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设备工程师1-3年大专
1. 熟练使用制图软件。 2. 二维制图:AutoCAD、CAXA等。 3. 三维建模:SolidWorks、Inventor、UG、Pro/E等。 4. 掌握化工设备(如反应釜、换热器、储罐等)的结构设计和图纸绘制方法。 5. 能独立完成压力容器的总装图、零部件图、管口方位图及材料明细表(BOM表)。 6. 了解材料特性(如碳钢、不锈钢、合金钢等)及焊接、热处理等工艺要求。 7. 熟悉国内外压力容器设计规范(如GB、ASME、EN、API等)。 8. 了解压力容器制造工艺、检验标准(如无损检测、压力试验)及安全要求。 9. 能根据工艺条件或客户需求完成设计图纸,确保符合法规和客户要求。 10. 具备图纸审核能力,能发现并修正设计中的潜在问题。 11. 熟悉技术文档编写(如设计说明书、材料清单、制造工艺卡等)。 12. 能与工艺工程师、生产部门、客户进行技术沟通,协调解决设计问题。 13. 适应团队合作,具备一定的项目管理意识。 14. 严谨细致,责任心强,能承受一定的工作压力。 15. 学习能力强,关注行业技术动态(如绿色能源、新材料应用等)。
设备技术员
5000-8000元/月
设备工程师5-10年本科设备管理化工设备生产设备特种设备
岗位要求: 1、具备设备运行KPI指标分析及维护策略制定能力; 2、掌握设备信息化系统的操作与日常运维流程; 3、具有8年及以上相关工作经验者优先(不接受无经验人员); 4、具备较强的责任意识、组织协调能力、沟通能力、执行能力及应急处理能力。 工作内容: 1、负责设备管理相关数据的统计整理及日常任务的传达与汇总; 2、负责设备点巡检、HALM、在线监测等系统的运行管理、使用与维护; 3、负责收集生产区域各单位的信息系统需求,协同信息部门制定合理配置方案; 4、负责数据库的日常监控,保障其稳定运行; 5、负责系统模块的管理、维护及相关培训工作; 6、负责现场数据采集工作的支持与保障; 7、负责设备管理相关KPI指标的采集、分析及维护策略的建立与实施。
液压工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限本科五险一金单休项目提成餐补
【岗位职责】 1. 负责机械、液压设备的设计、维修及技术改进; 2. 负责技术方案的编写; 3. 负责售前沟通和售后服务。 【岗位要求】 1. 机械设计制造及相关专业,有流体设备相关设计经验者学历可放宽; 2. 本科以上学历,经验丰富者可适当放宽要求; 3. 可熟练使用Office办公软件; 4. 具备三维设计软件的使用基础。
生产管理储备干部
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年高中
【岗位职责】 1. 协助车间主任,完成各生产环节; 2. 监督生产现场管理,推动标准化作业流程的落实; 3. 协助进行产能分析与效率提升,持续优化生产运作模式; 4. 跟踪生产进度与质量控制,及时发现并解决异常问题; 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识; 2. 能适应生产现场工作环境,责任心强; 3. 具备较强的学习能力与抗压能力,愿意从基层成长; 4. 对农业或相关制造行业生产管理有基本认知者优先。
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂) 1、有工地现场管理实操经验。 2、有工作流程、工作标准意识。 3、略懂水电和简单机修。 4、必须驻厂、责任心强。 年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】 1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定高效运行; 2. 参与设备的技术改造与升级工作,优化设备性能及运行可靠性; 3. 协助编制设备维保计划,并跟进落实执行情况; 【任职要求】 一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先; 二、薪酬福利: 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同)综合薪资:6000-8000 2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会 3、享有高温补贴、技术奖金、年终奖等福利 4、晋升通道:运维初级-中级-高级—运维值长-场长 三、工作时间:月休5—6天,支持集中上班与集中休假,休假往返按二等高铁票价
漯河舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
4000-5000元/月
工长工程师
漯河市舞阳县本地人,有车,上下班可以回家,人品好,工作负责,有一定的施工管理经验。
其他生产营运人员月结经验不限本科发动机底盘系统汽车内饰乘用车商用车新能源汽车
岗位职责: 1、(产品设计及验证)依据总布置图纸或客户订单要求,开展地板骨架、车身骨架总成、前后围骨架总成、楼梯骨架的图纸设计工作,完成评审后图纸的优化完善,跟进所负责总成的设计问题,进行处理、验证与改进,保障结构设计的先进性与可靠性。 2、(创新设计)按照年度创新规划推进创新项目实施,完成成果固化与推广应用,组织创新成果申报,推动产品技术升级与成本控制。 3、(产品完善与提升)针对售后、市场及生产环节反馈的骨架相关问题,深入分析根本原因,制定有效对策,实施验证并推广落地,持续提升产品稳定性和质量水平。 4、(设计规范固化)根据标准制定与优化计划,编制和完善骨架类企业标准文件(如设计手册、防错指南等技术文档),为骨架设计人员提供设计指导与依据。 任职要求: 1、掌握与骨架相关的国家及企业标准,熟悉专业总成和零部件的构造、材质、性能特点及相关制造装配工艺; 2、熟练运用相关设计软件工具; 3、具备良好的逻辑归纳能力、信息收集能力、组织协调意识、团队奉献精神及协作能力。
产品设计工程师
9000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限大专五险一金
工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求分析、设计规划到样机验证及批量生产的全流程开发管理。 2. 主导技术路线规划,编制完整的设计图样、物料清单及制造工艺文档,确保满足行业规范与客户标准。 3. 联动研发、制造、品质等部门协同攻关开发中的关键技术难题,保障项目节点顺利推进。 4. 关注同类产品发展动向与前沿技术演进,持续改进产品特性,增强市场竞争优势。
安阳安阳县招木地板安装
200-300元/天
木地板安装1-2人
安阳市安阳县招木饰面安装
安阳 安阳县
8月31日 23:36拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊报名
服务员
 [玫瑰][玫瑰]招聘临时做房服务员,长期做房服务员数名,餐厅服务员2名,带薪休假,节日福利,工作地点在姚村境内,联系电话
安阳
8月31日 23:25拨打电话
安阳文峰区工地在临沂26片一组四根桩地势平只要成熟班组直装架子连板子都可以料到脚下
1-1.5万元/月
光伏安装3-6个月20人以上月结山地光伏
工地在河北蔚县 26片一组 前后立柱 地势平 只要成熟班组 料到脚下 650一组
安阳 文峰区
8月31日 23:24拨打电话
普工免费培训包吃夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住11-20人月结
新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄:16到50岁 点击右下角免费聊
设备工程师3-5年学历不限精通图纸及设备管道安装流程
岗位职责: 1.负责再生罐设备及配套管道的安装、调试、验收与技术交底工作 2. 制定并执行设备日常维护保养计划,保障运行稳定性与安全性 3. 参与设备技改项目,优化工艺流程与安装方案,提升系统效率 4.处理现场设备故障,快速定位问题并提供有效解决方案 5.编制设备台账、操作规程及维保记录,确保资料完整可追溯 任职要求: 1.熟悉再生罐及相关压力容器、工业管道安装规范与标准 2.具备设备工程相关实践经验,能独立完成现场安装与协调工作 3. 持有压力管道作业证、特种设备作业人员证者优先 4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识,适应现场工作环境 5.学历不限,有相关行业经验者优先
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录; 2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录; 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理; 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进; 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备工程师
8000-12000元/月
设备工程师3-5年高中
【岗位职责】 1. 负责生产现场设备日常巡检、维护及故障排查,重点处理电气故障,保障设备正常运行; 2. 负责PLC编程、调试及优化,处理相关控制故障,提升设备自动化水平; 3. 维护检修低压电路及电气元件,严格遵守电气安全规程; 4. 制定设备维护计划并落实,做好维护、维修记录及台账管理; 5. 参与设备安装、调试及验收,确保电气及PLC系统符合标准; 6. 排查设备安全隐患,落实整改,防范安全事故; 7. 电气系统维修维护; 8. 处理设备紧急故障,保障生产连续,定期上报设备运行情况。 【岗位要求】 1. 3年设备维护、电气维修经验; 2. 必须持有有效低压电工证,有PLC培训证书者优先; 3. 熟练掌握主流品牌PLC编程、调试,能处理PLC控制系统故障; 4. 责任心强,动手及故障判断能力强,能适应应急抢修; 5. 熟悉电气及设备安全规范,能排查并整改安全隐患; 6. 具备良好沟通协调能力,能独立完成核心工作。
设备工程师
7000-9000元/月
设备工程师3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产设备的安装、调试及运行维护,确保设备稳定高效运转; 2. 处理设备突发故障,进行问题诊断与修复,降低停机时间; 3. 制定并执行设备保养计划,提升设备使用寿命与运行可靠性; 4. 配合生产需求开展设备优化改造,支持新设备引入与技术验证; 【岗位要求】 1. 具备设备维护相关理论知识,熟悉常见工业设备工作原理; 2. 能熟练使用常用维修工具,掌握基本电气与机械故障排查技能; 3. 具备良好的现场动手能力,能够独立完成设备调试与维护任务; 4. 具备较强的责任意识和团队协作能力,适应生产环境工作节奏;
设备安装技术员
6000-11000元/月
设备工程师1-3年中专/中技
我们是一家专注于光纤设备与通信设备研发制造的国家高新技术企业,拥有17年的行业沉淀与技术积累。17年来,我们始终致力于光通信技术的创新与应用,产品广泛应用于骨干网络、数据中心及5G建设,AI算力等领域,服务客户覆盖海内外头部通信运营商与互联网企业.因业务发展,公司需要 招聘设备安装技术员,懂电路图,能熟练完成PLC、传感器等电气接线,,动手接线能力强,会使用常用工具量具卡尺,能安装气缸、导轨等各种精密机械部件,能独立解决安装过程中遇到的电气和机械问题 要求:中专/技校及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业优先;有1年以上非标自动化设备安装、调试经验者优先 正班8小时,加班费另外算,周天休息,补助住宿费生活费
生产储备干部
1-2万元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理安全管理成本管理
一、岗位职责 1、品质管理:依据工艺规范与产品质量标准,指导并监督生产现场操作,确保产品满足客户质量需求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产目标、质量水平、成本控制与运营效率达成预期; 3、现场管理:快速响应生产现场突发状况,及时识别问题并跟进处理,提出改进措施并推动落实; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制生产过程中的物料损耗与浪费。 二、任职要求 1、学历:专科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、能力:执行力突出,能深入生产一线发现问题并推动解决,具备良好的组织管理与沟通协调能力; 4、经验:具有1-3年制造业车间生产管理相关工作经验。 在这里,你可以成长为: 1、卓越经营者:精通管理与经营,双通道晋升机制助力实现管理职业发展目标; 2、业务专家:深度理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值最大化。
研发人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员3-5年本科配方研发技术支持
1、密切关注采购与销售市场动态,及时开展产品成本核算,并向相关部门发出预警提示。 2、依据产品质量标准,确保技术方案的可行性、合理性与经济性,推进产品结构的持续优化。 3、负责现有产品的升级改进、新产品的开发设计,以及市场端的技术支持与维护服务。 4、追踪新产品、新技术、新工艺的发展方向,掌握客户需求变化,做好技术与信息的积累储备。 5、熟悉包点粉、煮制品、烘焙类、面条类产品者优先考虑 任职要求: 本科及以上学历,食品科学与工程、粮食工程等相关专业。 具备2年以上粮油或面制品研发工作经验,熟知面粉特性、面条加工流程及质量控制规范。 掌握食品研发中的实验设计方法,可独立完成配方调整、工艺改进及感官测评任务。 具备扎实的数据分析能力,能基于实验结果持续优化技术方案,有成功量产经验者优先。 具备良好的团队协作意识,能与生产、品控等职能部门高效协同,推动项目顺利实施。
电磁兼容主管
1.1-1.8万元/月
厂长/主管3-5年本科电磁兼容测试电磁兼容检测电磁兼容试验电磁兼容整改EMC32信号源
岗位职责: 主持电磁兼容试验室运作,统筹实验室的规划布局、日常运营及团队管理,保障检测工作有序推进,确保任务按时完成并实现既定业绩指标。 任职资格: 1. 本科及以上学历,理工类专业背景(如电气工程及其自动化、电子信息等相关方向); 2. 具备3年以上医疗器械EMC检测经验,熟练掌握GB 9706.102及相关系列标准; 3. 能独立开展检测流程,准确编制并提交检测报告; 4. 具备标准解读能力,可针对检测中发现的问题提出可行性改进建议或整改措施。
微粉工段长
8000-12000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面负责微粉工段日常生产的组织、计划、协调及人员管理,统筹高炉水渣制粉全流程生产,确保矿粉产能、质量及交付目标达成。 2. 负责矿渣微粉生产线的全过程管控,从物料入库到成品发货,涵盖上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运等各环节。 3. 负责微粉工段所属立磨(矿渣立磨)、热风炉、收尘器、提升机、输送设备等核心设备的日常点检、维护保养及润滑管理,制定设备检修计划,及时申报备品备件,合理安排设备检修与备件更换。 4. 严格执行安全生产管理制度,落实环保合规及现场5S管理要求,落实风险管控措施,确保粉尘排放达标。 5. 负责工段人员管理、技能培训与绩效考核,组织内部经验交流与实操提升,推行“一岗多能、岗位互学”,提升团队整体操作水平。 6. 监控矿渣微粉生产全流程工艺参数(立磨进出口温度、系统风量、选粉机转速、收尘器压差、产品细度与比表面积等),及时调整优化,保证产品质量稳定。 7. 优化生产流程与能耗控制,分析燃料消耗、电耗偏差,监控微粉成本,推动降本增效。 8. 协调工艺、质检、物流等环节,保障生产稳定高效运行,及时响应并解决生产过程中的异常问题。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历,材料、冶金、机电或相关专业优先。 2. 从事矿渣微粉生产或相关岗位工作3年以上,有工段管理经验者优先。 3. 熟悉高炉水渣制粉全流程工艺(上料、粉磨、选粉、收集、储存、发运)及95级矿粉质量标准。 4. 熟悉矿渣立磨的工作原理、工艺操作特性,掌握立磨系统各调节控制回路及主控参数,具备大型磨机运行管理与设备维护经验。 5. 能独立处理微粉工段各类生产事故及设备故障,对设备性能熟练掌握并提出合理化建议。 6. 具备基本的安全管理与环保合规意识,熟悉粉尘治理及排放标准。 7. 具备一定的班组管理和沟通协调能力,能够合理统筹人员分工。 8. 责任心强,执行力强,能适应倒班作业。 9. 年龄50周岁以下。 10. 有大型微粉企业工段管理经验者优先。 【福利待遇】 五险、免费食宿、节日福利
生产管理储备人才
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
岗位职责: 1.参与生产线的日常运作,配合完成生产任务安排,保障生产环节高效有序进行; 2.跟踪生产运行情况,快速响应并处理异常问题,确保生产连续稳定; 3.汇总生产相关数据,开展基础分析,为流程改进提供支持; 4.协助开展设备的维护保养工作,提高设备使用效率和运行周期; 任职要求: 1.具备良好的沟通能力,能与团队成员协同配合; 2.有较强的应变和问题处理能力,可独立应对生产现场突发状况; 3.认同公司发展理念,工作积极主动,态度端正; 4.愿意扎根一线岗位,具备较强的学习意识和发展潜力; 5.能吃苦耐劳,富有干劲,接受车间内轮岗锻炼者优先考虑!
管模维修班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
【岗位职责】 1. 负责水冷、热模管模的日常维修、保养及故障抢修工作,确保管模满足生产使用要求。 2. 统筹安排班组管模维修事务,制定管模维修保养计划并跟踪实施。 3. 操作打磨、打点设备,修整离心铸管管模内表面。 4. 操作车床及专用焊机,对管模承口、插口进行修复。 5. 负责水冷制芯工序的组织与管理,协调制芯与管模维修的衔接配合。 6. 负责管模及制芯相关设备的日常点检、维护保养,建立设备运行档案。 7. 跟踪管模使用情况,分析管模损坏原因,制定改善方案。 8. 负责班组人员排班、考勤、绩效考核及安全培训。 9. 做好模具备品备件的管理,确保维修物资供应。 10. 负责班组安全作业管理及工作区域5S现场管理。 【岗位要求】 1. 中专/中技及以上学历,机械、模具、铸造等相关专业优先。 2. 从事管模维修、模具维修或铸造行业相关岗位工作3年以上。 3. 熟悉离心铸管管模结构及维修工艺流程。 4. 熟练操作车床、打磨设备及专用焊机等维修工具。 5. 能准确判断管模各种故障原因,独立完成管模修复工作。 6. 了解水冷制芯工艺及冷/热芯盒模具结构者优先。 7. 具备一定的班组管理能力和团队协调能力。 8. 责任心强,能适应倒班作业。 9. 年龄50周岁以下。 10. 持有焊工证、天车证者优先。 【福利待遇】 五险、食宿、培训、晋升通道
跟单文员
5000-8000元/月
跟单文员包吃免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职不需要出差单休
1.年龄25-45岁(有经验者优先) 2.工作时间,一天7小时半制(中午管饭)不耽误接送孩子; 3.上六休一,法定节假日带薪休假,让您享受生活与工作的平衡; 4.手机微信操作熟练,沟通无障碍;
生产储备干部
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结在校/应届大专生产设备管理化工生产跟单机械设备/机电/重工新能源
【岗位职责】 1. 参与生产线的日常运营,协助完成生产计划与调度,确保生产流程顺畅高效; 2. 监控生产过程,及时处理生产异常,保证生产顺畅; 3. 收集生产数据,进行分析,为生产流程优化提供依据; 4. 参与设备维护与保养,提升设备运行效率及寿命。 【岗位要求】 1. 良好的沟通协调能力,能够与团队成员有效协作; 2. 具备较强的问题解决能力,能够独立处理生产过程中的突发状况; 3. 认同企业文化,具有积极向上的工作态度; 4. 愿意从基层生产做起,接受挑战,具有较强的学习意愿和成长潜力; 5. 吃苦耐劳,有拼劲,能接受车间岗位轮岗学习的优先录用!
电厂车间主任
9000-12000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专工程机械经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
【岗位职责】 1. 全面负责电厂车间(含汽轮机、锅炉、发电机组及辅助系统)的日常生产运行管理,确保机组安全、稳定、经济运行。 2. 负责电厂技术管理、设备管理、人员管理,组织落实设备检修及技术改造计划,确保设备安全稳定运行。 3. 协调电厂与公司生产调度,合理安排发电、供气计划,保障公司电力供应与蒸汽平衡。 4. 负责电厂安全生产,完善岗位责任制及操作规程,落实安全培训及应急预案,杜绝安全事故。 5. 合理控制发电煤耗、厂用电率、汽耗等经济指标,持续优化运行参数,降低发电成本。 6. 负责车间人员管理、绩效考核及技能培训,打造高效、稳定的运行团队。 7. 参与电厂新建、改建、扩建项目的方案论证、设备选型及工程建设管理,确保项目按期投产。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,热能动力、电气自动化、发电厂及电力系统等相关专业。 2. 5年以上钢铁、冶金、化工行业自备电厂运行管理经验,3年以上车间主任或同等级别岗位管理经验。 3. 熟悉电厂各系统工艺流程及设备特性,具备较强的事故应急处理能力和组织协调能力。 4. 熟悉国家电力安全法规及行业标准,持有相关安全管理证书者优先。 5. 责任心强,执行力好,能适应钢铁企业高强度、快节奏的工作环境。 【薪资待遇】 1. 薪资面议。 2. 缴纳五险,提供餐补、住宿补贴。 3. 公司提供技能提升及外出培训机会。
精益专员
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年大专
岗位定位:精益专员是公司精益管理体系的核心执行岗位,承担生产现场改善、流程优化、数据分析及精益项目推进职责。该岗位面向电气自动化、冶金材料等相关理工科专业、有意向向管理方向发展的储备人才,作为公司精益管理梯队建设的重点培养对象。 【岗位职责】 1. 负责生产现场的整体规划与布局优化。 2. 运用精益工具(5S、TPM、价值流图、看板管理、PDCA等)识别生产全流程中的浪费环节。 3. 制定并推动改善方案落地,推动成本削减与持续改善。
液压工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
设计液压站、油缸、编制工艺。提BOM.
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