1、具备五年以上食品加工或食品检验相关工作经验，大专及以上学历，食品科学与工程、生物技术、检验检测等相关专业优先考虑 2、拥有3年以上肉制品企业品质控制管理经验，熟知猪肉、鸡肉、牛肉等肉类加工过程中的关键质量风险环节 3、掌握各类检测技术，如微生物培养、水分活度测试、气相色谱法检测农药残留等 4、了解国内外食品安全法规体系，包括中国GB标准、美国FSMA法规、欧盟EC NO852/2004等相关要求 5、擅长通过数据分析定位质量问题的根本原因，例如季节性微生物变化、设备清洗盲区导致的污染等情况 6、具备推动生产与采购团队落实质量规范的能力，能够在保障品质的前提下协调效率与标准之间的关系 7、具有识别潜在质量隐患的预判能力，如原料批次波动、新员工操作不规范等问题 8、持有ISO22000/HACCP内审员证书或食品安全管理员资格证书者优先录用 9、工作态度认真细致，对数据高度敏感，具备较强的原则性，能够坚持质量底线（如拦截不合格原料进厂） 10、能适应生产车间环境，接受倒班及紧急情况下的加班安排，可配合出差任务

岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

岗位职责： 1、配合厂长制定生产计划，依据订单需求与原材料供应情况统筹安排生产流程，跟进生产进度，保障生产任务按时交付； 2、协助厂长拟定年度经营方案及阶段性工作目标，并将目标分解至各职能部门，推动执行落地； 3、监督生产环节的质量控制指标，妥善处理客户反馈问题并推动整改，确保产品满足行业规范要求； 4、审核生产支出与采购预算，提出成本控制建议，持续优化物料使用效率； 5、定期巡查生产设备及作业环境安全状况，排查隐患，及时应对突发情况； 6、针对已实施的管理制度，定期核查执行效果并开展绩效考核，组织月度工作会议，跟踪整改事项的落实、验证与评估； 任职要求： 1、大专及以上学历，熟悉电线电缆行业生产管理流程，具备5年以上相关管理工作经验者优先； 2、具有良好的计划、组织与协调能力，能有效推进跨部门协作与沟通； 3、熟练操作Office等办公软件，具备较强的文字撰写能力，可独立完成工厂各阶段总结报告及制度文件编制； 薪资福利：8000-15000元/月，可提供食宿。六险、节日福利、生日福利、健康体检等；

工作职责： 1. 全面统筹：主导生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运行高效、安全规范、符合监管要求。 2. 核心管控：组织制定并执行生产计划，保障订单交付；严格把控产品质量与成本支出；推进工厂数字化办公系统（如钉钉）应用，优化内部协作效率。 3. 对外协调：代表工厂牵头对接政府相关职能部门（如应急、环保、消防等），妥善处理各类检查与行政事务。 4. 团队管理：定期组织召开周会，分析绩效数据，推动团队持续改进与执行力提升。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造领域管理工作经历，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运作，有整体厂区运营管理经验者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，沟通顺畅。具备优秀的领导能力、跨部门协同能力以及应对复杂问题的处理能力。 3. 知识：掌握安全生产、环境保护相关法律法规，了解质量管理体系，具有政府事务对接经验。具备数字化管理意识者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：待遇面议，采用“固定+浮动+激励”复合薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的决策授权与发展平台。 3. 发展：伴随企业共同进步，业绩突出者可获得清晰的职业晋升路径与长期激励。

岗位职责： 1、分析市场变化、行业动向、竞品包装策略及消费者偏好演进，结合公司战略规划，制定年度及阶段性包装策划方案，确立包装风格方向、创新路径与市场定位； 2、全面监督包装设计执行过程，从创意独特性、视觉冲击力、品牌形象统一性、功能实用性及成本控制等维度进行设计把关，持续优化方案，跟进产品打样与生产落地，确保最终呈现符合预期目标； 3、深度联动研发、市场等相关团队，参与新品开发全周期工作，从包装角度输出专业建议，保障包装设计与产品属性、目标用户群体及推广策略高度协同，提升产品市场竞争力； 4、独立承担产品平面与包装设计任务，推动包装上市进程，并配合部门完成年度包装设计规划与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，包装工程、视觉传达、产品设计等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上包装设计工作经验，有大型食品或烘焙行业背景者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与项目统筹管理能力； 4、具备积极进取的职业态度和良好的团队协作精神。 职位福利：节日福利、五险、年终奖、中秋奖

工作内容 1. 负责全屋定制副厂长相关事务的执行与落实 2. 在生产过程中及时识别问题并提出改进建议，保障生产质量与运行效率 3. 配合厂长开展各项管理工作，协助维持企业日常运营的稳定推进 任职要求 1. 具备家居家具领域工作经验，了解全屋定制生产工艺及行业规范 2. 身体健康，能胜任长时间作业及体力搬运任务 3. 工作态度认真，抗压能力强，具备良好的人际沟通与组织协调能力

岗位职责： 1. 配合厂长开展生鲜蔬菜加工厂的日常运营管理工作，制定并落实生产计划，确保产能达标及交付高效。 2. 协同厂长搭建质量管控机制，对原料验收、加工到包装各环节实施全程质量监督。 3. 协助厂长推进生产流程优化，提升作业效率，降低运营开支并提高人均产出水平。 4. 协助厂长开展团队建设与人员培养，制定标准化作业规范（SOP），强化一线员工操作执行标准。 5. 协同厂长统筹供应链资源，衔接中央仓与销售端，保障生产与配送链条高效运转。 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验，精通蔬菜类农产品的预处理、保鲜及包装技术。 3. 熟悉食品质量安全管理体系，具备处理突发性质量问题的应对能力。 4. 具备良好的成本控制意识与数据分析技能，能通过生产数据驱动流程改进、减少损耗。 5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，能够有效推动生产目标落地达成。

【有机肥公司负责人】 核心职责： 带领团队制定科学的用肥策略、推进优质有机肥的研发与生产、有效控制成本，确保实现公司经营预算目标： 1、用肥策略实施：结合农场种植规划，分析土壤状况，以地块或大棚为单位，制定精细化施肥方案； 2、订单与生产管理：依据用肥方案编制生产计划，保障订单交付并完成预算指标； 3、标准化产品开发：围绕用肥需求，建立原料、工艺及成品的执行标准，确保产品有机属性达标及生产全过程合规； 4、代工厂资源拓展：按月推进代工厂开发工作，完成准入并纳入合作名录； 5、供应链建设：开发具备合规资质的有机原料与成品供应商，确保批次稳定、认证齐全、成本合理； 6、增产目标达成：设定有机肥应用增产目标，并推动落地实现。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，土壤改良、植物营养等相关专业优先； 2、具备3年以上有机肥生产企业质量管理或生产运营经验； 3、熟悉有机肥行业市场，掌握肥料作用机理、成分构成及质量判别能力（具备测土、测肥、测植株能力，精通有机质提升与养分吸收计算）； 4、具备成本核算及单位成本管控经验。

【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

【岗位职责】 1. 能独立操作设备并能调试设备，解决设备存在的故障； 2. 有一定的组织协调能力及管理能力。 【岗位要求】 1. 年龄25-40岁。 2. 大专及以上。 3. 熟悉机器操作者优先。 4. 有较强的事业心、责任感和较高的工作热情，工作严谨细致。

宜良蓝莓基地进场采摘需要100人，能做长工的优先，可做到明年4月底。单价暂定5.5元一公斤，公司统一单价。供吃住，需自带行李住宿舍。有意者请备注“采摘蓝莓”报名，非诚勿扰。

现在要10个理花工17小时，可以做到4点，要会裹卡纸，生手勿扰，工资下班结，做的好可以连续做，地址:大罗家联系

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好服务意识 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应多任务协同处理 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5.遵守职业规范，具备团队协作精神

昆明整木定制工厂招聘整装安装师傅2名。

需要上下货，下午5点左右装货到零晨2点左右，货送完下班，工资6000左右能吃苦耐劳者优先， 原标题：《夜班司机》

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1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

1. 根据各系统生产交付时间、物料库存情况合理安排调整每天生产计划，定时向主管汇报实时生产进度； 2. 生产过程中实时监督巡视各组加工品质、加工标准、操作规范、标签情况、设备胶框使用情况，并及时纠错确保产品交付质量； 3. 巡视监督加工环节挑拣损耗及称损，废菜的定员定时称重，反馈异常情况，协助主管做出切实可行的损耗控制改善方案； 4. 根据生产需求合理规划使用生产场地，监督生产中设备、物料的使用情况，现场劳保用品的发放，卫生监督等； 5. 每日生产用工、损耗、实际生产数量、出成率等数据定时提报； 6. 组织生产晨会，协助厂长进行优化生产流程及工艺，提升生产人均效能，控制生产成本及损耗； 7. 包装队长及工人工作技能的现场培训指导、工作状态、思想动态的实时关注与反馈； 8. 服从领导的工作安排，完成上级领导交办的临时工作。 【福利待遇】 该岗位一经录用，购买五险，提供食宿

岗位职责： 1、负责生产线设备的日常维护、保养安排、突发故障应急处理及团队统筹管理。 2、优化设备综合效率，减少停机时间与维修支出，确保生产稳定运行。 3、执行安全作业规范、GMP清洁标准，开展风险识别并推动整改落实。 4、组织维修班组排班调度、技能培训、绩效评估，管理备品备件及运行数据记录。 岗位要求： 1、具备3年以上饮料/食品行业产线维修经历，1年以上主管或班组长管理实操经验。 2、熟练掌握灌装机、旋盖机、套标机、膜包机、装箱机、码垛机、输送系统、CIP清洗、气动液压装置及基础电气控制（有PLC、变频器经验者优先）。 3、适应倒班与现场管理，抗压能力突出，具备良好沟通协作能力、实操能力及团队带领能力，了解设备安全防护及食品工厂GMP/卫生管理要求。

招果蔬速冻加工班组长3-5名，管理区域人员、设备、产品。 4000元/月，大专以上对口专业，有经验者优先。 福利待遇：免费提供吃住，五险，月休4天，有加班工资

【岗位职责】 1. 深入生产车间一线，熟悉并掌握电缆生产工艺流程、设备基础运作及质量标准，熟练掌握核心岗位基础操作技能。 2. 协助生产现场管理，配合班组完成日常生产任务，跟进生产进度，协助班组长进行产线组织、排产协调、数据统计与台账整理，把控生产效率与现场管理。 3. 学习线缆产品检验标准，参与原材料及成品检验，跟进质量异常问题的整改落实，熟悉电线电缆国家标准与行业规范。 4. 完成上级安排的各项培养任务。

【岗位职责】 1、负责日常文件整理、归档、打印、复印、资料录入； 2、负责产品货物、报表、表格统计，日常数据汇总更新； 3、负责对接厂部各部门及基础对外沟通，传达通知、整理工作信息； 4、负责办公室日常物资盘点、领用、整理，保持办公区域整洁有序； 5、协助生产部门进行日常产品检测，负责与其他部门沟通协调，确保信息传递准确高效 【薪资待遇】6500元/月加绩效津贴综合工资8500起，月休固定，带薪节假日、带薪年假，不定期团队福利、下午茶、节日礼品 【任职要求】 1、年龄16—45岁，学历不限，有无经验均可，应届生可培养； 2、熟练使用Office办公软件，会基础表格制作； 3、做事细心耐心、责任心强，条理清晰，服从工作安排； 4、性格温和好沟通，工作踏实稳定，能长期稳定上班； 工作地点江苏常州，可投敌简历详细了解 【福利待遇】 1.周末双休，早8晚六； 2.入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金； 3.包吃包住，有免费无线网、图书馆、健身房等…… 4.节假日正常放假休息，年假带薪15天，

【岗位职责】 1. 全面负责生产场地管理，统筹生产计划落地、人员调配及现场安全管控，保障生产有序高效推进； 2. 严格监督除尘器生产全流程质量，落实质量检测标准，杜绝不合格产品出厂； 3. 协调车间与销售、技术等部门对接，及时解决生产过程中的各类问题； 4. 完善场地管理制度，优化生产流程，降低生产成本，提升生产效率。 【岗位要求】 1. 年龄35-50岁，高中及以上学历，有机械制造、环保设备（优先除尘器）行业场长/车间管理经验者优先； 2. 熟悉生产场地管理、质量监督流程，具备较强的统筹协调能力和问题解决能力； 3. 责任心强，作风严谨，能吃苦耐劳，具备良好的团队管理和沟通能力； 4. 了解除尘器生产工艺者优先录用。 【福利待遇】 1. 薪资：试用期6k，转正8k-1w； 2. 试用期1-2个月； 3. 缴纳社保+年终奖； 4. 包吃住。

新手小白勿扰！！！ 诚聘鲜切花车间经理，有同行经验优先考虑汇报对象：总经理薪资范围：8K-10K/月（优秀者可面议） 工作时间：17：30—02:00（夜班） 岗位核心价值：我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业，依托"亚洲花都"产地，上游连接数万家种植户/商户，下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商，直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营，以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率，支撑平台日均数万单的订单流通效率，通过优化生产流程、打造高执行力团队，确保安全、质量、交付与成本目标的达成，推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行： 负责制定车间年度、月度及行业高峰期（情人节、三八节等）的生产计划，合理调配人力、场地、冷库及耗材资源，确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理： 主导每日生产排期与产能分配，快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常，保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理： 严格执行公司质量管理体系，落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准，主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产： 作为车间安全第一责任人，推行“安全第一”的文化，定期组织隐患排查与安全培训，确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效： 深入推行精益生产（5S/6S）现场管理，持续消除浪费，降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析（综合效率）等关键指标，驱动持续改进，提升车间整体效能。 流程优化： 优化车间动线与资源配置，尤其是在旺季高峰期间，能带队攻坚，保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展： 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造： 打造高执行力、高凝聚力的团队，提升员工士气，有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历，5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验，其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件： 有平台型/服务型加工中心管理经验，或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通： 精通鲜花批发全链路（来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送），熟悉鲜花等级标准及实际操作手法，有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控： 具备极强的损耗管控意识与实操经验，能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力： 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向： 执行力强，善于深入一线拿结果，具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析： 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力： 能适应行业晚班及旺季（情人节/三八节前）攻坚节奏。

【工作内容】 - 负责一线操作人员的日常管理与工作安排，保障生产任务按期完成； - 监控生产环节运行情况，确保产品品质与作业效率达标； - 组织各岗位人员协同作业，增强团队协作效能； - 参与生产计划的制定与落实，合理调配生产资源以提升运作效率。 【任职要求】 - 具备2年以上相关领域工作经验，责任心强且沟通顺畅； - 拥有一定的组织协调能力及现场问题处理能力； - 能够承受一定的工作压力，具备良好的团队意识； - 学习能力强，可快速掌握岗位所需技能并投入工作。

岗位内容： 1. 负责注塑设备的操作与参数调试，确保生产流程稳定运行。 2. 对注塑机进行日常维护、保养及清洁，按时排查设备安全隐患。 3. 掌握各类塑料制品在注塑加工中的质量标准与技术规范，保障产品达标。 4. 配合主管处理生产过程中发生的异常情况与技术问题。 任职要求： 1. 有注塑或机械设备操作相关工作经验。 2. 了解注塑机结构原理及其部件的常见故障处理方式。 3. 严格执行作业指导书、安全生产规定及环境保护要求。 4. 具备良好的协作意识和高度的责任感。 5. 大专及以上学历，具备3-5年行业经验。长白班/倒班

【岗位职责】 1. 接收并核对客户订单信息，确保产品型号、数量、交货期等准确无误； 2. 跟进生产进度，协调生产、仓库、采购等部门，保障订单按时完成； 3. 整理、归档订单相关单据，确保资料完整、清晰； 4. 定期与客户沟通订单状态，及时反馈交期及处理订单变更事项； 5. 统计订单执行情况及延误原因，汇总数据形成报表提交上级。 【岗位要求】 1. 熟练使用办公软件，尤其具备Excel数据录入与统计能力； 2. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调和执行能力； 3. 能适应一定工作压力，有制造业或跟单相关经验者优先； 4. 有较强的数据敏感度，能独立完成订单信息处理与问题反馈； 5. 具备基本的文字处理能力，能够清晰记录与传递信息。