岗位职责： 1.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、下单及跟单工作 2.协同需求部门确认规格、交期与质量要求，确保采购及时性与准确性 3.整理采购合同、单据及台账，保障流程合规、资料完整可追溯 4.定期分析采购数据，协助优化成本与供应链效率 任职要求： 1.采购、物流、工商管理等相关专业优先，学历不限 2.具备采购相关工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析与文档处理能力 4.责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心、执行力强 5. 遵守职业道德，具备良好的保密意识与合规意识 工作时间： 早8:30～晚17:30 不加班/双休/法定节假日休息/带薪年假/午休一小时 岗位福利: 五险一金/免费员工宿舍/工龄工资/节日福利/生日蛋糕/高温夏日补贴/团建旅游/下午茶/空调

岗位内容： 1. 负责采购物料的准备工作，落实采购计划并执行订单相关日常事务。 2. 跟踪并维护各项采购数据，完成月度报表编制，为管理决策提供数据支持。 3. 协助采购主管推进专项采购项目，与相关部门保持协同配合。 4. 根据需要支援其他部门的采购工作，确保公司采购流程顺利运转。 任职要求： 1. 掌握基本采购流程及相关实践经验，具备一定的市场洞察力和商业判断力。 2. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能适应高效工作环境。 3. 学习能力强，善于独立思考，对数据敏感，熟练操作常用办公软件。

工作职责： 制定并落实食材采购计划，结合市场需求与库存现状持续优化采购方案。 拓展并管理优质供货渠道，构建长期稳定的供应伙伴关系。 关注市场价格动态，通过议价手段控制采购支出，兼顾产品质量与到货时效。 跟进采购订单执行进度，及时协调处理供应环节中的突发状况，确保供应链高效运转。 任职要求： 大专及以上学历，供应链、物流或涉农专业者优先考虑。 具有2年以上生鲜农产品采购工作经验，熟知各类农产品质量规范与市场走势。 具备较强的谈判技巧和成本管控思维，可独立主导采购全流程操作。 拥有良好的跨部门沟通能力与应变处理能力，能胜任高强度工作节奏。

【岗位职责】 1. 负责公司采购部的选品工作，包含自主选品和团队指定选品工作。 2. 通过选品建立供应商联系，并对供应商进行了解和记录。 3. 在选品过程中，确保所选品类符合公司选品要求，并向供应商完成要样。 4. 样品符合公司要求的情况下，向指定供应商发出邀请，到司进行业务洽谈。 【岗位要求】 1. 了解直播带货及选品逻辑，具备一定的市场需求分析能力。 2. 表达能力突出，语言组织能力良好，思维敏捷。 3. 具备较强的学习能力，对新领域信息的接收和消化能力强。 4. 热爱工作，能够承受困难和压力。 5. 有市场营销、电商、直播、供应链选品经验者优先。

【岗位职责】 1. 完成公司外协加工件的采购，保证及时下单订货； 2. 负责采购合同拟定，完成金蝶系统各采购流程环节，并跟催进度； 3. 控制物料交货期； 4. 调查物料市场行情，开发新供货资源； 5. 处理交货品质及数量异常； 6. 与供应商就价格、交货期、质量等方面进行沟通及谈判。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化等理工类相关专业优先； 2. 两年以上机械部件外协采购经验，了解机械加工、钣金等加工过程； 3. 具备供应商管理及成本控制经验。 【福利待遇】 工作餐、试用期缴纳五险一金、提供住宿、通勤车、单休、会有加班、节假日福利等

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件，会ERP系统操作者优先

岗位职责 1、承接各类物资采购需求，推动订单落地执行； 2、配合开展供应商寻源、比价议价及资料整理归档； 3、监控交付节点，确保生产运营所需物资及时到位； 4、处理采购台账、合同文件及发票流程，支持成本优化工作； 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、物流、供应链、国际贸易、工商管理等相关专业； 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有商务沟通与成本管控意识； 工作地点：沈阳。 薪资福利：免费住宿，餐补，五险一金

岗位职责： 1、协助采购员开展日常事务，负责新开门店的商品配置、陈列图绘制、新店促销方案设计及全店商品促销规划，统筹门店品类优化与调整； 2、统一制定物流中心订单相关制度与流程； 3、对接供应商资源，配合采购员完成年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判工作； 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算明细表； 6、协调处理各门店商品运营问题，并联动供应商妥善解决客户投诉事项； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备1年以上零售或相关领域采购助理工作经验； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具有基础网络应用能力； 4、具备良好沟通协调能力，工作主动性强，具备团队协作意识和执行力； 5、作风严谨、诚实守信，自律性强，积极进取，能适应工作挑战。 薪资福利： 1、提供五险一金（含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司配备内部食堂； 3、享有法定节日福利待遇； 4、配发公司集团通讯设备； 5、提供员工住宿支持、组织带薪旅游活动，拥有完善的晋升机制； 6、薪资水平具有行业竞争力（处于同行业前列）。

挑选厂家，食品，酒水等采购

1. 协助开展供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪，协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 分析市场动态，为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购作业流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作，保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我，诚邀加入我们的团队！

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

上人，上人。韵达快运沈阳分拨直招【装卸】平均工资：9000-12000【分拣】平均工资：6500-7500【电叉】平均工资：5000-6000年龄18-53周岁，以上岗位接受无经验/包吃住（热水器、空调、下铺）/月休3天/员工福利/工龄奖.沈阳市新民兴隆堡大荒地韵达产业园。联系电话（同）名额有限

（同）5.【辽宁沈阳铁西】升降机司机2名｜持证，次日上岗，月薪4500，，供住不供吃｜

铁西华晨还招电梯司机3名工资4500加班15

招B2司机9.6快递沈阳-通化一天一圈要求不是收款正常拉过快递

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 4.协同仓储、质检、财务等部门，跟进到货进度与异常处理，保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款，具备良好沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，能适应快节奏工作环境

岗位职责：(试用期4K 转正4+1+1 综合工资6K) 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账，及时更新采购数据，确保单据齐全、流程合规 5. 协助开展采购成本分析与优化建议，支持部门降本增效目标 任职要求： 1. 中专以上，要求有一年以上同岗位经验，（做过五金建材采购优先） 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 3. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心 4. 具备良好的职业道德和保密意识

采购助理招聘启事 岗位职责： 1. 负责与供应商对接，跟进货品询价、下单、到货及售后等全流程事务 2. 熟练操作进销存系统，完成商品入库、出库、库存盘点等日常操作 3. 运用数据分析筛选商品，协助优化采购品类和库存结构 4. 定期与供应商进行对账，核对采购明细、发票及付款情况，确保账目准确 5. 整理并归档采购相关单据、合同及供应商资料 6. 完成上级交办的其他采购相关工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、物流、财务等相关专业优先 2. 有采购助理或供应链相关工作经验者优先 3. 熟练使用进销存系统（如管家婆、金蝶、用友等） 4. 精通Excel，能熟练运用数据透视表、筛选、VLOOKUP等函数进行数据分析 5. 工作细致认真，对数字敏感，具备良好的沟通协调能力 6. 责任心强，有团队合作精神，能承受一定的工作压力

岗位职责： 1. 负责机箱厂生产所需原材料、辅料及设备配件的采购计划制定与执行 2. 开发、评估及管理供应商，开展比价议价，确保质优价廉、交付及时 3. 跟进采购订单全流程，包括下单、交期跟踪、到货验收及对账付款 4. 维护采购台账与供应商档案，定期分析采购成本与供应风险 5. 协同生产、品质、仓储等部门，保障物料供应与库存合理化 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、机械类相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业或机箱结构件行业经验者优先 3. 熟悉采购流程及ERP系统操作，具备基础合同与单据处理能力 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏工作 5. 诚实守信，具备基本的成本意识与合规意识

【岗位职责】 1. 根据ERP系统的采购计划安排采购订单，确认产品细节、单价、交期、运费及出货的打包方式等。 2. 控制成本，分析产品价格空间，通过谈判争取最优价格采购产品。 3. 跟进回货，监督并催促供应商的实际发货时间，跟进订单到货情况，直至入库。 4. 处理产品来货异常、不良品及数量短缺等问题。 5. 监督管控库存周转情况，进行呆滞产品库存分析与处理，合理安排取消在途及库存退货数量，并跟进回款等事宜。 6. 完成其他与采购岗位职责相关的临时任务。 【岗位要求】 1. 熟练操作日常办公软件。 2. 具备独立思考及自主解决问题的能力，目标感强，拥有良好的沟通能力和成本控制意识。 3. 为人正直、友善、敬业，具有良好的职业道德。 4. 大专及以上学历，具备一定的抗压能力；采购与物流专业或有电商采购相关工作经验者优先。 【福利待遇】 1. 五险一金：公司缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，入职即购买五险一金。 2. 年度调薪：每年设置调薪考核机会，把握机会提升薪资水平。 3. 晋升空间：晋升考核规则科学透明，根据个人意愿提供业务与管理双通道发展模式。 4. 培训机制：自入职起即一对一配备导师，帮助新员工迅速成长并融入团队；另针对发展阶段设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性。 5. 评优奖励：设立月度、季度及年度评优，鼓励优秀员工脱颖而出。 6. 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假。 7. 年底双薪：根据入职时间年底发放一定比例的年度奖金（年前转正当年发放；若未年前转正则下一年发放）。 8. 年度旅游：公司每年为员工组织免费的旅游活动。 9. 节日福利：法定或特定节日时，公司将为员工送上相应礼物。 10. 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利。 11. 文化活动：公司组织开展形式多样的文娱活动，丰富员工生活；更有专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣俱乐部的活动开展，鼓励员工认真工作，快乐生活。

工作内容:协助经理开展公司运营团队管理，负责行政岗位招聘，组织团队日常培训，参与人员面试流程，办理员工入职与离职相关手续。 薪资待遇： 试用期薪资4000+200满勤+300交通补贴+提成 转正单休薪资4500+200满勤+300交通补贴+提成 工作时间： 9：00—18：00 单休周日 法定节假日正常休息，缴纳五险一金 岗位要求: 1、欢迎应届毕业生投递； 2、具备良好的组织、协调与沟通能力，思维敏锐，有较强的判断决策水平，善于制定计划并推动执行； 3、认同团队合作，性格踏实稳重，品行良好，诚信守则； 4、头脑灵活，富有进取意识，具备开拓精神和强烈的责任感； 郑重承诺: 入职不收取任何费用！！

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与跟进 3.协助收发快递、信件及办公用品管理，保障日常行政支持顺畅 4.整理归档文件资料，协助会议安排与会务准备 5.配合完成基础数据录入、报表整理等文职类辅助工作 薪资待遇： 试用薪资3500+300满勤，周末单休 转正新资4000+300满勤,周末双休 试用期1~2个月，表现优异提前转正 五险一金, 法休正常休.公司免费提供住宿 上班时间:早9:00 -18:00

游戏软件公司前台 1. 日薪400。 2. 工资日结 3. 员工宿舍为单人单间 4.提供员工餐 工作内容和要求 1. 年龄：18-25周岁 3. 形象气质良好，性格开朗外向，善于沟通，积极上进 工作时间为，下午2点-凌晨2点，全职，兼职皆可 工作内容简单。上下线打卡即可。 正规平台需要实名认证。介意勿扰 有意者私聊

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有健全的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话及线上方式沟通，协助客户完成当年续保手续； 2. 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 4. 全程在办公室内完成工作，无需外出拓展客户，无业务跑动要求 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备较强的耐力与坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，能为客户提供专业解答与建议 薪资构成：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、实物奖励等）+ 年终奖 + 销售奖金 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，体现多劳多得原则，平均月薪达6500以上，其中38%员工月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇

薪资待遇：底薪5000，有额外的提成和奖金，饭补，车补，住宿补助 岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协调各部门行政需求，保障办公环境高效有序运行 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础文书处理能力 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力 4.形象气质佳，普通话标准，具备基本商务礼仪素养 5. 有行政相关实习或工作经验者优先

岗位职责： 1.负责档案的收集、整理、分类、编号、归档及数字化管理工作 2.严格执行档案保管制度，确保档案安全、完整与保密 3.招聘 4.培训新人，带着新人

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料完整、分类清晰、调阅便捷 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时准确 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证信息真实规范 5.维护办公环境整洁有序，协调处理日常行政支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备1-3年文员或行政类岗位工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 工作时间: 早8点半到晚5点半/不加班/双休/法定节假日休息/带薪年假/午休一小时 岗位福利: 五险一金/免费员工宿舍/工龄工资/节日福利/生日蛋糕/高温夏日补助/团建旅游/下午茶/空调

岗位职责： 1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程（涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等），推动行政事务标准化与高效执行； 2. 负责办公场所日常运维，包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理，满足员工基础办公需求； 3. 主导公司重点会议（如管理层会议、全员大会）及重要活动（如年度庆典、团队建设、商务接待）的组织、落地与总结评估； 4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理，把控行政预算支出，提升运营成本控制水平； 5. 作为行政协调核心，对接各部门行政支持需求，及时响应并解决办公相关问题，提高整体服务体验； 6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施，确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑； 2. 具备3-5年行政领域工作经验，其中含1-2年管理岗位经验，有中大型企业或科技/制造行业背景者更优； 3. 具备良好的统筹规划能力，能够整合行政资源，主导复杂项目实施（如办公室搬迁、制度优化）； 4. 沟通协调能力强，善于处理内外部关系，可有效应对突发事件与紧急情况； 5. 具有成本管控意识和预算执行能力，能科学管理行政开支，提升资源配置效率； 6. 熟练使用Office办公工具，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力； 7. 工作积极主动、细致负责，具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。

1前台收银等业务2店内简单卫生

◆负责公司各类采购事务，主要包括生产所需物资、工具等物品的采购工作。 ◆办理采购合同签订，跟进货物运输进度，协助完成入库手续，处理供应商付款结算事宜，并定期向上级提交采购相关报告。 ◆掌握市场行情与供货渠道，坚持“货比三家”原则，优选优质供应商，积极控制采购成本，严格把控商品质量，防止假冒伪劣产品进入公司供应链。 ◆开展供应商的开发、实地考察与日常管理，维护稳定合作关系，收集市场价格、行业动态等信息，评估并认定合格供应商，推动建立长期合作机制或签署年度供货协议，提升采购效率，缩短比价周期。 任职资格： 教育背景： ◆机械、电气、液压等相关工科专业，具备大专或本科及以上学历。 技能技巧： ◆具备良好的采购谈判能力、供应商管理能力及市场调研分析能力。 ◆了解企业产品结构，熟悉所属行业特点。 ◆熟悉采购作业流程。 ◆能熟练操作常用办公软件。 态 度： ◆品行端正，责任感强，自律性高。 ◆具备较强的沟通协调能力、应变能力和执行力。 ◆具备良好的独立作业能力及抗压能力。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、加班补助、大小礼拜轮休、餐补、绩效奖金、年终分红 职位亮点：采购