
采购工程师 (MJ002034)
1-1.5万元/月
采购工程师1-3年本科成品采购供应链管理
岗位职责:
1. 供应管理:处理缺货及潜在缺货的交期异常,协调供应商备货计划并跟进库存落实情况
2. 供应商管理:依据业务需求开展供应商寻源、筛选与开发工作,并实施日常考核与管理
3. 成本管理:跟踪原材料市场价格动态,按月更新行情趋势分析表,行情波动明显时及时评估并调整产品报价,开展BOM成本分析,推动产品价格优化
4. 品质管理:针对来料异常、客户投诉、评价反馈等质量问题进行根因分析,并推动改善措施落地执行
5. 新品开发:协同研发团队完成新产品开发过程中的采购立项、样品试制、成本核算、合同签署及批量下单,参与生产过程监控与大货交付进度追踪
6. 定制品业务:根据客户具体需求,统筹管控产品在价格、质量、交付周期等方面的表现,确保提供符合客户期望的产品与服务
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上采购相关工作经验
2、具备良好的沟通能力与高度的责任意识
3、能够独立完成产品BOM分解表的制作
采购工程师 (MJ001777)
1.3-2.2万元/月
采购工程师5-10年本科跟单采购
岗位职责:
1. 建立并优化商品采购与供应商管理的流程体系、制度规范,并监督落地执行。
2. 推动采购绩效提升,实现商品成本控制及重点降本目标的达成。
3. 主导核心品类的供应规划、资源整合、集中采购、寻源拓展及品类延伸工作。
4. 提升供应商整体表现,构建健康供应商生态,确保供应稳定,防范供应链风险。
岗位要求:
1. 具备扎实的谈判实战经验,掌握系统的降本方法与工具,熟悉采购数字化应用,能独立推进成本优化及供应商绩效改进项目。
2. 熟悉主要基础材料(如塑料、金属、电子、纸张、包装材料等)市场动态与供应资源,能够搭建商品成本模型,推动成本结构分析与优化,并提升相关领域材料及成品类供应商管理水平。
3. 拥有成品采购、采销协同、商品开发或项目管理经验者优先,具备采购团队管理经历者优先考虑。
4. 具备较强的统筹协调能力、逻辑思维与沟通技巧,责任心强,富有创新意识,具备业务全局观,以结果为导向,高效完成各项任务目标。
采购工程师(宁波-电子类-双体)
8000-13000元/月
采购工程师3-5年本科线路板电子元器件线圈电子元器件采购线圈采购电路板采购供应商资源开发采购
一、岗位职责1、负责线圈、PCB电路板及电子元器件的供应渠道拓展与资源整合,建立稳定可靠的供应商网络,确保物料供应合规且充足。
2、组织实施供应商调研、准入评审及定期评估,从多维度甄选优质合作伙伴,落实供应商全周期管理机制。
3、协同供应商开展技术交流、样品试制及产品测试,跟进开发进程,协调解决技术匹配、质量异常等关键问题。
4、牵头推进物料成本管控,通过标准化比价、议价流程,制定科学合理的成本策略,有效降低采购支出,提升供应链效益。
5、维护现有供应商协作关系,持续优化供应结构,及时应对交付延迟、品质波动等合作问题,保障供需高效对接。
6、关注电子行业供应链动态与物料技术发展,挖掘新型材料与潜在优质供应商,为研发创新与成本优化提供支持。
二、任职要求
1、26-32岁,本科及以上学历,电子信息工程、电气工程等相关专业优先考虑。
2、具备4年以上电子行业供应资源开发、采购工程师或相关岗位工作经验。
3、精通线圈、PCB电路板及常用电子元器件的产品特性、制造工艺、技术指标、市场供应链格局及价格体系。
4、可独立完成物料技术对接、样品验证及技术沟通,准确理解研发端物料需求;具有技术开发背景者优先。
5、掌握电子行业供应商资源分布,熟悉供应商开发、评价、管理全流程,具备供应商绩效评估与风险防控能力。
6、具备出色的沟通协调与谈判能力,工作态度认真细致,具备较强的问题处理能力和责任意识,能高效推动供应链开发与运维工作,适应频繁出差。
采购工程师 (MJ001986)
8000-13000元/月
采购工程师1-3年本科设备采购
岗位职责:
1. 负责供应商从准入、验厂、评审、关系维护到淘汰的全周期管理
2. 统筹规划品类下供应商布局与资源配置
3. 主导供应商价格磋商与成本优化
4. 负责合同签署、付款执行、模具进度跟踪及异常问题协调,做好风险预警与管控
5. 能够识读CAD、UG等设计软件图纸,并具备基础绘图能力
岗位要求:
1. 具备1-3年采购相关工作经验,优先考虑有设备类采购背景者,熟悉采购全流程操作(包括需求沟通、寻源比价、订单执行、进度监控、结算处理)
2. 可独立开发优质供应资源,具备基本谈判技巧,能完成常规物料或品类的采购交付任务
3. 熟练操作Excel等常用办公软件,具备跨部门协作意识,执行力强,能够高效对接生产等相关业务部门
采购工程师
8000-10000元/月
采购工程师5-10年大专国内采购零配件服装纺织品
岗位单休
岗位职责:
1. 按照生产安排,准时、足量、高质量完成物资采购及外协加工任务;
2. 负责日常财务账务操作与处理;
3. 处理来料异常及相关物料问题;
4. 推进年度降本目标,开展供应商开发与日常管理工作;
任职资格要求:
1. 具备儿童安全座椅采购经验者优先;熟悉面辅料、电子元器件、五金件、塑料件等品类采购;
2. 熟悉ERP系统(如SAP),熟练使用Office办公软件;
3. 了解相关质量管理体系标准,具备较强的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识;
4. 具有良好的职业操守和工作责任感,能承受一定工作压力;
采购工程师
6000-10000元/月
采购工程师3-5年大专
1、制定年度采购计划并分解月度采购任务,确保满足经营需求的同时有效控制库存成本
2、开展供应商的开发与管理工作,掌握供应商资质状况,保障采购流程稳定无异常
3、负责市场行情调研及动态信息的收集整理,及时优化采购策略;依据质量、价格及公开性原则遴选合格供应商,降低采购成本与周期
4、把控采购环节及价格体系,持续实现降本目标
5、监督并参与成品、配件及其他物资的采购执行过程
6、落实合同与订单管理,确保合同原件完整归档,保障财务账目清晰、数据准确
7、定期或不定期对供应商生产环节进行现场核查,发现质量问题立即督促整改
中级采购工程师 (MJ001777)
1.2-2万元/月
采购工程师5-10年本科商品采购
岗位职责:
1. 建立并优化商品采购与供应商管理的流程体系、制度及规范,并推动落地执行。
2. 推动采购绩效提升,实现商品成本控制及关键降本目标的达成。
3. 主导重点品类的供应策略规划、资源整合、集中采购、供应商寻源及品类延伸工作。
4. 提升供应商整体绩效,构建健康供应生态,确保供应链稳定,防范供应端风险。
岗位要求:
1. 具备扎实的谈判实践经验,掌握系统的降本方法与工具,熟悉采购数字化应用,能独立推进成本优化及供应商绩效改进项目。
2. 熟悉主要基础材料(如塑料、金属、电子、纸张、包装材料等)市场动态与供应资源,可主导商品成本模型搭建与优化,并推动相关领域材料及成品供应商升级。
3. 拥有成品采购、采销协同、商品开发或项目管理经验者优先,具备采购团队管理经历者优先考虑。
4. 具备较强的统筹协调能力、逻辑分析能力和沟通技巧,责任心强,富有创新精神,具备业务全局观和结果导向意识,高效完成既定目标及上级交办任务
采购工程师5-10年本科
工作职责:
1、主导量产项目年度成本下探、新项目零部件商务磋商及目标成本落地,统筹零部件供应商战略布局。
2、负责新项目与变型机开发全过程管理,涵盖项目阶段定点决策、合同签订、样件采购指令发布、订单结算及项目降本实施。
3、牵头项目开发期间的合同谈判工作。
4、按规范推进零部件双源开发及VAVE优化方案落地。
5、承担所辖零部件的成本报表编制与数据解析管理工作。
任职要求:
1、本科及以上学历优先考虑
2、机械工程、电子工程、汽车应用与管理等相关专业背景优先
3、具备大学英语四级或同等水平者优先
4、具有五年以上采购实操经验者优先
技能要求:
1、掌握零部件供应资源分布,能初步评估供应商综合能力
2、熟悉电驱系统各部件基础知识(包括材料、结构、制造工艺等)
3、熟知汽车制造领域产销协同机制及采购、供应链运作流程
4、能够识别影响供货稳定性的风险物料,并提前制定应对策略,具备跨部门协同保供经验
5、理解电驱总成成本结构;掌握成本拆解方法论;具备供应商报价文件及成本链条分析能力
6、具备扎实的专业素养、良好的沟通协调能力和外语应用能力,以支撑商务谈判顺利达成
7、能系统分析供应商在合作周期内的质量、技术、商务等核心绩效指标,推动劣质供应商淘汰与替换
8、熟练使用Word/Excel/PPT完成日常汇报与资料整理
研发采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年大专
工作职责:
1、具备小家电类电子元器件、五金件、塑料件外协厂相关资源;
2、具备对供应商物料进行成本拆解的实操能力;
3、熟悉采购作业流程,具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本控制意识;
4、工作严谨细致,责任心强,思维灵活,具备较强的协作能力;
5、拥有良好的职业操守和综合素质,能够适应阶段性高强度工作。
任职要求:
1、研发需求对接与转化
紧密协同研发团队,准确理解技术需求并转化为可执行采购方案;
2、供应商开发与管理
负责新供应商及新物料的引入、比价、风险评估及备选资源储备;
3、成本分析与核算
开展新产品各阶段的成本测算与分析,完成新物料的成本结构评估;
4、研发采购执行
高效响应研发打样、试制、试产及首批次生产需求,保障研发项目进度。
开发采购工程师
7000-9000元/月
采购工程师1-3年大专国内采购机械制造品成品/样品
岗位职责:
1、负责新产品的开发及新供应商的发掘,进行相关资料的整理与归档;
2、开展供应商质量体系评估(包括生产能力、设备水平、交货周期、技术水平、品质管控等),确保供应商具备良好合作资质;
3、主导供应商的比价、议价及商务谈判工作;
4、持续跟进原材料市场价格波动与品质动态,保障产品质量同时有效控制采购成本;
5、做好与供应商及相关职能部门之间的沟通与协作。
任职要求:
1、大专及以上学历,理工类专业背景,具备2年以上相同岗位工作经验;
2、熟悉工具类产品特性,对产品具有较强的识别与判断能力;
3、具备敏锐的市场感知能力,可独立完成新产品与供应商的开发任务;
4、能够根据客户实际需求,快速精准匹配对应产品资源;
5、熟练掌握采购过程中谈判、议价、交期管控及品质管理等相关核心技能。
普工 操作工 组装 包装
6000-7000元/月
长白班操作工车间普工夜班补贴保险20人以上月结
主要生产空调,洗衣机,冰箱,洗碗机
男女不限,18-50岁,打螺丝,组装,包装检验,注塑辅助
装配车间:18-50岁,18元/小时+绩效,长白班可坐可站,不需要文化,综合工资6000左右
注塑车间:18-50岁,白班18元/小时+绩效;夜班20元每小时+绩效,两班倒坐班,需要简单识字填报表,综合工资6500左右。吃饭不扣时间
不查案底,不查纹身,不需要体检。
工作地点:浙江宁海
宁波北仑区京东招,鄞州,镇海,江北,,海曙,余姚空调安装/维修,单量多,底,有高空证,配合度高的
9000-11000元/月
空调安装/维修1-2人
宁波市京东招,鄞州,镇海,江北,北仑,海曙,余姚空调安装/维修,单量多,扣点底,有高空证,配合度高的师傅。
人事经理以薪酬绩效为核心 宁波高新区
1.5-2万元/月
人力资源经理/主管3-5年本科中级人力资源管理师高级人力资源管理师薪酬 绩效
岗位职责:
•主导构建并不断完善公司绩效管理体系(涵盖绩效指标设计、考核流程、评分规则、结果运用等),结合宁波区域产业特点(制造业),确保体系符合企业实际运营需求,具备实用性和精准性。
•全面推动绩效管理各阶段执行,包括目标分解下达、过程跟踪、期末评估、结果回顾,协助各部门开展绩效面谈,协调处理考核中出现的分歧与问题,保障评估过程透明、客观、公正。
•开展绩效数据深度分析,识别员工能力差距与部门管理薄弱环节,形成系统性分析报告,为人才培养、薪酬激励、职务调整及人员配置提供决策依据。
•定期组织绩效专题培训,面向部门主管及员工讲解绩效理念、操作流程与工具应用,增强全员参与意识,促进绩效文化的有效渗透。
•关注绩效管理领域最新动态,结合宁波地方政策方向(如人才支持、劳动合规等),持续升级管理制度,匹配企业发展节奏,提升管理效能。
•完成其他人力资源相关事务。
任职要求:
•地域:宁波本地户籍或长期定居宁波者优先(在甬工作或生活满3年及以上,熟悉本地人才市场、用工政策及行业特征)。
•学历:本科及以上,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先;持有二级及以上人力资源管理师证书者优先。
•工作经验:5年以上人力资源领域工作经验,其中至少3年担任人事经理职务,具备系统的绩效管理实战背景(须有从0到1搭建、实施及迭代绩效体系的完整经历)。
•行业适配:具有宁波制造业企业人事管理经验者优先,了解本地企业用工模式与人才结构特点。
正式工交五险一金月入七千以上
7000-8000元/月
电子厂免费培训包吃夜班补贴高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
象山锦浪电子厂 正式工 下周一面试
底薪 2280+加班费+全勤+夜班补贴
月薪6500–8500,工资真实不套路
入职五险一金,12小时两班倒
不穿无尘服,岗位轻松好干
每个月补600,新人福利合计1800元
试用期过后奖励800元
第四个月起每月补贴200元,连补3个月
夜班福利拉满
夜班补贴54元/晚,夜班有点心,早餐发早餐券
加班全部按倍数算:平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍
住宿环境超好
全新4人间宿舍,独立卫浴、空调热水器齐全
包吃包住,不住宿舍每月补贴150元
全年奖金多
绩效1000–2000、高温补贴400–800
全勤奖、岗位考核奖都有
年终奖5000–15000元
岗位:组装、绕线、插件、检验、SMT
要求:18–40岁,男女不限,无需经验
采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年大专外贸采购
职位类别: 采购员
岗位职责:
1、开展供应商开发工作,优化供应体系结构,达成成本降低目标,配合推进供应商筛选与评估,搭建完善的供应商信息数据库
2、参与项目初期立项及执行过程管理,确保新资源、新材料的导入与项目时间节点有效衔接
3、处理来料质量问题,及时与供应商沟通,迅速制定解决方案并高效完成异常处置
4、制定并执行采购质量管理规范,做好相关文件资料的归档与管理工作
任职要求:
1、具备3年以上采购工程师工作经验
2、工科类专业背景优先考虑
3、具有较强的沟通协调能力及良好的职业操守
4、熟悉锻压、车床、车铣复合工艺及原材料,有项目或技术相关经验者优先
采购工程师
8000-12000元/月
采购工程师3-5年大专外贸采购
职位类别: 采购员
岗位职责:
1、开展供应商开发工作,优化供应体系结构,达成成本优化目标,配合推进供应商筛选与评估,搭建完善的供应商信息数据库
2、参与项目初期规划及执行过程管理,确保新物料、新资源的导入与项目进度保持同步
3、及时应对来料质量问题,迅速与供应商沟通协调,高效完成异常情况的处理
4、制定并执行采购质量管理制度,做好相关文件资料的归档与管理工作
任职要求:
1、具备3年以上采购工程师工作经验
2、工科类专业背景优先考虑
3、具有较强的沟通协作能力及良好的职业操守
4、熟悉锻压、车床、车铣复合工艺及原材料,有项目或技术相关经验者优先
采购工程师(J10070)
4000-8000元/月
采购工程师1-3年大专制造业采购
岗位职责:
1、依据公司成本管控方案,开展外购配件及外购材料的市场询价与比对,研判价格趋势,拟定采购策略,择优选取合格供应商;
2、主导生产所需物料的价格磋商,负责合同签署及后续执行跟进,保障采购物资按时交付,支持生产有序运转;
3、建立并维护采购物料数据台账,参与采购体系搭建,实施供应商全周期管理;
4、持续推动供应成本优化,落实降本举措,协调处理与供应商之间的各类合作问题。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、机械类相关专业优先;
2、具备1年以上大中型制造企业采购岗位工作经验;
3、了解精密机械加工工艺流程,掌握相关产品采购作业要点;
4、反应迅速、逻辑清楚,具备良好的沟通协作能力。
采购工程师
2-3.5万元/月
采购工程师3-5年中专/中技国内采购大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核及动态管理,建立并维护优质供应资源库
2.主导采购需求分析、比价议价、合同签订与执行跟踪,保障物料及时、保质、保量交付
3. 协同研发、生产、质量等部门开展新项目BOM评审、成本优化及替代料导入支持
4.监控采购成本与库存周转,定期输出采购数据分析报告,提出降本增效建议
5.遵守采购合规流程,落实廉洁从业要求,防范供应链风险
任职要求:
1. 具备采购相关工作经验,熟悉制造业或工程项目采购流程者优先
2.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力
3. 具备良好的沟通协调能力、谈判能力及跨部门协作意识
4.责任心强,原则性强,能承受一定工作压力
5.专业不限,有供应链、机械、电子等相关背景更佳
采购专员
6000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科国内采购
岗位职责:
1、负责采购订单的执行,包括询价、比价、报价等日常事务
2、建立并持续优化供应商管理机制;
3、主导供应商开发、评估及商务谈判等相关工作;
4、制定采购预算,有效管控采购支出;
5、完成领导安排的其他任务,配合相关部门协同作业。
任职要求:
1、具备2年以上采购工作经验,熟练掌握SAP或同类系统操作;
2、具有较强的商品理解力与市场敏感度,沟通表达顺畅,逻辑思维清晰,数字分析能力佳;
3、有小家电、MRO领域采购经验者优先考虑。
5、工作积极主动,富有责任心,具备一定的组织管理能力和团队合作精神。
前台
2000-3000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼有空调年终奖餐补全勤奖周末单休普通话流利迎宾/接待经验
招前台小姐姐,主要负责访客接待,登记及基础行政事务,要求形象清爽气质佳,热情开朗有亲和力,擅长与人沟通,有无工作经验均可,应届生/职场新人愿意学习也欢迎。工作轻松环境好,期待你的加入!!薪资待遇面议!
采购专员-双休(跨境电商 工作地点:宁波
6000-8000元/月
采购专员/助理经验不限本科国内采购家居用品亚马逊供应链/贸易专业
欢迎对跨境电商供应链端感兴趣的你加入我们呦!
岗位职责:
1、【采购管理】依据采购需求,对接匹配的供应商,执行采购订单与合同,推进并落实各项采购流程;
2、【系统管理】及时将供应商信息及合同录入系统,完善供应商资料库,并于出货当日完成系统入库扣账,核对出货明细与金额,保障数据准确性;
3、【订单管理】负责采购订单的制作、确认,安排发货事宜,并跟进到货时间,确保货物按时交付;
4、【月结对账】每月末与供应商完成账单核对,跟进当月送货单、发票等相关单据的处理进度;
5、【异常处理】汇总采购业务进展,分析过程中出现的问题并及时向上级汇报,降低潜在风险;
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具有较强的分析判断力与逻辑思维能力;
3、具备良好的沟通协调能力及高度的责任心;
行政后勤
8000-9000元/月
行政专员/助理1-3年大专内勤管理采购事务行政会议支持员工福利管理跨部门协调
工作职责
1. 负责公司办公环境的日常运维与管理,包含办公区域卫生保洁、设备定期巡检及日常物资补充。
2. 组织并执行行政类会议全流程支持工作,包括会场布置、会议记录整理及后续任务跟踪落实。
3. 落实员工福利相关事务,涉及节日礼品采买、团队建设活动组织及差旅住宿协调安排。
4. 对接各部门行政需求,及时应对突发性行政问题,保障办公运作高效有序。
任职要求
1. 大专及以上学历,行政管理、人力资源等相关专业者优先考虑。
2. 有1年以上行政后勤岗位经验,熟练掌握常用办公软件(Word/Excel/PPT)操作。
3. 具备良好的服务意识和沟通协调能力,能够快速响应各类行政支持需求。
4. 具备较强的抗压能力和应变处理能力,可独立完成突发事件的行政处置工作。
行政助理(五险一金/双休)
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年本科内勤管理采购事务企业文化
职位描述:
1、负责办公室日常办公制度的维护与执行管理;
2、统筹各部门办公所需的后勤支持与保障工作;
3、负责部门内部人员的日常考勤管理工作;
4、承担公司对外接待及相关事务处理;
5、协助组织公司内部各类定期与不定期集体活动;
6、配合领导处理行政相关的外部协调事务;
7、根据公司行政管理制度,完成其他相关行政工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验者优先;
2、具备较强的学习能力,善于沟通与协调;
3、工作认真,责任心强
宁波未来先行塑胶有限公司
5000-7000元/月
采购专员经验不限大专日语采购国内采购
我司是一家外贸公司,现招聘采购开发岗位,岗位职责如下:
1.根据需求开发供应商,询价并确认样品。
2.负责采购订单制作及跟单。
3.完成上级领导交代的任务。
任职要求:
1.懂日语
2.有工作经验者优先(无经验亦可)
3.能熟练运用办公软件
4.有良好的沟通协调能力
5.条理分明,仔细耐心,有责任心
福利待遇:
1.周末双休
2.带薪休假
3.法定节假日
4.缴纳五险
5.年底奖金
6.餐费补贴、交通补贴
急招!!!机关单位物业-会务领班
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限物业行政助理会务会务领班机关单位弹性工作制活动/会议组织接待/外联档案管理保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实具备人力经验
任职岗位:急招物业项目处综服科 会务领班1名
岗位要求:三十五及以下,身高163cm以上,试用期一个月,能熟练运用办公软件。具有良好的团队合作精神和协作能力,坚强的责任心和社交能力
岗位职责:机关单位会务统筹管理,安排会议室布置、设备调试、茶水席卡等会前准备,做好会中服务与应急处理,会后整理复位;管理会务团队仪容礼仪、排班培训,对接甲方需求,保障会议规范有序、服务标准统一等等
工作时间:8:00-17:30(午休两小时),双休
工资:综合4500元/月
地点:鄞州区和济街36号附近
接待员
6000-8000元/月
前台1-3年学历不限
1. 负责门诊客户的接待与服务,促进客户与医生间的有效沟通;
2. 安排客户预约,开展就诊接待及诊疗完成后的回访工作;
3. 处理日常行政事务,完成每日相关报表的整理与提交;
4. 跟进客户联系与服务进程,持续维护良好的客户关系;
5. 配合支持门诊各类活动的具体实施与推进;
6. 承担门诊各项数据的收集、统计及相关工作。
采购专员/助理
5000-7000元/月
采购专员/助理1-3年大专
岗位职责:
1、【采购管理】依据采购计划,联系匹配的供应商,推进采购订单与合同的执行,完成各项采购操作流程;
2、【系统管理】及时将供应商信息及合同内容录入系统,完善供应商资料档案,并在出货当日完成系统入库与扣账工作,核对出货清单、金额,保障数据无误;
3、【订单管理】负责采购订单的编制、确认,安排出货并跟进到货时间,确保货物按时到位;
4、【月结对账】每月末与供应商完成账目核对,跟进当月送货单、发票等相关单据,分析异常情况并及时向上级汇报,降低运营风险;
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,具备1年以上采购相关工作经验者优先;
2、具有良好的沟通协调能力及较强的责任意识;
3、对跨境电商领域有浓厚兴趣;
岗位福利:
周末双休、五险一金、节日礼盒、团建活动等
周末双休聘人事文员五千起管吃住四人间
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
面试成功当天安排上班和宿舍。
假期工/暑假工/大学生/长短期均可/工资绝不拖欠/
职位名称:人事文员
工资待遇:底薪4000+提成+奖金=综合6000/月以上
职位要求:认真工作有上进心
工作内容:招聘面试
工作时间:中午11点到下午17点
详情可以打电话直接联系,也可投简历本人会在第一时间联系你,谢谢!
栏目概述
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