岗位职责： 1.构建并持续优化公司采购管理体系，完善相关制度与流程，提升采购运作效率； 2.统筹供应商全周期管理，拓展优质采购资源，维护良好合作关系，并组织实施年度供应商评估工作； 3.依据公司年度采购规划及成本控制目标，推进采购计划落地，确保降本增效指标达成； 4.根据需求部门提供的物料清单，围绕公司利益最大化原则，开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判及合同拟定与签署工作； 5.跟踪采购物料市场价格动态，分析市场变化趋势，制定应对策略，有效管控采购成本。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械、工程类相关专业背景； 2.具备五年以上汽车行业采购领域工作经验，掌握IATF16949质量管理体系要求； 3.熟悉采购全流程管理，具备扎实的法律法规知识及处理采购纠纷的实际能力； 4.具有出色的沟通协调能力、抗压能力，以及高效的时间管理和任务执行能力。

咱家招聘采购岗位，每天工作就是在办公室给公司按照所需订单进行采购。 工作时间，早九晚四，双休，法休都正常 月薪4000+

负责公司原材料及日常用品采购 要求25—45岁，大专以上我，会开车，3年以上采购经验，沟通能力强

岗位内容：线上订单采购，不涉及销售 工作时间：9：00-16:00，周末双休，法休正常休息 岗位薪资：底薪4000+30%的绩效提成+五险，综合薪资5-6k 晋升空间：组员-组长-副总经理-总经理-区域总监 福利待遇：五险，定期团建，节假日福利

咱家现在招聘采购员岗位，每天工作内容就是负责采购数据，还有报表等，上班时间早9晚6，周日单休，薪资3500-4000

神仙岗预警！早九晚四+周日单休+法休，销售文职不卷命～ 底薪5k打底，法休全按国家来，不用熬夜不用冲业绩峰值！ 日常对接客户、整理数据、跟进订单，文职的稳+销售的提成空间，小白也能快速上手～ 想平衡工作与生活？这岗直接把“舒服”焊在工位上，速来戳我聊！

1、依据公司新品开发计划，通过多渠道搜集供应商资料、样品并组织评估，筛选不少于3家优质供应商作为后备资源； 2、对潜在优质供应商开展实地调研，并撰写完整的考察报告； 3、落实新品引进后的首单采购执行； 4、负责采购合同的起草与签署工作； 5、持续跟踪公司现有产品所用原物料的市场动态，及时向采购经理汇报价格或供应变化，配合制定采购策略预判； 6、密切关注行业发展趋势，掌握新兴产品上市情况，分析市场潜力，将关键信息反馈至产品团队，支持新品研发决策； 7、掌握原物料相关工艺流程、成分构成、包装材料特性，熟悉国家食品安全法规及政策要求，了解原料主产区分布及生产周期，持续提升专业采购能力； 任职资格: 1、学历：大专及以上，专业不限，条件优异者可适度放宽； 2、年龄：25-40周岁； 3、工作经验：具有2年以上休闲食品类采购经验； 4、其他：品行端正，具备良好的沟通、表达与谈判技巧，熟练操作常用办公软件。

岗位职责： 1、负责与供应商对接，完成订货安排、订单数据核算及结算资料提报； 2、把控产品品质，协调厂家处理换货、退货及返厂相关事宜； 3、与仓储部门保持沟通，掌握库存动态及实际到货情况； 4、开展采购成本与售后成本核算，明确售后责任归属； 5、定期参与仓库盘点，配合完成跨部门协作任务； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、不限性别，年龄在40周岁以下； 2、具备大专及以上学历，了解基本财务相关知识； 3、具有较强的沟通协调能力与抗压适应能力； 4、品行端正，工作态度严谨，具备良好的职业素养； 5、拥有3至5年采购工作经验，具备一定人际交往能力。

一、岗位职责： 1.价格管理与监控 密切关注标品市场行情及行业价格变化，研判竞争品牌定价策略，为公司定价决策提供数据支持；汇总整理价格信息，输出分析报告；监督商品价格执行情况，及时发现异常并推动问题闭环处理。 2.商品竞标与信息核对 主导商品竞标工作的整体推进，确保操作流程合规有序；核查入库商品资料，维护库存信息的准确性与完整性。 3.信息传递与活动落地 准确传达上级工作要求并及时反馈执行进展；组织策划商品限时促销活动，协调资源并解决活动执行中的各类问题。 4.商品周转与市场调研 主动跟进淘货类商品的调拨进度，结合销售与库存数据分析，确保一周内达成变现目标；实施市场调研任务，评估公司产品市场表现，支撑采购与销售策略优化。 二、任职要求： （一）专业与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备1-2年商品运营、市场分析相关工作经验，熟悉采购、销售及库存管理流程者优先，90后优先。 （二）能力与技能 具备较强的市场感知能力和价格判断力，擅长数据处理与分析，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；沟通协作能力强，执行力强，能独立主导竞标项目及促销活动策划；工作认真负责，具备良好的问题应对与突发事件处理能力，时间管理高效。

岗位职责： 1、协助采购员完成日常事务，包括新店商品配置、陈列图绘制、新店促销方案拟定、全店促销计划制定及门店品类梳理； 2、统一制定物流中心订单流程； 3、对接供应商，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表； 6、协调处理各门店商品相关问题，并与供应商沟通解决客户投诉； 7、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-30岁，本科及以上学历； 2、有2年以上零售或相关领域采购助理经验者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件，具备基础网络操作能力； 4、具备良好沟通协调能力，主动性高，能适应管理要求； 5、工作认真负责，品行端正，积极进取，乐于面对工作挑战。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、提供员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享受节日福利待遇； 4、配备公司集团通讯设备； 5、提供员工宿舍、带薪旅游机会及良好的职业发展通道； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于行业中上水平）。

招聘：厨房零活1名（12点～20点）3000/月 +满勤300 钟点工1名（13点～17点）1800/月 年龄50以下， 有厨房工作经验优先 工作地点：曼斗 联系电话：

W水漫铁西方向急聘 宾主管1人 餐饮主管1人 工资6500+工龄+提成+保险 ☎

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直招！不收干活任何，直接给雇主打电话 招一名60岁以下干净利索有爱心的住家保姆。 照顾1个80左右岁老人，老人卧床，需要日常生活护理，做饭，保姆得会打流食。 每月工资4500两个休。 雇主电话

负责市场营销，调研，客户维护

该职位为5.5天工作制 1、配合采购完成日常采购相关事务； 2、参与采购成本的管控与优化； 3、负责采购合同的制作与下达； 4、对接供应商并跟进采购进度； 5、汇总、整理及统计各类采购单据； 6、执行上级安排的其他工作任务； 任职要求 1、大专及以上学历，具备光学行业采购经验者优先； 2、具有较强的学习能力、责任意识和团队协作观念； 3、拥有良好的沟通协调能力，认同团队合作价值； 4、性格诚实谦逊，工作主动、踏实认真

1、依据物料需求计划，制定采购方案，组织实施询价、比价及价格谈判工作。 2、负责采购合同的编制、下达与全程跟进，确保物料交付周期符合生产要求。 3、承担新物料价格核定及相关审批流程，实施历史物料的价格管理、成本优化及异常情况处理。 4、负责供应商来货的验收执行工作。 5、建立并维护供应商质量档案，牵头开展合格供应商评审工作。 6、对供应商供货质量进行监督管控，并依规办理质量索赔事宜。 7、向质量管理部提供供应商资质合规信息，及时将检验发现的不合格项反馈至供应商。 8、编制与汇总各类采购相关数据指标的统计报告。 任职资格： 1、学历：统招本科及以上，物流管理、物流工程或机械类理工科专业优先； 2、工作经验：具备1年以上物流、计划或采购执行经验，有机械制造行业背景者优先； 3、知识与专业技能：熟练掌握常用办公软件及ERP系统操作，具备良好的抗压能力、沟通协调能力与逻辑思维能力。

岗位职责: 1.协助采购经理开展市场调研，掌握采购成本变化及行业趋势； 2.与供应商保持有效沟通，保障供应连续性并确保产品质量达标； 3.编制采购计划，跟进订单执行进度，确保按时交付； 4.汇总并分析采购相关数据，为采购决策提供有力支持； 5.负责零散物资的采购工作，维护采购流程高效运转。 任职要求： 1.负责工厂订单对接，向供应商下达采购指令； 2.完成每月供应商对账，核实库存实际数量； 3.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接供应商及内部部门； 4.具备较强的市场判断与规划能力，及时捕捉市场变动信息； 5.熟悉采购流程及相关法规要求，具备良好的组织协调素养； 6.拥有扎实的数据分析基础，可通过数据反馈优化采购方案； 7.熟练使用采购相关办公软件及系统工具，提升工作效率。

岗位职责： 1.执行采购计划，负责公司外购件采购，与供应商对接、比价、跟单及成本控制; 2.负责物料入库、项目备料出库、盘点及库存数据管理; 3.处理日常账务、应收应付、税务申报及财务报表。 任职要求： 1、大专及以上学历; 2、有财务、采购相关经验者优先; 3、熟练使用办公软件; 4、工作认真，主动负责，态度积极，具有良好的沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责整装各类产品及辅材的全国集中采购招标，主导战略联盟谈判，实现成本优化； 2、推进仓储、配送、安装在各城市的落地执行与服务闭环管理； 3、推动供应链管理系统的部署与上线运行； 4、构建并持续优化供应链管理体系 任职要求： 1、具备3年以上年营收5亿以上企业全国或区域整装供应链负责人工作经验； 2、具备出色的沟通与谈判能力； 3、年龄不超过40岁，本科及以上学历

岗位职责： 1.协助开展日常行政工作，如文件整理、资料归档及会议相关安排； 2.促进部门内部信息流转，保障沟通的准确与高效； 3.负责客户来访接待及电话转接，提供基础性咨询服务； 4.关注项目执行进展，记录会议重点内容并推动后续事项落实； 5.协同准备汇报材料与演示文档，满足团队日常运作支持需求。 任职要求： 1.具备较强的条理性和认真细致的工作习惯； 2.熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3.拥有良好的沟通技巧和服务意识，能有效对接内外部协作资源； 4.具备多任务处理能力，能在压力环境下保持稳定工作效率； 5.有同类行业相关工作经验者优先录用。

前台岗位：底薪3300元，另享200元全勤奖及提成，设有全勤奖励与年中奖金 工作内容：负责前台日常事务，工作轻松，无业绩考核压力 工作时间：上午9:30至下午5:30，无需加班，准时下班，每月可灵活安排4天休息 公司要求：具备责任心，态度积极，性格外向乐观，遵守管理制度

岗位职责： 1、负责招标文件的编制与审核，确保内容齐全、规范，满足招标相关要求； 2、组织投标资料的汇总、整理及提交，保障投标环节有序开展； 3、参与招标项目前期调研，搜集并分析行业动态信息，为投标决策提供依据； 4、负责公司投标资质材料的日常维护，确保各类证件有效且及时更新； 5、配合完成招标后续事宜，如合同签署、项目资料归档等工作。 任职要求： 1、了解招投标流程及相关法规政策，掌握本领域专业知识； 2、具备优秀的文字表达能力，可独立完成招标文书的起草与修订； 3、拥有良好的沟通协作能力及团队意识，能妥善协调内外部工作关系； 4、工作严谨踏实，责任心强，能在高强度环境下稳定高效完成任务； 5、熟练操作常用办公软件，具有一定数据处理和分析能力。

薪资待遇：无责底薪3200+300满勤+500绩效 工作时间：中午12点-晚上9点，固定周日休息 岗位职责： 1、负责日常行政事务管理，包括办公环境维护、会议组织与安排等； 2、协助进行人力资源相关工作，如员工招聘、培训安排、员工关系维护等； 3、管理公司档案、合同及相关人事资料，确保信息准确无误； 4、参与企业文化建设活动，提升团队凝聚力和员工满意度。 任职要求： 1、具备行政管理或人力资源相关工作经验； 2、熟悉国家劳动法律法规，具备良好的职业道德； 3、优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理多任务并保持高效； 4、具有较强的责任心和服务意识，能够适应快节奏的工作环境。

岗位工作职责： 1、销售推进：推动厂商任务达成（进货指标）、POS目标达成、品类目标达成及月度销售目标落地。 2、订单运作：锁定订单计划，跟进执行流程，实施库存与周转管控，监控订单满足情况，协调处理异常订单（涉及厂商与门店）。 3、盈利管理：负责所辖品牌利润统筹，开展毛利测算、投入评估、损耗控制及费用结案推进。 4、业务规划：参与厂商协商，推动合同签署，争取政策与资源支持，沟通定制产品，推进新品引进与上架，洽谈广告位资源，制定促销方案。 5、采销协同：规划促销档期（销量目标、优惠力度、时间安排），跟踪价格调整，统筹上架节奏，联合制定陈列方案，对接营销推广事宜。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接供应商及内部成员。 2.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，可精准捕捉市场变化趋势。 3.熟练掌握谈判策略，具备成本管控思维。 4.具备优秀的统筹规划与执行推进能力。 5.熟悉零售运营模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责: 1.负责审核和管理日常行政事务，确保办公室运作顺畅。 2.对公司内部员工信息及业绩数据进行审核和管理。 3.处理复印和打印相关工作，确保文件质量和效率。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能有效处理办公室日常事务。 2.具有较强的责任心和细心，能够准确无误地完成信息审核和业绩报表的审核工作。 3.熟练掌握办公软件的使用，包括但不限于复印、打印等功能。

岗位要求： 年龄50-55岁，性格沉稳、具备责任心、驾驶技术熟练 薪资待遇： 3000元/月，定期组织团队活动，提供免费吃住

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

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