岗位介绍： 1、供应商管理：开拓、审核及评估新供应资源，同时维护现有供应商合作关系。 2、成本控制：开展价格磋商与成本拆解，运用集中采购等多元方式达成降本增效目标。 3、采购执行：组织实施询价、比价、议价流程，编制并下发采购订单，全程跟进交货进度。 4、流程与数据管理：熟练操作相关系统，负责采购数据、文件及台账的归集与管理。 5、跨部门协作：与研发（R&D）、品质、财务等团队保持高效协同。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，机械、电子类等相关专业优先考虑。 2、工作经验：具备5年以上采购或相关领域工作经验，有汽车三电行业背景者优先。 3、专业技能：熟悉ERP系统及常用办公软件操作。 4、具备成本分析与市场调研能力，了解招投标流程及质量管理体系。 5、核心能力：良好的沟通谈判技巧、数据分析思维、问题解决能力、跨部门协作意识及抗压性。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 3.协调处理采购订单交付、质量异常及售后问题，保障供应链稳定 4. 整理采购数据，编制采购报表，协助优化采购成本与流程 5.配合财务完成对账、报销及发票管理等基础事务 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.熟练使用Office办公软件，具备基本数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 5.有采购实习经历或熟悉ERP系统者优先

1、负责公司电子元器件的采购 2、负责生产辅料、工具、设备备件的采购 3、采购订单从下达到确认、发货到入库全流程跟踪 4、不断开发具有供应商，特别是电子料及紧缺物料的渠道 要求：全日制大专以上 有电子行业采购工作经验优先 熟悉电子物料的规格参数优先

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，跟进采购需求及订单执行，保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商资源，构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购方案设计，实现成本控制与采购品质提升。 4. 推动采购流程改进与效率升级，助力采购环节的数字化建设。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟悉谈判技巧与合同管理流程，具备实际操作能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作进展。 4. 英语读写听说能力良好，熟练使用ERP系统，有买手经验者优先。

备注：要求必须有丰富的汽配产品、五金工具、园林机械、厨卫产品、轮船设备、家用电器等产品采购经验。 岗位职责： 1.通过1688等平台，线上询价比价开发并储备供应商； 2.审核供应商资质，保证供应商及产品品质，保证供应链稳定性； 3.对当前成本、交期、品质等不符合要求的供应商进行汰换； 4.控制采购成本，保证公司前端的销售利润率； 5.根据市场需要，开发新品，保证开品成功率，保证时效性； 6.配合公司质检部门对样品、成品进行检验，保证样品、成品质量； 7.上级交办的其他工作。 任职要求： 1.三年以上采购经验，熟悉采购产品，必须有汽配产品、五金工具、园林机械、厨卫产品、轮船设备、家用电器等产品的采购经验； 2.能熟练使用ERP系统，熟练使用Excel函数，熟练使用办公软件； 3.具备成熟的供应商开发、产品开发能力，具备良好的成本控制意识、时效性意识； 4.认真负责，有责任心，廉洁奉公。

1、负责辅料采购及跟单工作，监督面辅料的质量与交货进度； 2、掌握针织面料特性，熟悉面料组织结构； 3、熟练使用各类办公软件，具备良好的文字与表格处理能力，了解面辅料相关知识，沟通顺畅，责任心强，执行能力突出。 职位福利：包吃、包住、带薪年假、员工旅游、节日福利

工作职责: 1、负责新供应商的发掘、资质评估、审核引入及后续管理； 2、主导产品开发、资源对接、合同磋商，把控产品质量并处理售后相关事宜； 3、调研并分析所辖品类的市场动态与流行趋势，推动现有产品的优化与迭代； 4、承担品类销售目标与毛利率责任，实施库存周转的有效管控； 任职资格: 1、大专及以上学历，具备3年以上服装、箱包、家居或户外用品类采购相关经验； 2、具有独立开拓供应商资源的经历，拥有行业渠道者优先录用； 3、具备较强的商业洞察力与数据敏感性，谈判与沟通能力突出，工作作风严谨踏实，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 4、掌握采购作业流程，了解采购质量管理体系相关内容； 5、具备良好的谈判技巧与组织协调能力，富有团队协作精神； 薪酬福利： 薪资：薪酬不设上限，公司实行半年度绩效调薪与晋升调薪机制，每年两次调薪机会； 产品线路：聚焦精品路线，资源重点投入与持续扶持； 年终奖金：为在职至年末且已转正的员工发放年终奖金（相当于1至3个月薪资）； 五险一金：依法缴纳五险一金； 假期规定：享受国家法定节假日（含年假、婚假、产假、陪产假等），春节、端午、中秋等节日发放定制化福利，营造温馨节日氛围；入职满一年可享带薪年休假； 职业生涯：依据个人能力提供横向转岗与纵向晋升双通道，配备完善的核心人才培育体系，打造员工与企业共同成长的发展平台； 员工培训：关注员工成长，定期组织专业技能与职业发展类培训； 生日祝福：生日当天收到来自团队的祝福及公司准备的专属礼物； 其他福利：包含结婚礼金、生育礼金、司龄津贴、全勤奖励、高温补助、生日会、下午茶等多样化关怀项目； 办公环境：整洁明亮的办公空间，营造轻松愉悦的工作氛围； 工作时间： 大小周工作制，上午 8:30-11:30，下午 12:30-17:30

位名称：采购专员 / 采购助理 工作地点：慈溪附海镇新塘路398号 薪资范围：6000-7000 岗位职责【急需有经验的】 1、负责公司日常原材料、辅料、办公用品、设备配件等物资的采购工作，根据部门需求及时完成下单、补货，保障公司生产及办公正常运转。 3、跟进采购订单进度，全程跟踪发货、物流、到货情况，及时催货、协调交期异常，避免物料短缺、延期影响工作进度。 5、负责供应商日常维护、沟通对接，收集供应商报价、资质、样品资料，建立完善供应商档案，配合开发优质新供应商，优化采购渠道。 7、完成采购数据统计、月度采购报表、成本汇总等工作，配合上级完成部门各项采购相关工作。 1、学历：中专/大专及以上学历，专业不限，

岗位职责 ： 主要负责成品采购和开发外协新品的供应链为主 任职要求 ： 1)年龄要求27-40岁之间 2)高中或大专文凭以上 3)做过采购相关工作经验1年以上、会用ERP、熟练办公软件 4)必须要会开车、本地户口优先 5)薪资待遇:综合工资在6K-6.5K/月

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常关系维护，确保供应链稳定高效 2. 执行采购计划，完成询价、比价、下单、跟单及到货验收全流程 3. 协同需求部门明确采购规格与交付要求，及时解决采购过程中的异常问题 4. 整理采购台账，定期分析采购成本、周期及质量数据，提出优化建议 5. 遵守公司采购制度与合规要求，确保流程透明、单据齐全、风险可控 任职要求： 1.采购相关工作经验不限，有杂货行业采购经验的优先考虑 2. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应多任务并行节奏 3. 诚实守信，具备基本的商务谈判意识和成本敏感度 4.家住附近

招聘叉车工。薪资为5000-5500。负责叉车日常操作，按要求完成货物装卸、搬运和堆垛工作。根据生产安排，及时将原材料或成品运送至指定位置，确保物流顺畅。定期检查叉车运行状态，发现异常及时上报并配合维修。遵守厂区安全规定，规范操作设备，保障作业安全。持有有效叉车操作证，熟悉叉车性能及基本维护常识。能适应倒班工作，有责任心，做事稳当。具备基本的现场协调能力，能听从调度指令。熟练掌握叉车驾驶技巧，能独立完成各类搬运任务。

宁波市奉化区280元一天日结招工地小工/杂工

一、【仓储管理】1、年龄45岁以内；2、大专及以上学历，持相关证书3、有工作经验地点：宁波二、【文控工程师】1、大专及以上学历，持相关证书2、毕业三年以上有相关工作经验3、地点：宁波电话：

招焊工2人有证能开无犯罪证明工地浙江宁波电话

招北仑霞浦仓库驾驶员一名义乌短波驾驶员一名

负责蔬菜和水果的采购

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估与日常管理，维护优质供应资源库 2.执行采购计划，完成询价、比价、议价及合同签订等全流程工作 3.跟进订单交付进度，协调解决交期、质量及物流异常问题 4.整理采购数据，定期分析成本与供应商绩效，提出优化建议 5. 配合财务完成对账付款，确保单据准确及时归档 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉采购流程及供应链基础知识 2. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有行业相关资源或ERP系统操作经验者优先 5. 学历要求大专，过cet4踏实肯学、积极进取者欢迎加入

年龄:18－50周岁 男女不限 健康状况:身体健康 无传染性疾病 工作内容:简单采购工作 接受小白 工作地点:就近安排 就近上岗 时间:工作时间自由 周末兼职工 暑假工 薪资:下班结账 不拖欠工资

在平台上对于手机进行报价，按照手机机况根据清单报单，接受小白，但是要聪明好学，对于数码行业有热情

岗位职责： 1. 负责供应商开发、筛选、评估及日常关系维护 2. 执行采购计划，完成物料询价、比价、议价及订单下达与跟踪 3. 核对采购合同条款，确保交期、质量、价格符合需求 4. 协同仓储、质检等部门完成到货验收及入库流程 5. 整理采购台账，定期分析采购数据，优化成本与效率 任职要求： 1. 性别不限，具备良好的沟通协调与谈判能力 2. 熟悉采购流程及供应链基础知识，有相关实习或工作经验者优先 3. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能独立处理基础文档与数据报表 5. 具备职业道德，坚持原则，严守公司采购纪律

岗位职责： 1. 负责各项目检测线及EOL电检设备TREG开发需求的评估与研发端技术对接； 2. 制定检测线、EOL电检设备软件系统的开发规划与实施方案； 3. 主导编制检测线设备、制动液加注设备与电检设备间的通信协议标准，并参与相关审核流程； 4. 承担检测线及EOL电检工位相关测试程序的开发与验证工作； 5. 负责新车型导入及改款车型EOL设备脚本开发策略的拟定与落地执行； 6. 主导GEEA1.0/GEEA2.0/CMA1.0电检服务器与IT系统间接口规范的制定与评审工作； 7. 完成上级交办的其他工作任务； 任职资格： 1、硕士及以上学历，软件工程、计算机等相关专业； 2、具备1-3年相关工作经验，熟悉新能源及动力集成领域的基础理论与项目运作，具有系统化思维与分析能力； 3、工作态度积极，擅长系统性思考与整体方案策划，对系统集成工作有高度热情； 4、具备出色的英语综合应用能力，可使用英语作为工作语言开展技术沟通、文档编写及国际协作； 5、具有海外教育经历或海外项目实践经历者优先录用。

********驻台州市********。 【岗位职责】： 1、全面负责事业部采购全流程运作：涵盖需求确认、比价议价、定标决策、合同签订、物资交付及付款执行，确保采购各环节规范有序、高效闭环、全程可控。 2、协同多部门保障供应链稳定：与生产、财务及各项目团队紧密配合，准确对接物资需求与供应计划，确保生产经营和项目进度所需的物资及时到位。 3、落实集团集中采购管理机制：贯彻集团统一采购政策与流程要求，做好上下衔接与执行落地。 4、识别并应对采购过程风险：主动排查潜在风险点，推动制定有效应对措施并监督实施，提升采购运营的安全性与稳定性。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限（条件特别优秀者可适当放宽）； 2、具备制造业、建材或工程类行业采购或物资管理相关经验者优先考虑； 3、思维条理清晰，具备良好的沟通协调能力，能够高效推进问题决策； 4、性格沉稳，责任心强，能独立承担工作任务并对其结果负责； 5、熟练掌握驾驶技能，能够接受短期出差安排。 【薪酬福利】： 1、月薪8k、十三薪、年终奖金、五险一金、父母慰问基金； 2、提供食宿支持、年度员工体检、内部购房优惠政策等福利待遇。

岗位职责: 1.负责前台窗口的接待与登记工作 2.协助处理相关业务咨询与信息记录 3.保持工作区域整洁，提供良好的服务体验 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4.满25-45周岁

岗位职责： 1、协助完成公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购及固定资产登记； 2、负责员工入离职手续办理、考勤统计及人事档案整理等基础人事支持工作； 3、协调各部门之间的工作对接，保障内部沟通顺畅与信息及时传达； 4、参与公司会议组织安排及相关会务支持工作； 任职要求： 1、具备良好的文字表达能力，能熟练使用各类办公软件； 2、工作细致认真，有较强的责任心和执行力； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识； 4、能够适应多任务并行的工作节奏，主动解决问题；

任职岗位：急招物业项目处综服科 会务领班1名 岗位要求：三十五及以下，身高163cm以上，试用期一个月，能熟练运用办公软件。具有良好的团队合作精神和协作能力，坚强的责任心和社交能力 岗位职责：机关单位会务统筹管理，安排会议室布置、设备调试、茶水席卡等会前准备，做好会中服务与应急处理，会后整理复位；管理会务团队仪容礼仪、排班培训，对接甲方需求，保障会议规范有序、服务标准统一等等 工作时间：8:00-17:30（午休两小时），双休 工资：综合4500元/月 地点：鄞州区和济街36号附近

【岗位职责】 1. 负责来访客户、人员接待引导，来电接听、登记及信息传达 2. 做好公司日常考勤统计、门禁管理、会议室预约与秩序维护 3. 负责办公物资采购、入库、盘点、发放及库存台账整理 4. 日常文件打印、复印、扫描、归档，快递收发与登记管理 5. 协助行政完成员工入职、离职手续办理，宿舍/工位统筹安排 6. 维护办公区域环境卫生、绿植养护，保障办公环境整洁 7. 对接物业、水电、保洁等外部后勤事宜，处理日常行政琐事 8. 协助组织公司团建、会议、活动筹备及物料准备 9. 完成领导交办的其他行政辅助工作 【任职要求】 1. 年龄20-30岁，大专及以上学历，形象气质良好 2. 熟练使用Office办公软件，打字流畅 3. 性格开朗细心，沟通得体，做事踏实有耐心 4. 有前台、行政相关工作经验优先，应届生亦可

宁波江北招一名仓库保管员

试用期无责底薪 3500＋500 绩效+提成 转正后无责 4000＋500 绩效+提成 提成是邀约一个面试30元，入职7天100元，30天300元，90天600元 入职率排名奖励:招聘冠军1000元，招聘亚军600元，招聘季军300元 面试率排名奖励:邀约冠军500元，邀约亚军300元，邀约季军100元 工作内容：数据更新统计、入离职办理、考勤管理、劳动合同签署、人员组织架构、花名册更新、办公用品管理采购、活动组织策划、人事招聘等 时间：8：30到17：30，月休四天 福利待遇：包午餐，缴纳当地社保，带薪15天年假

岗位职责： 1.全面负责公司采购战略规划与执行，优化供应链体系，控制采购成本并提升供应保障能力 2. 主导供应商开发、评估、考核及关系管理，建立稳定高效的战略合作网络 3.统筹大宗物资、设备及服务类采购工作，组织招标、议价、合同签订与履约跟踪 4.搭建并完善采购管理制度、流程及内控机制，确保合规性与透明度 5.联动生产、计划、仓储等部门，推动采购计划与业务需求精准匹配 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、工商管理、物流工程等相关专业优先 2. 8年以上采购管理工作经验，其中至少5年制造业或大型企业采购总监/高级采购经理岗位经历 3.精通采购全流程及供应链运作逻辑，熟悉ERP/SRM系统操作 4. 具备优秀的谈判能力、成本分析能力和跨部门协同推动力 5.诚信务实，具备全局观、风险意识和团队领导力

岗位职责： （1）配合采购专员开展工作，与内部部门沟通协调，确认采购需求及订单数量，执行采购下单流程。 （2）负责采购销售合同的编制、整理及归档管理。 （3）对 incoming 物料进行初步质量检查，并处理质检不合格品的相关后续事项。 （4）维护现有供应资源，完成数据的收集、录入与动态更新。 （5）参与新供应商的开发，实施询价与比价流程，具备良好的成本控制能力，能够精准分析相关数据。 （6）协助完成应收应付账款的申请提交与核对工作。 （7）每日完成各类统计报表，手工账目、台账登记及系统数据录入。 （8）跟踪外购材料的生产进展，同步跟进公司内部生产进度。 （9）具备电线电缆类产品采购背景者优先考虑。 任职要求： 1．大专及以上学历，应届毕业生或有经验者可酌情放宽要求 2．具备较强的团队协作精神和责任意识 3．年龄要求：20-40岁 工作时间：8:00-17:30 单双休轮值 包午餐 五险 职位福利：五险、加班补贴、全勤奖励、包吃、节日福利、高温津贴、定期团队建设活动