岗位要求： 1、大专及以上财务相关专业学历 2、2年以上财务工作经验 3、具备良好的职业道德和团队协作能力 4、持有初级会计职称者优先 5、工作内容及职责：原材料采购，产品出入库发放及登记，客户月底对账及开票 6、工作地点：苏州市相城区长旺路88号 7、劳动报酬：底薪5000元/月+社保 8、劳动合同期限：一年 9、社会保险缴纳说明：公司缴纳社保医保（五险） 上班时间26天制（7：30-11:30 12:00-17：00）

科技公司小规模企业总账

综合助理（行政+会计+外勤） 岗位职责 1. 行政助理 - 负责公司日常行政事务：文件整理、会议安排、办公用品采购与管理、接待来访、考勤统计等。 - 协助完成资料归档、公文撰写、办公环境维护及其他行政支持工作。 2. 会计助理 - 协助财务处理基础账务：凭证整理、发票开具与管理、银行对账、费用报销审核与录入。 - 配合完成工资核算、税务申报辅助、财务数据统计、台账建立等工作。 3. 外勤助理 - 负责工商、税务、银行、社保、公积金等外勤办理，资料递交与事项跟进。 - 协助完成物资配送、文件取送、合作单位对接及领导安排的其他外勤任务。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、行政、文秘等相关专业优先，有相关工作经验者优先。 2. 熟悉基础行政流程、简单财务知识及外勤办事流程，熟练使用Office办公软件。 3. 工作细致严谨、责任心强、沟通顺畅，能接受外勤出行，执行力与抗压能力良好。 4. 态度端正、踏实稳定，具备较强的学习能力与多任务处理能力。

工作主要辅助财务，出纳登记工作简单，都是在平台上操作，核算薪资，每天8小时，长白班，月休四天

招聘 招主办会1名，，10年工作经验以上较强责任感。具体事项面议 工作地点：吴江 招会计助理1名，本科以上学历，会计学专业，应届毕业生也可以，双休 工作地点:盛泽 联系电话

工作职责 1. 负责公司日常财务核算工作，包括审核原始单据、编制记账凭证及登记各类账簿，确保账务数据真实准确。 2. 按时完成月度、季度和年度财务报表的编制与复核，协同推进税务申报及相关资料备案事宜。 3. 承担发票全流程管理、银行账户对账以及应收应付账款的跟进与清理，保障财务档案齐全完整。 4. 配合开展成本核算、费用管控及预算执行情况的分析与监督工作。 任职要求 1. 大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备会计从业资格者优先考虑。 2. 熟悉国家财经法律法规及会计准则，有医疗行业财务合规经验者更佳。 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Office办公工具，具备一定的数据处理与分析能力。 4. 性格细致认真，责任感强，具有良好的沟通能力与团队协作意识。

1.根据公司的发展及业务需要,协助进行整体税务筹划，制定税务计划，实施筹划方案，优化公司的税务环境; 2.负责一般纳税人公司的设立、筹划、预算及实施管理; 3.申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报; 4.现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票; 5.协助财会文件的准备、归档和保管; 6.固定资产和低值易耗品的登记和管理; 7.负责与银行、税务等部门的对外联络; 8.协助主管完成其他日常事务性工作。 9.财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格;并且有扎实的会计基础知识和三年以上相关工作经验。 10.熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作; 11.与工商、税务机关的沟通和协调，保持与税务部门的良好沟通 12.具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动; 13.具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力。

岗位职责： 1、审核各类原始票据，编制记账凭证并完成账簿登记，确保财务数据真实完整。 2、整理和归集会计凭证、账册、报表等资料，配合开展账务核对工作。 3、办理日常报销及费用付款相关单据，确保流程合规、手续齐全。 4、负责发票、收据等票据的管理，保障财务档案有序规范。 5、按时完成企业各项税费的申报缴纳工作。 6、完成上级交办的其他任务（包括跨部门协作支持）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有初级会计职称，具备1年以上相关岗位工作经验； 2. 遵守国家财经法律法规及公司制定的各项财务管理制度，自觉执行公司规章； 3. 熟练操作财务软件及常用办公工具，具备良好的沟通与团队合作意识； 4. 认同企业价值观，工作细致严谨，品行良好，热爱本职工作，责任心强。

协助主办会计处理客户公司的日常账务工作，如审核原始单据、编制记账凭证等； 负责按月或按季完成各项纳税申报（含增值税、企业所得税、个人所得税等），保证申报及时准确； 熟练操作税务系统，办理发票申领、开具、作废、红字冲销及进项发票认证相关业务； 对客户财务资料（包括报表、凭证、合同等）进行分类整理与归档，妥善管理税务档案； 配合完成税务登记、信息变更、注销等相关事宜，对接税务机关线上线下沟通事务； 及时解答客户关于开票、报税等基础财税事项的咨询需求。 【任职要求】 财务、会计、税务类专业，具备大专或以上学历； 拥有半年以上代理记账或企业财务工作经验，了解小规模纳税人和一般纳税人基本报税流程； 可独立操作增值税、个税等税种申报，熟悉电子税务局平台及开票工具使用； 做事认真细致，责任感强，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 持有初级会计职称者优先考虑，有代账机构从业经历者优先录用。

1. 财务、会计类相关专业 2. 本科及以上学历 3. 实习期限为六个月

丝锦轩招聘：加入我们诚招导购综合薪资6000-10000任职要求:3年以上终端销售经验;对销售充满激情。年龄45岁以下上六休一入职缴纳五险 工作地点：山塘街277号有意向可联系:女士

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高薪直招自带家用车司机，家用五座七座油电均可，工作内容，江浙沪地区接送人，一天一来回，时间自由，工资日结，家就近出车，无需来公司打卡。要求：年龄66周岁以内，无案底，具体详情请致电！可兼职！

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括销售单，往来账款核对，开票及回款跟踪。 2. 按时与厂家费用的核对 3.核算业务员提成及员工薪酬 4.出具每月利润报表 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限 2.熟悉财务软件及Office办公软件操作 3.工作细致认真，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基础财税知识，有经验者优先 5.沟通良好，服从安排，能适应轮休，每月4天

【可签实习协议】【有专人教做账】【可转正晋升】 1.协助总账会计处理开票，整理账本等税务工作。 2.有专人培训做账，无保留教授会计技能。 3.有足够转正机会，能力优秀可申请提前转正。 4.享受和正式员工一样福利病假补贴。 5.入职后购买意外保险。 6.不定时下午茶，年底旅游，年终抽奖等。 7.可接受非会计专业学生，但会计专业优先，有初级证更优先。 公司发展扩大期间，为了储备足够人才，会倾力培训。 不想以后往会计方向发展只为实习协议盖章着勿扰。

【急招｜深圳物流财务专员】本地配送物流企业，稳定靠谱 本公司深耕深圳城市物流配送、车队运营多年，业务稳定、客源充足，主营同城货运、冷链配送、车队管理等业务，现因业务扩张，急需招聘一名全职财务人员，负责公司全盘财务工作，欢迎踏实稳重、做事细心的小伙伴加入！ 岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，收支记账、费用报销审核、凭证整理、账目核对，保证账务清晰无误； 2. 负责公司应收账款、应付账款核对，配送运费、车队租金、司机结算等物流专项账目统计与核算； 3. 每月按时完成报税、开票、税务申报、工商税务基础维护工作，熟悉深圳小微企业财税流程； 4. 制作每日 / 每月财务报表、收支汇总表、利润明细表，同步老板账务数据； 5. 负责员工工资核算、发放核对，整理保管财务档案、合同、票据等资料； 6. 对接银行、税务对接，处理公司日常财务相关事宜，配合完成公司各项财务核查工作。 任职要求 1. 大专及以上财务、会计相关专业，有 1 年以上财务工作经验，有物流、车队、供应链行业经验者优先录用； 2. 熟悉小规模、一般纳税人财税流程，熟练开票、报税、账务全套流程； 3. 熟练使用 Excel 表格、财务记账软件，能独立做全盘账； 4. 做事严谨细心、责任心强、数据敏感度高，账目清晰、不拖沓； 5. 诚信正直，服从工作安排，稳定性强，能长期稳定任职； 6. 熟悉深圳本地财税政策者优先。 薪资福利 1. 薪资：5000-8000 元 / 月（根据经验面议，能力优秀薪资可谈）； 2. 工作时间：朝九晚六，月休 4 天，正常节假日休息，不加班； 3. 工作环境：办公室办公、环境舒适、团队简单和睦、氛围轻松； 4. 长期稳定：物流刚需行业，业务稳定，无拖欠工资情况，晋升透明。 工作地点 深圳（平湖华南城附近） 欢迎靠谱、想稳定长期发展的财务人员投递！

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对，确保会计信息准确及时 2. 负责银行收付款操作、银行余额调节及日记账登记，保障资金流清晰可溯 3.协助编制月度财务报表及基础管理报表，支持业务部门开展财务数据分析 4. 整理归档会计凭证、合同文件及税务资料，确保档案完整、合规、可查 5. 配合完成纳税申报、工商年报、税务自查及内外部审计等基础财税支持工作 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业背景，学历不限，有实操经验者优先 2. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel（含常用函数），具备基础数据处理能力 3.工作细致严谨，责任心强，具备良好保密意识与职业操守 4. 了解增值税、企业所得税等常见税种基本政策及发票管理规范 5.沟通协调能力良好，能主动配合团队高效完成阶段性工作任务

公司为运输公司，负责日常的客户对账，数据统计，协助财务完善账目，必须有充足的财务部门经验，足够细心，工资优

打包蛋糕，发单叫骑手，回复顾客信息

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

职位详情 接受无经验 岗位职责： 1.负责台球厅前台的日常收银操作，确保交易的准确性。 2.与客户进行有效沟通，确保服务质量。 3.协助团队成员保持收银区域的整洁和组织。 4.积极参与团队会议，不断学习和提升服务流程。 任职要求： 1.对收银工作具有高度热情和认真负责的态度。 2.具备良好的沟通技巧和强烈的客户服务意识。 3.有责任心，能够准确处理货币交易。 4.能够适应团队合作，具有良好的团队协作精神。

核心职责： 全面统筹公司办公资产、环境、文件、费用、空间、设施及场地的日常管理，确保行政体系高效运转，为业务运营提供有力的后勤保障。 1. 办公资产管理 主导办公用品的全流程管理，完善出入库登记机制；定期开展固定资产盘点，核对实物与台账信息，保证账实一致、资产数据完整可查。 2. 环境管理 推动公司6S管理体系实施，制定并落实办公环境检查规范；通过标准化、可视化方式提升办公区域整洁度，打造规范有序的工作环境。 3. 文件管理 负责部门内各类文件、表单及业务资料的收集、登记、分类整理与归档汇总；持续优化文件管理流程，确保资料存取便捷、符合合规要求。 4. 费用管理 统筹月度行政类费用的核对与整理工作，依据财务制度发起付款申请并跟进审批流程；加强成本管控，保障费用支付准确、及时且合规。 5. 空间管理 持续调研各部门及办公场地的空间使用状况，精确统计空间利用效率；结合业务发展需求调整空间布局，优化资源配置以提升使用效能。 6. 设施管理 负责办公基础设施的日常巡检及维修对接，协调物业与第三方服务商完成维护作业；跟踪处理进度，确保设备设施稳定运行。 7. 场地管理 参与新办公场所筹建与旧址搬迁等相关工作，包括选址评估、租赁沟通、装修监督等环节；落实项目过程中的成本控制与行政支持，保障落地进度。 任职要求 1. 经验要求：具有2年及以上行政相关工作经验，熟悉行政各项事务流程，能独立完成日常行政工作。 2. 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；具备良好的沟通协调、组织规划与问题处理能力，能够高效联动内外部协作单位。 3. 素质要求：工作认真细致，责任感强；具备较强的服務意识和团队合作精神，适应一定强度的工作节奏。

轻松简单，时间自由，团队氛围好，不加班，可接受小白

岗位职责： 1、负责公司日常会计凭证的编制、审核以及账务处理工作； 2、组织并完成月度、季度及年度财务报表的编制，开展财务数据分析； 3、监督并管理公司应收应付账款，保障资金流转的准确性与安全性； 4、统筹公司税务管理工作，涵盖税务申报、筹划安排及合规性把控； 5、具备从零开始搭建制造行业财务部门的实际经验 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、会计相关专业背景，持有中级或以上会计职称； 3、三年以上全盘账务处理经验，有制造业或科技行业从业经历者优先； 4、熟练操作财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶系统操作流程； 5、具备良好的沟通协调能力，能够在团队中有效协作； 6、工作严谨细致，责任心强，抗压能力佳，能独立应对复杂会计事务； 7、上班时间：每周五天工作制，上午8:30至下午5:30

管理培训生（住宿+奖金+提成+管理奖金） 福利待遇： 1. 底薪6600元（无责任底薪5100+绩效1500）+奖金+高额提成+免费培训+免费住宿+晋升机会=月综合收入8000-10000元，上不封顶； 2. 团队开展业务拓展期间，如涉及出差，公司承担部分差旅费用； 3. 缴纳五险，公司统一安排免费住宿； 4. 提供在职带薪培训（集团集中培训+线上学习资源），助力能力提升； 5. 晋升机制公开透明，注重内部人才培养，提供长期发展空间（坚持从基层成长、内部提拔原则）。 岗位职责： 1. 参与轮岗实践，涵盖线下运营、团队管理及公司整体运作流程； 2. 学习企业管理体系，掌握经营战略规划能力，具备独立负责分公司运营管理的潜力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，愿意扎根基层，具备吃苦耐劳品质，优秀应届生优先考虑； 2. 口头表达流畅，具备良好沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力，有一定市场洞察力和客户服务意识； 3. 责任心强，善于团队协作，敢于面对挑战； 4. 市场营销或管理类专业背景，担任过学生干部者优先。 培训晋升制度： 储备干部→主管→高级主管→准副理→副理→经理 郑重承诺：全程不收取任何费用，无需相关经验，实行带薪岗前培训。一经录用即安排免费员工住宿，提供稳定成长平台与晋升通道

任职资格： 挑战高薪的看过来！！！ 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训 3．综合8000以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

【岗位职责】 1、负责校区各类业绩数据的统计与核算，协助总部财务完成相关报表编制； 2、负责校区收款及登记工作，核对资金到账情况； 3、负责每月校区全体人员的考勤统计、薪资计算及发放事宜； 4、负责为客户开具发票，处理员工报销，以及现金、银行收支记录、网银操作等日常财务事务； 5、负责接待来访家长，并及时联系对接相关负责人； 6、完成总部财务及校长交办的其他任务，协调与其余四大部门的沟通协作。 【任职要求】 1、热爱教育事业，认同公司企业文化，形象端正，气质佳； 2、具备忠诚度，工作踏实细致，富有亲和力，执行力强； 3、熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、有同类行业相关工作经验者优先录用。 上班时间：14:00-21:00，每月休息6天 入职首月配备专人进行一对一指导，半年内持续享受“老带新”帮扶机制，培训期间正常享受薪资与福利待遇 【薪酬福利】 1、底薪：无责任底薪5300-7100元，工龄满两年半后底薪为7100元； 2、绩效奖金：1000-3500元； 3、补贴：每年寒暑假累计5个月，每月补贴500-800元，另享通讯补贴+全勤补贴+工龄补贴； 4、其他福利：年终奖+报表红包+员工宿舍+五险一金+生日礼金+节假日福利+带薪年假+带薪旅游（春游、秋游）+免费体检 入职一年内设综合保障薪资6000元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 入职一年及以上综合保障薪资6500元，另加报表绩效700元+行政绩效500元； 工龄满一年后，综合薪资达税前7000-8000元； 工龄满两年半后，综合薪资达税前8500-9500元； 培训体系：提供通用技能培训、岗位能力提升培训、全员覆盖式培训，助力员工在能力、智慧与情商方面全面发展

岗位职责： 1。负责来访客户及员工的接待，登记与引导工作，展现公司专业形象 2。接听并转接电话，准确传达信息，保障沟通高效顺畅3。管理前台办公物资，报刊信件收发及日常环境维护，确保办公秩序井然 4。协助办理会议预约，会议室布置及基础行政支持工作5。配合完成部门交办的其他综合事务性工作 任职要求： 1。形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2。具备基本办公软件操作能力，责任心强，细致耐心3。有金融，保险或大型企业前台工作经验者优先4。大专及以上学历优先考虑 5。遵守职业规范，认同国有企业文化，具备团队协作精神