岗位职责: 1.负责市场信息的搜集与归类，参与供应商的评估及筛选工作； 2.跟进采购订单执行，维护与供应商的沟通协作，保障交货进度； 3.开展采购数据统计与分析，为采购策略制定提供依据； 4.持续改进采购流程，提升工作效率与执行质量。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力； 2.对采购岗位有高度热情，期望在该领域长期成长； 3.学习能力强，思维清晰有条理； 4.熟练操作办公软件，具备数据处理与分析能力。

岗位职责： 1.负责公司生产所需原材料、设备及配套服务的采购执行，保障供应链持续稳定； 2.开展市场分析，审核供应商资质，持续优化采购成本结构； 3.对接内部需求部门与外部供应商，确保采购流程高效有序推进； 4.跟踪采购订单履约进度，及时协调解决执行中的异常问题； 5.建立并维护良好的供应商合作关系，促进长期稳定协作。 任职要求： 1.熟知采购作业流程及相关法规要求； 2.具备优秀的谈判能力与成本管控意识； 3.拥有较强的沟通协调能力及团队合作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保持高效率； 5.具备化工行业采购工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.开展供应商的寻源与资质审核，保障供应链的稳定运行及采购成本的合理性； 2.实施市场信息收集与分析，明确采购需求，拟定科学的采购方案； 3.监控采购订单执行进度，统筹协调相关资源，确保物料按时交付； 4.持续改进采购作业流程，提高采购工作的效率与质量水平； 5.保持与供应商的良性互动，妥善应对采购环节中的各类突发状况。 任职要求： 1.具备优秀的议价能力与成本控制意识； 2.掌握采购管理流程及相关法律规范； 3.具有较强的逻辑分析和应对问题的能力； 4.具备良好的人际沟通技巧，能与各部门高效协作； 5.工作细致认真，责任感强，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1.负责公司工程项目的物资采买，保障材料品质及供货周期的稳定性。 2.开展供应商筛选与评估工作，持续优化供应资源并维护合作关系。 3.参与采购议价过程，有效控制成本，提高采购作业效率。 4.监控采购订单执行进度，及时协调处理执行中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平，能高效整合内外部协作资源。 2.了解工程项目采购流程，具备较强的市场判断力和成本管控意识。 3.熟练使用办公软件及采购管理系统，可独立完成相关文件与数据处理。 4.工作认真负责，抗压能力强，注重工作质量，具有良好的团队协作态度。 项目在江苏宿迁！！！常驻

1.工作认真，细心，有责任心。2.善于归纳汇总，会使用Excl表格。3.采购及时，提前做好各种准备工作。4.同时兼顾库存管理，

工作内容: 1、开展采购资源的甄选与综合评估，保障资源品质及采购性价比。 2、维护供应商合作关系，实施合作评价与履约表现监控。 3、跟踪采购订单执行情况，把控产品交付质量。 任职要求： 1、了解采购作业流程，掌握商务谈判的实用技巧。 2、具备出色的沟通协调能力，能有效推动内外协作。 3、富有团队意识，能在集体中积极贡献并协同推进工作。

一、岗位职责： 1.贯彻执行公司战略，搜集并分析行业及业务发展动态，为业务拓展提供可行性建议和决策支持 2.配合部长开展部门日常运营工作，保障各项业务高效有序推进 3.协助部长开展团队人员管理，推动人才梯队建设与团队能力提升 4.参与部门管理制度的优化与完善，规范采购与销售相关流程体系 5.协助推进部门业务运营及库存管控工作，提供准确的数据分析以支撑管理决策 6.协同部长开展客户与供应商资源开发、关系维护及日常管理工作 7.完成上级领导安排的其他工作任务 二、技术能力要求： 1.废钢采购方向： （1）本科及以上学历； （2）具有5年以上大型钢铁企业或钢贸公司废钢采购或废钢贸易相关工作经验，条件特别突出者可适度放宽要求； （3）具备不少于2年的业务管理岗位经历，拥有扎实的管理实践经验及团队组织能力； （4）了解大宗商品交易模式，掌握废钢市场及相关期货知识，具备一定的行业渠道与资源积累

物资采购管理员招聘启事 1.岗位名称：物资采购管理员 2.招聘人数：1人 3.工作地点：要适应长期出差 4.岗位性质：全职 5.汇报对象：人力资源部 6.薪资范围：工资面议 7.福利待遇：一年30天带薪休假等！ 二、岗位职责 1.根据公司生产经营需求，协助物资采购员计划，明确采购物资的规格、数量、质量等等 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、财务管理等相关专业优先。 2.素质要求：具备较强的责任心与敬业精神，工作细致严谨，有良好的沟通协调能力与团队合作意识；具备较强的问题解决能力，能快速应对采购过程中的突发情况；廉洁自律，无不良从业记录。 5.其他要求：能适应长期出差。 联系电话： 江苏威达公司人力资源部 2025年12月20日

岗位职责： 1.负责公司生产所需原材料、设备及相关服务的采购执行，保障供应链平稳运行； 2.开展市场分析，审核供应商资质，持续降低采购成本； 3.对接内部部门需求与外部供应资源，确保采购环节高效协同； 4.监控采购订单履约进度，快速响应并解决突发问题； 5.建立并维护稳定的供应商合作关系，促进长期战略合作。 任职要求： 1.熟知采购作业流程及相关的法规政策； 2.具备优秀的谈判能力与成本管控意识； 3.拥有良好的跨部门沟通协调能力和团队合作精神； 4.工作细致认真，责任心强，能同时处理多项任务并保证工作效率； 5.有化工领域采购工作经验者优先考虑。

1.工作认真，细心，有责任心。 2.善于归纳汇总，会使用Excl表格。 3.采购及时，提前做好各种准备工作。 4.同时兼顾库存管理，

招聘信息: ①外贸业务员2名。 ②二保焊焊工5名 ③焊接机器人编程1名 ④冲压工5名、模具工（钳工）2名 ⑤零活工5名 以上工位经验丰富者优先录用，也可学徒，工资面议。 电话： 地址：黄骅市开发区北汽5号门对面

开发区大厂招聘，待遇好，环境好！ 1、普工数名，年龄23-45岁，能适应夜班。常年有活，订单多。 2、技术员2人，机械类专业毕业，有工作经验1-2年，会CAD制图。 招聘热线：（） 地址：河间开发区义博通信新厂

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职位描述 1.根据生产计划、实际库存、再生物料和资金情况，编制采购计划及申请与报支采购费用； 2.负责生产所需的原材料、辅料、设备、包装材料采购工作及本部门的日常事务和协助物料入库； 3.于供应商谈判价格、付款方式、交货日期、费用支持、品种选择，促销活动等，把握预算实际，对每月预算指标有责任达成预算实际； 4.采购进度的追踪，严密跟踪订单进展情况，及时于供应商进行沟通，确保材料及时采购到位，保证生产顺利进行； 5.保证服从公司的工作安排

根据直播情况及时下单跟进，负责外采跟单。 1.聚水潭系统采购单信息建立，核实； 2.大货款式成份信息确认，订购洗水唛、打印贴纸发出工厂； 3.按要求货期出具生产合同，提交审批并跟进回签； 4.大货及下单配饰款式、材质、货期跟进； 5.到仓款式的查验及入库情况跟进； 6.商品上新款式的基础资料整理完善； 7.月底供应商帐目整理核对； 8.设计助理工作经验优先； 要求有快反经验，有电商全品类经验 【不接受月休4天勿扰】工作时间：上午10：00-12：00下午13：00-19：00

物资采购

负责日常货物采购，师傅手把手带。

岗位职责: 1.负责二手车的采购工作，确保车辆的质量和性能 2.与客户进行沟通，了解客户需求并提供合适的二手车选择 3.与供应商建立良好的合作关系，确保采购流程的顺畅进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够与客户和供应商有效地进行沟通和协商 2.具备较强的市场洞察力，能够准确地判断二手车的市场价值和需求 3.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员紧密配合，共同完成工作任务 岗位职责： 1、严格执行采购流程，包括车辆评估、手续审核、定价、采购洽谈，及全面使用采购流程工具2、基于采购经理下达的任务完成采购目标，负责确定整备项目、销售价格、预测整备周期、预测整备费用、预测销售周期及毛利 3、负责渠道客户资源开发，根据市场变化及时调整采购计划，确保完成业务目标 4、负责渠道客户跟踪管理，拓展新的二手车拍卖平台、4S店等渠道，建立稳定的合作关系 任职要求： 1、品德端正，专科及以上学历； 2、优秀的执行力，定价能力，线下资源的挖掘和分析能力； 3、有2年以上二手车采购相关工作经验 4、优秀者也可以从学徒做起 工作时间： 1、朝九晚六，单休，法定节假日正常轮休 薪酬待遇: 1、熟手薪资面谈。

前台客服有工作经验

1.有工作经验2.专科以上

可随时出差，会开车，可坐飞机，可坐高铁，可坐火车等。会做表格。

招聘办公室文员，男女不限，年龄不限，有责任心，能熟练操作办公软件，能短期出差，工资2500到3000，有两天公休。

河北沧州荣兴封头招聘多种职位，包括送货司机、办公室文员等，提供全面福利和丰厚奖金，工资有保障并统一上保险，常年招聘，常年不放假。

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1、具备2年以上人事行政相关工作经验，抗压能力强，能够独立承担并完成各项任务 2、熟练操作电脑，精通办公软件如Word、Excel、PPT等，具备良好的文档处理能力 3、可独立策划并组织会议、员工团建活动及后勤保障等相关事务 4、工作积极主动，善于独立思考，熟悉生产环节及办公室各职能部门运作流程，能适应高强度工作

本公司招聘2名文员内勤，年龄28-50岁对电脑操作熟练者优先上岗每周休一天工资面议 联系电话张经理 联系电话刘经理

急招经理助理，内勤两名，25-55周岁

文件拟写与修订：按照上级领导指示，负责各类行政文书的撰写、修改及优化工作，包括通知、报告、规章制度等，确保内容准确无误、表述规范、格式统一。 文件流转与归档：承担公司内部及外部文件的接收与分发任务，及时传递至相关责任人，并做好文件的分类归档与日常管理工作。 会议组织与准备：根据会议安排，落实会议室预订，整理并准备所需的会议材料。 接待事务与协作支持：负责来访人员的接待、引导及相关咨询答复；配合人力资源部门开展招聘、培训等辅助性工作；完成上级交办的其他临时工作任务。