岗位职责： 1.负责二手手机的市场调研、供应商开发与比价谈判，确保采购成本最优 2.执行采购计划，完成验机、入库、结算等全流程操作，保障货源及时稳定 3.建立并维护供应商档案及采购台账，定期分析采购数据，优化采购策略 4. 协同质检与仓储部门，把控二手手机成色、功能及翻新质量标准 5. 处理采购异常（如退换货、售后纠纷），及时反馈并推动闭环解决 任职要求： 1. 对二手数码产品有基本了解，具备较强的学习能力和市场敏感度 2. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与谈判能力 3.熟练使用办公软件，能独立完成采购单据及数据分析 4. 有采购、电商或二手数码行业经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，接受阶段性出差或驻场采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付入库 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议 5.配合财务完成对账、付款及票据归档等采购结算工作 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2.具备良好的沟通协调能力与谈判意识，责任心强、细致严谨 3.熟练使用办公软件，能独立处理采购单据及基础数据分析 4.具备基本的合同法及商业伦理常识，遵守企业采购合规要求 5. 学历不限，有制造业、工程类或快消行业采购经验者优先

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本下降与质量提升。 4. 推动采购流程改进与效率提升，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

【岗位要求】 1. 道德：廉洁自律，严格遵守公司采购制度； 2. 素质：细心严谨、抗压性强，可配合与跨部门协作，能承受订单交付、催货等基础工作压力，无不良职业记录。 3. 技能：熟练使用 Office 与 ERP，能独立处理订单与供应商日常沟通，具备基础成本控制意识，懂生产计划与 BOM，熟悉原材料 / 设备采购； 【岗位职责】 1. 对接各部门确认采购需求，核实需求规格、数量、交付时间； 2. 跟进订单生产、发货进度，及时催货，保障物料按时、按质、按量到货。 3. 维护日常供应商关系，定期对供应商进行基础评估，及时更新供应商信息库。 4. 完成上级交办的其他采购相关工作，配合生产采购部长做好成本控制、供应商优化等基础工作。

负责超市水果采购，待遇从优。

为公司采购物品。挑选货源

【岗位职责】 1. 根据公司需求，制定采购计划，寻找并评估供应商，进行价格谈判，签订采购合同，确保物料或服务的及时供应； 2. 监控库存水平，预防缺货或过剩，同时跟踪订单执行情况，处理质量问题及退货事宜； 3. 定期分析采购成本，寻找成本降低的机会，并与供应商建立长期合作关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上采购相关工作经验； 2. 具备相关领域的专业知识，如供应链管理、商务谈判等，并熟悉采购流程与规范； 3. 良...

任职要求： 1、具备2年以上挤压模具采购相关经验，熟悉模具行业发展趋势、主流供应商布局及市场价格波动情况，能够对模具行业数据进行基础分析与研判。 2、熟练掌握采购全周期管理流程，包括需求梳理、招标方案制定、供应商资源开拓等环节，确保采购任务高效推进。 3、具备良好的谈判能力，能结合挤压模具采购特点灵活处理谈判过程中的各类问题，制定并落实采购执行方案。 岗位职责： 1、负责两个生产基地所需模具的供应商开发与关系维护，优化模具供应体系，组织实施模具招标、询价比价及合同签署等工作，确保模具按时交付。 2、当采购的挤压模具发生质量异常时，及时联系供应商处理退换、维修及售后支持；如因模具质量问题导致公司损失，依据合同条款对供应商实施追责与管控。 3、持续跟进模具上线使用表现，根据实际运行情况动态调整采购策略，分阶段开展供应商综合评估，汇总模具上机合格率等相关数据完成对账，并在对账结束后协调发票开具事宜。

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购需求，确保公司采购流程顺畅运行。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备较强的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

【岗位职责】 1. 负责米面粮油等大宗物资的采购工作，确保供应稳定 2. 协调供应商关系，完成采购谈判及合同执行 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

现招聘做大锅饭厨师一名，接受倒班，联系电话

招聘三至四名持有高空作业证的小工，每天工作八小时。工作地点在滨州邹平六电，工期约二十天。薪资为300至350元，人走账清。

明天需要一名安装发光字的人员，工作地点在无棣。

皂户李和美门口草坪招聘扎网人员，工作时间为七点到六点，薪资120元，男女均可，有意者可报名。

山东省滨州市沾化区招聘种大蒜工人40名，男女不限，年龄65岁以下。薪资为180元一天，管住不管吃。有意者可来电联系招种大蒜工人40个人180元一天，

临沂信则盛商贸有限公司招聘（随时入职）岗位：采购30名、销售30名薪资待遇：底薪+25%高额提成+奖金+团建+福利，每周日带薪休假薪资区间：轻松干：5000～8000用心干：8000～10000努力干：10000～20000拼命干：30000～50000+上班时间：早8:20-12:00，下午14:00-17:30招聘要求：年龄23-40岁，男女不限有赚钱欲望，性格外向、善于沟通人品端正，责任心强入职一对一带，手把手教，零基础也能快速上手联系电话:李经理

岗位职责： 1. 负责电商平台全品类商品的采购策略制定与执行，优化SKU结构及供应链响应效率 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保货源稳定、成本可控、品质达标 3. 监控销售数据与库存周转，动态调整采购计划，降低滞销与缺货风险 4. 协同运营、物流、质检等部门，推动采购流程标准化与数字化落地 5. 分析行业趋势与竞品动向，提出选品建议与成本优化方案 任职要求： 1. 具备电商采购相关工作经验，熟悉平台型采购逻辑与快反机制 2. 熟悉主流电商平台规则、类目特性及供应商管理体系 3. 具备较强的数据分析能力与商务谈判能力 4. 责任心强，抗压能力好，具备跨部门协同推动力 5. 学历不限，有成功操盘千万级年采购额经验者优先

岗位职责： 1. 负责电商平台商品的选品、比价、供应商开发与谈判，确保采购成本最优、品质达标 2. 处理日常采购订单，跟进到货、验收、入库及对账付款全流程 3. 维护并优化供应商库，定期评估供应商交付能力、服务质量与合作稳定性 4. 分析销售数据与库存周转情况，协同运营制定合理采购计划，避免缺货或积压 5. 整理采购台账及合同文档，确保流程合规、资料完整可追溯 任职要求： 1. 具备电商行业采购相关经验，熟悉平台（如淘宝、京东、拼多多）运营逻辑者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，责任心强、细致高效 3. 熟练使用Excel进行数据分析，能独立制作采购报表及预算汇总 4. 学历不限，有供应链、物流或快消品行业背景者更佳 5. 无不良信用记录，能接受阶段性加班及跨部门协作

（一）采购计划执行与物资供应 根据餐饮日常运营需求、后厨报单、库存余量及季节销售情况，精准核对每日、每周采购需求，制定合理的采购计划，杜绝物资短缺、积压、过期等问题。严格按照后厨及餐饮部门需求，及时采购新鲜食材、粮油、调料、餐具、清洁耗材等各类餐饮物资，保障餐厅、食堂正常运营及菜品稳定出品，确保采购物资按时、按量到位。 （二）供应商开发与管理 负责餐饮类供应商的开发、筛选、评估与维护，优先选择资质齐全、食材新鲜、价格合理、配送稳定的合作商户，建立优质、稳定的供应商资源库。定期对供应商的货品质量、配送时效、售后服务、价格体系进行综合考核，及时淘汰不合格供应商，优化合作渠道，同时维护良好的供需合作关系，保障采购渠道顺畅。 （三）成本管控与价格谈判 实时调研市场食材、物料价格行情，掌握生鲜、粮油、副食等物资的市场价格波动规律，定期进行比价、核价。负责采购议价、合同洽谈工作，在保障产品品质的前提下，最大限度控制采购成本，降低餐饮运营损耗。定期梳理采购价格体系，对比历史采购价格与市场均价，出具价格分析说明，配合公司完成成本管控目标。 （四）物资验收与品质管控 配合后厨、库管完成到货物资的验收工作，严格核查食材的新鲜度、保质期、规格、重量、数量，检查食材检疫证明、质检报告等相关资质，杜绝过期、变质、伪劣、缺斤少两的物资入库。对验收不合格的货品及时办理退换货、补货事宜，记录问题台账，规避食品安全及物资损耗风险。 （五）库存管理与损耗控制 定期配合库管开展食材、物料盘点工作，核对库存数据，实时掌握库存动态，精准把控安全库存，避免物资积压过期、短缺断供。结合食材保质期、消耗速度，优化采购频次与采购数量，有效控制餐饮物资损耗，提升物资利用率，减少运营浪费。 （六）台账管理与财务对账 建立完善采购台账，详细记录采购品类、数量、单价、金额、供应商、采购日期等信息，做到账目清晰、有据可查，满足食品安全溯源及公司内控要求。按照公司财务制度，定期整理采购单据、送货单、验收单，完成月度、季度对账工作，配合财务结算、审计核查等相关工作。 （七）合规管理与其他工作 严格遵守食品安全法、公司采购管理制度及廉洁自律规定，坚持公开、公正、合规采购，杜绝违规采购、私下交易等行为。配合完成食品安全检查、采购专项核查等工作，及时上报采购过程中的异常问题。完成领导交办的其他餐饮采购相关辅助工作。 1、专科及以上学历； 2、具有3-5年以上采购管理或餐饮管理等相关专业优先； 3、1年及以上餐饮行业、食堂、酒店食材采购相关工作经验，熟悉生鲜食材、粮油副食、餐饮耗材采购流程，有成熟供应商资源者优先； 4、熟悉各类餐饮食材特性、品质鉴别标准、市场价格行情，了解食材储存、损耗管控基本常识，具备基础的食材品质验收能力； 5、 掌握基础采购流程，具备良好的价格谈判、成本把控、市场调研能力，能够有效优化采购成本； 6、熟练使用Office办公软件，可独立完成台账整理、数据统计、报表制作，具备基础的对账能力； 7、了解食品安全相关法律法规及餐饮采购行业规范，熟悉采购内控基本要求。

上真真空科技（浙江）有限公司招聘采购助理1名 【工作内容】 1、负责机械零部件及原材料的采购执行，完成询价、比价及订单下达流程； 2、跟进供应商交货进度，协调处理到货异常，确保生产物料及时供应； 3、协助审核采购合同条款，整理归档采购单据，维护供应商基础信息档案； 4、配合财务部门进行对账结算，定期分析采购数据，优化库存周转效率； 5、对接内部需求部门，收集并反馈市场价格波动，提供采购成本优化建议。 【任职要求】 1、中专及以上学历，物流管理、机械工程或相关专业优先，接受优秀应届生； 2、熟悉采购全流程及合同法务知识，具备基本的商务谈判与沟通协调能力； 3、熟练使用Office办公软件，特别是Excel数据处理功能，有ERP系统操作经验者佳； 4、工作严谨细致，原则性强，具备良好的职业操守及抗压能力，能适应快节奏； 5、认同企业文化，具有团队协作精神，愿意在机械行业长期稳定发展。

1简单的产品走货记录 2 简单的财务报表 工作简单 环境人事也比较简单

1、对快餐店及法兰卡门店开展巡查督导，完整记录检查中发现的问题，并跟进整改落实情况。 2、执行分配的各项监督任务，参与问题调查、处置与相关协调工作。 3、负责门店《营业执照》《食品经营许可证》等证照的申办与管理。 4、按期完成《营业执照》年度网上申报工作。 5、对部门制度文件进行修订、优化和完善。 6、起草并发布部门红头文件。 7、承担部门所需文字材料及稿件的撰写与编辑。 8、组织、参与、主持部门会议，并做好会议记录。 9、对接相关职能单位，协同配合，及时处理各类事务。 10、完成科室交办的各项临时性工作任务。

1.前台招待 2.办公区域卫生 不要兼职！！！！！ 不要暑假工！

负责外协事务，会看机械图纸，会CAD 1、负责到货入库、负责未完成合同跟踪，到货入库以及有质量问题反馈更换后跟踪入库。 2、负责ERP未生成到货单的落实是否到货，跟踪生成到货单。 3、负责供应商每个月和财务核对账目，供应商欠款跟催。 4、负责供应商付款申请，付款台账更新。

要求，勤奋好学，，30-40，会计算机制作表格等，五年以上工作经验

【岗位职责】 1. 负责米面粮油等大宗物资的采购工作，确保供应稳定。 2.协调供应商关系，完成采购谈判及合同执行。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。

【岗位职责】： 公司提供客户资源与标准沟通话术，通过电话方式维护新老客户关系（无需外出拓展业务、无需自主开发客户，全程办公室内完成工作） 【工作时间】 上午8:20上班，12:00至13:40午休，下午18:30下班；每月固定安排5.5天休息，第一周双休，第三周休息1.5天，第二、四周仅周日休息，法定节假日正常休假，每年享有5-15天带薪年假 【任职资格】 （1）大专及以上学历者优先录用 （2）具备良好沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作 （3）不接受暑假工、兼职或短期务工人员 【薪资福利待遇】 （1）入职享受9天带薪培训，每日补贴40元，培训结束即签订正式合同，无需实习期，安排专人带教，团队经理直接管理，培训与工作流程体系完善 （2）入职前两个月平均收入3500-4000元，新员工前两月额外享1200元补贴；工作满三个月以上员工平均薪资5000-8000元；入职满一年及以上员工月收入约8000-10000元，业绩优异者上不封顶 （3）缴纳五险一金，另享年终奖、工龄奖励、节日礼品、大病医疗补充保障等福利 （4）每月开展多样化员工激励活动（含现金、实物、培训等形式），外省籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升岗位平均薪资8K-20K，办公环境舒适（冬暖夏凉），持续提供专业培训，职业发展通道完善

1、确保水、电、网络等办公基础设备正常运转； 2、承担日常行政事务，涵盖邮件处理、办公物资采购及分发、员工活动组织、福利物品采买等工作； 3、统筹重要行政事务，如固定资产管控、证照申办与归档、办公场地租赁及装修改造等。

1 办公室“6S”管理：定期开展生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”检查与监督，推动整改落实，指导各单位持续优化现场管理。 2 办公区域管理：负责办公场所环境卫生的监督与管理；绿化区域的日常维护；会议室清洁状况的巡查与保障。 3 行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定和完善相关行政规章制度，并监督制度执行情况，确保落地实施。 4 外部酒店对接及费用管理：负责年度住宿服务合同的签订与归档；核对并记录用餐、住宿等费用支付流程，确保账务准确合规。 5 日常行政事务：承担早会会议记录、周工作计划的收集与汇总，办公用品申领的审核与报批等工作。

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障。 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作。 4、负责公司安全及环境保护相关事务。 5、负责公司对外接待事宜的安排与执行。 6、负责政府项目资料的整理、准备及申报工作。 7、组织公司内部各类定期与不定期集体活动。 8、协助总经理处理行政相关的外部事务。 9、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。