负责外协事务，会看机械图纸，会CAD 1、负责到货入库、负责未完成合同跟踪，到货入库以及有质量问题反馈更换后跟踪入库。 2、负责ERP未生成到货单的落实是否到货，跟踪生成到货单。 3、负责供应商每个月和财务核对账目，供应商欠款跟催。 4、负责供应商付款申请，付款台账更新。

任职要求： 1、具备2年以上挤压模具采购相关经验，熟悉模具行业发展趋势、主流供应商布局及市场价格波动情况，能够对模具行业数据进行基础分析与研判。 2、熟练掌握采购全周期管理流程，包括需求梳理、招标方案制定、供应商资源开拓等环节，确保采购任务高效推进。 3、具备良好的谈判能力，能结合挤压模具采购特点灵活处理谈判过程中的各类问题，制定并落实采购执行方案。 岗位职责： 1、负责两个生产基地所需模具的供应商开发与关系维护，优化模具供应体系，组织实施模具招标、询价比价及合同签署等工作，确保模具按时交付。 2、当采购的挤压模具发生质量异常时，及时联系供应商处理退换、维修及售后支持；如因模具质量问题导致公司损失，依据合同条款对供应商实施追责与管控。 3、持续跟进模具上线使用表现，根据实际运行情况动态调整采购策略，分阶段开展供应商综合评估，汇总模具上机合格率等相关数据完成对账，并在对账结束后协调发票开具事宜。

招聘兼职人员七名，主要工作是询价、采购，要求做过采购，注意是兼职兼职兼职，要求会沟通，情商高，会砍价。工资日结，纯线上，工作地址无所谓，需要有电脑，有意的来

1. 负责数据监管及粮食收购价格的统计工作 2. 协助开展粮站人员的日常管理 3. 对粮站库存数量与质量进行监督与检查 4. 承担粮食采购相关事务 5. 完成上级交办的其他工作任务

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划，实现采购成本下降与质量提升。 4. 推动采购流程改进与效率提升，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 具备良好的谈判能力与合同管理经验。 3. 具有团队合作意识和创新思维，能够主动推进工作并高效自我管理。

职位描述 工作职责 1. 负责采购订单的全流程跟进，包括需求确认、单据审核、进度跟踪及异常问题协调，来料收货等。 2. 管理采购合同、发票等文件资料，确保档案的完整性与合规性。 3.与各部门沟通，领导交代的其他事宜。 任职要求 1. 大专及以上学历，1年以上制造行业采购内勤或供应链相关工作经验。 2. 熟练使用Office办公软件。 3. 具备较强的沟通协调能力，能高效对接生产及供应商需求。 4. 工作细致严谨，有责任心，能快速响应采购业务的动态变化。 5. 有驾照，了解采购流程与供应链管理基础知识，熟悉制造企业物料特性优先。

岗位职责:有商贸经验者优先考虑 1.配合采购部门开展日常采购工作，包含订单执行、资料归档及信息录入； 2.跟踪供应商 delivery 进度，保障物资准时到仓入库； 3.负责供应商日常对接，协调解决合作过程中的沟通与反馈事项； 4.参与库存管理工作，协助完成盘点任务及相关数据统计分析。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Excel、Word，掌握基础数据整理技能； 3.工作认真负责，注重细节，适应高强度工作节奏； 4.具备良好沟通能力，可与内外部团队顺畅协作。

【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续保相关业务，全程无需外出，不涉及客户开发，属于纯文职类岗位，工作内容清晰明确，入职即享专业带薪培训，操作简单易掌握，适合提升个人职业能力，薪酬待遇优厚。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部正常休假，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训机制，入职次月即缴纳社保，无试用期及实习期限制； （2）平均月薪约5.5k，业务熟练后可达6k以上，表现优异者月薪可突破万元，收入与业绩挂钩； （3）提供五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、专项培训等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，晋升方向包括储备主管、行政、人事、培训、IT等岗位；办公环境优越，配备空调设施，冬暖夏凉；持续提供专业成长培训，晋升通道畅通。

到点即可下班 保底薪资＋绩效奖金+高额提成 入职即享带薪培训，培训当日完成入职流程； 员工享有公司规定的法定节假日及正常休息安排

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

明天找一个老师，竖柱子，上梁，上林条，5--6米高，不上高混子勿扰，工地何坊，杀猪徐村。

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工作职责： 1、承担钢结构工程项目的成本估算与报价任务，参与投标阶段的变更报价工作； 2、编制报价说明文件，审阅与预算及报价相关的合同条款内容； 3、项目合同签署后，协助完成现场签证涉及的报价支持工作。 任职资格： 1、本科及以上学历，工程造价或土木工程相关专业； 2、具备基础CAD绘图能力，熟练操作Office等常用办公软件； 3、具有2-3年钢结构领域预算与报价工作经验，能力突出者经验要求可适当放宽； 4、具备较强的抗压能力，工作态度严谨细致，学习适应能力强。

岗位职责： 1. 下达物料采购指令，监控交付周期，保障物料准时到位； 2. 协同PMC优化生产排程，实时同步来料进度； 3. 评估供应商交货绩效，跟进产能异常预警； 4. 落实库存管理策略，维护安全库存水平，响应突发物料需求； 5. 控制特殊物料采购数量，监管供应商超额备货行为； 6. 联动多部门协作，参与NPI项目前期物料准备与沟通。 任职资格： 1. 本科及以上学历，具备2年以上相关工作经验，数学类专业优先考虑； 2. 英语六级，具备良好的英语听说读写能力； 3. 熟练操作办公软件，掌握数据分析工具者更佳； 4. 对数据敏感，工作积极主动，具备较强的团队合作与服务意识； 5. 能够接受短期海外出差安排。

工作职责 1. 负责组织实施公司生产所需原材料及零部件的采购工作，涵盖供应商开发、价格调研、比选评估及合同签署，确保物资准时、保质、足量供应。 2. 保持与关键供应商的稳定协作关系，定期开展绩效考核，促进供应商能力提升，增强供应链稳定性与可靠性。 3. 关注原材料市场行情变化，进行成本测算与议价沟通，不断降低采购支出，提高采购效益。 4. 配合生产与仓储团队完成库存管控、物料退换及突发问题处理，确保生产流程顺畅运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，供应链管理、物流管理、机械工程等相关专业者优先考虑。 2. 拥有1-3年制造业采购工作经验，了解专用设备制造领域常用物料特性及供应链运作模式。 3. 熟悉采购作业流程与成本管控策略，具备较强的谈判技巧和供应商协调能力。 4. 熟练操作办公软件，具有良好的数据分析意识与实际问题应对能力。

工作地点：在江西上饶弋阳 有电器、机械行业经验者优先 岗位内容： 1. 负责采购物料的准备，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各类采购数据，编制月度统计报表，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门协同配合完成任务。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，保障公司采购流程顺利运行。 任职要求： 1. 熟悉基本采购流程，具备相关工作经验，对市场动态有一定判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队意识，能适应高效的工作环境。 3. 学习能力强，思维主动，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

工作职责 1. 制定并落实采购方案，确保物料供给与生产计划相匹配。 2. 开拓、评审并维护优质供应渠道，构建长期稳定的供应网络，定期开展供应商绩效回顾。 3. 主抓采购成本管控，通过议价、比价等手段优化采购价格，实现物料成本下降。 4. 监控物料交付进度，协调处理采购执行中的突发状况（如缺料、品质差异等），确保产线正常运转。 5. 负责采购合同的签署与归档管理，保障流程合规及风险可控。 任职要求 1. 高中及以上学历，供应链、物流或电子类相关专业优先考虑。 2. 拥有2年以上电子制造行业采购工作经验，了解电子元器件的类型、参数及市场动态。 3. 熟悉供应商开发与管理体系，具备较强的议价能力和风险识别意识。 4. 熟练操作ERP系统及常用办公软件，具有良好的数据处理能力及跨部门协作沟通技巧。 5. 作风细致认真，责任心强，具备良好抗压性，能适应高效运作的制造型企业工作节奏。

岗位职责: 1、根据销售部门实际需求，合理制定采购规划； 2、负责产品询价、比价、议价、订单下达、交货催促及付款等相关工作； 3、完成采购合同的签订，并对交货进度进行跟踪与过程把控； 4、跟进平台订单执行情况，妥善处理退换货事宜； 5、开展供应商开发与日常管理，建立并维护供应商信息档案，保持良好合作关系； 6、整理每月对账资料，核对供应商应收款项，推动付款流程落实； 任职要求: 1、本科及以上学历，供应链管理、物流、市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2、具备半年以上采购工作经验，有独立主导全链路采购项目经历者优先； 3、熟悉采购作业流程，具有市场分析能力，能有效控制采购成本，并持续探索降本路径； 4、拥有良好的沟通协调能力，可高效解决采购过程中各类问题，具备团队协作意识，协同推进项目进展； 5、学习能力强，善于人际交流，表达清晰，逻辑思维严谨，具备一定谈判技巧。 社保、绩效奖金、带薪年假、团建活动、节日福利 上班时间：9:00—12:30 13:30—18:00 双休，节假日正常休息

1.负责本部门工作总结及工作计划的拟定与实施 2.负责制定本部门绩效考核相关指标体系 3.负责审核并控制各部门行政费用预算执行情况 4.负责编制本部门资金使用计划 5.负责收集贫困学生资助资料，开展真实性核查、筛选及确认工作 6.负责本部门人员任务分配、日常事务协调与处理 7.负责对外行政事务办理、日常来访接待及重要嘉宾接待事宜

接受封闭式管理，熟练操作电脑，掌握日常办公软件使用，中专及以上学历。 具备较强责任心，工作细致、态度认真。 有养猪场相关工作经验者优先考虑。

招聘文员

岗位职责： 1、负责公司重要事件的记录整理与汇编工作 2、承担VI基础体系及应用体系的设计、制定以及优化升级 3、推进VI系统的实际落地与执行 4、依据各部门实际需求，拟定印刷物料、标识标牌的采购方案，完成申购、验收、登记入库、发放及相关管理 5、编制公司层面企业文化培训计划，开发培训课件并组织实施 6、组织开展新员工入职阶段的企业文化宣导培训 7、规划年度企业文化活动方案，并负责具体策划与落地执行 8、完成领导交办的其他临时性工作任务 任职要求： 全日制大专及以上学历，熟悉行政事务流程，具备行政相关工作经验（可接受应届毕业生）

1、负责办公室日常办公制度的维护与管理。 2、负责各部门办公后勤工作的协调与保障。 3、负责全体办公人员（各部门）的日常考勤管理工作。 4、负责公司安全及环境保护相关事务。 5、负责公司对外接待事宜的安排与执行。 6、负责政府项目资料的整理、准备及申报工作。 7、组织公司内部各类定期与不定期集体活动。 8、协助总经理处理行政相关的外部事务。 9、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事务。

4.1 学历要求：大专及以上学历，具备质量管理、数据分析等相关领域工作经验者优先； 4.2 工作经历：需有1年以上相关文职类岗位从业经历； 4.3 工作能力： 4.4 熟悉产品相关的技术规范与执行标准； 4.5 了解企业内部各项管理规定与流程制度； 4.6 具备良好的计算机操作能力，熟练使用各类办公软件； 4.7 身体状况：身体健康，无传染性疾病史； 4.8 资格证书：须持有本专业相应的毕业证书； 4.9 其他要求：具备较强的抗压能力，认同企业发展理念，恪守诚信、富有热情、忠于职守； 5.1 负责图纸的归档与台账整理工作； 5.2 承担部门考勤统计及奖惩事项管理工作； 5.3 负责现场作业标准视频的剪辑与制作

1、确保水、电、网络等办公基础设备正常运转； 2、承担日常行政事务，涵盖邮件处理、办公物资采购及分发、员工活动组织、福利物品采买等工作； 3、统筹重要行政事务，如固定资产管控、证照申办与归档、办公场地租赁及装修改造等。

岗位职责： 职位描述： 公司提供客户资源，无需外出跑业务，通过统一外呼系统与老客户沟通车险续保事宜，无需面见客户，工作环境为正规电话呼叫中心，使用公司统一客服热线开展服务。 一、工作时间： 实行长白班制度，上午8:30-12:00，下午1:40-6:30； 每月安排5天休息（每月第一周双休，其余三周每周日休息），法定节假日享受带薪休假，入职后根据服务年限可额外享有5至15天带薪年假。 二、待遇说明： 1. 提供11天带薪岗前培训，每日补贴40元，系统学习行业知识、公司发展及岗位基础技能； 2. 薪酬结构为无责任浮动底薪1800-7300元（依据个人业绩能力划分为十五个等级，对应不同底薪标准），提成比例为总业绩金额的3%~20%； 3. 入职前两个月综合收入3500-4500元/月；从第三个月起月收入稳定在7000~8000元以上，优秀者月薪可达万元以上，上不封顶； 4. 享有季度奖金、年终奖金及各类节日福利补贴； 5. 标准双休制，工作时段为8:30-12:00，1:40-6:30；园区内设员工餐厅，每月发放300元餐费补贴，前三个月另享交通与住房补助合计约500元； 6. 入职满三个月可申请转岗至人事、行政、回访、IT、讲师等后勤支持岗位；入职满六个月可参与内部管理岗位竞聘。公司在全国多地设有分支机构，若希望返乡就业，可在当前分中心工作满三个月后申请调转至户籍所在地分公司，全国范围均可协调安排。 三、入职福利： 1. 入职次月即办理五险，签订正式劳动合同，保障薪资与福利权益； 2. 办公室岗位执行8小时工作制，双休，享受国家规定的所有法定节假日带薪休假； 3. 团队氛围融洽，领导亲和，办公环境专业化、规范化； 备注：本人为公司人力资源经理，本次招聘系内部直招，因日常事务较多，有意向者请主动提交简历或直接联系我本人，将优先安排面试流程。 任职要求： 【任职资格】 （1）年龄要求20至39周岁，学历需达到中专及以上水平； （2）具备良好沟通表达能力，普通话流利，能熟练操作电脑基础办公软件； （3）具备一定抗压能力，适应目标导向型工作任务节奏

岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询支持，及时回应客户问题，提高客户体验与满意度； 2. 对接销售、金融、保险等相关团队，保障客户购车各环节高效衔接； 3. 负责交车前的各项准备事务，如车辆验收、资料整理及与客户确认细节； 4. 持续跟进售后情况，妥善处理客户意见，增强客户粘性与长期关系； 5. 保持展厅及接待区域的整洁有序，确保服务环境达到公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户互动并建立信任； 2. 了解汽车相关知识，有汽车销售或客户支持工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，可快速完成客户资料管理和文档处理； 4. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力且驾驶记录良好； 5. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪并积极应对挑战。

负责办卡，登记，工作轻松