岗位职责： 1、协助采购员完成日常事务，参与新店商品布局规划，绘制陈列示意图，制定新店及全店促销方案，统筹门店品类优化； 2、统一制定物流中心订单流程与规范； 3、对接供应商，配合采购员开展年度合同协商工作； 4、参与新供应商的初步接洽与谈判； 5、编制月度销售分析报告及供应商费用结算表； 6、协调处理各门店商品相关问题，并与供应商沟通解决客户投诉事项； 7、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄23-30周岁，本科及以上学历； 2、有2年以上零售或相关领域采购助理经验者优先考虑； 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件，掌握基础网络应用技能； 4、具备良好沟通协调能力，工作主动性强，能积极配合团队管理； 5、作风严谨，品行端正，积极进取，勇于面对工作挑战。 薪资福利： 1、享有五险一金（含养老险、失业险、生育险、医疗险、工伤险、住房公积金）； 2、享有员工福利餐，公司设有食堂； 3、享有节日福利； 4、配备公司集团电话； 5、公司提供员工宿舍、带薪旅游，良好晋升空间； 6、享有竞争力的薪资水平（同行业中上）。

岗位职责： 1. 负责公司外协加工件的采购工作，确保采购订单及时下达与执行； 2. 编制采购合同，推进金蝶系统中各项采购流程，跟进各环节进度； 3. 控制物料交付周期，保障供货时效； 4. 开展物料市场价格调研，积极拓展新的供应渠道； 5. 处理来料在质量、数量等方面的异常情况； 6. 与供应商就价格、交期、品质等关键事项进行沟通协调与谈判。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、自动化等工科类专业优先考虑； 2. 具备两年以上机械零部件外协采购工作经验，熟悉机加、钣金等工艺流程； 3. 具有供应商管理及成本管控相关经验。 职位福利：提供工作餐、试用期缴纳五险一金、住宿安排、通勤车、双休， occasional加班，享节日福利等。

1、协助采购完成日常商品订货、采购订单编制及跟单相关事务； 2、执行常规数据查询与统计任务：包括月度供应商应付款对账跟踪确认、库存汇总、未到发票进项统计等； 3、整理并归集产品方案模板资料； 4、负责电商平台所需商品信息的提报报表制作与汇总工作； 5、向相关供应商索取、收集并整理商品授权、质检等必要文件资料； 6、处理商品一件的下单操作、进度跟进及物流单号回传事宜； 7、配合完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1.大专及以上学历 2.具备一年以上采购助理或内勤岗位经验，有食品行业经验者优先考虑 3.熟练掌握Word、Excel、PPT等常用办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，思维灵活，具备良好的团队协作意识 5.拥有较强的沟通表达能力、组织协调能力、应变能力，善于人际交流 职位福利：五险、绩效奖金、加班补助、全勤奖、带薪年假、弹性工作 工作时间：早八点半-晚五点半 3-9月实行单双休，其余月份单休周日

挑选厂家，食品，酒水等采购

岗位职责 1、承接各项物资采购需求，推动订单落地执行； 2、配合开展供应商寻源、价格对比及资料整理归档； 3、监控交付节点，确保生产运营所需物资及时到位； 4、处理采购台账、合同文件、发票流转等事务，支持成本优化工作； 岗位要求 1、2026年应届毕业生，本科及以上学历； 2、物流、供应链、国际贸易、工商管理等相关专业； 3、熟练使用办公软件，具备良好的数据处理与分析能力； 4、工作细致认真，责任心强，具有商务谈判意识和成本管控观念； 工作地点：沈阳

招聘司机师傅多名，负责沈阳到佛山、沈阳到东莞、廊坊到广州、廊坊到成都等线路。有意者可报名。

沈阳高花橡胶炼油厂招聘工人1名，薪资为8000—10000元/月。要求50周岁以下，会开叉车或小铲车，不怕脏。工作时间为12小时两班倒，免费提供吃住。

新民屯炼油厂招聘员工，提供食宿，实行计件工资，月薪8000至10000元。要求年龄50岁以下，会开叉车或小铲车，不怕脏。另招聘一名长白班小铲车装卸车工，月薪7000元，工作内容为装卸车，无重体力劳动。

沈阳地区招聘领队人员，每带领一人可获得10元报酬。同时招聘力工，工作时间为今天。

岗位职责： 1. 负责食材的清洗、切割、分装及预处理，确保配菜规格统一、卫生达标 2. 按照厨师指令及时备齐菜品所需配料，保障出餐节奏与质量 3. 协助主厨完成热菜摆盘、装盘及打荷工作，保持操作台整洁有序 4. 清点并保管厨房常用调料、辅料及餐具，及时补充损耗物资 5. 严格遵守食品安全规范与后厨操作流程，配合完成日常清洁与消毒工作 任职要求： 1. 吃苦耐劳，具备良好的团队协作意识和服从管理意识 2. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 讲究卫生，注重个人仪容仪表及操作规范 4. 身体健康，无传染性疾病，能适应快节奏工作环境 5. 初中及以上学历，年龄18-55周岁

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理，确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划，完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.负责辅料订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 4.维护采购台账与合同档案，确保单据齐全、流程合规、数据准确 5.录入和更新出入库系统数据，定期反馈出入库报表及跟单台账 6.定期分析采购成本与市场行情，提出降本增效优化建议 任职要求： 1.大专以上学历，供应链、工商管理等相关专业优先 2.了解包装材料制造工艺，有采购经验者更佳 3.熟悉采购流程及合同基本条款，具备基础数据分析能力 4.能适应快节奏工作环境，执行力强，注重团队协作 5.具备基本的数据统计与文档管理意识 6.责任心强，沟通协调能力好，能适应多任务并行节奏 7.熟练使用Office办公软件

【岗位职责】 1、处理线上平台销售贸易订单； 2、分析产品销售或采购情况； 3、通过线上平台进行指定产品的进出单操作； 4、公司提供免费岗前培训。 【职位要求】 1、18～50岁，男女不限； 2、一年以上工作经验，运营、管理、电商、销售等相关背景优先； 3、工作积极主动，责任心强，沟通协调能力强； 4、能熟练使用基础电脑办公设备。 【工作时间】 周一至周五 09:00～11:30、13:30～16:00 周末放假，节假日带薪休假。 【薪资福利】 1、薪资：8000-12000元；有责底薪5500+25%提成 2、节假日带薪休假。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟踪采购订单交付进度，协调解决到货、质量及售后问题 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 配合财务完成对账付款，协助优化采购成本与周期 任职要求： 1. 大专，机械、物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生应聘 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 4. 熟练使用Office办公软件，有ERP系统操作经验者更佳 5. 认同采购岗位价值，愿在供应链领域长期发展

岗位：食材配送采购专员 薪资待遇 面议（底薪+绩效+行情奖金+全勤），能力优异薪资可面议，月休可调、节日福利、带薪休假、团队氛围轻松 工作地点 本地仓储配送园区 岗位职责 订单核算与采购计划制定：每日汇总学校、机关、企业食堂客户订单，结合仓库现有库存、生鲜损耗率，精准核算次日外采量，制定完整采购清单，杜绝缺货、超采、积压问题。 食材采购与比价议价：负责蔬菜、肉禽、水产、冻品、粮油、调料、干货等全品类食材采购；对接本地批发市场、产地基地、一级经销商，每日多渠道询价比价，跟踪市场行情，合理控制采购成本。 品控验收与异常处理：协同品控、仓储部门完成凌晨食材到货验收，核对食材重量、品质、规格、新鲜度；核查肉类检疫证、食材农残检测报告、溯源凭证，不合格食材当场拒收并紧急补采，保障客户配送时效。 供应商日常管理：维护现有供应商资源，对接供货、售后、退换货、损耗赔付；按需开发优质新货源，建立供应商档案，定期考核供应商价格、品质、准时率，优化供货渠道。 台账整理与对账核算：每日登记采购价格台账、行情记录，做好采购单、送货单、资质票据归档；定期与供应商对账、核账，配合财务完成开票、结算工作。 风险合规管控：严格遵守食品安全规范，保证所有食材溯源可查、资质齐全，坚守采购廉洁底线，杜绝违规采购操作。 任职要求 1年以上生鲜食材、餐饮配送、农副产品采购经验，熟悉本地食材市场行情优先，优秀应届生可培养。 熟悉生鲜食材特性、季节性波动、损耗标准，了解食材食品安全、检疫、农残相关基础规范。 熟练使用办公软件，会做基础台账、数据统计，做事细心严谨、执行力强。 能适配生鲜行业作息（夜间对账规划、凌晨盯货验收），抗压能力强，无不良从业记录。 为人正直诚信、有责任心，具备良好的沟通谈判能力和团队协作意识。 岗位优势 行业稳定：政企、学校食堂固定订单，客源稳定，不受淡旺季大幅影响； 透明合规：采购流程标准化，比价留痕、内控完善，无隐形风险； 晋升清晰：采购专员→品类采购→采购主管→采购经理，可长期发展； 福利齐全：定期团建、工龄补贴、旺季绩效奖励、岗位培训。

岗位职责： 1. 负责供应商评估、谈判及日常关系维护，确保采购渠道稳定优质 2. 根据需求计划执行采购订单，跟进到货、验收及入库全流程 3. 进行市场行情调研与价格分析，优化采购成本，提升性价比 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验者优先 2. 熟悉采购流程，责任心强、细致耐心 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识

工作内容：负责人事招聘 工作时间：9：30-16：30 年龄要求：18-45周岁 综合薪资：3000-5000 福利待遇：每个月带薪休息四天，

小件区日结 普洛斯老厂 夜班：晚7～早7 白班：早7～晚7 万玮新厂 中班：15～早3 夜班：晚6～早6 主要负责分拣装卸（随机分配） 男女不限17-58周岁，无案底 ️建筑大学地铁口接送减10元 ️提供住宿，最少干一天

【岗位职责】 1. 负责工程投标相关文件的准备与整理 2. 协同团队完成投标流程中的各项支持工作 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位内容： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，涵盖文件归档、会议组织、差旅安排等工作。 2. 推进内部流程梳理与优化，参与管理制度及操作规范的建立，助力提升整体运营效率。 任职要求： 1. 具备出色的组织协调与沟通能力，拥有良好的团队协作经验。 2. 熟练使用办公自动化工具及OA系统，具备基础的数据分析与处理技能。 3. 书面与口头表达能力突出，学习适应能力强，熟悉相关法律法规及企业运营管理知识。

岗位职责： 1. 负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接，处理日常咨询与信息传达 3. 管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4. 协助整理基础文档、录入数据，保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备基本办公软件操作能力，打字熟练 3. 工作细致耐心，责任心强，具备较强应变能力 4. 有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上优先

岗位职责： 1. 负责仓库内商品理货、分拣、打包及上架下架等作业，确保订单准确高效处理 2. 根据系统指令完成商品拣选与复核，保障30分钟快送时效要求 3. 协同完成仓内日常盘点、货品整理及区域清洁，维持仓储规范有序 4. 配送员需在3公里范围内完成订单配送，确保商品完好、服务及时 5. 遵守安全操作规范，配合健康证办理及日常防疫管理 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，男女不限，身体健康，吃苦耐劳 2. 初中及以上学历，能识别英文字母，熟练使用智能手机操作APPn3. 无犯罪记录，能提供有效健康证明 4. 分拣/理货岗优先考虑20-45周岁人员，配送岗接受暑期工及长期工 5. 接受就近分配，服从浑南、沈河、大东等多站点工作安排

岗位工作职责： 1、销售推进：推动厂商任务达成（进货指标）、POS目标达成、品类目标达成及月度业绩目标达成。 2、订单管控：订单计划确认、执行过程跟踪、库存控制、周转管理、订单满足率监督及异常订单协调（对接厂商与门店）。 3、盈利管理：负责品牌利润统筹、毛利率核算、投入产出分析、损耗管控及费用结案跟进。 4、业务规划：主导厂商洽谈、合同落实、资源政策争取、定制产品沟通、新品引进上架、广告位协商及促销方案制定。 5、采购协作：档期安排（销量预估、促销力度、时间节点）、价格调整追踪、商品上架部署、陈列协同设计及营销活动对接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动供应商及内部成员。 2. 拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，可精准捕捉市场变化趋势。 3. 熟练掌握谈判策略，具备成本管控思维。 4. 具备出色的组织协调与工作规划能力。 5. 熟悉零售运营模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

日结来啦[庆祝][庆祝][庆祝] 常年活，天天上班，有愿意找固定活的姐妹欢迎加入 佳农大品牌水果大型仓库用工 作业环境好，冬暧夏凉 分拣、打包、装袋 长白班 8.00-20.00中班11:00-23:00 160一天 每周出勤6天及以上170一天结算 长期稳定 有分拣经验优先 地址： 铁西经济开发区沈新西路北八号街 联系电话

岗位职责： 1. 搭建数据分析体系，通过日常数据监控与分析，支撑采购部门运营，确保采购商品具备价格竞争力，助力实现公司在库存、品质、成本及交付周期方面的目标； 2. 协调各部门间协作，保障信息高效流转，妥善处理涉及质量、交付周期与成本控制的相关事项； 3. 密切跟踪原材料市场动态，掌握价格走势，开展成本管控，为管理决策提供涵盖质量、成本、周期等维度的数据分析，并定期进行汇报； 4. 维护供应商合作关系，协调供应商相关事务；制定供应链整体策略，优化供应商准入与退出机制，统筹资源配置与调度； 5. 根据公司战略发展需求，推动采购业务变革落地，主导采购评估与淘汰机制的建立与监督执行，完善采购标准化流程及相关管理制度； 6. 收集市场情报，全面调研行业趋势与市场环境，为业务战略规划提供可行性建议。 岗位要求： 1. 本科及以上学历（表现优异者可放宽至大专） 2. 具备5年以上相关岗位工作经验，其中至少2年本行业从业经历 3. 有采购供应链管理经验，熟悉信息化系统建设及采购制度搭建 4. 拥有电梯行业知名企业或世界500强企业工作背景者优先

岗位职责 1、商务接待：统筹政企单位来访、客商考察及学习交流团队的全流程接待工作，包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排等环节，严格执行接待规范，合理控制成本支出，确保企业对外形象良好，具备突发情况应对处理能力。 2、员工活动策划：独立完成团建拓展、年会联欢等各类员工活动的策划与执行，全面负责方案制定、预算编制、物资准备、现场管理、影像记录及后期总结复盘，增强团队凝聚力，营造积极向上的企业文化氛围。 3、党团妇联工作：统筹党建、共青团、妇联等群团组织日常事务，组织实施“三会一课”、主题党日及各类群团主题活动，做好党员信息管理、党费收缴、材料撰写归档、阵地建设及迎检准备工作，推动群团工作规范化、常态化开展。 4、员工福利管理：构建并优化员工福利体系，统筹节日慰问、月度福利、生日关怀、困难帮扶等事项，建立福利发放台账，规范操作流程，收集反馈意见，持续改进福利机制。 5、海外研学统筹：负责骨干员工及管理层境外研学、外出交流项目的全程行政支持，涵盖审批手续办理、签证机票酒店预订、行程规划、行前培训、途中协调联络及返程后资料整理归档等工作。 6、办公室综合管理：牵头部门行政管理制度的起草、修订与落地实施；负责会议组织、印章证照管理、办公环境维护及跨部门协作事宜，保障日常运营高效有序。 任职要求 1、25-38岁，大专及以上学历，行政管理、汉语言文学等相关专业优先； 2、3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验，熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程； 3、具备大型活动独立策划与执行能力，掌握商务礼仪规范，形象良好，情商高，沟通协调能力强，应变反应迅速； 4、有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先，了解党务工作基本流程及相关资料归档标准； 5、工作细致严谨，具备较强的成本意识、服务意识和执行力，能适应多任务并行的工作节奏； 6、熟练操作办公软件及OA系统，文字表达能力强，可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党建群团文书撰写。 福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。

一、岗位职责： 1.价格管理与监控 密切关注标品市场行情及行业价格变化，研判竞争品牌定价策略，为公司定价决策提供数据支持；汇总整理价格信息，输出分析报告；监督商品价格执行情况，及时发现异常并推动问题闭环处理。 2.商品竞标与信息核对 主导商品竞标工作的整体推进，确保操作流程合规有序；核查入库商品资料，维护库存信息的准确性与完整性。 3.信息传递与活动落地 准确传达上级工作要求并及时反馈执行进展；组织策划商品限时促销活动，协调资源并解决活动执行中的各类问题。 4.商品周转与市场调研 主动跟进淘货类商品的调拨进度，结合销售与库存数据分析，确保一周内达成变现目标；实施市场调研任务，评估公司产品市场表现，支撑采购与销售策略优化。 二、任职要求： （一）专业与经验 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先；具备1-2年商品运营、市场分析相关工作经验，熟悉采购、销售及库存管理流程者优先，90后优先。 （二）能力与技能 具备较强的市场感知能力和价格判断力，擅长数据处理与分析，熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件；沟通协作能力强，执行力强，能独立主导竞标项目及促销活动策划；工作认真负责，具备良好的问题应对与突发事件处理能力，时间管理高效。

岗位职责： 1、配合上级开展优质食品供应商的开拓与建设，负责指定区域供应商的日常维护； 2、参与构建相关部门的商品结构体系，落实商品选品工作，制定商品陈列方案； 3、按周期制定采购工作规划，统筹超市节假日期间的促销商品采购计划并推动执行； 4、负责区域内商品结构的管理与调整，定期开展销售、毛利及库存周转分析，持续优化品类配置； 5、与门店运营相关团队保持协作沟通，提升采购工作的实施效率； 6、协助采购主管完成日常采购事务性工作； 7、完成上级交办的其他工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上零售或相关领域采购工作经验，有食品类采购背景者优先考虑； 3、掌握食品安全法规及相关法律知识，了解食品专业基础内容； 4、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公工具，具备一定的网络应用能力； 5、熟悉采购全流程操作，了解商品季节变化规律、产地分布等信息，知晓采购合同签署流程； 6、具备良好的沟通协调能力，工作主动性强，具备团队协作意识； 7、作风踏实严谨，品行端正，责任心强，具有积极的工作态度和抗压能力。

咱家招聘采购岗位，每天工作就是在办公室给公司按照所需订单进行采购。 工作时间，早九晚四，双休，法休都正常 月薪4000+

咱家现在招聘采购员岗位，每天工作内容就是负责采购数据，还有报表等，上班时间早9晚6，周日单休，薪资3500-4000

采购，采购，采购！ 1.负责线下渠道开拓和推广，制定各渠道推广方案，提高渠道营收。 2.负责市场各类销售渠道开发，做好商品销品工作。 3.拓展渠道合作伙伴，建立良好的业务关系。 4.开发第三方市场，如超市、便利单、单位食堂等，提升销售额。 5.各类私域平台的开发，社区商圈的建设和维护。 6.做好渠道维护，提升渠道销量。 7.配合完成各类线下活动。 8.有源头厂家渠道者优先录用。