工作职责： 1. 落单计划的跟进与落实 2. 供应商日常对接与关系维护 3. 货物交付周期的协调与管控 4. 质量监督（包括仓库内外商品的质量检查） 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备半年以上采购实操经历； 3、对数据具有敏感度，能熟练使用EXCEL基础函数。 4、做事细致，有耐心，具备良好的沟通协调能力。 品类： 百货、服装、鞋服类相关品类均可，如化妆品、饰品、配饰、文创产品、玩具、四季用品、创意家居、鞋服、服饰等。 薪资及福利：月薪4-6k+一年两次年终奖+孝道基金+司龄奖+全勤奖，提供免费住宿/早午餐，五险。 上班时间及休假：8:00-17:00，周末双休，节假日正常休息。 地点：山东省济南市天桥区时代总部基地六区50号三楼

岗位职责： 1.负责日常采购流程的执行，包括询价、比价、议价及供应商选择，确保采购成本优化 2.维护与供应商的良好合作关系，跟进交货进度，协调处理到货异常问题 3.整理和归档采购合同、订单及相关单据，确保采购记录完整可追溯 4.协助上级完成采购数据分析、月度对账及付款申请等事务性工作 任职要求： 1.大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有采购相关经验者优先 2.工作认真细致，具备良好的沟通能力和团队协作意识 3.能够承受一定工作压力，责任心强，具备较强的执行力和学习能力

岗位职责： 1、熟悉药品采购流程及国家相关政策； 2、制定采购计划； 3、具有采购谈判能力； 职位福利：不加班、周末单休、五险、节日福利、员工旅游、餐补、带薪年假

招聘信息：招终端采购员3名，工作地点：济南西客站附近，一年以上工作经验，薪资：面议，要求：岗位职责：1、熟悉药品采购流程及国家相关政策；2、制定采购计划；3、具有采购谈判能力；年龄20-45岁之间，联系人：潘女士

岗位内容： 1. 负责与供应商对接，处理采购订单及相关文书事务。 2. 跟踪物流配送、仓储管理等环节，落实库存的管控与盘点工作。 3. 依据公司采购规划与预算安排，开展市场询价、比价及招标等采购流程。 4. 核对供应商票据与结算资料，实施采购成本监控与数据分析。 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、供应链管理或相关专业（有冻品食品行业背景者优先）。 2. 具备三年以上采购或相关岗位工作经验。 3. 熟悉国内原材料市场价格波动及相关行业趋势。 4. 具有较强的沟通协调能力，工作细致严谨，具备良好的职业素养与质量意识。

岗位职责： 1. 根据公司销售情况、库存现状及市场变化，制定并落实药品采购计划，科学安排采购品种、数量与周期，确保药品供应稳定充足，避免断货或库存过剩； 2. 开展供应商资源开发与日常管理，包括优质供应商筛选、采购价格协商、合同签署及履约跟踪等工作，保障采购成本可控、合作高效有序； 3. 全程跟进采购订单执行，从下单到发货各环节进行监控，及时应对和解决采购过程中出现的异常情况； 4. 持续收集并整理药品市场信息，如价格变动、新产品发布、政策更新及竞品动向等，为采购策略优化和企业运营决策提供数据依据； 5. 与电商、仓储、质量管理等相关职能部门保持良好协作，快速响应业务需求，协调处理采购与销售、库存之间的衔接问题； 6. 完成上级安排的其他与采购相关的工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，药学、中药学、市场营销等相关专业背景，具备1-3年药品采购经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可考虑； 2. 掌握《药品管理法》《GSP》等医药行业法规，熟悉药品采购流程，了解常用药品的类别、规格、功能及市场基本情况； 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧和市场敏感度，能够有效维护供应商关系，准确捕捉市场趋势； 4. 工作认真负责，细致严谨，具有较强的成本意识和风险管控意识； 5. 能够熟练进行基础数据整理与分析； 6. 为人诚信，无不良从业记录，具备较强的抗压能力。

岗位职责： 药学相关专业，具备良好的沟通能力，需具备1-2年西药药品采购工作经验。 1. 负责对接药品生产厂家开展采购工作，整理并归档进货资料，包括首营企业及首营药品审批表的填报，并根据需要协同质管部门对供应商进行现场考察； 2. 在授权范围内签署采购合同，并做好合同归档管理； 3. 向供应商获取采购发票； 4. 在信息系统中制定采购计划与采购订单，准确填写采购相关记录； 5. 录入采购退出单信息； 6. 负责采购入库单和购进退出单的打印工作； 7. 对采购单据存根联进行分类归档与保管； 8. 组织签订质量保证协议； 9. 承担与采购相关的各类文件档案管理工作。

机械设备零部件采购，负责机加工、钣金类物料的采购工作

岗位职责： 1、负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的具体实施； 2、制作并确认汽车配件采购订单，协调发货及跟进到货时间； 3、落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4、开发与评估供应商资源，进行日常管理并维护良好合作关系； 5、填写相关采购数据表格，提交采购分析及工作总结报告； 6、完成上级采购负责人交办的其他工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，物流或汽车类相关专业优先；具备汽车售后零部件工作经验者更佳； 2、掌握售后零配件领域的专业知识，熟悉行业政策、市场需求与资源配置，具备创新思维； 3、工作积极主动，抗压能力强，细致认真，责任心强，具备良好的保密意识和团队协作精神。 福利待遇： 1、工资奖金：基本薪资+绩效奖金+佣金提成； 2、社会保险 ：缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 3、带薪休假：享受带薪假期； 4、员工活动 ：员工旅游，员工聚餐，员工拓展，节日福利、生日会、年会等等；

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岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、筛选及日常管理，建立并维护优质供应资源库。 2.执行采购计划，完成物料询价、比价、议价、合同签订及订单跟进。 3.协调物流、质检与仓储部门，确保采购物资按时、按质、按量交付。 4.整理采购数据，编制采购报表，分析成本与供应风险，提出优化建议。 5.配合财务完成对账付款，妥善保管采购单据及合同档案。 任职要求： 1.学历不限，物流、供应链、工商管理等相关专业优先。 2. 有采购、生产跟单或仓库类岗位工作经历者优先。 3.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力。 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与谈判意识 5.诚信正直，能适应阶段性加班及跨部门协作。

岗位内容： 1.负责采购商品的物料准备、确认采购计划和订单执行等日常事务性工作。 2.跟进和更新各类采购数据，编制月度报表，为管理层提供决策支持。 3.支持采购主管完成一些特殊项目采购任务，与其他相关部门配合工作。 4.在必要时协助其他部门的采购活动，保证公司各项采购业务的正常运营。 任职要求： 1.具备基础的采购知识和相关经验，有较好的市场敏感性和商业敏锐度。 2.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能适应较快的工作节奏。 3.具备较强的学习能力和自主思考能力，对数字敏感度高，能够熟练使用办公软件。 ，早8.30-晚5点包中饭五险

全国招募｜二手手机线上采购合伙人、分公司负责人 总部深耕二手手机回收批发实体档口，全国拓展市场！ 全程线上操作，公司提供AI 智能订单筛选系统，只需在二手平台对接卖家、洽谈收购价格。 后端全部总部兜底：专业验机、二次议价、统一销售、全套流程全包，你只负责采购！ 单台利润差价200–500 元，多劳多得，收益无上限。 两种合作模式： ? 个人入职上班，稳定增收 ? 团队合作，承包当地分公司，自主做市场 要求：执行力强，沟通顺畅，有无经验均可，免费培训，正规实体项目，无收费、无套路，长期稳定盈利，诚邀靠谱伙伴合作共赢！

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招聘 · 办公室助理（1名） 济南德信众诚数字科技有限公司 工作内容： 1. 文档整理、录入、打印、扫描等内勤工作 2. 协助去街道、单位、社区送资料、对接简单事务 3. 接听电话、收发、简单业务对接 4. 配合完成档案整理、数据处理类基础工作 任职要求： - 细心、踏实、有耐心，坐得住 - 会基本电脑操作 - 能接受偶尔外出跑腿 - 长期稳定，不浮躁 - 有无经验均可 薪资待遇：3000-3500 底薪+全勤+节日福利，工作稳定、环境简单 工作地点：济南 庞

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖，司龄奖，带薪年假5-15天，福利丰富 【团建】定期开展多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】具备清晰的员工成长与晋升机制 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户，通过电话、网络等方式进行沟通，协助客户完成年度续保手续； 2. 及时记录续保客户的意见反馈，并定期总结汇报工作心得与经验； 3. 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，续保成功率约70%，工作上手快，难度较低； 4. 全程在办公室内完成，无需外出拓展客户，无地推性质 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户有效互动，建立良好服务关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作需持续投入，具备坚持与专注的态度 三、自我驱动力：主动寻求提升业绩的方法与机会 四、专业意识：熟悉所服务内容，为客户提供专业解答与建议 薪酬结构：底薪1600-7900+提成+每月公司激励（现金、购物卡、红包、奖品等）。新人入职前两个月享1200元成长激励，助力快速适应+年终奖+销售绩效奖励+其他福利（如司龄津贴等），收入不设上限，多劳多得，平均月薪达6500以上，38%员工月收入过万。 2、依法享受国家规定节假日及带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等福利待遇 备注：具备车险电销同行经验者可申请远程办公，无相关经验者需到岗办公，介意者请勿投递

岗位职责： 1、全面负责投标全流程工作，包括招标信息的获取、甄别与分析，完成报名登记、文件申领、保证金缴纳、CA证书管理，以及标书制作、密封递交、开标跟踪和资料归档等各环节独立操作。 2、独立承担商务标与技术标的整合、格式排版、内容校核及审核工作，准确理解并响应招标要求，严格把控文件合规性与评分要点，有效防范废标风险，提升中标概率。 3、参与项目成本测算、报价分析及定价策略拟定，具备成本控制意识和报价逻辑思维，协助完成报价计算、价格调整及商务报价文件的编制任务。 4、高效协调技术、生产、财务、法务等相关职能部门，统筹所需材料，主动推动流程进展，及时应对投标过程中的突发状况、答疑补正及现场质疑等异常事项。 5、实施投标全过程进度管理，进行风险预警与关键节点追踪，实时反馈投标进展，建立规范化的投标档案体系，确保过程信息完整且可追溯。 6、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，具有2年以上相关工作经验，有电力行业背景者优先考虑； 2. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件，具备较强的文档编写、版式设计及数据处理能力； 3. 工作严谨细致，责任感强，具备优良的沟通表达能力及一定的商务谈判素养。 双休，入职即办理五险一金，享有节日福利、高温补贴、过节费、工龄奖等 工作时间：冬令时8:30-17:00

职位描述： 1、负责办公室日常规章制度的维护与执行管理； 2、统筹各部门办公所需后勤支持及服务保障工作； 3、负责部门内部人员的日常出勤记录与考勤管理； 4、承担公司对外接待及相关事务的协调处理； 5、配合组织公司各类定期与临时性团队活动； 6、协助上级完成行政相关的外部联络与事务处理； 7、依据公司行政管理制度，办理其他相关行政事宜。

岗位描述： 1、依据集团公司整体运营需求，推进分支机构团队建设，落实人员招聘、培训、绩效评估及员工关系维护工作。 2、办理员工入离职、转正、调动、社保公积金等人事事务，规范执行分支机构人力资源日常基础管理工作。 3、统筹分支机构资产安全、仓库及固定资产的管理。按照集团财务部要求，做好现金与支票管理，编制现金、银行日报表，控制各项费用支出，协助分支会计完成纳税申报工作。监督仓管人员开展物资收发、库存盘点与账实核对，保障资产安全完整。 4、负责分支机构销售合同及相关业务资料的归档与管理，确保操作合规、手续齐全，持续跟进应收款回收进度，督促业务人员及时回款。 5、对客户资源进行系统化整理与分类，提供数据支持用于客户分析与激活，定期完成信息汇总与数据分析。 6、监督销售人员工作日程的规范执行，推动团队文化建设，营造积极协作的工作氛围。 7、负责公司制度与流程的宣导、落地执行与监督检查，及时反馈执行情况，并提出优化建议。 任职资格： 1、大专及以上学历，行政管理、企业管理、人力资源、会计等相关专业，具备3年以上人事行政相关工作经验，熟悉行政与人力资源管理流程，有财务工作背景者优先考虑。 2、具备良好的组织协调能力、沟通能力、数据处理分析能力及较强的执行力。 福利待遇： 1、五险一金、带薪年假，公司提供专业培训及健全的福利补贴体系。 单休，法定节假日按规定休假

岗位职责： 1、合同签订后，对接甲方明确项目验收所需资料的具体标准； 2、根据合同约定准备并提交相关文件，如进场人员身份证、保险凭证、企业资质证明、月度水质检测报告等； 3、与保险公司沟通协调，落实维修人员的保险购买事宜； 4、对接维修人员，告知入场前需准备的资料，负责工作服寄送、工作单发放等相关事务； 5、做好各类资料的归档管理，包括勘察、维保、维修过程中的照片及工作单据的整理存档； 6、项目达到付款节点时，主动联系甲方推进结算流程，及时递交验收材料。 任职要求： 1、统招专科及以上学历； 2、熟练操作Word、Excel等办公软件，具备基础的数据处理能力； 3、具备较强的自主学习能力，能通过百度、微信公众号、抖音等渠道快速掌握暖通相关知识； 4、具有良好的沟通协作意识和团队精神； 5、工作态度认真细致，作风严谨，责任心强，能承受一定工作压力 工作时间及薪资待遇： 1、工作时间8:30至17:30，每周日休息，法定节假日按国家规定执行 2、薪酬结构：基本工资+岗位工资+绩效奖金，试用期3个月，，收入与工作量挂钩，上不封顶 3、福利待遇：每日午餐补贴10元，节日礼品发放，每月10日准时发放工资

档案管理 职位详情： 年终奖 不定期旅游，基本每个季度都会组织国内，国外的旅行活动。 年轻化团队 氛围好 一年四次晋升机会，每三个月就安排晋升，晋升上去，会有职级和发展的上升 补充医疗险 薪资福利： 底薪+绩效工资，底薪3-5千。综合收入不低于8000，，加保佣金20%-40%还有其他津贴和奖励 一、工作内容： 1.vip客户礼品发放 2.vip客户资料变更入档 3.理赔办理 4.客户缴费告知 5.客户家庭保单整理 6.客户分红型保单领钱提醒 7.公司最新资讯及福利权益告知客户二次开发 8.投诉处理 二、职位要求： 1.大专以上学历（条件优秀者 可放宽） 2.熟悉办公软件 3.做事细心谨慎 4.细心耐心 三、工作时间： 8:30-17:00（午休2.5小时）周未双休 法定节假日带薪休假 不定期国内国外旅游，不定期团建，生日过节等多项待遇福利

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务管理，搭建并持续优化内部运营流程体系，提升组织运作效能。 2. 主导团队建设与人才成长规划，组织实施员工培训、绩效评估及激励方案，确保关键岗位人员稳定发展。 3. 统筹跨部门资源协作，推进重点任务高效执行，保障公司战略在管理端的顺利落地。 4. 负责办公场所与固定资产的统筹管理，维护日常办公秩序，及时应对处理各类突发行政问题。 任职要求 1. 大专及以上学历，具有一年以上企业综合管理岗位工作经验，有软件或IT服务行业经历者优先考虑。 2. 熟悉行政与人力资源各模块工作流程，掌握劳动法相关法规及现代企业管理方法。 3. 具备出色的组织协调能力和实际问题处理能力，可独立主导复杂项目的实施推进。 4. 拥有良好的沟通表达与团队管理能力，能够在管理效率与员工满意度之间实现有效平衡。

我们需要这样的你： （1）任职要求： 1、学历： 大专及以上学历，具备物资管理、采购管理、商务谈判等相关专业背景 2、工作经验： 有百货零售行业相关经验者优先 年龄：22-30岁 你需要做的： 1、供应商管理：配合产品经理开展供应商的开发规划、资质评估、日常维护及考核管理工作； 2、采购询价、比价、议价：协助构建采购价格管理体系，收集并分析市场行情，掌握产品价格动态； 3、参与采购价格谈判，做好议价支持工作，并完整记录谈判过程与结果； 4、采购合同管理：协助制定采购合同管理制度及相关流程规范，严格执行合同签署、履行及后续跟进； 5、采购产品接收管理：统筹协调仓储中心完成采购商品的到货接收与质量检验； 6、采购成本控制：协助设定采购成本管控目标，拟定成本控制方案，并推动落地实施； 7、采购结算：依据合同约定的结算条款或财务安排，及时通知财务中心处理供应商付款事宜； 8、新品引进：结合供应商资源与市场需求调研，评估产品发展潜力，推动新品引入，丰富品类结构； 9、产品结构优化：根据公司运营情况及市场变化，动态调整产品组合，更好满足消费者需求。 我们可以给你的： 1、舒适的办公氛围； 2、依法缴纳五险； 3、享受周末双休； 4、提供免费住宿，解决居住问题； 5、结婚礼金、爱心基金、孝心津贴、司庆日、带薪休假，福利应有尽有； 6、节日发放补贴，员工内购享专属折扣； 7、形象端正，无纹身

岗位职责： 1、每月开展按比例就业人员筛查与汇总，依据订单需求完成人员匹配。 2、负责按比例就业人员资料的整理制作、审核归集，落实人员增减情况核对。 3、实施按比例就业人员日常规范化管理，包括考勤监督、劳动合同签署提醒与核查、银行卡信息维护及社保、医保断缴事项对接等。 4、与合作机构保持有效沟通，推进日常协作管理，确保数据准确更新与核对。 5、协助部门完成审核前相关材料准备及应答话术梳理工作。 6、及时完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄22-35岁，具备大专及以上学历，人力资源管理或经济类相关专业优先考虑。 2、具有3年以上工作经验，熟练操作办公软件及PS工具，有统计相关经验者优先。 3、具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力，工作细致认真，能高效处理多项事务。

1、薪资待遇：无责底薪6000~8000；薪资可面议 2、上班时间：8:00~17:00，每周单休 3、提供早午餐两顿免费工作餐、员工宿舍、免费工装、劳保用品及节日福利等 4、法定保障：入职即缴纳五险一金，享受带薪年假 任职资格 1、具备非标机床生产制造、自动化集成或机械制造领域相关工作经验，熟悉电器类、液压类、传动类、轴承类、非标定制设备、自动化产线及五金配件等相关知识 2、能够独立开展采购前期的询价、比价工作，并参与后续商务谈判流程 3、熟练操作常用办公软件，性格稳重、利落，工作积极认真，具备良好的抗压能力 4、持有C1及以上驾照，能接受短期出差安排