1、统筹公司生产运营，全面把控生产流程的科学运行、安全生产及品质管控，确保管理体系高效运转。 2、依据营销部门计划科学组织生产，合理调配产能，有序安排加工进度，保障产品按时保质保量交付，确保生产调度及时、高效。 3、优化资源配置，深入生产一线，与车间主任协同作业、实时沟通，及时化解生产过程中的各类问题，推动生产任务顺利执行。 4、持续推进降本增效，落实节能降耗措施，精细管理原材料使用和能源消耗，最大限度提升出品率与正品率，实现生产效益最优化。 5、严格执行产品质量标准，按客户要求组织等级生产，依据国家标准实施质量控制，规范计量操作，误差控制在法定范围内，监督质检人员履职到位，确保出厂产品合规达标。 6、协同车间主任加强设备管理，督促定期维护保养各类机电设施，定期盘点厂内物资与设备，确保设备运行良好、账物相符。 7、主动排查并上报安全隐患，及时落实整改措施，防范安全事故发生，切实保障生产环境安全稳定。 8、每班次生产完成后，立即与车间负责人将成品移交至仓库验收，并办理验收手续，提交财务入账，确保交接数据准确、流程闭环。 9、监督员工遵守生产纪律，严禁在作业区域吸烟，工休期间禁止饮酒，负责维护生产现场及卫生责任区的安全、清洁与秩序。 10、高效完成上级交办的临时工作任务，确保执行及时、落实到位。

岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作与管理，确保生产任务按计划有序推进； 2、持续改进生产工艺，提升生产效率与产品品质，控制并降低制造成本； 3、跟踪生产各环节，快速应对并解决过程中出现的技术及质量异常； 4、统筹跨部门协作，保证物料供应及时、设备运转稳定； 5、落实安全管理制度，组织员工安全教育，营造安全有序的作业环境。 任职要求： 1、具有相关领域生产管理经验，了解制造型企业生产流程； 2、具备优秀的组织协调能力及团队领导能力； 3、熟练操作生产管理工具，掌握设备维护相关技能； 4、沟通表达良好，能高效处理现场突发状况； 5、具备较强的分析判断与应急处置能力，心理素质好，适应高强度工作； 6、持有叉车证并能熟练驾驶叉车，具备驾驶证，懂基本电焊操作。

【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

核心职责： 1. 全盘统筹：全面负责生产、设备、仓储、质检、物流、安全环保及工程建设等工厂各运营模块，确保运作高效、安全合规。 2. 核心管理：组织制定并执行生产计划，保障准时交付；严格管控质量与成本；推进工厂数字化办公（如钉钉）应用，提升协同效率。 3. 内外对接：代表工厂主导与政府相关单位（应急、环保、消防等）的沟通协调及检查应对工作。 4. 团队建设：定期召开周会，复盘绩效表现，推动团队持续优化与改进。 任职要求： 1. 经验：具备5年以上化工制造行业管理经验，熟悉油墨、涂料类产品生产工艺及现场运营管理，有全厂统筹管理经历者优先。 2. 能力：精通生产运作，擅长团队管理，善于沟通协作；具备优秀的领导能力、跨部门协同能力及复杂问题处理能力。 3. 知识：掌握安全、环保法律法规及质量管理体系要求，具有政府事务对接经验；具备数字化管理理念者更佳。 4. 特质：责任心强，作风踏实，抗压能力强。 我们提供： 1. 薪酬：实行“固定+浮动+激励”相结合的薪酬结构。 2. 平台：作为工厂运营核心管理者，拥有充分的管理权限与发展晋升空间。

岗位职责: 1.负责食品加工企业日常运营及管理工作 2.监控生产环节，保障产品品质与生产效能 3.带领团队成员，推动整体工作效率提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协作能力，能高效组织团队运作 2.适应能力强，可及时应对并解决生产突发状况 3.熟悉食品加工领域，具备流程持续改进的能力

昆明统一生物科技有限公司 招聘岗位1:蝴蝶兰生产部储备主管 、年龄30－40岁，有花卉生产管理经验者优先录用，大专以上学历，懂基础电脑操作，薪资面议，. 地址：云南省昆明市嵩明县小街镇花卉示范园区昆明统一生物科技有限公司 面试地点：嵩明县小街镇花卉示范园区

工作地点：云南、贵州、四川、西藏各地（多位于偏远地区，就近分配） 岗位职责： 1. 全面负责风力发电厂的运营与管理，确保年发电量达标率不低于98% 2. 统筹推进安全管理体系运行，持续保持安全生产天数达1500天以上 3. 组织制定并落实年度经营计划，保障预算执行率达到95%及以上 4. 带领30人以上团队开展设备运行维护，确保故障响应时间不超过2小时 5. 对接政府部门及电网调度单位，将限电造成的电量损失控制在5%以内 任职要求： 1. 电气工程或自动化相关专业本科毕业，具备高压电工证、登高作业证及中级职称 2. 拥有8年风电领域从业经历，其中至少3年担任50MW以上风电场管理职务 3. 熟练掌握SCADA系统操作，了解GB/T19963并网技术规范 4. 能适应高原环境作业，可承受海拔3000米地区的长期工作条件 5. 具备风光储一体化项目开发背景者可优先考虑

新手小白勿扰！！！ 诚聘鲜切花车间经理，有同行经验优先考虑汇报对象：总经理薪资范围：8K-10K/月（优秀者可面议） 工作时间：17：30—02:00（夜班） 岗位核心价值：我们是国内领先的鲜花撮合交易电商企业，依托"亚洲花都"产地，上游连接数万家种植户/商户，下游服务全国数万家花店、婚庆公司及批发商，直连产地与终端。正在寻找一位精益生产团队领航者。您将全面负责车间运营，以标准化生产、规模化吞吐能力、精准降低损耗率，支撑平台日均数万单的订单流通效率，通过优化生产流程、打造高执行力团队，确保安全、质量、交付与成本目标的达成，推动工厂向智能化、数字化迈进。 一、岗位职责 1. 生产运营与调度计划制定与执行： 负责制定车间年度、月度及行业高峰期（情人节、三八节等）的生产计划，合理调配人力、场地、冷库及耗材资源，确保订单准时交付率达标。 日常排产与异常处理： 主导每日生产排期与产能分配，快速响应并解决断料、设备故障、质量波动等生产异常，保障产线流畅运行。 2. 质量与安全管控质量管理： 严格执行公司质量管理体系，落实鲜花分级、加工、包装等过程控制标准，主导质量问题的根因分析与闭环整改。 安全生产： 作为车间安全第一责任人，推行“安全第一”的文化，定期组织隐患排查与安全培训，确保全年安全生产“零事故”。 3. 成本控制与精益提升降本增效： 深入推行精益生产（5S/6S）现场管理，持续消除浪费，降低人工、物料及能耗成本。利用数据分析（综合效率）等关键指标，驱动持续改进，提升车间整体效能。 流程优化： 优化车间动线与资源配置，尤其是在旺季高峰期间，能带队攻坚，保障大规模吞吐能力。 4. 团队建设与管理组织发展： 负责分拣、打包、交货等岗位的团队架构优化、绩效考核与梯队建设。 氛围营造： 打造高执行力、高凝聚力的团队，提升员工士气，有效降低一线员工流失率。 二、任职资格 1. 经验背景大专及以上学历，5年以上生鲜、花卉或农产品行业生产加工管理经验，其中至少2年同岗位管理经验或供应链管理、物流管理经验。 优先条件： 有平台型/服务型加工中心管理经验，或熟悉撮合交易平台模式者优先。 2.专业技能全链路精通： 精通鲜花批发全链路（来货验收分级定级加工养护打包出库装车配送），熟悉鲜花等级标准及实际操作手法，有平台型/服务型加工生产管理经验或撮合交易平台经验者优先。 损耗管控： 具备极强的损耗管控意识与实操经验，能拿出可量化的降损数据案例。 标准化能力： 具备SOP体系搭建与标准化落地能力。 3. 核心素质目标导向： 执行力强，善于深入一线拿结果，具备极强的跨部门沟通与抗压能力。 数据分析： 熟练使用Office办公软件，具备良好的数据敏感度与分析能力。 适应能力： 能适应行业晚班及旺季（情人节/三八节前）攻坚节奏。

【岗位职责】 1. 负责全公司生产管理，主要负责整个生产环节的科学运转、安全生产、质量控制，对管理的有效性负责。 2. 负责生产的安排，根据营销部的生产计划合理安排产量，依序加工，如期按质按量交货，对生产安排的及时性、合理性负责。 3. 科学调度、合理安排、坚守一线，和车间主任紧密配合、及时沟通，协调解决生产矛盾，督导生产任务的完成，对协调的有效性负责。 4. 致力增产节约、增收节支、节能减排、精打细算，将原材料损耗和能源消耗控制到最佳效果，提高产品的出品率、正品率，对控制的产效负责。 5. 严把出厂质量关，生产等级按客户需求计划，质量按国家标准依据。精确计量，误差控制在国家规定的范围内，监督质控人员严格检测，对出厂产品的符合性负责。 6. 生产厂长应与车间主任密切配合，督促生产车间对各种机电设备、设施进行及时保养、维修，及时核查厂内物资设备，核对仓库内实物，对生产设备维修、保养的及时性，物资、设备核对的符合性负责。 7. 及时发现安全隐患，且申报整改，杜绝安全事故的发生，对安全隐患防范的有效性负责。 8. 每班生产的产品，及时与车间负责人移至成品仓库验收，且开具验收单，上交财务入账，对产品交验的及时性、准确性负责。 9. 督促工人禁止在生产场地吸烟，工间休息禁止饮酒，对工作区域和卫生责任区的安全、卫生、整洁负责。 10. 对领导临时交办的工作任务完成的及时性负责。

机场招聘指挥汽车吊的顶班人员，要求下午能够到岗。目前有空闲的人员可联系报名。

招聘明替班人员，寻找有空的人员。

昆明市官渡区招其他幕墙人员，隔断，其他油漆，不锈钢安装，打胶 岗位职责： 1. 负责幕墙系统（含单元体、框架式）的现场安装、校正与固定作业 2. 独立完成各类室内/室外隔断（玻璃、金属、木质等）的测量、组装及安装 3. 执行钢结构、铝板、不锈钢构件的精准安装与焊接/螺栓连接，确保垂直度与牢固性 4. 按工艺要求完成幕墙接缝、门窗周边、装饰线条等部位的专业打胶密封作业 5. 配合油漆工完成金属构件、预埋件等部位的防锈处理及面漆涂装（含喷漆、滚涂等） 任职要求： 1. 具备幕墙、装饰装修或相关领域实操经验，熟悉常用施工机具与安全规范 2. 能识读施工图纸，具备基础测量放线与误差调整能力 3. 吃苦耐劳，适应高空及户外作业，无恐高症，安全意识强 4. 持有登高作业证、焊工证或油漆工证者优先 5. 学历不限，具备良好沟通协作能力与责任心

寻找有空闲时间的人员担任指挥工作，有意者可报名。

小时工递花打杂的邢

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

懂铝艺行业生产流程，排单排产，质量管控，交货跟踪

招生产管理一名，本公司生产木制包装材料，有木箱，木托盘等，要求有相关的生产管理经验，熟悉图纸，设计，报价，生产等，能安排好生产流程，员工调配，质量检验，现场规划等。工资8000-10000

发光字厂招聘厂长， 要求有发光字行业的工作经验，熟练掌握发光字，党建标识等工艺及其报价，有生产车间管理经验， 能独立解决协调生产各个环节，保证生产流程顺利， 工作时间早八晚六，月工资7-8K，其他面谈

职位名称：生产线领班 岗位职责： 1. 负责生产班组的日常协调与调度，确保各工序依照生产计划有序开展 2. 监管产线全流程作业执行情况，督促员工落实各项生产规范与标准要求 3. 组织人员排班及工位调配，灵活应对突发性生产任务调整 4. 牵头开展产线日常安全检查，及时处理各类现场异常状况 5. 与品质检验及设备维护团队协作，持续提升产线产品合格率 6. 定期开展班组内操作技能与安全培训，贯彻安全生产制度执行 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备2年以上同行业生产一线工作经验，其中至少1年班组管理经历； 3. 有同类企业管理工作背景者优先，能接受倒班安排者优先考虑 工作地点：西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

云南本地新厂区，不收任何费用，生产新能源电子产品6000-8000免费提供夫妻房，不压工资，准时发工资，工资稳定，招聘岗位：普工，包装工，组装工，质检员，操作工，学徒工，仓库管理员，机械工，技术岗位，以上岗位有人带有人教。 -.16-55周岁，主要负责生产电子产品包装， 组装，贴标签，工作满一周可以预支500-1000。 二.无经验均可，男女不限，学历不限，身体健康，四肢健全，能吃苦耐劳，长年有活做。 -.白班夜班可以自由选择，每天工作八小时，自愿选择加班，平时加班 1.5倍，周末2倍，国家法定节假日3倍，每月10号发工资，人性化管理，请假方便，提供夫妻房。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作等基础作业任务 2.严格执行作业指导书和工艺标准，确保产品合格率与过程质量受控 3. 协助开展设备日常点检、润滑及简单故障识别，及时上报异常情况 4.落实5S现场管理要求，保持工位整洁、物料定置、通道畅通 5. 如实填写生产记录表单，配合完成物料交接、数量核对及班次协作任务 任职要求： 1.年龄18-50周岁，身体健康，能适应两班倒工作节奏 2. 具备基本识字能力与简单计算能力，可看懂简易操作标识与流程图 3. 工作认真细致，服从管理，具备安全意识与团队协作精神 4.无违法犯罪记录 5.有环保设备操作工经验者优先 6.招劳务人员。

家纺工厂，主要是打包装车卸货理货，

生产管理：根据生产计划安排折弯工序，合理分配任务，确保按时完成生产订单，把控生产进度。 质量把控：监督折弯过程，确保产品符合图纸及质量标准，及时处理生产中的质量问题，减少废品率。 设备管理：负责折弯设备的日常检查、维护和保养安排，确保设备正常运行，协调处理设备故障。 人员管理：带领折弯团队，进行工作指导、技能培训，协调团队分工，提升团队工作效率，处理团队日常问题。 安全管理：严格执行安全操作规程，监督员工规范作业，排查安全隐患，确保生产安全。 成本控制：合理使用原材料，减少浪费，控制生产过程中的能耗和物料消耗。 记录与汇报：做好生产数据记录，如产量、质量、设备状况等，定期向领导汇报生产情况。 【岗位要求】 1. 学历与经验：高中及以上学历，有2年以上折弯操作经验，1年以上团队管理经验，熟悉折弯工艺及流程。 2. 技能要求：能熟练操作各种折弯设备，看懂机械图纸，掌握折弯参数设置，具备解决生产中常见技术问题的能力。 3. 管理能力：具备良好的团队管理、沟通协调能力，能合理安排生产任务，调动员工积极性。 4. 安全意识：严格遵守安全操作规程，有较强的安全防范意识，确保生产安全。 【福利待遇】 8K-12K+产值奖励+年终奖

工作内容： 1、协助开展市场部日常运营相关事务 2、配合团队完成客户对接及运营支持工作，保障任务有序推进，参与公司市场运营会议并落实后续跟进事宜 岗位要求： 专业不限，具备相关工作经验者优先 - 具备良好的沟通能力与团队合作意识 - 熟练掌握Excel、Word等常用办公软件操作 - 工作态度认真细致，责任心强，能够适应一定强度的工作压力

一、工作内容 本岗位为车间实操学习岗，由资深技工全程带教，学习设备基础操作、产品加工流程与基础设备养护；日常负责物料整理归类、车间环境维护，协助班组完成生产任务，全程专人指导，上手简单。 二、任职要求 年满16周岁以上，有无车间从业经历均可；做事勤恳踏实，愿意长期学习实操技术，配合班组日常排班，遵守厂区管理规范，无不良生活习惯。 三、薪资福利 1. 学习期正常计发劳动报酬，综合月薪4000-5500元，薪资按月统一发放； 2. 厂区提供食宿配套，宿舍配备阳台、独立卫浴，日常加班可享有对应补贴； 3. 熟练独立完成工序后可调整薪资，综合月薪可达6000元以上，有清晰的岗位晋升通道；

1，生产物料采购 2，客户订单接受与对账 3.物料库存盘点 4，生产数据统计表 5，其他的工作事项

岗位企业介绍：公建类物业公司，主营政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆类物业服务。 培养目标：作为公建类物业项目管理核心人才储备，通过系统化培养与实践历练，快速成长为项目主管、经理助理、项目文职、项目负责人等岗位骨干，支撑政府事业办公、企业办公、医院、学校、公共场馆等公建物业项目的运营管理。 一、岗位职责 1. 参与公建物业项目全流程运营管理工作，在项目负责人指导下学习现场服务执行、客户沟通协调、团队组织管理、服务质量监督及项目办公室日常管控等关键内容； 2. 协助处理项目日常事务，涵盖设施设备巡查、保洁/安保/会务等服务模块的协同调度、客户需求响应与信息反馈、各类运营台账的归集整理等工作； 3. 参与服务质量检查、安全风险排查以及突发事件应对处置，积累公建类物业一线实操经验； 4. 参加公司组织的专业培训与多岗位轮岗实践，熟悉公建物业各业务条线操作规范和内部运作流程，按时完成培养阶段的学习任务与工作目标； 5. 配合项目团队推进服务标准实施、客户关系维护及跨岗位协作，助力提升整体服务品质与客户满意度。 二、任职要求 1. 统招本科及以上学历，应届毕业生相关专业或具备2年以上公建类物业服务、酒店服务、地产销售、装饰装修等相关服务领域工作经验者优先考虑； 2. 认可物业行业的长期发展潜力，具备较强的学习主动性与进取意识，愿意接受公司为期3-6个月的系统性培养与实践安排； 3. 拥有良好的语言表达与沟通协调能力，责任心强，关注服务细节，能够适应公建物业项目的工作强度与节奏； 4. 可接受在同省/同地区范围内进行轮岗学习，并根据实际情况就近定岗，服从公司统一的岗位分配与培养规划； 5. 熟悉基础办公软件操作，具备团队合作精神，抗压能力良好，有意愿在物业行业稳定发展。 三、培养与发展 1. 定制化带教机制：配置专属导师，依据公建物业岗位实际需求，开展一对一在岗指导与系统化培养； 2. 清晰晋升通道：培养期3-6个月结束后，经考核达标即可正式定岗，可参与项目主管、经理助理、项目文职等岗位竞聘，表现优异者列为重点对象培养为项目负责人； 3. 多元发展机会：依托公司在公建物业领域的项目布局，提供区域内多项目的职业发展选择，伴随业务拓展实现个人成长与晋升。

泡沫箱打包人员 岗位职责： 1. 负责产品装箱、封箱、贴标及泡沫箱等包装材料的规范使用 2. 按照生产计划和质量标准完成包装作业，确保包装牢固、整洁、无误 3. 协助物料清点、归位及包装区域日常整理与清洁 4. 配合质检人员进行包装抽检，及时反馈异常情况 5. 遵守安全生产规范，正确使用包装设备及工具，杜绝安全隐患 任职要求： 1. 学历不限，身体健康，能适应流水线节奏性作业 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本识字和计数能力 3. 有包装、物流或制造业一线工作经验者优先 4. 能够服从工作安排，具备良好的团队协作意识 5. 无不良记录，能长期稳定工作者更佳

岗位职责 1、负责仓储全环节运营统筹，实施出入库及账目管理，规范原料、包材、农资的到货验收以及生产领用、销售发货流程； 2、加工与分拣协同：依据生产订单及加工计划，科学调度每日原料出库进度与数量，确保加工车间（挑拣、分装）原料供应连续高效，防止缺料或库存堆积； 3、优化仓库内部区域规划（常温区、冷藏区、冷冻区），监督物资分类存放、标识张贴，执行现场5S管理及安全规范； 4、数据维护与盘点执行：基于进销存记录开展库存分析，定期评估商品周转率与库存构成，及时预警滞销、积压及临期风险，辅助采购决策，输出盘点结果报告； 5、团队组织与跨部门协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链、食品科学等相关专业者优先； 2、具备3-5年仓储管理工作经历，其中至少2年在生鲜/果蔬/冷链/食品加工领域担任仓储主管职务； 3、熟练操作WMS或同类仓储管理系统，掌握Excel高级数据处理技能； 4、了解生鲜类商品的存储特点（如温度控制、保质期管理），具有实际损耗控制经验