1.针对信息化建设项目招标文件中的产品开展询价工作，协助完成设备选型； 2.协助办理采购合同签署事宜，整理项目合同资料，统计付款情况，配合开展项目询价相关工作； 3.跟踪已采购设备的订单执行进度，协同工程部人员处理项目实施过程中出现的异常问题； 4.汇总供应商相关资质文件，做好归档管理； 5.完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责 一、战略规划与目标制定 1.结合农产品市场动向、政策环境及企业资源，制定公司中长期集中采购战略，明确业务发展路径（如聚焦生鲜品类、开拓县域市场等）。 2.制定年度、季度经营目标，涵盖采购规模、销售业绩、盈利水平、市场占有率等核心指标，并分解至各执行部门落实。 3.定期复盘战略执行成效，依据市场变化（如价格波动、供需失衡）动态调整策略方向，保障企业持续竞争力。 二、集采业务全流程管理 4.供应商管理： 建立并完善供应商准入机制，甄选优质合规的农产品供应源（如合作社、种植基地、加工企业），确保货源稳定可靠。 主导采购价格、结算方式、供货周期等关键条款谈判，降低采购成本，巩固长期合作关系。 监督供应商产品质量，推动实施质量追溯体系，确保符合食品安全相关标准。 5.采购计划与执行： 根据市场需求（如客户订单、库存状态）编制采购方案，合理调配资源，防止库存积压或供应不足。 统筹采购落地执行，协同物流、仓储等环节，保障农产品高效、新鲜送达（尤其适用于易腐类商品）。 应对突发事件（如自然灾害导致减产、交通中断），制定应急响应预案，增强供应链韧性。 6.销售与客户管理： 对接下游渠道客户（如商超、餐饮企业、电商平台），策划销售方案，拓展多元化销售渠道。 维护客户关系，处理订单需求及售后问题（如产品品质争议），提升客户满意度与粘性。 分析客户需求数据，优化产品组合，探索定制化集采服务（如按需分装、初加工服务）。 三、团队建设与管理 7.组建核心运营团队（如采购、市场、品控、物流等部门），厘清职责分工与协作流程。 8.制定人才培养与发展计划，提升团队专业能力（如农产品鉴别、商务谈判、供应链运作知识）。 9.建立绩效考核机制，激励员工达成业绩目标，营造高效协同的工作氛围。 四、财务与成本控制 10.审核年度预算，监控采购、物流、营销等各项支出，确保运营在预算范围内有序开展。 11.分析财务表现（如毛利率、库存周转率），优化成本结构，提升整体盈利能力。 12.提高资金使用效率，科学安排付款节奏，减少资金占用成本。 五、市场与品牌建设 13.跟踪农产品市场趋势（如消费偏好、竞争格局），挖掘潜在增长机会（如有机产品、地方特色品类需求上升）。 14.策划品牌推广方案，提升企业在集采领域的行业影响力和品牌形象（如参与行业展会、运用新媒体传播）。 15.推进差异化竞争策略，如打造自有品牌农产品、推出可溯源认证服务等。 六、合规与风险管理 16.确保各项业务活动符合国家法律法规（如《食品安全法》《农产品质量安全法》）及行业规范，规避合规风险。 17.识别运营中的潜在风险（如价格波动、质量隐患、合同纠纷），制定防控措施（如投保农业险、完善合同条款）。 18.配合政府监管检查，及时提供采购记录、质检报告等相关资料。 七、外部资源整合与合作 19.与政府部门（如农业农村局、市场监管局）保持沟通，争取政策支持（如补贴政策、运输绿色通道）。 20.联合行业协会、科研单位等机构，推动技术升级（如智慧农业溯源系统）、参与行业标准建设。 21.探索跨领域合作模式（如与物流企业共建冷链网络、与金融机构合作开展供应链金融服务）。 任职条件 一、深厚的农产品行业积淀 农产品集采的关键在于“懂产品、懂产业”，需具备对农产品属性及产业链逻辑的深入理解，具体包括： 1.品类认知：熟悉主要农产品（如蔬果、粮油副食、禽蛋肉奶、地方特色产品等）的生长周期、主产区分布、品质分级标准（如色泽、口感、农残限值）、储藏要求（如冷链配置、保鲜期限）以及损耗规律（生鲜损耗普遍达10%-30%，需精细化管控）。 2.产业链熟悉度：掌握从生产端（农户、合作社、基地）到加工、流通、销售全链条运作模式，能识别关键节点（如产地直采与批发采购的利弊、初加工对附加值的影响）。 3.行业资源积累：拥有一定产地资源（如重点产区合作社、规模化种植基地）、供应商资源（一级批发商、加工厂商）或渠道资源（B端客户如商超、餐饮、电商平台），便于快速构建业务网络。 二、全链路供应链管理能力 4.采购策略制定：能结合市场需求（如季节性波动、客户订单变化）制定灵活采购计划，平衡“充足供应”与“库存成本”，避免滞销或断货；例如：预判冬季蔬菜需求上涨，提前锁定南方产区供应资源。 5.供应链规划：设计仓储与物流体系（如区域分仓布局、干线冷链+城市配送结合模式），优化“采-储-运-配”全流程效率；需了解冷链技术要点（如预冷处理、恒温仓储参数）及物流成本控制方法（如整车与零担运输的性价比评估）。 6.风险管控：具备应对突发状况的能力（如极端天气造成产地断供、运输中断、质量问题），制定替代方案（如跨区调拨、启用备用物流合作方）；例如：台风致山东蔬菜减产时，迅速转向云南、甘肃产区组织货源。 三、强谈判与供应商管理能力 集采核心目标之一为“降本增效”，需通过谈判与合作机制锁定优质资源： 7.大宗采购谈判能力：针对批量采购，能与供应商（基地、合作社、批发商）协商价格、账期（如月结或预付优惠）、最低供货量等条款，在保障品质前提下获取成本优势。 8.供应商体系建设：构建分层供应商名录（核心主力+备用资源），通过品控标准（如农残检测、溯源要求）筛选合作伙伴，并推动深度绑定（如联合制定种植计划、提供技术支持）。 四、市场洞察与业务拓展能力 需打通“采购”与“销售”闭环，确保集采产品精准匹配市场需求： 9.市场需求判断：分析B端客户（如连锁餐饮、社区团购、企事业食堂）采购特点（如餐饮关注净菜处理、食堂重视性价比），或C端消费趋势（如有机食品、地理标志产品受欢迎），反向指导采购品类选择。 10.渠道拓展与维护：开拓多样化销售渠道（如政企采购、电商渠道、线下批发），制定差异化定价策略（如大宗走量低价、高端品类溢价销售）；同时加强客户维系，提高复购率（如提供个性化供货方案）。 五、团队管理与综合领导力 需统筹多部门协同，保障组织高效运转： 11.团队搭建：负责采购、品控、供应链、销售、财务等团队管理，明确职责边界并促进跨部门协作（如将销售反馈的客户需求快速传导至采购端调整计划）。 12.决策与抗压能力：在复杂环境下（如农产品价格剧烈波动、政策更新）快速做出战略判断；例如：疫情引发物流成本飙升时，权衡“提价保利润”与“稳客户关系”的平衡点。 六、财务与合规素养 13.成本控制：通过压降采购成本、减少仓储损耗（如通过周转天数管理库存）、优化物流费用等方式提升毛利率；需具备财务报表解读能力（如采购成本占比、库存周转率），设定成本改善目标。 14.合规与品控

欢迎综合素质优秀、工作积极踏实的伙伴加入我们！ 岗位一：采销助理 岗位职责： 1.负责与供应商沟通协调，参与谈判，有效控制采购支出，优化采购成本； 2.掌握市场动态，配合销售经理完成产品定价策略； 3.承担产品报价、销售执行及库存管理规划相关工作； 4.收集客户订单信息，跟进回款进度，维护老客户关系并开发新客户（无需陌生拜访）； 5.跟进订单执行全过程，处理售后相关事宜； 6.负责新品相关数据的整理与汇总分析 任职要求： 1.大专及以上学历，普通话流利； 2.具备良好的表达能力与服务意识，性格开朗、善于互动； 3.有协作精神，能快速适应团队节奏，工作态度稳定持久； 4.形象端正，熟练操作Word、Excel等常用办公软件 职位福利：节日福利、绩效奖金、全勤奖、带薪年假、定期体检、年终奖

会开车，熟悉新发地市场，认识各种菜 做事认真，有责任心

早九晚六，五险一金，双休 岗位职责： 1、开展公司旗下各品牌女装的采购工作，拓展并维护女装供应商资源； 2、协调服装采购全流程事务，推进项目合作落地，完成合同签署及后续跟进； 3、执行上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、统招本科及以上学历，具备5年以上服装行业工作经验； 2、熟悉服装品牌或工厂端的商务对接流程，有实际业务协作经验； 3、具有中大淑女风格女装采购背景者优先； 4、工作积极主动，责任心强，作风严谨务实

工作内容：1.根据品类负责人要求进行品类对账、付款、计提以及合同签署、合同归档等事务;2.根据品类负责人要求进行相关品类采购订单下达、订单交付、验收;完成所负责采购订单的采购分析和总结报告;3.根据品类要求进行相关品类月报整理输出;4.日常与部门内其他专业模块，包括财法税等跨部门配合进行沟通;5.按照采购经理分配的采购项目，完成供应商谈判和采购合同等一系列采购流程;6.完成部门安排的其他工作任务，不断优化所负责的工作流程，提出解决思路;7.有效进行实习生管理以及工作分配。*由于部门涉及较多的海外业务，须具备较强的英语听说读写能力，口语流畅 岗位要求：1.全日制统招大学本科以上学历，采购工作经验不限，英语口语流利者优先;2.善于沟通协调，真实正直，有服务意识、保密意识及职良好业道德;3.较好的多任务并行处理能力，条理清晰，善于归纳总结经验，能承受一定的工作能熟练操作Word，Excel，PPT等办公软件。

一，岗位资格 1、性别要求：不限 2、年龄要求：25-35岁 3、学历要求：本科及以上 4、能力要求：具备良好的沟通谈判、数据分析、成本控制及市场调研能力 5、经验要求：3-5年校园采购或供应链相关工作经验 二，任职要求 1、工作态度严谨、细致、责任心强，具备较强抗压能力，办事高效，能快速掌握各校区采购流程与实际需求 2、严格执行采购规范，廉洁从业，坚持公平公正原则，杜绝接受供应商任何形式的不正当利益 3、服务意识突出，善于与各校区职能部门协同配合，保障物资供应的时效性与准确性 4、具有较强的成本管控意识，能够综合评估供应商的产品质量与报价水平，优化采购成本 熟悉校园类采购市场的基本行情，具备优秀的沟通与议价能力 三，工作职责： （1）采购执行：负责教学、教室、科研等日常运营所需物资及设备的采购，确保供货及时、品质达标、价格公允 （2）需求对接：主动与各校区相关部门沟通，收集舞蹈教学、排练活动及教室维护所需的物资清单，明确采购内容 （3）市场分析：开展市场调研，通过多渠道询价比价，掌握价格走势与供应商资源，为采购决策提供数据支持，有效控制成本 （4）计划编制：依据各校区上报的采购需求，制定科学合理的采购实施计划 （5）供应商初选：开拓潜在供应资源，对其价格水平、服务能力进行初步评估，确保满足校区使用标准 （6）供应商评价：建立动态评估机制，定期联合校区行政人员对供应商的产品质量、交付效率、售后响应等情况进行综合评定，跟踪市场价格与供应链变化，提出优化建议，保障合作持续稳定 （7）供应商管理：甄选优质供应商纳入合作名录，保持常态化沟通，维系长期合作关系，及时协调处理合作中的各类问题 （8）物流协调：统筹采购物资的运输与仓储安排，确保物资按时到位，并协助使用部门完成验收与入库手续 （9）库存核查：定期组织校区库存盘点，核对物资存量，推动资源合理调配与使用，防止物资积压造成浪费

工作时间：双休，早8点半至晚5点半 工作地点：北京市昌平区北七家镇未来科学城 面试形式：线上初试+线下复试 岗位职责： 主要工作内容：云设备资产采购、维护及数据分析；需具备计算机软硬件设备采购与运维相关经验； 1.定期汇总、整理并统计云平台运营维护相关数据，开展分析并输出分析报告； 2.梳理云平台软硬件资产信息，更新和管理资产台账，保障账实一致； 3.根据项目实际需求推进采购执行工作； 4.完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 全日制统招本科及以上学历，学信网可查，具备2年以上工作经验； 1.具备良好的沟通协调能力、语言表达能力，处事灵活、应变能力强； 2.熟悉企业资产在采购、使用、维护及处置等环节的全流程管理； 3.责任心强，具有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏； 4.工作严谨、踏实、有担当，熟练操作WPS及其他常用办公软件，尤其擅长Excel数据处理，具备基础的数据分析能力。

岗位职责： 1.独立实施采购计划，涵盖询价、多渠道比价、商务协商、合同签署、订单执行、到货跟踪、付款流程、发票处理及异常问题应对等环节； 2.负责公司结构件、电子元器件及组装类物料的采购工作，并开展相关供应商的日常管理； 3.开展供应商资源的开拓、资质评估与筛选，持续挖掘优质潜在供应商，优化现有供应体系； 4.针对关键物料的市场供需动态，进行周期性或临时性调研分析，协同研发部门完成选型评定，不断降低采购成本与供应风险； 5.组织供应商评审、价格磋商、合同执行及交付进度管控； 6.完成上级安排的其他相关任务。 任职要求： 1.熟悉结构件、PCBA材料及其加工工艺、组装流程，掌握物料管控方法，具备生产与交付过程中突发状况的应对经验； 2.具备成本控制意识，能识读工程图纸，拥有良好的议价谈判能力； 3.具备供应商管理能力，能够处理来料质量问题及生产、交付环节中的各类异常； 4.沟通能力强，善于跨部门协调与协作； 5.具有良好的职业操守，抗压性好，可接受出差安排； 6.熟练操作ERP系统，有3C行业工作经验者优先。

1，在采购经理指导下，协助完成集团间接采购某一个或多个品类的需求管理，询价与招标，商务谈判，合同制定与管理等采购流程，跟踪并协调确保供应商顺利交付，根据流程协调供应商付款； 2，在采购经理指导下，根据业务需求开发符合要求的供应商资源，并完成相关供应商绩效评估与管理等工作； 3，负责采购相关资料文件的整理归档。 任职要求： 1，本科及以上学历，学习成绩优秀者优先；2，学习能力强； 3，心态乐观，适应性强； 4，为人诚实正直，责任心强； 5，积极参加社团活动，具有较好的组织能力，良好的沟通能力； 6，熟练运用Excel,Word等常用offce办公工具，具备一定数据分析能力；7,27年应届生优先。

岗位职责： 1.负责接待酒店到店客人，办理入住和退房手续，提供热情周到的前台服务 2.解答客人咨询，处理预订、续住、换房等需求，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统，准确录入和核对宾客信息，确保数据安全与准确 4.协调各部门解决客人问题，及时上报突发情况，保障运营顺畅 5.保持前台区域整洁有序，维护酒店良好形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通能力和服务意识 2.经验不限，有酒店或服务业工作经验者优先考虑 3.普通话标准，具备基本电脑操作能力，学习能力强 4.工作认真负责，能适应轮班制，承受一定工作压力 5.具备团队合作精神，积极主动，态度亲和

岗位职责： 1.为客户提供专业的美容护理服务，包括面部护理、身体护理及皮肤管理方案制定 2.根据客户需求进行肤质分析，提供个性化的美容建议和改善方案 3.熟练使用各类美容仪器设备，确保操作安全规范并做好日常维护 4.维护美容区域的整洁卫生，严格执行消毒流程，保障服务环境安全 5.积极参与门店组织的培训与技能提升课程，持续提高专业服务水平 任职要求： 1.具备美容师资格证书，有相关工作经验者优先考虑 2.热爱美容行业，服务意识强，具有良好的沟通能力和亲和力 3.熟悉常见皮肤类型及护理方法，掌握基本的美容手法和产品知识 4.工作认真负责，注重细节，能积极配合团队完成各项工作任务 5.学历不限，接受岗前培训，愿意在美容领域长期发展

餐厅服务员

饭店招聘： 炒锅1名8500-9500 凉菜中工1名5500 凉菜小工4500-5000 打荷学徒3名，4500—4800 粘板中工5500-6500 有意者电话联系：，杨厨同步 地址：北京市通州区嘉创二路亦庄经济开发区红菜坊

新街宵夜店招碳烤师傅一名，电话

认真负责，吃苦耐劳

1、执行采购订单和采购合同，落实具体采购流程； 2、负责采购订单制作、确认、安排发货及跟踪到货日期； 3、开发、评审、管理供应商，维护与供应商的关系； 4、填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告； 5、完成厂长安排的其他工作。 岗位要求：会开车、会基本电脑

物资设备采购合同执行服务工作内容及要求 物资（钢筋、水泥、粉煤灰等）合同执行工作，主要从事供应计划管理，物资现场供应管理、物资交货验收工作、完成各类报表 ①完成甲方委托的项目物资设备合同具体执行工作。包括:采购计划收集、到货计划通知、 催发、现场交接验收、卸货过程安全监管、取样过程记录、合同执行过程资料及台账整理，协助甲方开展物资货款催收、结算，资料录入和归档; ②了解和收集供应厂商生产、库存、发货和在途情况以及现场仓储和卸货场地情况，做好现 场到货前准备工作，负责现场物资设备接卸安全管理，落实质量管控措施; ③办理现场物资设备交接、开箱验收。包括:及时组织参验各方进行物资设备到货验收、查 验到货设备物资是否与合同一致、并记录验收结果及处理验收过程中问题; ④及时反馈物资设备供应管理过程中供应风险及问题，协助甲方协调解决; ⑤办理项目物资设备交接验收单据会签、台账记录、系统录入、报表报送、档案资料的整理 和归档; ⑥反馈物资设备供应管理过程中的风险和问题，积极配合甲方协调解决; ⑦遵守甲方保密、质量环境安全、廉洁从业、合规管理相关规定; ⑧完成甲方交办的其他工作。 （含1000食宿补贴）

招采购专员/助理认真工作。

专门负责采购

1、全日制统招一本院校毕业，本科及以上学历，且未有过社保缴纳记录。 2、具有较强的沟通表达与文书写作能力，工作踏实认真，细心负责，能承受较高工作压力。 3、有大型企业机要秘书相关实习经历者优先考虑。

前台岗位：负责客户接待工作，引领客人到包间调节好温度，以及到店客户资料查询、报备等相关工作 薪资：包吃住，缴纳社保，试用期5千转正6500，工龄奖(300-900/月) 岗位轻松不忙，客人不多，接受经验。 工作时间：早班10:00-19:00；中班12:00-21:00；晚班15:00-24：00，月休4天排休

男女不限

工作内容 1、开拓新供应渠道，完成供应商的筛选、评估与培育，打造稳定高效的供应链合作网络； 2、协同品质控制团队开展供应商验厂审核，确保引入的供应商符合公司标准与规范； 3、搭建并维护供应商资源库，保障现有及未来业务发展的供应需求； 4、主导供应商询价流程，组织价格磋商及合作条款谈判，统筹质量、服务、成本等核心要素； 5、完善供应商评价体系，实施绩效考核机制，提升供应商交付能力与协作水平，确保工艺与产能匹配生产节奏； 6、基于评估结果和绩效数据，制定优化合作模式，升级采购合同条款与管理策略； 7、负责与工厂端日常对接及异常处理，联动内部各职能部门推进跨部门协作，保障采购流程顺畅运行； 8、具备婴童玩具或母婴用品类采购经验者优先考虑； 9、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、具备约3年塑胶类产品采购工作经验，有电商背景者优先； 2、逻辑思维清晰，具备良好的沟通协调能力； 3、有母婴行业从业经历者优先

工作内容: 1、组织开展并执行招标工作，确保流程规范高效 2、参与编制招标相关文件，保障文件内容专业准确 任职要求： 1、了解招标程序及有关法规，具备较强的商务谈判能力 2、出色的沟通协调能力，能与供应商及内部团队顺畅协作 3、具备团队协作意识，能在集体中积极贡献自身力量

本公司是集全球品质时尚商品回收、销售为一体的高端业务公司，现主营品牌有：LV、香奈儿、古驰、迪奥、YSL、宝格丽、爱马仕、罗意威等。 现公司主发展奢侈品回收业务，招聘回收专员，只要您有能力，公司会为您提供广阔的发展平台和具有竞争力的薪资！ 底薪与提成按阶梯递增，预计综合收入8k-2.2w，具体视个人能力而定，认真投入，收获自然丰厚，积极进取者皆有机会突破自我 岗位职责： 1、负责采收公司所需的商品，前期有专人带教，无需自行电话联系或添加微信； 2、经验不限，公司配备专业导师进行系统培训，全程指导扶持，并提供稳定客户资源； 3、对时尚类商品感兴趣，热衷购物，具备良好沟通能力，抗压性强，乐于学习，责任心强，做事细致认真，踏实肯干，有强烈的赚钱目标； 4、学历不限，背景不限； 福利待遇: 1、基础工资+提成+绩效奖金，综合月收入10k-25k 2、年终奖励+季度激励+团队奖金 3、北京社保 4、节日礼品，日常下午茶供应 5、定期部门聚餐，组织旅游及团队建设活动 6、办公环境轻松，团队以90后、00后为主，氛围积极活跃，拒绝无效加班，只要你有拼搏意愿，我们全力助你实现目标 工作时间：早10点至晚6点，不加班，法定节假日正常休息

岗位要求 1.负责相关品类的日常采购寻源，实施成本管控，保障业务高效运转； 2.主导采购谈判工作，涵盖合同条款、账期、价格、附加服务等内容，完成合同或订单签署，并跟进生产进度、结算及售后事宜； 3.承担供应商的筛选、开发、管理与绩效考核，构建优质品类资源库；具备一定供应商资源者优先，尤其拥有可支持定制生产的工厂渠道； 4.搜集并分析市场动态与行业资讯，具备较强的逻辑思维能力，为采购策略提供有效支持； 5.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职条件： 1.大专及以上学历，有礼品类采购经验者优先考虑； 2.2年以上专职采购岗位经验，作风正派，遵纪守规； 3.具备良好的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识，责任心强，能承受工作压力，接受出差安排。

岗位职责： 1、负责供应链采购流程的规范管理与持续优化，确保采购工作高效且符合相关规定； 2、开展供应商的考察、评估与筛选，建立并维护稳定的供应合作关系； 3、落实采购策略，组织实施询价、比价、议价，有效控制采购成本； 4、统筹协调内外部资源，及时处理采购环节中的各类问题，保障供应链稳定运行； 5、定期跟踪分析市场动态，为采购决策提供有力的数据支撑。 任职要求： 1、高中及以上学历，供应链管理、物流管理或相关专业优先考虑； 2、具有2年以上供应链采购领域实际工作经验； 3、具备良好的谈判能力和沟通技巧，能妥善维护供应商关系； 4、拥有较强的逻辑分析与问题应对能力，可处理多变复杂的工作情境； 5、工作态度严谨细致，责任心强，具备优秀的团队协作意识。 工资：7000元到10000元 岗位职责： 每日工作任务需按时完成方可下班 岗位福利： 包吃包住

电脑，档案管理。

1、接听前台服务热线，及时进行电话转接，认真处理来电咨询，对重要事项做好详细记录并准确传达，确保信息无遗漏、不延误； 2、负责接待来访客户，提供基础咨询服务并引导引见，严格遵循公司接待规范，注重礼节礼仪，展现良好职业形象； 3、收发公司各类邮件、报刊、传真及物品，做好签收登记，并按时完成分发与传递工作； 4、承担门店收银职责，维护收银系统，完成相关资料的录入与更新； 5、负责前台区域的环境整洁与设备管理，确保复印机、空调、打卡机等设施安全运行、正常使用； 6、协助同事办理复印、传真等相关事务； 7、根据安排配合其他部门或同事完成临时交办的工作任务； 工作待遇 1.每周轮休一天，每月休息四天 2.常规白班，前台无接待任务时可适当休息 3.免费提供住宿，门店与宿舍步行距离约10分钟 4.提供餐补 可接受的请在联系时注明