1. 负责数据监管及粮食收购价格的统计工作 2. 协助开展粮站人员的日常管理 3. 对粮站库存数量与质量进行监督与检查 4. 承担粮食采购相关事务 5. 完成上级交办的其他工作任务

招聘兼职人员七名，主要工作是询价、采购，要求做过采购，注意是兼职兼职兼职，要求会沟通，情商高，会砍价。工资日结，纯线上，工作地址无所谓，需要有电脑，有意的来

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本下降与质量提升。 4. 推动采购流程改进与效率提升，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

职位描述 工作职责 1. 负责采购订单的全流程跟进，包括需求确认、单据审核、进度跟踪及异常问题协调，来料收货等。 2. 管理采购合同、发票等文件资料，确保档案的完整性与合规性。 3.与各部门沟通，领导交代的其他事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上制造行业采购内勤或供应链相关工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件。 3. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接生产及供应商需求。 4. 工作细致严谨，有责任心，能快速响应采购业务的动态变化。 5. 有驾照，了解采购流程与供应链管理基础知识，熟悉制造企业物料特性优先。

任职要求： 1、具备2年以上挤压模具采购相关经验，熟悉模具行业发展趋势、主流供应商布局及市场价格波动情况，能够对模具行业数据进行基础分析与研判。 2、熟练掌握采购全周期管理流程，包括需求梳理、招标方案制定、供应商资源开拓等环节，确保采购任务高效推进。 3、具备良好的谈判能力，能结合挤压模具采购特点灵活处理谈判过程中的各类问题，制定并落实采购执行方案。 岗位职责： 1、负责两个生产基地所需模具的供应商开发与关系维护，优化模具供应体系，组织实施模具招标、询价比价及合同签署等工作，确保模具按时交付。 2、当采购的挤压模具发生质量异常时，及时联系供应商处理退换、维修及售后支持；如因模具质量问题导致公司损失，依据合同条款对供应商实施追责与管控。 3、持续跟进模具上线使用表现，根据实际运行情况动态调整采购策略，分阶段开展供应商综合评估，汇总模具上机合格率等相关数据完成对账，并在对账结束后协调发票开具事宜。

岗位职责： 毕业时间：不限 招聘截止日期：2025.2.15 （非第三方、非代招） 在办公室内负责即将到期车险客户的续保与转保事宜 无需外出，纯内勤岗位，固定办公室作业 无需自行开发客户 享受优厚待遇（双休＋国家法定节假日带薪休假 ＋餐补 ＋提供宿舍＋定期团建＋节日礼品福利＋生日礼品＋年终奖＋交通补助＋激励奖金＋实习生专项奖励） 每年享有带薪年假，所有假期均为带薪休假； （国家法定休息日包括：春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，均按规定放假） 晋升通道广阔（客户专员﹣客户经理﹣储备主管﹣主管﹣团队经理﹣区域经理﹣部门经理﹣大区经理﹣处长﹣总监……） 工作内容简单易上手，轻松无压力 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 任职要求： 毕业时间：不限 具备基本沟通能力，普通话流利，掌握基础电脑操作技能

岗位职责： 1. 在市场营销/财务/供应链/人力资源/技术等核心业务部门轮岗，系统掌握公司各环节运营机制。 2. 深度参与部门重点项目，支持开展数据整理、流程改进及执行推进等相关工作。 3. 完成企业专项设计的管理培训计划，涵盖行业认知、专业能力、领导力提升等内容模块。 4. 定期撰写学习进展报告与轮岗阶段总结，并接受管理层考核与指导反馈。 5. 配合部门主管制定业务规划，加入跨职能协作任务，协同处理实际运营问题。 6. 围绕企业运营难点提出创新思路，并推动具备实施条件的方案落地执行。 7. 经过为期1年的培养周期后，结合个人专长与组织需要定岗至管理或专业技术岗位。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，2025年应届毕业生，管理类（人力资源管理、工商管理、财务管理、物流管理等）、机械类（数控技术、工业机器人、机械自动化、电气工程等）、市场营销类等相关专业优先； 2. 具备良好的抗压素质、团队合作意识及灵活应对能力； 3. 能够服从公司统一调配，保持积极主动的学习态度。

岗位职责 1. 协助运营主管与客户进行对接沟通，梳理客户需求并及时传达至公司内部各协作部门，跟踪客户各项要求的执行进度，定期汇报项目动态、人员配置及现场情况，维系良好的客户合作关系，推动项目顺利实施。 2. 协助统筹空调维修人员的调度工作，配合主管明确任务内容与执行标准，参与人员排班安排及入场衔接，确保维修作业有序进行。 3. 配合客户、现场技术人员及运营主管，跟进商用中央空调系统的安装、调试、试运行及维护保养等环节进度，协助整合相关资源，保障现场运作流程高效顺畅。 4. 协助运营主管协同公司技术、报价、采购等相关职能团队，做好信息传递与共享，及时反馈客户需求、现场进展及关键节点情况，助力构建高效的跨部门协作机制，保障运营与项目整体紧密衔接。 任职要求 1. 统招本科及以上学历，暖通、机电一体化、电气工程及其自动化等工科相关专业，具备扎实的专业理论基础，能够快速掌握商用中央空调业务相关内容。 2. 具备良好的语言表达与沟通协调能力，擅长协助主管完成客户及内部多部门间的对接工作，能准确传递信息、及时反馈问题，高效推进各项辅助性事务。 3. 工作认真负责，细致耐心，具备一定的组织协调与辅助管理能力，能协助主管完成任务分配、进度追踪、资料整理等工作，确保各项任务有效落地。

工作内容：负责通知车险即将到期的客户办理续保事宜，客户由公司统一分配，无业绩考核压力 待遇： 1. 底薪2840元+补贴500元，另享满勤奖励、司龄津贴、职级补助、3%~30%提成、夏季高温津贴（冬季取暖津贴），月均收入6000以上，年度发放年终奖金 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享有5天带薪年假，组织年度集体旅游与健康体检各一次 3. 无需任何费用支出，面试合格可直接参与带薪岗前培训 4. 定期开展团队建设活动，工作氛围轻松融洽 5. 实行固定休息制度，采用大小周工作制。每日工作时间为8:20-18:30，午间休息1小时40分钟，所有法定节假日均正常休假 纯白班工作，无夜班安排，享受周末及多项法定假期！ 单位提供公费出游、定期体检、下午茶点、餐补、交通补贴，以及年假、产假、陪产假、丧假等全面福利，夏季高温补贴与冬季暖冬补贴齐全，你期待的福利我们都为你准备好了~

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地址；曹王曹纯路 招仓库内勤1名，负责开单，点数，发货，收货。要求踏实肯干工作细致能长期做少请假工资面议，地址曹纯路配件，

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早餐厅帮厨，1 工作地址:无棣通力国际商贸城北门附近喆啡酒店 5:00--13:00 底薪+提成+奖金3000-5500

岗位职责： 1.原材料、设备及辅料，办公用品等采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价、合同签订与履约跟踪 3.协同研发、生产部门明确技术规格与交付需求，保障物料及时性与质量合规性 4.维护采购台账，跟进到货验收、入库及付款流程，确保单据完整、账实相符 5. 定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，供应链、材料、化工或机械类相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有新能源、化工或制造业采购经验者优先 3.熟悉采购流程，具备基础数据分析能力 4.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应跨部门协作及多任务并行 5. 办公软件熟练。

招聘 CNC调机员 5 名/要求：3年以上的工作经验; 悉各种材料的加工特性，有精密件/自动化设备零件加工经验优先，熟悉法兰克/三菱系统的操作，看得懂图纸及程式单、会用各种测量工具 薪资：9K-10K 2、采购专员一名 /要求：钣金采购2年以上工作经验，工作细致、责任心强，具备良好的合规意识与抗压能力。） 薪资6.5K-7K 欢迎有意者携带本人身份证直接到公司面试。 联系地址：本工业园D栋一楼办公室 联系人/电话：罗，S

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

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岗位职责： 负责生产物料、辅料、五金配件询价、比价、下单采购 维护供应商，跟进交期、到货、对账结算 处理来料异常，配合质量、仓库对接工作 做好采购台账，控制采购成本 任职要求： 本科及以上，供应链、物流、国贸、机械类相关专业优先 了解基础采购流程，会基础办公软件 沟通协调能力强，细心严谨，原则性强、廉洁自律 有制造业、工业品、机电物料采购经验优先

形象良好，气质出众，普通话流利，性格活泼开朗

【工作职责】 无需自主开发客户资源，工作以办公室内电话沟通为主，全程无需外出。 零经验亦可加入，提供带薪培训，帮助你迅速掌握工作流程！ 【职位要求】 1、年龄要求20至40周岁 2、具备基本沟通能力，普通话清晰，能熟练操作电脑 3、具备一定抗压能力，适应快节奏工作环境 【工作时间】 上午：8:20－12:00 下午：13:40－18:30 每月安排休息5至8天，国家法定节假日正常休假（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【福利待遇】 （1）底薪+提成（3%-20%）+绩效奖金，收入上不封顶 （2）试用期综合薪资3500-4000元，转正后平均月薪6000元以上，表现优异者可达8000-10000元以上 （3）缴纳五险一金，发放年终奖金 （4）享受国家法定假期及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项休假权益 公司人事经理直招，岗位真实有效。 因日常事务较多，有意向者请直接投递简历或联系我，将优先安排面试！

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，参与系统化定向培养流程； 2、在集团各职能与生产单位轮岗实践，全面了解各岗位职责及业务运作机制； 3、提升管理思维、领导才能及其他综合素质，加速成长为公司骨干中层力量； 4、配合部门主管完成日常事务，主动参与项目工作并提出建设性意见。 任职要求： 1、本科及以上学历，管理学、财经、金融、机械、金属材料等相关专业，毕业1-2年且毕业于双一流或重点高校者优先； 2、在校期间担任学生干部、社团负责人，或有竞赛获奖、实习经验者优先； 3、形象良好，品行优良，工作细致耐心，具备较强责任心与抗压能力； 4、具备较强的分析判断能力，能独立应对和解决实际问题。 福利：五险一金、提供食宿、带薪年假、节日礼品 政府人才政策：本科学历每人每月补贴3k，连续补贴3年；硕士学历每人每月补贴7k，连续补贴3年。

岗位职责： 办公室专员，通过电脑与客户沟通办理车险续期相关事宜，全程无需外出，客户资源由公司统一提供，属于纯文职类办公岗位，入职即享带薪岗前培训，工作内容清晰易掌握，有助于提升个人综合能力，薪资待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 月休5至8天，国家法定节假日全部休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享受5-15天带薪年休假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月起缴纳社保，无试用期及实习期； （2）月均收入5k-8k以上，表现优异者月薪可达万元以上； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月开展多元化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、成长培训等）。 【多通道晋升机制】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政管理、培训讲师、人事管理、IT支持等多个岗位。 职位要求： （1）年龄在20至39周岁之间； （2）具备良好的沟通表达能力，普通话流利，熟练操作基础电脑办公软件； （3）能够接受岗位具有的销售服务属性。

职位描述： 1、高效完成日常事务处理，独立负责上级的日程安排及相关行政支持工作； 2、根据上级要求统筹会议组织，及时维护日程日历信息； 3、妥善处理各类流程性邮件，包括转发传递、签收登记及分类归档等环节； 4、负责文件与文档的编辑排版，确保内容结构清晰，并协助完成账单整理工作； 5、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作电脑及常用办公软件； 4、具备较强的理解能力，善于沟通协调，拥有良好的文字表达功底； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致认真，踏实肯干，积极主动，具备一定的抗压能力与快速学习能力；

1.负责本部门工作总结及工作计划的拟定与实施 2.负责制定本部门绩效考核相关指标体系 3.负责审核并控制各部门行政费用预算执行情况 4.负责编制本部门资金使用计划 5.负责收集贫困学生资助资料，开展真实性核查、筛选及确认工作 6.负责本部门人员任务分配、日常事务协调与处理 7.负责对外行政事务办理、日常来访接待及重要嘉宾接待事宜

企业招理助理

1 办公室“6S”管理：定期开展生产现场、厂区及各部门办公区域的“6S”检查与监督，推动整改落实，指导各单位持续优化现场管理。 2 办公区域管理：负责办公场所环境卫生的监督与管理；绿化区域的日常维护；会议室清洁状况的巡查与保障。 3 行政奖惩制度管理：依据公司行政管理要求，制定和完善相关行政规章制度，并监督制度执行情况，确保落地实施。 4 外部酒店对接及费用管理：负责年度住宿服务合同的签订与归档；核对并记录用餐、住宿等费用支付流程，确保账务准确合规。 5 日常行政事务：承担早会会议记录、周工作计划的收集与汇总，办公用品申领的审核与报批等工作。

行政人事主管 有丰富经验者，熟悉劳动法与相关政策 月薪6000（具体薪资面议）！ 五险一金！ 早八晚六，包吃包住！ 月休4天！ 试用期一个月

公司直招（非第三方代招） 在办公室处理即将到期客户的车险续保与转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定坐班 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），为人正直，态度积极； 2、重视实际能力，具备中专或高中及以上学历者优先考虑； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假，每年享受5-15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上，工资按月准时发放，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工活动：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

负责外协事务，会看机械图纸，会CAD 1、负责到货入库、负责未完成合同跟踪，到货入库以及有质量问题反馈更换后跟踪入库。 2、负责ERP未生成到货单的落实是否到货，跟踪生成到货单。 3、负责供应商每个月和财务核对账目，供应商欠款跟催。 4、负责供应商付款申请，付款台账更新。