岗位职责： 1、开展供应商资源的开拓、评审及日常管理，构建并维系稳定的供应体系。 与供应商保持高效沟通，主导商务谈判并签署采购协议，保障条款公平合理，有效控制采购支出。 2、跟踪库存动态，结合库存规划与市场变化，科学调控库存规模，改善库存组成，提升周转效率。 3、统筹物流配送安排，评估并选定适宜的运输方式与承运单位，保障货物准时、安全、无误送达。 4、汇总并处理供应链各环节数据，包括采购、库存、物流等信息，编制数据汇总分析报告。 5、联动生产、销售、财务等部门，依据订单需求与生产排程，协调原材料及物料供应，保障生产有序运行；落实采购付款及物流费用核对结算，确保相关成本准确入账与支付。 任职要求： 1、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能熟练处理并解读供应链各类运营数据； 2、了解供应链运作流程，具有一年以上相关领域实际工作经验； 3、拥有良好的沟通表达与谈判能力，能够与供应商建立长期稳定的合作关系； 4、具备较强的统筹协调与计划落地执行能力； 5、具备优秀的团队协作意识和跨部门协同经验，能在多职能协作环境中高效推进工作；

【岗位职责】 1. 采购执行与供应链管理 1.1 负责弱电/智能化各系统设备材料的询价、比价、议价，执行采购订单和合同，落实具体采购流程。 1.2 掌握弱电系统物料的市场价格变化，采取必要的采购技巧合理控制并降低采购成本。 1.3 开发、评审、管理供应商，建立供应商资源库并定期评估。 2. 项目配合与交付保障 2.1 根据项目设计方案整理采购清单，制定采购预算并监控执行情况。 2.2 负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期，保证项目施工的正常进行。 2.3 及时协调解决采购物料、项目使用过程中产生的供货及质量问题。 3. 商务与数据管理 3.1 负责采购报表核查、出入库管理及统计分析工作。 3.2 每月与供应商对账并及时提交付款申请。 3.3 参与投标文件商务部分的编制及预结算工作。 【岗位要求】 1. 学历与经验 1.1 学历：大专及以上学历（工科、工程及电子类相关专业优先）。 1.2 经验：通常要求1-3年以上弱电/智能化工程项目采购工作经验。 2. 专业技能 2.1 熟悉弱电系统硬件、智能化设备的产品规格、型号及参数。 2.2 了解弱电行业主流品牌的供应商资源及价格体系。 2.3 熟练使用Word、Excel等办公软件，熟悉ERP系统。 2.4 具备良好的沟通能力、谈判能力和成本意识。 2.5 工作细致认真，责任心强，廉政自律。 2.6 具备一定抗压能力和团队合作精神。

【岗位职责】 1. 需求计划与库存管理：根据生产计划、销售预测及BOM制定物料需求与到货计划，动态调整库存水平，管控呆滞库存与库存周转率。 2. 供应商开发与管理：协助开发、评估及筛选供应商，维护合格供应商名录，定期开展供应商绩效考核。 3. 采购成本控制：开展市场调研与价格分析，通过谈判、比价、招标等方式控制采购成本，保障公司利益。 4. 采购执行与订单管理：依据合同下达采购订单，跟踪交付进度，处理异常问题，确保采购流程合规。 5. 跨部门协同：对接内部各部门明确需求与技术标准，协同处理来料异常，完成部门交办的其他工作。 【岗位要求】 （1）基本条件 1. 大学本科及以上，供应链管理、工商管理、物流等相关专业，2年以上相关采购工作经验，半导体/汽车行业从业者优先。 2. 接受过CPIM、CSCP、采购管理、供应链管理等相关培训者优先。 （2）知识要求 1. 采购知识：掌握物料计划、供应商开发与管理、商务谈判、仓储物流等全供应链运营体系；精通采购成本分析、招标比价、供应商关系管理等专业知识。 2. 库存知识：掌握库存管理相关知识，了解MRP/ERP基本原理及库存控制理论。 （3）专业技能 1. 供应链管理：具备较强的采购管理及成本分析控制能力，能合理配置供需计划，管理物料配送。 2. ERP系统应用：熟练运用ERP、SRM、MES、WMS等供应链相关系统。 （4）通用能力 1. 沟通与协作：具备良好的沟通协作能力，保障内外部顺畅沟通，推动团队高效协作。 2. 分析与解决问题能力：掌握采购问题分析方法，能利用工具持续改善，制定并落地有效解决方案。 （5）素质要求 1. 责任心与诚信：对公司支出高度负责，恪守职业道德，维护公司利益。 2. 思维与判断力：逻辑清晰，能冷静分析问题、快速定位根源，制定务实且平衡多方利益的解决方案。 3. 客户与结果导向：以内部客户需求和公司战略目标为出发点，以成本节约、供应保障、风险降低等可衡量价值为最终目标。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟进物流配送、仓储管理，并落实库存的监控与追踪。 3. 依据公司采购规划与预算，开展市场调研、招标投标等采购相关流程。 4. 审核供应商发票及结算资料，实施采购成本的管控与分析工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购、供应链管理或相近专业优先。 2. 具备1年以上钢结构或原材料类采购工作经验。 3. 熟悉国内外贸易相关规定及原材料市场价格波动等行业信息。 4. 具有良好的沟通协调能力，工作细致严谨，具备较强的质量意识。

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的监控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划及预算安排，开展市场考察、比价议价及招标采购等相关流程。 4. 核对供应商提供的发票与结算单据，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业（有冻品食品行业背景者优先）。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 了解国内原材料市场价格波动及相关行业趋势。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备良好的职业素养与质量意识。

职位描述： 1. 按照公司规划及研发提交的采购需求，负责钣金件与机械加工零部件的采购执行； 2. 依据订单交付周期，跟进生产加工进度，保障生产计划顺利推进； 3. 每月与各供应商完成对账工作，核对单据与实物数量一致，并按账期安排付款事宜； 4. 了解各业务区域运营商的最新动态，建立并维护与运营商的信息沟通机制，确保信息传递高效畅通，保持稳定的合作关系；协助处理终端客户的投诉事项。 任职要求： 1. 具备1-3年以上相关领域工作经验，持有驾驶证且能熟练驾驶者优先； 2. 具有较强的分析判断、趋势预判及语言表达能力； 3. 熟悉相关产品知识，具备客观理性的思维和高度的工作投入感； 4. 具备扎实的市场调研分析能力及成本核算与价格走势预估能力。

【岗位职责】 1. 负责与供应商沟通，处理采购订单及相关文件工作。 2. 跟进物流、仓库保管等工作，并做好库存的管理与跟踪。 3. 根据公司采购计划和预算，进行市场调研、招投标等采购流程。 4. 审核供应商发票及结算，并对采购成本进行控制与分析。

【岗位职责】 1. 负责半导体装备零部件的采购管理，包括需求分析、供应商寻源、价格谈判及合同签订。 2. 建立并维护优质供应商体系，定期评估供应商绩效，推动供应端的质量提升与成本优化。 3. 跟踪行业物料市场动态，制定采购策略以应对供应链风险，确保生产物料的及时交付。 4. 协同研发、生产部门，参与新品导入阶段的物料选型与成本测算，保障项目顺利推进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，供应链管理、机械设计或电子相关专业优先。 2. 5年以上制造业采购经验。

1、负责主流数码电子产品的线下、线上合规采购对接，核对产品型号、外观、配置、包装状态，做好货品验收、登记、核对工作。 2、根据日常采购需求，完成货品筛选、清点、核验，确保货品完好、信息匹配，整理采购台账及货品资料。 3、配合团队完成日常货品整理、分类、归档，跟进采购对接流程，保障采购工作高效有序推进。 4、协助完成货品基础质检、外观查验、信息登记，无需复杂技术，简单易上手，全程规范化操作。 任职要求 1、做事细心踏实、有责任心，对待货品核对、验收工作认真严谨，执行力强。 2、时间灵活自由，能合理安排个人时间，按时完成分配的采购及核验任务。 3、有无经验均可，新手可带，全程免费教学，上手快，适合想灵活增收的人群。 4、熟悉智能手机基础操作即可，无需坐班，居家、空闲时间均可作业。 薪资待遇 1、多劳多得，计件结算，收入透明稳定，单量充足，长期有稳定货源渠道。 2、无押金、无培训费、无任何隐形收费，正规合作模式，薪资准时结算。 3、长期稳定项目，适合长期兼职，空闲时间越多，收益越可观。 岗位优势 时间自由：不打卡、不坐班，自主支配工作时间，兼顾家庭、副业、日常作息 门槛极低：无需专业技能、无需学历经验，简单数码货品核对操作，零基础快速上手 长期稳定：正规长期项目，货源稳定、单量持续，不用频繁换项目 专人带教：一对一新手指导，全程答疑解惑，轻松入门，快速增收 适配人群：宝妈、待业人员、空闲上班族、学生、自由职业者均可参与 工作说明 本岗位为正规电子产品采购辅助兼职，全程合规操作，工作内容简单轻松，主要以货品核对、采购对接、资料登记为主。 适合想要利用碎片化时间增加额外收入，追求工作灵活、时间自由的小伙伴，诚心招聘，事多挑剔、短期试水者勿扰。

岗位职责： 1. 严格执行公司制定的采购制度、流程及相关体系； 2. 根据销售运营的商品需求计划，编制采购与备货方案，并组织落实与监督执行； 3. 开展供应商谈判，进行采购成本对比分析及行业成本研究，持续优化降本与管控措施； 4. 按照供应链管理要求，推进供应商的开发与日常管理工作； 5. 负责供应商合同及相关文件的签订，包括法律条款、价格、账期等商务条件的协商； 6. 对接供应商完成对账工作，跟进账务处理与付款进度，确保账目与票据准确无误； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1. 具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定强度的工作节奏； 2. 品行端正、踏实肯干、责任心强，能够细致高效地处理复杂事务； 3. 大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4. 具备较强的供应商开拓能力与谈判技巧； 5. 具有良好的职业操守，稳定性高，具备优秀团队合作意识； 薪酬福利待遇： 1. 提供免费员工餐，享有节日福利、生日福利、五险； 2. 实行大小周休息制，法定节假日正常休假； 3. 公司院内提供免费停车，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

济南市历城区招电工证两人，招有高空作业证俩人，兼顾有安全员资格证的更好，国家电投项目，西宁新建电厂里面安装监控等弱电智能化设备，需要出差一个月，按天计算工费

济南市莱芜区方寨路新小区招聘兼职人员3名，男女不限。 工作内容为撕除内外门框膜，门上不撕。 工作时间为12:00至8:00。 薪资为110元，日结。 工作地点位于莱芜区方夏家园。

招聘场内勤杂工，工作地点位于济南临空经济区，岗位内容为模板拆装辅助，月薪6100元。

招聘会喷防火涂料的工人，需要一人。薪资日结。

工地招聘勤杂工，工作地点为济南工业园区。岗位职责包括现场清理与物料转运。月薪5100元。

采购计划：根据项目施工计划与技术部门提报，编制物资需求计划与采购计划，合理安排采购时点。 询比价与供应商管理：开展市场询价、比价、议价并形成比选记录，开发、考察、评估供应商，建立和维护合格供应商名录。 采购合同：拟定采购合同，跟进合同评审、签订、履行与付款节点，处理合同变更与纠纷。 台账与结算：建立采购台账、应付台账，配合财务对账与结算，归档采购及验收资料。 协同与合规：与施工、仓储、技术、财务部门协同，落实采购合规流程，处理退换货、不合格品与供应商索赔。

咸阳三号桥南大型铝合金门窗加工厂因业务发展现招物料采购员一名；要求大专以上学历，能熟练操作办公软件，有上进心，语言沟通能力强，上班9小时制，单双休，买五险。联系(๑•̀ω•́๑):微信同号。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及办公用品等采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进采购订单交付进度，协调入库验收与异常处理 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确可追溯 任职要求： 1. 学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉采购流程及基本商务谈判技巧，具备责任心和执行力 3. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 4. 沟通良好，细致耐心，能适应多任务协同工作节奏

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，完成物料、设备及服务类采购执行工作 2. 开发与维护供应商资源，进行比价、议价及合同初步审核 3. 跟进订单交付进度，协调解决到货、验收及售后问题 4. 整理采购台账及单据，确保流程合规、数据准确、可追溯 5. 协助优化采购流程，参与供应链降本增效相关支持工作 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购或助理类岗位经验不限，有制造业/工程类行业经验者更佳 3. 熟悉办公软件，具备基础数据分析和文档处理能力 4. 责任心强，沟通协调能力良好，细致耐心、执行力强 5. 接受短期出差或跨部门协作，具备团队合作意识

1. 负责采购订单的下达、确认与跟踪，确保物料按计划交期到货； 2. 与供应商保持日常沟通，跟进生产进度、发货安排及物流信息； 3. 协调处理交期异常、品质异常、数量差异等问题，及时反馈并推动解决； 4. 负责采购合同、订单、送货单、对账单等资料整理与归档； 5. 配合仓库、品质、生产、财务等部门完成到货验收、入库及对账付款工作； 6. 维护供应商信息及采购数据，定期汇总交期、异常及采购执行情况报表； 7. 完成上级交办的其他采购跟单相关工作。

岗位职责： 1、负责投标文件的编制与整理，确保标书内容准确规范、符合专业要求； 2、配合相关部门推进投标工作，完成资料收集、文档排版及递交等任务； 3、跟进投标各阶段进度，及时汇报过程中出现的问题及相关需求； 4、做好投标资料归档管理，保证文件齐全、便于查询和追溯。 任职要求： 1、具有扎实的标书制作实践经验； 2、了解招投标流程及有关法规政策，能独立承担标书编写工作； 3、具备良好的协调组织能力和语言沟通能力，善于团队协作； 4、精通常用办公软件操作，尤其熟练运用Word、Excel、PPT等文档工具。

工作职责： 1、数字化工作推进：统筹数字化人才培育，运用零代码、agent等数字工具推动数据智能化体系建设，依托内部平台实现数据的线上化与智能化管理。 2、数据经营：结合经营与运营指标，开展数据深度挖掘，通过客服数据管控、报表整合及指标监控，助力业务持续增长。 3、项目对接：负责分公司数字化项目的规划构思、方案实施及成效跟踪，统筹项目报告撰写与汇报工作。 4、外部资讯获取：关注市场动态，结合业务模式定期整理行业趋势与发展信息，支持团队内部知识共享。 任职资格： 1. 毕业时间在2025年9月-2026年6月的海内外应届生，统计、数学、计算机、大数据等相关专业优先； 2. 熟练掌握SQL、python者优先，具备较强的信息搜集与判断能力，以及数据处理与分析能力； 3. 性格积极，具备良好的协作意识和学习适应能力。

岗位职责 1. 负责日常考勤的统计与管理 2. 接听、转接电话，妥善接待来访人员 3. 处理办公室各类文秘工作，确保信息保密及档案资料的收集整理规范有序 4. 分发公司公文、信件、邮件以及报刊杂志，负责传真收发管理工作 5. 管理办公室仓库物资，登记物品出入库明细记录 6. 完成上级领导交办的其他相关工作 职位要求 1. 具有大专或以上学历 2. 服务意识良好，具备较强的沟通与协调能力 3. 熟练使用各类办公软件 4. 工作认真细致，具有较强的责任心

一、【招聘岗位】 门店管培生 二、【职位要求】 1. 具备本科及以上学历； 2. 身体健康，符合国家餐饮行业从业健康标准； 3. 无任何不良行为记录及不良嗜好； 4. 具备良好的语言表达能力与创新思维，具备团队协作意识和管理培养潜力，同时拥有较强的文字写作能力； 5. 工作条理清晰，细致认真，责任心强，处事严谨； 6. 熟悉计算机操作及Office办公软件使用，掌握基本的网络应用技能； 7. 性格积极向上，富有亲和力，对服务行业有高度热情，具备较强的抗压能力； 8. 能够吃苦耐劳，具有敬业态度，愿意从基层岗位开始发展。 三、【工作内容】 1. 在门店负责顾客接待、点餐传菜、引导服务等现场工作； 2. 协助店长或经理完成日常事务，如排班安排、考勤管理、数据整理及报表制作； 3. 配合门店整体运营需求，执行各项日常或临时交办的工作任务。 四、【薪资标准】 薪酬：实习期月薪6000元—8000元；转正后综合月薪8000元—12000元，表现特别突出者可单独协商待遇。 五、【福利待遇】 1. 实习期福利： （1）提供食宿保障（企业宣讲期间除外）；实习期间表现优秀者，毕业后可转为正式员工； （2）员工本人及直系亲属在门店消费可享5至8折优惠（高峰时段、法定节假日等特殊时段除外）； 2. 正式员工/转正后福利： （1）享受带薪年假； （2）提供工作餐及住宿（企业宣讲期间除外）； （3）符合条件的员工（如夫妻均为公司员工、担任店经理等）可申请住房补贴； （4）在职满三年的员工，其子女可获得2000-5000元/年的教育补助； （5）大堂经理级别员工父母可领取400元/月父母津贴；店经理级别员工父母可领取1600元/月父母津贴； （6）员工本人及直系亲属在门店用餐享受5至8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； （7）以上各项福利的具体享受条件和范围以公司现行福利政策为准。 六、【发展途径】（通过竞聘考核后入职） 途径一：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 区域经理； 途径二：管培生 → 大堂/后堂/值班经理 → 店经理 → 职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试时须携带个人身份证原件或有效身份证明材料。

主要是公司内勤事务，一些库存，表格打印，对接上游供应商………

1.要求五官端正、身材匀称、性格开朗、举止端庄。 2.保持微笑、耐心、礼貌接待 3.保持干净，良好环境卫生，下班打扫卫生 4.保持在岗，

岗位职责： 1.负责公司日常文职类工作，包括文件整理、数据录入和归档管理 2.维护电子档案系统，定期备份重要资料 3.负责日常公司资料打印、扫描、用印等日常事务 4.完成领导安排的其他工作 任职要求 1.大专及以上学历，有半年以上工作经验 2.工作细致认真，责任心强

岗位职责： 1.负责来访人员的接待及相关行政事务处理； 2.维护前台区域秩序，保持良好的仪容仪表； 3.协助开展人事招聘相关工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求： 1.具备较强的服务意识与沟通协调能力； 2.形象良好，性格细致认真； 3.能够高效执行上级布置的各项任务； 4.有招聘工作经验者优先录用； 5.年龄要求20-30岁

我们可以给你的： 1、舒适的办公氛围； 2、依法缴纳五险； 3、每周双休，工作生活更平衡； 4、住宿无忧，免费提供住所以及免费早午餐； 5、结婚贺金、爱心基金、孝心津贴、公司纪念日、带薪休假，你想拥有的福利这里都有； 6、节日享补贴，内部购物享折扣，福利实实在在； 7、注重个人形象，无纹身要求。 工作职责： 1. 市场动向预判（涵盖品类规划、消费需求分析、商品选择方向） 2. 供应链统筹管理 供应商资源开拓与商务洽谈 风险应对（如环保政策、公共卫生事件等） 3. 订单全流程跟进（确保产品按时交付） 4. 数据挖掘与分析（优化毛利率、选品策略及供应商交货周期） 5. 销售运营支持（协助商品陈列设计与核心卖点提炼） 任职要求： 1. 大专及以上学历，掌握物资管理、采购管理、商务谈判、企业运营等相关专业理论； 2. 具备2年以上零售行业、百货公司或大型商超同类采购岗位工作经验

工作职责： 入职部门为总经办 1、负责日常交通票务、住宿安排及相关业务预订； 2、负责行政后勤事务（如水电、物业、快递结算、车辆调度、油卡管理、通讯费用、饮用水供应、印刷服务等）的对接及费用申报； 3、负责公司资产的配置与日常管理，涵盖办公设备、办公耗材、生活用品的采购、清点、登记与维护； 4、负责会议组织协调，并协助开展员工活动的策划与执行； 5、协助总经理完成商务接待相关工作； 6、能适应短期出差（1-2天）及参与商务宴请； 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，年龄25-36岁，形象良好、气质出众； 2. 不接受无相关工作经验者； 3. 熟练操作常用办公软件及办公自动化设备； 4. 具备良好的计划执行、沟通协调及语言表达能力； 5. 作风正派、工作细致、行动干练、效率突出； 6. 身高163CM以上。