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生产副总经理
5千-1万/月
厂长/主管1-3年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验农/林/牧/渔经验机电设备经验
1、25-45岁,具备生产管理、成本管控、质量监管、物流统筹等相关专业能力;2-3年及以上团队管理经历; 2、工作职责:依据公司战略目标,统筹推进厂区体系建设。组织搭建并落实生产质量、安全生产及成本管理体系,制定配套制度与标准化规范。负责编制全厂生产计划、设备运行管理制度及管理看板,并监督执行情况,开展月度、季度及年度绩效评估与考核工作
厂长/主管3-5年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验新能源经验
【岗位职责】 1. 主持光伏电厂全面运营管理,确保发电系统稳定高效运行。 2. 统筹安全生产工作,落实安全管理制度,保障生产安全。 3. 组织制定并实施年度运营计划与预算,提升电站运营效能。 4. 领导运维团队开展设备巡检、故障处理及日常维护工作。 5. 协调电网调度、政府及外部单位相关事务,保障并网运行。 【岗位要求】 1. 善于沟通协调,具备较强的组织管理和决策能力。 2. 拥有良好的团队领导能力,能有效推动团队完成目标。 3. 具备较强的抗压能力,适应长期在生产一线工作。 4. 熟悉电力系统基本原理,了解新能源电站运行特点。 5. 具备大型工业厂区或能源项目管理经验者优先。
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理,主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制,对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排,根据营销部的生产计划合理安排产量,依序加工,如期按质按量交货,对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线,和车间主任紧密配合、及时沟通,协调解决生产矛盾,督导生产任务的完成,对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算,将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果,提高产品的出品率、正品率,对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关,生产等级按客户需求计划,质量按国家标准依据。精确计量,误差控制在国家规定的范围内,监督质控人员严格检测,对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合,督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修,及时核查厂内物资设备,核对仓库内实物,对生产设备维修、保养的及时性,物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患,且申报整改,杜绝安全事故的发生,对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品,及时与车间负责人移至成品仓库验收,且开具验收单,上交财务入账,对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟,工间休息禁止饮酒,对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。
厂长/主管1-3年大专生产管理物料管理
1、统筹公司整体生产运营,确保各生产环节科学高效运行,落实安全生产与质量管控措施,对生产管理成效承担责任。 2、组织实施生产排程,依据营销部门计划科学调配产能,有序组织加工流程,保障产品按时保质保量交付,对生产调度的时效性与合理性负责。 3、优化资源配置,合理安排作业,坚持深入生产一线,与车间主任协同联动、保持沟通顺畅,及时化解生产中的各类问题,推动生产任务有效落实,对协调工作的实效性负责。 4、持续推进降本增效,强化节约意识,落实节能降耗措施,精细管理原材料使用与能源消耗,最大限度降低损耗,提升产品产出率与合格率,对生产效能控制结果负责。 5、严格把控产品质量出口关,按客户要求执行生产等级,依国家标准开展质量控制,实行精准计量,误差控制符合国家规范,监督质检人员规范检测,对出厂产品达标情况负责。 6、与车间主任密切协作,监督生产车间定期开展机电设备及设施的维护保养,及时盘点厂区物资设备,核对仓库实物台账,对设备维保的及时性及物资账实相符性负责。 7、主动排查并上报安全隐患,落实整改措施,防范安全事故发生,对安全风险防控的有效性负责。 8、每班次生产完成的产品须及时会同车间负责人移交成品库验收,并开具验收凭证,提交财务入账处理,对产品交接与验收入库的及时性、准确性负责。 9、监督员工不得在生产区域吸烟,工休期间严禁饮酒,切实维护工作场所及卫生责任区的安全、清洁与秩序,对现场管理状况负责。 10、高效执行上级交办的临时工作任务,对任务完成的及时性负责。
生产厂长
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机械加工制造经验成型工艺经验钣金工艺经验
【岗位职责】 1. 制定并执行生产部门的年度、季度及月度生产计划,确保目标达成; 2. 合理分配生产资源,包括生产设备和人力资源,提升生产效率; 3. 监督生产过程,确保产品质量符合标准,及时处理生产异常; 4. 管理生产成本,通过优化流程和技术改进,降低成本; 5. 组织生产会议,传达生产任务,确保安全培训和团队士气建设; 6. 推动生产技术创新,持续改进生产流程和设备性能; 7. 负责生产安全管理,确保遵循安全规范,预防事故发生; 8. 与相关部门协作,确保信息流通顺畅,共同解决生产问题; 9. 对下属管理人员进行绩效评估和培训,提升团队整体能力; 10. 完成上级交付的其他临时任务。 11. 负责生产工厂内部统筹。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,管理或工程类相关专业; 2. 具备5年以上生产管理经验,有金属制品行业背景者优先; 3. 熟悉生产运作流程,具备出色的生产计划、执行与监控能力; 4. 具有较强的团队领导力和问题解决能力,能够激励团队达成目标; 5. 良好的沟通协调能力,能有效处理内外部事务; 6. 注重安全生产,有较强的风险意识和应急处理能力; 7. 具备成本意识,能够推动生产效率的提升和成本降低。 8. 具备金属制品制造工厂生产管理经验。
厂长/主管5-10年大专生产计划管理现场管理
岗位职责: 1、结合各系统生产交付周期及物料库存状况,科学制定并动态调整每日生产排程,按时向厂长汇报实际生产进展; 2、在生产过程中持续巡查各作业组的加工质量、执行标准、操作规程、标识规范及设备与胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的分拣损耗与称重损失,落实废菜定岗定时称重机制,及时上报异常,配合厂长制定有效的损耗管控优化措施; 4、依据生产任务合理调配作业区域,监管现场设备与物料使用状态,负责劳保用品发放及环境卫生检查等工作; 5、按时汇总提报每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等关键生产指标; 6、主持生产早会,协助厂长优化生产工艺流程,提升人均产出效率,降低生产成本与资源损耗; 7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训,关注其工作表现及思想状态,并及时反馈沟通; 8、遵守上级管理安排,完成领导交办的各项临时性工作任务; 任职要求: 1、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划落地;熟悉车间运作流程,掌握现代生产设备操作方法;具备扎实的管理基础和丰富的现场生产经验,能够胜任高强度工作节奏。
生产副总监
1-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专成本管理生产计划管理质量管理
岗位职责: 1. 配合厂长开展生鲜蔬菜加工厂的日常运营管理工作,制定并落实生产计划,确保产能达标及交付高效。 2. 协同厂长搭建质量管控机制,对原料验收、加工到包装各环节实施全程质量监督。 3. 协助厂长推进生产流程优化,提升作业效率,降低运营开支并提高人均产出水平。 4. 协助厂长开展团队建设与人员培养,制定标准化作业规范(SOP),强化一线员工操作执行标准。 5. 协同厂长统筹供应链资源,衔接中央仓与销售端,保障生产与配送链条高效运转。 任职要求: 1. 大专及以上学历,食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验,精通蔬菜类农产品的预处理、保鲜及包装技术。 3. 熟悉食品质量安全管理体系,具备处理突发性质量问题的应对能力。 4. 具备良好的成本控制意识与数据分析技能,能通过生产数据驱动流程改进、减少损耗。 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力,能够有效推动生产目标落地达成。
烘焙厂生产主管
8千-1.5万/月
主管3-5年本科现场管理质量管理安全管理
岗位职责 1、全面主持烘焙厂的日常运营与生产管理工作,主导生产团队的组织建设与绩效考核,保障工厂平稳高效运转,达成年度经营目标。 2、结合公司发展战略,参与拟定年度生产与销售规划,统筹产能布局与生产预估,确保订单准时、保质、保量完成交付。 3、实施生产成本精细化管控,严格控制预算执行、物料使用及各项开支,持续优化生产投入与产出效率,推动成本效益协同发展。 4、负责生产人员的招聘配置、系统培训、激励管理与绩效评估,提升团队专业水平与执行能力,打造积极进取的工作环境。 5、熟练掌握中西式面点制作工艺流程,指导团队落实标准化作业,保证产品风味、外形及品质稳定统一。 6、重视产品研发与创新,紧跟市场需求与行业发展方向,主导新品开发及在售产品优化,增强产品市场竞争力;关注烘焙领域前沿动态,收集新原料、新技术、新设备相关信息,推进生产工艺迭代升级。 7、强化安全生产理念,建立完善的安全责任体系,妥善应对各类突发情况,全面排查并整治安全隐患,确保生产安全运行。 8、落实上级交办的其他工作任务,做好任务跟踪、跨部门协作与执行落地。 任职要求 1、本科及以上学历(食品科学、工商管理等相关专业),具备3年以上烘焙生产管理经历,其中至少1年相同岗位工作经验。 2、熟悉烘焙全链条运作及中西式面点技术,具有独立研发能力;擅长原材料管理、成本控制、现场运作与工艺改进,能有效提升产品质量与生产效能。 3、了解食品行业相关认证体系(SC/ISO/HACCP)及安全管理要点,具备较强的市场敏感度与创新思维,能够快速适应行业变化。 4、责任心强,具备良好职业操守,执行力高,服从公司安排,可接受短期出差。持有C1或以上驾驶证者优先考虑。 5、拥有出色的团队管理能力、沟通协调能力与抗压能力,善于激发团队凝聚力,带领下属高效达成工作目标。身体健康,精力充沛。 薪酬福利 基础保障:缴纳五险。 员工福利:提供食宿、专业技能培训。
厂长5-10年本科有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验食品/饮料/烟酒
岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节,保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员,推动整体工作效率提升 任职要求: 1.具备良好的沟通协作能力,能高效组织团队运作 2.适应能力强,可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域,具备流程持续改进的能力
厂长
8千-1万/月
厂长/主管10年以上大专能源/环保/化工经验有生产管理经验精益改善经验食品/饮
工作内容: 负责白肥生产厂的整体运营与管理,保障生产环节的质量与安全,带领团队达成既定生产目标,持续优化生产工艺,提升生产效能,控制生产成本,推动产品品质升级,确保生产任务按时保质完成。 主要职责: 1、统筹工厂的规划布局、系统设计与落地执行,保障生产体系的稳定性与高效运行; 2、组织制定并落实生产计划,协调生产队伍,确保各阶段生产任务按进度推进; 3、持续优化生产流程,合理配置产能资源,实现效率与能力的动态平衡; 4、开展团队指导与技能培训,提升员工操作水平与综合业务能力; 5、全面监督生产全过程,严格落实质量管控措施,保障产品质量与合规安全; 6、强化成本管控机制,科学控制各项支出,维持合理的利润空间; 7、积极引入先进工艺技术,推动现有生产方式改进,助力产品质量不断提升; 8、落实安全生产责任制,排查隐患,确保现场作业环境安全可控; 9、完成上级管理层交办的其他工作任务。 职位要求: 1、具备10年以上生产制造类企业管理经验; 2、熟悉生产运作流程及相关法规标准,掌握环保与应急管理基本要求; 3、具备出色的沟通协调能力与团队领导力,富有协作意识; 4、拥有实际生产运营管理经历,有化肥制造行业从业经历者优先考虑; 5、熟练使用Excel、Word、PowerPoint等常用办公软件; 6、具备较强的逻辑分析能力,能基于数据进行判断与决策; 7、精通生产流程优化与日常管理,具备扎实的生产计划编制与执行能力; 8、执行力强,能适应高强度工作压力,具备良好的风险应对能力; 9、恪守职业道德,严格遵守公司各项管理制度。
云南昆明周末福保,120一天,蹦床公园
120元/天
临时工日结
周末福保,120一天,蹦床公园
昆明
10月31日 02:28拨打电话
绿化1-2人月结
翡翠澜庭招聘绿化工2名,薪资为2500-2600元/月。要求男性60岁以内,女性55岁以内,身体健康,有小区绿化工作经验者更佳。 以上岗位上班时间为八小时,月休四天,带薪年假五天,并享有节日福利。备注:均需无犯罪记录证明。工作地址位于宜良南羊街道翡翠澜庭碧桂园物业中心。
昆明 宜良县
10月31日 02:17拨打电话
绿化1-2人月结
昆明东昊科技发展有限公司招聘小区绿化主管1名,工资4000-5000元,年龄要求18-50周岁。 岗位职责:负责各小区绿化工人的工作监督及管理,指导各小区植被修剪种植工作的开展,负责绿化资料的管理及台账制作。 工作地址:富民县永定街道办事处北营村委会北营村。
昆明 富民县
10月31日 02:14拨打电话
云南昆明招聘包热力管道工程的人员,管道规格为200管,采用氩电工艺。有意者需自行前往洽谈。
管道安装氩电联焊
招聘包热力管道工程的人员,管道规格为200管,采用氩电工艺。有意者需自行前往洽谈。
昆明
10月31日 02:05拨打电话
昆明呈贡区下午古城地铁站招聘塔吊司机顶班,工作清闲,几乎没有吊装任务。有意者可联系报名。
塔吊司机
下午呈贡古城地铁站招聘塔吊司机顶班,工作清闲,几乎没有吊装任务。有意者可联系报名。
昆明 呈贡区
10月31日 02:05拨打电话
全职生产厂长
1-1.5万/月
厂长
有管理经验者优先,生产不锈钢烤漆门。
生产主管
6千-1万/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常生产管理,统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划,确保订单按时保质交付,持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求: 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验,具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强,执行力突出,能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限,有中专/技校及以上学历者优先
厂长/主管
2-2.2万/月
主管厂长5-10年学历不限
厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺,独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ; 2. 掌握环保、安全等相关知识,负责工厂整体运营及其它相关事宜; 3. 执行能力、责任心强,沟通能力突出,沟通成本低; 4. 待遇:年薪25万-30万,根据能力定薪资; 5. 年龄 38 周岁以下; 6.能够接受长期出差。
厂长/主管
7-8千/月
厂长主管1-3年中专/中技有生产管理经验
岗位职责: 1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门,保障生产系统高效协同 任职要求: 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验,熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验,能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强,执行力突出,具备良好的职业道德与沟通表达能力
厂长3-5年大专有生产管理经验
岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理,统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理,制定生产计划,根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产,保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗,优化生产工艺,降低边角料、冻损,提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护,落实食品安全规范,把控原料验收、生产过程、成品检验;对接市场监管部门,配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线,制定设备保养计划,保障设备稳定运行;落实车间安全生产,杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队,安排排班、员工培训、绩效考核;管理旺季临时用工,稳定生产队伍。 6.做好库存管理,把控原料、成品冷链存储,防止产品变质;定期复盘生产数据,提交生产、成本报表。 7.配合业务部门,根据市场需求优化产品规格,支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历,食品工程、水产加工相关专业优先;5年以上水产加工工厂全盘管理经验,熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规,能独立应对食安检查;精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验,能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识,看得懂生产报表,擅长优化生产流程,控制人工、原料成本。 12.责任心强,原则性强,能驻厂,接受旺季加班;有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险,绩效工资+年终奖金,旺季生产补贴 •餐补,节日福利,年度体检 •发展空间:工厂规模扩张可享有经营激励分红
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结服装纺织木材家具生物制药建材机械仪器电子电器其他新能源汽车制造雕刻印刷恒温车间坐班流水线无纹身熟悉26个字母
云南本地新厂区 当天报道当天就可以入职(良心厂 踏踏实实能干活就行不经过第三方招聘 入职不收取任何费用)!!! 一,主要生产各种配件电子产品平均工资6000-7000工资稳定。 二,包吃包住,免费提供夫妻房, 三,每个月10号准时发工资,人走账清,工资稳定,工作满一周可以预支1000-2000 四,招聘岗位:普工,包装工,组装工,质检员,操作工,学徒工,仓库管理员,机械工,技术岗位,以上岗位有人带有人教。 五,16-55周岁,身体健康,吃苦耐劳,会写名字就可以。 六,长年有活做。白班夜班可以自由选择,每天工作八小时,自愿选择加班,平时加班 1.5倍,周末2倍,国家法定节假日3倍,每月10号发工资,人性化管理,请假方便。 七,签订厂区合同,没有任何套路。
在线维修主管
9千-1.1万/月
厂长/主管3-5年本科
1. 统筹产线设备维修、保养工作,保障生产设备稳定运行。 2. 编制在线设备年度、季度维保计划并落地跟进。 3. 负责维修班组日常管理与团队建设,做好人员工作安排。 4. 制定备品备件需求计划,把控备件库存。 5. 负责新设备进场安装、调试及验收工作。 6. 主导设备大修、技术改造方案编制与项目落地。 【岗位要求】 1. 食品厂、药厂、化妆品厂等相关工作经验; 2. 本科以上学历,机电、机械、自动化相关专业; 3. 有1年及以上的同岗位管理经验。
可乐搬运
100-200元/天
贴标签装箱打包操作机台免费培训包吃包住6-10人日结
昆明可乐厂 [红包]【薪资待遇】:日结190/天 月综合4800-6000,次月15日发工资,月休4天,可预支工资,包吃住 (宿舍4-6人间,有空调洗衣机,可提供夫妻房;情侣申请需一周) 【工作内容】:质检、贴标签、搬运装卸、机台操作、装箱打包 【招聘要求】:16-45周岁,能接受两班倒,身体健康
其他生产营运人员3-5年大专
【岗位职责】 1. 制定测试相关设计标准,并拉通、督查研发执行; 2. 参与项目的评审,识别风险并推动预防、改善; 3. 主导夹具的设计; 4. 推进夹具设计的归一化、降低夹具制造成本; 5. 维护夹具防呆性、易用性原则; 6. 跟进夹具设计问题的解决; 7. 推进配套单位可测试性的匹配(辅料FPC设计等)。 【岗位要求】 1. 从事3年以上手机、平板、智能终端、快消品等项目的技术支持; 2. 能独立完成手机、平板、智能终端、快消品等项目及类似产品的夹具设计。
现场操作岗
5-6千/月
操作工免费培训包吃加班补贴20人以上完工结算
进行月饼生产、包装、打包、发货
包装厂包吃包住20人以上日结
可带手机,,宿舍四人间] (本公司承诺:绝不收取任何费用,诚信经营,公司直发员工工资) 地州到昆明,主管很好说话,不会有老员工教,工作内容:负责给生产线上送料收料 薪资待遇:200一天(可日结)包吃住,当天安排住宿 任职要求:无大面积纹身和不良嗜好,年龄16-45岁身体健康 接受无经验,上岗有老员工手把手教
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金20人以上月结新能源
急需大量员工,280/天,月薪保底8000+++新员工零费用入职,公司包吃包住!!! 【薪资待遇】: 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 28元每小时,280元一天,月薪保底8000+++ 1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调 2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资; 3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!! 【福利待遇】: (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! (7) 报销:外地来我司工作的人员,满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..) 【工厂#小时工】 工价28元/小时,280元一天 【月薪保底8000+++】(打卡满15天可预支2000元) 【福利待遇】 【1】 入职满月全额 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知,人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放(节假日提前发放)不拖欠不压工资! 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金
新能源汽车
7-9千/月
普工6-10人日结
生产新能源汽车可日结300/天
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
1. 制定并完善工厂管理制度、工作流程及操作规范,报上级领导获批后执行。 2. 合理安排调度各小组工作,确保按时、按质、按量履约;严格控制产品质量,针对产生品质问题的关键点,提出有效的解决方案。 3. 制定损耗改进方案,进行损耗控制,并达成公司的损耗控制目标。 4. 熟悉工厂成本结构及逻辑关系,并对各项成本进行有效管控。 5. 及时提报各类生产数据及报表,定期组织召开各类工作会议。 6. 和运营中心保持高效和谐沟通,确保生产业务线良性互动。 7. 负责工厂人员的合理调配、考核、奖罚等管理工作。 8. 积极配合审厂验厂工作。 【岗位要求】 1. 教育背景:大专以上学历。 2. 经验:有8年以上相关工作经验,其中至少3年以上蔬菜生产管理经验,具备现代企业管理相关实践经验,主持过生产管理工作。 3. 具备良好的逻辑思维能力、优秀的沟通能力和表达能力;能独立的思考分析和解决问题。 4. 具备专业的工厂规划、流程管理、制度规范管理能力。 5. 良好的人员管理能力,组织协同能力。 6. 能熟练操作办公软件。 7. 有强烈责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力。 岗位硬性要求:3年以上蔬菜生产加工管理经验,能接受到各基地加工仓出差。
在线运维主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专生产设备电气设备电工证
岗位职责: 1、负责生产线设备的日常维护、保养安排、突发故障应急处理及团队统筹管理。 2、优化设备综合效率,减少停机时间与维修支出,确保生产稳定运行。 3、执行安全作业规范、GMP清洁标准,开展风险识别并推动整改落实。 4、组织维修班组排班调度、技能培训、绩效评估,管理备品备件及运行数据记录。 岗位要求: 1、具备3年以上饮料/食品行业产线维修经历,1年以上主管或班组长管理实操经验。 2、熟练掌握灌装机、旋盖机、套标机、膜包机、装箱机、码垛机、输送系统、CIP清洗、气动液压装置及基础电气控制(有PLC、变频器经验者优先)。 3、适应倒班与现场管理,抗压能力突出,具备良好沟通协作能力、实操能力及团队带领能力,了解设备安全防护及食品工厂GMP/卫生管理要求。
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