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采购助理
5000-6000元/月
采购专员1-3年本科
岗位职责: 1、协助采购员完成日常事务,包括新店商品配置、陈列图绘制、新店促销方案拟定、全店促销活动规划及门店品类优化整理; 2、统一制定物流中心相关订单流程; 3、对接供应商,配合采购员开展年度合同洽谈工作; 4、参与新供应商的初步接洽与谈判; 5、编制月度销售分析报告及供应商费用结算表格; 6、协调处理各门店商品运营问题,并联动供应商解决客户投诉事项; 7、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备本科及以上学历; 2、有1年以上零售或相关领域采购助理岗位工作经验; 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,掌握基础网络应用技能; 4、具备较强的沟通协作能力,工作主动性强,能适应管理要求; 5、作风严谨、诚实守信,态度积极,乐于面对工作挑战。 薪资福利: 1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金); 2、享受员工福利餐,公司配套自有食堂; 3、发放节日福利; 4、配备公司集团通讯设备; 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及良好的职业发展通道; 6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业中上层次)。 沈阳新天地超市期待您的加入! 联系电话:************ 邮箱:syxtdcs@163.com 面试地点:大东区大北街88号火神庙巷1号(魅力商务大厦后身) 职位福利:五险一金、绩效奖金、通讯补助、员工旅游、节日福利、包吃、包住
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年本科大中型企业采购经验
1、负责省级实验室及合作医院的试剂、耗材、低值易耗品、办公用品等物资的采购执行; 2、对采购相关资料进行分类整理并归档管理; 3、优化采购流程,与各职能部门保持紧密沟通,协同推进跨部门协作事项; 4、负责库存管控,并依据计划节点完成发货安排; 5、熟练使用金蝶系统开展日常操作; 要求: 1、本科及以上学历 2、具备医疗行业采购及仓储管理相关工作经验 3、能够适应公司所在工作地点,有驾驶能力者优先考虑 4、责任心强,具备良好的抗压能力 职位福利:周末双休、带薪年假、五险一金、朝九晚五
采购助理
5000-6000元/月
采购专员/助理经验不限本科
岗位职责: 1、协助采购人员完成日常事务,包括新店商品配置、陈列图绘制、新店促销方案拟定、全店促销计划制定及门店品类优化整理; 2、统一制定物流中心相关订单流程; 3、对接供应商,配合采购开展年度合同协商工作; 4、参与新供应商的初步接洽与谈判; 5、编制月度销售数据分析报告及供应商费用结算表; 6、协调处理各门店商品相关问题,并与供应商沟通解决客户投诉事项; 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄23-30周岁,本科及以上学历; 2、有2年以上零售或相关领域采购助理经验者优先考虑; 3、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件,掌握基础网络应用技能; 4、具备良好的沟通协作能力,工作主动性强,能接受管理安排; 5、作风严谨,诚信踏实,心态积极,适应压力环境。 薪资福利: 1、提供五险一金(含养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金); 2、享受员工福利餐,公司配套食堂; 3、发放节日福利; 4、配备公司集团通讯号码; 5、提供员工住宿、带薪旅游机会及完善的晋升机制; 6、薪资水平具有行业竞争力(处于同行业中上层次)。
采购专员1-3年大专生鲜果蔬国内采购国外采购原材料成品/样品
负责确保公司产品的质量和安全。 工作内容: 1.对原料、半成品和成品进行质量检验; 2. 使用各种检测方法进行产品质量检测; 3.参与质量体系的建立和维护。 4.海鲜产品原产地采购经验3年以上(鲜活/冷冻品) 岗位要求: 1.大专及以上学历,食品或相关专业; 2.三年以上海鲜品采购/检验工作经验; 3. 熟悉食品行业相关法规和标准; 4. 细心、严谨,有高度的责任心。 5.需要能接受外出,接受可长期出差去原产地监督生产安全。 6、对工作认真负责、踏实肯干、能吃苦耐劳不好高骛远 7、为人诚实对工作认真负责 8、年龄20-40岁,学历大专以上 工作地点:于洪水产 时间:9:00-17:30 1.薪资待遇 :5000/月,差旅补助 2.福利待遇:带薪年假,节假日福利 3.差旅费补助、火车飞机实报实销。
采购专员
4000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专生鲜食品
岗位内容:(食品型企业优先) 1. 负责与供应商对接,处理采购订单及相关单据事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理等环节,落实库存的监控与追踪。 3. 依据公司采购规划与预算安排,开展市场询价、比价及采购流程执行。 4. 核对供应商发票与结算资料,实施采购成本管控与数据分析。 任职要求: 1. 大专及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内外贸易相关规定,掌握原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有较强的沟通协调能力,工作细致认真,具备质量意识和团队合作精神。
采购专员/助理经验不限本科招标采购
岗位职责 1、承接各项物资采购需求,推动订单落地执行; 2、配合开展供应商寻源、价格对比及资料整理归档; 3、监控交付节点,确保生产运营所需物资及时到位; 4、处理采购台账、合同文件、发票流转等事务,支持成本优化工作; 岗位要求 1、2026年应届毕业生,本科及以上学历; 2、物流、供应链、国际贸易、工商管理等相关专业; 3、熟练使用办公软件,具备良好的数据处理与分析能力; 4、工作细致认真,责任心强,具有商务谈判意识和成本管控观念; 工作地点:沈阳
采购专员/助理
5000-6000元/月
采购专员/助理3-5年大专机械设备生产设备机械配件
岗位职责: 1、负责采购订单与合同的执行,推进采购流程的顺利实施 2、制作并确认采购订单,安排发货事宜,跟进货物到货时间 3、落实成本控制措施,并持续优化降本方案 4、开发新供应商,开展评审工作,做好供应商管理与关系维护 5、填写相关采购报表,及时更新采购系统信息,提交采购分析及总结报告 6、完成上级交办的其他工作任务 任职资格: 1、大专及以上学历,需具备驾驶能力 2、有生产制造行业采购工作经验者优先考虑 3、了解采购作业流程,具备良好的沟通协调、谈判技巧及成本管控意识 职位福利:薪资面谈,五险一金、单休、免费午餐、生日福利等
采购专员
一、工作内容 1. 汇总整理各工程项目物料需求,建立并维护物料台账 2. 跟踪物料物流及到货进度,及时处理到货异常 3. 负责采购发票核对、跟进与整理归档,配合财务结算 4. 管控工程工具出入库、调拨与盘点,做好资产登记 5. 完成采购单据、报表、资料归档等日常内勤工作 6.领导安排的其他工作 二、任职资格 1. 男女不限,中专及以上学历,工程、物流、行政相关专业优先,有工程行业物资/内勤经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件,擅长数据统计与台账制作 3. 细心严谨,对数据敏感,具备基础沟通与协作能力 4. 工作踏实负责,执行力强,能快速适应岗位工作
采购专员
5000-6000元/月
采购专员/助理1年以下大专供应商管理采购流程优化市场调查
1. 协助开展供应商的寻源、审核及筛选工作。 2. 负责采购订单的下达与进度跟踪,协调处理突发问题。 3. 参与采购合同的商谈与签署流程。 4. 分析市场动态,为采购策略提供数据支持。 5. 持续改进采购作业流程及供应商管理体系。 6. 与相关部门协作,保障采购工作高效推进。 感兴趣请联系我,诚邀加入我们的团队!
采购专员
4000-8000元/月
采购专员经验不限学历不限国内采购
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质 2.执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作 3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确 4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅 5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议 任职要求: 1.学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,沟通协调能力好,能适应多任务并行节奏 5.熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
钢结构彩钢安装
沈阳于洪平罗,用钢结构安装彩板成手二把刀勿扰!工资月结,中间可借生活费,350一天供吃住,行李自带,电话
沈阳 于洪区
6月28日 11:35拨打电话
沈阳于洪区招彩钢板安装、钢结构安装/打板
1-1.1万元/月
钢结构彩钢安装打板1-2个月包住包吃3-5人月结
沈阳市于洪区招彩钢板安装、钢结构安装/打板
沈阳 于洪区 平罗
6月28日 11:35拨打电话
搬运工装卸工包住包吃五险五险一金高温补贴有提成交通补助餐补11-20人日结全职
现招聘岗位:(普工装卸工/分拣员)长期工,短期工,假期工退伍军人优先录用。 年龄18-60岁、身体健康,无劣迹行为者,男女不限。 岗位职责: 搬运工:负责卸车,装车,均为30-60斤左右的重量,月结工资9000一个月,满勤奖1500元。 日结工资350元每天,日结,最少工作15天。(日结月结自选) 分拣员;负责分类扫码,叠袋子,缠保鲜膜,月结7000,(满勤奖励1800元)。 日结工资260每天,日结,最少工作15天。(日结月结自选) 以上职位月休4天自由选择可连休(休息带薪一天100) 二,福利待遇:长期工上岗,带薪年假15天,150元一天。 三,食宿安排: 免费提供食宿,水电齐全,行李自己准备。免费提供工作餐。 四,报名须知: 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试,面试成功,办理入职、即可上岗。
分拣包吃有提成交通补助包住11-20人日结全职
现招聘岗位:(普工装卸工/分拣员)长期工,短期工,假期工退伍军人优先录用。 年龄18-60岁、身体健康,无劣迹行为者,男女不限。 岗位职责: 搬运工:负责卸车,装车,均为30-60斤左右的重量,月结工资9000一个月,满勤奖1500元。 日结工资350元每天,日结,最少工作15天。(日结月结自选) 分拣员;负责分类扫码,叠袋子,缠保鲜膜,月结7000,(满勤奖励1800元)。 日结工资260每天,日结,最少工作15天。(日结月结自选) 以上职位月休4天自由选择可连休(休息带薪一天100) 二,福利待遇:长期工上岗,带薪年假15天,150元一天。 三,食宿安排: 免费提供食宿,水电齐全,行李自己准备。免费提供工作餐。 四,报名须知: 应聘时带好自己身份证复印件及一寸照片到公司面试,面试成功,办理入职、即可上岗。
店长1-2人月结
麻辣香锅厨师+店长招聘诚聘麻辣香锅厨师+店长1名要求:手艺熟练、出品稳定、干净利索,年龄50岁以内,为人踏实肯干,能长期稳定工作。工作时间:9:30—10:30休息:每月休1天薪资:6000-7000元地点:沈阳市沈辽路万达附近联系电话:(非诚勿扰)
沈阳
6月28日 11:34拨打电话
采购专员
5000-7000元/月
采购专员3-5年大专国内采购
岗位职责: 1、负责采购寻源需要物品及比价议价工作; 2、完成采购合同的起草、评审与签订,推动执行与交付闭环; 3、协调内部相关部门,确保采购流程高效合规推进; 4、参与供应商日常管理与绩效评估,持续优化供应资源; 任职要求: 1、具备良好的沟通协调能力,能够有效对接内外部协作方; 2、逻辑清晰,具备较强的分析判断与问题解决能力; 3、工作认真细致,责任心强,能承受一定的工作压力; 4、具备基本的数据处理能力,熟练使用办公软件;
面辅料采购跟单
6000-8000元/月
采购专员
负责玩具辅料采购,有采购跟单经验,要会开车,会用电脑做资料
采购专员
1.有办公用品、五金配件采购经验的优先; 2.有责任心,能吃苦耐劳; 3.电脑操作 4.会讲白话优先
采购文员
5000-6000元/月
采购专员1-3年高中
要求:年龄 25至45 岁,高中或中专以上文化,两年以上采购工作经验,能熟练操作办公软件,为人正直,具有良好的职业道德,沟通协调能力强,有责任心,具有良好的团队合作精神。 岗位职责: 1.负责公司所有物资的采购、外协工作以及协助财务做好来料对账工作。 2.协助完成领导交代的其他任务。
采购员
5000-6000元/月
采购专员1-3年中专/中技
惠州市概念塑胶制品有限公司 招聘 ● 大专及以上学历,物流、供应链、商务相关专业优先,熟悉采购全流程,细心负责,沟通/抗压能力强,能适应加班
出差专员(日结)
4000-9000元/月
经理助理经验不限学历不限
主要就是把公司的新品去给顾客试吃(不是我们自己试 吃,是给顾客做试吃) 不要求经验(可接受小白),只要用心学,没有学不会的。工作时间: 9:00-18:00,午休1.5小时,周休一天,不加班。正常休法定假期。 薪资待遇: 转正前:底薪4000+房补300+满勤200+提成,综合薪资 5500左右 转正后:底薪4500+房补300+满勤200+提成,综合薪资 6000左右,晋升到高管级别以上额外还有奖金岗位福利: 公司提供免费宿舍(宿舍到公司走路十分钟)。给上五险一金,定期团建,节假日额外还有礼品。 对接全国零食项目,前期主管一对一指导
行政助理
3000-5000元/月
行政专员经验不限学历不限
主要负责日常行政、沟通协调、活动执行、辅助开展新媒体运营。综合薪资3000-5000,能力优秀可谈,。工作时间8:30-17:30,午休一小时,周末单休,法定节假日正常休息。工作地点在于洪新城地铁三号线千岛湖站附近,小公司团队氛围融洽,绝对没有勾心斗角,要求认真负责稳定,可接受无经验应届生。
经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年大专
经理助理 - 协助经理处理日常工作事务,包括文件整理、会议纪要撰写、日程安排、接待来访等,保障经理工作高效推进; - 负责经理交办的各类文件、报告的起草、修改和归档,确保文件流转规范、归档有序; - 协助协调各部门之间的沟通对接,传达经理工作指令,跟进指令落实情况并及时反馈; - 负责经理出差相关安排(机票、酒店、行程规划等),以及出差后的资料整理和报销协助; - 统筹经理交办的其他临时性工作,做到事事有回应、件件有落实。
行政助理, 双休
7000-8000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作,如入职/离职手续协助、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 经验不限,有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 4. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书写作能力 5. 形象端正,具备亲和力与团队协作精神
行政文员
3000-4000元/月
文员经验不限大专
职位描述: 1、负责合同的拟定与整理工作 2、筹备展会相关报馆材料 3、完成上级安排的其他任务 4、具备良好的职业责任感,工作期间需及时响应消息,处理突发事务 任职要求: 1、文秘、行政管理或相关专业大专及以上学历;应届毕业生亦可 2、工作细致严谨、品行端正,具有较强的书面及口头沟通能力
行政接待专员
3000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专写字楼全白班周末双休法定节假日休带薪年假节日福利
1. 综合事务管理:统筹公司行政综合事务,优化行政管理制度,落实日常行政工作,协调监督各环节,保障工作合规、有序、高效推进。 2. 文件与信息管理:负责公司各类文件与信息的传递与归档,收集整理数据,撰写文书,规范公文流程,指导文件收发及档案管理工作。 3. 办公服务:保障办公服务体系正常运转,满足日常行政需求,涵盖办公用品采购、设备维护、绿植租摆等相关事务。 4. 固定资产管理:负责固定资产及行政物资的采购管理、费用控制,组织定期盘点,确保资产账实相符。 5. 快递与办公设备:负责快递的收发管理,办公室饮用水安排,以及文件打印、扫描等基础办公支持工作。 6. 接待与会议安排:承担重要访客接待任务,统筹会议场地的预订、布置及相关会务支持。 7. 环境维护:营造整洁、健康、舒适的办公环境,促进积极向上的团队氛围建设。 8. 应急处理:及时应对突发情况,采取有效措施保障公司运营稳定。 9. 内部沟通与协调:推动企业内部沟通协作,协调跨部门事务,确保信息畅通、问题高效解决。 10. 档案管理:规范公司各类档案的归档、存储与安全管理,确保资料完整可查。 11. 数据分析:具备表格类数据整理与分析能力。 12. 完成上级交办的临时性工作任务
台球俱乐部夜班前台收银
2000-4000元/月
前台经验不限高中服务业前台接受无服务业经验接受无行政前台经验桌球馆/KTV/网吧
1前台收银等业务2店内简单卫生
储备干部
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限销售方向运营方向
工作内容: 1,负责日常到店客户接待,为学生及家长提供教育相关咨询服务,结合客户需求与实际情况制定个性化解决方案; 2,公司提供部分生源支持,拥有合作的学校及活动场地资源,需参与团队外拓宣传,开发新客户并邀请家长参加线下试听课程; 3,统筹试听课的接待与流程安排,配合讲师及教师团队开展公开课活动,协同教学部门完成跨部门协作,提升家长服务体验; 4,晋升方向:管理运营团队,承担团队建设、市场人员调度、合作校区拓展、员工发展培养、岗位培训及人才梯队搭建等工作。 [工作时间] 9:30-6:00,午休2-3h. [晋升路径] 入职1-4个月及后续每年三次晋升机会,公平公正横向晋升:一星-七星 纵向晋升:领队-见习主管-课长-主任-副理-部长-经理 [就近分配] 皇姑校区(北行附近),沈北校区(航空航天大学附近)
前台
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈 3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅 4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备 5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作 任职要求: 1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4. 具备基础商务礼仪知识,能适应多任务协同节奏 5. 学历不限,有行政或前台相关经验者优先
急招“行政人事”
5000-8000元/月
行政专员/助理1-3年大专招聘人事培训薪酬福利人力资源管理员
今天面试 明天上岗!!无责底薪4000+提成 纯无责4000元! 一、工作时间:早8:30-17:30,午休12:00-13:30,休息一个半小时,周末固定双休,享受五险,法定节假日带薪休假。 二、交通便利:临近地铁口,楼下设有公交站、共享单车,出行便捷 二、任职要求: 1. 形象气质良好,具有一年以上电话销售类岗位招聘经验; 2. 工作态度端正,细致耐心,能适应一定强度的工作节奏; 3. 熟练操作Office办公软件及常见人事管理系统; 4. 具备较强的沟通协调能力、亲和力以及应对问题的处理能力 三、工作职责: 1. 负责招聘全流程工作,包含岗位需求对接、简历筛选、面试组织及录用通知发放; 2. 组织新员工入职培训,跟进试用期表现,协助其顺利融入团队; 3. 完成领导安排的其他人力资源相关事务
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