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深圳龙岗区工程师/工程师助理,多名工作地址:坪地街道年丰社区广贤路7号
工长工程师
工程师/工程师助理,多名 工作地址:深圳市龙岗区坪地街道年丰社区广贤路7号
深圳 龙岗区
1月7日 08:18拨打电话
工长/工程师
装修公司招聘精工室内家装工长,手底下必须自己有靠谱团队!在装修公司做过!懂规范标准,干活快,整洁!公司要求高!所有材料公司标准供应链送,只发包人工部分,按大项阶段性验收结算!每个大项!干完验收,业主签字,验房师签字,公司财务直接发放到干活人手里!不存在拖欠!手艺好负责的工长打电话!马路游击队就别咨询了,你干不了公司活!也不会用这种人!来电话的人太多,看清楚觉得自己能做在打电话
工长
深圳招局部改造施工长,要求有多年经验,10年经验以上,有自己的施工队,有谈单经验,擅长谈单,有能力的联系我。
地坪漆自流平环氧地坪
广东深圳岗位名称:环氧树脂地坪漆工程师(滚图);环氧树脂自流平地坪漆工程师;防静电地坪漆工程师;防腐地坪漆工程师;水泥自流平地坪漆工程师;工业厂房承建工程师;无尘车间建设工程师;地下车库地坪漆工程师;球场地坪漆工程师。 岗位要求:1.熟练掌握环氧树脂地坪漆施工技术和工艺流程;2.能够独立完成从材料选择到施工完成的整个流程;3.对地坪漆维护、修复及改造有一定的了解和经验。 薪资待遇:面议,具体根据工作经验和项目规模确定。
深圳
12月2日 16:20拨打电话
技术负责人综掘机
*|双护盾TBM管理岗热招中 【企业性质】,项目自营(自主组建核心团队) 【项目亮点】两台双护盾TBM投入施工,隧道总长16公里,深圳重点基建项目 【招聘岗位】TBM管理全序列岗位(含TBM技术负责人、TBM队长、副队长、TBM司机现场值班工程师、调度、机械/电气管理、施工管理、掘进班长、机修班长、皮带班长等) 【核心要求】需具备双护盾TBM施工管理相关经验,熟悉设备运维、施工流程及现场管控,队长、班组长可带有经验人员入职。 【工作地点】深圳市 【福利保障】国企标准薪酬体系,五险一金、掘进奖金、项目节点奖、免费食宿、年度体检等 【报名方式】简历投递至招聘邮箱:(邮件主题注明“应聘TBM岗位+姓名+电话”) 【联系咨询】蒋先生(工作日9:00-18:00)
深圳
1月10日 07:41拨打电话
工长工程师月结
招聘:道路堆场工程师 薪资:10-15k 职位详情: 岗位说明: 1、 承担土建工程工程图纸审核,组织工地现场调查、勘测、测绘工程,催促设计方按照要求对工程图纸进行调整和优化; 2、 帮助招投标工作,参与招标会工程图纸答疑解惑,拟订土建工程专业相关条文,帮助审批土建专业价格是否满足相关要求及各种收费标准是否可行; 3、 在施工过程中,承担土建工地施工安全、品质、进展和开支控制,处理工程施工中存在的实际专业技术难点; 4、 融洽小区业主、施工企业和监理公司中间及与别的各专业间的工作的关系; 5、 组织工作人员核查竣工资料目录,组织对企业工程和分部分项工程初步验收和工程验收,做出土建工程进展支付及清算工程量清单基本核准建议,申请资格证书。 岗位工作职责: 1、全日制本科及以上学历,工程建筑、工民建、给水排水等土木工程类相关专业; 2、5年及以上土建相关行业工程施工工作经历;有港口行业工作经历优先选择; 3、了解国家及地区相关建设工程经济、现行政策,了解土建类施工图纸、工程施工管理及有关土建的施工工艺和要求,把握整体规划、建筑规划设计、工程施工、施工验收规范及市政配套等基本建设程序;有土建工程报批报建工作经验优先选择; 4、掌握BIM系统软件应用,掌握相关的设计标准和国家地区对工程项目的相关设计方案要求,有一定的产品意识; 5、很强的采购管理及计划管理水平;有效的沟通协调管理口头表达能力;熟练掌握MS Officet办公室软件;可以使用AutoCad工程项目绘图工具和Project进度管理软件; 6、要求拥有注册建造师或工程师或以上职称的专业职业资格证。
深圳
1月10日 07:37拨打电话
工长工程师
招聘:自控(空调)工程师 薪资:10-15k 职位详情: 1.负责楼宇空调自控系统设计(控制原理图、设备选型/编程、施工图); 2.协助销售经理进行招投标工作,进行技术支持; 3.配合项目经理完成工程项目的施工管理、现场安装等; 4.负责空调系统和设备的调试、开机; 5.负责技术资料的整理、自控操作手册的编写、客户培训等,配合工程整体验收; 6.负责工程项目后期的系统维护、维修。
深圳
1月11日 07:12拨打电话
广东深圳招聘:工程师薪资:5000元以上/月-
工长工程师月结
招聘:工程师 薪资:5000元以上/月 -
深圳
1月8日 07:28拨打电话
工长工程师月结
岗位名称:高级工程师(土木工程、建筑或市政建设领域); 岗位要求:1.本科以上学历,持有土木工程、建筑或市政建设领域高级职称及一级建造师证书;2.10年以上建筑公司或房地产管理工作经验,具有工程管理经验,超高、深基坑施工管理经验;3.熟悉建筑行业政策、法规,具有大中型建筑项目实际管理经验和工程技术管理经验。 薪资待遇:薪资1520k。
深圳
1月10日 07:29拨打电话
深圳福田区招家电清洗、工长/工程师、测量员/测绘员/放线
家电清洗测量员放线员工长
深圳市福田区招家电清洗、工长/工程师、测量员/测绘员/放线
家政
单一: 【工作类型】家务单 【工作地址】龙岗 【工作待遇】5000休息4天 【工作内容及要求】做饭做卫生接送孩子,两口人,房子70平,要求性格好。 单二: 【工作类型】育婴单 【工作地址】普宁 【工作待遇】8000休息4天 【工作内容及要求】主要带4个月宝宝,辅助家务,要求年龄48岁以下,带宝宝有经验。 单三: 【工作类型】育婴单 【工作地址】普宁 【工作待遇】8000休4天 【工作内容及要求】主要带满月宝宝,简单家务,要求年龄50岁以下,带宝宝专业。 单四: 【工作类型】综合单 【工作地址】南山 【工作待遇】7500休息4天 【工作内容及要求】带2岁宝宝,不带睡,简单家务,三口之家,要求年龄48岁以下,有育儿经验,性格开朗,两广优先考虑。 单五: 【工作类型】钟点单 【工作地址】前海诺德假日花园 【工作待遇】4680元/月 【工作内容及要求】做饭做卫生,7点-11点半,一周做6天,要求做饭好吃,性格好。有适合者请联系
深圳 龙岗区
1月12日 01:21拨打电话
烧烤师傅
7000-8000元/月
烧烤1-2人月结全职
招有经验的烧烤师傅上班时间5点到凌晨3点。
A2
新车诚聘码头柜危险品车驾驶员(蛇口/盐田) 1. A2 有危险品从业资格证,无重大交通事故 ,35-45岁左右; 2. 有深圳港码头柜3年以上经验,熟悉蛇口/盐田各码头操作; 3. 服从安排 ,不挑单不拒单,身体健康无三高无不良嗜好,能吃苦耐劳,细心,认真; 4. 有意联系
深圳 盐田区
1月12日 01:17拨打电话
A2
盐田招A2合作司机一名,证件齐全,盐田、蛇口、码头流程,熟悉珠三角路线,长短搭配,刻苦勤劳,不挑单服务态度好,有请电,
深圳 盐田区
1月12日 01:17拨打电话
塔吊司机司索工指挥工
深圳市龙岗区招塔吊司机,6500。指挥/司索工,5000包吃住(不包吃补一千生活费),加班20,工期一年左右,
深圳 龙岗区
1月12日 01:16拨打电话
工长月结
霸州居然之家北重诚装饰公司招聘:设计师2名,工长1名,设计助理2名,业务2名,视频拍摄剪辑1名,薪资待遇电话沟通或面议。电话:
廊坊 霸州市
1月12日 00:52拨打电话
工长工程师月结
招聘:研发工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 一级建造师(房建优先),中级工程师; 5年以上项目现场管理经验、担任过项目总工或项目经理职位; 1年以上建筑公司技术管理经验,取得过省级及以上工程创优及技术创新成果优先;有创优创杯、工程质量管理经验者优先。
西安
1月11日 19:38拨打电话
工长工程师月结
招聘:研发工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 1、从事房屋安全、既有建筑检测鉴定和房屋健康监测等方面的科研工作。 2、负责技术研发管理及实施。
乌鲁木齐
1月11日 19:34拨打电话
工长工程师月结
招聘:招聘工程师 薪资:薪资面议 职位详情: 1、能够独立开展道路、桥梁、隧道、质量或安全现场施工管理工作,熟练掌握施工技术,精通施工流程; 2、熟悉CAD制图软件的使用,具备良好的沟通和协作能力。
杭州
1月11日 18:47拨打电话
郑州中原区郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
面议
工长全职
郑州市装修公司招工地工长,工资面议,会水电,木工,优先,具体电联。
深圳宝安区拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解,会排线,算产能等
7000-8000元/月
生产管理包住1-2人月结1-3年高中及以上全职
拉长:有带班经验,对PCBA品质要求有一定的了解,会排线,算产能等
食品跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结3-5年高中及以上食品/饮料
工作内容: 1.负责采购合同的编制、审核与下发,熟练操作ERP系统 2.跟踪工厂生产进度,掌握物料备货、包装执行情况,协调大货交付及后续出运整合 3.与业务人员对接确认客户包装需求,并传达至相关工厂,对包装资料进行审核确认 4.整理出运所需的装箱资料,协同业务及单证人员安排发货事宜 5.每日梳理在手订单,确保各订单交期按计划推进 职位要求: 1、工作细致严谨、具备较强责任心,品行端正 2、掌握公文写作规范,能熟练使用OFFICE等办公软件 3、具有3年以上相关工作经验,有食品厂跟单经验者优先 工作时间: 8:30-18:00
临时工包住包吃月结
做事细心负责 薪资福利:4000-6000元,包吃包住,社保,年终奖 工作地址:深圳市龙岗区布澜路联创科技大厦805
深圳 龙岗区
1月9日 13:05拨打电话
剧本杀dm
4000-5000元/月
剧本杀主持人有提成免费培训1-2人月结全职兼职
负责剧本杀带本、演绎。 情感本、推理本、演绎本、欢乐本等等都有,有无经验都可。 性格开朗,不内向。能说普通话,能接受熬夜,可以背词就行。 具体面议!
网管包住3-5人月结全职
工作内容:1:运用文明礼貌的语言行为,主动热情,耐心地为用户提供美好体验 2:按照店面分工安排,认真做好会员卡,开卡及点单,积极合理响应顾客服务 3:参照运营门店标准执行好工作内容,团结友善,多学习乐分享 4:积极参加培训,逐步掌握水吧收银外场技能,不断提高专业技能 职位要求:年满18周岁,初中及以上学历 良好的沟通能力,富有团队合作精神 积极热情,有服务意识,执行力好 薪资福利:1h/17月薪5000+,提成另算,月休四至六天 免费提供住宿。
钣金厂跟单文员
4000-7000元/月
跟单文员包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验
做过钣金厂的跟单文员,做过塑胶厂的跟单人员也可以。都可以过来面试下。懂得用电脑会看图纸。
项目工程师(J10542)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员包吃包住月结3-5年本科及以上电子烟
工作职责: 岗位职责: 1、主导项目规划,把控实施过程中的核心节点,确保项目按预定目标顺利推进; 2、组织并协调日常项目评审会议,涵盖项目启动、关键阶段评估、风险分析等环节; 3、具备出色的沟通与组织能力,能高效协同相关部门及人员,保障项目开发有序开展; 4、持续跟踪项目执行进度,根据实际进展动态优化项目计划,及时协调解决影响项目运行的问题; 5、全面负责产品项目的生命周期管理,从立项、试产、量产到售后各阶段的统筹协调; 6、独立完成产品CMF及包装样品的确认工作。 任职资格: 任职要求: 1、大专及以上学历,管理类相关专业优先; 2、5年以上电子类产品项目管理经验,有电子烟行业项目经理经历者优先; 3、了解电子烟结构及相关产品知识者优先考虑; 4、掌握项目管理理论与方法,能够独立推动项目落地执行; 5、本岗位侧重国标类项目,具备相关国标项目经验者优先。 福利待遇: 1、入职即签订劳动合同、购买五险一金,周末双休,8小时工作制; 2、提供拎包入住公寓、员工宿舍,环境优美饭堂等; 3、节日福利礼品、礼金(生日会、三八节、端午节、中秋节、春节大礼包、婚礼红包等); 4、定期举办丰富多彩的员工活动(季度团建聚餐、户外活动、下午茶、生日会等); 5、系统的培训体系以及完善的晋升体系(入职培训、岗位培训、技能培训、管理干部培训、产品培训等); 6、带薪假期(法定节假日、带薪年假、婚产假等); 7、季度、年度优秀员工奖励,年终奖根据盈利情况13薪。 我们的希望: 敢想敢干、勇于创新、务实进取、有活力、有朝气、有激情、有梦想、意愿强烈、积极向上、热情主动、真诚友善、善于学习、勤奋努力、执行力强、对个人有良好规划,愿意和团队一起工作,以团队贡献为荣,那么,我们期待着与你同行,欢迎您的加入!
跟单业务专员
6000-10000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专及以上生产文员/统计员
任职要求: 1.年龄******* 2.大专及以上学历,具备1-3年相关工作经验 3.具备良好的学习能力和沟通技巧,工作踏实肯干,能适应一定强度的工作任务 4.具有较强的团队协作意识,能够在压力下有效开展工作 5.熟练操作Office办公软件,包括Word、Excel等,具备基础的数据整理与分析能力,熟悉ERP等业务管理系统的基本操作 工作内容: 1.跟踪生产计划执行情况,及时反馈生产进展,发现异常问题迅速协调处理 2.协同业务部门完成相关事务性工作 3.监控交货周期,确保产品按时保质完成并安排发货 4.跟进原材料下料进度,掌握物料回厂情况 5.负责单据制作,高效完成各项任务,具备良好的团队合作精神
临时工包吃完工结算
观众验票及提词器相关岗位 工作认真负责,服从现场统一安排。负责观众入场验票、扫码发放手环,同时兼任提词器相关工作,服从现场安排,需认真负责配合工作 薪资福利:120元/人,包餐食 工作时间为1月10日13:00—21:00(时长8小时); 工作地址:深圳南山区粤海街道文体中心
深圳 南山区
1月8日 16:23拨打电话
车间拉长
6000-8000元/月
生产管理包住月结1-3年全职团队管理电子/半导体
车间拉长岗位职责 1. 生产管理:制定车间生产计划并落地执行,合理调配人力、设备、物料资源,确保订单按时、按质、按量交付,控制生产周期与成本。 2. 质量管控:建立并执行车间质量检验标准,监督生产过程中的质量问题,组织返工整改,跟踪不良品处理,提升产品合格率。 3. 现场管理:推行5S/6S管理规范,维护车间生产秩序、环境卫生与设备安全,优化生产布局,提升现场作业效率。 4. 人员管理:负责车间员工的排班、考勤、培训与绩效考核,协调员工关系,激励团队积极性,提升员工操作技能与安全意识。 5. 设备管理:监督车间设备的日常保养、维护与巡检,协调设备维修事宜,确保设备正常运行,减少故障停机时间。 6. 安全管理:落实安全生产规章制度,开展安全隐患排查与整改,组织安全培训与应急演练,杜绝安全事故发生。 7. 数据统计与汇报:记录生产、质量、成本等关键数据,定期编制车间工作报告,向管理层反馈生产情况并提出改进建议。 8. 跨部门协作:对接采购、销售、技术、仓储等部门,协调解决生产过程中的物料供应、技术支持、订单变更等问题。
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