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家教经验不限本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-19 陪伴学生学习,协助培养良好学习习惯,提升学习积极性,根据学生特点与实际需求,提供针对性辅导,助力构建科学高效的学习模式。 采用多元化的教学形式与互动活动,增强学习趣味性,调动学生参与热情,激发求知欲与主动探索意识。 引导学生掌握时间规划、目标设定、归纳复习等核心学习技能,逐步提升自主学习能力与学习效能。 重视知识理解的同时,着力发展学生的独立思考、解决问题及创新思维能力,实现综合素质的全面进步。 关注学生成长过程中的心理状态,营造支持性学习环境,帮助建立自信乐观的心态,促进身心协调发展,在轻松氛围中实现持续成长。
家教经验不限大专及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需出镜) 岗位优势: 题目资源充足,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域限制 时间安排灵活自主,收入水平较优 【招募科目】 小学:语文、数学、英语; 初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物; 大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注:实际招聘科目视需求调整,具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学:4-6元/题; 初中:6-8元/题; 高中:6-10元/题; 大学:4-7元/题 另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励!
家教经验不限本科及以上兼职线上教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:不限定 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-01-31 工作内容: 平台会提供题目题干及参考答案文本,老师需判断信息是否一致。若一致,则将领取的视频内容按照指定答题模板,结合自身语言进行讲解并完成板书输出,可直接参考原视频讲解内容。操作简便,易于上手。 无需出镜,时间灵活,居家办公,收入与任务量挂钩。 在招科目(根据需求动态调整): 大学数学,大学化学,大学物理,大学计算机, 大学生物,大学医学,大学英语,大学语文,大学环境 (项目持续开展,所招科目可能变动,以实际沟通为准) 身份要求(满足以下任一条件即可报名): 一、985/211/双一流院校相关专业在读学生。 二、2022—2025年毕业的985/211/双一流院校相关专业应届毕业生。 三、其他年份毕业者须持有对应学科的高校教师资格证。 薪资标准: 数学、物理、化学、生物:6元/题 英语、语文、医学、环境:5元/题 计算机:4元/题 日结发放 设备要求:电脑搭配数位板或平板配合手写笔 本岗位不收取任何报名费、培训费等额外费用。 在招科目实时更新,具体详情可随时沟通确认。
家教1-3年本科及以上
1.接送孩子上下学 2.制定五年级英语剑桥每日打卡培训,提升剑桥学习水平 3.制定五年级数学作业,偏向思维 4.和孩子同住
英语家教老师
1-1.5万元/月
家教经验不限本科及以上
【岗位职责】 1、根据学生个体差异,开展学科教学工作,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并合理规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并进行必要的课后跟进服务; 3、定期向家长反馈学生学习进展,积极听取学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与集体备课与教研活动,与同科教师共同开展公开课和磨课,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织家长会,协助完成课后服务,推动学生维护、续费及推荐新学员等相关工作; 6、负责收集学生重要考试试卷,及时完成试卷分析,定期为咨询老师提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业毕业,持有相应教师资格证,具备同类教育机构工作经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能够胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生的学习与生活特点,能探索并运用适合学生的教学模式,实现灵活施教; 5、综合素质突出或拥有相关实践经验者,专业背景可适当放宽; 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪与课时费(按较高者计算)+续费提成+转介绍奖励+全勤奖+餐补+工龄工资+各类评比奖金+多项激励奖金+年终奖,月均综合收入约10000-15000元,表现优异者及高中段教师可达20000元左右。寒暑假期间月收入可达2.5万至3万元,高中教师最高可达4万元左右。 福利待遇: 1)节日关怀:元旦、春节、元宵节、女神节、春游、劳动节、端午节、暑期福利、中秋节、国庆节、感恩节、圣诞节等节日均有福利发放,月月有惊喜,注重仪式感与团队家文化营造; 2)年度福利:包含年度健康体检、生日庆祝活动、带薪年假;管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:优秀员工享双人国内或出境游机会,上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行;高级管理者另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女教育支持:在职员工子女报读公司托管课程享受6.5折至8.5折优惠,校长及以上级别折扣更优,每年可节省数万元托管费用,助力员工安心工作; 5)表彰机制:设立暑期、寒假表彰大会、区域小年会及全员大年会,明星员工与杰出管理者可邀请父母共襄盛举,增强荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、年度优秀员工评选; 【培训学习】 1、内部培养:每月开展管理培训、精英进阶课程、读书分享会,各级管理者亲自策划组织,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,汇聚优秀人才,助力个人成长; 2、外部进修:与全国知名企业管理培训机构如君里畔学院、世华教育长期合作,每年至少举办一次千人规模线下学习盛会,不定期开设线上课程,每年配套中层干部专项培养计划,内容涵盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,全面提升知识、技能、视野、心态与价值观,致力于打造高素质职场精英与业务专家; 【职业发展】 教师→储备管理干部→组长→主管→校长→区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他; 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会; 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入提升、推动综合能力发展、助力情商智慧与福报积累;
家庭老师
5000-8000元/月
家教3-5年本科及以上
住家家教十伴学
家教陪读
3000-6000元/月
家教经验不限大专及以上教育学专业背景线下教育线上教育陪读中学生学科应试类
苏州家教兼职 要求: 1.学历不限,中考卷务必及格往上水平。 2.无明显染发,无明显纹身,无明显美甲。 3.在校生,有耐心,脾气好 待遇: 按周发放工资,时薪35-120 面试地点: 吴江区大河华章花园
英语
1-1.2万元/月
家教1-3年本科及以上英语老师
岗位职责: 1. 为学生提供高水平的英语语言教学,增强学生的实际应用能力; 2. 制定并执行科学合理的教学方案,保障教学质量与学员满意度; 3. 关注学生学习进展,开展个性化辅导与评估,助力达成学习目标; 4. 参与教研活动及师资培训,持续提升专业教学能力; 5. 维护良好的家校合作关系,定期向家长反馈学生的学习表现。 任职要求: 1. 持有TESOL、TEFL或CELTA等国际认可的英语教学资格证书; 2. 具备出色的英语表达与授课能力,能以英语为主要教学语言; 3. 富有爱心、耐心和责任感,善于激发学生的学习动力与潜能; 4. 掌握现代教育理念与教学策略,可灵活采用多样化教学方式; 5. 有幼儿教育或英语教学相关经验者优先录用。
家教经验不限本科及以上
工作内容:涵盖幼小初高文化课各科辅导,课费一般在100-400/小时之间不等,官网,十年家教老平台,可以长期关注兼职。 岗位要求:本科,研究生,博士,专职老师,在职老师 人员要求:全国省会城市及直辖市上门一对一以及全国网课一对一
语文家教老师
1-1.5万元/月
家教1-3年本科及以上中学生线下教育
【岗位职责】 1、根据学生实际情况开展相关学科教学,实施个性化授课,灵活调整教学方式,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好的学习习惯,提供学习方法指导,并开展适当的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学服务水平; 4、参与集体备课与教研活动,与同科目教师开展公开课与磨课交流,不断提升教学能力与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务支持,参与学生维护、续费及转介绍等相关工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时进行试卷分析,并定期为咨询老师提供学科培训与支持; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校、相关专业背景,持有相应教师资格证,具备同行工作经验者优先
折弯工氩弧焊
氩弧焊折弯工 有一年以上工作经验,可以独立操作,责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神 薪资福利:五险,节日福利,免费餐补,加班补意外险,全勤奖,具体工资面议 招工人数:1 - 2人 (2.28) 工作地址:张家港市凤凰镇凤恬路
苏州 张家港市
1月31日 16:15拨打电话
氩弧焊社保3-5人
饮料机械冷作工,氩弧焊工 有经验者优先 薪资福利:薪资面议,工作餐,节日福利,生日福利均有;双休,缴纳社保 招工人数:2 - 3名 萌鸭上看到 工作地址:张家港锦丰镇锦乐路旁
苏州 张家港市
1月31日 16:15拨打电话
机械维修1-2人
机床维修师傅 45岁以下,,身体健康,能吃苦耐劳。专业做数控机床维修 薪资福利:薪资面议,做六休一,,每天8小时,有工作餐 招工人数:2 (3.1) 工作地址:锦丰镇创业路19号2 - 2号楼南侧
苏州
1月31日 16:15拨打电话
机械维修1-2人月结
机床维修师傅学徒 45岁以下,,身体健康,能吃苦耐劳。专业做数控机床维修 薪资福利:薪资4000,做六休一,,每天8小时,有工作餐 招工人数:2 (3.1) 工作地址:锦丰镇创业路19号2 - 2号楼南侧
苏州
1月31日 16:15拨打电话
激光操作工餐补社保1-2人
激光操作工 一年及以上工作经验,责任心强,有良好的沟通能力和团队协作精神。能独自熟练排版,操机 薪资福利:五险,节日福利,免费餐补,加班补意外险,全勤奖,具体工资面议 招工人数:1 - 2人 (2.28) 工作地址:张家港市凤凰镇凤恬路
苏州 张家港市
1月31日 16:15拨打电话
寒假家教
300-400元/天
家教学历不限
可半天,半天的安排家教,讲一些小学相关的知识和沟通技巧。在校学生或年龄不超30都行,附近最好。提供中午工作餐
家教1-3年硕士及以上线下教育陪读学前儿童/小学生
招在校研究生一名 1,负责周末带孩子(小学四年级)写作业,辅导功课,每周一天,假期另算 2,薪资面谈,负责午餐和通勤费用 3,地址机场或浑南奥体附近都可 联系电话
家教兼职
100-300元/天
家教经验不限本科及以上线下教育线上教育
【岗位职责】 1、协助学生完成每日课后作业,保证作业质量。 2、辅导学生复习巩固、答疑解惑、紧盯效果。 3、帮助学生养成良好的学习习惯。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,有过相关教学经验者优先。 2、形象整洁,责任心强,有耐心且热爱教育行业。 【工作方式】 1、全市就近安排,直接去学生家里具体看个人意愿。 2、可根据空闲时间和家长沟通工作时间。
家教小学3年级语文、数学、英语
100-200元/天
家教3-5年本科及以上数学英语语文教育行业工作经验陪读学前儿童/小学生学科应试类
每天上午上课
家教经验不限高中及以上住家陪读
客户信息,住家辅导孩子学习,客户家三个宝宝,大宝5年级,二宝三年级,三宝幼儿园,客户家两个阿姨,需要阿姨白天孩子上学做一下收纳,整理,阿姨最好做过小学老师 工资12000能接单的联系我
兼职英语外教
200-300元/天
英语教师3-5年本科及以上
岗位职责: 1.为一岁半小朋友提供高质量的上门英语辅导。 2.制定个性化的教学计划,提升学生的英语听说能力。 3.使用专业教学工具和资源,确保教学效果。 4.及时反馈学生学习进度,调整教学方案以满足学生需求。 任职要求: 英语听说读写流利,具备标准的英美口音 2.有相关教学经验者优先,热爱教育行业,有责任心,对小孩子有爱心有耐心。 3.熟练使用在线教育平台及教学软件。 4.具有良好的沟通能力和亲和力,能够激发学生的学习兴趣。 5.容貌端正大方,不浓妆艳抹,不奇装异服。 6.位置在苏州张家港市
初中教师1-3年本科及以上物理大型教育机构经验课程/课件研发能力
岗位职责: 1.开展一对一或小班形式的个性化教学,短期内有效激发学生学习兴趣,提升学习方法与效率; 2.根据教学进度分阶段设计并实施测验,及时评估学生学习成果与辅导效果; 3.定期参与学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课,提升教学质量; 4.负责学生日常学习打卡安排及答疑辅导等配套教学服务工作。 任职要求: 1.认同公司企业文化与核心价值观(客户第一,习惯困难,挑战自我,共创共赢); 2.具备相关行业工作经验者优先录用; 3.热爱教育事业,熟悉江苏省中高考考试大纲及重点考点,有授课或辅导实践经验; 4.具备良好的语言表达能力,性格亲和,有责任心,具备良好师德,善于与学生互动沟通; 5.有班级授课经验者优先考虑。 上班时间: 周三-周五:13:00-21:00; 周六-周日:8:00-17:00; 周一至周二休息。
物理教师1-3年本科及以上一级甲等教师高中教育工作经验培训机构线下教育自动化二级甲等一级乙等教师资格证教师职称二级乙等物理学教育学专业背景大型教育机构经验毕业班经验学科相关专业背景坐班教研
【岗位职责】 1、根据学生个体差异开展学科教学,实施个性化授课方案,灵活调整教学方法,并科学规划课时安排; 2、帮助学生养成良好学习习惯,提供有效的学习策略指导,落实必要的课后跟进服务; 3、定期向家长群反馈学生学习进展,积极收集学生、家长及教务方面的建议,持续优化教学质量; 4、参与教研会议与集体备课,与同科教师共同开展公开课和磨课活动,不断提升教学水平与专业素养; 5、配合班主任组织召开家长会,协助完成课后服务维护,推动学生续费、转介绍及相关维系工作; 6、负责学生重要考试试卷的收集整理,及时进行试卷分析,定期为咨询团队提供学科支持与培训帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范类院校或相关专业背景,持有对应学科教师资格证,具备同类机构教学经验者优先; 2、热爱教育事业,专注教学育人,具备良好的职业道德,能胜任所授学科的教学任务,责任心强; 3、普通话标准流畅,思维敏捷,善于与学生互动交流; 4、了解学生学习规律与生活特点,能够探索适配学生的教学方式,实现因材施教; 5、综合素质突出或有相关从业经历者,专业可适当放宽。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各类激励奖金+年终奖,综合收入月均10000-15000,优秀者及高中段教师可达20000左右。寒暑假期间月收入可达2.5万-3万,高中教师最高约4万。 2、福利: 1)节日关怀:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,福利常伴,营造浓厚的仪式感与家庭氛围; 2)年度关怀:提供年度体检、生日庆祝活动、带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日礼遇及每月300-1500元不等的父母津贴; 3)旅游福利:百名优秀员工享双飞出游(优先境外),上半年组织春游,下半年安排团队短途旅行,高级管理层另享3000-5000元旅游补贴; 4)子女教育优惠:在职员工子女报读公司托管课程享受8.5折至6.5折优惠,校长及以上高管享有更高折扣!切实减轻家庭负担,每年节省托管费用数万元,成为吸引人才的重要优势; 5)表彰盛典:举办暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工与优秀管理者父母受邀出席,增强员工荣誉感与归属感; 6)基础保障:五险一金、优秀员工评选机制。 【培训学习】 1、内部培养:每月管理培训、精英进阶训练营、读书分享会,各级管理者精心设计每一项培训内容,公司作为行业内经营管理体系最专业、最系统的标杆平台,与优秀同行助力自我成长; 2、外部研修:与全国知名企业管理培训机构长期合作,如君里畔学院、世华教育,每年至少举办一次千人线下学习大会,不定期开设线上课程,每年配备一套中层干部专项课程体系,覆盖市场营销、教育业务实操、团队管理、职场心理、家庭教育、人际关系、佛学智慧、身心健康等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思想与价值观,全方位塑造卓越职场人与业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三个层面:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三大方向:促进员工物质收入提升、推动综合能力成长、助力情商智慧与福报积累。
主播,助教,老师
200-400元/天
助教经验不限学历不限家教口才/播音主持类声乐类美术类舞蹈类表演类乐器类不坐班坐班
学习需要做的内容 积极上班 提供情绪价值服务
物理教师经验不限本科及以上物理老师教师培训机构一对一教学
【岗位职责】 1、承担学生1对1或小班授课任务,负责试题命制与作业批改; 2、为每位在读学员制定个性化教学方案并落实课后跟进,定期开展学习回访,依据反馈结果优化教学策略与实施计划; 3、协同班主任组织家长会,参与教学服务设计及续费推进,协助完成学员关系维护与课程续报工作; 4、按时参加集体备课与教研交流,配合班主任和咨询师完成相关协作任务,与学科组教师共同开展公开课、磨课活动,持续提升教学水平与专业能力; 5、收集学生重要考试试卷,及时进行质量分析,并定期为咨询团队提供学科支持与培训指导; 6、落实课堂教学及后续服务环节,主动推动学员转介绍工作; 7、积极参与公司及校区安排的各类活动; 8、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、热爱教育行业,专注教学育人事业; 2、性格积极乐观,品行端正,具备良好师德修养,行为举止符合教师职业规范; 3、本科及以上学历,掌握教材体系与考试重点,在学科教学方面有突出优势; 4、普通话表达清晰流畅,思维敏捷,善于与学生建立有效沟通; 5、了解学生身心发展特点,能够因材施教,灵活调整教学方法以适应不同学习需求。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(按较高者计发)+全勤奖励+餐补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+评比类奖金+多项激励奖金+年终奖金,公司定期开展薪酬市场调研,整体薪酬设计处于行业领先水平。 月度综合收入普遍在6000-12000元之间,表现优异者可达15000元左右,寒暑假期间收入可高达25000元。收入高低与个人投入和努力程度直接挂钩,在此平台上实现年入20万并非遥不可及,通过奋斗实现购车购房目标亦有可能,因为我们始终秉持使命之一:致力于提升员工的物质幸福感! 福利待遇: 节假日福利:元旦与春节(1月)、元宵节(2月)、女神节(3月)、春游活动(4月)、劳动节(5月)、端午节(6月)、暑期专属福利(7-8月)、中秋节(9月)、国庆节(10月)、感恩节(11月)、圣诞节(12月),节日不断,惊喜连连。 年度福利:包含年度健康体检、温馨生日庆祝、带薪年休假;管理层额外享有父母体检补贴及父母生日关怀礼遇。 旅游福利:优秀员工享双人往返国内外旅游机会,团队短途出行常态化,每年4月举办户外春游,管理层另享3000-5000元不等的旅游补助。 大型表彰活动:涵盖暑期与寒假总结表彰会、区域小型年会、管理层年会及全员年终盛典,优秀员工及其父母将获邀出席,增强归属感与荣誉感。 员工子女教育支持:公司设有少儿口才项目,员工子女可根据服务年限享受3-7折课程优惠,总监级可享免费课程权益,欢迎快速成长为助理总监或校长及以上职级! 基础保障:五险一金、住宿安排、优秀员工评选机制齐全。 在这里,你可以像蚂蚁一样勤奋工作,像蝴蝶一样优雅生活! 【培训学习】 内部培养:提供入职集训、每周复盘学习会、阶段性新人成长训练营、精英进阶培训、储备管理干部专项课程、读书交流分享等多元学习形式,各级管理者亲自参与策划与授课,助力你在实践中积累经验、全面提升。 外部资源:与全国知名企业管理培训机构如君学、世华教育建立长期合作,每年组织至少一次线下全员集中学习,不定期开放线上课程,每年配套中层管理系列培训,内容覆盖市场营销、教育业务实操、团队建设、家庭教育、亲子关系等多个维度,融合知识、技能、视野、心态、思维、智慧与价值观塑造,全方位打造高素质职场人才与专业骨干,因为我们坚信:关注员工身心幸福是企业的重要使命之一。 【职业发展】 1、晋升路径:专员→骨干教师→储备管理干部→组长→储备主管→主管→储备校长→校长→区域总经理。 2、平均每月约有10名员工获得晋升机会,每年稳定培养5位校长人选。现任校长或总监级管理人员平均司龄达8年,多数自毕业即加入公司。众多同事初入岗位时经验尚浅,但在完善的人才发展体系支撑下,半年内成长为储备管理干部、一年内晋升为主管、两年左右胜任储备校长岗位的案例屡见不鲜。只要你愿意拼搏、追求进步,在这里定能实现长远、稳健的职业发展目标。因为我们始终践行另一项使命:为杰出教育人才搭建实现人生价值的成长平台。助力员工成长,成就员工幸福,是全体管理者的共同责任。
化学教师经验不限本科及以上教师教育工作经验高中培训机构线下教育教学管理讲义/教纲编写能力教师资格证教师职称教育学专业背景课程/课件研发能力学科相关专业背景坐班教学法研发与培训课程研发初中普通话水
【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关初高中化学的教学工作,因材施教,进行个性化课程讲授,灵活教学,并对学⽣的课时做合理规划; 2、培养学生良好的学习习惯,进⾏学习⽅法指导和适度的课后跟踪服务; 3、定期与家长进⾏学生学习情况的群反馈,并听取学生、家长、教务的反馈意见,不断提高教学服务质量; 4、参加集体备课、教研活动,与同科目老师之间进行公开课和磨课,不断的提高授课技能及专业知识; 5、配合班主任召开学生家长会,协助做好课后维护,协助推进学生维护、续费、转介绍等工作; 6、做好学生在校重大考试的试卷收集,及时做好试卷分析,定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶; 【任职要求】 1、本科及以上学历,师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先; 2、热爱教育事业,潜心教书育人,具有良好的职业操守,能胜任对应学科的教育教学工作,有强烈的责任感; 3、普通话标准流利,思维灵活,擅长与学生沟通交流; 4、熟悉学生的学习及生活特点,能发掘适合学生的教学方式,灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的,专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构:底薪/课时费(取高者)+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖,综合收入月度平均10000-15000,优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月,高中水平的老师可达4万左右。 2、福利: 1)节假日福利:1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节,节节有福利,月月有欢喜,仪式感和家文化氛围浓重; 2)年度福利:送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假,管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等; 3)年度旅游福利:百名优秀员工双飞游(国外优先)、上半年春游、下半年团队短途游,除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴; 4)在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折,校长及以上高管的折扣更高!让员工在公司工作更加安心,同时每年子女托管费用可节省几万,这是我们吸引人才的特色和优势之一! 5)大型表彰会:暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会,明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会,给足员工成就感和自豪感; 6)常规福利:五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训:月度管理培训、精英提升训、读书分享会,各级管理层精心策划每一场会议和培训,公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板,与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训:公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作,例如君里畔学院、世华教育,每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程,涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域,集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体,打造优秀职场人士和业务专家; 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念:大爱、利他。 2、利他的三位维度:利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度:利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。
家教经验不限本科及以上兼职
工作周期:长期兼职 每周工期:无限制 工作时间:自由安排 工作时段:任意时段均可 结算方式:周结 招聘截止时间:2025-11-27 工作形式:通过录屏方式讲解单道题目(无需出镜) 岗位优势: 题目资源丰富,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域影响 时间灵活自主,收入水平较优 【在招岗位】岗位一: 小学:【语文、数学、英语】 初中:【语文、数学、英语、物理、化学、生物】 高中:【数学、物理、化学、生物】 【在招岗位】岗位二: 大学语文、数学、英语、物理、化学、环境、医学、计算机 注意:实际招聘科目视具体需求动态调整 【两个岗位均需具备】设备要求: 电脑搭配数位板,或平板搭配电容笔(满足其一即可) 【薪资待遇】 小学4--6元/题初中5--8元/题高中8--10元/题薪资月结; 大学5~6元/题,大学部分支持日结或周结 【工作时间自主,支持远程居家办公】
化学
1-1.3万元/月
家教1-3年本科及以上化学
岗位职责: 1. 面向学生开展专业化的物理学科教学,保障授课质量与知识有效传递; 2. 结合学生学习进展及反馈信息,动态调整教学策略与课程内容; 3. 积极参与校内教研活动,协同教师团队共同提升整体教学能力; 4. 定期与学生及其家长保持沟通,确保教学目标的有序推进与达成; 5. 配合学校安排的教学相关活动,助力学生综合素质的全面发展。 任职要求: 1. 热爱物理教育工作,具备调动学生学习积极性的能力; 2. 拥有良好的表达能力和协作意识,能顺畅开展家校互动; 3. 具备持续学习意识和专业知识深化能力; 4. 能够融入学校教学体系,适应不同学生的学习特征; 5. 富有责任感,胜任学生学业成长过程中的指导与督促角色。
高中日语教师
7000-10000元/月
日语教师1-3年本科及以上
私立高中全职日语教师岗位 一、任职要求 1.全日制本科及以上,日语专业,持N1或同等水平证书。 2.有1年及以上高中日语教学经验,熟悉高中日语大纲或高考方向优先。 3.有责任心、基础班级管理能力,能适应教学与管理压力。 4.热爱教育,认同学校理念,有耐心、亲和力。
家教经验不限本科及以上线下教育
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2026-10-19 陪伴学生学习,协助培养良好学习习惯,提升学习积极性,结合学生个体特点与实际需求,提供针对性的学习指导,助力构建科学高效的学习模式。 根据学生的学习特征,实施个性化辅导,引导其掌握合理的学习策略,逐步建立自主学习能力。 采用多元化的教学形式与互动活动,增强学习趣味性,调动学生参与热情,激发求知欲与探索动力。 指导学生进行有效的时间规划、目标设定、复习归纳等,全面提升学习条理性和执行效率。 在知识辅导的同时,重视思维训练,着力发展学生的批判性思考、问题分析及创新能力,实现综合素质的稳步提升。 关注学生成长过程中的心理动态,给予正向引导,营造轻松积极的学习环境,促进身心健康协调发展。
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