大专学历，有一定财务工作经验，有驾照

岗位职责: 1. 负责代理记账相关业务的操作与日常管理 2. 参与会计凭证的复核及账务数据的校对工作 3. 协助开展财务报表的整理、编制与分析 任职要求： 1. 具备系统的会计理论基础和实务能力 2. 可独立进行账务核算及会计处理 3. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有中级会计师职称 岗位福利: 1. 周末双休，享受法定节假日 2. 带客户享受绩效提成 3. 按规定缴纳五险 4. 享有职业资格证书补贴

客户对账，往来账，开票，出具财务报表

报表，记账，报税，熟练使用财务软件。审核出库单据，应收应付款的对账，工资3500-6000+社保

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

【岗位职责】 1、区域财务基础管理工作。负责所辖区域所有费用单据的审核、日常费用的报销、用款申请、备用金的管理等工作。 2、资金管理。定期对区域所有现金支出进行核查、审批，监控公司拨付资金使用的合理性；根据系统销售流水，核对店铺存款及POS入账，并及时将店铺款项存入银行，汇回总部；定期盘点地铺及区域的现金，及时掌握现金情况，保证账实相符。 3、商场往来账务核对：负责所辖区域商场专柜往来账务核对与回款结算，持续追踪账目差异。 4、负责区域店铺商品、资产盘点工作，定期按照盘点流程组织并参与资产、货品等各项盘点工作，做好记录，及时上报。 5、区域资产的管理工作；地铺房租、水、电费用及电话费用的申请与支付等工作。 6、负责工商、税务、银行等具体手续的经办工作，工商、行政等各类证件的年检工作。 【任职资格】 1、本科及以上学历，2-5年工作经验，财务管理、会计相关专业； 2、诚信正直，原则性、责任心强。 3、具备较强的沟通协调能力，擅于处理人际关系； 4、能够熟练操作office办公软件。 【福利待遇】 每天工作8小时，周末双休，缴纳五险，带薪年假。

店员招聘 岗位：仓库拣货、打包 工作内容：配货、打包、整理货品 要求：做事细心，手脚麻利，能长期稳定做 待遇：薪资3000-4000元，环境简单，工作不累 地址：安丘 工作时间:三班倒，也可常夜班 有意/电话联系，非诚勿扰！

招聘学徒工数名，长期工，年龄18-50岁。工作地点位于仰天山路与益都西路路口北。

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潍坊市奎文区招弱电/安防 需要电脑、console 线、梅花六棱等弱电常用工具。 下午两点之前到现场，负责在机房搭建远程环境，辅助远程人员调试交换机，晚上 5 点半之后更换交换机。内容简单。有人配合远程

招聘兼职会计一名，每月工作2天，男女不限，要求会做帐

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及财务报表编制工作 2. 完成税务申报、发票管理及税务风险自查 3.协助进行成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户，办理收付款业务及资金台账登记 任职要求： 1. 财会类相关专业，学历不限，持会计从业资格证或初级会计职称者优先 2. 具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 英语基础好，优选考虑

1. 负责小规模、一般纳税人代账客户全盘账务处理、报税、汇算清缴、工商年报等工作。 2. 有会计资格证书，3年以上生产制造业或者代理记账，会计师事务所会计工作经验，可以独立做账、报税。 3.薪资3000-5000面议，上五险。 4.工作时间：8:30–12:00、14:00–17:30，每日 7 小时，周末双休，法定节假日带薪休息，内部培训，晋升通道清晰。 公司是代理记账公司，不考虑该行业的勿扰。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及财务报表的编制与分析 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协同业务部门进行项目成本核算与费用管控，支持经营决策 4.参与企业财务制度优化及内控流程建设，保障资金安全合规 5.配合审计、咨询等外部机构完成财务相关检查与资料提供 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备会计工作经验者优先，熟悉企业咨询及生产运营场景者更佳 3. 熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致严谨、原则性强 5.持有初级会计职称证书者优先

岗位职责： 1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3. 编制月度、季度及年度财务报表，协助完成财务分析与数据支持 4. 配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 5. 管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对，保障资金安全合规 任职要求： 1. 财会类相关专业背景，熟悉《企业会计准则》及财税法规 2. 具备基础财务软件（如用友、金蝶）操作能力 3. 工作细致严谨，责任心强，具备良好沟通与协作意识 4. 持有会计从业资格证或初级会计职称者优先 5. 无经验要求，欢迎应届毕业生投递

（非第三方招聘，非代招） 【岗位性质】 纯办公室办公后勤，不需要外出。 不需要自己找客户，工作简单轻松，接受无经验小白。 【岗位职责】 1. 在办公室负责即将到期的车险客户的转保以及续保工作。 【福利待遇】 1. 待遇高，有双休及国家法定节假日带薪休假。 2. 定期团建、节假日礼品福利、生日礼品。 3. 年终奖、交通补助、激励奖。 4. 实习生独有的奖金。 5. 每年带薪年假，所有假期均带薪休假。 6. 国家法定休息日包含：春节、三八妇女节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦均正常放假。 【晋升路径】 客户专员 - 客户经理 - 储备主管 - 主管 - 团队经理 - 区域经理 - 部门经理 - 大区经理 - 处长 - 总监…… 欢迎投递简历咨询

无需外出，纯办公室内完成工作！ 主要负责为车险即将到期的客户提供报价及续保手续办理 【工作时间】 上午：8:30-12:00 下午：13:40-18:30 月休5-6天，国家法定节假日全部休息，每年享受5-15天带薪年假 【薪资福利待遇】 （1）健全的带薪培训体系，无试用期概念； （2）平均月薪5k-7k，收入与业绩挂钩，上不封顶； （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）； （4）每月开展多样化的员工激励活动（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等）； 【晋升渠道】 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政岗、培训岗、人事岗、IT岗等多个发展方向 ＋办公环境舒适（冬暖夏凉）＋持续的专业能力提升培训＋晋升机制完善，发展速度快

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计信息准确及时 2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务相关事务，合规履行纳税义务 3. 编制月度、季度及年度财务报表，并进行基础财务分析与数据支持 4. 协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1. 具备会计相关专业知识，熟悉国家财税法规及会计准则 2. 能熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 3. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 4. 有责任心、沟通能力良好，能独立完成基础核算工作 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先

[工作职责] 由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，助您快速上岗； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享有国家法定节假日，以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30； 每月休息5天，国家规定节假日全部正常休假（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等）； [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明； 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业培训机会，拥有健全的晋升机制和多元化的职业发展路径！

任职要求： 【工作职责】 办公室专员，主要通过电脑与客户沟通办理车险续期相关业务，无需外出，客户资源由公司统一提供，全程在办公室内完成工作。入职即享专业带薪培训，操作简单易上手，适合锻炼个人能力，薪酬水平高。 【工作时间】 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:10（或18:30） 每月安排休息5至8天，国家法定节假日全部休息，每年享受5至15天带薪年假。 【薪资福利待遇】 （1）完善的带薪培训机制，次月起缴纳社保，无试用期与实习期； （2）平均月薪约5.5k，成熟员工可达6k以上，表现优异者月薪过万，收入与业绩挂钩； （3）享有五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金及年终奖金）； （4）每月设有多种形式的员工激励方案，包含实物奖励、现金激励、培训机会等； 【晋升渠道】 工作满3至6个月可参与内部竞聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等方向；办公环境优越，配备空调系统，冬暖夏凉；持续提供专业培训，晋升通道畅通。 任职资格： 表达清晰，沟通顺畅，具备较强的责任心。

周末双休！法定节假日全休！ 【工作内容】 负责机动车车险到期提醒，协助客户完成续保跟进，服务单位为CCIC中国大地保险；车辆未投保不得上路行驶，属刚性需求，工作稳定有保障。 【福利待遇】 1. 入职即办理五险一金；享有年终奖、节日福利、高温补贴、带薪年假及定期团队建设活动；在职期间生育且符合条件者可领取较高标准的生育津贴。 2. 晋升机制：管理岗位优先从内部选拔，不对外招聘，个人成长空间广阔。 3. 带薪培训：提供为期9天、每日40元补助的系统培训，全面掌握行业知识、公司产品及基础业务技能。 【薪资构成】 1. 底薪区间为1600-7300元（浮动制）+ 无封顶业务提成 + 高额月度奖励 + 季度奖金及年终奖；目前在职员工平均月薪超5000元，表现优异者月薪可达万元以上。 2. 新入职员工前两个月设有专项激励政策，达成基本通话时长与业绩目标即可获得额外奖励。 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午13:40-18:30；每周双休，国家法定节假日正常休息。

办公室专员！部分地区有宿舍无需经验，没有业绩要求，公司氛围好，工作稳定。 不要盲目找工作了，来大地，可以干一辈子的那种！ 【岗位职责】 1. 由公司提供资源，无须外勤，纯办公室工作； 2. 电话联系车险到期的客户进行办理； 3. 无经验也可以，正式上岗前有带薪培训； 【福利待遇】 1. 带薪培训：9个工作日。 2. 岗位待遇：新员工前两月薪资3500-4000，在岗员工平均薪资7000，业务能力较好和入职满一年以上员工薪资稳定8000-10000以上，属于多劳多得，上不封顶。 3. 五险两金(养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金） 4. 享受国家法定节假日+年假+婚假+丧假+产假+陪产假等等； 【工作时间】 上午：8：20－12：00，下午：13：40－18：30，月休最少5.5天，国家规定节假日全休（元旦，清明，五一，端午节，国庆等），每年5-15天的带薪年假。 【晋升渠道】 晋升机制健全，公开化，透明化。 工作满3到6个月可参加公司内聘：储备主管，行政，培训，人事，IT等岗位+舒适的办公室办公环境(冬暖夏凉）+持续的专业培训+完善的晋升空间，多条路供你发展！

【岗位职责】 1. 负责公司车险业务的续保转保。 2. 电脑操作，电脑出单。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历。 2. 做事认真负责，细心又耐心。 3. 熟练使用办公室软件。 4. 机敏灵活，具有较强的沟通能力。 【福利待遇】 岗位福利多，晋升机会多（五险一金、年终奖金、工龄奖金、激励奖金、节假日福利、员工宿舍、员工食堂、交通补助、住房补贴）。

【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语言表达能力强； 2. 性格外向，善于跟不同的人打交道，具备良好的沟通能力； 3. 对自己有清晰的职业规划，对待工作敬业、负责，做事有始有终，有销售经验优先； 4. 接受应届毕业生及实习生。 【工作内容】 1. 单位，纯办公室办公，不需要加班，不需要外出跑业务，根据公司提供的客户资源与客户电话沟通，进行业务办理； 2. 公司提供客户资源，无需自己外出找客户，工作简单，办公环境舒适； 3. 公司提供带薪培训，没有工作经验也可以迅速入门。 【工作时间】 上班时间：8:30-18:30，新人前三月双休； 午休1.5小时，月休5-6天，法定节假日休息。 【福利待遇】 底薪+提成； 新人薪资3500-4000元； 第三个月平均薪资5000+，老员工平均薪资7000-8000+以上； 过万的占25%，上不封顶，多劳多得，新人三个月后工资会大幅度增长。

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入、账簿登记及财务报表编制 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3. 协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计，提供真实、完整的财务资料 5. 管理银行账户、资金收付及往来款项核对 任职要求： 1. 学历不限，财务、会计等相关专业优先 2.有会计工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用财务软件及办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业道德和保密意识 5. 具备初级会计职称者优先，持有会计从业资格证

1. 处理日常账务工作，编制各类财务报表； 2. 承担税务申报、审计配合及财务数据分析任务； 3. 配合相关部门开展成本管控与预算规划； 4. 保障公司财务系统正常运行，为经营决策提供财务支持。

岗位职责: 1.负责公司日常账务处理，确保财务数据真实、完整并符合相关法规要求。 2.配合各部门开展财务数据分析，为经营决策提供可靠的数据支撑。 3.跟踪企业资金流动状况，及时发现并协调解决各类财务异常事项。 4.参与税务规划及相关合规性检查，保障各项业务运作依法合规。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，适应多元化工作环境并高效执行任务。 2.熟悉财务管理流程，拥有实际财务岗位工作经验。 3.精通常用财务系统及办公自动化工具操作。 4.具备较强的分析判断能力，能为公司运营提供有价值的财务建议与支持。

有丰富的金融财务经验

【岗位职责】 1. 经营计划管理：协助制定分公司年度经营计划，并分解落实到各业务单元；跟进目标执行情况，定期反馈进度和偏差。 2. 预算与资源跟踪：协助组织年度预算编制与汇总；跟踪预算执行，分析差异并提出调整建议。 3. 经营分析与报告：建立经营数据收集和统计机制，确保数据准确及时；编制月度/季度经营分析报告，发现问题并提出改进建议；组织并支持经营分析会议。 4. 专项研究与决策支持：对重点经营问题...