公司店铺：淘宝：爱蔷薇微胖大码女装定制，店铺第八层级，粉丝数两百七十多万 抖音:爱蔷薇官方旗舰店 爱蔷薇服装店大码小仙女穿搭 爱蔷薇品质大码女装 公司风格：大码女装店铺主要的风格是韩式淑女法式优雅 岗位描述： 1、全面负责版房日常运作的统筹与管理，主导版房各项工作的内部协调与执行； 2、根据设计部的设计需求、开发节奏及技术要求，科学调配纸样师、车板师的工作任务； 3、组织落实服装制版、放码、缩水处理、样衣制作、工艺改进、唛架制作等关键技术环节，把控板房生产进度与工作秩序，确保纸样工作高效完成； 4、组织建立标准纸样体系、工艺流程、工序定价、基础版型、标准样衣及质量管控机制，对样衣效果进行全程跟踪，完成审核与归档工作； 5、对板房各岗位工作执行情况进行指导、监督、检查与考核，记录并分析作业数据，依据下达的生产与质量指标，确保任务按时按质按量达成。 任职要求: 1、具备5年以上女装品牌服饰技术经理或版房主管工作经验，中高端品牌背景者优先；同时拥有3年以上纸样实操经验； 2、精通板房各类服装款式的制作工艺与纸样结构，具备扎实的纸样功底者优先考虑； 3、熟练掌握办公常用软件，能熟练操作ET专业打版软件及OFFICE系列办公工具； 4、熟悉服装开发与生产全流程及相关技术管理，能够指导研发、生产各环节的技术实施与品质控制； 5、具有毛织、牛仔品类相关经验者优先

岗位职责： 1.统筹部门日常管理运作，确保产品质量稳定及部门OKR顺利推进；依据公司整体质量方针，制定并分解部门质量目标，推动目标达成。 2.主导公司品质管理体系的搭建与优化，策划实施路径并持续改进，落实产品检验标准，保障生产各环节符合质量要求。 3.组织开展对原料、外包材、宣传物料等的质量检测与审核，全面负责实验室运行管理，涵盖原辅料、生产过程及成品的检验工作，对最终产品品质负全责。 4.熟悉掌握行业相关规范，主导产品品质提升、良率优化、异常问题追踪，并监督配送质量与制程质量管理的执行落地。 5.负责客户质量投诉及供应商质量问题的调查、分析、整改与预防措施制定，跟进闭环处理；系统收集、统计和分析质量数据，定期或不定期输出质量分析报告。 6.对不合格品进行判定与处置，组织原因分析，监督纠正与预防措施的有效实施。 7.牵头内部体系审核、HACCP计划验证及计量设备的管理工作，确保体系合规运行。 8.负责质量团队的人员配置、招聘选拔、任务分配、培训发展与绩效考核；制定并推行质量领域的培训方案，评估培训成效。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品类相关专业背景 2.具备3年以上食品行业质量管理经验，熟悉现场品控作业、化验室运作及理化微生物检测流程 3.熟知质量管理体系、食品安全法规及相关认证要求（如FSSC、HACCP、ISO、SC），能依标准开展质量管控工作，确保合规运营 4.具备强烈的食品安全意识，坚持安全优先原则，严格监管从原料进厂到成品出库的全流程，守护消费者健康 5.积极乐观，具备团队合作精神，能主动应对工作挑战，协同团队高效完成各项质量任务 6.拥有良好的沟通协调能力，可与内部各部门及外部客户、供应商顺畅交流，快速响应并解决质量问题 7.责任心强，认同公司发展理念，愿意承担职责范围内各项工作，积极推动质量改善，助力企业持续发展 福利: 提供免费食宿，环境优美 认真生活，快乐工作！ 五险一金、奖金礼金、法定假期、团建旅游、技能培训应有尽有

岗位职责： 1、依据开发部实际需求，收集并整理面辅料相关信息，掌握面辅料流行趋势，提供匹配的面辅料选型建议； 2、负责面辅料开发过程中的品质管控，对潜在质量问题提前预警，完成面辅料议价及成本评估，并针对供应资源不足的情况拓展新供应商； 3、持续追踪原材料市场价格波动与品质动态，优化采购策略，实现产品品质提升与采购成本控制； 4、定期评估现有供应商在价格、产能、品质及交货周期等方面的表现，确保其具备持续稳定供货的能力； 5、熟悉采购作业流程，能独立开展采购任务，并与供应商及相关职能部门保持良好沟通，保障协作顺畅、高效配合； 6、具备问题识别能力，可牵头推动面辅料开发重点项目的实施与落地； 任职要求： 1、本科及以上学历，电子商务、国际贸易、纺织类相关专业优先；具备5年以上服装行业采购经验，了解服装面辅料特性及成衣制作工艺，熟知采购全流程； 2、具备较强的应变能力、沟通协调能力、敏锐的洞察力、数据分析能力和高效的执行力； 3、熟悉互联网应用，熟练操作各类在线沟通工具及办公软件； 4、掌握面料成本控制方法、风险预判机制以及商务谈判技巧； 5、了解面辅料生产加工流程及验收规范； 6、性格自信，沟通表达良好，具备自主学习意识和持续提升意愿，拥有一定的团队管理实践经历。

工作职责： 1、全面负责注塑生产车间的整体规划，包括任务分配、人员与设备资源配置，以及生产优化方案的预算拆解与落地执行。 2、主导注塑工艺流程的优化与新技术开发，对生产过程中出现的产品及模具异常进行分析诊断并实施改进措施。 3、带领团队开展生产过程的管控与持续优化，规范各车间作业流程及协作机制，系统性提升生产效率、良品率及设备运行效能。 4、组织并推进生产现场管理及制程环节的日常运作； 5、依据生产战略规划实施设备的维护、保养与升级，推动设备性能持续改善，严格落实安全作业标准； 6、协调注塑部门内外部资源与沟通协作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上注塑行业现场管理经验，掌握注塑生产工艺流程，熟练运用精益管理工具于实际生产场景，具备较强的逻辑思维与沟通协调能力。 2、拥有5年以上注塑车间管理经历，精通生产调度与现场管控，熟悉制造全流程关键节点； 3、了解生产成本管控体系，具备生产统筹能力，熟悉工艺规程、作业流程及产品质量控制方法。

皮具厂主管

岗位工作职责： 根据法规监管变化、行业发展方向及公司运营实际，甄选合适的品质管理机制、体系、工具与方法，经审批后在企业内部推动落地实施 统筹原材料、半成品/成品及生产过程质量标准的制定与优化，并监督执行，保障产品合格率达标 具备扎实的无菌操作意识（菌检标准为无菌，检出率为零） 配合厂长开展重大质量异常问题的系统化分析与改进措施推进 负责本部门人员的工作安排、业务指导与过程监督，组织实施绩效考核，并对下属的调配、任免、奖惩提出可行性建议 高效协同厂长完成品质管理工作的执行推进、落实反馈及异常事项及时上报 任职技能要求： 年龄23-35岁，本科及以上学历，生物技术、微生物学、食品科学、制药等相关专业背景；985/211院校毕业者优先 熟悉质量管理体系，掌握化妆品领域相关法律法规；兼具化妆品研发与生产经验者优先，有工厂许可证办理或审核经验者更佳 至少1年化妆品行业质量管理岗位工作经验，具备大型规范企业（员工规模2000人以上或年产值超2亿元）质量管理经历，同时拥有小微企业全面质量管理实践经验者优先 具备较强的无菌环境管控意识，有药械、药品、食品或化妆品类无菌车间工作背景者优先

皮具生产主管，懂皮具，沟通能力强。 不懂的话有人教。 上班时间：8：00—20：30 吃饭：包吃午餐和晚餐 住宿：补贴100元。 待遇5500—7500，如果业绩做的好，加上提成后1万以上

一、岗位职责: 1.全面负责版房（车板、纸样）管理工作，统筹日常任务分配、打版品质监控、进度追踪及样衣产出跟进； 2.审核纸样、生产制造单、工时工价、样版及主辅料使用量，解决纸样与工艺方面的技术问题； 3.主导公司样衣的审版与核价工作，复核样板和工艺单内容； 4.与设计师对接新款设计要点，结合面料特性与工艺要求，监督纸样与车板环节完成样衣制作； 5.在打版、对裁及车板过程中发现问题应及时沟通并提出解决方案； 6.具备样衣风险预判能力，提前识别并规避大货生产中可能出现的问题； 7.负责成本管控，合理审核并控制面辅料单耗，通过技术手段降低生产成本； 8.根据产品类型建立标准化纸样版型库，推动研发部门实现打样标准化，提升制单尺寸统一性； 9.负责团队建设与人才培养，组织培训与绩效评估，增强团队协作力与专业水平； 10.与生产部门保持紧密协作，及时处理大货生产中的相关技术问题。 二、职位要求: 1.精通服装行业技术规范、版型结构及制版工艺等专业知识，熟悉整体制衣流程； 2.具备10年以上服装技术领域工作经验，其中至少3年技术管理经验； 3.对服装技术各环节有较强掌控力，能有效把控时间节点，具备成本意识与成本管理能力； 4.能够应对并解决工作中出现的技术难题，保障从样板到生产的流程顺畅运行； 5.工作高效，目标导向强，具备良好的沟通表达能力和细致严谨的工作态度； 6.拥有高度的职业素养与敬业精神，具备较强的团队影响力、责任心和凝聚力。

岗位职责： 1、配合基地负责人开展绿植及小型盆栽产品的生产管理工作 2、组织并指导工人按照标准流程进行操作与生产 任职要求： 1、园艺或相关专业全日制本科毕业，具备2年以上相关领域工作经验； 2、具备较强的执行能力，沟通协调良好； 3、工作认真负责，积极进取，富有责任心

一、核心岗位职责 生产与战略统筹：优化生产布局与工艺流程，保障订单按时、按质、按量交付。 质量与创新管控：把控定制产品工艺精度 团队与资源管理：制定绩效考核与培训计划,合理调配人力、设备、物料资源，控制生产成本。 安全与合规运营：严格执行安全生产和环保法规 二、任职资格要求 学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业，经验丰富者可适当放宽。 行业经验：5年以上制造业生产管理经验，3年以上厂长或同等岗位任职经历，有集装箱或钢结构生产管理经验者优先，熟悉定制化生产流程者加分。 综合素质：具备出色的领导力和跨部门协调能力，能承受定制化生产的动态压力；责任心强，有创新意识，熟悉安全生产与环保相关法规。 三、薪资福利亮点 薪酬待遇：薪资根据能力指定具体薪资面议 基础保障：缴纳五险 生活福利：免费提供宿舍,以及免费餐食

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岗位名称：高工价岗位；高薪资岗位随机分配（厂内高技工，生产技术员）；产品技工管理；设备技术员维护岗位。 岗位要求：1.年龄在18至40岁之间；2.无大面积纹身，胳膊肘以下没有纹身，如有小纹身需提前报备；3.要求应聘者具备基本的英文字母背诵默写能力，并具备简单的加减乘除法计算能力。 薪资待遇：薪资待遇为按小时计算工资，起步为每小时人民币二十二元至二十四元不等（视具体岗位及实际工作安排）。还有每月四元的留任奖励（此项留任奖励必须连续入职工作满指定周期后才会享有），月工资通常在每月的十日发放至劳动者个人账户中，而且可在一段时间内提前预支部分工资，预计每月总薪资可以达到人民币八千元至八千元以上不等。留任奖励：凡是连续从入职日到员工至一直到未未来时点末日期届满任在岗员工可以每小时享有加人民币四元的待遇激励支持留任；未留任人员无法享有该奖励政策补贴支持留任福利制度支持补助标准依具体情况而定。。

岗位职责 1.生产管理统筹：全面主导公司产品（如台球杆、台球杆周边等）生产全流程运作，组织制定生产计划与排产安排，确保订单交付周期达成率≥98%，实现产能利用与成本控制的高效平衡。 2.产品与生产深度融合：熟悉木材类、运动器材类产品结构、硬件原理及制造工艺，牵头开展产品生产工艺拆解分析，识别生产过程中的技术瓶颈与质量隐患，推动研发与制造端协同改进，持续降低产品不良率。 3.供应链与产业链协同：深入了解华中区域产业链配套资源（涵盖木材、油漆等供应体系），负责供应商开发、评估与关系维护，构建稳定供应网络，保障原材料准时到位，有效应对供应链波动风险。 4.团队与体系建设：组建并管理涵盖生产、技术、质检等职能的跨部门制造团队，制定绩效考核机制与人才培养方案；优化生产管理制度，推进自动化与数字化建设，提升整体运营效率。 5.成本与质量管控：主导生产成本核算与精细化管理，优化物料损耗、人工投入等核心指标；建立产品质量追溯机制，及时处理制程异常，确保最终产品合格率符合标准。 任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，智能制造等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上体育用品、文教工美、家具或木材类行业生产管理经历，其中至少3年担任厂长/生产总监级别职务。 3.核心能力： 懂产品：掌握产品制造工艺，能独立主导生产工艺拆解与流程优化。 懂生产：熟练运用生产排程逻辑（如erp系统）、精益生产方法及自动化技术，具有产能布局与效率提升的实际操作经验。 4.其他要求：具备良好的团队领导力与跨部门协作能力，抗压能力强，可适应高强度订单节奏与快速交付需求。

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模式一： 本公司长期招聘普工，寒暑假工。 16-58岁，男女不限，工作以装配包装为主。工作简单轻松，生熟手均可。工资以计时计件为主，15-26每小时，包吃住。月综合工资：4500-6500元/月 模式二： 合伙人 不需要具备很强的业务知识，用心做就可以，不需要资金，专职兼职都可以。 合作模式如下： 1.你有推广场所，公司出钱出耗材，。 2.你有良好的社会关系，成功介绍一人入厂按月奖励。 3.你对行业感兴趣并认同公司的发展理念，将有机会成为公司合伙人，共享公司发展成果。

本厂区为直聘模式没有第三方，所招收人员;长期工，小时工，正式员工，无需经验简单上手，吃住免费，当天安排宿舍。 薪资构架 1、月结，早8-晚6中间休息2小时都计算工时，小时工纯工价28元小时(可自由选择岗位)280/天一天，新人奖励3500月发薪日发放总计2个月，综合7000以上 2，正式工底薪+提成+岗位补贴+全勤综合7500往上，缴纳五险一金等各种福利。 3.月休4天自己调休每个月10号发薪 招聘要求 1、年龄16一45周岁，不限学历，不需要任何经验; 2、身体健康，无案底，无不良嗜好; 3、符合以上条件者100%入职 工作内容 岗位;质检员，包装员，贴标签，扫码员，质检分拣仓库保管员，巡检员 1、工作轻松简单易上手，无需任何工作经验。 2、长白班(可自主选择及申请安排)。 企业优势 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤(2荤2素)，米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3

化妆品厂，5000-6000/月，男女不限 诚招：化妆品普工 工作内容：折盒子、贴标、套膜、包装等岗位 每周可以预支300-500 年龄：16～45岁 吃住：包吃+包住 体检：不体检 ，离职结清全部工资。

工作简单，一看就会包吃住 早八晚五，上五休二以公务员的上班时间为准。薪资待遇: 日结的临时工300一天，下班就给钱。长期的，300一天每7号开工资。招聘要求: 年龄16-48周岁，经验不限，其他福利: 宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

包装小厂管理不严 小时工：26/小时（包吃包住) 月综合6500-7800/月 最少做一个月， 岗位：组装包装测试贴标签扫描等 工作时间 上午：8:00-12:00 吃饭：12:00-13:00 下午：13:00-17:00 晚饭：17：00-18:00

【招工啦到手6500-7500生产工/普工】 一：岗位要求 1、主要生产无人机，手机配件、电脑产品； 16-48岁普通工衣 3、简单手工活、免费体检、身体健康； 4、工作时间8点-8点、个别高峰需要排晚班； 二：当前工价：26元/小时 不同岗位、可预支工资，每月6000-7500左右！微信/银行卡均可、人走账清！ 1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择； 2、住宿情况：6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里； 3、上班时间：8:00-12:00、13:00-17:00、18：00-20:00、周日休息，可调休，每月4天； 三：面试须知 1、年龄：16-48岁、长期-住宿优先； 2、能做事，身体健康，过来就入职、第2天上班； 3、厂区面试时间：早上10-11点 需要提前1天报名：姓名、号码、年龄；

岗位职责： 1.负责热敏标签的打印与管理； 2.负责生产相关单据的核对、录入，以及各类生产报表、文档资料的打印与归档； 3.协助上级领导完成日常事务安排及其他交办工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上皮具行业相关工作经验者优先； 2.熟练操作Office办公软件，具备良好的数据敏感度和处理能力； 3.工作积极主动，责任心强，具备较强的学习意识和上进心。

招聘：车间杂工（电话首试） 薪资：5500-7500元/月 负责搬运杂事，要求身体健康，初中以上学历

招聘岗位: 操作员：男女不限 品管：1名 18-45岁，制作电容电阻，开机台，操作简单，包吃包住，普通工衣、不是流水线、工作轻松，会26个英文字母，无厂车接送 底薪2500+加班费（1.5/2/3倍）两班倒，夜班补贴15元/1天+全勤奖100元/1月！高温补贴14元/天+转正后底薪+100-150元！购买五险一金！普通工衣，不穿无尘服，不是流水线！ 绩效奖金（绩效达成50％以上，奖金500-5000元，多劳多得，奖励无上限） 新员工/操作工入职满1个月后，按照发放新人补贴 新员工/品管入职满1个月后，按发放新人补贴

学徒 ，20-35岁，好学上进，积级勤快，有想学一门技术的心态即可。 薪资福利:薪资面议，，包吃两餐 招工人数:多名 工作地址:广州市增城区朱村大道中37-2号C栋