岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4.具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

全文山第一NO.1移动话务员高薪直招 文山行业顶尖待遇 纯无责底薪 4000 (底薪3800+200全勤)+高额提成+各项奖金 综合月薪5000-10000，多劳多得，收入上不封顶 文山公司直招移动话务员(大量要人，可接纳团队) 不用外出跑业务，坐办公室，全职和宝妈优先，宝妈下班可接送小孩零基础不用经验，带薪岗前培训，老员工手把手带着做 招聘要求： 男女不限，18-45周岁，识字、有电话销售、外呼客服经验优先、个人熟手、自带团队带队入职优先录用，待遇可面谈 员工福利： 节日礼品、定期团建、法定节假日正常放假 月休4天，可自由调休，晋升体系完善，适合长期稳定发展 工作时间： 上班时间:早上9:00一下午18:00，午休整整2小时，只有白班，没有夜班! 工作地址:文山市泰康小区三组团108号

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成交金额 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期总结销售话术与客户常见问题，优化沟通策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 抗压能力强，有较强的目标感和自我驱动力 3.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电脑及电话系统 4. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

回访咨询的家长学生，接待到校参观的家长学生，讲解学校专业等

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

职位详情: 含有销售的客服工作不接受居家办公售前客服，办公室坐班，电话客服 1.负责接打电话，解答咨询并处理相关问题 1.具备出色的沟通技巧，能够有效解决客户问题 2.能够适应快节奏工作环境，保持高效率 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协 作完成任务 4.接受暑假工 5.上班地点:学府草堂 工作时间早上9点到12点13点到18点 薪资:底薪2000＋提成

回访咨询的家长学生，接待到校参观的家长学生，讲解学校专业等

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3.具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 有客户服务或电话销售经验者优先 5.学历不限，欢迎踏实肯干的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后支持服务 2.准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4.遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2.性格耐心细致，抗压能力强，有较强的服务意识 3. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4.具备基础计算机操作能力，能快速学习新系统与业务知识 5. 学历不限，有电话客服或呼叫中心工作经验者优先

回访咨询的家长学生，接待到校参观的家长学生，讲解学校专业等

文山文山市招建筑木工，电焊，泥瓦工，工地小工/杂工，护坡/边坡

岗位：工地电焊工 工作地点：文山周边建筑工地 用工说明：只招长期月薪工，天工、点工、临时工勿扰，工作无空档期，活源稳定不断活 薪资待遇： 1. 试用期第一个月工资9500元/月 2. 转正后月薪11000‑12000元，每月5号发工资，不拖不欠不扣，按月发放 3. 包吃包住，工地吃住，宿舍食堂齐全 4. 月休4天，早上8.30至下午6点为工作时间 岗位要求： 1. 有电焊实操经验，会工地作业，持证优先 2. 服从工地现场管理，能吃苦耐劳，愿意长期稳定干活 3. 能适应公司的管理制度。 有意向直接电话联系，非诚勿扰！

文山各地州信号塔基站建设，管吃住，行旅自带，基站位置多处于高山海拔地带，条件坚苦能胜任师傅可电话咨询、非诚勿扰

盛洁洗涤服务有限公司因业务发展需要招聘：计数打包员数名，分拣员数名，工资3000～4400年终奖工龄奖。驾驶员数名，工资3550～6600年终奖工龄奖。一经录用包吃包住，月休2天，住宿需自己带床上用品，要求年吃苦耐劳，服从公司安排。会写字优先。联系电话

文山壮族苗族自治州文山市城南收费站需两个安装组件的小班组，总量139组，两个班组装50组结一次，材料无人机飞到位，供住不供吃

售后客服 1.解答客户业务咨询、业务理赔的问题，资料对接。 2.负责保单办理等相关保险服务工作。 3.客户生日祝福，节日礼品发放。 4.缴费续费跟进提醒。 5.公司最新福利活动的告知。 6.工作时间： 8：30-11：30，14：00-17：00 办公环境温馨，时间自由，宝妈很OK，请联系我！

工作内容: 服务以及跟进公司分配的老客户，定期邀约来柜面参加沙龙讲座，每周三场，通过了解客户的需求，二次开发。 工作时间: 上午9:00-12:00，下午14:00-17:00 周末双休，一天工作6小时，午休两小时 福利待遇: 晋升透明，6个月一个晋升期，考核通过晋升主管 岗前培训，师傅一对一辅导

入职买五险一金，可接受实习生，双休 【工作内容】 售后服务，针对数码3C产品在销售后产生的售后问题等进行解决 【薪资架构】 在岗员工综合薪资5-7K，再次申明，不销售任何产品。 【福利待遇】 1、每月各种激励奖金，年底大礼包，提供住宿等 2、带薪培训 【任职要求】 1、大专及以上学历，学信网可查即可。 2、性格较好，乐意与人沟通 上班时间：上五休二，月休8天，8小时工作制

岗位信息： 1、完成公司下发的老客户进行电话上门回访,针对性的售后服务和日常问题解答，协助进行业务办理。 2、及时为老客户生日祝贺、续期保费缴费提醒。 3、公司政策以及活动和新产品及时向老客户回馈信息。 4、根据老客户目前的情况进行理财分析,并提出合理建议,协助客户理财。 5、银行，保险，信托业务等板块二次业务深度开发。 职位要求: 1. 25-35周岁； 2.本科及以上学历，优秀者宽放至大专学历。 3.乐观自信,诚实敬业,待人热情真诚,有爱心和责任感,做事细心,心态好； 4.勤奋踏实,善于学习,具备良好的理解、表达、沟通及执行力； 福利待遇: 1.一旦录用,将享受完善的福利待遇(); 2. 广阔的发展空间,公平、公开、透明的晋升制度,有能力者短期内即可晋升。 3、每年享有多次职级晋升培训学习机会。 4、国家法定节假日+周末双休 发展方向: 1.专业的培训讲师:如果具备良好的表达及培训能力,可以成为倍受尊敬的讲师(导师)。 2.卓越的管理人才:主管、部门经理、总监的位置在等着谱写未来的金融事业标杆。 3.优秀的行销精英。 4.资深的理财顾问:在经过公司专业、系统的培训后可以成为一名专业的、受人尊敬的、让人羡慕的,综合理财规划师。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关领导处理并跟进闭环 3. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 4. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5. 学历大专及以上，年龄25-45周岁，身体健康

办理移动各项业务

本公司招贤纳士需客服专员6名，主要工作办理移动业务，上班时间上午8:30至中午12:00，下午14:00至晚上18:00，要求:年龄18至45岁（男女不限），服从公司管理，能吃苦耐劳，有较好的语言沟通能力，工资月付。

岗位职责： 1、根据公司提供的客户电话，向客户推广公司的产品服务；  2、负责接听客户电话，为客户讲解、推广产品； 3、通过电话负责客户的约访工作； 4、协助配合销售团队，创造销售业绩。 任职资格： 1、声音甜美，普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神。

办理移动各项业务

要求:能流畅使用电脑，表达能力较好，有经验的优先 工作日常接听电话，核对空桶数量，报单子，排单子，早8.30到晚上20点，上二休二 不包吃住

岗位内容： 1. 推广公司保险产品，搜集和分析客户需求，给出相应的解决方案。 2. 拜访潜在客户，完成销售目标。 3. 维护并拓展现有客户关系，建立良好的信任关系。 任职要求： 1. 具有较强的市场开发能力、逻辑思维能力、沟通协调能力和销售技能。 2. 具备良好的客户服务意识及团队合作能力，能够承受一定工作压力。 3. 具有自我驱动能力，能够快速适应多变的市场环境。 4. 具备良好的学习能力，能够不断学习吸取营销知识和市场信息。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的沟通表达与人际交往能力。 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限。年龄要求25-45岁 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.认可长期职业发展路径，愿意在保险行业深耕成长

工作内容 正规持牌金融机构委托业务，办公室坐班电话沟通，温馨告知客户账单逾期、征信影响，友好协商还款方案，全程合规作业，无外出、无上门、无销售拓客； 记录沟通信息，整理客户资料，跟进达成个性化还款计划； 公司系统统一分配客户资源，不用自己找客源。 薪资待遇 无责底薪2000-3000＋500全勤+阶梯提成+月度绩效奖金，综合6k-12k，多劳多得，提成月结不拖欠； 入职缴五险，全勤奖、节日福利、定期团建、带薪岗前培训； 作息：早9:00-18:30，午休1.5h，月休6天，法定节假日弹性休假，不强制加班。 任职要求 18-42周岁，学历不限，普通话流利，基础电脑打字；零基础新人专人一对一带教，有客服、电销经验优先。

中国人保财险昆明分公司招聘 招聘岗位：车险续保专员 工作细则 1、使用公司电脑系统电话联系续费期的精准客户续保（资源由公司全权提供），公司平台有足够竞争力，客群稳定不受外界环境影响，与市面上多家4s店厂家有合作，政策优异，业务员相比同行更加稳定，家园管理模式（鼓励式发展，有完善的培训体系，新人小白也能上手），3万业绩转正，社保购买后不中断（离职除外），每年7月份根据上年度实收调整五险一金比例， 满一年可享受免费健康大体检，带薪五天年假 。 2、5天培训有200补贴 考勤 ①上班时间：上午（09：10-12：00） 下午（13：30-18：10）手机钉钉考勤打卡 ②享受法定节假期和周末双休（活动日或冲刺业绩会安排统一加班，加班原则是加一调一） 上班地点 五华区：三合商利写字楼（昆明市五华区东风西路123号，市中心艺术剧院斜对面） 基本薪资 1.试用期新人薪资3200-3500左右，底薪+车险提成+座位险提成（） 2.转正后薪资第一年在6000-8000左右 第二年:10000-15000左右

一、工作内容： 公司提供车险即将到期的客户资源，通过电话及线上方式联系车主，提醒其车险续保时间，并介绍车险服务优势，协助客户完成投保流程，成功引导购买即可获得提成（纯办公环境，无外出业务，无需自主开发客户，无轮班安排） 二、任职资格： 1、年龄20至40周岁（优秀者可适当放宽），工作态度积极，为人正直诚信； 2、重视个人能力发展，具备中专或高中及以上学历； 3、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4、有追求高收入的进取心，遵守公司管理制度，团队协作意识强。 三、工作时间： 上午：8:40－12:00 下午：13:30－18:30左右 月休5天，每月第一周双休，后续三周固定周日休息；非强制加班，国家法定节假日全额休假，每年享受5至15天带薪年假。 四、福利待遇： 1. 薪酬结构为基本底薪（2700-8300元）+业绩提成（3.4%-30%）+额外福利（如司龄补贴等），薪资上不封顶，实行多劳多得机制，员工平均月薪超6000元，其中40%人员月收入过万； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳社保（涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五险）及公积金，享有带薪年假、节日津贴、生日礼金等福利； 3. 员工活动丰富：每月组织团建，包括聚餐、旅游、露营、运动会及电竞赛事等； 4. 每月推出多样化激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等； 5. 配套完善培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在岗提升、晋升辅导及学历提升支持，助力员工全面掌握技能，增强职业竞争力； 6. 提供公司人才公寓，住宿无忧，园区内设食堂，就餐便利； 7. 晋升通道公开透明：从初级客户经理到中级、高级客户经理，各级别均享职级津贴，最高达6400元/月；同时支持横向发展路径：客户经理→组长→团队长→现场经理； 8. 返乡任职政策：入职满三个月且达到中级职级者，可优先安排至家乡所在地的大地保险公司就职； 9. 岗位核心优势：车险属国家强制性需求，客户到期必须续保，成交率高；公司全程提供精准客户名单，无需外勤跑动，不依赖私人关系，在办公室即可高效完成签单。