商混搅拌站实验室主任岗位，商品混凝土搅拌站技术岗。要求大专及以上学历，理科类专业背景（化工、建材、工程、材料等）。具备商品混凝土搅拌站实验室主任技术岗相关工作经验3年以上。熟悉搅拌站生产管理流程与岗位职责，掌握相关国家标准。薪资区间为6500-8000元/月，具体面议。

招聘试验人员，工作地点为湖北宜涪高铁项目及湖北武汉市政项目。岗位要求：熟悉混凝土质量控制，能够进行初检、调整状态及拌合物性能试验。熟练使用办公软件。沟通能力强，具有团队精神。薪资待遇详情请电话联系详谈。

招聘试验室师及试验室员。试验室员岗位要求：年龄40岁以下，大专学历，熟悉工地试验室室内试验及现场检测，能出具相关资料。薪资为每月7500-8000元，公司缴纳五险，每月休息5天。试验室师岗位要求：年龄40岁以下，大专学历，熟悉工地试验室室内试验及现场检测，能出具相关资料。薪资为每月8000-8500元，公司缴纳五险，每月休息5天。

招聘实验室试块工，负责实验室试块制作与运送。岗位要求：拥有C1驾照，能驾驶皮卡车型，身体健康，年龄55岁以下。薪资待遇为月薪4500元，包吃住，购买保险。

试验室负责人正在湖北武汉招募具有工地管理经验的管理人员。薪资依据管理经验而定。同步招聘管理职务，工作地点专注于武汉地区。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行排版与技术处理，确保格式规范并支持高效发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，保障期刊有序运行及稿件顺利刊发； 4. 跟踪本学科领域最新研究动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生亦可接受； 2. 化学工程与工艺、制药工程、化学工程与工业生物工程等相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

岗位职责: 1、承担药代动力学试验中各类实验动物的操作任务，包括不同途径的给药、采血、样本采集与检测、手术实施等； 2、开展实验动物的日常观察、数据记录及相关技术性操作； 3、参与动物实验方案的设计与优化，提供技术支持； 4、完成实验过程中的记录整理与数据统计工作，确保所有操作符合GLP规范要求。 任职要求: 1、医学实验技术、动物医学、动物科学、药学、生物技术、生物工程等相关专业背景，具备大专或以上学历； 2、熟悉实验动物常用的体内体外操作技术及基本手术能力，对动物无恐惧心理； 3、具有较强的责任意识，工作态度积极，踏实肯干，学习能力强，能适应高强度工作，具备良好的团队协作能力。

一、工作职责 1. 联系相关领域专家学者，组织稿件的同行评审工作，保障评审流程高效推进； 2. 对投稿进行编排与技术处理，确保格式规范并按时发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持顺畅沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利刊发； 4. 跟踪学科前沿动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科毕业生亦可接受； 2. 化学、应用化学及相关专业背景； 3. 通过大学英语六级考试； 4. 熟练操作Office办公套件； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应高强度的职业化培训，如参与专项培训讲座及一对一导师指导计划。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：本科月基本薪8k起，硕士11k起，博士20-28k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：配备导师培养机制，提供技能培训、管理培训，优秀员工有机会参与海外交流与外派工作。 四、办公地点 武汉市硚口区京汉大道688号武汉恒隆广场办公楼54层

职位要求 岗位职责: 1、跟进电芯新产品试验或工艺优化试验的实施过程 2、汇总并整理各项试验过程中的相关数据 3、及时处理试验过程中出现的异常情况，并向上级反馈 4、完成领导安排的其他临时性工作任务 招聘要求: 1、具备大专及以上学历 2、专业为电化学、化工类或机械制造类相关方向 3、掌握EXCEL、WORD等常用办公软件操作 4、具备良好的执行力，能配合上级完成工作部署 岗位福利： 薪资：3500-4200元。 提供食宿，享有夜班补贴、高温补贴。 享受年假、生日福利、优秀员工奖、贡献奖等多项福利。

1 推进新项目整车质量保证试验的评价工作，编写每日报告及活动总结； 2 策划并组织新项目售前诊断阶段的整车道路试验（含高温、高寒、高原等三高试验）； 3 组织实施专项测试项目（包括续航达成率、油耗评估、充放电性能等测试内容）； 4 负责整车试验数据的采集、问题汇总与系统录入； 5 验证并确认试验中发现问题的整改效果。

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工作地点：四川省隆昌市，诚聘商砼搅拌站诚招试验室技术员，要会做资料，工资5500-7000，，包吃住，电话

山东旭辉招聘继电保护调试工程师2名岗位职责负责10kV~110kV常规变电站、用户配电室、光伏、风电场站继电保护全套调试、校验、整组传动试验工作；看懂一二次电气图纸，独立完成保护装置校验、回路核查、通断试验、联动传动、故障排查；现场设备接线核查、保护定值核对、试验数据记录、竣工调试资料整理归档；配合项目现场施工、送电验收，服从项目安排，长期驻场、异地出差。任职要求年龄50周岁以内，电力相关专业，2年及以上继电保护现场调试实操经验；熟练识读电气二次原理图、接线图，可独立完成10kV-110kV变电站、光伏、风电场保护调试传动；熟练使用继电保护测试仪，能独立完成电流电压保护、差动、备自投、防孤岛等装置校验；接受全国范围内长期出差，能适应工地现场作业，吃苦耐劳；持有继电保护作业相关资格证书优先录用，无证实操能力过硬也可沟通；熟悉光伏、风电并网保护逻辑者优先。薪资:8000-15000根据各人经验、能力核定。聘者需提供个人工作简历发送至邮箱。联系人：赵女士联系方式：

招聘试验员熟手或者半熟手一名，地点成都锦江区，待遇面电话谈，联系电话

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招聘试验工，年龄18至30岁，实行两班倒工作制，要求大专及以上学历。基本要求为需具备计量器具数据分析或变压器测试实验经验，必须持有高压电工证，有变压器或高低压电机厂工作经验者优先。薪资需面谈确定，大致范围在七八千左右，提供五险一金及公积金，每年发放13至14薪，年终奖另计，其他福利另计。工作地址位于申江路。

1，对公司现有体系进行评估与优化； 2，对体系执行效果开展审核并推动改进； 3，依据体系标准，审查并核准品质问题的闭环处理情况； 4，统筹安排客户二方审核及第三方机构审核的相关应对工作。 任职要求 1，学历：本科 2，专业及工作年限要求： 3，具备五年以上主机厂TS16949体系运作经验 4，熟悉车用产品零缺陷质量管理规范 5，性格要求：严谨细致、学习能力突出、具备较强抗压能力

根据公司发展需要，开展供应商的开发与考察工作，评估其综合能力是否具备承接公司业务的资质； 建立并优化供应商的筛选、评估及绩效管理机制，组织制度宣导与落地执行； 持续完善供应商管理体系，制定管理制度与评价流程，组织实施年度供应商评审与考核工作； 依据公司体系管理及部门要求，负责供应商各类资料的建立与动态更新（如体系认证、工商信息、评估文件等）； 协调相关部门人员参与供应商评估与审核，协助选定在质量理念、管理水平、技术实力及交付能力方面与公司匹配的优质供应商； 持续挖掘并培育具有潜力、可支持公司实现成本最优目标的供应商，逐步构建稳定高效的中长期供应资源网络； 负责供应商质量协议及PPM目标的签订，并监督执行情况； 负责新项目PPAP资料的收集与评审，在供应商资料不符合要求时推动整改与完善； 实施供应商过程质量管控，跟踪质量异常问题的纠正措施落实情况； 整理并归档供应商质量缺陷相关数据报表； 协调处理公司与供应商之间内外部质量问题的沟通与解决； 完成上级领导交办的其他工作任务

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医药质量岗——三方医药物流质量部长 岗位职责及目标： 1.负责制定和实施医药产品的质量管理体系，确保产品质量符合国家法规和行业标准； 2.监督和指导质量控制流程，包括收货检验、生产过程控制、异常处理等，确保每个环节的质量安全； 3.分析质量数据，识别质量问题的根本原因，提出改进措施并跟踪实施效果，持续提升产品质量； 4.与供应商、客户及监管机构沟通，处理质量相关事宜，维护良好的合作关系； 5.组织并参与内部质量培训，提升团队的质量意识和专业技能，确保团队成员能够有效执行质量管理体系； 6.指导业务拓展的质量支持，确保新业务有合适的质量标准支撑满足市场需求。 任职要求： 1.教育背景 学历要求：本科及以上学历，药学、生物技术、化学等相关专业优先； 2.工作经验 工作经验：具备3年以上医药行业质量管理相关工作经验，熟悉医药行业质量管理体系和标准； 3.能力要求： 专业能力：熟悉GSP等质量管理规范，具备药品质量管理、质量控制、质量保证等方面的专业知识；有较强的质量管理体系建设和实施能力； 项目管理：具备较强的项目管理能力，能够独立负责质量管理项目的规划、执行和监督； 沟通协调：具备良好的沟通协调能力，能够有效与内部各部门及外部合作伙伴沟通，推动质量管理工作的顺利进行； 风险控制：具备较强的风险识别与控制能力，能够有效识别和管理质量管理过程中的风险； 4.基本素质 责任心：具备强烈的责任心和职业操守，确保质量管理工作的严谨性和准确性； 团队合作：具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密合作，共同提升团队整体质量管理水平； 学习能力：具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识、新技术，适应行业发展变化； 抗压能力：具备良好的抗压能力，能够在高压力环境下保持工作效率和质量。 符合京东价值观：客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。

招体系工程师，品质质检，仓管文员，司机等

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BIM开发工程师 1、负责公司BIM的Web平台、C端平台及中后台管理系统的前端开发、优化与维护工作，确保优异的用户体验和性能。 2、利用Three.js,Babylon.js或专业BIM引擎进行三维应用开发3负责研究模型轻量化技术，如3DTiles，LOD等，实现三维模型的分片与地理空间索引处理，满足大规模模型数据的高效呈现和交互，支持在三维地图平台上的加载与交互4、协助处理Java后端逻辑，参与前后端联调，确保数据在BIM前端准确呈现5、优化前端尤其是三维页面的加载性能、渲染效率与内存管理。6、编写高质量、可维护的代码，并参与相关技术文档的撰写。 任职要求 1、本科及以上学历，计算机相关专业，3年以上前端开发经验2、熟练掌握 JavaScript(ES6+)/TypeScript, HTML5, CSS3 及前端框架 (Vue.js/React/An gular至少一种)3、具备至少一种WebGL图形库的开发经验，如 Three.js,Babylon.js,cesium等对三维图形学基础概念(如坐标系、矩阵变换、相机、光照)有基本了解4、5、有BIM平台二次开发经验优先 6、了解Java语言基础及面向对象编程思想7、具备阅读和理解Java后端代码的能力，能与后端团队就接口设计和业务逻辑实现进行高 效沟通 8、优先有大型工程建筑、交通等行业项目开发经验者 9、对BIM技术、IFC标准有浓厚兴趣和一定了解 10、有全栈开发经验，能使用Java编写简单的后端接口者优先11、具备良好的团队协作精神、沟通能力和解决问题的能力

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1. 负责管理体系文件的持续优化，并监督各职能部门对体系要求的落实执行；需具备5年以上同等规模制造业中高层管理经验 2. 每年牵头组织各部门开展管理体系文件的评审与修订工作； 3. 策划并组织实施公司内部审核，统筹内审员开展管理体系、过程及产品审核； 4. 对接第三方认证机构审核及客户现场审核相关事宜； 5. 协助管理者代表推进管理评审会议的召开，并跟踪各项改进措施的闭环实施。 6、具备5年以上锂电行业质量管理同等级岗位工作经验。 7、熟练掌握常用办公软件操作。 8、责任心强，抗压能力突出，工作积极主动，执行力高，具有一定团队影响力。 9、具备良好的语言表达与文书撰写能力，组织协调能力强，善于跨部门沟通协作。