. 公司标准化、计量管理工作; 7. 定期进行技术分析和质量分析工作,制定预防和纠正措施; 8. 负责相关仪器产品的研发管理; 9. 负责团队及人员组建。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,机械...
服装技术主管
6千-1万/月
厂长/主管10年以上高中
【岗位职责】 1. 负责服装生产技术标准的制定与优化,确保工艺流程的规范性和可执行性; 2. 主导新品开发过程中的技术评审与工艺落地,协调版型、样衣及大货生产的衔接; 3. 指导并监督生产车间的技术执行情况,及时解决制版、裁剪、缝制等环节的技术问题; 4. 组织技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平和工作效率; 5. 配合供应链与品质部门,持续改进产品工艺以提升质量与生产效率。 【岗位要求】 1. 具备扎实的服装工艺与版型专业知识,熟悉各类面料特性及成衣制作流程; 2. 熟练掌握制版、放码、排料等核心技术,能独立完成复杂款式的技术分解; 3. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能够高效应对生产中的突发技术难题; 4. 良好的沟通协调能力,能够跨部门协作推动技术方案落地实施。
其他生产营运人员3-5年本科医疗设备研发硬件研发结构研发机械研发二类医疗器械三类医疗器械有源医疗器械康复医学科器械神经科器械磁疗
磁疗线圈工程师 岗位职责 1. 负责医疗磁疗设备核心组件磁疗线圈、电磁治疗线圈的整机设计、研发及持续优化,涵盖线圈结构布局、绕线策略、磁路构建、散热方案等关键环节。 2. 运用电磁仿真工具开展磁场分布、均匀度、温升、漏磁、电感值、能量效率等方面的模拟分析,输出仿真模型与改进方案。 3. 主导线圈样机制作全过程,包括绕线、焊接、灌封、绝缘处理及定型工艺验证,组织并执行性能测试与功能评估。 4. 编制线圈相关技术标准、检验规程、作业指导文件,输出完整的2D/3D图纸、物料清单(BOM)、验证报告等技术资料。 5. 协同硬件电路、结构设计、生产制造团队,解决线圈在量产过程中遇到的工艺难点、质量异常与成本控制问题,推动产品顺利导入量产并提升良品率。 6. 遵守医疗器械相关法规与安全规范,确保线圈设计符合电气安全、EMC、生物相容性及临床应用等各项标准要求。 7. 关注磁疗技术发展动态,跟踪新型线圈材料、绕线工艺等行业前沿进展,持续提升产品性能、稳定性与市场竞争力。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,电气工程、电子信息、自动化、生物医学工程、机电一体化等相关专业背景。 2. 工作经验:具备2年以上线圈设计、电磁元件、磁疗设备、理疗仪器或电感/变压器类产品的开发经验;有医疗用磁疗线圈项目经历者优先考虑。 3. 专业技能: - 精通电磁理论、磁疗线圈设计方法,掌握磁场均匀性优化、温升管理、漏磁抑制等核心技术; - 熟悉线圈绕制、排线布局、绝缘处理、灌封工艺、焊接技术及可靠性测试全流程; - 能独立完成电感、电阻、耐压、温升、磁场强度等参数的测试与数据分析; - 了解医疗器械安全规范、电气安全标准及EMC要求者更佳。 4. 能力素质:实践能力强,具备样机搭建、调试、故障排查与问题解决能力;文档编写规范,可独立完成全套技术文档输出;具有良好的跨部门协作与沟通能力。 5. 其他:工作态度严谨认真,责任心强,注重细节,能适应项目周期压力,乐于学习新技术并持续提升自我。 加分项 - 拥有医疗磁疗仪、康复理疗设备、磁场治疗装置等产品的量产开发经验 - 熟悉医疗器械研发流程,了解GMP、ISO13485质量管理体系要求 - 具备磁场检测设备操作与验证实践经验 福利待遇 五险一金、生日红包、节日福利、年度体检、餐补交通补、团队奖金、法规与技术培训、清晰晋升通道
风电运维工程师经验不限学历不限三一重能华锐风电风电运维定检技改全国出差提供住宿报销差旅高温补助
一、风电定检技改工程师(定检或技改项目) 学历:初中及以上 经验:接受三证齐全的新人 年龄:18—**** 岗位职责: 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护,实施风机部件技术升级,加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训,主动提升风电专业技术能力。 工作地点:全国各风电项目现场出差 要求:身体状况良好,无影响风电作业的健康问题,具备较强实操能力,因工作特性需能长期驻外,持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪资按技术水平核定,住宿免费提供,遇刮风雷雨天气可在现场休整,每三个月可返乡休假10天 二、风电运维工程师(运检一体) 学历:初中及以上 经验:需持三证齐全,具备3个月以上风电从业经历 年龄:18—40周岁 岗位职责: 1、承担风力发电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的检修保养,确保机组安全稳定运行; 2、参与现场安装监督、调试与试运行任务,落实安全隐患排查与整改,并做好相关数据、资料的记录与整理;服从现场负责人调度,及时反馈工作进展情况; 3、按时参加公司安排的技术培训,持续学习风电专业知识。 工作地点:国内各风电场就近分配 要求:身体健康,无职业禁忌症,动手能力突出,能适应长期出差作业,须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇:薪酬由现场评级和绩效奖金构成,免费提供住宿,恶劣天气期间可在现场休息,每三个月享受10天回家假期 风力发电属于国家重点支持的新能源领域,风机设计寿命长达二十年,行业前景广阔,岗位稳定,发展空间大!
微粉工段长
8千-1.2万/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
全面负责微粉工段日常生产的组织、计划、协调及人员管理,统筹高炉水渣制粉全流程生产,确保矿粉产能、质量及交付目标达成。 【岗位职责】 1. 负责矿渣微粉生产线的全过程管控,从物料入库到成品发货,涵盖上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运等各环节。 2. 负责微粉工段所属立磨(矿渣立磨)、热风炉、收尘器、提升机、输送设备等核心设备的日常点检、维护保养及润滑管理,制定设备检修计划,及时申报备品备件,合理安排设备检修与备件更换。 3. 严格执行安全生产管理制度,落实环保合规及现场5S管理要求,落实风险管控措施,确保粉尘排放达标。 4. 负责工段人员管理、技能培训与绩效考核,组织内部经验交流与实操提升,推行“一岗多能、岗位互学”,提升团队整体操作水平。 5. 监控矿渣微粉生产全流程工艺参数(立磨进出口温度、系统风量、选粉机转速、收尘器压差、产品细度与比表面积等),及时调整优化,保证产品质量稳定。 6. 优化生产流程与能耗控制,分析燃料消耗、电耗偏差,监控微粉成本,推动降本增效。 7. 协调工艺、质检、物流等环节,保障生产稳定高效运行,及时响应并解决生产过程中的异常问题。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历,材料、冶金、机电或相关专业优先。 2. 从事矿渣微粉生产或相关岗位工作3年以上,有工段管理经验者优先。 3. 熟悉高炉水渣制粉全流程工艺(上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运)及95级矿粉质量标准。 4. 熟悉矿渣立磨的工作原理、工艺操作特性,掌握立磨系统各调节控制回路及主控参数,具备大型磨机运行管理与设备维护经验。 5. 能独立处理微粉工段各类生产事故及设备故障,对设备性能熟练掌握并提出合理化建议。 6. 具备基本的安全管理与环保合规意识,熟悉粉尘治理及排放标准。 7. 具备一定的班组管理和沟通协调能力,能够合理统筹人员分工。 8. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。 9. 年龄50周岁以下。 10. 有大型微粉企业工段管理经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险。 2. 免费食宿。 3. 节日福利。
光伏设计
3-4千/月
光伏系统工程师1-3年高中3D MAX现场办公PS工业制图AutoCAD室内装潢家具设计其他月休四天有CAD绘图经验/技能施工图
现面向社会招聘光伏设计师。 【岗位职责】 1. 熟练运用CAD进行光伏施工图、平面图绘制。 2. 熟悉光伏项目设计流程。 【岗位要求】 1. 责任心强、工作踏实。 公司平台稳定,薪资福利优厚,期待有志之士加入。
储备干部
7千-1万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士管培生
岗位职责: 1、在研发部门进行轮岗,迅速熟悉部门运作流程,提升综合管理素养; 2、搜集并分析同行业市场动态,挖掘数据内在关联,为管理决策提供有力支撑; 3、注重团队协作,锻炼沟通技巧与组织协调能力; 4、协助完成轮岗部门的工作报告编写,整理并向管理层提交汇报材料; 5、参与跟踪轮岗部门工作进展,汇总阶段性成果并进行总结。 任职要求: 电子、机械或算法相关专业硕士及以上学历的研究生。
其他生产营运人员1年以下大专
【岗位要求】 1. 学历专业:大专及以上学历,食品科学与工程、食品加工、机械、工业工程、工商管理等专业优先;优秀且有工厂实操经验者可放宽学历要求。 2. 工作经验:应届生可投;有1年及以上食品/快消/制造车间一线工作、车间管理辅助经验者优先。 3. 年龄要求:22–30周岁,男女不限,能长期驻厂,适应车间两班倒/倒班生产节奏。 【岗位职责】 1. 轮岗阶段跟随各工序进行轮岗实操。 2. 参加公司组织的储备人才培训计划。 3. 定岗阶段学习基础管理技能。 【补充说明】 1. 本岗位为管理储备,需要长期在车间一线学习,无法接受车间倒班者勿投。 2. 有食品加工厂、熟食、休闲食品车间管理经验者优先录用。
其他生产营运人员3-5年本科选矿砂矿洗选工艺设计洗选设备运维管理生产技术优化
工作职责 1. 承担砂矿洗选工艺的技术方案设计与持续优化,根据项目具体条件规划高效且符合环保要求的洗选流程。 2. 负责洗选设备的选型配置、安装调试及运行维护管理,保障设备长期稳定运行并提高整体生产效能。 3. 跟踪监控洗选过程中各项关键参数,开展数据分析并制定技术改进策略,实现能耗与成本的有效控制。 4. 参与砂矿资源的勘探与评估工作,为项目前期研究提供洗选环节的专业技术支持。 5. 建立和完善洗选作业的安全管理制度与操作规程,指导现场技术人员执行,确保安全生产有序进行。 任职要求 1. 本科及以上学历,主修矿物加工工程、选矿工程或相关专业方向。 2. 拥有3年以上砂矿洗选技术岗位工作经验,熟练掌握振动筛、洗砂机、脱水筛等核心设备的工作原理与实际应用。 3. 熟悉砂矿洗选工艺的设计流程,具备独立编制工艺方案和优化工艺路线的能力。 4. 具备扎实的数据分析技能,能够基于生产数据识别问题并提出可行的改善措施。 5. 具备良好的现场沟通协调能力和团队协作意识,能适应项目现场的工作节奏与环境要求。
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