岗位职责 1. 负责电商平台货品采购、货源对接、下单备货，保障日常及大促货品稳定供应。 2. 开发、维护、评估优质供应商，议价谈价、控成本、优化供货价格与付款条件，提升产品毛利。 3. 跟进采购订单进度、到货入库、品控核对，及时处理破损、质量问题、退换货及售后异常。 4. 管理采购台账、对账结算、库存监控，分析动销与滞销情况，优化库存周转、减少积压。 5. 跟进平台市场趋势、竞品及新品动向，配合运营完成选品、测款、上新、爆款备货。 任职要求 1. 接受无经验 2. 熟悉采购全流程，具备独立找货、谈价、供应商管理、成本核算能力。 3. 熟练使用Excel，会基础数据统计、台账整理，有库存和成本意识。 4. 沟通协调能力好，做事细致负责、执行力强，能适配电商节奏，抗压能力佳。 5. 诚信踏实，有良好职业操守。 薪资福利 • 薪资：底薪7000 • 福利：五险一金 工作时间：正常白班，双休朝九晚五

采购员（1名） ● 薪资待遇：底薪 6500元 + 年终奖 ● 基本福利：包中餐，单休 ，工作时间: 8：30-17:00 ● 岗位要求：（船舶物料采购员） 1 22-50岁，会开车（需有驾照，熟练驾驶）； 2 熟悉五金原材料、工业件，有相关采购经验优先； 3 懂简单英文（能看懂基础规格、单词即可）； 4 做事稳重，有责任心。 工作地点：宁波江北 陆林市场附近 联系电话：王经理

机械行业采购五金工具、电气电缆、液压元件、气动元件、泵类、阀类、变频器、钢材、劳保用品、包装材料、行车配件等（品类较杂）。负责询价、报价、投标及中标后的线上采购工作。货物到厂后安排送货，跟进发票开具。有相关经验者优先考虑。 岗位职责：具备积极进取的心态，认真负责，对待工作任务踏实主动。 任职要求：有经验者优先；无经验者可培养，但需投入精力学习，初期需克服困难，如同掌握一门技术或手艺。 岗位福利：单休，节假日享受带薪休假

招采购专员！周末双休！拒绝加班！到点就走！ 岗位职责:全程跟进订单采购对接、生产进度跟进、实时把控订单节点，同步相关信息，确保订单顺利交付。 任职要求:不限经验学历、接受应届生入职，有人教有人带。 公司福利:底薪7000，入职缴纳五险一金。公司团队氛围轻松简单，工作轻松，到点准时下班，拒绝加班。

此岗位工作地点为浙江省台州市。 【岗位职责】： 1、全面负责事业部采购全流程运作：涵盖需求确认、比价议价、定标决策、合同签订、物资交付及付款执行，确保采购流程规范高效、全程闭环且可控可溯。 2、协同多部门保障供应链稳定：联动生产、财务及各项目团队，精准对接物资需求与供应计划，确保生产经营和项目进度所需物资及时到位。 3、落实集团集中采购管理要求：对接集团集采平台与制度体系，严格执行统一采购标准与操作流程； 4、识别并应对采购过程风险：主动排查潜在风险点，推动制定有效应对措施并监督实施，持续降低采购运营风险。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、具备制造业/建材/工程领域采购或物资管理相关工作经验者优先； 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能够高效推进事项落地； 4、性格沉稳，责任心强，能独立承担工作任务并对其结果负责； 5、熟练掌握驾驶技能，能接受短期出差安排。 【薪酬福利】： 1、月薪8k、十三薪、年终奖、五险一金、父母慰问基金； 2、提供食宿、员工年度体检、内部员工购房优惠等。

上班时间、早九晚五、周末双休、底薪7000、加五险一金、公司主要做资源整合、资源回收等实体产业项目、采购的工作每天就是为公司采购各种公司需要的物资、简单来说每天的工作就是花钱、花公司的钱去买各种各样物资.

招聘职位：外贸采购专员（五金机械类） 工作地点：宁波 薪资范围：面议（提供行业竞争力薪酬+绩效奖金） 岗位职责 国际供应商管理 负责与国外供应商（欧美、东南亚等）的日常沟通，通过邮件、电话进行询价、议价、订单跟进及合同执行； 协调解决采购过程中的质量、交期等问题，维护长期合作关系。 跨境物流与清关协调 与海外服务商（货代、报关行等）紧密配合，确保货物顺利交付，跟踪国际运输及目的港清关进度； 处理进出口单证（如提单、原产地证、信用证等），优化物流成本。 市场开拓与成本优化 调研目标市场（如德国、日本、东南亚等）的五金机械行业趋势，开发潜在供应商或替代货源； 评估新物流渠道（海运/空运/快递），推动运输成本降低及效率提升。 任职要求 硬性条件： 本科及以上学历，英语六级（TEM-8优先），具备流利的英语口语谈判能力； 1-3年五金机械、工业品或相关领域外贸采购经验（优秀应届生可放宽）。 核心能力： 熟悉进出口贸易条款（Incoterms）、单证操作及国际物流流程； 具备供应商开发能力，能独立完成海外市场调研及商务谈判； 极强的责任心，注重细节，能高效处理多线程任务。 加分项： 有德国、日本或东南亚供应商资源者优先； 熟悉ERP系统及数据分析工具。 我们提供 底薪+采购提成+年终奖金； 五险一金、带薪年假、定期海外参展/考察机会； 扁平化管理，清晰的晋升通道（采购专员→区域主管→采购经理）。

1、大专学历，3年以上外贸采购经验，熟悉工艺礼品、DIY套装产品者优先; 2、对自己精通的产品能够熟悉其工艺流程及成本构成; 3、具备较强的抗压能力，适应快节奏工作频率 4、良好的沟通能力,做事效率高; 5、熟练操作OFFICE办公软件，懂各种网络搜索;薪资:底薪+提成+年终奖 福利:双休+带薪年假+五险一金+高温费+旅游+节日礼品

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商资源，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，助力采购环节的数字化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判技巧与合同管理流程，具备实际操作能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作进展。 4. 英语读写听说能力良好，熟练使用ERP系统，有买手经验者优先。

岗位介绍： 1、供应商管理：开拓、审核及评估新供应资源，同时维护现有供应商合作关系。 2、成本控制：开展价格磋商与成本拆解，运用集中采购等多元方式达成降本增效目标。 3、采购执行：组织实施询价、比价、议价流程，编制并下发采购订单，全程跟进交货进度。 4、流程与数据管理：熟练操作相关系统，负责采购数据、文件及台账的归集与管理。 5、跨部门协作：与研发（R&D）、品质、财务等团队保持高效协同。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，机械、电子类等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上采购或相关领域工作经验，有汽车三电行业背景者优先。 3、专业技能：熟悉ERP系统及常用办公软件操作。 4、具备成本分析与市场调研能力，了解招投标流程及质量管理体系。 5、核心能力：良好的沟通谈判技巧、数据分析思维、问题解决能力、跨部门协作意识及抗压性。

浙江宁波，江西小炒，招厨师一名，要会连烧带炒，店里是二炒二配，成熟稳重，要有团队精神，小心眼的勿扰，工资一万左右，主要看技术，有意者

余姚梁弄急招---砍竹子人员，工作内容是上山砍竹子，原地打堆无人机挂钩，要求能吃苦耐劳，年龄40岁以上，做过工地和农活的优先，团队3-4人作业，计件为主，160/吨（30根左右就1吨），没经验的200左右/天，后可达300-500/天，工资3-6天发一次，包住宿，具体面议，电话

白班240一天，夜班290一天，柴桥新材料，不体检， 看产品外观，，两班倒，（夜班补贴50/班、）、坐站可选、轻松不累、不体检、六休一、 [礼物]【工资】：20 元/小时，20*12=240 元/天 【时间】：7:30-20:30、 【要求】：身高不低于158、吃苦耐劳、 【年龄】：22--38岁、 【民族】：均可接受（需报备）、 【休息】：月休4天、 【福利】：逢年过节均有礼品发放、 【住宿】：住宿四人间、 【吃饭】：包吃两餐、 【体检】：不体检 【公司简介】：公司主要生产汽车新材料板、产品特别小、易上手操作、辅助机器为主、 [礼物]【岗位】：操作工为主、 [礼物]【工作地点】：宁波北仑柴桥、离霞浦、特别近 报名电话：

春晓赛道现在需要4个工打杂工资20一小时电话

宁波发成都，

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5 周末双休 工作内容：工作内容就是为公司采购各种公司需要的物资。 公司业务：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业。

年龄：18-50周岁 健康状况： 身体健康 无传染性疾病 工作内容：简单采购工作 工作地点：就近安排就近上岗 时间：工作时间自由 下班小时工/周末兼职都可 薪资结算：下班结账 不拖欠工资

薪资待遇：底薪7000 五险一金 工作时间：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，不加班，到点就走。 工作内容：公司主要做资源整合，资源回收等实体产业项目。工作内容就是为公司采购各种公司所需的物资。

负责采购台账，现场市区现场采购，按项目部提交的请购单进行立项，比价，下单采购

岗位职责： 1.负责选品上品评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价、下单、跟单及验收全流程 3.协同需求部门确认物料规格与交付要求，确保采购及时性与准确性 4.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 5. 定期分析采购数据，协助优化成本控制与供应链效率 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2.采购相关工作经验不限，有制造业/贸易行业经验者更佳 3.熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 4.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与文档处理能力 5.诚实守信，细致耐心，能适应阶段性工作节奏变化

（职业发展路径：楼面经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-更高职位） -工作内容： 1）首月将系统学习并掌握餐厅各基础岗位的操作标准与流程，涵盖大厅服务、产品制作、收银配餐及设备基础维护； 2）第二阶段进入值班管理学习，掌握现场运营管理技能，保障产品品质、设备运转、人员调配顺畅，落实食品安全规范，敏锐识别并满足顾客需求，持续优化用餐体验。 -您将得到： 国际连锁品牌从业经历，提供带薪岗前培训，法定节假日享三倍薪资待遇； 工作环境舒适宜人，配备全天候中央空调，冬暖夏凉，员工休息区配有冰箱、饮水机、微波炉及WIFI上网设施，一应俱全； 全职员工（已毕业）入职当月即缴纳五险，次月起增缴公积金，每周安排1至2天轮休，每年享有5至15天带薪年假； 额外享有工时补贴及特殊时段津贴； 管理团队全部通过内部晋升产生，职业成长通道畅通，发展空间广阔。 -招聘条件： 年龄18至35周岁，性别不限，性格积极热情，愿意投身服务行业； 可根据个人实际情况就近分配工作门店； 欢迎应届毕业生提前加入，参与“学生楼面经理”培养计划。 -企业文化： 倡导年轻活力、积极向上的团队氛围，强调彼此信任、相互认可与正向激励； 致力于为员工营造如家庭般温暖的归属感，传递关怀与支持。 -工作时间： 实行倒班制度，每班工作9小时，含1小时休息时间。常规班次为早班6:00-15:00，中班8:00-17:00，晚班15:00-24:00，具体排班将依据餐厅实际营业时间进行安排。

1、大专及以上学历，从事采购业务2年以上，良好的交际能力及沟通能力，做事踏实，工作认真 2、能熟练操作办公软件及使用ERP，有五金制造业相关经验优先 3、负责采购计划的制定执行，确保物资及时高效，保质保量的供应 4、协助完成采购相关数据整理和分析，支持采购策略的持续优化 5、完成领导交代的工作 本岗位单休，介意者误投；入职缴纳五险，工作时间8：00-16：30

年龄：17-28周岁 男女不限 薪资：首月综合6000-8000，次月8000以上 经验：0经验小白可带 工作内容：登记办公室入职离职，档案规整 员工福利：一周下午茶 一月团建 生日红包 生日礼物 生日蛋糕 面试福利：

一、公司简介 集团自2001年创立以来，始终专注于提升建筑结构的耐久性与安全性。聚焦混凝土外加剂、商品混凝土、建筑修缮及结构连接四大核心业务，构建了多元协同的产业布局，致力于为建筑全生命周期提供系统化技术方案与一体化服务支持。集团年营收近20亿元，员工规模约2000人，是湖北省高新技术企业、政府认定的隐形冠军企业，并于2022年荣获国家级“专精特新”小巨人称号。 结构连接事业部：专注打造“建筑工业化领域结构连接解决方案引领者”。深耕钢筋部品化连接技术与预制构件连接技术两大方向，为核电工程、跨海桥梁、高速铁路、城市轨道交通及大型市政项目等国家重点工程提供高可靠性、高性能的结构连接系统。作为行业技术标杆，主导产品涵盖机械连接套筒、灌浆套筒、吊装预埋件、锚固板等全系列结构连接部件。 二、岗位职责 作为事业部运营保障与对外形象管理的核心负责人，全面负责行政统筹、商务接待及关系协调工作： 策划并组织实施事业部全流程商务接待方案，包括重要客户、合作单位及考察团队的接待安排。 维护并拓展与政府部门、行业主管单位的公共关系，确保信息畅通，助力业务推进。 统筹后勤团队（含食堂、宿舍、车辆、安保等）日常管理与服务质量提升，强化运营支撑能力。 负责事业部固定资产、办公设备及耗材的采购管理、使用登记与成本管控。 牵头完成事业部重要公文、汇报材料、会议纪要等文件的起草、审核与呈报工作。 推动行政管理制度的优化完善与执行落地，提升管理规范性与运行效率。 管理事业部档案资料、印章及机要文件，确保合规使用与安全保管。 协调内部各部门之间以及与集团总部、外部机构的工作对接，保障协作高效顺畅。 三、任职要求 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先考虑。 8年以上中大型制造型企业行政管理工作经历，其中至少3年以上事业部或部门级综合行政管理经验。 具备优秀的商务接待与公关能力，熟悉商务礼仪，有大型接待活动或重要场合组织经验。 具备良好的政府事务沟通与维护经验，掌握相关办事流程与政策规范。 具有较强的团队管理能力，有后勤团队管理实践经验者优先。 文字功底扎实，擅长公文写作，能独立完成重要报告与综合性材料撰写。 熟悉企业制度建设、资产运维、档案与印章管理等专项工作流程。 具备出色的跨部门协同与资源整合能力，情商高，应变力强。 责任心强，作风细致严谨，具备良好的职业素养与保密意识。 具有机械制造、建筑工程等相关行业背景者优先。 四、薪资待遇 综合年薪：1５万—2０万元 福利保障：缴纳五险一金，提供年度体检、节假日福利等。 生活保障：包三餐、包住宿（或提供住宿补贴）。 激励体系：年终奖金、年度调薪机会、管理培训与发展通道。 五、工作信息 工作时间：工作日8:30-17:30，周末单休。 工作地点：浙江省台州市临海市泰安路头门港工业园

年龄要求：20 岁以上，具备人力经验 工作内容： 1、维护员工人事信息管理与员工档案； 2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核工作 3、执行并完善公司的人事制度与计划、培训与发展、绩效评估、员工管理工作 4、数据整理统计 上班时间：8:30-17：30，做六休一 福利待遇：五险＋＋包午餐 工作地址：鄞州现代商城 需要有一定办公软件和人事经验，看清楚再私聊！！

核心工作内容 1. 轮岗实践（前6个月）：将深入销售（客户开发与维护）、招聘（人才寻访）、单证（业务全流程实操）、航线（物流路径规划）等岗位轮岗，系统掌握各环节运作逻辑与实操技能； 2. 高管辅助：轮岗结束后，协助总经理开展日常管理工作，承担公文撰写、数据整理与分析任务，支持决策制定，参与人员管理与流程优化； 3. 潜力挖掘：结合轮岗表现与个人优势，逐步参与更具战略性的管理事务，明晰长期职业发展方向。 我们期待这样的你 1. 学历与基础素养：国内一本及以上学历，211/985院校毕业者优先，重点高中就读经历更佳；英语水平需达六级及以上（海外学历者须具备雅思7分或托福100分以上），形象良好，气质出众； 2. 行业与能力匹配：对特定行业有较深认知，具备扎实的公文写作功底和数据分析能力，能高效整合信息并输出专业文档； 3. 性格与驱动力：心理素质强，思维条理清晰，性格积极乐观，富有进取心，追求职业成长与发展。 你能收获什么 - 全链条成长：通过6个月轮岗全面接触核心业务模块，快速建立完整的行业认知体系与实战能力； - 高管资源：直接向总经理汇报，深度参与高层事务，学习管理方法论，拓展关键人脉网络； - 清晰路径：拥有明确的晋升机制，表现优异者可优先获得晋升机会，成长为公司重点培养的管理人才。 福利待遇 1. 工作时间：8:30-17:30，午休一个半小时，双休； 2. 福利：五险一金，带薪年假，节日福利，生日福利，法定节假日，晋升通道。 如果你不甘于平凡，希望在快速发展领域中实现突破，期待与企业共同进阶为核心力量——这一岗位正是为你定制的成长起点。欢迎加入，携手共创未来！ ---

职位描述： 1、负责日常接待事务，保持公司前台区域的整洁与有序； 2、对接来访人员，做好沟通协调及意见收集与反馈工作； 4、承担前台收银、结账及相关发票管理工作； 5、负责文件资料归档整理及前台相关数据报表的编制。 任职要求： 1、具有一年以上服务业接待岗位工作经验者优先考虑； 2、仪容得体，具备良好的语言表达能力，富有亲和力； 3、具备较强的客户服务意识、礼仪素养及应对压力的能力。

1、开展营销团队培训课程的教学组织工作 2、负责营销团队导师的培养与日常管理 3、推动培训质量优化，强化培训资源建设

工作内容： 1. 核对部门员工出勤情况，整理考勤数据，配合人事完成异常考勤处理，落实计时工资计算工作 2. 统计部门员工用餐需求，确保部门就餐安排有序进行 3. 提报事业部生产及非生产所需物料流程，到货后按规定领取物料 4. 办理部门员工加班、外出及费用报销等相关手续 5. 协助领导助理处理临时交办事务 任职要求：工作时间：7:30-17:00，单休 岗位福利：五险一金，免费午餐，提供宿舍

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护前台形象与秩序 4.协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5.有行政相关实习或工作经验者优先